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DESAROLLADA POR:
Lpez Lora, Diana
Snchez Guerrero, Elizabeth
RESUMEN EJECUTIVO
INDICE
RESUMEN EJECUTIVO
INDICE
INTRODUCCIN
CAPITULO I ALICORP
1.1. Historia de Alicorp
1.2. Descripcin de Alicorp
1.3. Misin
1.4. Valores
1.5. Principios
1.6. Estructura Organizativa
1.7. Cultura Organizacional
CAPITULO II DIAGNSTICO DE ALICORP
2.1. Anlisis Externo
2.1.1. Stakeholders
2.1.2. Anlisis del Perfil de Oportunidades y Amenazas del Medio
2.1.3. Anlisis de las Cinco Fuerzas Competitivas de Porter
2.1.3.1. Rivalidad entre los competidores
2.1.3.2. Entrada potencial de Competidores nuevos
2.1.3.3. Desarrollo potencial de productos sustitutos
2.1.3.4. Poder de negociacin de los Proveedores
2.1.3.5. Poder de negociacin de los consumidores
2.2. Anlisis Interno
2.2.1. Anlisis del Perfil de Capacidad Interna
CAPITULO III PROCESO ESTRATGICO
3.1. Factores crticos de xito
3.2. Matriz del Boston Consulting Group
3.3. Evaluacin de Matriz de Factores Externos (EFE)
3.4. Matriz de evaluacin de factores internos (EFI)
3.5. Evaluacin de la Matriz del Perfil Competitivo (MPC)
3.6. Matriz FODA
3.7. Matriz de Posicin Estratgica y Evaluacin Accin
Declaracin de la Misin
INTRODUCCIN
En el presente trabajo de investigacin de planeamiento estratgico de
la empresa Alicorp se plasma el compromiso a desarrollar, producir y
comercializar alimentos y productos industriales de consumo masivo con el
propsito de mantener la satisfaccin de los clientes en los diferentes
mercados nacionales e internacionales de calidad y competitividad.
Tal es as la empresa es de suma importancia no solo en el aspecto
econmico sino tambin en cuestiones sociales, moral, brindando la seguridad
alimentaria, eliminando todo peligro potencial de productos infectados que
puedan llegar al pblico o contaminar el medio ambiente. Su personal esta
peridicamente capacitado para cumplir con las aspiraciones de la empresa por
ser de clase internacional, con productos y servicios de alto valor agregando,
que satisfacen las necesidades y expectativas de sus clientes en cualquier
mercado.
La empresa cuenta con tecnologa adecuada identificando soluciones
beneficiosas, evaluando requerimientos tecnolgicos y de informacin de las
reas usuarias y priorizando su atencin a los proyectos de la empresa Alicorp.
Para mayor comprensin de nuestro trabajo de investigacin se ha
estructurado de la siguiente manera:
En el primer captulo, se describe la historia de la empresa, descripcin,
misin, visin, valores, principios, estructura organizativa, cultura
organizacional, reas de la empresa.
En el segundo captulo se presenta el diagnstico de la empresa
Alicorp, dentro del anlisis externo trataremos de los stakeholders, POAM,
cinco fuerzas competitivas de Porter y anlisis interno.
En el tercer captulo se desarrolla el proceso estratgico con las diferentes
matrices. (BSG, EFE, EFI, MPC, FODA, PEYEA). En el cuarto captulo se
plantea una propuesta de plan estratgico, y en el quinto captulo est la
implementacin y control del plan estratgico de la empresa.
Palmolive
Per
S.A.
los inmuebles y equipos correspondientes a la planta de detergentes ubicada
en el distrito del Rmac, Lima. Adquiere la planta de detergentes Rmac y la
marca
de
jabn
Marsella y los detergentes Opal y Amigo. Adquiere la Compaa de Industrias
Pacocha
S.A.
las
marcas
MARSELLA, en jabn de lavar y, OPAL y AMIGO, en detergentes.
