CUADRO ORGANICO DE CARGOS

N Orden

Denominacin del Cargo

N Cargos

ORGANO DE DIRECCION
DIRECCION REGIONAL
01
02
03
04
05

DIRE CTOR DE PROGRAMA SECTORIAL IV

ABOGADO IV
SECRETARIA IV
CHOFER II
TRABAJADOR DE SERVICIOS III

01
01
01
01
01

ORGANO DE APOYO
OFICINA ADMINISTRATIVA
06
07
08
09

DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
TECNICO ADMINISTRATIVO III

01
01
01
01

ORGANOS DE LINEA
DIRECCION DE INDUSTRIA, ARTESANIA,
INTEGRACION Y NEGOCIACIONES
COMERCIALES INTERNACIONALES
10
11
12
13
14

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II

ECONOMISTA IV
ESPECIALISTA EN EVALUACION INDUST. II
ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL I
PROMOTOR ARTESANAL I

01
01
02
01
01

DIRECCION DE TURISMO
15
16
17
18

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II

ESPECIALISTA EN TURISMO II
TECNICO EN TURISMO II
TECNICO ADMINISTRATIVO III

01
02
02
01
--------21

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA

DIRECCION REGIONAL DE INDUSTRIA, TURISMO,
INTEGRACION Y NEGOCIACIONES COMERCIALES
INTERNACIONALES DEL GOBIERNO REGIONAL
LA LIBERTAD

TITULO I
GENERALIDADES

1.1. FINALIDAD DEL MANUAL

Contribuir a que la Direccin Regional de Industria, Turismo, Integracin y
Negociaciones Comerciales Internacionales del Gobierno Regional La Libertad
disponga de un documento normativo de gestin institucional que describa las
funciones especificas a nivel de cargo ejecutndolas a partir de la estructura
orgnica y funciones generales establecidas en el Reglamento de
Organizacin y Funciones (ROF), as como en base a los requerimientos de
cargos previstos en el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) a fin de
permitirle la normalizacin, evaluacin y control de actividades.
1.2. BASE LEGAL
. Ley Orgnica N 25831 del Ministerio de Industria, Turismo, Integracin y
Negociaciones Comerciales Internacionales.
. Ley general de Industria N
23407.
. Ley N 26961 Ley para el Desarrollo de la Actividad
Turstica.
. Ley N 26922
Descentralizacin.

Ley

Marco

de

. La Ordenanza Regional N 003-2003-CR/RLL que aprueba el ROF del

Gobierno Regional La Libertad, y dems disposiciones
vigentes.

. Resolucin Presidencial Ejecutiva N 352-99-CTAR-LL. Aprueba el

Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) y el Cuadro para Asignacin
de Personal (CAP) de la Direccin Regional de Industria, Turismo, Integracin
y Negociaciones Comerciales Internacionales del Gobierno Regional La
Libertad.
. Resolucin Jefatural N 095-95-INAP/DNR. Normas para la Formulacin
del Manual de Organizacin y Funciones
- Aprueba la Directiva N
001-95- INAP/DNR Normas para la Formulacin de Manual de Organizacin
y Funciones.
1.3. ALCANCE
El presente documento de gestin debe ser aplicado para su cumplimiento por
todos los servidores ubicados en los rganos integrantes de la estructura
orgnica de la Direccin Regional de Industria, Turismo, Integracin y
Negociaciones Comerciales Internacionales del Gobierno Regional La
Libertad.
1.4. APROBACION
La aprobacin del Manual de Organizacin y Funciones MOF de la Direccin
Regional de Industria, Turismo, Integracin y Negociaciones Comerciales
Internacionales, estar a cargo del Titular del Pliego del Gobierno Regional
La Libertad mediante Resolucin Presidencial Ejecutiva.

TITULO II
DEL DISEO ORGANICO DE LA DIRECCION REGIONAL DE
INDUSTRIA, TURISMO, INTEGRACION Y NEGOCIACIONES
COMERCIALES INTERNACIONALES DEL GOBIERNO REGIONAL
LA LIBERTAD

2.1. FUNCIONES GENERALES

Son funciones generales de la Direccin Regional de Industria, Turismo,
Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales, las siguientes:
a)

Proponer a las Direcciones Regionales de Industria y Turismo del MITINCI,

normas tendientes a optimizar la actividad industrial, artesanal y de turismo,
as como criterios que aseguren el logro de los objetivos y metas que
deriven de los lineamientos de poltica industrial y turstica;

b)

Promover, dirigir, ejecutar y evaluar la aplicacin de la poltica sectorial en

el mbito de su jurisdiccin, dentro del marco de promocin de la libre
competencia y libre acceso al mercado;

c)

Supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad emitida en materia

de Industria y Turismo;

d)

Proponer polticas y acciones para fomentar y optimizar el desarrollo de la

pequea y micro empresa propiciando su integracin complementaria con
otros agentes econmicos;

e)

Supervisar el cumplimiento de las normas relacionadas al Medio Ambiente,

Contaminacion Ambiental y Preservacin de los Recursos Naturales en el
mbito de su competencia;

f)

Velar por la aplicacin del cdigo del Medio Ambiente y Recursos naturales
en los sectores de Industria y Turismo a fin de garantizar el adecuado y
racional uso de los recursos naturales;

g)

Supervisar el cumplimiento de la correcta aplicacin de la normatividad

establecida sobre el control, fiscalizacin de insumos qumicos y nitratos de
amonio y sus elementos, de acuerdo a la normatividad legal vigente
sobre la materia;

h)

Apoyar el crecimiento y promocin de los servicios tursticos, la utilizacin

racional de sus recursos y el fomento de la conciencia turstica regional,
consolidando simultneamente las bases de un desarrollo turstico integral;

i)

Fomentar y autorizar ferias y exposiciones industriales regionales, as como

eventos que promueven el desarrollo de la Industria, Turismo y Artesana;

j)

Apoyar la difusin de normas, acuerdos y convenios internacionales de

Comercio e Integracin Econmica y proporcionar informacin relacionada
a los problemas y obstculos regionales en esa materia a la Direccin
Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales del
MITINCI;

k)

Otras funciones generales o especificas que le corresponda por disposicin

legal expresa.

2.2. ESTRUCTURA ORGANICA

La Direccin Regional de Industria, Turismo, Integracin y Negociaciones
Comerciales Internacionales, para el cumplimiento de sus funciones tienen la
estructura orgnica siguiente:

I. ORGANO DE DIRECCION
- DIRECCIN REGIONAL
II. ORGANO DE APOYO
- OFICINA ADMINISTRATIVA
III. ORGANOS DE LINEA
- DIRECCIN DE INDUSTRIA, ARTESANA, INTEGRACIN
NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES
- DIRECCIN DE TURISMO
IV. ORGANO DESCONCENTRADO
- DIRECCIN ZONAL DE INDUSTRIA Y TURISMO

2.3. RELACION JERARQUICA

a) De Dependencia

Depende tcnica y normativamente

del Ministerio de Industria, Turismo, Integracin y
Negociaciones Comerciales Internacionales y
administrativamente del Gobierno Regional La
Libertad.

b) De Autoridad

La Direccin Regional de Industria,

Turismo,
Integracin
y
Negociaciones
Comerciales, ejerce autoridad jerrquica y
administrativa sobre todas las
unidades
orgnicas y dependencias que integran su
estructura orgnica.

c) De Responsabilidad

Por la misin encomendada la Direccin

Regional de Industria, Turismo, Integracin
y Negociaciones
Comerciales
responde jerrquicamente al
Ministerio
de
Industria, Turismo,
Integracin y Negociaciones Comerciales
y administrativamente
ante el
Gobierno Regional La Libertad

d) De Coordinacin

La Direccin Regional de Industria, Turismo,

Integracin y Negociaciones Comerciales,
mantiene relaciones de coordinacin con las
entidades publicas y no publicas existentes en el
mbito de su jurisdiccin.

TITULO III
DE LAS FUNCIONES
CAPITULO I
DEL ORGANO DE LA DIRECCION

DE LA DIRECCIN REGIONAL
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
D6.05.290.4
01. DEL DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL IV
-NATURALEZA DEL CARGO:
Direccin y coordinacin de actividades tecnico-adminsitrativas de alto nivel
de responsabilidad en programas de lnea asignada al rea de competencia
de os ministerios y organismos de desarrollo del mbito regional o
departamental.
Supervisa la labor de personal directivo y profesional.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a) Promover acciones que apoyen y fomenten el desarrollo de la actividad
industrial, artesanal y turstica en particular de la micro y pequea empresa con
la participacin de entidades publicas y privadas de la regin;
b) Supervisar y evaluar la aplicacin de la normatividad industrial y turstica en el
mbito de su competencia;
c) Dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades que desarrollan los
rganos de lnea, apoyo y desconcentrado en el mbito de su competencia
regional;
d) Formular y proponer planes y programas correspondientes al sector a nivel
regional en coordinacin con el MITINCI;

