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CODIGO: MC
VERSION: 9
EMISION: 08/03/2016
REVISADO:
MANUAL DE CALIDAD ELABORADO:
E. D'Ottone, L. Bello
APROBADO: A. Esquiera
Pginas: 21
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NDICE
NDICE.........................................................................................................................................................3
OBJETIVO...................................................................................................................................................5
TERMINOLOGA.......................................................................................................................................5
RESEA DE LA ORGANIZACIN.........................................................................................................5
ALCANCE............................................................................................................................................6
CONCEPTOS GENERALES................................................................................................................6
DECLARACION DE LA DIRECCIN................................................................................................6
SISTEMA DE GESTIN DE CALIDAD..............................................................................................7
Requisitos generales............................................................................................................................7
Estructura de la Documentacin.........................................................................................................7
Manual de Calidad...............................................................................................................................8
Control de documentos........................................................................................................................8
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION........................................................................................8
Compromiso de la Direccin...............................................................................................................8
Enfoque al cliente.................................................................................................................................8
Poltica de la calidad...........................................................................................................................9
Planificacin........................................................................................................................................9
Objetivos de la Calidad y su Planificacin..........................................................................................9
Responsabilidad, autoridad y comunicacin.......................................................................................9
Responsabilidad y autoridad...............................................................................................................9
Representante de Direccin ..............................................................................................................10
Comunicacin interna........................................................................................................................10
Revisin por la Direccin del Funcionamiento del Sistema de Gestin de Calidad.......................11
Generalidades....................................................................................................................................11
Resultados de la revisin...................................................................................................................11
GESTIN DE LOS RECURSOS........................................................................................................12
Suministro de recursos.......................................................................................................................12
Recursos Humanos y Gestin del Conocimiento...............................................................................12
Infraestructura...................................................................................................................................12
Ambiente de trabajo...........................................................................................................................12
SUMINISTRO DEL SERVICIO ........................................................................................................12
Planificacin del suministro del servicio...........................................................................................12
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OBJETIVO
Describir la estructura, procesos, actividades, responsables, mtodos de medicin,
control y mejoramiento continuo del Sistema de Gestin de Calidad de SECOM
(Duende S.R.L.).
Este manual es referencia permanente para los colaboradores de la organizacin, en
el cometido de alcanzar los objetivos y metas planteados por la Direccin de la
empresa.
A travs del propio texto del manual, o de la referencia a procedimientos e instructivos
de trabajo se describen las operaciones que se realizan, las tareas y sus
responsables, as como los puntos y mtodos de medicin para el control de los
procesos.
TERMINOLOGA
Resea de la Organizacin
Secom (Duende S.R.L.) provee compaa para personas enfermas a travs de un
sistema de afiliacin con pago de una cuota fija mensual, as como otros servicios
complementarios (traslados en ambulancia, prstamos de telfonos celulares,
enfermera a domicilio, entre otros).
A partir de 1991, Secom se convirti en la primera empresa en proveer estos servicios
a travs de ese tipo de sistema, hacindolos as ms accesibles para quienes vieran la
necesidad de un uso futuro y evitando de esta forma tener que hacer un desembolso
importante de dinero en forma imprevista o comprometer a amigos o familiares a
perder horas de trabajo o descanso para acompaar a un ser querido enfermo.
A lo largo de estos aos, la empresa ha mantenido y sustentado una posicin de
liderazgo que se manifiesta no solamente en su cuota de participacin en el mercado,
sino tambin en el prestigio de la marca y en la vocacin de innovacin y desarrollo de
nuevos productos.
La frase Tu segunda familia no es solamente el eslogan de la empresa, sino tambin
la expresin de una forma de relacionamiento con sus clientes y con sus
colaboradores.
En este momento, la empresa cuenta con ms de 125.000 afiliados y alrededor de
1.800 puestos de trabajo.
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ALCANCE
Servicio de acompaantes de enfermos.
CONCEPTOS GENERALES
1.1. Calidad.- Totalidad de caractersticas de la comercializacin y ejecucin de
servicios de SECOM que satisfacen las necesidades de los clientes.