Misin
Valores
Responsabilidad Social Interna:
Alicorp es una empresa que se haya comprometida con el bienestar de
sus colaboradores, se preocupa constantemente por facilitar un
ambiente de trabajo seguro, siempre en cumplimiento con las
obligaciones laborales y tributarias que el Estado demanda.
Capacitacin
Toda la plana gerencial, personal empleado y de planta recibe la
capacitacin necesaria para el ejercicio de sus funciones a travs de la
asistencia a cursos internos o externos, seminarios y congresos
nacionales e internacionales.
Integracin
A travs de la Gymkhana reunimos a todos nuestros colaboradores
cada ao en un da especial, dedicado a la integracin. Se busca
comunicar mensajes importantes de nuestra cultura, identidad y sentido
empresarial, en un contexto donde prima la diversin y compaerismo.
Comit de RSE
Durante el 2006 se llevaron a cabo talleres de Responsabilidad Social
Empresarial en diversas reas de la empresa y el resultado fue la
conformacin del Comit de Gestin de Responsabilidad Social. En
esta instancia se priorizan las lneas de accin en materia de
responsabilidad social con cada grupo de inters.
WawaWasi Institucional en alianza con el Ministerio de la Mujer y
1.12.
Principios
Orientacin al Mercado
Nuestros clientes y el mercado son la fuerza que gua todo lo que
hacemos. Buscamos satisfacer sus necesidades e impresionarlos,
hacindoles fcil el trabajar con nosotros, entregndoles los productos y
servicios que desean y desarrollando una excelente relacin con
nuestros proveedores.
Compromiso con la Calidad
Somos una organizacin que cree que el xito se alcanza trabajando
con responsabilidad por la tarea bien hecha y con un profundo
compromiso por mejorar constantemente la calidad y el valor de los
bienes y servicios que producimos.
Desarrollo del Recurso Humano
Promovemos un ambiente de trabajo desafiante y productivo.
Reconocemos logros y estimulamos la participacin y el trabajo en
equipo. Fomentamos la capacitacin y el desarrollo del recurso humano
y alentamos a la gente a trabajar con alegra.
Compromiso con Nuestros Accionistas
Estamos orientados a los resultados. Medimos nuestro xito en la
satisfaccin de nuestros clientes y en el valor que le retribuimos a
nuestros accionistas.
Compromiso con la Comunidad y la tica
Trabajamos por la salud y la naturaleza. Mantenemos un alto estndar
de integridad y conducta tica y un buen comportamiento como
ciudadanos de las comunidades donde operamos. Queremos ser un
activo de la comunidad.
Trabajo con Eficiencia
Operamos con puntualidad, disciplina y orden, mejorando
continuamente la efectividad y la eficiencia, eliminando errores,
reprocesos y prdidas de tiempo. Pensamos y actuamos con
impaciencia constructiva y con sentido de urgencia.
1.13.
Estructura Organizativa
1.14.
Cultura Organizacional
POLTICAS
Poltica de calidad
En Alicorp estamos comprometidos a desarrollar, producir y comercializar alimentos y
productos de consumo masivo, insumos industriales y raciones para animales, con el
fin de satisfacer a consumidores y clientes, para lo cual innovamos, aplicamos
exigentes estndares de calidad, mejoramos continuamente nuestros procesos y
desarrollamos a nuestro personal.
Poltica de seguridad alimentaria
En Alicorp estamos comprometidos a tomar las acciones de prevencin que se
requieran para evitar la posible contaminacin fsica, qumica o biolgica de los
alimentos que elaboramos y cumplimos con todos los requisitos sanitarios legales
aplicables, con la finalidad de ofrecer productos saludables y seguros para el consumo
humano.
Poltica ambiental
En Alicorp estamos comprometidos a mejorar continuamente nuestras operaciones, a
prevenir la contaminacin y a utilizar adecuadamente la energa, con la finalidad de
minimizar los impactos ambientales de nuestras actividades, productos y servicios en
beneficio de la comunidad, dentro del marco legal aplicable y los requisitos voluntarios
que la empresa adopte.
