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CENTRO UNIVERSITRIO ANHANGUERA DE SO PAULO

TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

ELISANGELA SILVA
RA: 1574122213

Professora: Milena Bachir Alves

SO PAULO
2016

SUMRIO
1. DESCRIO DO PROCESSO.............................................................................3
2. SISTEMA DE VALORES......................................................................................4
2.1 Quais valores eu acredito e priorizo?...................................................................4
2.2

O que voc entende como conforto?.................................................................4

2.3

O que cada valor desses, proporciona para voc?.............................................4

2.4

Qual o significado de cada valor para mim?.....................................................5

3. PROPSITO...........................................................................................................6
4. CRENAS SISTEMA DE CONVICES......................................................8
4.1 Crenas limitantes:................................................................................................8
4.2 Crenas fortalecedoras:.........................................................................................8
4.3 Quais so as minhas convices que me limita?...................................................8
5. PLANO DE AO FUTURO COMO DESENVOLVEDOR COACH E
MENTOR DE PESSOAS.........................................................................................................9
6. AUTOAVALIAO.............................................................................................10

1. DESCRIO DO PROCESSO
Quais foram minhas mudanas de comportamento, o que identifiquei sobre crenas
limitantes e fortalecedoras?
Minha mudana hoje notvel, pois tinha um comportamento anterior diferente do
que tenho hoje. Identifiquei nessa mudana como uma crena que me limita o medo, medo
sobre a mudana, se as pessoas continuariam me aceitando mesmo eu me tornando outra
pessoa por fora. Isso me limitava muito, pois antes de tomar qualquer deciso vinha o
medo.
A crena fortalecedora para mim sempre foi acreditar em Deus apesar das mudanas
que tenho e que acredito que vou continuar tendo nunca vou deixar de acreditar em Deus, pois
ele me fortalece e minha base. Fortalece-me no sentido de que temos um proposito maior e
que no estamos sozinhos e por mais que eu tenha um proposito individual isso no ser
concretizado se no for da vontade de Deus, porque o que eu quer para mim talvez no o
que ele reservou para mim.

2. SISTEMA DE VALORES

2.1 Quais valores eu acredito e priorizo?

Coisas
Piano
Tv

Lugares
Natureza
Interior

Pessoas

Papis

Me
Famlia

Filha
Tia

Animais

Praia

Amigos

Amiga

2.2 O que voc entende como conforto?

Sentir-me bem em qualquer lugar isso me conforta, o tratamento das pessoas para
comigo essencial para uma boa convivncia.
Ter o conforto material que o aconchego do lar, um teto para morar nem que seja
simples traz o conforto e o bem estar material.
2.3 O que cada valor desses, proporciona para voc?
Piano: Lazer, harmnia, arte...
Tv: Comunicao e lazer.
Animais: Amor, carinho e respeito.
Natureza: Paz interior, tranquilidade na alma.
Interior: Tranquilidade e paz interior.
Praia: Vibraes positivas.
Me: Amor e gratido eterna.
Famlia: Alegria, unio.
Amigos: Conhecimentos, lealdade.
Filha: Respeito, afeto, gratido, carinho.
Tia: Minha segunda me me proporciona gratido eterna e respeito.
Amiga: Conselheira, compartilhamento de ideias, preceitos.

2.4 Qual o significado de cada valor para mim?

Piano: Me acalma e o som faz resplandecer minha alma.

Tv: Me proporciona conectividade com o mundo externo, conhecimentos e

comunicao.
Animais: Transmite alegria, e alegra o ambiente da casa.
Natureza: Vida.
Interior: Um refgio para encontrar a paz.
Praia: Sentimento de estar mais perto de Deus atravs da natureza.
Me: Meu exemplo de vida minha inspirao.
Famlia: Minha base.
Amigos: Sensao de companheirismo.
Filha: Dedicao.
Tia: Descoberta de outros sentimentos, algo encantador.
Amiga: Considerao e lealdade.

3.

PROPSITO

(Gratido, Orgulho, Motivao e Vibrao)

1- Qual o propsito da minha vida pessoal e profissional?

R: Atingir o pice nos vrios sentidos (pessoal e profissional).
2- Quais so as coisas que me deixa grata em minha vida?
R: Ter uma famlia maravilhosa, que me apoia e me incentiva. (10)
3- Como eu me sinto em relao s coisas que me deixa grata?
R: Orgulhosa e agradecida por poder sentir isso, pois tem pessoas que nem esse tipo de
sentimento tem. (10)
4- Que conquistas na minha vida eu sou grata? E por qu?