1.2. Desempeo.- Resultados obtenidos de los procesos o del servicio
suministrado, que permiten evaluarlos y compararlos en relacin a las metas o los
resultados histricos.
1.3. Revisin del Sistema de Calidad.- Evaluacin global del desempeo del
Sistema de Calidad, en relacin a su eficacia.
1.4. Variables de evaluacin del servicio.- Magnitudes o atributos que permiten
medir y monitorear el mtodo de trabajo o desempeo operativo de los procesos.
1.5. Variables de evaluacin del producto entregado.- Magnitudes o atributos que
permiten medir el grado de aceptacin o cumplimiento del servicio terminado.
DECLARACION DE LA DIRECCIN
Guardar una relacin de mutuo respeto con todos sus stakeholders, citando a
modo de ejemplo: clientes, gobierno, trabajadores, competidores, entre otros.
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Manual de Calidad
Es el presente documento y contiene
Control de documentos
Los documentos requeridos por el Sistema de gestin de calidad son controlados.
SECOM tiene un procedimiento documentado (PRDOC) donde se han definido los
controles necesarios para:
Este procedimiento aplica tambin para los registros, donde se detalla tambin la
retencin y forma de disposicin de los mismos.
RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION
Compromiso de la Direccin
La Direccin mantiene su compromiso con el Sistema de gestin de calidad y su
mejora continua, expresados en su declaracin (POLITICA DE CALIDAD), y adems
se asegura de que estn disponibles y asignados los recursos necesarios para
satisfacer los requisitos, tanto del cliente, como los legales y reglamentarios.
Comunica constantemente la importancia de esto y establece los objetivos de calidad.
Anualmente lleva a cabo la revisin del Sistema de Gestin de Calidad, la cual se
registra en un informe (FIRD Formulario Informe de revisin por la Direccin) firmado
por los participantes.
Enfoque al cliente
El enfoque al cliente forma parte de la cultura de la empresa y se pone de manifiesto
en muchos de los aspectos del trabajo diario.
Vase que la misin expresa ofrecer servicios personalizados y de fcil acceso en
una clara expresin de voluntad de satisfacer las necesidades del cliente.
SECOM se asegura de conocer y establecer los requisitos de los clientes y de
aumentar la satisfaccin a los mismos.
Se verifica la conformidad de los clientes que han usado el servicio con el producto
recibido y se ha desarrollado un procedimiento especfico para la atencin de quejas y
sugerencias de los clientes.
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Poltica de la calidad
La Direccin ha definido y revisa peridicamente una poltica de calidad, la
VISIN, la MISIN y los VALORES y donde declara el compromiso de la compaa
con la calidad. Esta poltica sirve como base para la planificacin de la organizacin y
es la referencia sobre la que se determinan los objetivos de calidad. A travs de
actividades y mecanismos de comunicacin interna la Direccin se asegura de que
esta poltica sea adecuadamente difundida a todos los colaboradores y entendida por
ellos. (Ver Poltica de Calidad). El grado de entendimiento de la poltica de calidad es
verificado en las auditoras internas del sistema de gestin de calidad y en encuestas
peridicas a sus trabajadores segn se describe en el instructivo de evaluacin del
entendimiento de la poltica de calidad (IEEPC).
Planificacin
Objetivos de la Calidad y su Planificacin
La poltica de Calidad est desplegada en objetivos estratgicos, los cuales a su vez
son traducidos en objetivos operativos por procesos (parmetros de control)
necesarios para alcanzar los primeros. Unos y otros tienen claramente definidos sus
responsables, metas, frecuencia de medicin e indicadores.
Luego de la revisin por la direccin, la Direccin comunicar a los responsables de
los distintos procesos el o los objetivos estratgicos para el ao. A partir de ello los
responsables elaborarn un plan de trabajo que contendr como mnimo los siguientes
tems:
Asignacin de responsabilidades.
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Reuniones
o
Ordinarias.