Poltica de mantenimiento
En Alicorp estamos comprometidos a eliminar las fallas imprevistas de los equipos de
produccin y a conservar en buen estado las instalaciones, para lo cual empleamos
las mejores tcnicas de mantenimiento preventivo, planificamos detalladamente los
trabajos, optimizamos los costos, capacitamos a nuestro personal e impulsamos la
mejora continua.
Poltica de proteccin frente al narcotrfico y terrorismo
En Alicorp estamos comprometidos a tomar acciones de prevencin para impedir que
nuestras actividades resulten afectadas por el narcotrfico terrorismo, para lo cual
capacitamos y evaluamos peridicamente a nuestro personal, controlamos los
productos, materiales y la informacin que pueda ser mal utilizada
1.15.
reas
Mantenimiento
Responsable por la confiabilidad de los equipos de produccin.
Para ello, emplea las ms modernas tcnicas de mantenimiento
preventivo y predictivo, involucra a los operadores en el cuidado de
sus propios equipos de produccin y capacita a su personal.
Establece altos estndares de calidad operando bajo un sistema de
mejora continua y realiza las operaciones dentro de un alto
estndar de seguridad.
Automatizacin
Responsable de los montajes de las plantas nuevas, de la
modificacin de los sistemas existentes de la parte elctrica y
de automatizacin. Encargada de la calidad de la instalacin y
satisfactoria entrega de los nuevos sistemas a los usuarios
finales y al departamento de mantenimiento.
Proyectos de Ingeniera
Responsable de la ejecucin de los proyectos de inversin, del desarrollo de ingeniera
bsica y coordinacin para ingeniera de detalle. De la especificacin y seleccin del
equipamiento, as como de la administracin del tiempo para la ejecucin de los
proyectos.
Seguridad Industrial
Tiene como propsito controlar las prdidas reales y potenciales relacionadas con
lesiones, enfermedades ocupacionales y daos materiales en general mediante un
enfoque sistemtico denominado Programa de Control de Prdidas.
Planeamiento Industrial
Responsable de planificar la produccin, compra y distribucin de los productos que la
empresa comercializa. Su objetivo es asegurar la disponibilidad del producto para
atender los requerimientos de los clientes, optimizando los costos productivos,
logsticos y financieros, en beneficio de los clientes y Alicorp.
Materias Primas
Responsable de abastecer a las plantas con materia prima de calidad, a costos
competitivos y de manera oportuna. De prevenir las variaciones de precios de los
Contabilidad
Responsable de brindar informacin financiera y de gestin, en forma oportuna y
confiable, a los clientes internos y externos para la toma de decisiones respectiva.
EXTERNOS
COMPETIDOR
GERENTE
MEDIO
ACCIONISTAS
EMPLEADOS
CLIENTES
GOBIERNO
SOCIEDAD
Medio ambiente
Sociedad- comunidad
Gremios
Accionistas
Clientes y consumidores
Gobierno
Proveedores
Empleados o colaboradores
o
2.3.3. Anlisis de las Cinco Fuerzas Competitivas de Porter
2.3.3.1. Rivalidad entre los competidores
o
Cuando la rivalidad entre competidores es fuerte, nuestro cliente
puede estar enfrentado a guerras de precios, campaas publicitarias
agresivas, promociones y entrada de nuevos productos, generando ventas
a prdida.
o
En la empresa Alicorp no existe una fuerte rivalidad entre sus
competidores ya que ofrece una amplia gama de productos de calidad y
cuenta con productos PREMIUM, con precios segn su calidad. Tambin
est asociada con empresas que ayudan a mejorar sus productos. Cuenta
con la fidelizacin y confianza de sus clientes.
o
Entre sus competidores est: Molitalia SA, Progter & Gamble que
ofrecen productos de algunos rubros por ejemplo: pastas, productos de
limpieza, comida de mascotas, productos de consumo diario.
o
2.3.3.2. Entrada potencial de Competidores nuevos
o
Alicorp es una empresa solida, invierte e implementa en tecnologa,
publicidad, maquinarias y desarrollo de nuevos productos con la finalidad
de satisfacer las necesidades de sus clientes y consumidores ya que es
una marca reconocida y tiene gran acogida.