e) Expedir Resoluciones y resolver en primera instancia administrativa los

recursos interpuestos cuando corresponda;
f) Oficializar el desarrollo de ferias y exposiciones de carcter industrial y
artesanal de alcance regional;
g) Aprobar las actividades o eventos tursticos regionales y supervisar y evaluar el
desarrollo de los mismos;
h) Sancionar de acuerdo a las normas vigentes a las empresas vinculadas con el
sector, que infrinjan los dispositivos legales expedidos por el MITINCI;
i) Conducir y ejecutar las actividades estadsticas que efecte el sector en el
mbito de su jurisdiccin;
j) Sistematizar, procesar, evaluar y difundir las estadsticas oficiales sectoriales
correspondientes a su jurisdiccin, bajo los lineamientos tcnicos de la Oficina
General de Informtica, Estadstica y Racionalizacin del MITINCI.
k) Remitir permanentemente a la Oficina General de Informtica, Estadstica y
Racionalizacin del MITINCI, la informacin estadstica de los sectores de
Industria y Turismo, generados en el mbito de su jurisdiccin;
l) Coordinar con las unidades orgnicas, instituciones, entidades y empresas de
actividad afines o complementarias al sector, los asuntos vinculados con el
desarrollo industrial, artesanal y turstico de la regin;
m) Coordinar las acciones de Defensa nacional y Civil que corresponden al sector
as como la seguridad interna de la Direccin;
n) Otras funciones que le asigne el MITINCI y el Presidente del Gobierno
Regional La Libertad

P6.40.005.4
02. DEL ABOGADO IV
NATURALEZA DEL CARGO
Planeamiento, direccin, asesoramiento y ejecucin de actividades de
carcter jurdico.
Supervisa la labor del personal profesional
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Formular y recomendar alternativas de poltica de carcter juridicoadministrativo;

b)

Brindar asesoramiento especializado en asuntos de su competencia;

c)

Aprobar y recomendar normatividad de carcter legal;

d)

Representar a la Direccin Regional de Industria y Turismo de la Libertad

por delegacin expresa del Director Regional en asuntos que resulten
ante el fuero administrativo;

e)

Proponer y formular recursos, escritos en los expediente y otros

documentos que deban presentarse en los juzgados, tribunales y dems
organismos del Sistema Judicial;

f)

Asumir la defensa de las acciones penales formuladas en contra de la

Direccin Regional;

g)

Elaborar proyectos de nuevos dispositivos legales y/o modificacin d los

existentes, que incidan en los propsitos institucionales;

h)

Emitir opinin legal referente a los aspectos legales en los procedimientos

administrativos sobre los cuales debe recaer resolucin;

i)

Integrar grupos tcnicos para atender asuntos de trabajo especializado; y

j)

Otras funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

T4.05.675.4
03. DE LA SECRETARIA IV
NATURALEZA DEL CARGO
Coordinacin, ejecucin y supervisin de actividades de apoyo secretarial
Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO
a)

Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentacin de la

Direccin regional;

b)

Organizar y coordinar las audiencias, atenciones y reuniones del Director

Regional;

c)

Redactar documentos administrativos de acuerdo a las indicaciones que se

proporciona;

d)

Atender al publico, orientndolo y/o derivado su atencin a las unidades

orgnicas y dependencias respectivas;

e)

Organizar el control y seguimiento de la documentacin que recepcione,

derive o emita la Direccin Regional;

f)

Atender y efectuar llamadas telefnicas oficiales;

g)

Velar por el adecuado mantenimiento y conservacin de los ambientes y

bienes de la Direccin Regional;

h)

Administrar la documentacin debidamente clasificada y prestar apoyo

secretarial especializado; y

i)

Otras que le asigne el jefe inmediato superior

T3.60.245.2
04. DEL CHOFER II
NATURALEZA DEL CARGO
Conduccin y reparaciones sencilla de vehculos motorizados
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO
a)

Conducir adecuadamente el vehculo que se le asigne para el traslado del

funcionario correspondiente;

b)

Cumplir con el reglamento e uso, conservacin y mantenimiento

vehculo asignado;

c)

Cumplir con las instrucciones que le indique el jefe inmediato;

d)

Comprobar diariamente el estado y funcionamiento del vehculo asignado;

e)

Guardar absoluta reserva en los asuntos que revistan tal carcter;

f)

Elaborar y presentar el parte diario de la unidad;

g)

Llevar y mantener al da la bitcora del vehculo que se le asigne; y

h)

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

del

A3.05.870.3
05. DEL TRABAJADOR DE SERVICIOS III
NATURALEZA DEL CARGO
Ejecucin de actividades de vigilancia y/o labores de cierta dificultad
Ocasionalmente supervisa la labor de personal auxiliar
FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO
a)

