Subsidio Social Desemprego (Nov2016 SSocial)

GUIA PRTICO
SUBSDIO SOCIAL DE DESEMPREGO, INICIAL

OU SUBSEQUENTE AO SUBSDIO DE
DESEMPREGO
INSTITUTO DA SEGURANA SOCIAL, I.P
ISS, I.P. Departamento/Gabinete
Pg. 1/38
Guia Prtico Subsdio Social de Desemprego, Inicial ou Subsequente ao Subsdio de Desemprego
FICHA TCNICA
TTULO
(6003 v4.31)
PROPRIEDADE
Instituto da Segurana Social, I.P.
AUTOR
Departamento de Prestaes e Contribuies
PAGINAO
Departamento de Comunicao e Gesto do Cliente
CONTACTOS
Linha Segurana Social: 300 502 502, dias teis das 9h00 s 17h00.
Site: www.seg-social.pt, consulte a Segurana Social Direta.
DATA DE PUBLICAO
28 de outubro de 2016
ISS, I.P.
Pg. 2/38
NDICE
A O que ? ........................................................................................................................................... 4
B1 Quem tem direito? .......................................................................................................................... 4
Quem tem direito ao subsdio social de desemprego? ....................................................................... 4
Quem no tem direito ao subsdio social de desemprego? ................................................................ 5
Condio especfica para acesso ao Subsdio Social de Desemprego .............................................. 5
Quais as condies necessrias para ter acesso ao Subsdio Social de Desemprego? ................... 5
Para aceder ao Subsdio Social de Desemprego Inicial ............................................................................................ 6
Para aceder ao Subsdio Social de Desemprego Subsequente ................................................................................ 7
Quais os rendimentos que so considerados para verificao do cumprimento da condio de

recursos (no Subsdio Social de Desemprego Inicial e no Subsdio Social de Desemprego
Subsequente) ....................................................................................................................................... 7
B2 Qual a relao desta prestao com outras que j recebo ou posso vir a receber? .................. 8
No pode acumular com ........................................................................................................................................... 8
Pode acumular com .................................................................................................................................................. 8
Penso de Velhice antecipada por desemprego de longa durao ........................................................................... 9
Pagamento do subsdio social de desemprego inicial de uma s vez ....................................................................... 9
C Como posso pedir? C1 Que formulrios e documentos tenho de entregar? .............................. 10

Formulrios ........................................................................................................................................ 11
Documentos necessrios .................................................................................................................. 11
Subsdio Social de Desemprego Inicial ................................................................................................................... 11
Situaes em que necessrio apresentar outros documentos: ..................................................... 12

Se o empregador terminar o contrato por justa causa ............................................................................................. 12
Se o empregador terminar o contrato por extino do posto de trabalho ou inadaptao do trabalhador ............... 12
Se o empregador terminar o contrato por despedimento coletivo ........................................................................... 12
Se o trabalhador terminar o contrato por justa causa ....................................................................... 12

Se o trabalhador suspender o contrato por salrios em atraso ........................................................ 12
Beneficirios que esto a receber prestaes de desemprego em Portugal e pretendem ausentar-se do territrio
nacional para procurar trabalho, mantendo o direito s prestaes de desemprego............................................... 13
Onde se pede? .................................................................................................................................. 15

At quando se pode pedir? ................................................................................................................ 15
Subsdio Social de Desemprego Inicial ................................................................................................................... 15
D Como funciona esta prestao? D1 Quanto e quando vou receber? ......................................... 17

Quanto se recebe? ............................................................................................................................ 17
Durante quanto tempo se recebe? .................................................................................................... 18
Pagamento do subsdio de uma s vez (criao do prprio emprego) .................................................................... 19
A partir de quando se tem direito a receber? .......................................................................................................... 19
Manuteno do direito ao subsdio social de desemprego, inicial ou subsequente ao subsdio de

desemprego ....................................................................................................................................... 20
D2 Como posso receber? .................................................................................................................. 20
D3 Quais as minhas obrigaes? ...................................................................................................... 22
Obrigaes para com a Segurana Social ........................................................................................ 22
O que acontece se no cumprir .............................................................................................................................. 23
Obrigaes para com o Servio de Emprego, desde a data de apresentao do requerimento das
prestaes de desemprego ............................................................................................................... 23
Pode ser dispensado de algumas destas obrigaes ............................................................................................. 24
Pode beneficiar do Estatuto do Trabalhador Estudante .......................................................................................... 24
O que so diligncias de procura ativa de emprego? .............................................................................................. 24
Como se comprova as diligncias de procura ativa de emprego ............................................................................ 25
O que acontece se no cumprir .............................................................................................................................. 26
D4 Por que razes termina? .............................................................................................................. 26

O pagamento do subsdio social de desemprego suspenso se: .................................................... 26
O que preciso fazer para reiniciar o pagamento ................................................................................................... 27
Casos em que se perde o direito ao subsdio cujo pagamento est suspenso (e no pode haver reincio do
pagamento) ............................................................................................................................................................. 28
O subsdio social de desemprego termina definitivamente se: ......................................................... 29

E Outra Informao. E1 Legislao Aplicvel - ATUALIZADO ....................................................... 29
E2 Glossrio ....................................................................................................................................... 31
Perguntas frequentes ............................................................................................................................ 34
A informao contida neste guia prtico no dispensa a consulta da lei.
ISS, I.P.
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A O que ?
O subsdio social de desemprego um valor em dinheiro que pago em cada ms a quem perdeu o
emprego de forma involuntria e que se encontre inscrito para emprego no Servio de Emprego.
O subsdio social de desemprego destina-se a compensar a perda das remuneraes do trabalho.
Este subsdio pago quando:
No esto reunidas as condies para receber o subsdio de desemprego (subsdio social de
desemprego inicial) ou j recebeu todo o subsdio de desemprego a que tinha direito (subsdio
social de desemprego subsequente);
O rendimento mensal do agregado familiar, por pessoa, no ultrapassa 335,38 (80% do IAS).
Ateno: Para melhor conhecer as regras para determinao dos rendimentos, composio do
agregado familiar e capitao dos rendimentos para a verificao das condies de recursos consulte
o Guia Prtico Condio de Recursos.
B1 Quem tem direito?

Quem tem direito ao Subsdio Social de Desemprego
Quem no tem direito ao Subsdio Social de Desemprego
Condio especfica para acesso ao Subsdio Social de Desemprego
Quais as condies necessrias para ter acesso ao Subsdio Social de Desemprego
Para aceder ao Subsdio Social de Desemprego Inicial
Para aceder ao Subsdio Social de Desemprego Subsequente
recursos
Quem tem direito ao subsdio social de desemprego?
Trabalhadores que tiveram um contrato de trabalho e que descontaram para a Segurana Social
(ou tenham o contrato suspenso por salrios em atraso).
Trabalhadores do servio domstico desde que:

o
Sejam contratados ao ms em regime de tempo inteiro e tenham celebrado um acordo

por escrito com o empregador para descontarem sobre o salrio real;
O acordo tenha sido entregue no competente servio de Segurana Social e se

verifiquem as condies para ser considerada como base de incidncia de contribuies
a remunerao efetiva
Trabalhadores agrcolas, inscritos na Segurana Social a partir de 1 de janeiro de 2011.
Trabalhadores agrcolas indiferenciados, inscritos na Segurana Social at 31 de dezembro de

2010.
Trabalhadores nomeados para cargos de gesto desde que, data da nomeao, pertencessem
ao quadro da prpria empresa como trabalhadores contratados h pelo menos um ano e
enquadrados no regime geral de Segurana Social dos trabalhadores por conta de outrem;
ISS, I.P.
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Trabalhadores contratados que, cumulativamente, so gerentes (scios ou no) numa entidade

sem fins lucrativos (ex: uma sociedade recreativa sem fins lucrativos), desde que no recebam
pelo exerccio dessas funes qualquer tipo de remunerao;
Professores do ensino bsico e secundrio.
Trabalhadores do setor aduaneiro.
Ex-militares em regime de contrato ou voluntariado.
Quem tiver esgotado o subsdio de desemprego desde que preencha as demais condies
exigidas na lei.
Nota: A informao constante deste guia no abrange os trabalhadores independentes que
prestem servio maioritariamente a uma entidade contratante e da qual dependem
economicamente, nem os trabalhadores independentes com atividade empresarial e os gerentes
e administradores das pessoas coletivas, que tambm tm direito a proteo no desemprego nos
termos de legislao prpria (Decreto-Lei n. 65/2012, de 15 de maro, e Decreto-Lei n. 12/2013,
de 25 de janeiro).
Quem no tem direito ao subsdio social de desemprego?
Trabalhadores que fiquem desempregados mas mantm o exerccio de outra atividade

profissional.
Trabalhadores inscritos no Seguro Social Voluntrio.
Trabalhadores no domcilio.
Pensionistas de invalidez e velhice
Quem, data do desemprego, j puder pedir a Penso de Velhice
Condio especfica para acesso ao Subsdio Social de Desemprego
Apenas podem ter direito ao Subsidio Social de Desemprego os requerentes que, isoladamente
ou em conjunto com os restantes elementos do seu agregado familiar, tenham um patrimnio
mobilirio (depsitos bancrios, aes, certificados de aforro ou outros ativos financeiros) de valor
inferior a 100.612,80 (240 vezes o valor do Indexante de Apoios Sociais).
Quais as condies necessrias para ter acesso ao Subsdio Social de Desemprego?

1. Ser residente em Portugal
2. Se for estrangeiro, ter ttulo vlido de residncia ou outra autorizao que lhe permita ter um
contrato de trabalho.
3. Se for refugiado ou aptrida, ter um ttulo vlido de proteo temporria.
4. Ter tido um emprego com contrato de trabalho.
5. Ter ficado desempregado por razes alheias sua vontade (desemprego involuntrio).
6.
No estar a trabalhar
7. Estar inscrito no Servio de Emprego mais perto de si.
ISS, I.P.
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E ainda:
Para aceder ao Subsdio Social de Desemprego Inicial
Cumprir o prazo de garantia, ou seja, ter trabalhado como contratado e descontado para a
Segurana Social durante pelo menos 180 dias nos 12 meses imediatamente anteriores data
do desemprego.
Obs: tambm so considerados, para efeito de prazo de garantia, os dias que trabalhou num pas
da Unio Europeia, na Islndia, Noruega, Listenstaina e Sua e ainda, os dias que trabalhou em
pases com os quais Portugal tenha acordos de Segurana Social, que permitam contabilizar o
perodo de descontos nesses pases para ter acesso ao subsdio de desemprego portugus (ver
no ponto E2 Glossrio, o que conta e no conta para prazo de garantia)
Cumprir a condio de recursos, ou seja, os rendimentos mensais por pessoa do agregado

familiar do requerente no podem ser superiores a 80% do indexante dos apoios sociais (IAS),
que corresponde a 335,38 .
O rendimento mensal por pessoa do agregado familiar resulta da soma de todos os rendimentos
mensais do agregado familiar do requerente, a dividir pelos elementos do seu agregado familiar,
considerando a seguinte ponderao por cada elemento:
Pelo Requerente
Por cada indivduo maior:
0,7
Por cada indivduo menor
0,5
Exemplo: Um agregado familiar constitudo por pai, me e dois filhos menores em que a me
requer o subsdio social de desemprego. Os rendimentos mensais do agregado familiar
correspondem apenas ao salrio auferido pelo pai, no valor de 1.000,00 mensais. Para o
apuramento do rendimento global do agregado familiar so considerados os rendimentos de
trabalho dependente incluindo subsdios de frias e de Natal;
Assim, os rendimentos a considerar so 1.166,67 ((1.000,00 X 14)/12) e aplica-se a seguinte
escala de equivalncia:
Requerente (me)
=1
Pai
= 0,7
Um filho menor
= 0,5
Um filho menor
= 0,5
2,7
O rendimento por pessoa do agregado familiar, ponderado de acordo com a escala de

equivalncia, : 1.166,67 : 2,7 = 432,10 .
Neste exemplo, a beneficiria no tem direito ao subsdio social de desemprego, porque o
rendimento mensal do seu agregado familiar (432,10 ) superior a 335,38 (80% do IAS).
Nota: Para melhor conhecer as regras para determinao dos rendimentos, composio do
agregado familiar e capitao dos rendimentos para a verificao das condies de recursos
consulte o Guia Prtico Condio de Recursos.
ISS, I.P.
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Ter pedido o subsdio no prazo de 90 dias a contar da data de desemprego (ver no ponto C as
situaes em que o prazo de 90 dias pode ser alargado).
Para aceder ao Subsdio Social de Desemprego Subsequente

