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Ms que contarlo todo acerca de ti, hay que hacer un currculum adaptado tanto al puesto
ofertado como a la organizacin a la que te diriges.
El contenido y su presentacin han de seguir unos criterios estndar que faciliten la comunicacin,
pero tambin han de adaptarse a cada oferta.
Veraz
No mientas, te eliminar del proceso de seleccin en cuanto esa mentira aflore, y suceder, en la
entrevista. Dicho de otra forma, no incluyas en tu currculum nada de lo que no te apetezca hablar
en una entrevista. Pero no quites importancia a las cosas que has hecho, no seas demasiado
humilde ni demasiado presumido.
Breve
Formal
Personal
Cuando aparezca un verbo conjugado, la redaccin ha de ser en primera persona del singular.
Comprensible
Sin faltas
Sin faltas ortogrficas o mecanogrficas. Un currculum con faltas te vende muy mal, repsalo
varias veces y pide a alguien que lo lea atentamente antes de enviarlo.
Consejos sobre la forma. Cmo presentar tu currculum vitae?
Tan importante es la redaccin como la presentacin:
Estructurado
Cuerpo y aspecto
Imprime, no fotocopies
Enva un currculum original (impreso), nunca una fotocopia. Impresin en papel blanco DIN A-4
(210 x 297mm), de calidad. Si puedes, utiliza una impresora lser.
Firma?
Nombre y apellidos
Direccin completa
Telfono(s)
Datos como tu nacionalidad, lugar de nacimiento, foto, DNI, estado civil, carn de
conducir son opcionales, y dependen de si se requieren explcitamente o del puesto
al que optas.
Asegrate de que puedan localizarte con facilidad y durante las horas de oficina.
Tu objetivo profesional
Con una pequea frase puedes demostrar que tienes claro tu objetivo profesional y que lo has
reflexionado. Intenta que tu objetivo coincida con el puesto solicitado. Otra opcin es incorporar
un resumen de tus puntos fuertes, conocimientos, habilidades e intereses profesionales. S
breve, claro y concreto!
Tu formacin acadmica
Consta de la formacin esencial y relevante para el puesto de trabajo al que aspiras y la formacin
complementaria que sea pertinente.
Cada entrada ha de constar la siguiente informacin, en orden cronolgico inverso, empezando
por lo ms reciente:
Normalmente, si posees estudios superiores, se omiten los datos relativos a niveles de formacin
inferiores (EGB, BUP, COU, Bachillerato...), excepto en caso de que resulten significativos para
destacar algn aspecto concreto.
Sobre todo en la primera etapa de la carrera profesional puede resultar conveniente una
informacin ms exhaustiva (como, por ejemplo, el hecho de mencionar que has cursado unos
estudios en el extranjero para resaltar el dominio de un idioma).
Tu experiencia profesional
Este apartado constituye la parte esencial del currculum vitae y es el que ms valoran las
empresas. Dedcale el tiempo que se merece. Si tu experiencia profesional es importante, dars
ms relevancia a este apartado ponindolo antes del de formacin acadmica.
Debes incluir por cada experiencia:
o
El cargo ejercido
Referencias
En relacin a las referencias, siempre es importante que otros hablen bien de ti (habilidades,
aptitudes y conocimientos), ello te puede permitir el encontrar el nuevo empleo que ests
buscando. Pero has de tener cuidado, ya que tambin existen aspectos negativos, los cuales
pueden hacer que te rechacen por una mala referencia laboral.
Las referencias no son un factor fundamental de tu Curriculum Vitae, por ello, slo se deberas
incluir, si stas puedan aportar algo positivo y si lo solicita la oferta a la cual va referido tu
Curriculum. Se suelen demandar las referencias en las ofertas de trabajo que tienen mayor
responsabilidad.
Si estas buscando tu primer empleo y careces de experiencia profesional, puedes referenciar a
cualquier persona con la que hayas tenido alguna relacin de responsabilidad, algn voluntariado,
alguien de tu poca escolar, trabajos temporales o de algn deporte que practiques; ests
referencias pueden validar tus aptitudes, tales como la perseverancia, proactividad y
responsabilidad.
Por ello es importante que te tomes en serio cada una de las tareas que emprendas y mantengas
siempre una buena relacin; ya que nunca se sabe quin puede ayudarte a conseguir tu prximo
puesto de trabajo.
Los datos que has de utilizar para las referencias:
o
Nota: Recomendable que la persona de contacto sea un ex-jefe, supervisor, socio de la empresa o
encargado de recursos humanos. Tambin es importante que las empresas referencias no sean
muy antiguas, dara la impresin que los ms recientes trabajos no han sido una buena
experiencia.
Tus idiomas
Ordena los idiomas de mayor a menor valor para el puesto al que optas y/o dominio
que tengas.
Especifica tu nivel para cada idioma: idioma materno, bilinge, avanzado, medio,
bsico.
Si tienes ttulos que acreditan tu nivel del idioma, indcalo. Si tienes varios ttulos
para el mismo idioma, pon el ms alto.