Mantener diariamente en adecuadas condiciones de aseo y limpieza los

diversos ambientes de la Direccin Regional;

b)

Custodiar los ambientes y bienes de la DRITINCI de acuerdo a las

condiciones de seguridad y control establecidas;

c)

Efectuar las acciones de tramite documentario que se le encomiende;

d)

Mantener las oficinas cerradas durante los das no laborables;

e)

Controlar y orientar el ingreso y salida de personas, as como de bienes en

general y/o vehculos de la institucin; y

f)

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

CAPITULO II
ORGANO DE APOYO
DE LA OFICINA ADMINISTRATIVA

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
a)

Prestar apoyo y asesoramiento tcnico al Director Regional y dems

unidades orgnicas de la institucin;

b)

Dirigir, ejecutar e implementar las acciones referidas a los sistemas

administrativos de personal, tesorera y abastecimiento, cautelando el
estricto cumplimiento de la normatividad vigente, asegurando la
racionalidad y unidad de los procesos administrativos de recursos;

c)

Proporciona a las unidades orgnicas los recursos materiales, los servicios

y equipos que se requiera de acuerdo a las disposiciones legales vigentes;

d)

Supervisar y/o ejecutar acciones de control del sistema de administracin

documentaria, registro y archivo de documentos oficiales;

e)

Ejecutar, coordinar y supervisar la aplicacin de las

relacionadas con las funciones establecidas por el sector;

f)

Asesorar y mantener informado al Director Regional sobre el avance de la

ejecucin presupuestal;

g)

Las dems funciones que le asigne el Director Regional.

actividades

FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS CARGOS

D4.05.295.2
06. DEL DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III
-NATURALEZA DEL CARGO:
Direccin y coordinacin de programas de sistemas
administrativos. Supervisa la labor de personal directivo y
profesional
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Planificar, dirigir y coordinar acciones referidas a los sistemas

administrativos de personal, contabilidad, tesorera y abastecimiento,
cautelando el estricto cumplimiento de la normatividad vigente, asegurando
la racionalidad y unidad de los procesos de administracin de recursos;

b)

Formular la poltica general de administracin de la DRITINCI y/o las

reformas de carcter administrativo que considere convenientes;

c)

Dirigir y coordinar la formulacin de documentos tcnicos normativos para

la correcta aplicacin de los sistemas;

d)

Dirigir y supervisar la ejecucin y control de presupuesto institucional;

e)

Supervisa el Sistema de Administracin Documentaria, Archivo y dems

documentacin de la institucin;

f)

Brindar asesoramiento en los aspectos de su competencia; y

g)

Otras funciones que le asigne el Director Regional.

P6.05.338.4
07. DEL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV
-NATURALEZA DEL CARGO:

Planificacin, direccin y supervisin de actividades especializadas de los

sistemas
Supervisa la labor de personal profesional.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Dirigir y coordinar la programacin, ejecucin y evaluacin de procesos

tcnicos de los sistemas administrativos contabilidad, tesorera, personal y
abastecimiento, de conformidad a la normatividad emanada del rgano
rector correspondiente;

b)

Asesorar a la DRITINCI La Libertad y absolver consultas especializadas y

emitir informes y dictmenes en los aspectos de su competencia;

c)

Participar en la programacin de actividades de capacitacin;

d)

Dirigir las operaciones de pago, verificando que se ajuste a la correcta

aplicacin del sistema de tesorera y normatividad vigente;

e)

Verificar la correcta aplicacinde

las cuentas del plan contable
gubernamental a efectos de procesar la documentacin de pago
adecuadamente;

f)

Ejecutar, coordinar y evaluar el desarrollo de las actividades contables y

presupuestales;

g)

Verificar las operaciones de Las conciliaciones bancarias con el objeto de

determinar la veracidad de dichos estados financieros;

h)

Cursar comunicaciones a las personas jurdicas y naturales a fin de

recuperar los adeudos, anticipos y encargos otorgados; y

i)

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

P3.05.338.1
08. DEL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
-NATURALEZA DEL CARGO:

Ejecucin de actividades especializadas de los Sistemas Administrativos

de apoyo a una entidad.
Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Ejecutar actividades especializadas de los Sistemas Administrativos de

apoyo de la institucin;

b)

Absolver consultas en el campo de su competencia;

c)

Clasificar la documentacin contable y/o ejecutar el proceso de evaluacin;

d)

Revisar y/o examinar documentos administrativos y emitir los informes

respectivos;

e)