o
Cuenta con canales de distribucin.
o
2.3.3.3. Desarrollo potencial de productos sustitutos
o
Alicorp se caracteriza por tener diversas marcas en el mercado
actual, las cuales son de consumo masivo. Ofrece productos tales como:
Aceites, leches, margarinas, mascotas, harinas industriales, grasas
industriales, fideos, infusiones, salsas, refrescos y panetones, las cuales
pueden ser sustituidos por otras empresas competidoras como Molitalia y
Progter & Gamble que ofrecen productos similares que pueden enfrentar
costos bajos.
o
2.3.3.4. Poder de negociacin de los Proveedores
o
Sus proveedores son una pieza fundamental en la cadena de los
negocios, por ello estn enfocados a promover buenas prcticas y generar
mayores canales de comunicacin.
o
Brindan capacitacin a aquellos que ingresan al interior de nuestras
plantas, en temas relacionados con seguridad industrial.
o
Disponen del Portal Business to Business (B2B), en el cual pueden
ingresar y ver el estado de sus facturas, permitindoles ahorrar tiempo en
traslado y llamadas telefnicas.
o
Fomenta el crecimiento de sus proveedores de servicio de
transporte, brindndoles apoyo, desde la capacitacin y la transferencia de
tecnologa hasta el apoyo financiero para la adquisicin de activos.
o
2.3.3.5. Poder de negociacin de los consumidores
o Para Alicorp sus clientes son aliados estratgicos del negocio y
estn conformados por todos sus distribuidores exclusivos,
mayoristas, minoristas y cadenas de panaderas. Su principal
responsabilidad es que sus productos permitan elevar la
satisfaccin y seguridad de sus consumidores a travs de
productos hechos con los ms altos estndares de calidad.
o Cuenta con el programa de fidelizacin Aliados dirigido a clientes
ms importantes del canal mayorista.
o Cuenta con un procedimiento de sugerencias y atenciones de
reclamo inmediato a travs de nuestro Call Center.
o
o
CAPACIDADES
RADO
o
DIRECTIVAS
o
o
-Respons
abilidad
ADO
F
GR
o
IM
o
De
PACTO
ortaleza
o o o
bilidades
o
o o
A
o
M
o
A
o
M
o
B
o
A
o
M
o
B
o
B
o
o
o
Alicorp est comprom
prevenir la contaminacin con
actividades y productos. Se pr
social con cada grupo de inter
estimulacin temprana).
o
Mantienen los ms al
Social.
-Habilidad para
altamente creativa.
-Sistema de control x
-Uso de planes
o
x
estratgicos.
o
o
o
TECNOLOGICAS
o
-Capacidad de
innovacin.
o
-Nivel de tecnologa
utilizada en los productos.
o
-Valor agregado del
producto.
o
-Intensidad de mano
de obra.
o
-Efectividad de la
produccin y programas de
entrega.
o
o
Alicorp est en consta
adoptar para as poder satisfa
o
Comprometidos a elim
a conservar en buen estado la
o
Encargada de la actu
desarrollo y ejecucin de proy
o
o
FINANCIERA
o
-Acceso a capital
cuando lo requiere.
o
-Habilidad de
competir con precios.
o
-Liquidez,
disponibilidad de fondos
internos.
o
-Inversin de
capital.
o
COMPETITIVA
o
-Fortaleza del
proveedor y disponibilidad de
insumos.
o
-Fuerza del
x
o
x
o
x
o
o
Alicorp cuenta con inv
mercado, el cual a largo plazo
o
Optimizan costos.
o
Aplican los ltimos co
largo plazo.
o
Responsable de inco
satisfaccin de los clientes inte
contribuyan al incremento de l
o
Alicorp mejora consta
produce
o
Tiene buena participa
productos.
producto, calidad y
exclusividad.
o
-Lealtad,
satisfaccin al cliente.
o
-Participacin en el
mercado.
o
-Inversin en I&D
para desarrollo de nuevos
productos.
o
o
TALENTO HUMANO
o
-Nivel acadmico
del talento.
