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Candidature l'lection du bureau JCES 2017

Liste
Level Up
La collaboration en action

Sommaire
Edito

p1

Prsentation liste candidate 2017


Une quipe votre coute

p2

Fonctionnement
Se professionnaliser en crant des outils de travail

p3

Communication
Communiquer pour se dvelopper

p4

Dveloppement
Se dvelopper pour remplir sa mission et pour durer

p5

Formation
Se former pour agir efficacement

p6

Action
Se former la prise de responsabilit par l'action

p7

International
Connatre les opportunits du rseau JCI

p8

Trsorerie
Accompagner la prise de responsabilit

p9

Edito
L'anne 2016 a t source de nombreux challenges relever.
L'action, indispensable au dveloppement de nos membres et du mouvement, devait tre
relance concrtement. C'est chose faite avec la commission Parlem'entreprise mene bien par
une nouvelle membre, la reprise du projet national Cartes sonores qui se concrtisera dbut 2017,
ainsi que l'ambitieuse commission sur l'industrie 4.0 qui colle parfaitement aux enjeux
conomiques actuels.
Le dpart de membres expriments a fragilis nos effectifs et notre vivier de comptences Jeune
Chambre. Le travail de dveloppement a permis de recruter des observateurs trs impliqus et
force de proposition qui feront demain des membres de qualit. Notre devoir est de les
accompagner dans cette voie.
Nous devons rester dans cette dynamique positive. Pour ce faire, le bureau 2017 a pour ambition:
> doffrir chaque membre et observateur une opportunit de dvelopper ses comptences via
la formation et de les mettre en pratique par l'action
> de mettre l'accent sur le travail collaboratif pour partager les savoir-faire et proposer des ides
innovantes
> de booster notre communication pour amliorer notre visibilit auprs des acteurs du territoire
et de futurs observateurs
> de cibler notre recrutement pour assurer notre prennit
> de professionnaliser notre fonctionnement en crant des outils de travail et de transmission
> de saisir l'opportunit des vnements JCI internationaux proches de chez nous pour faire
dcouvrir la dimension international aux nouveaux membres
Notre objectif est que la JCES soit une rfrence auprs des jeunes pour son rle d'cole de
formation la prise de responsabilit et qu' l'avenir, son action citoyenne soit connue et
reconnue sur notre territoire.

Prsentation liste candidate 2017


Une quipe votre coute
Une quipe jeune dans le mouvement qui souhaite y apporter ses ides, son dynamisme et tre
l'coute des membres pour construire ensemble l'avenir de notre association.
Prsidente

France Monnereau
Membre depuis 2015
VP formation 2016
Commission Cartes Sonores 2016

Secrtaire

Ronan Dugu
Membre depuis 2016
Commission Cartes Sonores 2016

Trsorire

Myriam N'Gairi
Membre depuis 2014
Commission 2 Success sur Reims

VP communication/
dveloppement

Edwige Louet
Membre depuis 2016
Directrice commission Parlementrepise 2016

VP formation

Valentine Fritsch
Membre depuis 2016
Membre Conseil de dveloppement de l'Euromtropole depuis 2015

Past Prsident

Sbastien Serve
Membre depuis 2014
Secrtaire 2015
Commission Multitwinning 2014

Fonctionnement
Se professionnaliser en crant des outils de travail
Nous souhaitons appuyer le fonctionnement de l'association sur trois axes :
Professionnaliser nos outils de travail
Chaque anne, le renouvellement de lquipe dirigeante locale constitue une formidable
opportunit pour nos membres de sessayer la prise de responsabilit. Ce systme implique
davoir de bons outils de transmission : notre fonctionnement, nos actions, nos partenariats, la
connaissance de linvestissement de nos membres sont autant dinformations passes exploiter
pour notre futur. Nous devons mettre en place les moyens qui nous permettront de les tenir
jour.
La JCEF s'est dote en 2016 dOffice 365, aujourdhui accessible tous les membres. Cette
interface nous offre un outil collaboratif que nous pourrons utiliser pour partager des informations
et des outils utiles nos membres mais galement au sein du bureau.
Sur le modle des Ecoles denseignement suprieur, nous souhaitons crer un annuaire des
anciens en ligne, afin de garder le lien et de pouvoir sappuyer sur le savoir-faire de nos
prdcesseurs.
Moins de temps pass la recherche dinformations, cest plus de temps pour la rflexion et
laction !