Controlar la recepcin, registro, distribucin, control y archivos de

documentos que ingresan o salen de las dependencias

f)

Participar en la programacin d actividades;

g)

Llevar el control del almacn y/o elaborar los presupuestos de compras; y

h)

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

T5.05.707.3
09. DEL TECNICO ADMINISTRATIVO III
-NATURALEZA DEL CARGO:

Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejos de los sistemas

administrativos de apoyo de una unidad.
Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

estudiar y participar en la elaboracin de normas, procedimientos e

investigaciones preliminares de procesos tcnicos;

b)

Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su

consideracin;

c)

Formular el registro de proveedores y mantener actualizada la

documentacin sobre administracin de abastecimiento;

d)

Recopilar y consolidar informacin contable;

e)

Absolver consultas de carcter tcnico en el rea de su competencia;

f)

Participar en la programacin de actividades tcnicas administrativas en

reuniones y comisiones de trabajo;

g)

Apoyar las acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines,

revistas, peridicos murales y otros materiales de divulgacin,
comunicacin e informacin; y

h)

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

CAPITULO III
ORGANOS DE LINEA
DE LA DIRECCIN DE INDUSTRIA, ARTESANIA, INTEGRACION Y
NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
a)

Proponer a la Direccin Regional normas y criterios tcnicos relacionados a

la actividad industrial y artesanal, que aseguren el cumplimiento y
optimizacin de objetivos y metas que se derivan de los lineamientos de
poltica industrial y artesanal;

b)

Promover acciones que apoyen el desarrollo de la actividad industrial y

artesanal, en particular de la micro y pequea empresa, con la participacin
de entidades publicas y privadas mediante la suscripcin de convenios u
otra modalidad de cooperacin con la participacin de la Direccin Nacional
de Industrias en su calidad de rgano tecnecio normativo;

c)

Supervisar y evaluar la aplicacin de la poltica industrial, artesanal y de

integracin y negociaciones comerciales internacionales en el mbito de su
jurisdiccin;

d)

Verificar el cumplimiento de las normas relativas al medio ambiente,

contaminacin ambiental y preservacin de los recursos naturales, por las
empresas industriales y artesanales de la regin;

e)

Verificar el cumplimiento y la correcta aplicacin de los dispositivos legales

sobre control y fiscalizacin de insumos qumicos, a los que se refiere el
Decreto ley N 25623, y su reglamento y normas complementarias
correspondientes;

f)

Fiscalizar el cumplimiento y aplicacin de la normatividad establecida en el

decreto legislativo N 846 y normas complementarias sobre el control de
nitrato de amonio y de sus elementos;

g)

Supervisar y evaluar el desarrollo de ferias y exposiciones de carcter

industrial y artesanal de alcance regional;

h)

Brindar apoyo e informacin al rgano competente en asuntos de

estadstica, integracin econmica y otros asuntos relacionados con sus
funciones;

i)

Evaluar los expedientes que sobre actividad industrial y artesanal presenten

los usuarios, manteniendo actualizado los padrones y registros respectivos;

j)

Mantener coordinaciones permanentes con la Direccin Nacional de

Industria y la Direccin Nacional de Integracin y Negociaciones
Comerciales Internacionales para el asesoramiento y cumplimiento de sus
funciones;

k)

Apoyar en la difusin de normas, acuerdos y convenios internacionales de

comercio e integracin econmica y proporcionar informacin relativa a los
problemas y obstculos regionales en materia a la Direccin Nacional de
Integracin y Negociaciones Comerciales Internacionales del MITINCI;

l)

Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Director Regional

relacionada con su competencia.

FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS CARGOS

D4.05.290.2
10. DEL DIRECTOR DEL PROGRAMA SECTORIAL II
-NATURALEZA DEL CARGO:
Direccin, supervisin de actividades tcnico administrativas en programas
de lnea asignada al rea de su competencia.
Supervisa la labor de personal directivo y profesional.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Formular propuestas de normas y criterios relacionadas a la actividad

industrial y artesanal, que aseguran el cumplimiento y optimizacin de
objetivos y metas que se deriven de los lineamientos de poltica industrial y
artesanal;

b)

Promover el desarrollo de la actividad industrial y artesanal en particular de

la micro y pequea empresa, con participacin de instituciones publicas y
privadas del mbito regional;

c)

Programar, dirigir, coordinar y evaluar la realizacin de actividades

industriales y artesanales de la Direccin Regional, integrando equipos y/o
comisiones de trabajo;

d)

Supervisar y evaluar la aplicacin de la poltica industrial, artesanal y de

integracin y negociaciones comerciales internacionales en el mbito de su
jurisdiccin;

e)

