Contenido

Captulo Primero
Disposiciones generales

Captulo Segundo
De los supuestos de procedencia para el ingreso y ocupacin de plazas de
cargos y puestos del Servicio del sistema INE por la va de Cursos y Prcticas
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Captulo Tercero
De los requisitos para ser propuesto como aspirante para ingresar al Servicio del
sistema INE y ocupar una plaza de un cargo o puesto por la va de Cursos y
Prcticas
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Captulo Cuarto
De los Cursos y las Prcticas

Captulo Quinto
De la designacin

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Captulo Sexto
Otras disposiciones

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Captulo Primero
Disposiciones generales

Artculo 1. Estos Lineamientos tienen por objeto regular los trminos en que
deber efectuarse el ingreso y la ocupacin de plazas de cargos y puestos del
Servicio Profesional Electoral Nacional de funcionarios que transitan de la
estructura de la Rama Administrativa a la del Servicio, mediante el mecanismo de
Cursos y Prcticas, as como el procedimiento sealado en el artculo 174 del
Estatuto del Servicio Profesional Electoral y del Personal de la Rama
Administrativa, con motivo de una reestructura o reorganizacin administrativa en
el Instituto Nacional Electoral.
Artculo 2. El ingreso y la ocupacin plazas de cargos y puestos a travs de
Cursos y Prcticas se podr aplicar exclusivamente al personal de la Rama
Administrativa del Instituto Nacional Electoral cuyo cargo o puesto se haya
incorporado a la estructura del Servicio Profesional Electoral Nacional, con motivo
de una reestructura o reorganizacin administrativa.
Artculo 3. Las disposiciones contenidas en los presentes Lineamientos son de
observancia general y obligatoria para las autoridades del Instituto Nacional
Electoral, as como para el personal de la Rama Administrativa de ste que sea
propuesto como aspirante a ingresar al Servicio Profesional Electoral a travs de
esta va.
Artculo 4. Las actividades relacionadas con el procedimiento de incorporacin al
Servicio Profesional Electoral Nacional y la ocupacin de cargos y puestos por la
va de Cursos y Prcticas las har del conocimiento de la Comisin del Servicio
Profesional Electoral Nacional, la Direccin Ejecutiva del Servicio Profesional
Electoral Nacional.
Cualquier situacin no prevista en estos Lineamientos ser resuelta por la Junta
General Ejecutiva a propuesta de la Direccin Ejecutiva del Servicio Profesional
Electoral Nacional, previo conocimiento de la Comisin del Servicio Profesional
Electoral Nacional.
Artculo 5. Para efectos de los presentes Lineamientos, en adicin y sin
menoscabo de lo previsto en los artculos 4 y 5 del Estatuto del Servicio
Profesional Electoral y del Personal de la Rama Administrativa, se entender por:
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I.

Adscripcin: Ubicacin geogrfica y administrativa de una persona para

realizar las funciones inherentes a un cargo o puesto especfico.

II.

Aspirante: Personal de la Rama administrativa del Instituto Nacional

Electoral que se sujeta al procedimiento de Cursos y Prcticas para
ocupar un cargo o puesto del Servicio en el supuesto previsto en el
artculo 1 de estos Lineamientos.

III.

Catlogo del Servicio: Catlogo de Cargos y Puestos del Servicio

Profesional Electoral Nacional.

IV.

Comisin del Servicio: Comisin del Servicio Profesional Electoral

Nacional.

V.

Consejo General: Consejo General del Instituto Nacional Electoral.

VI.

Curso: Trayecto de contenidos temticos de diversas materias o aspectos

especficos que se imparten a personas con el propsito de complementar
su preparacin.

VII.

Cursos y Prcticas: Va de ingreso al Servicio reservada para el Personal

de la Rama Administrativa del Instituto que deber cumplir con los
requisitos establecidos en el artculo 142 del Estatuto del Servicio
Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa,
conforme al procedimiento previsto en estos Lineamientos.

VIII.

DEA: Direccin Ejecutiva de Administracin.

IX.

DESPEN: Direccin Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional.

