SALUD PBLICA

PREGUNTAS SALUD PBLICA

ENFOQUE DE PIZARRA
En el Modelo de Atencin Integral de Salud (MAIS),

C. Realizar un diagnstico de enfermedades ms

los cuidados esenciales responden a ___________

y los programas de salud pblica responden a:

frecuentes
D. Solicitar ms personal porque con el que

A. Necesidades de salud / riesgos y daos

B. Ciclos de vida / necesidades de salud

cuenta no es suficiente
E. Elaborar el anlisis de la situacin de salud

C. Riesgos y dao / necesidades de salud

local

D. Necesidades de salud / prioridades nacionales

E. Ciclos de vida / riesgos y daos

En el censo local se obtiene informacin para la

programacin

de

las

actividades

del

En el modelo de atencin de salud vigente, el

establecimiento de salud. Qu informacin nos

principio fundamental es:

facilita el clculo de las metas de las estrategias

A. Equidad

Sanitaria de inmunizaciones y del Control del Nio

B. Integralidad

Sano (CRED).

C. Eficacia

A. Tabla de poblacin por grupos de edades

D. Universalidad

programticas

E. Solidaridad

B. Pirmide poblacional
C. Poblacin por grupos de edades programticas

El Modelo de Atencin Integra de Salud tiene como

D. Listado de poblacin en riesgo

principio fundamental:

E. Listado de individuos en riesgo

A. Calidad
B. Integralidad

El

C. Eficacia

principalmente:

D. Universalidad

A. A la persona en su aspecto mental, fsico y

E. Solidaridad

concepto

de

atencin

integral

considera

social
B. Brindada en las comunidades con promotores

En el pueblo de salud de Yuramaca ha sido

de salud

designado un mdico, el personal anterior era

C. Preventiva,

tcnico. El medico necesita

desarrollar sus

promocional,

recuperativa

individual

funciones gerenciales Cul sera la primera

D. Centra en la enfermedad motivo de la consulta

actividad que realizara?

E. Brinda

A. Desarrollar programas educativos para la

paquetes

de

servicios

bsicos

recuperativos

poblacin
B. Elaborar un plan de salud y analizar la situacin
de salud a travs de este plan

El Centro de Salud San Francisco fue creado por

influencia

poltica

esta

ubicado

en

una

urbanizacin residencial a tres cuadras del Centro

www.villamedicgroup.com

1|Pgina

SALUD PBLICA
de Salud de San Antonio, tiene baja productividad

D. Autoritario, democrtico, carismtico

por escasa demanda, el rendimiento de horas

E. Autoritario, democrtico, laissez-faire

mdico es bajo, los recursos materiales estn

almacenados. A qu funcin de la administracin

Al proceso de dirigir e influir en las actividades

le corresponden estos problemas?

laborales de los miembros de un grupo se

A. Planificacin

denomina:

B. Organizacin

A. Influencia

C. Direccin

B. Poder

D. Control

C. Liderazgo

E. Coordinacin

D. Trabajo en equipo
E. Cultura organizacional

Cul de las siguientes funciones del lder es la

ms importante?

En la planificacin estratgica, el anlisis interno se

A. Definir las estrategias

realiza mediante la identificacin de:

B. Supervisar las tareas

A. Fortalezas y amenazas

C. Solucionar los problemas

B. Fortalezas y debilidades

D. Conducir y mantener el grupo

C. Debilidades y amenazas

E. Definir los objetivos

D. Debilidades y oportunidades
E. Oportunidades y fortalezas

En la planificacin en salud una de las acciones a

realizar durante la etapa de programacin es:

En el anlisis FODA de un hospital los permanentes

A. Definicin de actividades

conflictos entre la direccin y el cuerpo mdico

B. Descripcin de la poblacin

corresponde a:

C. Administracin de las acciones y recursos

A. Debilidad

D. Discusin sobre las posibilidades y planes

B. Amenaza

E. Jerarquizacin de los problemas

C. Fortaleza
D. Oportunidad
E. Recurrencia

Se denomina equipo formal en las organizaciones

aquel que:

Cul es el concepto que caracteriza mejor el

A. Presenta mejores planes de trabajo

proceso de gerencia estratgica en salud?

B. Presenta mejores antecedentes de trabajo

A. Buena

C. Surge de los intereses compartidos

direccin,

preocupada

por

la

organizacin

D. Posee el reconocimiento oficial

B. El hacer bien las cosas

E. Involucra a toda la organizacin

C. Efcientista, basado solo en la productividad

D. Adaptarse a situaciones cambiantes

En el enfoque clsico, los estilos del liderazgo son:

E. Supervisin de tipo funcional

A. Carismtico, social, democrtico

B. Carismtico, democrtico, laissez-faire
C. Carismtico, autoritario, laissez-faire

www.villamedicgroup.com

2|Pgina