Diversifier le format des Assembles gnrales


Dans la continuit de ce qui a t dmarr cette anne, nous souhaitons proposer diffrents
formats d'AG. :
Participatif : intervention des membres pour prsenter les commissions, partager des
retours d'exprience (formation, confrence)
Collaboratif : brainstorming, mini-ateliers thmatiques pour les membres / connaissance
du mouvement pour les observateurs, change avec les snateurs
Informatif : connaissance du territoire via l'intervention de partenaires et de visites
d'entreprises
Favoriser les moments de convivialit
Les moments de convivialit sont importants pour tisser des liens entre les membres et faciliter
les changes. Outre les 2 rendez-vous existants (fte estivale et Nol), nous souhaitons proposer
des formats courts de type afterwork et des activits propices au team building.
3

Communication
Communiquer pour se dvelopper
La communication et le dveloppement sont troitement lis. Nous devons continuer
dvelopper nos moyens de communication pour gagner en visibilit:
- Auprs des membres, en publiant une fois par mois une newsletter pour les tenir informs et leur
proposer des pistes de rflexion
- Au sein de l'association, en transmettant des informations pertinentes publier dans la
Newsletter Grand Est pour valoriser les ralisations des membres
- Auprs des partenaires (priv, public, associatif) en leur diffusant des informations cibles
- Auprs du grand public, en participant au forum des associations en septembre 2017 et en tant
visible sur des sites de rfrencement associatifs (type In citu)
Nous continuerons faire vivre les rseaux sociaux (Facebook, twitter) et exploiter les journaux
locaux pour mettre en lumire nos actions (DNA, Point Eco Alsace).
Site internet
La mise jour de notre site internet actuel demande des connaissances informatiques qui rendent
difficiles son utilisation. Nous avons comme objectif de crer un nouveau site modernis: nous
ferons appel aux comptences des membres pour mettre au point un site notre image sur la
base d'une offre gratuite.

Dveloppement
Se dvelopper pour remplir sa mission et pour durer
Le dveloppement, c'est l'affaire de tous !
Une majorit de nos membres a connu l'association par son entourage. Nous devons tous muscler
notre discours pour tre plus percutant dans la prsentation de notre mouvement : la formation
Profiler sera un outil indispensable pour y arriver.
Les soires 1+1 ont fait leurs preuves pour recruter de nouveaux membres : comme propos en
2016, nous souhaitons raliser cette soire au 2e trimestre 2017.
Pour durer, nous devons mettre en place des partenariats pour recruter des personnes
susceptibles de rester plusieurs annes dans le mouvement.
Les jeunes actifs et les tudiants en fin de cursus, qui doivent tayer leurs comptences, sont un
vivier pour notre association. Notre objectif est de cibler les Ples avenir des Universits / Ecoles
mais galement des structures telles que l'Apec pour faire valoir notre plus-value.
Intgration des observateurs
Dans la continuit de cette anne, nous accompagnerons les observateurs pour qu'ils puissent
dcouvrir toutes les facettes de notre organisation :
rencontre avec au moins un membre du bureau pour sonder les motivations
participation une AG
intgration rapide sur une commission ou une petite mission
participation aux formations de base
Nous prendrons le parti de faire un point avec l'observateur avant son intronisation pour s'assurer
de son envie de faire partie intgrante du mouvement.
tre l'coute des membres
Pour rester dans le mouvement, un membre doit y trouver des opportunits de se dvelopper.
Les nombreux objectifs de l'quipe 2017 sont autant de missions auxquelles les membres pourront
apporter leur contribution. Notre rle sera d'tre leur coute pour faire se rencontrer leurs
envies et les besoins de l'association.

Formation
Se former pour agir efficacement
La JCEF dispose d'une bibliothque de formation qui offre un large choix de thmes pour se
former. Les savoir-faire de nos membres reprsentent galement un potentiel de sujets de
formations valoriser sur des formats courts.
Afin de proposer une offre toujours plus varie nos membres, nous souhaitons :
- sonder nos membres sur leurs besoins en formation
- favoriser l'accs de nouveaux modules pour nos formateurs actuels en faisant venir des
formateurs extrieurs
- proposer 1 fois / trimestre des formations courtes orientes sur des connaissances pratiques et
des outils pour la ralisation des commissions (web, sources partenariats, etc)
- faire la promotion du parcours de formateur pour encourager les vocations