R: Ter feito minha formatura de piano, pois me dediquei 10 anos na msica e consegui
concluir o curso. (10)
5- O que me deixa orgulhosa?
R: Em ser uma boa filha. (10).
6- Como isso faz eu me sentir (orgulho)?
R: Muito bem! Uma sensao de ser importante. (10)
7- O que faz sentir me motivada?
R: O Aprendizado. (8)
8- Que acontecimento j me motivou? E por qu?
R: Uma deciso que tive em um negcio que resolvi entrar e deu certo, foi arriscado
mais as vezes precisamos encarar as coisas e arriscar mesmo que o retorno seja negativo. (9)
9- Quais acontecimentos me motivariam? Por qu?
R: O que me motivaria se mudasse a situao dos animais de rua no mundo, porque
acho a pior crueldade deixar eles na rua (sem comida, agua e carinho), Deus criou eles para
ser nossa companhia mais infelizmente existe pessoas que no gostam e ainda por cima
maltratam.
Fico triste por no ter condio financeira para poder ajudar ou abrir uma ONG, pois o
nmero de animais abandonados altssimo.
Quando vejo na rua um, me da um aperto no corao e j fico com vontade de levar
para casa. (10)
10- O que me faz vibrar com os acontecimentos da vida? Por qu
R: Eu vibro quando estou em algum lugar da natureza! esse o nico motivo que me
faz vibrar, porque adoro o contato com a natureza, brinco dizendo que talvez em outra vida eu
era um animal..rs porque me identifico muito com a natureza e animais. (10)
11- Pelo o que eu me sinto excitada na vida agora? O que que isso me excita/ ativa?
12- R: A grande vontade que estou de estudar fora outra lngua. Isso me excita e me ativa a correr
atrs dos meus objetivos. (9)
Olhando para o grau de satisfao, somando e analisando todos verifiquei que o que eu
preciso melhorar nos 4 graus? (soma 96).
R: Preciso melhorar a tomada de deciso, encarar mais os fatos e a realidade do
mundo, pois no vivemos em contos de fadas.
O que falta para estarem em equilbrio entre os 4 graus?
R: Interligar tudo! Pois cada grau precisa do outro para dar certo, estando bem em
todos tenho uma base do que devo ser seguir e realizar.
Aps o termino dos questionamentos, com base em tudo responder a questo 1 como
concluso.

CRENAS SISTEMA DE CONVICES

4.1 Crenas limitantes: Medo, vida aps a morte, maldade.

Medo= Do que esta por vim, da aceitao no mundo sobre o que eu sou, fao ou irei
fazer.
Vida aps a morte= Acredito nisso! Mais no sentido de termos outra vida em um outro
lugar, algo inexplicvel.
Maldade= Isso ruim, mais existe! Creio que isso um espirito ruim que acompanha a
pessoa e que ela acaba no percebendo e uma fora maior que domina para o mal.
4.2 Crenas fortalecedoras: Deus, amor, milagre.
Deus= Fora maior! Criador do mundo e olha por ns todos os dias, horas e minutos.
Amor= Sentimento puro e limpo, nem todos tem esse espirito bom que o AMOR no
corao.
Milagre= Alguns acredita e outro no! Eu acredito em milagres e isso esta ligada a
uma fora maior, uma conectividade com Deus.
4.3 Quais so as minhas convices que me limita?
Religio!
Cresci no meio evanglico e sempre segui a risca o que me ensinaram na igreja, porm
dentro de mim sempre existiu um questionamento a respeito de tudo.

Ser que era mesmo necessrio usar as roupas exigidas? Ser que eu seria diferente no
mundo seguindo tudo isso? Ser que isso iria realmente influenciar no meu eu? O que eu sou
por fora tambm seria o que eu sou por dentro?
Ao longo dessa jornada vi que estava presa em uma coisa que hoje considero
desnecessrio, pois Deus no ir me amar menos se eu estou vestindo uma cala por
exemplo ou se estou de saia, isso nos leva a refletir muito sobre o contexto da vida e o que
realmente importa para mim. Hoje vejo que o importante o que sou por dentro porque isso
que todos iro observar ao ter contato comigo, no adianta eu seguir a doutrina da igreja e por
dentro eu ser uma pessoa vazia, sem amor e no ter respeito pelo prximo.
Desta forma minha convico que acredito em Deus acima de todas as coisas e o que
me limita que no posso fazer parte do grupo que pertencia por no seguir a doutrina
imposta pelo homem, porque para eu ser aceita na igreja tenho que seguir tudo certinho e
prefiro a liberdade, isso no ir mudar a minha crena, o que acredito!

4. PLANO DE AO FUTURO COMO DESENVOLVEDOR COACH

E MENTOR DE PESSOAS
O que?
Colocar em prtica tudo o que venho aprendendo e que vou continuar aprendendo
relacionado a pessoas.
Por qu?
Porque foi o que escolhi para minha vida, trabalhar e lidar com pessoas.
Como?
Atravs de ferramentas, atividades, disciplina, ensinamentos, compartilhamentos e
etc...
Quando?
J venho me aperfeioando e aplicando algumas coisas no meu servio no dia a dia,
pois lhe dou com pessoas e quero continuar estudando para me qualificar mais.
Quem?
Acredito que as pessoas a minha volta (funcionrios) quem sabe um dia alunos, e at
mesmo com as pessoas do meu dia a dia, pois acabamos compartilhando experincias.
De quanto em quanto tempo far o FUP?
De ano em ano.

5. AUTOAVALIAO
1- O que voc aprendeu sobre voc durante nossas aulas?
A refletir mais sobre o mundo e sobre mim e a interagir com as pessoas.
2- O que voc aprendeu sobre o que vimos em sala que considere importante para
conduzir seus trabalhos futuros na rea de Recursos Humanos, no
desenvolvimento de pessoas?
Tudo! Todas as aulas teve o contedo importante que levarei para o meu futuro
seja ele onde for.
3- Qual o grau de satisfao voc se encontra hoje de 1 a 10 com o seu
autodesenvolvimento? Por qu?
Satisfao 7. Porque aprendi! Mais acredito que tenho muito mais para aprender e
desenvolver, na verdade nunca acho que esta bom, sempre acho que pode ficar
melhor.
4- O que voc pode sugerir para melhorar as prximas aulas dessa Disciplina?
O que eu sinto falta do material das aulas, por exemplo: a aula que estamos tendo
no dia o bom seria se tivssemos recebido o material antes, desta forma
imprimimos e no dia consigo levar para fazer todas as anotaes complementares e
acompanhar junto.
5- Qual o grau de satisfao de 1 a 10 com a performance da Docente? Por qu ?
Satisfao 9. Gostei das aulas e do aprendizado, s senti falta dos materiais das
aulas mais presentes.