Supervisar y coordinar con las autoridades competentes el cumplimiento de

las normas relativas al medio ambiente, contaminacin ambiental y
preservacin de los recursos naturales, por las empresas industriales y
artesanales del mbito regional;

f)

Controlar, supervisar y verificar el cumplimiento y la correcta aplicacin de

los dispositivos legales sobre el control y fiscalizacin de insumos y
productos qumicos, as como de nitrato de amonio y elementos;

g)

Fomentar supervisar y evaluar el desarrollo de ferias y exposiciones de

carcter industrial y artesanal de alcance regional;

h)

Coordinar permanentemente con la Direccin nacional de Industria y la

Direccin Nacional de Integracin y Negociaciones Comerciales
Internacionales para el asesoramiento y cumplimiento de sus lineamientos;

i)

Otras funciones que le asigne el Director Regional.

P6.20.305.4
11. DEL ECONOMISTA IV
-NATURALEZA DEL CARGO:

Planificacin, supervisin de estudios y programacin de la problemtica

econmica financiera.
Supervisa la labor del personal profesional.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Planificar, dirigir y controlar la ejecucin de las acciones de desarrollo

industrial, artesanal y turstico a nivel regional;

b)

Brindar asesoramiento tcnico en programas de desarrollo en el rea de su

competencia, as como en la formulacin y aplicacin de normas y
procedimientos institucionales;

c)

Mantener informada a la Direccin Regional sobre el desarrollo de acciones

especificas de su responsabilidad y otras que le hayan sido encomendadas;

d)

Controlar e informar a la Direccin Regional del adecuado cumplimiento de

las directivas, normas legales y disposiciones internas;

e)

Disear, interpretar y analizar cuadros y grficos estadsticos;

f)

Orientar el proceso de la formulacin, ejecucin y evaluacin del

presupuesto anual de la Direccin Regional, en concordancia con la Ley del
Presupuesto y dems normas legales vigentes;

g)

Elaborar y actualizar los documentos de gestin tecnico-normativos, como

Reglamento y manual de Organizacin y Funciones, manual de
Procedimientos Administrativos, TUPA, entre otros;

h)

Conducir estudios para propuestas de diseos y modelos organizacionales

y de procedimientos para dinamizar la gestin institucional; y

i)

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

P4.30.357.2
12. DEL ESPECIALISTA EN EVALUACION INDUSTRIAL II
-NATURALEZA DEL CARGO:

Supervisin y coordinacin de actividades de evaluacin d expedientes de

servicios para la promocin y el desarrollo industrial.
Supervisa la labor del personal profesional y tcnico.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Estudiar y evaluar los expedientes sometidos a consulta de parte de las

empresas industriales;

b)

Orientarse a las empresas recurrentes indicando los requerimientos a que

debe ceirse para el logro de lo solicitado en su expediente;

c)

Elaborar informes sobre la procedencia de los servicios solicitados en base

al estudio tcnico de los expedientes;

d)

Velar por el cumplimientos de los dispositivos y normas vigentes en el

mbito industrial;

e)

Dictaminar sobre expedientes presentados por las empresas dentro de su

mbito de competencia;

f)

Elaborar los diagnsticos de las curtiembres y fabricacin de calzado a nivel

regional, determinando su problemtica, sugerencias y recomendaciones;

g)

Desarrollar y ejecutar programas de capacitacin integral para la micro,

pequea y mediana empresa;

h)

Elaborar un directorio de las industrias mas representativas, as como la

capacidad instalada por rama de actividad a nivel regional; y

i)

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

P4.30.357.2
13. DEL ESPECIALISTA EN EVALUACION INDUSTRIAL II
-

IDEM AL CARGO 012.

P3.30.372.1
14. DEL ESPECIALISTA EN PROMOCION ARTESANAL I
-NATURALEZA DEL CARGO:
Ejecucin de actividades de investigacin y estudio para la promocin y
desarrollo del rea artesanal.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Ejecutar y coordinar investigaciones y estudios dirigidos a la promocin y

desarrollo del rea artesanal;

b)

Investigar y proponer alternativas

comercializacin en el rea artesanal;

c)

Evaluar las condiciones de operacin del campo de produccin artesanal y

del aprovechamiento de los recursos naturales del mbito regional;

d)

Realizar estudios de factibilidad sobre nuevos mercados de

comercializacin y de participacin en eventos regionales, nacionales e
internacionales;

e)

Organizar y promover ferias artesanales integrando equipos y comisiones

de trabajo;

f)

