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VERSIN:
FECHA EMISIN:
PGINA
DELLAS S.C.R.L
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
Elaborado por:
Caroline Piminchumo Ganoza
Firma:
Fecha:12/11/16
Revisado por:
Monica Cabrera
Aprobado por:
Ricardo Varas
Firma:
Firma:
Fecha: 12/11/16
Fecha: 12/11/16
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
NDICE
Pg.
001
OBJETIVO
002
ALCANCE
003
POLTICAS
004
ORGANIGRAMA
005
DESCRIPCIN DE PUESTOS
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
1.
Versin:
Emisin:
Pgina:
OBJETIVO
El Manual de Organizacin y Funciones (MOF) de la empresa Calzados DEllas S.C.R.L
tiene por finalidad establecer y regular su organizacin interna, determinando su estructura
y las funciones especficas de los cargos necesarios para su ptimo funcionamiento.
Asimismo, fija las lneas de autoridad, responsabilidad y coordinacin.
2.
ALCANCE
El presente Manual establece las normas que rigen al personal Directivo, Gerencial,
Administrativo y Operativo que labora en los distintos departamento de la empresa
Calzados DEllas S.C.R.L.
3.
POLTICAS
Fomentar la comunicacin, trabajo en equipo y respeto a las opiniones de los dems. Para
ello se ha establecido reuniones quincenales y el uso de un buzn de sugerencias.
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
4.
ORGANIGRAMA
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
5.
1
2
3
Versin:
Emisin:
Pgina:
DESCRIPCIN DE PUESTOS
a.
b.
c.
d.
e.
f.
RELACIONES DE JERARQUA
a. De autoridad: Tiene autoridad jerrquica sobre:
Secretaria General
b. De responsabilidad:
5
c. De coordinacin:
REQUSITOS MNIMOS DEL CARGO
a. Nivel Formacin
Secundaria completa
b. Experiencia
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
c. Habilidades
1
2
3
Trabajo en Equipo
Compromiso Institucional
No aplica
e. De responsabilidad: No aplica
5
Secundaria completa
e. Experiencia
f.
Habilidades
Adaptacin al cambio
Trabajo en equipo
Puntualidad
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
1
2
3
Versin:
Emisin:
Pgina:
tica
planificacin prevista
c) Establecer el control de calidad de cada lote de produccin
d) Verificar que el embalaje o empaque se realice en las mejores condiciones.
RELACIONES DE JERARQUA
g. De autoridad: Tiene autoridad jerrquica sobre:
h. De responsabilidad:
i.
De coordinacin:
Secundaria completa
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
h. Experiencia
i.
Habilidades
Iniciativa
Capacidad de anlisis
Toma de decisiones
Habilidad de comunicacin
Versin:
Emisin:
Pgina:
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
1
2
3
Versin:
Emisin:
Pgina:
CARGO: Cortador
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
a) Manejar y velar por la adecuada utilizacin de la mquina a su cargo.
b) Cumplir con las tareas de corte asignadas.
c) Responsabilizarse de todas las herramientas e implementos que sean
asignados.
d) Seguir normas de seguridad
e) Limpiar peridicamente su rea de trabajo.
RELACIONES DE JERARQUA
a. De autoridad: No aplica
b. De responsabilidad: Responde por entregar la cantidad requerida de
cortes por orden de pedido.
Secundaria completa
b. Experiencia
c. Habilidades
Adaptacin al cambio.
Responsabilidad
Honesto
Proactivo
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
1
2
3
Versin:
Emisin:
Pgina:
CARGO: Perfilador
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
a) Manejar y velar por la adecuada utilizacin de la mquina a su cargo.
b) Cumplir con las tareas asignadas.
c) Responsabilizarse de todas las herramientas e implementos que sean
asignados.
d) Seguir normas de seguridad
e) Limpiar peridicamente su rea de trabajo.
RELACIONES DE JERARQUA
j.
De autoridad: No aplica
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
Nivel Formacin
Secundaria completa
k. Experiencia
l.
1
2
3
Habilidades
Adaptacin al cambio
Responsabilidad
Honestidad
Puntualidad
CARGO: Armador
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
f) Manejar y velar por la adecuada utilizacin de la mquina a su cargo.
g) Cumplir con las tareas asignadas.
h) Responsabilizarse de todas las herramientas e implementos que sean
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
asignados.
i) Seguir normas de seguridad
j) Limpiar peridicamente su rea de trabajo.
RELACIONES DE JERARQUA
m. De autoridad: No aplica
n. De responsabilidad: Responde por revisar los cortes que recibe, y
realizar un armado acorde al modelo.
o. De coordinacin: Mantiene esta relacin con el responsable de
Secundaria completa
n. Experiencia
o. Habilidades
Adaptacin al cambio
Responsabilidad
Honestidad
1
2
3
CARGO: Alistadora
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
Secundaria completa
q. Experiencia
r. Habilidades
1
2
3
Adaptacin al cambio
Responsabilidad
Puntualidad
CARGO: Diseador
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
RELACIONES DE JERARQUA
s. De autoridad: No aplica
t.
Produccin.
REQUSITOS MNIMOS DEL CARGO
s. Nivel Formacin
t.
Secundaria completa
Experiencia
u. Habilidades
1
2
3
CARGO: Modelista
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Versin:
Emisin:
Pgina:
RELACIONES DE JERARQUA
v. De autoridad: No aplica
w. De responsabilidad: de entregar de manera completa los moldes de
los zapatos nuevos.
x. De coordinacin: Mantiene esta relacin con el Diseador y Jefe de
Produccin
REQUSITOS MNIMOS DEL CARGO
v. Nivel Formacin
Secundaria completa
w. Experiencia
x. Habilidades
1
2
3
Creatividad
Innovacin
Responsabilidad
Puntualidad
CARGO: Almacn
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
o) Manejar y velar por la adecuada utilizacin de la mquina a su cargo.
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
asignados.
r) Seguir normas de seguridad
s) Limpiar peridicamente su rea de trabajo.
RELACIONES DE JERARQUA
y. De autoridad: Cortado, Perfilado, Armado y Alistado
z. De responsabilidad: De entregar todos los insumos necesarios para
cada una de las reas.
aa. De coordinacin: Mantiene esta relacin con Cortado, Perfilado,
Secundaria completa
z. Experiencia
aa. Habilidades
1
2
3
Adaptacin al cambio
Responsabilidad
Trabajo en Equipo
Honestidad
CARGO: Marketing
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
a) Desarrollo de marca
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
Versin:
Emisin:
Pgina:
Secundaria completa
ac. Experiencia
ad. Habilidades
Adaptacin al cambio
Resolucin de problemas
Creatividad
Iniciativa
Responsabilidad
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
1
2
3
CARGO: Ventas
RECIBE SUPERVISIN DE: Jefe de Produccin
FUNCIONES ESPECFICAS DEL CARGO:
Versin:
Emisin:
Pgina:
ag. De coordinacin:
REQUSITOS MNIMOS DEL CARGO
ae. Nivel Formacin
Secundaria completa
af. Experiencia
ag. Habilidades
Adaptacin al cambio
Toma de decisiones
Responsabilidad
Proactivo
Cdigo:
MANUAL DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
6.
REVISIN
00
FECHA
26/10/16
Emisin:
Pgina:
CONTROL DE CAMBIOS
ELABOR
Caroline Piminchumo
Ganoza
01
Versin:
DESCRIPCIN
VERSIN ORIGINAL