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Area administrativa
encargada de gestionar y coordinar las labores relacionadas con los trabajadores
o colaboradores de una empresa, dependiendo de su tamao, esta rea puede
estar compuesta de una o ms personas.
Departamento de Recursos Humanos, Funciones:
Dentro
de
las
funciones del rea de Recursos Humanos estn la organizacin, gestin,
evaluacin y control del desempeo.
Planificacin, prever las necesidades de personal.
Seleccin y/o Reclutamiento; eleccin del candidato idneo para el
puesto de trabajo
Motivacin y formacin; Acogida a nuevos trabajadores, sistemas de
incentivo, capacitaciones, promociones o ascensos
Evaluacin de los puestos de trabajo; anlisis de los puestos de trabajo
segn su importancia jerrquica, as como sus funciones y las tareas
Administracin: Elaboracin de contratos, control de asistencia,
elaboracin de nminas de pagos de sueldos e imposiciones,
tramitacin de despidos.
Relaciones Laborales: Prevencin de Riesgos, convenios colectivos,
resolucin de conflictos
Departamento de Finanzas, Definicin: Se encarga de la administracin y
finanzas de una empresa. Esta administracin planifica para que la empresa
siempre tenga recursos disponibles para afrontar los pagos puntualmente y
principalmente una situacin patrimonial solvente.
Departamento de Finanzas, Funciones:
Administracin y Finanzas estn:
Facturacin a Clientes.
Pagos a Proveedores y acreedores
Pagos al Personal
Pago de impuestos
Controla el movimiento de las cuentas bancarias, (Conciliacin
Bancaria).
Confeccin de los libros contables
Tramites varios
Investigacin de Mercado
Planificacin y estrategias de venta.
Implementacin de las estrategias de Ventas
Monitorear las ventas
Fidelizar clientes