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Unidad 2
La cultura Organizacional
La misin, la
los valores
visin, la
sociales, las
filosofa
actitudes
reinante,
predominantes,
los supuestos
subyacentes, las
aspiraciones y
los temas
importantes
interacciones
entre los
miembros,
Forman parte
de:
Es
el
conjunto
creencias,
de
actitudes,
sentimientos,
hbitos,
escritas
que
orientan
el
la
organizacin
dirigen
sus
objetivos
(Chiavenato, 2002)
organizacionales.
Aspectos
formales y
abiertos.
Estructura
organizacional
Objetivos y estrategias
Mtodos y
procedimientos
Aspectos informales y ocultos:
Patrones de influencia y poder
Percepciones y actitudes de las
personas.
Sentimientos y norma de grupo
1.- Artefactos.
Estructuras y procesos organizacionales
visibles.
Es
la
organizacin
oficialmente adoptada y
se
caracteriza
organigrama
manuales
organizacin.
por
el
los
de
la
Es
la
organizacin
para
organizacin formal.
Las principales caractersticas son:
Grupos informales
Actitudes
y comportamientos
Normas de trabajo
que establecen los
grupos
Patrones de liderazgo
CULTURAS ADAPTABLES.
Culturas exitosas, flexibles e innovadoras, caracterizadas
por la constante revisin y actualizacin de sus
estndares de conducta
Culturas
Organizacionales
CULTURAS CONSERVADORAS.
comportamiento.
Imagen 2. Blog sobre Desarrollo Organizacional ( 2008)
Entrenamientos de la sensibilidad
Anlisis transaccional
Desarrollo de equipos
Tcnica de modificacin
de comportamiento.
Consultora de procedimientos
Reunin de confrontacin
Tcnica de modificacin de
comportamiento con la ayuda de un
consultor interno o externo
Retroalimentacin de datos
Portafolio digital (30 abril de 2014) Cultura Organizacional [Mensaje de un blog], recuperado de
http://portafoliodigitalrelacioneslaborales.bligoo.cl/content/view/804808/CulturaOrganizacional.html#content-top
Desarrollo Organizacional (Julio del 2010) [Mensaje de un blog] recuperado de
http://grupo15rh.blogspot.com/2008/11/como-bien-sabemos-todo-gira-en-torno-al.html
Desarrollo organizacional (2008) [Mensaje de un blog] recuperado de
http://desarrolloorganizacional-iutval.blogspot.com/2008/06/desarrollo-organizacionalpostgrado.html
Chiavenato (2002) Administracin en los nuevos tiempos. Mxico: McGrawHill.