El individuo frente al grupo

En resumen, los grupos ofrecen un vehculo excelente para llevar a cabo

muchas de las etapas del proceso de toma de decisiones. Son una fuente tanto
de aliento como de profundidad para recabar informacin. Si el grupo est
compuesto de individuos con antecedentes diversos, las alternativas
generadas son ms extensas y el anlisis ms crtico. En una decisin grupal,
cuando se toma el acuerdo de la solucin final, son ms las personas que dan
apoyo y la implementan. Sin embargo, estas ventajas llegan a anularse por el
tiempo que consumen las decisiones grupales, los conflictos internos que
generan y las presiones que hay para la conformidad. Por tanto, es de
esperarse que en ciertos casos los individuos tomen mejores decisiones que los
grupos.
El ser humano es un ser social, por lo tanto necesita interactuar con las dems
personas. Es prcticamente imposible vivir solitario toda la vida, pero se vive
en un mundo donde resulta muy cmodo seguir todo lo que dicta la sociedad,
todo lo que los amigos, compaeros, familiares, entre otros, estn haciendo y
dicen que se haga, cuando ellos ejercen presin social es difcil actuar de un
modo contrario y es as que se rige por lo que otros indican.
La presin social es uno de los motivos principales por la que las personas
abandonan sus sueos y creencias, adoptando nuevas actitudes y
comportamientos, ya que les aterra la posibilidad de vivir en soledad si no
viven o se rigen por lo que esta socialmente establecido.

identidad y roles sociales en las personas

El rol permite vincular a las personas entre s y con respecto a su sociedad. Al pensar en otros, de
inmediato los estamos ubica do implcitamente en un rol. Los conceptos de self verdadero y falso
podran resultar ms tiles si se los considerara vinculados con el concepto de rol. Por ejemplo, la
deprivacin del rol se asocia frecuentemente con el empobrecimiento del yo, como en el caso de
individuos que parecen parsitos en su rol. Cuando quedan separados de su rol, como ocurre al
jubilarse o perder su trabajo, pueden sufrir algn tipo de breakdown mental o fsico, una regresin
grave, o hasta la muerte. Y es a travs de los requisitos del rol como se transmiten e imponen al
individuo muchas de las normas y valores de la sociedad.
El rol es la funcin que regula el comportamiento individual con ciertas normas del grupo,
relacionadas con la conducta que se espera del individuo en funcin de su edad, sexo,
especializacin profesional, estado civil, etctera. No todas las categoras de roles influyen de la
misma manera en la formacin de la personalidad. Esto se debe, en primer trmino, a que no todos
los roles son igualmente obligatorios: unos estn prescriptos, los otros simplemente permitidos;

unos son adquiridos (facultativos) , los otros adscriptos (imputados) . Parece ser que las
caractersticas de los roles que se ofrecen al individuo durante el transcurso de la evolucin, son
rpidamente introyectados; de este modo, se transforman en normas de conducta inconsciente. El
individuo puede llegar a formarse un ideal de s mismo en funcin de su rol diferencial y comienza
a adquirir, en funcin del sistema de clasificacin que tiene vigor en su sociedad, otras
caractersticas que lo distinguen ms claramente de sus semejantes en quienes percibe otras
posiciones o roles. Posiciones y roles sirven, pues, de sistemas de referencia para comunicar a
los individuos entre s, pero cada individuo asume su rol de una manera que le es propia.

actitud del individuo

El concepto de aceptacin est compuesto de tres partes
Aceptacin de s mismo Aceptacin de los dems Aceptacin por los dems
De estos tres tipos de aceptacin, nacen los objetivos primordiales de las relaciones interpersonales, que son
procurar mejorar la convivencia, promover la eficacia y facilitar la comunicacin interpersonal, buscar armona
individual y social, eliminando las causas de las fricciones, buscar en todo momento el bienestar individual y
proyectarlo al nivel del bien social, aceptar las limitaciones humanas como algo natural y saber que est
influido por las diferencias individuales.
Resumiendo todo esto podemos decir que el resultado de una conducta social acertada no es la ausencia
de conflictos sino la minimizacin de consecuencias desfavorables.
El ser humano necesita vivir en sociedad, y all su requerimiento mximo es el de disfrutar de relaciones
interpersonales armnicas. Todo el mundo sabe muy bien de lo satisfactorio y placentero que es el disfrutar de
buenas relaciones interpersonales y de la infelicidad que significa el no tenerlas.
El tan inquietante y comentado " estrs" (tensin) en los seres humanos es prcticamente
siempre producto de experiencias de relaciones interpersonales insatisfactorias o existe el riesgo de que as
ocurra.
Al existir malas relaciones interpersonales podra implicar una amenaza claramente comprobada
de problemas de salud tanto mental como orgnica.
No es necesario ser un experto para saber cmo afectan a las personas los conflictos conyugales, las
problemticas familiares (relaciones padres-hijos, relaciones entre hermanos, crisis de adolescencia, etc.) o
las relaciones interpersonales insatisfactorias en el trabajo.