1. J ter recebido todas as prestaes de subsdio de desemprego a que tinha direito.
2. Continuar desempregado e inscrito no Servio de Emprego.
3. Na data em que terminou o subsdio de desemprego cumprir a condio de recursos, ou seja, os
rendimentos mensais por pessoa do agregado familiar do requerente no podem ser superiores a
80% do indexante dos apoios sociais (IAS), que corresponde a 335,38 .
O rendimento mensal por pessoa do agregado familiar resulta da soma de todos os rendimentos
mensais do agregado familiar do requerente, a dividir pelos elementos do seu agregado familiar,
considerando a seguinte ponderao por cada elemento:
Pelo Requerente
Por cada indivduo maior
0,7
Por cada indivduo menor
0,5
Nota: Para melhor conhecer as regras para determinao dos rendimentos, composio do
agregado familiar e capitao dos rendimentos para a verificao das condies de recursos
consulte o Guia Prtico Condio de recursos.
recursos (no Subsdio Social de Desemprego Inicial e no Subsdio Social de Desemprego
Subsequente)
Consideram-se os seguintes rendimentos mensais de todos os elementos do agregado familiar:
1 - So considerados no apuramento do rendimento global do agregado familiar as seguintes
categorias de rendimentos:
Rendimentos de trabalho dependente (incluindo duodcimo dos subsdios de frias e

de Natal).
Rendimentos de trabalho independente (empresariais e profissionais).
Rendimentos de capitais (ver ponto 3).
Rendimentos prediais (ver ponto 4).
Penses (incluindo as penses de alimentos).
Prestaes Sociais (todas exceto as prestaes por encargos familiares, por deficincia
e por dependncia).
Subsdios de renda de casa ou outros apoios pblicos habitao, com carter regular.
2 - No caso do agregado familiar residir em habitao social, considera-se que o valor do

apoio pblico no mbito da habitao social corresponde ao diferencial entre o valor do preo
tcnico e o valor da renda apoiada.
ISS, I.P.
Pg. 7/38
3 - Se os elementos do agregado familiar do requerente tiverem patrimnio mobilirio

(depsitos bancrios, aes, certificados de aforro ou outros ativos financeiros), considera-se
como rendimentos de capitais 1/12 do maior dos seguintes valores:
i)
O valor dos rendimentos de capitais (juros de depsitos bancrios, dividendos de

aes ou rendimentos de outros ativos financeiros);
ii)
5% do valor total do patrimnio mobilirio (crditos depositados em contas

bancrias, aes, certificados de aforro ou outros ativos financeiros).
4 - Se os elementos do agregado familiar do requerente forem proprietrios de imveis,

considera-se como rendimentos prediais, 1/12 resultante da soma dos seguintes valores:
a) Habitao permanente (apenas se o valor patrimonial da habitao permanente for
superior a 450 vezes o Indexante de Apoios Sociais, ou seja, 188.649 ):
i)
5% da diferena entre o valor patrimonial da habitao permanente e 188.649

(se a diferena for positiva).
b) Restantes imveis, excluindo a habitao permanente. Deve considerar-se o maior dos

seguintes valores:
i)
O valor das rendas auferidas;
ii)
5% do valor patrimonial de todos os imveis (excluindo habitao permanente).
B2 Qual a relao desta prestao com outras que j recebo ou posso vir a receber?
No pode acumular com
Pode acumular com
Penso de Velhice (antecipada por desemprego de longa durao)
Pagamento do subsdio social de desemprego inicial de uma s vez
No pode acumular com
Penso da Segurana Social ou de outro sistema de proteo social obrigatrio (incluindo a

funo pblica e sistemas de Segurana Social estrangeiros).
Pr-reforma e outros pagamentos regulares, normamlmente designados por rendas, feitos pelos
empregadores por motivo de cessao do contratao de trabalho.
Outros subsdios que compensem a perda de remunerao do trabalho (Subsdio de Doena,

Subsdio parental inicial ou por adoo, etc.).
Pode acumular com
Indemnizaes e penses por riscos profissionais (doenas profissionais e acidentes de trabalho)

e equiparadas (deficientes das Foras Armadas).
Bolsa complementar por realizao de trabalho socialmente necessrio (quem fizer trabalho
socialmente necessrio promovido pelo Servio de Emprego tem direito a receber mais 20% do
valor do indexante dos apoios sociais.
ISS, I.P.
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Penso de Velhice antecipada por desemprego de longa durao

O Subsdio Social de Desemprego pode ser prolongado at atingir a idade em que pode pedir a
Penso de Velhice antecipada (ver quadro abaixo) se:
na data em que ficou desempregado tinha:

o
50 anos ou mais (se o requerimento da prestao de desemprego foi apresentado at 31 de

dezembro de 2006).
52 anos ou mais (se o requerimento da prestao de desemprego foi apresentado a partir de

1 de janeiro de 2007).
na data em que pede o prolongamento tem condies para lhe ser dado o Subsdio Social de
Desemprego, ou seja, se na data em que apresenta a declarao de composio do agregado
familiar e respetivos rendimentos satisfaz a condio de recursos.
Pode pedir a Penso

de Velhice aos:
Se tiver:
Se pediu o subsdio de desemprego at 3 de agosto de 2005
58 anos
55 anos ou mais na data em que ficou desempregado

Pelo menos 30 anos de descontos para a Segurana Social aos 55
anos
Esgotado 30 meses de subsdio de desemprego
Se pediu o subsdio de desemprego at 31 de dezembro de 2006

55 anos
Na data em que ficou desempregado:

50 anos ou mais
Pelo menos 20 anos de descontos para a Segurana Social
60 anos

Tem prazo de garantia para pedir a Penso de Velhice
Se pediu o subsdio de desemprego a partir de 1 de janeiro de 2007

57 anos
Na data em que ficou desempregado:

52 anos ou mais
Pelo menos 22 anos de descontos para a Segurana Social
62 anos

Tem prazo de garantia para pedir a Penso de Velhice
Pagamento do subsdio social de desemprego inicial de uma s vez

O subsdio social de desemprego inicial pode ser pago antecipadamente de uma s vez, na totalidade
ou parcialmente caso apresente no Servio de Emprego do Instituto de Emprego e Formao
Profissional, I.P. (IEFP) um projeto de criao do seu prprio emprego e este seja aprovado (Ver
Prestaes de Desemprego Montante nico) ou em:
http://www.iefp.pt/apoios/candidatos/CriacaoEmpregoEmpresa/Paginas/Apoios_Criacao_Proprio_Emprego_Bene
ficiarios_Prestacoes_Desemprego.aspx.
ISS, I.P.
Pg. 9/38
C Como posso pedir? C1 Que formulrios e documentos tenho de entregar?

Formulrios
Documentos necessrios
Subsdio Social de Desemprego Inicial
Situaes em que necessrio apresentar outros documentos
Se o empregador terminar o contrato por justa causa
Se o empregador terminar o contrato por extino do posto de trabalho ou inadaptao do
trabalhador
Se o empregador terminar o contrato por despedimento coletivo
Se o trabalhador terminar o contrato por justa causa
Se o trabalhador suspender o contrato por salrios em atraso
Trabalhadores migrantes que trabalharam num pas da Unio Europeia, Islndia, Noruega,
Listenstaina e Sua que mantm a residncia em Portugal e onde vm requerer as
prestaes
Trabalhadores que se encontrem a receber prestaes de desemprego num pas na Unio
Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou Sua, que vm procurar trabalho em Portugal
Beneficirios que esto a receber prestaes de desemprego em Portugal e pretendem
ausentar-se do territrio nacional para procurar trabalho, mantendo o direito s prestaes de
desemprego
ausentar-se do territrio nacional para procurar trabalho, mantendo o direito s prestaes de
desemprego
Se for procurar trabalho para um pas da Unio Europeia, Islndia, Noruega,
Listenstaina ou Sua deve:
Subsdio Social de Desemprego Subsequente
Onde se pede?
Subsdio Social de Desemprego inicial
Subsdio Social de Desemprego subsequente
Apresentao do requerimento por um representante
At quando se pode pedir
Se estava a receber subsdio de desemprego
Se estava a receber subsdio de desemprego parcial pode
Ateno: Os trabalhadores que fiquem desempregados, aquando do requerimento da prestao de
Desemprego, devem inscrever-se no Servio de Emprego mais prximo de si, fazendo-se
acompanhar com um documento de identificao:
Bilhete de Identidade ou Carto do Cidado para os cidados portugueses;
Autorizao para viver e trabalhar em Portugal para cidados de pases que no pertencem
Unio Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou da Sua;
ISS, I.P.
Pg. 10/38
Bilhete de Identidade ou passaporte vlido para cidados da Unio Europeia e Carto de

Contribuinte Fiscal.
Formulrios
Modelo RP5000 Requerimento de Prestaes de Desemprego (preenchido online pelo
funcionrio do Centro de Emprego).
Nota: Por motivos tcnicos, no possvel a apresentao do requerimento na Segurana
Social Direta, podendo apenas ser apresentado no centro de emprego.
Modelo RP5044-DGSS Declarao de situao de desemprego passada pela entidade
empregadora ou pela Autoridade para as Condies de Trabalho (se a entidade empregadora
se recusar/no puder faz-lo).
Modelo GD 018-DGSS Declarao de salrios em atraso passada pela entidade empregadora
ou pela Autoridade para as Condies de Trabalho (quando o contrato suspenso por salrios
em atraso).
Modelo MG 8 - DGSS Declarao de Composio e Rendimentos do Agregado Familiar.
Modelo MG 8/1 - DGSS Declarao de Composio e Rendimentos do Agregado Familiar
Folha de Continuao.
Estes
Formulrios/Modelos
encontram-se
disponveis
em
www.seg-social.pt,
no
menu
Documentos e Formulrios. Dever selecionar Formulrios e no campo Pesquisa inserir nmero

do formulrio ou nome do modelo.
Por exemplo, se pretender aceder Declarao de Salrios em Atraso, no campo Pesquisa dever
colocar MG 018-DGSS ou Declarao de Salrios em Atraso.
Documentos necessrios
1. Declarao da entidade empregadora que comprova o desemprego e indica a data da
ltima remunerao (RP5044-DGSS). Pode ser entregue:
diretamente pela entidade empregadora atravs da Segurana Social Direta (s

com autorizao do trabalhador, devendo o empregador entregar uma cpia ao
trabalhador).
em papel pelo trabalhador no Servio de Emprego.
Nota: Se a entidade empregadora se recusar ou no puder entregar a declarao

comprovativa do desemprego, ser a Autoridade para as Condies de Trabalho (antiga
Inspeo-Geral do Trabalho) a pass-la, no prazo de 30 dias a partir da data em que o
trabalhador a pede.
2. Declarao da composio e rendimentos do agregado familiar ( obrigatrio o
preenchimento do formulrio Modelo MG 8 DGSS).
3. Outros documentos que os servios de Segurana Social entendam necessrios,
nomeadamente, documentos fiscais, cpias dos recibos das remuneraes, declaraes
de IRS ou outros comprovativos dos rendimentos do agregado familiar.
ISS, I.P.
Pg. 11/38
Situaes em que necessrio apresentar outros documentos:

Se o empregador terminar o contrato por justa causa
Prova de ao judicial do trabalhador contra a entidade empregadora.
Se o empregador terminar o contrato por extino do posto de trabalho ou inadaptao do
trabalhador
Considera-se que o desemprego foi involuntrio, se o trabalhador provar que a entidade

empregadora lhe comunicou, por escrito, a necessidade de extino do posto de trabalho
ou a inteno de proceder ao despedimento por inadaptao, indicando os respetivos
motivos, nos termos dos artigos 369. e 376. do Cdigo do Trabalho.
Caso o empregador no tenha efetuado a comunicao sobre a necessidade de extino

do posto de trabalho ou da inteno de proceder ao despedimento por inadaptao,
consoante o caso, deve apresentar prova de interposio de ao judicial contra o
empregador.
Se o empregador terminar o contrato por despedimento coletivo
Se o empregador tiver comunicado ao competente servio do ministrio responsvel

pela rea laboral (DGERT) o processo de despedimento coletivo no necessria a
apresentao de qualquer prova do cumprimento das formalidades relativas ao
despedimento coletivo.
Caso o empregador no tenha efetuado as devidas comunicaes DGERT, considerase que o desemprego foi involuntrio, se o trabalhador provar que a entidade
empregadora lhe comunicou ou comunicou estrutura representativa dos trabalhadores
a inteno de proceder a um despedimento coletivo, nos termos do n. 3 dos artigo 360.
ou n.s 1 ou 4 do artigo 360., do Cdigo do Trabalho.
Caso o empregador no tenha efetuado nenhuma das comunicaes atrs referidas,

deve apresentar prova de interposio de ao judicial contra o empregador.
Se o trabalhador terminar o contrato por justa causa
S necessria a apresentao da prova de ao judicial contra a entidade

empregadora quando o beneficirio invoca justa causa de despedimento e o
empregador, na declarao RP5044, indica motivo diferente do invocado pelo
trabalhador que caracterize o desemprego como voluntrio, nomeadamente o motivo
de denncia do contrato de trabalho/demisso por iniciativa do trabalhador.
Se o trabalhador suspender o contrato por salrios em atraso
Formulrio GD 018, devidamente preenchido (nestes casos no apresentada a

declarao de situao de desemprego Mod. RP5044-DGSS).
Prova da comunicao entidade empregadora e Autoridade para as Condies de

Trabalho (antiga Inspeo-Geral do Trabalho).
ISS, I.P.
Pg. 12/38
Trabalhadores migrantes que trabalharam num pas da Unio Europeia, Islndia,

Listenstaina e Sua e que mantm a residncia em Portugal, onde vm requerer as
prestaes de desemprego.
o Documento porttil U1;
Nota: Os trabalhadores migrantes devem inscrever-se, para emprego, no Servio de Emprego,
onde lhes entregue uma declarao que prova a respetiva inscrio no Servio de Emprego,
devendo posteriormente dirigir-se ao servio de Segurana Social competente para a
requererem as prestaes de desemprego. No servio da Segurana Social devem apresentar
aquela declarao e o documento porttil U1.
Obs. Alguns pases continuam a declarar os salrios no formulrio E301
Trabalhadores que se encontrem a receber prestaes de desemprego num pas da Unio

Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou Sua e que vm procurar trabalho em
Portugal
Nas situaes em que os beneficirios (portugueses ou cidados de um pas da Unio

Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou da Sua) esto a receber prestaes de
desemprego num pas da Unio Europeia ou da Sua e vm procura de trabalho em
Portugal acompanhados do documento porttil U2, apenas devem proceder sua inscrio no
competente Servio de Emprego e ficarem sujeitos ao controlo organizado pelo Servio de
Emprego.

ausentar-se do territrio nacional para procurar trabalho, mantendo o direito s prestaes
de desemprego
o
Se for procurar trabalho para um pas da Unio Europeia, Islndia, Noruega,

Listenstaina ou Sua deve:
- Ter permanecido inscrito no centro de emprego durante, pelo menos, quatro semanas aps o
incio do desemprego;
- Informar o centro de emprego de que se vai ausentar do territrio nacional para procurar
trabalho.
- Solicitar ao competente servio de Segurana Social o documento porttil U2.
- Inscrever-se como candidato a emprego nos servios de emprego do Estado-Membro da
Unio Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou da Sua onde vai procurar trabalho, no
prazo de 7 dias, devendo a apresentar o documento porttil U2. (Caso a inscrio seja feita
aps o referido prazo, as prestaes de desemprego s lhe so pagas a partir da data da
inscrio no servio de emprego do Estado-Membro da Unio Europeia, Islndia, Noruega,
Listenstaina ou da Sua para onde se deslocou).
ISS, I.P.
Pg. 13/38
Importante: As prestaes de desemprego podem ser pagas por um perodo de trs meses a
contar da data em que o desempregado deixou de estar disposio do Servio de Emprego
em Portugal, podendo ser solicitada a sua prorrogao por mais 3 meses, no podendo em
ambos os casos, ser ultrapassado o perodo de concesso atribudo inicialmente. No caso de
prorrogao, o requerimento dever ser devidamente fundamentado (designadamente na
perspetiva da promoo da empregabilidade do beneficirio) e entregue junto do servio de
Segurana Social que emitiu o documento porttil U2, at 30 dias antes do termo do perodo
inicial.
Caso seja autorizada a prorrogao, esta comunicada pelo competente Centro Distrital ao
servio de emprego do pas onde o beneficirio est inscrito, atravs de formulrio prprio,
mas antes disso, e com vista a decidir sobre o pedido de prorrogao, o Centro Distrital pode
solicitar informao sobre o acompanhamento mensal daquele desempregado ao servio de
emprego do pas onde o desempregado est procura de emprego.
As prestaes de desemprego so pagas pela Segurana Social portuguesa, mas o
beneficirio fica sujeito ao controlo que organizado pelo servio de emprego desse EstadoMembro da Unio Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou da Sua, que o informa das
suas obrigaes, devendo o mesmo respeitar as condies estabelecidas pela legislao
daquele Estado-Membro da Unio Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou da Sua.
O servio de emprego do Estado-Membro da Unio Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina

ou da Sua para onde o desempregado se deslocou envia imediatamente ao competente
centro distrital de Segurana Social um documento (formulrio U009) do qual constem a data
de inscrio do desempregado nos servios de emprego e o seu novo endereo.
Se, durante o perodo em que o desempregado tiver direito manuteno das prestaes,
ocorrer algum facto suscetvel de modificar esse direito, o servio de emprego do EstadoMembro da Unio Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou da Sua para onde o
desempregado se deslocou transmite de imediato instituio portuguesa competente e ao
interessado um documento do qual constem as informaes pertinentes.
Se o desempregado no encontrar emprego no Estado-Membro da Unio Europeia, Islndia,

Noruega, Listenstaina ou na Sua para onde se deslocou e regressar a Portugal antes do
termo do perodo de 3 meses, h lugar ao reincio do pagamento das prestaes de
desemprego desde que se inscreva no Servio de Emprego da rea da sua residncia.
Se no regressar a Portugal e no se inscrever no Servio de Emprego at ao termo do
perodo de 3 ou, no caso de prorrogao, 6 meses, perde o direito s prestaes que lhe
estavam a ser pagas pela instituio portuguesa, salvo se provar, atravs do documento
porttil U1, que esteve a trabalhar.
o

1. Declarao da composio e rendimentos do agregado familiar ( obrigatrio o
preenchimento do formulrio Modelo MG 8 DGSS).
ISS, I.P.
Pg. 14/38
2. Outros documentos que os servios de Segurana Social entendam necessrios,

nomeadamente, documentos fiscais, cpias dos recibos das remuneraes, declaraes
Ateno: A declarao de composio do agregado familiar e respetivos rendimentos deve ser
entregue no Centro Distrital da rea de residncia do beneficirio e no no Servio de
Emprego.
Onde se pede?
No Servio de Emprego da zona onde vive, devendo tambm a apresentar a declarao de situao
de desemprego emitida pela entidade empregadora (RP5044-DGSS).
Num servio de Segurana Social, onde deve apresentar a declarao da composio e rendimentos
do agregado familiar ( obrigatrio o preenchimento do formulrio Modelo MG 8 DGSS).
Nota: Os servios de Segurana Social podem solicitar outros documentos que entendam
necessrios, nomeadamente, documentos fiscais, cpias dos recibos das remuneraes, declaraes
Apresentao do requerimento por um representante

O requerimento das prestaes de desemprego (subsdio de desemprego e subsdio social de
desemprego inicial) pode ser apresentado por um representante nos casos em que os beneficirios
adoeam aps a data do desemprego e fiquem impedidos de se deslocarem ao Servio de Emprego,
devendo o representante fazer prova do impedimento do beneficirio atravs do atestado (CIT)
emitido por mdico dos servios competentes do Servio Nacional de Sade.
Caso a situao de doena se prolongue para alm da data inicialmente prevista, os beneficirios
devem remeter ao Servio de Emprego da rea da sua residncia a respetiva certificao mdica
(CIT) no prazo de 5 dias teis.
Aps o termo do perodo de incapacidade temporria para o trabalho, os beneficirios devem
atualizar a respetiva inscrio no Servio de Emprego da rea da sua residncia no prazo de 5 dias
teis.
O incumprimento dos prazos de remessa do CIT ou de atualizao da inscrio no Servio de
Emprego pode determinar a reduo do perodo de concesso.
At quando se pode pedir?
At 90 dias depois da data do desemprego, mas apenas tem direito a receber a partir da data
de entrega do pedido.
Se entregar o requerimento aps o prazo de 90 dias, os dias correspondentes ao atraso
sero descontados no perodo de concesso das prestaes de desemprego.
Nota: Nas situaes em que os beneficirios devem comprovar que instauraram ao judicial
contra a entidade empregadora, o requerimento tambm deve ser apresentado no prazo
ISS, I.P.
Pg. 15/38
de 90 dias a contar da data do desemprego, sob pena de, se apresentado fora daquele
prazo, ser reduzido o perodo de concesso da prestao pelo perodo de tempo
correspondente ao atraso.
A contagem destes 90 dias fica suspensa enquanto o trabalhador estiver numa destas
situaes:
Baixa por doena (se a baixa se prolongar por mais de 30 dias, tem de ser
comunicada Segurana Social e confirmada pelo Sistema de Verificao de
Incapacidades; caso contrrio, retoma-se a contagem dos 90 dias do prazo a partir do
31. dia de doena).
A receber subsdio por risco clnico durante a gravidez, subsdio por interrupo da
gravidez, subsdio parental inicial, subsdio parental inicial exclusivo do pai, subsdio
parental inicial exclusivo da me e subsdio parental inicial a gozar por um progenitor
em caso de impossibilidade do outro e subsdio por adoo.
A desempenhar funes de manifesto interesse pblico.
Detido em estabelecimento prisional e outras medidas de coao privativas da

liberdade.
espera que a Autoridade para as Condies de Trabalho (antiga Inspeo-Geral do

Trabalho) passe a declarao de situao de desemprego (quando a entidade
empregadora se recusa ou no pode faz-lo).