o
-Capacitacin
o
-Motivacin
o
-Abastecimiento.
o
o
Inversin elevada y ri
o
Es una empresa reco
sus proveedores.
o
Opera con puntualida
efectividad y la eficiencia elimi
x
o
o
o
Se encarga de velar p
mantener relacin con entes e
o
Fomenta la capacitac
gente a trabajar con alegra.
o
Reconocimiento de lo
o
Promueve un ambien
o
ESTRELLA: Alicorp es una empresa lder en el mercado, recibe de sus
accionistas una inversin alta para mantener y fortalecer su posicin, desarrollo y
lanzamiento de nuevos productos, creacin de nuevos empaques, realizan campaas
publicitarias para promocionar sus productos y la calidad que ofrecen.
o
o
o
3.10. Evaluacin de Matriz de Factores Externos (EFE)
MATRIZ DE EVALUACIN DE LOS FACTORES EXTERNOS (MEFE)
o
o
FACTORES DETERMINANTES DE XITO
VAL
o
OPORTUNIDADES
o
0
o Aumentar la participacin en el
mercado
o
1
o Aprovechar la experiencia
o
0
o
0
o Tendencias favorables en el
mercado
o
0
o Debilitamiento de competidores
o
0
o
0
o Conflictos gremiales
o
0
o Cambios en la legislacin
o
0
o
0
o Productos sustitutos
o
0
o Cambios en la demanda
o
0
o
2
o AMENAZAS
o
o
o
o
o
o
o
El total ponderado de 2.76 indica que esta empresa est justo por encima de la media en su
esfuerzo por seguir estratgicas que capitalicen las oportunidades externas y evitan amenazas.
o
o
P
O
N
D
E
R
A
C
I
FORTALEZAS
o Servicio de calidad
o 0
.
8
0
o 0
.
4
5
o 0
.
4
0
o 0
.
2
4
o 0
.
3
2
o LIMITACIONES o DEBILIDADES
o Cambios de recursos tecnolgicos que
implementar y adoptar
o Inversin elevada
o Riesgo por lanzar nuevos productos al
mercado
o 0
.
2
0
o 0
.
0
5
o 0
.
3
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o 0
.
o Acceso al financiamiento
1
0
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.
0
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.
9
0
L
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O
3
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o
o
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o
o I
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o
B
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O
M
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I
O
2
Estrategias
para
.
0
CONSERVAR
Y
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MANTENER:
2
o
D
.
9
9
La penetracin en el
mercado
o
I
El odesarrollo
deI
I
o
o V
o
o V
I
o
V
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Estrategias para
CONSERVAR Y
MANTENER:
La penetracin en el
mercado.
El desarrollo de
I
I
o
I
o
o FACTORES DETERMINANTES
DE XITO
o Participacin en el mercado
o Publicidad
o Calidad de los productos
o Competitividad de precios
o
P
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o
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o
0
o "MOLITALIA"
- Competidor
B
o PON
DER
ACI
N
o 0.30
o 0.60
o 0.60
o 0.40
o Posicin financiera
o Lealtad de los clientes
o Expansin global
o Flexibilidad al cambio
o
o
0
o
0
o
0
o
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o
0
o
0
o
0
o
0
o
3
o
3
o 0.45
o 0.30
o 0.20
o 0.15
o 3.
0
0 o
o
o
La empresa Alicorp no tiene competidores fuertes en el mercado como se puede apreciar por el P. ponderado que es de 3.75, del competidor A, Proter & Gamble es
o B Molitalia es de 3.00. Se observa que en Alicorp el factor crtico de mayor importancia para el xito son la publicidad y la calidad de los
de 3.25 y del competidor
productos.
