RESOLUCION 1016/1989

Por la cual se reglamenta la organizacin,

funcionamiento y forma de los Programas
de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores

en el pas.
Todos los empleadores pblicos,
oficiales, privados, contratistas y
subcontratistas, estn obligados a
organizar
y
garantizar
el
funcionamiento de un programa de
Salud Ocupacional de acuerdo con la
presente Resolucin.
El Programa de Salud Ocupacional
consiste
en
la
planeacin,
organizacin, ejecucin y evaluacin
de las actividades de Medicina
Preventiva, Medicina del Trabajo,
Higiene
industrial
y
seguridad
industrial, tendientes a preservar,
mantener
y
mejorar
la
salud
individual
y
colectiva
de
los
trabajadores en sus ocupaciones y
que deben ser desarrolladas en sus
sitios de trabajo en forma integral e
interdisciplinaria.
La elaboracin y ejecucin de los
programas de Salud Ocupacional
para las empresas
y lugares de trabajo, podrn ser
realizados de acuerdo con las
siguientes alternativas :
a) Exclusivos y propios para la
empresa.
b) En conjunto con otras empresas.
c) Contratados con una entidad que
preste tales servicios, reconocida por
el Ministerio de Salud para dichos
fines.
El programa de Salud Ocupacional de
las empresas y lugares de trabajo,
deber desarrollarse de acuerdo con
su actividad econmica. Tal programa
deber estar contenido en un
documento
firmado
por
el
representante legal de la empresa y
el encargado de desarrollarlo el cual

DECRETO 1443/2014
Por el cual se dictan disposiciones
para la implementacin del Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST).
El SG-SST debe ser liderado e
implementado por el empleador o
contratante, con la participacin de
los trabajadores y/o contratistas,
garantizando a travs de dicho
sistema, la aplicacin de las medidas
de Seguridad y Salud en el Trabajo,

contemplar actividades en Medicina

Preventiva, Medicina de trabajo,
Higiene
Industrial
y
Seguridad
Industrial,
con
el
respectivo
cronograma de dichas actividades.
Tanto
el
programa
como
el
cronograma,
se
mantendrn
actualizados y disponibles para las
autoridades
competentes
de
vigilancia y control.
El programa de Salud Ocupacional de
las empresas y lugares de trabajo,
ser de
funcionamiento permanente y estar
constituido por:
a)
Subprograma
de
Medicina
Preventiva
b) Subprograma de Medicina del
Trabajo
c) Subprograma de Higiene y
Seguridad Industrial
d) Funcionamiento del Comit de
Medicina,
Higiene
y
Seguridad
Industrial,
de
acuerdo
con
la
reglamentacin vigente.
Los subprogramas de medicina
Preventiva y de trabajo tienen como
finalidad principal la promocin,
prevencin y control de la salud del
trabajador, protegindolo de los
factores de riesgos ocupacionales
El subprograma de Higiene y
Seguridad Industrial, tiene como
objeto
la
identificacin,
reconocimiento, evaluacin y control
de los factores ambientales que se
originen en los lugares de trabajo y
que puedan afectar la salud de los
trabajadores.
Los comits de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial se constituirn y
funcionarn de conformidad con las
disposiciones legales vigentes.
Los comits de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial de empresas
pblicas y
privadas,
debern
registrar
su

constitucin ante las autoridades

laborales que se les correspondan,
segn su jurisdiccin as
El programa de Salud Ocupacional,
deber mantener actualizados los
siguientes
registros mnimos
Para la evaluacin de los programas
de Salud Ocupacional, por parte de
las
entidades
competentes
de
vigilancia y control, se tendrn como
indicadores los siguientes aspectos:
1. ndices de frecuencia y severidad
de accidentes de trabajo.
2. Tasas de ausentismo general, por
accidente de trabajo, por enfermedad
profesional y por enfermedad comn,
en el ltimo ao.
3. Tasas especficas de enfermedades
profesionales, en el ltimo ao.
4. Grado de cumplimiento del
programa de Salud Ocupacional de
acuerdo con el cronograma de
actividades.
El programa de Salud Ocupacional,
ser evaluado por la empresa como
mnimo
cada seis meses y reajustar cada
ao,
de
conformidad
con
las
modificaciones en los procesos y
resultados o dentro del trmino de
tiempo establecido por requerimiento
de la autoridad competente.