COMIT PARITARIO DE SALUD

OCUPACIONAL
Es un organismo de promocin y vigilancia
de las normas y reglamentos de Salud
Ocupacional dentro de la Empresa.
Es un medio muy importante para
promocionar
la
salud
ocupacional
permitiendo la participacin de los
trabajadores
a
travs
de
sus
representantes.
Se debe tener en cuenta que el Comit
Paritario de Salud Ocupacional no tiene
dentro de su competencia el tramitar
asuntos
referentes
a
la
relacin
contractual laboral, ni problemas de
personal, disciplinario o sindicales.
MARCO LEGAL
RESOLUCIN
614/84:
Obligatoriedad del Comit en todas
las empresas, integrado por igual
nmero de representantes de los
patronos y de los trabajadores.
RESOLUCIN 2013/86: Por la
cual se reglamenta la organizacin
y funcionamiento de los Comits de
Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial en los lugares de trabajo.
DECRETO
1295/94:
Nueva
denominacin del Comit:
Establece la obligatoriedad
del empleador de otorgar,
cuando menos, 4 horas
semanales a cada uno de
sus
miembros
para
actividades del Comit.
CONSTITUCIN Y LEGALIZACIN
DEL COMIT O VIGA

Cada Comit debe estar compuesto por un

nmero igual de representantes del
empleador y por un nmero igual de
representantes de los trabajadores con sus
respectivos suplentes as:
NUMERO
DE
TRABAJA
DORES
10 49
50 499
500 999
1000 Y
mas

REPRESEN
TANTES
DE LOS
TRABAJAD
ORES
1
2
3
4

REPRESEN
TANTES
DEL
EMPLEAD
OR
1
2
3
4

El empleador debe nombrar directamente

sus representantes al Comit y los
trabajadores eligen los suyos mediante
votacin libre.
El empleador designa al presidente
del Comit de los representantes que l
nombra y el Comit en pleno elige al
secretario entre la totalidad de sus
miembros.
FUNCIONES DEL COMIT
O VIGA DE SALUD OCUPACIONAL
De acuerdo con el Decreto 614 de 1984,
artculo 26, son responsabilidades del
Comit:
Participar
de
las
acciones
de
promocin, divulgacin e informacin
sobre Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial entre los patronos y
trabajadores,
para
obtener
su
participacin activa en el desarrollo
de los programas y actividades de
Salud Ocupacional de la empresa.

Actuar como instrumento

de vigilancia para el
cumplimiento de los
PSO en los lugares de
trabajo de la empresa
e informar sobre el
estado de ejecucin
de los mismos a las
autoridades de salud
ocupacional cuando
hay deficiencia en
su desarrollo.

Recibir copias, por derecho propio, de

las conclusiones sobre inspecciones e
investigaciones que realicen las
autoridades de salud ocupacional en
los sitios de trabajo.

La Resolucin 2013 de 1989 especifica sus

funciones adicionales as:
Proponer a la administracin de la
empresa la adopcin de medidas y
el desarrollo de actividades que
procuren y mantengan la salud en
los lugares de trabajo.
Proponer
y
participar
en
actividades de capacitacin en
Salud Ocupacional dirigidas a
trabajadores,
supervisores
y
directivos de la empresa.
Colaborar con funcionarios de
entidades
gubernamentales
de
Salud
Ocupacional
en
las
actividades que estos adelanten en
la empresa y recibirn por derecho
propio
los
informes
correspondientes.
Vigilar
el
desarrollo
de
las
actividades que, en materia de
Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial,
debe
realizar
la
empresa, de acuerdo con el
Reglamento de Higiene y Seguridad

Industrial y las normas vigentes;

promover
su
divulgacin
y
observancia.
Colaborar con el anlisis de las
causas de los accidentes de trabajo
y
de
las
enfermedades
profesionales
y
proponer
al
empleador las medidas correctivas
a que haya lugar para evitar su
ocurrencia.
Visitar peridicamente
los lugares de trabajo
e
inspeccionar
los
ambientes, mquinas,
equipos, aparatos y
las
operaciones
realizadas
por
el
personal
de
trabajadores en cada rea o
seccin de la empresa e informar al
empleador sobre la existencia de
factores de riesgo y sugerir las
medidas correctivas y de control.
sugerencias que presenten los
trabajadores
en
materia
de
Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial.
Servir
como
organismo
de
coordinacin entre empleador y
trabajadores en la solucin de los
problemas relativos a la Salud
Ocupacional.
Tramitar los reclamos de los
trabajadores, relacionados con la
Salud Ocupacional.
Solicitar
peridicamente
a
la
empresa
informes
sobre
accidentalidad y enfermedades
profesionales, con el objeto de dar
cumplimiento a lo estipulado en
esta Resolucin.
Elegir al secretario del Comit.
Mantener un archivo de las actas
de
cada
reunin
y
dems
actividades que desarrollen, el cual

estar en cualquier momento a

disposicin del empleador, los
trabajadores y las autoridades
competentes.
FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL
COMIT PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL
Resolucin 2013 de 1989 establece
las funciones de los miembros del
Comit:
PRESIDENTE
1. Presidir y orientar las reuniones en
forma dinmica y
eficaz.
2. Llevar a cabo los
arreglos
necesarios para
determinar
el
lugar o sitio de las reuniones.
3. Notificar por escrito a los miembros
del Comit sobre la convocatoria a
las reuniones, por lo menos una
vez al mes.
4. Preparar los temas que se van a
tratar en cada reunin.
5. Tramitar ante la administracin de
la empresa las recomendaciones
aprobadas en el del Comit y darle
a conocer todas sus actividades.
6. Coordinar todo lo necesario para el
buen funcionamiento del Comit e
informar a los trabajadores de la
empresa, acerca de las actividades
del mismo.

someterla a discusin y aprobacin

del Comit.
3. Llevar el archivo referente a las
actividades desarrolladas por el
Comit y suministrar toda la
informacin que
requieran el
empleador y los trabajadores.
REUNIONES DEL COMIT
El Comit debe reunirse:

Por lo menos, una vez al mes.

Cuando se presenten
accidentes
o
situaciones
de
emergencia.
Cuando el
cronograma de
Salud
Ocupacional
ha s lo determine.
En horario, habitual normal y se
debe hacer uso racional del tiempo
asignado para tal efecto.
Y POR ULTIMO RECUERDEN QUE

SECRETARIO
1. Verificar la asistencia de los
miembros del Comit a las
reuniones programadas.
2. Tomar nota de los temas tratados,
elaborar el acta de cada reunin y

TRABAJAR EN EQUIPO VALE LA PENA

FOLLETO COMIT
PARITARIO DE SALUD
OCUPACIONAL

COPASST

2016