o
3.7 Matriz FODA
o
o Anlisis FODA
o
Fortalezas
Servicio de calidad
Debilidades
Oportunidades
o Inversin elevada
o Riesgo por lanzar nuevos productos al
mercado
o
Acceso al financiamiento
o
Amenazas
o
3.8 Matriz de Posicin Estratgica y Evaluacin Accin
o Posicin estratgica
interna
o Fuerza financiera (FF)
o Posicin estratgica
externa
Estabilidad del Ambiente
(EA)
Cambios
tecnolgicos
Tasa de inflacin
Variabilidad de la
demanda
Escala de precios de
productos
competidores
Presin competitiva
o Rendimiento sobre
la inversin
o Liquidez
o Capital de trabajo
o
o
o
o
o Flujos de efectivo
o Elasticidad de la
demanda
o 21
o
o
o
o
o
o
Fuerza de la Industria (FI)
Potencial de
o
crecimiento
Potencial de
o
utilidades
Estabilidad
o
financiera
o Aprovechamiento de
recursos
o Intensidad de capital
o Facilidad para
entrar en el mercado
o Productividad,
aprovechamiento de
la capacidad
o
o
o -23
o
o
o -22
o
o Ventaja Competitiva (VC)
o Participacin en el
o
mercado
o Calidad del producto
o
o Conocimientos sobre
la informacin de la
competencia
o Lealtad de los
clientes
o Conocimientos
tecnolgicos
o Control sobre los
proveedores y
distribuidores
o 25
o
o
o
o
o
(0.33;
o
o
o
Postura competitivaalta fortaleza de la industria (FI) y
baja estabilidad
o del ambiente (EA)
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o CAPITULO IV. PROPUESTA DEL PLAN ESTRATGICO DE LA
EMPRESA ALICORP CON BSC
4.9.
Declaracin de la Misin
4.10.
Declaracin de la Visin
4.11.
Valores
4.12.
o
o
4.13.
Enunciados de Objetivos
4.14.
Estrategias
o OBJE
TIVO
S
o
Aument
ar la
rentabil
idad
Reducir
los
costos
Elevar
los
niveles
de
satisfac
cin de
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Fideliza
r
clientes
rentabl
es
o ESTRATEGIAS
o
o
o
o
Captar
gran
cantida
d de
clientes
Mejorar
la
atenci
n de
clientes
Estrategia de mantenimiento:
Requiere mantener un cierto nivel de
crecimiento con una rentabilidad
elevada.
Estrategia de productividad: Para
aumentar los beneficios se reducirn
los costos de la organizacin y se
mejorara la utilizacin de los activos.
Estrategia de reduccin de costos
Estrategias de posicionamiento,
estrategia de marketing, porque
considera determinar cmo quieren
ser percibidos los clientes, es decir
que es lo que buscan los clientes para
quedar satisfechos y por ende cubrir
sus expectativas.
Estrategia de promocin: porque cree
conveniente que es de gran
importancia las relaciones Publicas;
porque le permitira establecer
relaciones que permitan retener y
fidelizar al cliente, como por ejemplo
promociones, propagandas,
descuentos, etc.
Estrategia de precios: lo que permitir
que pueda distinguirse de sus
competidores, pues deber hacer un
estudio que le permita captar lo ms
alto del mercado, y con ello
posicionarse en la mente del cliente
no solo por el precio, sino por la
calidad y el servicio que la empresa
ofrece, lo que le permitir al cliente
identificarse con la marca.
Estrategia de enfoque: Tiene como
finalidad satisfacer las necesidades y
expectativas de sus clientes,
permitindole desplazar a su
competencia del mercado; por ello la
empresa cuenta con un departamento
de marketing y de atencin al cliente,
o
o
Manten
er
actualiz
acin
en la
tecnolo
ga
para
mejorar
proces
os.
Mejorar
los
proces
os de
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total
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nuevos
product
os
Estable
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alianza
s
estrat
gicas
Mejorar
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imagen
de los
product
os.
Elevar
el nivel
de
satisfac
cin
del
person
al
o
o
o
o
o
o
o
o
Contar
con un
sistema
de
informa
cin
que
soporte
la toma
de
decisio
nes
Increm
entar la
capacit
acin
en el
person
al
Retener
al
person
al
compet
ente.
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
4.15.