Se estava a receber subsdio de desemprego
At 90 dias depois de ter deixado de receber o subsdio de desemprego.

Se entregar as provas da composio do agregado familiar e respetivos rendimentos
aps o prazo de 90 dias, os dias correspondentes ao atraso sero descontados no
perodo de concesso do subsdio social de desemprego subsequente (Modelo MG 8
DGSS).

Emprego.
Se estava a receber subsdio de desemprego parcial pode
Apresentar as provas da composio do agregado familiar e respetivos rendimentos para

acesso ao subsdio social de desemprego subsequente, nos 90 dias a contar da data em
que terminou o contrato a tempo parcial se, quando o contrato a tempo parcial terminou,
no tiver prazo de garantia para o subsdio de desemprego ou para o subsdio social de
desemprego inicial.
Se entregar as provas aps o prazo de 90 dias, os dias correspondentes ao atraso sero

descontados no perodo de concesso do subsdio social de desemprego subsequente.
Requerer o subsdio de desemprego ou social de desemprego inicial, no prazo de 90

dias, se tiver prazo de garantia.
ISS, I.P.
Pg. 16/38
Se apresentar o requerimento aps o prazo de 90 dias, os dias correspondentes ao

atraso sero descontados no perodo de concesso da prestao de desemprego.
Emprego.
D Como funciona esta prestao? D1 Quanto e quando vou receber?

Quanto se recebe?
Durante quanto tempo se recebe?
Pagamento de uma s vez (criao do prprio emprego)
A partir de quando se tem direito a receber?
Manuteno do direito ao subsdio social de desemprego, inicial ou subsequente ao subsdio de
desemprego.
Quanto se recebe?
Se:
Recebe por ms
Viver sozinho
335,38 , correspondente a 80% do IAS, ou o valor da sua

remunerao de referncia lquida (o que for mais baixo).
Viver com familiares que

integrem o seu agregado familiar
419,22 , correspondente a 100% do IAS, ou o valor da

sua remunerao de referncia lquida (o que for mais
baixo).
Nota: A remunerao de referncia lquida obtm-se deduzindo remunerao de referncia ilquida

o valor da taxa contributiva para a Segurana Social, a cargo do trabalhador, e a taxa de reteno de
IRS.
A remunerao de referncia ilquida a mdia dos salrios que a entidade empregadora declarou
Segurana Social e que pagou ao trabalhador nos primeiros 6 meses dos ltimos 8 (a contar do ms
anterior quele em que ocorreu o desemprego).
Ateno:
Se a sua situao se alterar e passar a viver sozinho/com familiares, o valor do subsdio

ajustado e comea a receber o novo valor no dia seguinte alterao.
Se for ex-pensionista de invalidez considerado apto para o trabalho, no pode receber mais
do que a penso de invalidez que recebia.
O montante do Subsdio Social de Desemprego Subsequente nunca pode ser maior do que o
Subsdio de Desemprego que recebia antes.
ISS, I.P.
Pg. 17/38
Durante quanto tempo se recebe?

Depende da idade que tiver e do nmero de meses com descontos para a Segurana Social, desde a
ltima vez que esteve desempregado (no conta o tempo em que esteve a receber a prestao de
desemprego).
Para a contagem dos meses com descontos conta, alm do tempo que trabalhou com contrato ou a
recibos verdes, o tempo em que esteve a receber subsdio de doena ou subsdios no mbito da
proteo na parentalidade concedidos aps o fim do perodo de concesso das prestaes devidas
pela ltima situao de desemprego.
Tabela 1
Os perodos de durao do subsdio social de desemprego inicial so atribudos de acordo com a
tabela seguinte:
Idade do
Beneficirio
N. de meses com
descontos para a SS
Menos de 15
Menos de 30
anos
Igual ou superior a 15 e
inferior a 24
Igual ou superior a 24
Menos de 15
Igual ou superior
a 30 anos e
inferior a 40 anos inferior a 24
Menos de 15
Igual ou superior
a 40 anos e
inferior a 50 anos inferior a 24
Menos de 15
Mais de 50 anos
inferior a 24
Durante quanto tempo recebe

N. de dias
Acrscimo
150
210
330
180
30 dias por cada 5 anos com registo de

remuneraes nos ltimos 20 anos
330
420
210
360

540
270
480

540

Para o clculo do perodo de atribuio do subsdio social de desemprego subsequente considera-se
o seguinte:
A idade que tem data em que deixa de receber o subsdio de desemprego.
A carreira contributiva (o nmero de meses que trabalhou e descontou) que tinha sido
considerada para o clculo do perodo de concesso do subsdio de desemprego que antes
recebia.
O perodo de concesso do subsdio social de desemprego subsequente tem a seguinte durao:

Situaes em que o requerimento do subsdio de desemprego foi apresentado aps 1 de
abril de 2012 (inclusive)
Beneficirios com idade inferior a 40 anos ( data da cessao do subsdio de
desemprego)
ISS, I.P.
Pg. 18/38
Recebem subsdio social de desemprego subsequente durante metade dos perodos

constantes da Tabela 1 (ver exemplo em perguntas frequentes).
Beneficirios com idade igual ou superior a 40 anos ( data da cessao do subsdio de

desemprego)
o
Recebem subsdio social de desemprego subsequente durante um perodo igual ao que

lhe foi inicialmente concedido de subsdio de desemprego (ver exemplo em perguntas
frequentes).
Beneficirios com idade igual ou superior a 40 anos, data da cessao do subsdio de

desemprego, o qual foi atribudo ao abrigo da norma de salvaguarda
o
Recebem subsdio social de desemprego subsequente durante um perodo igual a

metade do perodo em que estiveram a receber subsdio de desemprego (ver exemplo
em perguntas frequentes).
Situaes em que o requerimento de subsdio de desemprego foi apresentado antes de 1

de abril de 2012
o
Recebem durante metade dos perodos descritos na tabela seguinte, considerando
A idade que tm data em que deixam de receber o subsdio de desemprego e a carreira

contributiva (o nmero de meses que trabalhou e descontou) que tinha sido considerada para o
clculo do perodo de concesso do subsdo de desemprego que estavam a receber:
Idade do
Beneficirio
Menos de 30 anos
N. de meses com
descontos para a SS
Durante quanto tempo recebe

N. de dias
Acrscimo
24 ou menos
270
Mais de 24
360
+30 dias por cada 5 anos com registo de

remuneraes
Igual ou superior a 48 ou menos

30 anos e inferior a
Mais de 48
40 anos
360
Igual ou superior a 60 ou menos

40 anos e inferior a
Mais de 60
45 anos
540
72 ou menos
720
Mais de 72
900
Mais de 45 anos
540
720


+ 60 dias por cada 5 anos com registo de

Pagamento do subsdio de uma s vez (criao do prprio emprego)

O subsdio social de desemprego inicial pode ser pago de uma s vez caso apresente no Centro de
Emprego um projeto de criao do seu prprio emprego e este seja aprovado (Ver Prestaes de
Desemprego Montante nico).
A partir de quando se tem direito a receber?

Desde o dia em que requer o subsdio.
ISS, I.P.
Pg. 19/38

1. A partir do dia seguinte ao termo do subsdio de desemprego se:
o
Apresentar a declarao de composio do agregado familiar e os respetivos

rendimentos no prazo de 90 dias, aps o termo do subsdio de desemprego.
Obs: Caso estas provas sejam apresentadas aps o prazo de 90 dias, os dias
correspondentes ao atraso sero descontados no perodo de concesso do subsdio.
O rendimento mensal por pessoa do agregado familiar for igual ou inferior a 335,38
(80% do IAS).
Manuteno do direito ao subsdio social de desemprego, inicial ou subsequente ao subsdio

de desemprego
Para manterem o direito concesso do subsdio social de desemprego, inicial ou subsequente ao
subsdio de desemprego, os beneficirios tero, obrigatoriamente, por cada perodo de 360 dias
consecutivos de atribuio do subsdio, fazer a prova de Composio e Rendimentos do Agregado
Familiar.
A prova tem de ser feita durante o ms em que completem 360 dias consecutivos de atribuio do
subsdio e pode ser feita na Segurana Social Direta ou servio da Segurana Social da respetiva
rea de residncia.
Exemplo: Um beneficirio que requereu o subsdio social de desemprego em 15-02-2015 deve

renovar a prova da condio de recursos (prova da composio do agregado familiar e respetivos
rendimentos) durante o ms de fevereiro de 2016, desde que no se verifique suspenso ou
cessao do subsdio at essa data, uma vez que naquele ms completa um perodo de 360 dias
consecutivos de atribuio do subsdio social de desemprego.
Caso a prova no seja efetuada nesse ms, o subsdio fica suspenso a partir do ms seguinte ou
seja, a partir de maro. Se a prova tambm no for efetuada em maro o subsdio cessado e j no
pode ser reiniciado.
D2 Como posso receber?

Pode receber atravs de:
Transferncia bancria.
Cheque no ordem.
Nota Importante
Os cheques emitidos pela Segurana Social para pagamento de prestaes so sempre cheques
"no ordem".
O cheque "no ordem":
ISS, I.P.
Pg. 20/38
No pode ser endossado (passado ou transmitido) a terceiros (qualquer pessoa diferente

do prprio beneficirio).
S pode ser levantado pelo prprio ou depositado numa conta do prprio.
Para saber mais sobre cheques "no ordem" consulte os Cadernos do Banco de Portugal
(Caderno n. 3: Cheques - Regras Gerais) em http://www.bportugal.pt
Para maior comodidade e segurana adira ao pagamento dos subsdios por transferncia
bancria.
O dinheiro entra diretamente na sua conta bancria e fica disponvel de imediato.
A Segurana Social garante um pagamento mais rpido, mais seguro, sem atrasos e extravios.
Pela Internet, no servio Segurana Social Direta:

o
Aceda ao site da Segurana Social em www.seg-social.pt.
Clique em: Segurana Social Direta.
Digite o NISS (Nmero de Identificao de Segurana Social) e a Palavra-Chave.
No menu Perfil clique em Alterar conta bancria.
Indique o seu IBAN.
A alterao do IBAN registada de imediato no sistema de informao da Segurana Social Direta.
Preenchendo o modelo MG 2 - DGSS.
Este Formulrio/Modelo encontra-se disponvel para impresso em www.seg-social.pt, no menu

Documentos e Formulrios. Dever selecionar Formulrios e no campo Pesquisa inserir nmero do
formulrio (Modelo MG 2 - DGSS) ou nome do modelo (Pedido de Alterao de Morada ou de Outros
Elementos).
1. Junte um dos seguintes documentos:
Documento da instituio bancria comprovativo do IBAN (Nmero Internacional de

Conta Bancria), onde conste o nome do beneficirio como titular;
ou
Fotocpia da primeira folha da caderneta bancria.
2. Junte tambm fotocpia de documento de identificao civil vlido do beneficirio (carto de

cidado, bilhete de identidade, passaporte ou outro documento com fotografia), ou do rogado, se
o pedido for assinado por outrem, a rogo do beneficirio
Nota: No caso de IBAN invlido, esta declarao Modelo MG 2 DGSS fica sem efeito. Para o
pagamento de Prestaes Sociais a que tem direito, ser utilizado o meio de pagamento cheque
no ordem, a fim de impedir fraudes no endosso, conforme recomendaes do Banco de
Portugal. Esta modalidade de emisso de cheques apenas permite o pagamento ao beneficirio
nele indicado e no pode ser endossado.
ISS, I.P.
Pg. 21/38
3. Envie o formulrio e os documentos (IBAN e identificao) pelo correio para o Centro Distrital da
sua rea de residncia ou entregue-os diretamente num dos Servios de Atendimento da
Segurana Social.
Poder consultar o mapa da rede de servios de atendimento pblico em www.seg-social.pt, no menu

A Segurana Social clique em servios de atendimento.
Pode tambm obter o formulrio nos Servios de Atendimento da Segurana Social.
D3 Quais as minhas obrigaes?

