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Diseo y Evaluacin de Proyectos Sociales

Facultad de Psicologa
Universidad de Talca

Proyecto: Instituto Nacional de Deportes, Talca

Integrantes:
Hctor Galaz
David Gutirrez
Matas Mitchell
Ignacio Olivos
Jorge Rosales
Profesor:
Pablo Gonzlez

Talca, 25 de Noviembre de 2016

Diagnstico de la situacin actual

1. Identificar y describir problema principal (Aplicar Metodologa Zopp) (Respaldo


Informacin)
Las problemticas manifestadas son las siguientes:
- Problemas de comunicacin.
- Ausencia de motivacin para el crecimiento regional.
- Bajo nivel de planificacin.
- Roces politicos.
- Baja cohesion grupal.
- Procesos muy centralizados.
- Poca rotacin de personal
- No se realizan entrevistas a funcionarios
- Personal no capacitado.
- Disminucin de proyectos
- Bajas notas en indicadores
- Pocas instancias familiares.
- Tiempo perdido
- Trabajos realizados a ltima hora
- Roces producto del estrs generado.
Tras un anlisis se determin que la problemtica central es la ausencia de motivacin para
el crecimiento regional por parte de los funcionarios del Instituto Nacional de Deportes (IND)
de la regin del Maule.

rbol de problemas causas-efectos.

rbol de objetivos medios-fines.

Validacin rbol de objetivos (?)


Plantear alternativas de solucin
Las alternativas entregadas por el rbol de objetivos son las siguientes:
-Alto nivel de planificacin: La comunicacin fluda entre los funcionarios, la nula influencia
poltica en la toma de decisiones y continuidad de proyectos y una alta cohesin grupal
permitiran un mejor funcionamiento del servicio prestado por el IND.
-Equidad de los procesos en regiones: Los procesos y actividades estn principalmente
centradas en la regin metropolitana, donde descansan muchos proyectos al tener una
mayor cantidad de funcionarios, la propuesta apunta al mejoramiento de gestin que
permita a la regin del maule captar proyectos que son importantes a nivel pais.
-Personal capacitado: Esto es capacitar al personal, buscando falencias mediante
entrevistas y solucionar la poca cantidad de trabajadores en la institucin, generando un
proceso de seleccin de personal que apunte a validar las competencias y aumentar la
cantidad de funcionarios.
A1:Alto nivel de planificacin.
A2:Equidad de los procesos en regiones.
A3:Personal capacitado

A1

A2

A3

Costo-Eficiencia

Participacin

Impacto

Seleccin de alternativas
2.

Fuentes
La informacin correspondiente al caso se obtuvo a travs de dos sesiones en las
cuales Anita Palma, ingeniera civil industrial que actualmente trabaja en el Instituto Nacional
de Deportes de la Regin del Maule bajo el cargo de Logstica del estadio fiscal de Talca,
present los principales factores problemticos de la institucin.

3.
Polticas institucionales.
El Instituto Nacional de Deportes de la Regin del Maule, actualmente dirigido por Alejandra
Suazo Durn y ubicado en la calle 4 Norte N 1070, Talca. Su trabajo est principalmente
enfocado a cuatro aristas definidas por el mismo organismo (Instituto Nacional de Deportes,
2016) las cuales son:
- Incrementar la adherencia y participacin de la poblacin respecto a la
actividad fsica.
- Formar estructuras para que los deportes olmpicos y paralmpicos puedan
ser potencia regional como continental.
- Enriquecer la infraestructura deportiva acorde a las necesidades ciudadanas
y estndares internacionales.
- Impulsar la participacin de organizaciones deportivas locales a travs del
financiamiento de proyectos que desarrollen la actividad fsica y el deporte.

4.Identificar poblacin afectada (Perspectiva de gnero, Directa e indirectamente)


Los principales afectados por las problemticas existentes son:
- Directamente: Los funcionarios al no poder alcanzar el potencial de trabajo
debido a estos problemas..
- Indirectamente: Los funcionarios al no poder trabajar de manera ptima no
pueden generar proyectos ni instancias que beneficien a las personas que este
servicio busca atender.
5.

rea de influencia
El problema detectado se localiza dentro del servicio prestado por el Instituto
Nacional de Deportes en Talca, regin del Maule, bajo el alero del Ministerio del Deporte.
ste consiste en la ausencia de motivacin por parte de sus funcionarios por conseguir
mejoramientos, avances o desarrollos a nivel regional en cuanto a sus funciones y el logro

de generar ms oportunidades para que las personas realicen actividad fsica y deportes.
(Ministerio del Deporte, 2016)
6.

Demanda actual

7.

Situacin sin intervencin


En la sesin realizada con Anita Palma, comenta que la organizacin tiene un
variopinto de problemas internos, todo relacionado a la motivacin. Esto genera en gran
medida un ambiente de trabajo desorganizado, donde se comienzan a elaborar los
proyectos propuestos con meses de anticipacin, a pocas semanas de la realizacin de
este. Tambin comenta que producto de esto por ejemplo, la carga laboral que tiene el
abogado de la institucin es inmensa y sus tiempos demasiado acotados, creando roces y
aumentando los niveles de estrs.
En parte a la creacin de proyectos y planificaciones, acusa que hay muy poca
motivacin por utilizar los espacios que disponibles como lo es el estadio, que podra pasar
a ser un centro de actividades, como conciertos u otras instancias familiares, y as
incrementar el impacto que tiene la institucin en la regin.
Y una tercera falencia manifestada es la que tiene relacin con la valoracin del
personal, los procesos de seleccin no estn centradas en las competencias de los
postulantes, lo que provoca un retraso y una carga mayor a los antiguos funcionarios que
deben hacer una especie de induccin que cubra todas las falencias de los nuevos
funcionarios, adems de la poca cercana a las nuevas tecnologas por parte de los
antiguos funcionarios (menciona que muchos no saben usar ptimamente herramientas
como el excel por ejemplo).

8.

Poblacin objetivo (Identificar y cuantificar caractersticas demogrficas,


socioeconmicas, culturales, criterios de focalizacin)
El objetivo del proyecto aplica sobre los funcionarios pertenecientes al Instituto
Nacional del Deporte de la Regin del Maule.

Referencias
Instituto Nacional del Deporte. (2016). Quienes somos? - IND. Chile. Ministerio del Deporte.
Recuperado de: http://www.ind.cl/quienes-somos/
Ministerio del Deporte. (2016). Compromisos con el Deporte - Ministerio del Deporte. Chile.
Ministerio del Deporte. Recuperado de: http://www.mindep.cl/compromisos-con-eldeporte/