Elaborar y ejecutar programas de capacitacin artesanal;

g)

Elaborar un diagnostico de la actividad artesanal de la regin, determinando

indicadores sobre su evolucin;

h)

Determinar la problemtica de la actividad artesanal, sugiriendo soluciones

y recomendaciones;

i)

Sugerir la aplicacin de incentivos para propiciar inversiones en el rea

artesanal; y

j)

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

problemas de produccin

T4.30.632.1
15. DEL PROMOTOR ARTESANAL I
-NATURALEZA DEL CARGO:
Ejecucin de labores de apoyo tcnico para promover el desarrollo de
actividades artesanales.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)

Apoyar en trabajos de investigacin sobre produccin, recursos financieros

y desarrollo de la actividad artesanal;

b)

Colaborar en la realizacin de trabajos tcnicos destinados a incrementar la

utilizacin de los recursos naturales en actividades artesanales;

c)

Recopilar y analizar datos para la formulacin de cuadros estadsticos sobre

el movimiento y patrimonio artesanal;

d)

Elaborar informes tcnicos relacionados al tramite de expedientes referidos

a la actividad artesanal;

e)

Participar en la realizacin de ferias artesanales; y

f)

Otras que le asigne el jefe inmediato superior.

DE LA DIRECCIN DE TURISMO
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

k)
l)
m)

Supervisar el cumplimiento y correcta aplicacin de los dispositivos legales

relacionados con la actividad turstica;
Clasificar y Categorizar los establecimientos de hospedaje de acuerdo a los
dispositivos legales correspondientes;
Otorgar Certificados de clase y categora a los establecimientos de
hospedaje de acuerdo a los dispositivos legales correspondientes;
Llevar y mantener actualizados los Directorios de las actividades tursticas,
de acuerdo a Ley para el Desarrollo de la Actividad Turstica y sus
Reglamentos;
Atender quejas y reclamos que se presenten, relacionadas con la
prestacin de servicios tursticos de acuerdo a los dispositivos legales
vigentes;
Supervisar y evaluar el estado de conservacin y calidad de servicio de las
empresas tursticas;
Identificar e informar a la Direccin Nacional de Turismo a travs de la
Direccin regional acerca de las reas, centros y zonas de inters turstico,
a fin des ser declaradas zonas de reserva turstica;
Elaborar y actualizar permanentemente el Inventario de Recursos Tursticos
a nivel regional, de acuerdo a la metodologa establecida;
Promover y fomentar el mejoramiento de la prestacin de servicios
tursticos, ejecutar campaas locales de proteccin al turista, difundir
acciones tendientes a concientizar a la poblacin en aspectos tursticos;
Supervisar el cumplimiento de las normas de medio ambiente y la
conservacin de las reservas tursticas existentes, aplicando los criterios
establecidos para el adecuado uso de dichos recursos, en concordancia
con las normas vigentes;
Remitir permanentemente a la Direccin Nacional de Turismo la informacin
actualizada sobre la evolucin de la actividad turstica regional;
Establecer coordinaciones con los organismos e instituciones del sector
publico y privado vinculados con la actividad turista;
Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Director Regional
relacionados con su competencia.

FUNCIONES ESPECIFICAS DE LOS CARGOS

D4.05.290.2
16. DEL DIRECTOR DEL PROGRAMA SECTORIAL II
-NATURALEZA DEL CARGO:
Direccin, supervisin de actividades tcnico administrativas en programas
de lnea asignada al rea de su competencia.
Supervisa la labor de personal directivo y profesional.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)

Programar actividades tcnicas y proponer polticas para el desarrollo y

aplicacin de los programas de turismo;
Dirigir, coordinar y evaluar la realizacin de actividades tcnicas y
administrativas del rea;
Participar en la formulacin del presupuesto de los programas del rea;
Inspeccionar y evaluar el desarrollo de los estudios y programas emitiendo
los informes tcnicos correspondientes;
Proporcionar las orientaciones necesarias para una adecuada elaboracin y
aplicacin de los estudios y supervisin que efectuar el personal asignado;
Promover la realizacin de proyectos de inversin destinados a mejorar la
infraestructura turstica de la regin integrando equipos y/o comisiones de
trabajo;
Realizar reuniones de coordinacin con las instituciones publicas y privadas
de la localidad con la finalidad de mejorar la imagen turstica de la regin;
Proponer y sugerir medidas de facilitacin y de seguridad para los turistas;
Formular y proponer a la Direccin Regional, los planes de desarrollo
turstico regional de acuerdo a las polticas y lineamientos nacionales;
Auspiciar eventos de inters turstico; y
Otras funciones que le asigne el Director Regional.