Obrigaes para com a Segurana Social
O que acontece se no cumprir
Obrigaes para com o Servio de Emprego, desde a data de apresentao do requerimento das
prestaes de desemprego
Pode ser dispensado de algumas destas obrigaes
Pode beneficiar do Estatuto do Trabalhador Estudante
O que so diligncias de procura ativa de emprego?
Como se comprova as diligncias de procura ativa de emprego
Obrigaes para com a Segurana Social
1 - Comunicar Segurana Social, no prazo de 5 dias teis, a contar da data em que toma
conhecimento:
Qualquer situao que leve reduo do valor do subsdio social de desemprego ou

suspenso ou fim do seu pagamento.
A deciso judicial em relao ao processo contra a entidade empregadora (quando o

trabalhador terminou o contrato com justa causa e a entidade empregadora no concordou ou
vice-versa).
Nota: Os beneficirios das prestaes de desemprego podem utilizar os seguintes meios para
procederem s respetivas comunicaes:
a. Servios de atendimento da Segurana Social.
b. Por correio, para o Centro Distrital da rea da residncia do beneficirio.
c. Por e-mail, enviado atravs da Segurana Social Direta, para comunica r o exerccio de
atividade profissional por conta de outrem para efeitos de suspenso das prestaes de
desemprego.
2 - Devolver o subsdio social de desemprego, se lhe tiver sido pago sem ter direito a ele.
3 - Nas situaes em que os servios de Segurana Social entendam ser necessrio verificar os
valores do patrimnio mobilirio declarados, podem exigir, em relao ao requerente ou a qualquer
membro do seu agregado familiar, uma declarao de autorizao para acesso informao
ISS, I.P.
Pg. 22/38
bancria ou, em alternativa, a apresentao dos documentos bancrios que sejam considerados
relevantes.
Se no for entregue a declarao de autorizao ou os documentos solicitados no prazo fixado, o
pedido de atribuio da prestao fica suspenso e h perda do direito ao valor das prestaes at
data da entrega da declarao de autorizao ou dos documentos bancrios solicitados.
Se j estiver em curso o pagamento das prestaes sociais quando for solicitada a declarao de
autorizao ou os documentos bancrios e estes no forem apresentados no prazo fixado, as
prestaes so suspensas e h perda do direito s mesmas at data de entrega da declarao de
autorizao ou dos documentos bancrios solicitados.

Situao
Consequncia
Se no cumprir os deveres para com a Segurana Social
Multa de 100,00 a 700,00
Se trabalhar enquanto est a receber subsdio social de

desemprego (mesmo que no se prove que foi pago)
Multa de 250,00 a 1.000,00
Se no comunicar Segurana Social que comeou a
Pode ficar at 2 anos impedido de receber
trabalhar a contrato ou a recibo verde (para que lhe seja
subsdio de desemprego e/ou subsdio
suspenso o subsdio social de desemprego)
social de desemprego.
Inibio de acesso, durante dois anos, a
Se prestar falsas declaraes no mbito da condio de

recursos (elementos do agregado familiar e respetivos
rendimentos)
qualquer das seguintes prestaes:

subsdio social de desemprego, subsdios
sociais no mbito da parentalidade,
rendimento social de insero e
prestaes por encargos familiares.
Obrigaes para com o Servio de Emprego, desde a data de apresentao do requerimento

das prestaes de desemprego
1. Aceitar e cumprir o Plano Pessoal de Emprego.
2. Aceitar emprego conveniente, trabalho socialmente necessrio, formao profissional e
outras medidas ativas de emprego em vigor.
3. Procurar ativamente emprego, de acordo com o plano pessoal de emprego, e demonstrar ao
Servio de Emprego que o faz.
4. Sujeitar-se a medidas de avaliao, acompanhamento e controlo, nomeadamente a
comparncia nas datas e locais determinados pelo Servio de Emprego.
5. Alm disso, deve avisar o Servio de Emprego, no prazo de 5 dias teis, a contar da data do
conhecimento do facto, se:
Mudar de morada.
Viajar para fora do pas; deve comunicar quanto tempo vai estar ausente.
Comear a receber subsdio por risco clnico durante a gravidez, subsdio por interrupo
da gravidez, subsdio parental inicial, subsdio parental inicial exclusivo do pai, subsdio
parental inicial exclusivo da me, subsdio parental inicial a gozar por um progenitor em
caso de impossibilidade do outro e subsdio por adoo. (Deve comunicar quando
comea e quando termina o subsdio).
ISS, I.P.
Pg. 23/38
Ficar doente, devendo apresentar o Certificado de Incapacidade Temporria para o

Trabalho por estado de doena (CIT) emitido pelo Servio Nacional de Sade.
Ateno: As situaes de doena tm que ser comunicadas ao Servio de Emprego, no
prazo de 5 dias teis a contar da data do seu incio. No entanto, se o beneficirio for
convocado pelo Centro de Emprego mas, entretanto, ficar doente e por esse motivo no
puder comparecer convocatria, para justificar a falta, deve apresentar o respetivo CIT
no prazo de cinco dias seguidos a contar do dia imediato falta de comparncia.
Ficar na situao de incapacidade temporria para assistncia inadivel e imprescindvel

em caso de doena ou acidente, a filhos, adotados ou a enteados menores de 12 anos ou
a deficientes, mediante apresentao do Certificado de Incapacidade Temporria para o
Trabalho por estado de doena (CIT) emitido pelo Servio Nacional de Sade, inicial e
respetivos prolongamentos.
Os cidados de pases que no pertencem Unio Europeia, Islndia, Noruega,

Listenstaina ou Sua devem manter o ttulo vlido de residncia ou permanncia que
habilitou inscrio no Servio de Emprego, sob pena da sua inscrio para emprego
ser anulada.
Pode ser dispensado de algumas destas obrigaes

Em cada ano, pode ser dispensado de cumprir as obrigaes 1 a 4 durante 30 dias seguidos.
Para isso tem de comunicar ao Servio de Emprego, com 30 dias de antecedncia, qual o
perodo em que pretende ter a referida dispensa.
Caso no comunique com a antecedncia referida, no pode invocar que o incumprimento de
qualquer dever ou obrigao foi efetuado em perodo de dispensado anual.
Pode beneficiar do Estatuto do Trabalhador Estudante

Os trabalhadores desempregados que data da cessao do contrato de trabalho, se
encontrem abrangidos pelo Estatuto do Trabalhador Estudante, devem fazer prova do facto,
no momento da apresentao do requerimento das prestaes de desemprego, para que,
perante eventuais incumprimentos, as justificaes possam ser aceites.
No fazendo prova que estava a beneficiar do Estatuto de Trabalhador Estudante no
momento da apresentao do requerimento das prestaes de desemprego no pode invocar
posteriormente esse mesmo Estatuto.
O que so diligncias de procura ativa de emprego?
Respostas escritas a anncios de emprego.
Respostas ou comparncias a ofertas de emprego divulgadas pelo Servio de Emprego

ou pelos meios de comunicao social, ou divulgadas por qualquer outro meio.
Apresentao de candidaturas espontneas.
Diligncias para a criao do prprio emprego ou para a criao de uma nova iniciativa
empresarial.
ISS, I.P.
Pg. 24/38
Respostas a ofertas disponveis na Internet.
Registos do curriculum vitae em stios da Internet.
Comparncia em entrevistas de emprego ou seleo.
Inscrio em empresas de recrutamento, seleo, Empresas de Trabalho Temporrio e

Agncias Privadas de Colocao.
Como se comprova as diligncias de procura ativa de emprego

a)
Comprovativo do envio de candidatura espontnea, nomeadamente mediante a

exibio de cpia de cartas, do registo das remessas eletrnicas, atravs da exibio
dos originais das respostas das empresas s candidaturas ou qualquer outra prova que
o Servio de Emprego considere vlida. A declarao sob compromisso de honra pode
ser igualmente considerada, a ttulo excecional.
b)
Comprovativo de resposta a anncios, nomeadamente mediante a exibio de cpias

de anncios (com meno ao dia de publicao, ainda que manuscrita) e ainda das
cpias das cartas e anexos remetidos, devidamente datados, ou atravs da exibio
dos originais das respostas das empresas s candidaturas formuladas. A declarao
sob compromisso de honra bem como qualquer outra prova que o Servio de Emprego
considere vlida pode ser igualmente considerada em como as diligncias foram
efetuadas.
c)
Comprovativo da comparncia nas entrevistas de emprego, mediante a exibio de

declarao de comparncia emitida por representante ou trabalhador da entidade,
validada por aposio da respetiva assinatura.
Na impossibilidade da obteno de uma declarao da empresa em que tenha ocorrido
a entrevista e desde que a mesma no resulte de convocatria do Servio de Emprego,
poder ser considerado como comprovativo a declarao sob compromisso de honra,
desde que nesta conste uma meno expressa entidade e indicao de contacto
pessoal para eventual confirmao por parte do Servio de Emprego, ainda que
promovida aleatoriamente.
d)
Comprovativo das iniciativas desencadeadas tendo em vista a criao do prprio

emprego ou empresa, quando no houver qualquer apoio por parte do IEFP, IP,
mediante a exibio do original ou cpia da candidatura j apresentado ou dos
procedimentos ulteriores promovidos at ao deferimento, nomeadamente a inscrio de
inicio de atividade na Repartio de Finanas, e/ou documento de constituio de
empresa na hora;
e)
Comprovativo da participao em aes de aproximao ao mercado de emprego,

mediante apresentao de um documento que a respetiva organizao promotora da
ao possa emitir, identificando-se, bem como ao momento e o local da ao e ainda o
respetivo participante.
f)
Comprovativo da participao em aes de formao promovidas por entidades

externas ao IEFP, IP, atravs da exibio de um documento da inscrio ou de
frequncia.
ISS, I.P.
Pg. 25/38
g)
Respostas recebidas de entidades empregadoras.
h)
Comprovativo dos contactos estabelecidos com entidades empregadoras.
i)
Cpia dos anncios colocados, tendo visvel a data e o local onde foram colocados.

