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Diagnostic
social
valuez le risque
social de votre
entreprise
Le check-up de
votre srnit

||

Diagnostic social,
votrebilanpersonnalis
Une dmarche modulable qui sadapte la taille de
votre entreprise, vos besoins et votre budget.

Au
"Diagnostic
complet"

Du
"Diag Flash"
Check-up rapide

Pour valuer le niveau de risque des 4 domaines cls


Contrle
interne
social

||

Conformit
juridique

Conformit
paie

Rmunration
et protection
sociale

Un bon moyen de faire le point


Une quipe ddie
Un ple social compos dune quipe de 120 experts.

Une restitution en face face et des prconisations


Nos spcialistes vous fournissent un rapport qui dresse un tat des
lieux prcis et un ensemble de recommandations hirarchises.

Pour aller plus loin, un plan daction (sur demande)


Nous laborons, partir du diagnostic, un plan daction dfinissant les
actions damlioration raliser et les modalits de leur mise en uvre.

Diagnostic social | 2013

Notre mthode associe une


analyse documentaire
(contrats de travail, bulletins
de salaires, dclarations
sociales, conventions
collectives, accords
dentreprises) et des
entretiens avec les diffrents
responsables concerns.

||

Assurez-vous de la conformit
devotreentreprise
Un outil pertinent pour scuriser le cycle social et
sassurer du respect de la rglementation changeante.

Contrle Urssaf,
Inspection du travail,
Prudhommes,
soyezprt!
Votre calcul de la paie est-il
correct 100%?
Intgrez-vous correctement les
engagements lis aux retraites
dans vos comptes?
Vos procdures de contrle sontelles totalement fiables?
Matrisez-vous vos process de
collecte dinformation?
Avez-vous respect vos obligations
en termes dlections de
reprsentant du personnel?

Parole dexpert
Face la complexit du droit social,
les chefs dentreprise ne savent pas
toujours sils respectent totalement les
dispositions lgales. Le diagnostic social
que nous leur proposons leur permet
de mettre en uvre trs rapidement les
actions de mise en conformit qui leur
viteront de se mettre involontairement
en situation difficile.
Daniel Annon, Directeur PwC

Nous vous aidons grer sereinement vos points de contrle


et risques sociaux
Contrat de travail
Sortie effectif

Avantages en nature et lments accessoires


de la rmunration individuelle

Dpassement des seuils deffectif

Pilotage de la masse salariale

Sous-traitance et main duvre

Outils collectifs de rcompense

Convention collective ou accord


dentreprise

Rmunration et protection sociale

Risque URSSAF

Promotions/mutations

Cotisations Sociales

Comptabilisation de la paie

A llgements de charges

Calcul de la provision pour congs pays

Embauches

Contrle interne

Appuyez-vous sur nos


experts pour anticiper
les difficults sociales

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Rgion Rhne Alpes Bourgogne
Valrie Pasquier
valerie.pasquier@fr.pwc.com
03 80 28 07 40

Rgion Sud Ouest


Maryline Brandam
Aurlie Caron
maryline.brandam@fr.pwc.com
aurelie.caron@fr.pwc.com
05 59 14 24 34

Rgion Ile- de-France


Phillippe Hurez
philippe.hurez@fr.pwc.com
+33 01 56 57 81 04

Rgion Nord
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laure.lucas@fr.pwc.com
03 23 06 28 00

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06 43 59 46 17

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04 67 22 84 84

PwC est galement prsent Monaco.


Fort dune trentaine de collaborateurs, il y est
reprsent sous le nom dAllance Audit.

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