X.

Estatuto: Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del

Personal de la Rama Administrativa.

XI.

Instituto: Instituto Nacional Electoral.

XII.

Junta: Junta General Ejecutiva del Instituto.

XIII.

Personal de la Rama Administrativa: personas fsicas que habiendo

obtenido su nombramiento en una plaza presupuestal del Instituto
Nacional Electoral, presten sus servicios de manera regular y realicen
actividades que no sean exclusivas de los miembros del Servicio
Profesional Electoral Nacional.

XIV. Plaza: Posicin que respalda un cargo o puesto en la estructura

ocupacional o plantilla que puede ser ocupada slo por una persona y
que tiene una adscripcin determinada.
XV.

Practica: La experiencia del funcionario en alguna actividad vinculada con

el cargo o puesto que desempea, desarrollada en su condicin de
responsable de funciones especficas.

XVI. Programa de Formacin: Programa de Formacin y Desarrollo

Profesional Electoral.
XVII. Servicio: Servicio Profesional Electoral Nacional.
Artculo 6. La va de Cursos y Prcticas no podr ser utilizada, bajo ninguna
circunstancia, para el ascenso o promocin del personal del Instituto. El ascenso
se podr obtener nicamente a travs del Concurso Pblico.
Artculo 7. El ingreso y ocupacin de cargos y puestos del Servicio a travs de
Cursos y Prcticas comprendern las siguientes etapas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Elaboracin y presentacin de solicitudes

Recepcin de solicitudes y determinacin de procedencia.
Instruccin para iniciar el procedimiento de Cursos y Prcticas
Verificacin de cumplimiento de requisitos del personal propuesto
Definicin de Cursos y Prcticas a desarrollar
Calificacin de Cursos y Prcticas
Designacin y expedicin de oficios de adscripcin y nombramiento

Captulo Segundo
De los supuestos de procedencia para el ingreso y ocupacin de plazas de
cargos y puestos del Servicio del sistema INE por la va de Cursos y
Prcticas

Artculo 8. La va de Cursos y Prcticas se podr llevar a cabo con motivo de la

incorporacin de cargos y puestos a la estructura del Servicio, en los trminos que
establezca la Junta, previo conocimiento de la Comisin del Servicio.
Artculo 9. En trminos de lo establecido en el artculo 19 de los Lineamientos
para la actualizacin del Catlogo de cargos y puestos del Servicio Profesional
Electoral Nacional, la incorporacin de cargos y puestos a la estructura del
Servicio se realizar, cuando:
I.

Ocurra una reforma constitucional o legal que genere nuevas atribuciones

y disposiciones sustantivas para el Instituto;
II. Se solicite la adecuacin a la estructura de algn rgano ejecutivo o
tcnico del Instituto, que implique un cargo o puesto no contemplado en el
Catlogo del Servicio;
III. Deban cumplirse responsabilidades relacionadas con procesos
sustantivos y/o tcnicos especializados que se requieran para las
funciones sustantivas del Instituto;
IV. Se requiera fortalecer el desarrollo de funciones vinculadas con los fines
del Instituto, en trminos de lo establecido en el artculo 5 de los
Lineamientos para la actualizacin del Catlogo de cargos y puestos del
Servicio Profesional Electoral Nacional;
V. Cuando se solicite la transferencia de un cargo o puesto de la Rama
Administrativa del Instituto al Catlogo del Servicio, o
VI. Otros que determinen el Consejo General o la Junta.

Artculo 10. La incorporacin al Servicio del sistema INE y la ocupacin de plazas

de cargos y puestos por la va de Cursos y Prcticas podr realizarse a propuesta
de las Direcciones Ejecutivas o Unidades Tcnicas, siempre que se cumplan los
supuestos y requisitos correspondientes.
Artculo 11. Las Direcciones Ejecutivas o Unidades Tcnicas debern presentar a
la DESPEN sus propuestas, con los elementos siguientes:
I.
II.
III.
IV.
V.