A inscrio no Servio de Emprego anulada e perde o direito ao Subsdio Social de
Desemprego se, injustificadamente:
Recusar emprego conveniente;
Recusar, desistir injustificadamente ou excluso justificada de:
Formao Profissional;
Trabalho Socialmente Necessrio;
Medidas Ativas de Emprego;
Recusar a formalizao do Plano Pessoal de Emprego (PPE), manifestada

presencialmente ou atravs da no comparncia injustificada a convocatria para o
efeito;
Faltar a convocatrias, diretamente ou atravs da rede de Gabinetes de Insero

Profissional (GIP), nas situaes em que j tenha tido uma advertncia escrita,
independentemente do motivo que lhe deu origem;
No se apresentar noutra entidade para onde tenha sido encaminhado pelo Servio
de Emprego (por exemplo, para uma entrevista);
Ocorrer 2 atuao injustificada.
Nota:. Dispe at 5 dias seguidos a contar do dia imediato falta, para justificar todos os
incumprimentos e situaes de doena.
Se a inscrio no Servio de Emprego for anulada, s poder voltar a inscrever-se decorridos
90 dias consecutivos contados da data de deciso de anulao.
D4 Por que razes termina?

O pagamento do subsdio social de desemprego suspenso se
O que preciso fazer para reiniciar o pagamento
Casos em que se perde o direito ao subsdio cujo pagamento est suspenso (e no pode
haver reincio do pagamento)
O subsdio social de desemprego termina definitivamente se
O pagamento do subsdio social de desemprego suspenso se:
For atribudo subsdio por risco clnico durante a gravidez, subsdio por interrupo da
gravidez, subsdio parental inicial, subsdio parental inicial exclusivo do pai, subsdio parental
inicial exclusivo da me, subsdio parental inicial a gozar por um progenitor em caso de
impossibilidade do outro e subsdio por adoo.
ISS, I.P.
Pg. 26/38
Se no fizer a prova de Composio e Rendimentos do Agregado, no ms em que completa

cada perodo de 360 dias consecutivos de atribuio do subsdio. O subsdio suspenso no
ms seguinte aquele em que a prova devia ter sido feita.
Comear a trabalhar a recibos verdes ou contratado.
Estiver a frequentar um curso de formao profissional pelo qual seja pago. Se o valor que
lhe pagam pelo curso for mais baixo do que a prestao do subsdio social de desemprego,
continua a receber o subsdio mas o valor que lhe pagam pelo curso descontado.
O seu ex-empregador declarar Segurana Social o pagamento de frias no gozadas (o

subsdio de desemprego fica suspenso pelo nmero de dias de frias no gozadas que lhe
forem pagos).
Sair do pas, exceto no perodo anual de dispensa ou tratamentos mdicos cuja necessidade
seja atestada nos termos estabelecidos no mbito do Servio Nacional de Sade (deve
comunicar ao Servio de Emprego que se vai ausentar).
Se sair do pas em misso de voluntariado devidamente comprovada, durante o perodo de

durao da misso, at ao mximo de cinco anos.
Se sair do pas na qualidade de bolseiro ao abrigo de programa comunitrio ou promovido por

outra instituio internacional ou como bolseiro de investigao, durante o perodo de
durao da bolsa, at ao mximo de cinco anos.
For praticado um ato isolado (para efeitos fiscais) por exerccio de atividade independente , e
pelo perodo de durao da atividade se o beneficirio comunicar o incio da atividade
independente ao competente servio de segurana social.
Caso o beneficirio pratique um ato isolado, para efeitos fiscais, e no comunique o exerccio
de atividade independente ao competente servio de segurana social, o nmero de dias de
suspenso do pagamento das prestaes corresponde ao valor resultante da diviso do
montante declarado a ttulo de ato isolado pelo valor dirio da remunerao de referncia. Ex:
Um beneficirio que tenha praticado um ato isolado no valor de 900,00 e cuja remunerao
de referncia diria para o clculo do subsdio de desemprego era de 15,00 , ter o subsdio
de desemprego suspenso por 60 dias.
Estiver detido em estabelecimento prisional ou sujeito a outras medidas de coao privativas

da liberdade.
Quando lhe for solicitada a declarao de autorizao para acesso a informao bancria
junto do Banco de Portugal ou em alternativa, a apresentao dos documentos bancrios que
sejam considerados relevantes, de qualquer elemento do agregado familiar, e no proceder
sua entrega no prazo que lhe for concedido, a sua prestao suspensa e perde o direito
prestao at entregar a referida declarao.
O que preciso fazer para reiniciar o pagamento

1. Fazer nova inscrio no Servio de Emprego
Se o subsdio social de desemprego foi interrompido por estar em formao ou a receber
subsdio por risco clnico durante a gravidez, subsdio por interrupo da gravidez,
subsdio parental inicial, subsdio parental inicial exclusivo do pai, subsdio parental inicial
ISS, I.P.
Pg. 27/38
exclusivo da me, subsdio parental inicial a gozar por um progenitor em caso de

impossibilidade do outro ou subsdio por adoo, no precisa de voltar a inscrever-se no
Servio de Emprego. Nestes casos, a Segurana Social comunica diretamente ao Servio
de Emprego que vai reiniciar o pagamento do subsdio social de desemprego.
2. Provar que j no est a trabalhar

Se esteve a trabalhar em territrio nacional
O reincio do pagamento das prestaes de desemprego suspensas, nas situaes em
que
os
trabalhadores
(por
conta
de
outrem,
independentes
economicamente
dependentes, empresrios e administradores/gerentes) estiveram abrangidos por um

regime de segurana social com proteo no desemprego, depende da involuntariedade
do desemprego, a qual avaliada com base no motivo constante da declarao de
situao de desemprego (RP5044-DGSS, RP 5064-DGSS, RP5066-DGSS e RP5082DGSS, consoante o caso).
Se esteve a trabalhar no estrangeiro

Apresente na Segurana Social:
Declarao de inscrio no Servio de Emprego
Documento porttil U1 ou E301, se esteve a trabalhar em algum pas pertencente

Unio Europeia, na Islndia, Noruega, Listenstaina ou na Sua;
Prova de que trabalhou no estrangeiro, autenticada pelo consulado portugus

desse pas, se esteve a trabalhar fora da Unio Europeia, Sua Islndia,
Noruega ou Listenstaina.
Se esteve em misso de voluntariado ou como bolseiro no estrangeiro
Prova que esteve em misso de voluntariado ou como bolseiro, consoante o

caso.
Casos em que se perde o direito ao subsdio cujo pagamento est suspenso (e no

pode haver reincio do pagamento)
Se no fizer a prova de Composio e Rendimentos do Agregado, no ms seguinte

aquele em que deveria ter sido efetuada.
Se estiver a trabalhar a recibos verdes ou com contrato h 3 anos seguidos ou mais.
Se se ausentar do pas por mais de 3 meses sem apresentar nenhum comprovativo de

ter estado a trabalhar,
Se no regressar ao pas no fim do perodo da misso de voluntariado (para as situaes

devidamente comprovadas).
Se no regressar ao pas no fim do perodo de durao da bolsa (nas situaes de

ausncia do pas como bolseiro ao abrigo de programa comunitrio ou promovido por
outra instituio internacional ou como bolseiro de investigao).
ISS, I.P.
Se tiverem passado 5 anos ou mais desde a data em que inicialmente pediu o subsdio.
Pg. 28/38
O subsdio social de desemprego termina definitivamente se:
Terminar o perodo durante o qual tinha direito ao subsdio.
Deixar de cumprir a condio de recursos pelo facto do rendimento mensal por pessoa do
agregado familiar ultrapassar os 335,38 .
Passar situao de pensionista por invalidez.
Atingir a idade para pedir a Penso por Velhice e estiver cumprido o prazo de garantia
para o fazer.
A inscrio para emprego no Servio de Emprego tiver sido anulada por incumprimento
dos deveres.
Tiver dado informaes falsas, omitido informaes ou usado meios fraudulentos para
obter o subsdio ou influenciar o montante das prestaes a receber.
Prestar falsas declaraes quanto aos elementos necessrios para determinar a

condio de recursos.
Como penalizao, no poder receber durante 24 meses (dois anos), a contar da
data a partir da qual foi detetada esta situao pelos servios da Segurana Social,
qualquer prestao social sujeita a condio de recursos (no s aquela em que
prestou falsas declaraes, ou seja, o Subsdio Social de Desemprego, mas tambm o
Rendimento Social de Insero, Prestaes por Encargos Familiares e Subsdios Sociais
no mbito da Parentalidade).
E Outra Informao. E1 Legislao Aplicvel - ATUALIZADO

No menu Documentos e Formulrios, selecionar Legislao e no campo pesquisar inserir o
nmero/ano do diploma.
Lei n. 7-A/2016, de 30 de maro
(Oramento de Estado para 2016): O art. 73. mantm o valor do IAS em 419,22 euros no ano de
2016.
Deciso do comit misto do EEE, n. 76/2011, de 1 de julho de 2011

Acordo entre os Estados-Membros da Comunidade Europeia e Islndia, Liechtenstein e Noruega,
sobre livre circulao de pessoas.
Deciso n. 1/2012, de 31 de maro

Acordo entre os Estados-Membros da Comunidade Europeia e a Confederao Sua, sobre a livre
circulao de pessoas.
Portaria n. 249/2011, de 22 de junho
ISS, I.P.
Pg. 29/38
Aprova os modelos de requerimento do rendimento social de insero, abono de famlia pr-natal,

abono de famlia para criana e jovens e declarao de composio e rendimento do agregado
familiar para o subsdio social de desemprego e subsdio social no mbito da parentalidade.
Decreto-Lei n. 77/2010, de 24 de junho

Revoga os regimes transitrios e excecionais de proteo ao desemprego.
Decreto-Lei n. 70/2010, de 16 de junho, alterado pela Lei n. 15/2011, de 3 de maio

Estabelece as regras para determinao dos rendimentos, composio do agregado e capitao dos
rendimentos do agregado para a verificao das condies de recursos.
Regulamento (CE) n. 883/2004 e Regulamento (CE) n. 987/2009
Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, alterada pela Portaria n. 249/2010, de 31 de maio, pela

Portaria n. 164/2011, de 18 de abril, pela Portaria n. 378-H/2013, de 31 de dezembro e Portaria
n. 20-B/2014, de 30 de janeiro
Regula o trabalho socialmente necessrio desenvolvido por desempregados subsidiados.
Portaria n. 8-B/2007, de 3 de janeiro alterada pela Portaria n. 282/2016, de 27 de outubro

Regulamenta o Decreto-Lei n. 220/2006, de 3 de novembro, sobre a proteo no desemprego
Lei n. 53-B/2006, de 29 de dezembro

Indexante dos Apoios Sociais (IAS), regras da sua atualizao e das penses e outras prestaes
sociais do sistema de segurana social.
Decreto-Lei n. 220/2006, de 3 de novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 68/2009, de 20 de

maro, pela Lei n. 5/2010, de 5 de maio, pelo Decreto-Lei n. 72/2010, de 18 de junho, DecretoLei n. 64/2012, de 15 de maro, Lei n. 66-B/2012, de 31 de dezembro, Decreto-Lei n. 13/2013,
de 25 de Janeiro, e Decreto-Lei n. 167-E/2013, de 31 de dezembro e pela Lei n. 34/2016 24 de
agosto.
Regime geral de proteo social no desemprego dos trabalhadores por conta de outrem
(desemprego).
Lei n. 105/2009, de 14 de setembro [art. 1. alnea f) e artigo 25.]