Perspectivas
o
o
o
o
o
o
o
PERSPECTIVA
FINANCIERA
o
o
o
PERSPECTIVA DE
CLIENTE
o
o
o
PERSPECTIVA DE
PROCESOS
o
o
o PERSPECTIVA DE
o APRENDIZAJE Y
o
o
o
o
o Mapa estratgico
o
o
o
C
o
Aumentar la
rentabilidad
Reducir costos
o
A
Mantener y establecer
Mejorar la imagen
alianzas estratgicas
de los productos
Mejorar los
procesos de
calidad total
Mantener la
actualizacin en
la tecnologa
o
P
Captar gran
Mejorar la
cantidad de
atencin del
clientes
cliente
Fidelizar
clientes
rentables
Desarrollo de
nuevos
productos
Elevar el nivel
de satisfaccin
de personal
Incrementar la
Retener al
capacitacin en
personal
el personal competente
o
o
o
o
OBJE
TIVO
Aum
entar
la
renta
Rentabilidad
Utilidad del ao
x 100
o Utilidad Neta
o
o
INDICADOR
bilida
d
o
o Redu
cir
los
costo
s
Reduccin de
Costos
o s./ costos
reducidos x
100
o Costos totales
Eleva
r el
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de
satisf
acci
n del
client
e
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o #de clientes
satisfechos x
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o Total de
clientes
encuestados
o
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Frecuencia de
las veces que
llega un
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N de reclamos
o N de
procedimientos
por actividad o
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N de premios
obtenidos por
buen producto
N de nuevos
productos
lanzados.
o
o
o
o
o
o
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la
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perso
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maquinarias y
equipos
adquiridos
Convenios
Utilizados
# Convenios
utilizados x 100
o
Total de
convenios
firmados
Personal
Competente
o #personas
competentes x
100
Total de
personas
o
Cont
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con
un
siste
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satisf
acci
n del
perso
nal
o
o
o
N de sistemas
de informacin
o N de
capacitaciones
Grado de
Satisfaccin
o #de personal
satisfecho x
100
o Total de
personal
encuestado
o
o
o
o CAPITULO V. IMPLEMENTACIN Y CONTROL DEL PLAN
ESTRATGICO DE LA EMPRESA ALICORP CON BSC
5.1. Objetivos, asignacin de recursos, evaluacin y control
o OBJETIVO
o
P
o
o Recursos
Aumentar la rentabilidad
Recursos econmicos
(financiacin).
Implementar sistemas
de mejora, mediante
el recorte de gastos
Recursos humanos
capacitados, canales
o interaccin con el
cliente.
Publicidad (redes
sociales o medios de
comunicacin),
capacitaciones.
o
F
o
o
o
C
Mejorar la atencin de
clientes
o
o
Mantener actualizacin en
la tecnologa
o
o
o
Desarrollar nuevos
productos
Recursos humanos
competentes en el
rea administrativo,
recursos tecnolgicos
Implementacin de
tecnologa,
investigacin de
mercados.
o
o
P
Fidelizar clientes
rentables
o
Mejorando los envases, etiquetas
de los productos.
o
Brindndoles
vacaciones y
aumento de recursos
econmicos.
Recursos humanos
especialistas en
o
A
o
Incrementar la
capacitacin en el
personal
Retener al personal
competente.
temas de
capacitacin o
empresas
reconocidas.
o
Programas de
reconocimiento.
o
5.2 Polticas
Realizar el trabajo de la mejor manera para demostrar que se cuenta
con habilidades y se siente compromiso con la empresa
Contribuir con el cuidado del medio ambiente.
Comprometidos a producir y distribuir alimentos de consumo masivo
con exigentes estndares de calidad.
Brindar un servicio excelente a todos los clientes y un trato justo.
Mantener un buen clima organizacional en la empresa
Demostrar a los clientes que todos los trabajadores con los que
cuenta la empresa tienen un comportamiento tico.
Garantizar seguridad para todos los clientes.
Mantener en la empresa un sistema de informacin sobre las
funciones que tiene cada trabajador.
Realizar permanentemente evaluaciones a todos aquellos procesos
que se realiza en la organizacin para tratar de corregir cualquier
error que pueda suscitarse.
