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Identificacin y Evaluacin de
Cumplimiento de los Requisitos
Legales y Otros Aplicables.
N Control:
CC-PGI-002
Revisin:
0
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Sep. 13
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30-Septiembre-2013
Procedimiento para la
Identificacin y Evaluacin de
Cumplimiento de los Requisitos
Legales y Otros Aplicables.
N Control:
CC-PGI-002
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Contenido
1.0
PROPSITO ................................................................................................................................................3
2.0
ALCANCE .....................................................................................................................................................3
3.0
REFERENCIAS ............................................................................................................................................3
4.0
RESPONSABILIDADES ...............................................................................................................................3
5.0
DEFINICIONES ............................................................................................................................................3
6.0
PROCEDIMIENTO .......................................................................................................................................4
7.0
8.0
9.0
ANEXOS .......................................................................................................................................................6
Procedimiento para la
Identificacin y Evaluacin de
Cumplimiento de los Requisitos
Legales y Otros Aplicables.
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CC-PGI-002
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1.0 PROPSITO
Este procedimiento tiene como propsito establecer la metodologa para identificar, determinar y evaluar el
cumplimiento de los requisitos legales, normatividad y otros requisitos en materia de seguridad, salud
ocupacional y proteccin ambiental aplicables a los procesos, servicios y actividades de la organizacin.
2.0 ALCANCE
Este procedimiento aplica para los diferentes sitios de trabajo, ya sean oficinas o proyectos, de la
organizacin para los aspectos e impactos ambientales, peligros y riesgos de seguridad y salud
ocupacional que son detectados por el Sistema de Gestin Integral.
3.0 REFERENCIAS
4.0 RESPONSABILIDADES
Los Directores, Gerentes, Superintendentes y todo el personal que labora en la organizacin, son
responsables de identificar los requisitos legales, normativos y otros requisitos en materia ambiental y
de seguridad y salud aplicables a los centros de trabajo donde la organizacin prestes sus servicios.
As tambin, son responsables de establecer las acciones necesarias para lograr su cumplimiento.
5.0 DEFINICIONES
Requisitos legales. Son los especificados en la normatividad vigente y que son de aplicacin obligatoria
para la organizacin; ya sea de carcter general o especficos en funcin del sector al que pertenece, de la
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ubicacin en el que se asienta (internacional, nacional, estatal, municipal, local) o del tamao de la
organizacin o del nmero de trabajadores, etc.
De aqu en adelante cuando se mencione requisito(s) legal(es) aplicable(s) se entender que son legales,
contractuales o de otro tipo.
Requisitos contractuales: Son aquellos adquiridos por la organizacin con los clientes y quedan
establecidos por medio de un contrato formal.
Otros requisitos: Son aquellos a los cuales la organizacin se puede suscribir de manera voluntaria como
acuerdos con las partes interesadas, principios o cdigos o los mismos requisitos corporativos del grupo u
organizacin.
6.0 PROCEDIMIENTO
En todos los centros de trabajo donde la organizacin preste sus servicios es necesario que se identifiquen
y cumplan los requisitos legales aplicables a la organizacin referente a sus actividades, servicios o
procesos.
6.1 Identificacin de requisitos legales aplicables
La identificacin de los requisitos legales se llevar a cabo en relacin a las actividades, servicios,
procesos o proyectos que se desarrollen en el sitio de trabajo as como a los aspectos ambientales y
riesgos identificados.
Estos requisitos legales aplicables podrn ser:
1.
2.
3.
4.
Leyes, Normas, Reglamentos, Cdigos Industriales por Sector a nivel Federal, Estatal y
Municipal.
Requisitos especficos para el producto o servicios de la organizacin.
Requisitos especficos de la organizacin
Autorizaciones, licencias y permisos que rigen en la entidad donde la organizacin presta sus
servicios.
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Todos los requisitos legales, contractuales y otros requisitos que se hayan identificado sern
registrados en el formato PGI-002-R1 Matriz de Requisitos Legales Aplicables. Este formato se
podr llevar en electrnico y solo imprimirlo cuando sea necesario o se requiera.
El llenado de la Matriz de Requisitos Legales inicia indicando la Norma, Ley Reglamento
Fundamento Legal aplicable, posteriormente se anotarn los rubros, artculos, fracciones o requisitos
aplicables as como su descripcin y el rea o procesos a quienes aplica. Se deber anotar as
mismo, el Mecanismo mediante el cual se da cumplimiento al requisito legal, la periodicidad de
cumplimiento y el rea o proceso responsable de contar con dicho mecanismo.
6.2 Cumplimiento de requisitos legales aplicables.
Una vez identificados los requisitos legales aplicables, estos sern analizados por el Responsable de
SSPA en conjunto con la Gerencia Jurdica y aquellas otras reas que as se requiera; esto con la
finalidad de establecer los puntos que aplican a la organizacin o sitio de trabajo en funcin de lo
mencionado en el primer prrafo de este punto.
Los responsables arriba mencionados, debern revisar el contenido del o los requisitos aplicables as
como las implicaciones que estos conllevan. Posterior a esta actividad, establecern las acciones y
medios con los cuales se dar cumplimiento a dichos requisitos.
Todos aquellos requisitos aplicables identificados cuyos documentos oficiales o formales, requieran
ser adquiridos por la organizacin; como leyes, reglamentos y/o normas, son considerados como
documentos externos y debern ser controlados de acuerdo a lo establecido en el procedimiento CCPGI-009 Control de Documentos y Registros en su versin ms actual.
6.3 Evaluacin del cumplimiento de los requisitos legales aplicables
Una vez que los requisitos legales aplicables han sido analizados y se han establecido los
mecanismos y medios para su cumplimiento, de manera semestral, se deber evaluar el grado y nivel
de cumplimiento de los mismos.
Lo anterior a travs de auditoras (internas y externas), revisiones documentales, listas de verificacin,
observaciones, inspecciones, reportes, entrevistas directas o cualquier otra evidencia que soporte
dicha actividad.
Si en esta evaluacin se detecta el incumplimiento de alguno (s) de los requisitos legales aplicables
identificados en la matriz, se considerar como una No Conformidad y se deber atender como tal en
base a lo establecido en el procedimiento CC-PGI-008 No Conformidades, Acciones Preventivas y
Correctivas.
De igual manera la evaluacin del cumplimiento legal, podr realizarse en las reuniones de Revisin
por la Direccin as como en las reuniones trimestrales o extraordinarias que lleve a cabo el Comit
Directivo y convocadas por el Representante del SGI de la organizacin.
Se deber mantener el registro correspondiente de la evaluacin del cumplimiento de los requisitos
legales aplicables como puede ser una minuta, un reporte o una lista de verificacin por mencionar
ejemplos.
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Formato
PGI-002-R1
Legislacin vigente
Normatividad vigente
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Establecimiento de los
puntos y las obligaciones
aplicables
Definicin de los
mecanismos y medio para
su cumplimiento
Evaluacin del
cumplimiento legal de los
requisitos aplicables
No
Cumple?
Si
Seguimiento y
actualizacin
FIN
No Conformidad por
incumplimiento
(CC-PGI-008)