El valor econmico, ambiental y social

El valor tanto econmico, ambiental y social de la compaa se puede

observar de mejor manera en la matriz de temas de mayor relevancia y de
esta manera comprender de mejor forma los puntos que se presentaran a
continuacin.

Econmico
El valor econmico de la empresa viene de la formula Ingresos - costos =
Valor. El Valor econmico generado fue de 2614.5 MUS$ el cual se desglosa
en la siguiente tabla.
Resultados MUS$
EBITDA
Ingresos de explotacin
Valor econmico generado
Valor econmico retenido
Valor econmico distribuido

2077.8
4984.7
2614.5
226.7
2387.8

 Pago accionistas
Impuestos al estado
Salarios,beneficios,etc a
trabajadores
Pago a financistas
Inversin en la comunidad

1194.6
654.8
464.5
42.8
31.1

Cifras reporte sustentabilidad 2014

Del total de impuestos pagados un 11% corresponde al impuesto especfico
de la minera, 65% al impuesto adicional aplicado al pago de dividendos
remesados al exterior y un 54% impuesto de primera categora. La
produccin durante el periodo 2014 fue de 704815 toneladas de cobre de
las cuales 391253 corresponden a Minera Pelambres, 266554 Minera
Centinela y 391253 Minera Michilla.

Ambiental
En el tema ambiental la compaa lo subdivide en 4 grupos los cuales son:

Gestin ambiental en el cual se reportaron 0 incidentes operacionales

con impacto ambiental durante el ejercicio del 2014. Se gener un total de
43867 ton. Generando una tasa de reciclaje de 60%. Durante el 2014 se
pag una multa equivalente a 5000 dlares por el corte de vegetacin no
autorizada durante el 2012.

Huella de carbono El Grupo mide y reporta pblicamente sus

emisiones de carbono con la metodologa CDP1 desde el ao 2009. El
desafo ahora es definir una estrategia de cambio climtico para mitigar su
huella de carbono, para lo cual est desarrollando curvas de costo marginal
de abatimiento. Esta herramienta permitir priorizar entre diferentes
oportunidades de mitigacin de gases efecto invernadero, al proporcionar
una metodologa para comparar su potencial de abatimiento y el costo de
implementacin. El 2014 el Grupo Emitio 593915 toneladas de CO2 de
alcance 1, 1505997 toneladas de CO2 de alcance 2, totalizando 2099912
toneladas de CO2 lo cual representa una disminucin de 130 mil toneladas
con respecto al ejercicio anterior.

Agua es uno de los puntos de mayor impacto para el negocio y a su vez de

mayor importancia para el grupo de inters, es por esto que el grupo se
encuentra viendo distintas opciones de utilizacin de agua tales como la
extraccin de agua de mar sin desalar, la reutilizacin del agua, esto se
puede observar de mejor manera con la muestra de los datos
correspondientes al periodo del 2014.
Agua
Extraccion agua de mar
Agua de mar, % respecto al total
Consumo total de agua

20682 miles m3
44%
47444 m3

Tasa de reutilizacin

71-87 %

Energa Antofagasta Minerals ha apostado con fuerza por la energa

renovable, contribuyendo ello a materializar el ingreso de nuevas fuentes al
Sistema Interconectado Central (SIC) que abastece a Minera Los Pelambres,
su principal compaa. En agosto de 2014 se inaugur El Arrayn, el mayor
parque elico del pas, en el que participamos con el 30% de la propiedad y
un contrato de suministro. Desde la inauguracin del parque El Arrayn
(115 MW) en 2014, el 20% de la energa consumida en Los Pelambres es
elica. Tambin Antofagasta Minerals es participe en un 40% en el proyecto
alto Maipo.
El grupo tiene un consumo energtico que se desglosa en los siguientes:
Consumo electricidad 2593118 MWh
Consumo combustible 195538 m3
Energa renovable corresponde al 5% de la energa total consumida.

Social
En el aspecto social este se divide en 3 grandes grupos los cuales son:

Fuerza laboral, la fuerza laboral de la compaa est compuesta por

4863 trabajadores propios de los cuales un 10% corresponden a mujeres y
19542 contratistas (Cifras reporte sustentabilidad 2014).

El grupo Antofagasta Minerals tiene el enfoque de fomentar sinergias y el

intercambio de aprendizajes entre sus operaciones mineras. Tambin se
fortaleci la gestin en las comunicaciones internas, creando nuevos
medios, reforzando el equipo y desplegando planes que permitan el apoyo a
las iniciativas principales. Todo esto con la idea de que el Valor est en Ti.
Tambin fortaleci la gestin de comunicaciones internas, reforzando el
equipo, creando nuevos medios y desplegando planes especficos para
apoyar las iniciativas principales. Impulsar la competitividad del Grupo
requiere desarrollar a sus trabajadores y prepararlos para asumir nuevos
desafos; tambin, atraer nuevos talentos. E

Seguridad: Los IFT, es

decir los nmeros de
incidentes con y sin
tiempo perdido en el
ao por C/milln de
horas trabajadas
fueron de 5. El IF, es
decir nmeros de
incidentes con tiempo
perdido en el ao por
C/milln de horas
trabajadas fue de 1.1.
Finalmente los
accidente fatales
fueron 5 (Datos reporte
sustentabilidad 2014).

La seguridad es
uno de los pilares fundamentales para la compaa al momento de entregar
valor no solo porque estos impliquen grandes costos sino porque afectan la
misin y visin de esta.

Comunidad Las inversiones en comunidad ascendieron a los 31.1 MUS$

destinados a la gestin de 200 proyectos, 57% de los trabajadores propios
corresponden a personas de la localidad donde opera la minera, se tuvieron
44 reclamos (cifras reporte sustentabilidad 2014).
La comunidad es un pilar fundamental para la compaa por lo cual se esa
haciendo todos los esfuerzos para crear una visin de largo plazo,
construida en conjunto con los principales grupos de inters y en estrecha
colaboracin con el sector pblico.