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NOM: HAMIDI

PRENOM: MOHAMED AMIN


MASTER : FINANCE, AUDIT ET CONTROLE DE GESTION

LA PRATIQUE DE LAUDIT INTERNE DANS LE SECTEUR BANCAIRE


(CAS DU GROUPE DE LA BANQUE POPULAIRE)

Les changements conomiques intervenus ces derniers anne


incitent les entreprises modifier et amliorer leurs systmes
de gestion,

c'est--dire

systmes de gestion
gestion

de faire un mis jour

et

pour

leurs

de sorienter vers une approche de

plus actualise . Il est devenu ncessaire pour les

gestionnaires des entreprises dutiliser des outils modernes


de management pour

conduire

objectifs (efficacit),
interne qui a pour

lentreprise atteindre ses

et parmi ses outils on trouve laudit


objet

de donner une assurance sur le

degr de maitrise des activits de lentreprise , aussi qui donne


des actions

correctrices qui permettent aux entreprises

damliorer leur efficacit.


Selon IIA laudit interne est une activit indpendante et
objective qui donne a une organisation une assurance sur le
degr de maitrise de ses oprations, lui apporte des conseils
pour les amliorer et qui contribue a crer la valeur ajoute .il
aide cette organisation a atteindre ses objectifs

en valuent

par une approche systmatique et mthodique ses processus


de management de risques, de contrle et du gouvernement
dentreprise, en faisant des propositions qui permettent de
renforcer leur efficacit.
Donc malgr le cout supplmentaire du service daudit ,il est
devenu impratif pour les entreprises ( surtout les
entreprises

comme

grandes

les banques ) dintgrer se service

qui

joue un rle primordiale dans la protection dentreprise contre


les fraudes et les scandales et les risques de toute nature et au
mme temps qui permet damliorer sa performance et donc
sa comptitivit,

surtout dans un environnement o

la

concurrence est trs lve entre les entreprises

( ATTIJARI-

WAFA BANK, BMCE ,BMCI...) .


A partir de les lments suivants on peut poser la question
suivante :
Problmatique provisoire :
Quelle est lapport de laudit interne ou bien quelle est lintrt
de la pratique daudit interne dans le secteur bancaire ?
Aussi on peut poser dautre questionnes :
-

Quest ce que laudit interne ? et quoi sert ?


Quelles sont les normes daudit interne ?
Quelles sont les qualits dun auditeur interne ?
Comment se pratique laudit interne ?
Comment laudit interne permet damliorer lefficacit de
lentreprise ?

Pour rpondre sur ces questionnes je choisi de travailler et de


focaliser mes recherches sur le thme : LA PRATIQUE DE
LAUDIT INTERNE DANS LE SECTEUR BANCAIRE : CAS DE DU
GROUPEDE LA BANQUE POPULAIRE.
Notre travail va sarticuler sur deux parties :

I.

Une partie thoriques sera consacre ltude du concept


daudit

interne : son

importance,

ses

historique,

missions

et

son

volution

objectifs,

les

et

son

principales

caractristiques ncessaires sa performance, ainsi que son


interaction

avec

les

autres

notamment

le

contrle

de

mtiers
gestion,

de

lentreprise

management

des

risques ,Les normes professionnelles internationales devant


rgir cette fonction ont, galement t passes en revue,
notamment celles dictes par lInternational Internal
Auditors , charge de promouvoir les bonnes pratiques pour
lexercice de la fonction daudit interne.

II.

Une partie pratique sera consacre une tude de cas au


sein du group de la banque populaire : reprsentation de la socit,
Lorganisation daudit interne au sien de la BP , la dmarche daudit
interne dans la BP et en fin un cas pratique.
Lintrt de notre recherche :
Cette tude va reprsenter un double intrt :
Dun part elle permettra la direction aussi aux auditeurs internes de la
BP damliorer leurs connaissance en mtier daudit interne ce qui va
entraine a une gestion efficace dans lexercice de leur fonction.
Dautre part elle nous permettra non seulement daccomplir une obligation
acadmique mais aussi dapprofondir nos connaissances dans laudit interne
et de les tester pratique.
Plan provisoire :
PARTIE I : CADRE THEORIQUE
Chapitre1:historique, dfinition et objectifs de laudit interne
Chapitre2:organisation, mission et champ dapplication de laudit interne
Chapitre3:les formes, les normes et les fonctions voisines de laudit interne

Chapitre4:mthodologie, outils et champ dintervention daudit interne


PARTIE II : CADRE PRATIQUE
Chapitre 1 : mthodologie du travail
Chapitre 2 : prsentation du group de la banque populaire
Chapitre 3 : laudit interne dans la banque populaire
Chapitre 4 : cas pratique
Bibliographie disponible :
Audit interne : ce qui fait dbat
Audit interne : enjeux et pratiques linternationale
Thorie et pratique de laudit interne
Audit interne et contrle de gestion : pour une meilleur
collaboration
Laudit interne : organisation et pratiques
Manuel d'audit interne : amliorer l'efficacit de la
gouvernance, du contrle
Interne et du management des risques
Mieux piloter et mieux utiliser laudit : lapport de laudit aux
entreprises et aux organisations
Mmento daudit interne : mthode de conduite dune
mission

Les outils de laudit interne : 40 fiches pour conduire une


mission