La identificacin precisa de los cargos o puestos que pretendan incorporar

a la estructura del Servicio por la va de Cursos y Prcticas;
Motivos por los que se propone ocupar los cargos y puestos por dicha va
de ingreso;
El fundamento jurdico;
Dictamen de la DEA respecto a los impactos presupuestales asociados a
la propuesta, y
Personal que se propone ingrese al Servicio y ocupe plazas de
determinados cargos o puestos por la va de Cursos y Prcticas.

Artculo 12. Una vez presentada la propuesta, la DESPEN informar a la Junta

sobre la procedencia o no de las mismas, previo conocimiento de la Comisin del
Servicio.
Artculo 13. De ser procedente la propuesta, la Junta instruir a la DESPEN,
iniciar la incorporacin del personal de la Rama Administrativa de que se trate y la
ocupacin de las plazas de los cargos y puestos correspondientes, por la va de
Cursos y Prcticas.

Captulo Tercero
De los requisitos para ser propuesto como aspirante para ingresar al
Servicio del sistema INE y ocupar una plaza de un cargo o puesto por la va
de Cursos y Prcticas
Artculo 14. El personal del Instituto propuesto para ocupar plazas de cargos o
puestos e ingresar al Servicio por la va de Cursos y Prcticas deber cumplir con

los requisitos de ingreso previstos en el artculo 142 del Estatuto. Adicionalmente

deber acreditar contar con la experiencia de un proceso electoral federal
ordinario o local ordinario y dos aos como mnimo de antigedad en ese cargo o
puesto.
El personal que no cumpla con dichos requisitos no podr participar en el
procedimiento.
Artculo 15. La DESPEN solicitar al personal del Instituto propuesto o, en su
caso, al rgano ejecutivo o tcnico que corresponda, proporcione la informacin y
documentacin necesaria para verificar el cumplimiento de requisitos.
Artculo 16. La DESPEN verificar que el personal propuesto cumpla con los
requisitos de ingreso a que se refiere el artculo 14 de estos Lineamientos.
Adicionalmente valorar el perfil de los aspirantes conforme a los requerimientos
establecidos en la Cdula del cargo o puesto incluida en el Catlogo del Servicio.
Artculo 17. El personal de la Rama Administrativa que no acepte participar en el
mecanismo de Cursos y Prcticas, podr solicitar ser adscrito en algn cargo o
puesto equivalente de la Rama Administrativa, con base en las necesidades del
Instituto, la disponibilidad presupuestal y el universo de plazas vacantes.
En caso de no cumplirse con estas condiciones, el personal causar baja del
Instituto.
Captulo Cuarto
De los Cursos y las Prcticas
Artculo 18. La DESPEN determinar, previo conocimiento de la Comisin del
Servicio y con opinin de la Direccin Ejecutiva o Unidad Tcnica solicitante, en
cada caso concreto, los Cursos y Prcticas que debern realizarse y la duracin
que tendrn cada uno de ellos.

La DESPEN determinar en cada proceso de incorporacin y ocupacin de plazas

de cargos y puestos por esta va, los Cursos y Prcticas a realizarse,
considerando el perfil del personal propuesto, las actividades, las funciones y tipo
de cargo o puesto a ocupar.
Artculo 19. La DESPEN elaborar el contenido temtico y las actividades de
enseanza-aprendizaje que se impartirn en los Cursos y Prcticas que el
personal propuesto deber acreditar, en funcin del tipo de cargo o puesto.
Artculo 20. La DESPEN implementar el programa de trabajo que deber seguir
el personal administrativo propuesto para el ingreso. Dicho programa sealar las
actividades acadmicas relativas a los Cursos y las Prcticas que para el caso
especfico se determinen, as como los recursos didcticos, las estrategias de
aprendizaje y los instrumentos de evaluacin que el personal deber acreditar en
las fechas previamente calendarizadas.
De acuerdo con la disponibilidad presupuestal, la DESPEN podr determinar,
previo conocimiento de la Comisin del Servicio, que los Cursos y Prcticas se
lleven a cabo conforme a planes o programas adecuados a las necesidades del
Instituto que impartan otras instituciones o entes externos.
Artculo 21. La DESPEN podr apoyarse en Direcciones Ejecutivas, rganos y
Unidades Tcnicas del Instituto, para llevar a cabo la elaboracin de los
contenidos de los Cursos o la imparticin de los mismos, previo conocimiento de la
Comisin del Servicio.
Artculo 22. La DESPEN informar de manera oportuna al personal administrativo
propuesto, los Cursos y Prcticas que deber realizar, la modalidad de imparticin
de los Cursos, as como las caractersticas y naturaleza de las Prcticas, su
duracin y los instrumentos a travs de los cuales se calificarn los Cursos y
Prcticas.