La mise en place de la formation Profiler permettra d'accompagner le dveloppement, en offrant


des supports de communication pour que chacun soit en mesure de prsenter clairement le rle et
les objectifs de l'association.
Afin de mutualiser nos ressources, nous continuerons le partenariat avec Saverne et Haguenau
pour les formations de base des observateurs.
Autour de la formation
Les assembles gnrales seront l'occasion pour les membres de mettre en pratique les
connaissances acquises lors des formations :
- Retour d'exprience : les membres seront invits communiquer sur les vnements JCI ou
confrences auxquels ils ont particip, en particulier les formations. Ce format Elevator Pitch
sera un bon exercice pour apprendre tre concis et percutant.
- Quizz JCI : raliss sous format court et ludique, ces quizz auront pour thmes l'histoire, les
valeurs et le fonctionnement de notre mouvement. Source d'information pour les observateurs,
ils permettront aux membres de rviser les fondamentaux.

Action
Se former la prise de responsabilit par l'action
Nous devons continuer sur la lance de l'quipe 2016 pour proposer des actions varies qui
permettront chacun d'intgrer une commission et de gagner en comptences.
L'anne 2017 dmarrera ds janvier avec l'organisation des Universits de rentre. Cette
vnement permettra de mettre en lumire nos savoir-faire, de faire connatre aux nouvelles
recrues la dimension rgionale de l'association mais galement de resserrer les liens au sein de la
JCES.
Outre les commissions dmarres en 2016 qui verront leur aboutissement en 2017 (Cartes sonores
et Industrie 4.0), les opportunits porteront sur :
- Le projet initi par le Multitwinning dont le thme est l'ducation l'environnement
- Des projets proposs fin 2016 par des observateurs motivs
- Des actions cls en main sur des formats courts (type projets nationaux)
- Une rflexion sur le thme national 2017 l'insertion conomique et citoyenne de la jeunesse
Les AG collaboratives seront un outil pour faire merger de nouvelles ides. Dans ce but, notre
connaissance du territoire devra tre renforce. Les Newsletter seront une des voies pour
transmettre des informations utiles et des pistes de rflexion.
Les besoins des commissions en effectif et en comptence voluent en fonction de l'avance des
projets : les directeurs de commission feront remonter leurs besoins sous formes de petites
annonces diffuses en AG et via les newsletters.
Ce systme permettra aux personnes qui n'ont pas le temps pour des projets longs d'apporter leur
contribution.
Toujours dans un esprit collaboratif, nous nous appuierons sur les membres expriments pour
accompagner les nouveaux membres et les observateurs dans la mise en place des actions.

International
Connatre les opportunits du rseau JCI
L'anne 2017 offre deux belles opportunits proches de Strasbourg pour ctoyer la dimension
internationale du mouvement : le congrs europen Ble et le congrs mondial Amsterdam.
Notre rle sera de mutualiser les dpenses en amont (transport, logement) pour qu'un maximum
de personnes puissent en bnficier.
Nous souhaitons galement renforcer les liens avec nos partenaires du Multitwinning (Bruxelles,
Copenhague International et Constanta) en leur diffusant notre Newsletter en anglais.
Le secrtaire actuel, Matthieu Grosjean, install Stuttgart sera un interlocuteur privilgi pour
maintenir les liens avec cette ville jumele.

Trsorerie
Accompagner la prise de responsabilit
L'investissement des membres pour notre association, notamment les formateurs, doit tre
soutenue financirement dans le cadre de:
participation au Symposium des formateurs
participation la form'acadmie (formateur en devenir)
dplacement pour reprsenter la JCES (type Parlem'entreprise)
Les partenariats financiers interviennent principalement pour la ralisation des commissions. Nos
ressources proviennent pour quasi totalit de la cotisation des membres.
Nous souhaitons lancer une rflexion sur d'autres sources de financement :
connatre les diffrents types de subventions accessibles l'association, pour son
fonctionnement ou dans le cadre de projets
rflchir des actions voies et moyens sur le territoire strasbourgeois
Concernant les nouveaux venus dans l'association, nous souhaitons instaurer une participation
financire en amont du statut de membre.
Aprs que l'observateur ait pu exprimenter les diffrents aspects de notre mouvement (1 AG, 1
formation, 1 action), nous ferons le point sur sa motivation poursuivre. Dans l'affirmative, nous
lui demanderons de verser la part locale de la cotisation pour continuer bnficier des avantages
de l'association.

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