Direito a prestaes de desemprego por suspenso do contrato de trabalho por retribuies em mora
(salrios em atraso).
Decreto-Lei n. 320-A/2000, de 15 de dezembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 118/2004, de 21 de

maio, Decreto-Lei n. 320/2007, de 27 de setembro, e pela Lei n. 55-A/2010, de 31 de dezembro
Regulamento de Incentivos Prestao de Servio Militar nos Regimes de Contrato (RC) e de
Voluntariado (RV).
ISS, I.P.
Pg. 30/38
Decreto-Lei n. 67/2000, de 26 de abril

Proteo no Desemprego aos Docentes contratados dos estabelecimentos de educao e ensino
pblicos.
Despacho n. 4001/99 (2. Srie), de 25 de fevereiro

Proteo no Desemprego aos Trabalhadores em comisso de servio ao abrigo do DL n. 404/91, de
16 de outubro.
Decreto-Lei n. 93/98, de 14 de abril
Proteo no Desemprego dos ex-trabalhadores do setor aduaneiro.
Despacho n. 332/97, de13 de maio

Alarga o regime estabelecido no Despacho 8/SESS/86 aos deficientes militares que recebam
penses de invalidez atribudas em consequncia da reduo ou perda da capacidade de ganho
ocorrida no cumprimento do servio militar obrigatrio.
Despacho n. 8/SESS/96, de 2 de abril
Determina que, para efeitos de acesso s prestaes de desemprego, a penso de aposentao por
incapacidade dos deficientes das Foras Armadas, abrangidos pelo art. 1. do DL 43/76, de 20-01,
equiparada penso de acidente de trabalho.
Decreto-Lei n. 46/93, de 20 de fevereiro

Proteo no desemprego nas situaes em que o beneficirio, tendo trabalhado em ltimo lugar em
Portugal e conferindo direito ao subsdio com base na totalizao dos perodos contributivos prevista
no art. 67. do Regulamento CEE n. 1408/71, de 14 de junho, no perodo de referncia estabelecido
no art. 30., n. 3 do D.L. 220/2006, de 03 de novembro, no tenha registo de remuneraes ou,
havendo esse registo, tenha tambm exercido atividade por conta de outrem noutro Estado membro.
Decreto-Lei n. 291/91, de 10 de agosto

Quadro legal das medidas excecionais de causa conjuntural, quanto proteo social no
desemprego.
E2 Glossrio
Conceito de Agregado familiar
So considerados elementos do agregado familiar, as pessoas que vivam em economia
comum e que tenham entre si os seguintes laos:
Cnjuge ou pessoa com quem viva em unio de facto h mais de dois anos
Parentes e afins maiores em linha reta e em linha colateral, at ao 3 grau. Exemplo: Pais;
Sogros; Padrasto, Madrasta, Filhos, Enteados, Genro, Nora, Avs, Netos, Irmos, Cunhados,
Tios, Sobrinhos, Bisavs, Bisnetos.
ISS, I.P.
Pg. 31/38
Parentes e afins menores em linha reta e linha colateral (no tm limite de grau de
parentesco).
Adotados restritamente e os menores confiados administrativa ou judicialmente a algum dos

elementos do agregado familiar.
Adotados e tutelados pelo requerente ou qualquer dos elementos do agregado familiar e

crianas e jovens confiados por deciso judicial ou administrativa de entidades ou servios
legalmente competentes para o efeito ao requerente ou a qualquer dos elementos do
agregado familiar.
Nota: O conceito de agregado familiar para a verificao da condio de recursos o aproximado ao

conceito de agregado familiar domstico (as pessoas que vivem na mesma casa) e com alguma
relao familiar. No entanto, existem excees. No so consideradas como fazendo parte de um
agregado familiar pessoas que:
Tenham um vnculo contratual (por exemplo, hospedagem ou aluguer de parte de casa).
Estejam a trabalhar para algum do agregado familiar.
Estejam em casa por um curto perodo de tempo.
Se encontrem no agregado familiar contra a sua vontade por motivo de situao de coao
fsica ou psicolgica.
Data do desemprego
Dia imediatamente a seguir quele em que o contrato de trabalho terminou.
Desemprego involuntrio
Situao de fim do contrato de trabalho por:
Iniciativa do empregador.
Fim do contrato quando no implica que o trabalhador passe a receber uma penso.
Fim do contrato por justa causa por iniciativa do trabalhador.
Acordo de revogao (cessao do contrato por mtuo acordo) entre a empresa e o

trabalhador, por motivo de reestruturao, viabilizao ou recuperao da empresa ou por
esta se encontrar em situao econmica difcil.
Quando o trabalhador foi reformado por invalidez, mas considerado apto para o trabalho
nos exames de reviso da incapacidade.
Emprego conveniente
o emprego que, cumulativamente:
Cumpre as remuneraes mnimas e outras condies previstas na lei.
Consiste em tarefas que possam ser realizadas pelo beneficirio, tendo em conta as suas
aptides fsicas, nvel de escolaridade, competncias e experincias profissionais e formao
profissional. Pode ser num setor de atividade diferente do anterior emprego do trabalhador.
Garante uma remunerao ilquida (antes dos descontos) igual ou superior ao seu ltimo
emprego.
ISS, I.P.
Pg. 32/38
Se a oferta de emprego for feita:

Durante os primeiros doze meses de concesso
do subsdio
A partir do 13. ms em que recebe subsdio
A remunerao oferecida, antes dos

descontos, deve ser igual ou superior ao:
Subsdio de desemprego + 10%
Subsdio de desemprego
Assegure que o valor das despesas de deslocao entre a sua casa e o local de
emprego (nos transportes coletivos) cumpra uma das seguintes condies:
No sejam superiores a 10% da sua remunerao mensal ilquida a auferir (por
exemplo, se vai ganhar 700,00 , no pode gastar mais de 70,00 em deslocaes).
ou
No ultrapasse as despesas de deslocao que tinha no anterior emprego.
ou
O empregador suporte as despesas com a deslocao ou assegure gratuitamente o
transporte.
Garanta que o tempo mdio de deslocao de casa ao emprego

Seja menor do que 25% das horas de trabalho dirio (por exemplo, se trabalhar 8
horas no pode demorar mais de 2 horas para ir e vir do emprego).
Seja menor do que 20% das horas de trabalho dirio quando tem filhos menores ou
outros dependentes (por exemplo, se trabalhar 8 horas no pode demorar mais de
1h36m para ir e vir do emprego).
Se for maior do que 25% das horas de trabalho dirio, tem de ser menor do que no
emprego anterior.
Plano Pessoal de Emprego

O Plano Pessoal de Emprego (PPE) o itinerrio de insero do desempregado, contemplando as
etapas necessrias sua (re)integrao no mercado de trabalho.
A sua elaborao efetuada em conjunto pelo gestor de carreira e pelo desempregado, no caso da
inscrio para emprego presencial ou elaborado, autonomamente, pelo desempregado no caso da
inscrio para emprego online, atravs do net emprego, sendo posteriormente validado pelo servio
de emprego.
Do PPE fazem parte:
as aes para obteno de emprego;
as exigncias mnimas na procura ativa de emprego;
outras aes de acompanhamento e avaliao.
O PPE pode ser reformulado por iniciativa do Servio de Emprego.

Termina quando:
o beneficirio encontra emprego;
a inscrio no Servio de Emprego anulada.
Prazo de garantia
ISS, I.P.
Pg. 33/38
o perodo mnimo de trabalho com descontos para a Segurana Social que necessrio para ter
acesso a um subsdio.
O que conta para o prazo de garantia do Subsdio Social de Desemprego Inicial?

Contam para o prazo de garantia:
todos os dias que trabalhou como contratado;
os dias que trabalhou no ms em que foi despedido;
os dias de frias a que tinha direito mas que no foram gozados;
os dias que trabalhou num pas da Unio Europeia, Islndia Noruega, Listenstaina e
Sua (ter de apresentar o formulrio U1, preenchido pela Segurana Social do pas
onde trabalhou);
os dias que trabalhou num pas que tenha conveno de Segurana Social com
Portugal e que preveja a totalizao de perodos contributivos para efeitos de acesso
s prestaes de desemprego;
at 120 dias em que esteve a receber um subsdio da Segurana Social que tenha
determinado o registo de remuneraes por equivalncias, exceto prestaes de
desemprego (se for trabalhador domstico ou agrcola).
No contam para o prazo de garantia:
os dias em que esteve a receber prestaes de desemprego;
os dias em que trabalhou com contrato a tempo parcial (part-time) ou exerceu

atividade independente e recebeu simultaneamente Subsdio de Desemprego Parcial.
Registo de remuneraes
H registo de remuneraes quando:
trabalha e desconta para a Segurana Social;
est a receber um subsdio da Segurana Social (registo de remuneraes por equivalncia).
Remunerao de referncia (R/180)

Neste caso, quanto a entidade empregadora declarou Segurana Social que lhe pagou em mdia
por dia nos primeiros 6 meses dos ltimos 8 (a contar do ms anterior quele em que ficou
desemprego).
Perguntas frequentes
1. O gerente de uma empresa tem direito ao subsdio social de desemprego?
2. Se receber subsdio social de desemprego durante um curso de formao profissional,
tenho direito a menos dias de subsdio social de desemprego?
3. Durante o perodo em que estou a receber subsdio social de desemprego h registo de
remuneraes por equivalncia entrada de contribuies, ou seja, contam como dias
em que descontei para a Segurana Social?
ISS, I.P.
Pg. 34/38
4. Quando h cessao de um contrato de trabalho, quais so as obrigaes da entidade

empregadora e o que acontece se no cumprir?
5. O que acontece se o contrato terminar por mtuo acordo mas a entidade empregadora
ultrapassar o nmero de despedimentos permitidos (as quotas definidas)?
6. Os valores que recebo da Segurana Social a ttulo de subsdio social de desemprego
devem ser declarados para efeitos de IRS?
7. O subsdio social de desemprego tambm sofre uma reduo de 10% a partir do 181. dia
de concesso?
8. Exemplos de como se calcula o perodo de durao do subsdio social de desemprego
subsequente.
1.
O gerente de uma empresa tem direito ao subsdio social de desemprego?

