1.

Promover, mantener y mejorar las condiciones de salud y de trabajo en la

Universidad, con el fin de preservar un estado de bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores, a nivel individual y colectivo, que mejore la
productividad de la Universidad.
2. Desarrollar actividades de prevencin de enfermedades laborales y
accidentes de trabajo a todo nivel en la Universidad, con el fin de disminuir las
prdidas por daos a los equipos, materias primas o las generadas por
ausentismo laboral.
3. Fomentar programas de promoci5n de estilos de vida y trabajo saludables
en los funcionarios de la Universidad, para formar trabajadores con costumbres
sanas, disminuyendo ausentismo por enfermedad comn u otras causas
diferentes al trabajo.
4. Evaluar en forma cualitativa y cuantitativa la magnitud de los factores de
riesgo presentes en la Universidad, para disponer de parmetros concretos que
permitan medir la agresividad de los mismos sobre los trabajadores y su
evolucin en el tiempo.
5. Analizar la magnitud de los factores de riesgo en la Universidad e
implementar los sistemas de control requeridos para evitar efectos nocivos
sobre los trabajadores, las instalaciones, la comunidad y el medio ambiente.
6. Elaborar, analizar y actualizar las estadsticas de la informacin recolectada
en los diferentes registros implementados, los cuales permitirn controlar el
comportamiento de los factores de riesgo existentes y detectar la presencia de
nuevos agentes agresores.
7. Promover las normas internas de Seguridad y Salud en el Trabajo y el
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, para facilitar el control de los
factores de riesgo y prevenir la aparicin de accidentes y enfermedades
laborales.
8. Conformar y fomentar los grupos de apoyo del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo: Comit Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Brigada de Emergencia los cuales lideraran el desarrollo y adecuado
cumplimiento de las metas establecidas por la Universidad, en beneficio de la
salud de los trabajadores.