Las modalidades podrn ser las siguientes:

I. Presencial, que consistir en asesoras impartidas al personal del Instituto;
II. Mixta, para la cual se realizarn sesiones presenciales y en lnea por
medio de la plataforma educativa de la que disponga el Instituto, o
III. A distancia, que consistir en la imparticin de asesoras y la
elaboracin de trabajos en lnea con el apoyo de las herramientas
tecnolgicas y de informacin instrumentadas en el Campus Virtual.
En el caso de las Prcticas, estas se definirn, previo conocimiento de la Comisin
del Servicio, de acuerdo con el tipo de cargo o puesto que ocupe el personal de la
Rama Administrativa propuesto.
Artculo 23. La acreditacin de los Cursos se realizar mediante los instrumentos
de evaluacin que determine la DESPEN, previo conocimiento de la Comisin del
Servicio.
La calificacin mnima aprobatoria ser de ocho en una escala de cero a diez con
dos decimales.
Artculo 24. La calificacin final de las Prcticas y su acreditacin se determinar
con base en el promedio de la ltima calificacin de la evaluacin del desempeo
del personal propuesto y la calificacin otorgada a la prctica que haya
determinado la DESPEN, previo conocimiento de la Comisin del Servicio.
La calificacin mnima aprobatoria ser de nueve en una escala de cero a diez con
dos decimales.
Artculo 25. La calificacin final de los Cursos y las Prcticas ser la que se
obtenga al promediar la calificacin obtenida en ambas modalidades, misma que
no podr ser inferior a nueve, en caso contrario se considerar como no
acreditada la va de Cursos y Prcticas.
El personal que no acredite los Cursos y Prcticas, podr solicitar, si existen las
condiciones presupuestales para hacerlo, ser adscrito en un cargo o puesto
equivalente de la Rama Administrativa, con base en las necesidades del Instituto,
la disponibilidad presupuestal y el universo de plazas vacantes.
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En caso de no cumplirse con estas condiciones, el personal causar baja del

Instituto.
Captulo Quinto
De la designacin
Artculo 26. Corresponde a la Junta, a propuesta de la DESPEN y previo
conocimiento de la Comisin del Servicio, emitir el Acuerdo mediante el cual se
aprueba la incorporacin al Servicio del sistema INE y la ocupacin de plazas de
los cargos y puestos correspondientes, por la va de Cursos y Prcticas.
Artculo 27. El Secretario Ejecutivo expedir el nombramiento y el oficio de
adscripcin correspondientes, en trminos de lo establecido en los artculos 177 y
179 del Estatuto.
Artculo 28. El personal que ingrese al Servicio por esta va deber tomar los
cursos de induccin de conformidad con el programa que establezca la DESPEN.

Captulo Sexto
Otras disposiciones
Artculo 29. Al personal del Instituto que sea incorporado al Servicio por la va de
Cursos y Prcticas y que haya pertenecido con anterioridad a dicho Servicio le
sern respetados los derechos que deriven de su trayectoria como miembro del
Servicio y cuya informacin obre en su expediente personal. Asimismo valorar el
tiempo transcurrido y las circunstancias imperantes, con objeto de determinar la
etapa en la cual podr incorporarse al Programa de Formacin y/o Capacitacin.
De igual forma, le ser respetada la antigedad acumulada en el Servicio, siempre
y cuando no haya concluido en algn momento su relacin laboral con el Instituto.

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