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DESARROLLODEHABILIDADESDENEGOCIACION
TRABAJOCOLABORATIVO
APORTE
TEONILDAHERRERAALIAN
CD.:1038094960
TUTOR:IRADINEMOLINAPERALTA.
ESCUELADECIENCIASADMINISTRATIVASCONTABLESECONMICASYDE
NEGOCIOS
ECACEN
UNIVERSIDADNACIONALABIERTAYADISTANCIA
UNAD
CECAVSAHAGU
Cuadro 1
Actoresinvolucrados
opersonajesque
intervienenenel
casoproblema
Problema
Causas del
problema
Actoresinvolucrados
opersonajesque
intervienenenel
casoproblemaGere
Gerente
Huelgao
levantamientodel
personaloperativo,
pornorespetarel
protocoloopoliticas
delaempresa
Inconformismodelas
trabajadorasporlos
porcentajesquela
empresadaalas
entidadesde
veneficiencia
podiendolodara
ellas.
Parodeproducciony
perdidaeconomica
Lider de las
empleadas
Sesienteen
descontentoporque
tieneuntrabajoel
cualsegunsus
pensamientospuede
sermejorremunerado,
yaquelaempresa
destinaundineropara
otrasentidadesque
bienpodianserpara
ella.
Inconformismoporel
dineroquelaempresa
estabandestinadopara
otrasentidadesde
veneficiencia.
Terminacindel
contratolaboraly
privacindelos
beneficiosde
vinculacinlaboral.
Operarias
Sesientencon
derechoporeltrabajo
quehacenenla
empresa,desolicitar
eldineroquela
empresadestinapara
otrasentidadespara
ellas.
Inconformismoporel
dineroquelaempresa
estabandestinadopara
otras entidades de
veneficiencia.
Problemaentretodas
laspartes
involucradas,
privacindelos
beneficiosde
vinculacinlaboral.
Celador
Seinvolucroen
problemadelas
operativasdela
empresapormotivo
deinconformismopor
destinacinde
recursos
Inconformismo por
partedelasoperativas
delaempresasobreel
dineroquelaempresa
estabandestinadopara
otras entidades de
beneficiencia.
Denunciadoporrobo,
pagandocarcel,ysin
empleo.
Sesientes
inconformesporlas
Parodeproducciony
perdidaeconomicay
Dos quimicos
decicionesque
tomaronparacorrejir
elproblema,son
injustasparaellos.
injustasdecicionesdel
gerenteencargado
detiempo,porparte
detodoslos
involucrados.
Actores involucrados en el
caso problema
Gerente
Empleadas
Celador
Qumicos
Tipo de problemtica
Origen de la problemtica
Financiero y tambin
administrativo
Financiera
Desacuerdo e inconformidad
por dineros destinados a obras
de beneficencias por parte de
la empresa, solicitando para
ellas ese porcentaje por su
trabajo
Financiera
Desacuerdo e inconformidad
por dineros destinados a obras
de beneficencias por parte de
la empresa, solicitando para
ellas ese porcentaje por su
trabajo
Financiera
Seinvolucrenunamala
situacindelasoperativasde
laempresapormotivode
inconformismopor
destinacinderecursosa
terceros.
Administrativa
Cuadro 3
Etapas de la negociacin
Alternativas
Intereses
Legitimidad
Opciones
Compromiso
Comunicacin
Relacin
Cuadro 4