R: No. No entanto se data da nomeao, j pertencia ao quadro da empresa onde foi
nomeado gerente como trabalhador contratado h pelo menos um ano e enquadrado no regime
geral de Segurana Social dos trabalhadores por conta de outrem pode ter direito ao subsdio
social de desemprego inicial se renunciar gerncia ou for destitudo dessas funes e,
posteriormente, o contrato de trabalho cessar de forma involuntria e se satisfizer as demais
condies de atribuio.
Se foi, desde o incio, gerente (scio ou no), no tem direito ao subsdio social de desemprego.
Estas regras aplicam-se aos administradores, diretores e gerentes das empresas (os chamados
membros dos rgos estatutrios).
2. Se receber subsdio social de desemprego durante um curso de formao profissional,

tenho direito a menos dias de subsdio social de desemprego?
R: Podemos considerar 3 hipteses
Hiptese 1:
Se durante o curso de formao no receber qualquer valor a ttulo de bolsa de formao
continua a receber o subsdio social de desemprego durante o perodo de durao do curso, no
havendo alterao do perodo de concesso do subsdio social de desemprego.
Hiptese 2:
Se receber uma bolsa de formao e o valor da bolsa for igual ou superior ao valor do subsdio
social de desemprego, h lugar suspenso total do valor do subsdio social de desemprego
durante o perodo de durao do curso de formao, retomando o subsdio social de desemprego
aps o termo do curso de formao e pelo perodo que faltava aquando do incio do curso.
Hiptese 3:
Se o valor da bolsa de formao for inferior ao valor do subsdio social de desemprego, h lugar
suspenso parcial do subsdio social de desemprego, ou seja, o beneficirio, durante o perodo
de durao do curso de formao, recebe a diferena entre o valor do subsdio e o valor da bolsa.
ISS, I.P.
Pg. 35/38
O perodo de concesso do subsdio social de desemprego a que o beneficirio teria direito aps
o termo do curso de formao reduzido em funo dos valores parciais de subsdio social de
desemprego pagos durante a frequncia do curso.
Por exemplo: Um beneficirio, que recebia 13,97 dirios de subsdio social de desemprego
(1/30 do IAS), passou a receber 5,97 dirios de subsdio por ter ido frequentar um curso de
formao profissional, durante 120 dias, em que lhe foi paga uma bolsa com o valor dirio de 8,00
. Assim, dado que durante o perodo de durao do curso de formao recebeu 716,40
(120x5,97) de subsdio, cujo valor corresponde a 51 dias de subsdio social de desemprego
(716,40:13,97=51), aps o termo do curso de formao so descontados 51 dias no perodo de
durao do subsdio que faltava aquando do incio do curso de formao.
3. Durante o perodo em que estou a receber subsdio social de desemprego h registo de
remuneraes por equivalncia entrada de contribuies, ou seja, contam como dias em
que descontei para a Segurana Social?
R: Os dias em que est a receber subsdio social de desemprego inicial ou subsequente tambm
contam como dias em que descontou para a Segurana Social.
No caso do Subsdio Social de Desemprego Inicial, assume-se que os seus rendimentos, durante
esse perodo, so iguais ao valor da remunerao de referncia.
No caso do Subsdio Social de Desemprego Subsequente assume-se que os seus rendimentos,

durante esse perodo, so iguais ao valor do subsdio de desemprego que recebia anteriormente.
No caso dos ex-pensionistas de invalidez, assume-se que os seus rendimentos so iguais ao
valor do subsdio de desemprego.
No caso de estar a frequentar um curso de formao profissional cuja bolsa inferior ao valor da
remunerao de referncia, assume-se que os rendimentos so iguais remunerao de
referncia menos o valor da bolsa.
Ateno: Estes perodos de registo de remuneraes por equivalncia entrada de
contribuies quando est a receber subsdio social de desemprego no contam para o prazo
de garantia quando pedir nova prestao de desemprego.
4. Quando h cessao de um contrato de trabalho, quais so as obrigaes da entidade

empregadora e o que acontece se no cumprir?
R: Ao terminar o contrato de trabalho, tem de entregar ao trabalhador a declarao comprovativa
da situao de desemprego devidamente preenchida (no prazo de 5 dias a contar da data em que
o trabalhador as pedir).
Se no cumprir esta obrigao, pode pagar uma multa de 250 a 2000 euros (ou metade destes
valores se for uma empresa com 5 ou menos trabalhadores).
5. O que acontece se o contrato terminar por mtuo acordo mas a entidade empregadora
ultrapassar o nmero de despedimentos permitidos no trinio (as quotas definidas)?
ISS, I.P.
Pg. 36/38
R: O trabalhador tem mesma direito s prestaes de desemprego se satisfizer as condies

de atribuio, mas a entidade empregadora obrigada a pagar Segurana Social o valor total
do subsdio referente ao perodo inicial da prestao de desemprego.
6. Os valores que recebo da Segurana Social a ttulo de subsdio social de desemprego

devem ser declarados para efeitos de IRS?
R: No, no necessita de declarar, para efeito de IRS, os valores recebidos a ttulo de subsdio
social de desemprego.
7. O subsdio social de desemprego tambm sofre uma reduo de 10% a partir do 181. dia de
concesso?
R: No. A reduo s se aplica aos subsdios de desemprego.
8. Exemplos de como se calcula o perodo de durao do subsdio social de desemprego

subsequente.
Para o clculo do perodo de atribuio do subsdio social de desemprego subsequente
considera-se o seguinte:
a idade que o beneficirio tem data em que deixa de receber o subsdio de

desemprego;
carreira contributiva (o nmero de meses que trabalhou e descontou) que tinha sido
considerada para o clculo do perodo de concesso do subsdio de desemprego que
antes recebia.
Beneficirios com idade inferior a 40 anos data da cessao do subsdio de desemprego.
Exemplo 1: Um beneficirio, na data em que ficou desempregado, tinha 29 anos de idade e 10

anos de descontos para a segurana social pelo que teve direito a 330 dias de subsdio de
desemprego mais 60 dias de acrscimo (30 dias por cada grupo de 5 anos com registo de
remuneraes nos ltimos 20 anos). No total, teve direito a 390 dias de subsdio de desemprego.
Como na data em que terminou o subsdio de desemprego o beneficirio tinha mais de 30 e
menos de 40 anos de idade, o perodo de concesso do subsdio social de desemprego
subsequente igual a metade do perodo de concesso correspondente a este escalo etrio,
com excluso dos acrscimos, tendo em conta a carreira contributiva data do desemprego (Ver
tabela 1). Neste caso, o beneficirio tem direito a 210 dias de subsdio social de desemprego
subsequente caso satisfaa a condio de recursos.
Nota: Para uma informao mais detalhada sobre os perodos de concesso de subsdio de
desemprego poder consultar o Guia Prtico Subsdio de Desemprego, no stio da Internet em
www.seg-social.pt, ou seguir a hiperligao abaixo indicada:
http://www4.seg-social.pt/documents/10152/15007/subsidio_desemprego
ISS, I.P.
Pg. 37/38
Beneficirios com idade igual ou superior a 40 anos data da cessao do subsdio de

desemprego.
anos de descontos para a segurana social, pelo que teve direito a 420 dias de subsdio de
remuneraes nos ltimos 20 anos). No total, teve direito a 540 dias de subsdio de desemprego.
Neste caso, como na data em que terminou o subsdio de desemprego j tinha mais de 40 anos
de idade, tem direito a um perodo de concesso do subsdio social de desemprego subsequente
igual ao do subsdio de desemprego que lhe foi atribudo antes, ou seja, o perodo de concesso
do subsdio social de desemprego subsequente tambm de 540 dias.
desemprego poder consultar o Guia Prtico Subsdio de Desemprego, no stio da Internet em
www.seg-social.pt, ou seguir a hiperligao abaixo indicada:
Beneficirios com idade igual ou superior a 40 anos, data da cessao do subsdio de

desemprego, o qual foi atribudo ao abrigo da norma de salvaguarda.
anos de descontos para a segurana social, pelo que teve direito a 900 dias de subsdio de
remuneraes nos ltimos 20 anos). No total, teve direito a 1140 dias de subsdio de
desemprego.
Neste caso, como foi aplicada a norma de salvaguarda para clculo do perodo de concesso do
subsdio de desemprego e o beneficirio tem mais de 40 anos quando cessou o subsdio de
desemprego, tem direito a metade do perodo de concesso do subsdio de desemprego que lhe
foi anteriormente atribudo, ou seja, 570 dias.
desemprego ao abrigo da norma de salvaguarda, poder consultar a respetiva tabela do Guia
Prtico Subsdio de Desemprego, no stio da Internet em www.seg-social.pt, ou seguir a
hiperligao abaixo indicada:
ISS, I.P.
Pg. 38/38

Subsidio Social Desemprego (Nov2016 SSocial)

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Subsidio Social Desemprego (Nov2016 SSocial)

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GUIA PRTICO

SUBSDIO SOCIAL DE DESEMPREGO, INICIAL

ISS, I.P. Departamento/Gabinete

Guia Prtico Subsdio Social de Desemprego, Inicial ou Subsequente ao Subsdio de Desemprego

Guia Prtico Subsdio Social de Desemprego, Inicial ou Subsequente ao Subsdio de Desemprego

Quais os rendimentos que so considerados para verificao do cumprimento da condio de

C Como posso pedir? C1 Que formulrios e documentos tenho de entregar? .............................. 10

Situaes em que necessrio apresentar outros documentos: ..................................................... 12

Se o trabalhador terminar o contrato por justa causa ....................................................................... 12

Onde se pede? .................................................................................................................................. 15

D Como funciona esta prestao? D1 Quanto e quando vou receber? ......................................... 17

Manuteno do direito ao subsdio social de desemprego, inicial ou subsequente ao subsdio de

D4 Por que razes termina? .............................................................................................................. 26

O subsdio social de desemprego termina definitivamente se: ......................................................... 29

Guia Prtico Subsdio Social de Desemprego, Inicial ou Subsequente ao Subsdio de Desemprego

B1 Quem tem direito?

Quem tem direito ao subsdio social de desemprego?

Trabalhadores do servio domstico desde que:

Sejam contratados ao ms em regime de tempo inteiro e tenham celebrado um acordo

O acordo tenha sido entregue no competente servio de Segurana Social e se

Trabalhadores agrcolas, inscritos na Segurana Social a partir de 1 de janeiro de 2011.

Trabalhadores agrcolas indiferenciados, inscritos na Segurana Social at 31 de dezembro de

Guia Prtico Subsdio Social de Desemprego, Inicial ou Subsequente ao Subsdio de Desemprego

Trabalhadores contratados que, cumulativamente, so gerentes (scios ou no) numa entidade

Professores do ensino bsico e secundrio.

Trabalhadores do setor aduaneiro.

Ex-militares em regime de contrato ou voluntariado.

Quem no tem direito ao subsdio social de desemprego?

Trabalhadores que fiquem desempregados mas mantm o exerccio de outra atividade

Trabalhadores inscritos no Seguro Social Voluntrio.

Pensionistas de invalidez e velhice

Quem, data do desemprego, j puder pedir a Penso de Velhice

Condio especfica para acesso ao Subsdio Social de Desemprego

Quais as condies necessrias para ter acesso ao Subsdio Social de Desemprego?

7. Estar inscrito no Servio de Emprego mais perto de si.

Guia Prtico Subsdio Social de Desemprego, Inicial ou Subsequente ao Subsdio de Desemprego

Cumprir a condio de recursos, ou seja, os rendimentos mensais por pessoa do agregado

Por cada indivduo maior:

Por cada indivduo menor

O rendimento por pessoa do agregado familiar, ponderado de acordo com a escala de

Guia Prtico Subsdio Social de Desemprego, Inicial ou Subsequente ao Subsdio de Desemprego

Para aceder ao Subsdio Social de Desemprego Subsequente

Por cada indivduo maior

Por cada indivduo menor

Rendimentos de trabalho dependente (incluindo duodcimo dos subsdios de frias e

Rendimentos de trabalho independente (empresariais e profissionais).

Rendimentos de capitais (ver ponto 3).

Rendimentos prediais (ver ponto 4).

Penses (incluindo as penses de alimentos).

2 - No caso do agregado familiar residir em habitao social, considera-se que o valor do

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3 - Se os elementos do agregado familiar do requerente tiverem patrimnio mobilirio

O valor dos rendimentos de capitais (juros de depsitos bancrios, dividendos de

5% do valor total do patrimnio mobilirio (crditos depositados em contas

4 - Se os elementos do agregado familiar do requerente forem proprietrios de imveis,

5% da diferena entre o valor patrimonial da habitao permanente e 188.649

b) Restantes imveis, excluindo a habitao permanente. Deve considerar-se o maior dos

O valor das rendas auferidas;

5% do valor patrimonial de todos os imveis (excluindo habitao permanente).

Penso da Segurana Social ou de outro sistema de proteo social obrigatrio (incluindo a

Outros subsdios que compensem a perda de remunerao do trabalho (Subsdio de Doena,

Pode acumular com

Indemnizaes e penses por riscos profissionais (doenas profissionais e acidentes de trabalho)

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