Se enumeran los programas que se conocen acompaados del nivel que se posee: usuario (el ms
bsico), profesional (se utiliza el ordenador como herramienta de trabajo).
Puedes poner uno detrs de otro los programas que sabes usar.
Este apartado es optativo. Aqu puedes incluir informacin adicional que consideres relevante y
que creas que favorezca tu candidatura.
o
Congresos, seminarios y cursos a los que has asistido. Elige slo los ms relevantes.
Deportes y aficiones que nos distingan de los dems y que puedan aportar algo a
nuestro desempeo de la funcin. Evita aludir a actividades ocasionales y banales (ir
al cine, leer, salir con los amigos...). En su lugar, decntate por lo que realmente te
diferencie de los dems. Hacer cortos de cine, estudiar fotografa, haber publicado un
libro...
Como norma general este espacio suele abrirse para dar mayor consistencia y contenido al
documento, sobre todo en el caso de que la formacin y experiencia no sean amplias. Si lo
incluyes, ten conciencia de su valor informativo: si te gusta el alpinismo, asumes el riesgo; si
corres maratn, conoces la soledad; si juegas al ftbol, te gusta el equipo...
Est claro que no vas a contarlo todo en tu currculum vitae, por lo que hablars nicamente de lo
que interesa al lector a quien va dirigido y procurars incluir informacin que te ayude a
diferenciarte de otros candidatos que optan por el mismo puesto.
Investiga qu es lo que buscan en esa oferta de trabajo. Cules son las palabras claves del
anuncio, palabras que intentars reproducir en tu currculum.
Adapta tu currculum a cada puesto al que optas, intenta aproximar tu experiencia a lo que
necesita esa empresa. A veces bastar con cambiar el orden de tu currculum, otras veces tendrs
que describir con mayores detalles algunos aspectos que son importantes para una empresa en
particular.
Si dudas entre incluir o no determinada informacin, pregntate si apoya y refuerza tu
candidatura, aumentando tus posibilidades de conseguir una entrevista.
Cmo organizar el apartado de la experiencia profesional?
Segn tu nivel de experiencia profesional, existen varias formas de organizar este apartado:
cronolgico, cronolgico inverso, funcional o combinado, segn cul sea la informacin que
quieras poner de relieve.
Cronolgico
Este modelo de currculum presenta tu experiencia profesional empezando por lo ms antiguo (tu
primer trabajo) hasta lo ms reciente.
Por un lado, tiene la ventaja de resaltar la evolucin de tu trayectoria profesional. Por otro lado,
tiene el inconveniente de poner al descubierto periodos sin actividad profesional, y a veces
nuestras habilidades y logros quedan en un segundo plano.
Este modelo de currculum es ideal para los jvenes con poca experiencia.
Cronolgico inverso
Funcional
En este modelo de currculum, la experiencia profesional se agrupa por temas, sea por sector de
actividad, rea funcional o funciones. Indica las principales reas de tu experiencia y desarrolla
una breve sntesis de los logros que has conseguido.
Se da relevancia a los logros y habilidades profesionales, y no tanto a los cargos desempeados.
Es muy til para intentar convencer de tus habilidades y experiencia en un rea determinada.
El inconveniente del currculum funcional es que algunos seleccionadores desconfan de l, sobre
todo si el candidato se pone muchas medallas o si las reas que destaca tienen poca relacin
entre s.
Este modelo de currculum es adecuado para personas con cambios frecuentes de trabajo, con
largos periodos de paro o con una progresin laboral que no ha sido constante.
Combinado o mixto
Es una mezcla de los anteriores. Est concebido para tomar lo ms aprovechable del cronolgico y
del funcional. Empieza con el currculum funcional y sigue como el cronolgico, incluyendo los
nombres de las empresas.
Existen otros modelos de currculum para casos especiales. En campos como la publicidad, el
currculum podr demostrar ciertas habilidades creativas en cuanto a la redaccin y presentacin.
Para el mundo acadmico, se destacarn formacin y publicaciones realizadas.
Los expertos en seleccin de personal estn acostumbrados a estos cuatro modelos de
currculum, por lo que debers escoger el que mejor conviene a tu perfil profesional.
Cmo enviar tu currculum vitae?
Si lo envas por correo postal, no utilices sobres de ventanilla, ni etiquetas. Escribe la direccin de
envo a mano en el sobre.
Hoy da, se tiende cada vez ms a enviar el currculum vitae por correo electrnico. Es ms
cmodo, rpido y barato, tanto para el candidato como para la empresa.
Lo ms recomendable es insertar el currculum vitae como documento adjunto en formato .doc.
Un documento adjunto a un email resulta muy sencillo de archivar en el disco duro. En cambio, si
el texto del currculum va pegado al cuerpo del email, dar ms problemas. Adems, la
presentacin perder mucho de su atractivo: no se pueden utilizar diferentes tipos de letras,
colores...El cuerpo del email debe reservarse para una breve presentacin de uno mismo.
En el asunto del email, tienes que mencionar que se trata de un currculum vitae. El asunto podra
ser: Currculum vitae de Mara Gmez. Si contestas a una oferta concreta, introduce la referencia o
el ttulo del puesto que se anuncia.