P4.3.402.2
27. DEL ESPECIALISTA EN TURISMO II
-NATURALEZA DEL CARGO:
Supervisin y coordinacin de actividades variadas de promocin turstica.
Supervisa la labor de personal profesional. y tcnico.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

Formular, supervisar y coordinar programas de promocin y desarrollo

turstico;
Efectuar estudios de mercado relacionado con la actividad turstica;
Evaluar y calificar planes de promocin turstica;
Analizar y evaluar estudios de factibilidad relacionados con la actividad
turstica;
Participar en la elaboracin de normas y procedimientos de planes de
promocin y desarrollo turistico;
Coordinar y promover la ejecucin de planes de accin turstica con
organismos pblicos y privados;
Organizar eventos de naturaleza turstica y/o representar al sector en los
mismos;
Elaboracin y actualizacin del inventario del patrimonio turistico regional;
Coordinar la realizacin de seminarios, eventos y actividades tursticas, a fin
de proponer e incentivar el desarrollo de la actividad turstica de la regin; y
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato superior.

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

Formular, supervisar, evaluar y calificar planes y programas de promocin y

desarrollo turistico;
Supervisar, evaluar y realizar el seguimiento del cumplimiento de los
reglamentos y normatividad del quehacer turistico por las agencias de viaje
y turismo manteniendo actualizado el registro de las mismas;
Verificar y evaluar el cumplimiento de la normatividad y reglamento de los
guas oficiales y profesionales en turismo;
Coordinar permanentemente con la Asociacin de agencias de viajes de
turismo y guas oficiales del turismo, a fin de mejorar la prestacin de
servicios del turista;
Evaluar la planta turstica, restaurantes y agencias e viaje y turismo de la
regin emitindolos correspondientes informes a la Direccin;
Otorgar los carnets de identificacin de guas oficiales, profesionales y
guas prcticos de turismo;
Determinar zonas de inters turistico a nivel regional y efectuar acciones de
fomento a la inversin privada;
Asesorar e informar a los interesados en constituir empresas de servicios
tursticos fomentndola inversin privada en zonas con potencial turistico;
Asesorar en los campos de su especialidad; y
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

T5.30.840.2
29. DEL TECNICO EN TURISMO II
-NATURALEZA DEL CARGO:
ejecucin y/o supervisin de actividades tcnicas de promocin y de
desarrollo de programas.
Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Efectuar estudios de investigacin y desarrollo turistico;

Coordinar con organismos pblicos y privados sobre programas de
infraestructura turstica;
Asesorar a entidades del sector publico y privado en aspecto relacionados
con el desarrollo turistico regional;
Coordinar con organismos internacionales aspectos de promocin y
desarrollo turistico;
Supervisar programas de programacin turstica;
Ejecutar actividades de apoyo tcnico para promover el desarrollo de
actividades tursticas; y
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

T5.30.840.2
30. DEL TECNICO EN TURISMO II
-NATURALEZA DEL CARGO:
ejecucin y/o supervisin de actividades tcnicas de promocin y de
desarrollo de programas.
Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:

a.
b.
c.
d.
e.
f.

Recopilar y analizar datos estadsticos sobre patrimonio turistico;

Ejecutar inspecciones en hoteles y agencias de viajes;
Participar en actividades de promocin turstica en aspectos relacionados
con el folklore, artesana, organizacin de ferias y similares;
Ejecutar estudios de investigacin y desarrollo turistico, integrando equipos
y/o comisiones de trabajo;
Mantener informado permanentemente al jefe inmediato superior a cerca
del desarrollo de actividades tursticas en el mbito regional; y
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.

T5.05.707.3
31. DEL TECNICO ADMINISTRATIVO III
-NATURALEZA DEL CARGO:
Ejecucin y supervisin de actividades tcnicas complejas de los sistemas
administrativos de apoyo a una unidad.
Supervisa la labor del personal tcnico y auxiliar.
-FUNCIONES ESPECIFICAS DEL CARGO:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin, registro, distribucin y

archivo de documentos tcnicos de la Direccin;
Ejecutar y verificar la actualizacin de registros, fichas y documentos
tcnicos de la Direccin;
Apoyar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones publicas;
Participar en la programacin de actividades tcnicas administrativas, en
reuniones y comisiones de trabajo;
Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su
consideracin;
Apoyar acciones protocolares y participar en la elaboracin de boletines,
revistas, peridicos murales y otros materiales de divulgacin,
comunicacin e informacin;
Informar a la Direccin del avance de las actividades programadas; y
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior.