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eT LE POUVO!Le Pacte de responsabilité et de solidarité annoncé par le président de la Républiqu
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Fran
LE PACTE DE RESPONSABILITE ET DE
SOLIDARITE POURSUIT 2 OBJECTIFS :
> ACCELERER LES CREATIONS D’EMPLOIS DES ENTREPRISES
» AUGMENTER LE POUVOIR DIACHAT DES FOYERS MODESTES
Ces deux objectifs permettront de dynamiser I'activité économique de
la France, La mise en ceuvre du Pacte vise, en effet, a créer plus de
Nichesse (+ 0,6 point de croissance). Avec le CICE, lanoé en 2013, il dott
favoriser la création de prés de 500 000 emplots dans les années & vent.
r OBJECTIF a
pres de
Pour lutter contre le chémage, i faut donner aux entreprises les 500 000
rmoyens dembaucher et dinvestir davantage : cst pour cela que le EMPLOIS
Pacto do responsabilté at de solidarté baisse le catt du traval,rédkit la
fiscaltS des entreprises et simpifis les formaltés adminstratves. Le
Gowverament agit, ainsi, pour la compéttivté des entreprises frangaises
{ui prennent engagement réciproque de créer des emolois et dinvesti
Pour redonner du pouvoir d’achat aux ménages, le Gouvernement
pprend des mesures pour augmenter le salaire net des salariés
touchant moins de 1 500€ par mois, et pour alléger, dés cet automne,
les impéts des personnes gagnant mains de 1 200€ nets par mois.
COMMENT LE PACTE DE
RESPONSABILITEETDE
SOLIDARITE EST-IL FINANCE ?
Par la réduction de la dépense publique :
Réformes structureles des collectivtés terrtorales,
baisse des dépenses de fonctionnement des
ministéres, mesures de simplification et de
rationalisation...
Grace & la lutte contre la fraude fiscale :
Depuis 2 ans, les masures adoptées ont permis
d'augmenter les recettes de maniére constante. Prés
G'IMGE de receltes supplémentaires venant du
rapatriement de argent caché @ ['tranger viendra
ainsi abonder les recottes de Etat dés 2014.
Le Pacto est un cercla vartueux
En créant de la croissance, Il crée dela richessa ot
‘continue, ainsi, 8 se financer.
lette, dans le respect
QUI BENEFICIE DU PACTE DE
RESPONSABILITE ET DE
SOLIDARITE ?
Toutes les entreprises en bénéficient, quelle que soit
leur taille (micro-entreprises, PME, entreprises de
taille intorméciaire et grandes entreprises), ainsi que
les travailleurs indépendants (artisans, commercants,
professions libérales, exploitants agricoles). Les
petites et moyennes entreprises sont concernées en
Brionté : elles bénéticieront de plus de 60 % dos
allégements du Pacte en 2015.
Les ménages en verront directement les effets
Les chémeurs, notamment les jeunes _ sans
‘qualifcation et’ les seniors, seront les premiers
Dénéficaites des créations d'emplo's. Les falbles
salaires seront augmentés et impét sur le revenu
sera allégé pour les plus modestes, notamment les
rotraités.apermis de
fare baisser le oo0t du travail : de 4% ds 20
‘8006 nets par mis).
urles salares ju
Toutes las entrap
ayant des
13
30.0
mplois ont été créés grco au CICE sur la seule ann
mation INSEE), Le CICE continue & monter en puissance,
sites entreprises on sont les promire 38 plus do la
moité dy montant du CICE béneficera aux micro-entreprises ot aux
PME le CICE concere plus de 82% de la masse salariale des
rmicro-entreprises et pres de 70% de celle des PME}
Geemplos et investissement des entreprises
sa fonales,
fe 6% a patti de 2014
Pour fes_salaites allant jusqu'a
‘A partie pres de 4 000€ nets par mois
‘iu 1 janwer 2015, Temployeur Clest-ardire plus de 90%
‘un salore au Smic he paler plus Solorigs
aucune cotisation de securte
Sociale, Pour une entroprise avec
10. salariés au Smic, cela
roprésente une baisse du codt da a
travail de plus de 4 000¢ par an,
Autotal, tense
jepuis deux ans (notamment le CICE,
jente pour une enteprise qui mo
ne économie Genviron 4506 9
de 5 400€ par an et par salarie
des
(Golt 1,8 point on moins) &
Partir de 2016. Sur une masse
fe de 500 000 par an cola
Feprésente, environ, 9 0006 en
mle des mesures dlallagerent du colt du travall prises
ur chaque salarié
3
eos
GG ey
Les
cotisations
patronales,
cest quoi?
Elles sont payées par
employeur et s'ajoutent
Les cotisations famille
font partis des
cotisations patrona
indépendents (atsar
‘commercants, professions
libérales ou agricole...)
ont les bénéfices sont
inférieurs & 53 0006 par an
lune baisse de leurs
3s famille désLES EFFETS DU CICE ET DU PACTE DE RESPONSABILITE ET DE SOLIDARITE :
MANIPRESS UNE SOIETE
Marigress ost une société smprecsion de 8
Salarés Avec ls alégenents combing du C1OE
traval de Mangrse a baecr e 5/3 Cl
tres pete enbeprae (TPE) poura ests dars
une owale meamate digi, s'tnsie et
YENTRAN UNE SOCIETE QUI VA NNOVER
ET EMBAUCHER
Verran eet une PME de 99 ees de Est do
France qul prod du tinge de it ce quai, mas
seute dels concurence des paye Stange Ele 3
ironautive, Povr déeopper cote production, el
Got mast et tame, eenaer 10 steennes. Cee
emarche ea facies pares aigemerts as CIE et
tural co 3.4%
‘COWPRIMEO”. UNE SOCIETE QUI VA
Entapiae oe taileitaradate de 250 etaits gi
"indueneptroire, Comermeo end une grande patio
de sa peaveton a Fexpoation. Grace a algerent
fe 594 SODE CIDE + Pace, ele poura rcneter un
coreuren! cota production abt daranage versa
ete consti dt a pemeste de ganic
‘saps, do gagar de rowel pats domarcné ot
Le Pacte réduit les impits
des entreprises
Cotte baissa du cobt du travail est complétée par une baisse dea fiscalté
des entreprises, Ele pormetita, A encore, aux entreprises d'embaucher et
dinvestir.
ee
AEs eare ay
> Lacontribution sociale de solidarte des soriétés (CS) sera prograssivement
‘supprimée d'ici 3 ans. Les 300 000 entreprises quia paient sont concemées
par cette suppression, dont 200 000 ds 2015.
> Le taux de limpot sur les sociéiés, de 93,9% aujourd'hui, sera abaissé en
2017 et ramené & 28% en 2020, sat la moyenne euro La surtaxe de
10,7% sur cot impot, instaurée en 2011, sera supprimée des 2016.
> Plusiours dizaines de petites taxes trop complexes at peu rentabies seront
abrogées. Cela entre dans le cadre plus global de la. simplltic:
‘administrative pour les entreprises.
val
Le Pacte simplifie la vie
des entreprises
somplexité das norm
la s 60 milards c'euros par an aux
francais, C'est pourquoi le Gouversement simplfie, en paraléle, les normes et
administratives pesant cur la vie des entreprises. On peut notamment citer |
te aujour
onomigu
les obligations
mesures suWvantes
> Suppression d'une norme & chaque création d'une nouvelle
> Déctaration unique pour créer une entreprise
> Simplification de la feuille de paie.
ZL > Princive de confiance a prior dans las relations de V'adminstration
avec les entreprises suppression de certaines. obligations
ratives, fin dela vétroactvite des mesures fiscales
iets ae
LLalegament das obdigations comptables simpiiie, obs cette
année, la vie de pis d'un milion de micro-enteprises et de
petites entreprises. Cela représente pour les enteprises une
‘Sconomie de 110 mills c'eures et, surtout, un gain de tomps de
plus milion heures
Les entreorenoure ayant fat faite oe sont plus fiche par la
Banque de France. Le Gouvernement a supprimé ce fichage
(ndiesteur 040) qui rerdat ies banquies rétcents& leu accorder
lun nouveau orédlt. Cela lour donne, airs), une seconde chance
pour eréer leur entepesereer
ms) (1-1
es le 1
es par an pour Un salarié pays
soit presque la moi
ues de revalorisation déja cécid
alégoria B en début de
ribre et catég ntent_ en moyenne 4506
sala net en plus chaque année, les fonctionnaires benéficieront
Juction de leurs cc
les mesures sp&
fonetionnare
odastes
qui repe
Jement d'une mesure adaptée de
salaries.
Das septembre 2074, les personnes gagnant moins de 1 200€
pots sur le revenu, Aing,
nets par mois paieront moins
1,8 milbon seront exonérés de Timpot
LES EFFETS DE CETTE REDUCTION D'IMPOT : 3 EXEMPLES
vera son impOt totalement annul, feffectuant chacun 12h supiémentares
fore quaujourd'ha, I paye environ mois, vera son imp annul, alors
1006 a impet sur le rena. | 2st actualementcFenviron 2606
P1010) 3
Pre
on
Eee
Les
cotisations.
salariales,
cest quoi ?
(Ces cotisations sont
décomptées dt salaire
brut du salar, Par
du salarié augmante,
sans que le codt du
{POT DUN COUPLE DERETRAI
teuchant chacun une pension de 1 200€
sera redut : ils palont environ 1 000
aujourd hu, ne paieront pls qu'enwron
00€ en septembre 2014,ég3 Le Pacte revalorise les prestations
sociales pour les plus fragiles
Los prestations sociales perques par les plus modestes font objet d'une attention particuilére,
‘at ne seront pas concem@es par la mesure de report cfun an des revalorisations.
REVALORISATION DES PETITES RETRAITES
pour les 6,5 millions de retraités qui touchent moins de 1 200€ par mois.
PLAN CONTRE LA PAUVRETE
NOUVEL CE 2 REVALORISATIONS
REVALORISATION: EXCEPTIONNELLES AU 1° AVRIL 2014
DU RSA DE ceVALLOCATION DE SOUTIEN FAMILIAL,
oO QUI BENEFICIE AUX PARENTS ISLES (+ 606/AN
2 Yo ENVIRON, ET ou COMPLEMENT FAMILIAL,
(QUI BENEFICIE AUX FAMILLES NOMBREUSES LES PLUS
[EN SEPTEMBRE 2014 PAUVRES (4216 €/AN ENVIRON),
LES CHANTIERS DU GOUVERNEMENT
POUR SOUTENIR LE POUVOIR D'ACHAT
> Lencadrement des loyers est désormais une réalité, Les frais d'agence a la charge des
localaires sont sur le point d@tre divisés par deux, ceux faciurés par les banques, les
auto-écoles, les maisons de retraite ont été plus strictement encadrés, et ouverture a la
conourrence permettra de faire baisser le prix des lunettes, des solutions pour les lentils,
des tests de grossesse..
allocation de rentrée scolaire a 16 revalorisée de 75€ par enfant (+25%), les bourses
@tudiantes ont été fortement revalorisées, de BO0€ pour les étudiants les plus modestes.
Prix du gaz et de I’électricité : les tarifs sociaux de 'énergie bénéficient désormais &
88 millions de Francais. Les personnes qui souhaitent rentorcer Tisolation thermique de leur
logement pourront bénéticier d'une aide couvrant jusqu’a 80% de leurs dépenses,2
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rs
:
Le Pacte de responsabilité et de solidarité engage l'Etat, les partenaires sociaux, les entreprises, les
territoires, jusqu’en 2017 et méme au-dela. II poursuit I'effort pour l'emploi et le pouvoir d'achat initié
depuis 2 ans.
LE PACTE:
UNE MOBILISATION A TOUS LES NIVEAUX ET DES
ENGAGEMENTS RECIPROQUES EN CONTREPARTIE
Dans les branches, avec des négociations dés
maintenant portant sur tous les _leviers
ermettant de développer emploi (formation,
apprentissage), en particulier pour les jeunes et
los seniors. A lz cls, des objectits 4 la fois
‘quantitaifs et qualitaifs de créations d'emplois
ct de formation des jeunes, adaptés la situation
partioulgre de chaque secteur activité. Des
objects qui engagent et qui mobilisent
‘Au niveau national, avec la Grande Contérence sociale -les 7 et 8
jullet prochains - qui sera occasion d'une premidre “réunion de
Chantier” sur le Pacte avec les organisations représentatives.
Pouvoirs publics, organisations syndicales et patronales se dotent
un observatoire qui permettra d'évaluer régulérement fa mise en
‘ceuvre des engagements liés au Pacte. En outta, les partenaires
‘sociaux méneront, au cours du second semestre, un programme
de négociation en matiére de modernisation et de qualité du
dialogue social, et sur 'emploi des jeunes,
Que les entreprises investissent et créent des
emplois : c’est la priorité du Gouvernement,
a eC CMC ORXH ate Ual i -Leome OMe COLI -Leal- lanl a LeU Lmrel el culm nots) (01)
eee) Wo
Au-dela du Pacte et du CICE, on peut citer les mesures suivantes :
POM en aC
Se
‘entreprises (notamment des petites). Créée fin 2012 pourle
Cee aa cea eed
DeSean aCe
SU a ee a
eee eae as ee ee
Pee tema ee nN uca on
Re ee ae ee mtd
Pee ent ae)
Cee eee a Cr ec
P| (ii afer sal caeh ecact ecae Sain
Bee ee eu Ren cen
ey ee
Le gouvernement a également mené une politique de soutien direct a I'emploi :
Pee eu ae ee
See eee eee
Poe
Tee ie aie mee
ey ee er ae neue ie
Les mesures en faveur du redressement productif ont
permis de préserver prés de 200 000 emplois industries, de
eee Ee
www.gouvernement.fr
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