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Correo electrnico
Telfonos
Sistema en Red
Intranet
Circulares
el anlisis de datos.
o
evolucin,
alcance,
apartamiento
Los principales insumos para tomar estas decisiones provienen de los informes
de Auditora Interna, la retroalimentacin del cliente (encuestas, anlisis de motivos de
bajas, cartas de felicitacin, entre otros), acciones correctivas, preventivas y de
mejora, el anlisis de los indicadores que miden el cumplimiento de los objetivos de
calidad planteados por la Direccin y la evaluacin de las acciones definidas en
revisiones anteriores.
Resultados de la revisin
Los resultados de la Revisin por la Direccin incluyen las decisiones y
acciones asociadas a:
a) la mejora del Sistema de gestin de calidad y sus procesos;
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Los requisitos del mercado a travs de una encuesta anual, que procura
determinar la posicin de SECOM frente a la competencia y detectar necesidades
insatisfechas de los clientes actuales o potenciales.
La vigencia de esos requisitos en una encuesta anual que se realiza a una muestra
con validez estadstica de los actuales clientes y a travs de la opinin de cada
uno de los clientes que han usado los servicios de SECOM, que se releva
telefnicamente luego de finalizado el servicio.
los requisitos no especificados por el cliente pero recomendados por SECOM para
el correcto desarrollo del servicio;
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Esta evaluacin es realizada por los responsables de los distintos rubros, avalada por
el Representante de la Direccin e informada a la Direccin en forma anual.
Informacin de las compras
SECOM utiliza un sistema informtico que permite emitir rdenes de compra con la
descripcin del producto a comprar y las especificaciones, en caso de ser necesario,
as como mantener un registro de presupuestos y un listado actualizado de
proveedores habilitados, para los cuales adems se registra, en cada operacin, el
resultado de la compra (satisfactoria o no, productos no conformes, etc.).
Verificacin de los productos comprados
Los productos, servicios o compras de materiales de plaza o exterior, son controlados
segn la importancia de los mismos por el proceso responsable de la compra. No
existe un proceso de compras centralizado. El detalle del procedimiento puede ser
consultado en el documento PRCOMPRAS.
Operaciones
Control de las operaciones de Procesos
SECOM planea y lleva a
CONTROLADAS, esto incluye:
cabo
las
operaciones
BAJO
CONDICIONES
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Acciones correctivas
Cuando se presentan debilidades o no conformidades en el Sistema de
Gestin, sean generadas stas por falta de cumplimientos de metas, operacin, quejas
de clientes, auditoras y otros mecanismos de medicin, SECOM toma acciones para
determinar y eliminar las causas de no conformidades evidenciadas con objeto de
prevenir su repeticin. Ello se registra en un sistema informtico especfico para ello,
donde tambin se sigue el resultado de las acciones tomadas, a efectos de evaluar la
efectividad de las mismas.
Acciones preventivas
SECOM determina de igual manera acciones para eliminar las causas de no
conformidades potenciales para prevenir su ocurrencia, las cuales llevan el mismo
tratamiento que las acciones correctivas. La necesidad de estas acciones puede ser
detectada en cualquier momento, pero se ha establecido que semestralmente el
equipo de calidad se reunir para tratar especficamente este tema (Ver PRACAPAM).
Acciones de mejora
Asimismo, se registran las sugerencias de mejora aportadas por los clientes y
colaboradores, buscando mejorar la capacidad del sistema de cumplir con los
requisitos.
Ellas tambin se registran en el sistema informtico mencionado anteriormente para
ser consideradas en las revisiones de la Direccin.
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FECHA
RESPONSABLE
11/1/2008
Representante
Direccin
Edicin Inicial
14/5/2009
Coordinador
15/06/2009
Coordinador
Se extiende el alcance
Se incluyen las exclusiones en el prrafo del alcance.
04/22/10
E. D'Ottone
REV.
FECHA
RESPONSABLE
28/04/2011
E. D'Ottone
29/03/2012
E. D'Ottone
25/05/2012
E. D'Ottone
25/04/2013
Enrique D'Ottone;
Leonardo Bello;
Daro Andrioli.
REV.
FECHA
RESPONSABLE
02/01/2014
Enrique D'Ottone
20/01/2015
Enrique D'Ottone
08/03/2016
Enrique D'Ottone