Capacitar y desarrollar al personal
Promover la mejora continua.
o
o
5.4 Desarrollo cultural, resistencia al cambio y motivacin
Desarrollo cultural:
o La empresa contribuye con la profesionalizacin y el xito de
negocios de gastronoma en el Per del sector pyme. (Capacitacin
gratis). Brinda un ambiente saludable y positivo.
o Entrega becas escolares y prstamos para cubrir gastos propios
del ao escolar a los padres que trabajan en la empresa. Brinda
charlas educativas sobre discriminacin y acoso sexual dentro del
marco de los programas sociales.
o
Resistencia la cambio
o Alicorp est en constante cambio, se adapta, adquiere equipos y
maquinaria moderna, est en constante innovacin para ofrecer un
mejor producto y satisfacer las necesidades del cliente logrando una
mayor acogida de todos.
o
Motivacin.
o Un personal motivado no solo trabaja mejor sino que sirve de
inspiracin a su empresa para seguir creciendo. Alicorp cuenta con
un modelo de gestin del desempeo, programa de excelencia
gerencial diseada para mejorar el potencial de vicepresidentes,
directores y gerentes. Considera un factor de suma importancia para
todos sus trabajadores para que as se puedan desempear de la
mejor manera en sus actividades o labores que tienen que hacer,
obteniendo la plena satisfaccin de ellos mismos y brindar un
excelente producto y servicio a todos sus clientes, esto tambin
repercute en la empresa en los resultados que va a obtener.
o
5.5 Propuesta para la evaluacin y control
5.6 La propuesta para la evaluacin es de forma constante teniendo as en
cuenta el registro de actividades que se llevan a cabo en las diferentes
reas de la empresa que realizan los trabajadores para ver si todos estn
realizando su funcin de manera eficiente.
5.7 En cuanto a la propuesta del control tiene la necesidad de realizar un
control de gestin: informar, coordinar, evaluar, motivar para poder medir,
corregir, ahorrar tiempo al evitar errores o mejorar todo lo que se ha
realizado o planeado anteriormente de acuerdo a los objetivos planteados y
se alcancen exitosamente.
5.8
5.9
5.10
5.11
5.12
5.13
5.14
5.15
CONCLUSIONES
5.16
5.30
5.31
5.32
5.33
5.34
5.35
5.36
5.37
5.38
5.39
5.40
5.41
5.42
5.43
5.44
RECOMENDACIONES
5.45
5.46 Alicorp debe seguir manteniendo las acciones necesarias para continuar con el
programa de reduccin de gastos operativos a fin de mejorar sus actuales niveles
de rentabilidad.
5.47
5.48 Sera conveniente que la empresa siga invirtiendo cantidades importantes de
dinero en el mejoramiento de su planta, principalmente las orientadas a las reas
de logstica y distribucin para incentivar la produccin ya que teniendo una buena
inversin en maquinaria y equipo sera muy conveniente para producir ms.
5.49
5.50 La empresa debe seguir la postura de que al contraer deudas las haga en
moneda nacional, ya que el dlar puede llegar a ser muy inestable y a causa de
esto los intereses pueden llegar a ser muy altos.
5.51
5.52
5.53
5.54
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5.56
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5.58
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5.68
5.69
5.70
5.71
5.72
5.73
5.74
BIBLIOGRAFA
5.75
5.76
www.alicorp.com.pe
5.77
http://issuu.com/rsambiental/docs/caso_alicorp
5.78
http://aliisiweb3.alicorp.com.pe/pdf/esp/nosotros/memoria/2001/03_Exitos_Mercad
o.pdf
5.79
5.80
5.81
5.82
5.83
5.84
5.85
5.86
5.87
5.88
5.89
5.90
5.91
5.92
5.93
5.94
5.95
5.96
http://www.alicorp.com.pe/pdf/reportesostenibilidad2009-2010.pdf
5.97
5.98
5.99
5.100
5.101
5.102
5.103
5.104
5.105
5.106
5.107 ANEXOS
5.108
5.109
5.110
5.111