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• RAE: Cargo o la obligación moral que resulta para un sujeto del posible
error cometido en un asunto determinado. Es la capacidad existente en
todo sujeto activo de derecho para reconocer las consecuencias de un
hecho que realizó con libertad.
•HANS JONAS: “El hombre es el único ser conocido que tiene responsabilidad, solo los
humanos pueden escoger consciente y deliberadamente entre alternativas de acción y esa
elección tiene consecuencias. La responsabilidad emana de la libertad, ó la
responsabilidad es la carga de la libertad”
Es la habilidad de responder y también se define como la capacidad para reconocer las
consecuencias de un hecho que se realizó con libertad. La Responsabilidad no se debe
limitar sólo a asumir los efectos que sobre los demás tienen las acciones realizadas, también
se trata de buscar la mejor alternativa de actuación donde se pueda generar un mutuo
beneficio entre las partes, sobre la base del respeto y el reconocimiento.
1. Definición de TSR / ¿Qué es RSE?
Otras definiciones:
Definición CCRE: Capacidad de respuesta que tiene una organización frente
a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con
los que se relaciona.
Otras definiciones:
Responsabilidades FILANTRÓPICAS
“Ser un buen ciudadano corporativo”
Dedicar recursos a la comunidad; mejorar la calidad de vida
Responsabilidades ÉTICAS
“Ser ético”
Obligación de hacer lo que está bien y es justo. Evitar el daño
Responsabilidades LEGALES
“Obedecer la ley y las regulaciones”
La ley es la codificación que realiza la sociedad de lo que está bien
Responsabilidades ECONÓMICAS
“Generar beneficios y ser rentables”
Base sobre la que descansan el resto de las responsabilidades
Fuente: Carroll, A., “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stakeholders”. En:
Business Horizons, julio – agosto, 1991 p. 43.
1. Definición de TSR / ¿Qué es RSE?
People – Maximización
del capital social
La Naturaleza!
DESARROLLO: Es el proceso por el que un organismo
evoluciona desde su origen hasta alcanzar la condición
de adulto.
Masa crítica
Territorio de recursos
Otras definiciones:
Otras definiciones:
Otras definiciones:
Otras definiciones:
“Un Territorio Socialmente Responsable es un sistema territorial
que conjuga el equilibrio entre los aspectos económicos, sociales,
ambientales y culturales del modo de vida local, buscando
conseguir una mejor calidad de vida para los habitantes locales y
otros agentes implicados, a través de un enfoque de gobernanza
participativa”.
RETOS: Red de Territorios Socialmente Responsables
R
¿Cuál es la esencia de la
Responsabilidad Social Empresarial y de
un Territorio Socialmente Responsable?
T SR Social
E El establecimiento de RELACIONES
entre los diferentes grupos de interés,
basadas en el DIÁLOGO abierto y
frecuente.
1. Definición de TSR / La TSR y la RSE
Empresas
RSE RSE
Admin. Agentes TRS = Red de
públicas TSR sociales Responsabilidades
Sociales
RSE Ciudadanía
RSE
1. Definición de TSR / ¿Qué es TSR?
Un estudio de CONE en 2002 para USA afirmaba que el 84% de los consumidores/as
declaraba su disponibilidad a cambiar su marca habitual por otra asociada a una buena
causa si el precio y la calidad eran parecidos.
El 76% de los consumidores norteamericanos se declaraba dispuesto a no consumir los
productos de aquellas empresas que tuviesen un comportamiento social y
medioambiental reprobable.
2. Factores del entorno / ¿Porqué tanto interés?
2. Presión del mercado financiero.- La presión del mercado financiero es el cambio más
reciente. En los mercados de dinero está creciendo el grupo de inversores que
pretenden la ISR (inversión socialmente responsable), es decir, fondos y empresas que
desarrollan buenas prácticas de RSE.
Existen estudios que indican que los inversores no se mueven únicamente por valores
altruistas pues está demostrada una correlación positiva entre rendimiento social y
financiero.
Algunos aspectos que se vinculan con
rentabilidad financiera:
• Reducción del riesgo de recibir multas o
penalizaciones por un comportamiento ético.
• Indica una mejor calidad de gestión.
• Mejora de la reputación.
• Atractivo como empresa empleadora, y por lo
tanto, capacidad para atraer talentos.
Incluso para empresas financieras, los principales riesgos se considera que ya no son
financieros.
2. Factores del entorno / ¿Porqué tanto interés?
Disponibilidad Recursos:
•Aumento desenfrenado del consumismo: En EEUU hay más vehículos que licencias para
conducir.
Cambio Climático:
•La brecha entre ricos y pobres es más grande que hace 10 años a pesar del acelerado
desarrollo económico.
•Cerca del 46% de la población mundial vive con menos de 2 USD por día.
Calentamiento y
Oscurecimiento Global
Campalinismo: Incapacidad
de ver más allá de la torre del
campanario del pueblo.
Glocalización: Capacidad de
los actores locales de pensar
globalmente y actuar
localmente.
¿Quiénes?
¿Por qué todos tienen que
participar en un TSR?
¿Cómo podría una
administración
pública que no
reduzca su impacto
ambiental exigir a las
empresas que sean
amigables con el
medio ambiente?
¿Cómo se puede
demandar de las
empresas respeto por
los derechos humanos
si no hay prácticas
para consumo y
compras responsables
por parte de la
ciudadanía?
¿Cómo?
3. Recomendaciones / ¿Por dónde se empieza?
TSR
1. Visión estratégica
Visión colectiva de mediano y largo plazo
2. Legitimidad y liderazgo
Liderazgos individuales o colectivos con capacidad para convocar a actores y generar
compromisos.
5. Participación
Empoderamiento que asegura la sostenibilidad y profundiza
la democracia
Desarrollo Humano
PNUD - Gobernabilidad
3. Recomendaciones / Pasos para un TSR
1. Compromiso
2. Diagnóstico
4. Implementación
5. Evaluación
3. Recomendaciones / Pasos para un TSR
1. Compromiso
2. Diagnóstico
Inventario de activos
•Conceptos: historia, cultura
Es recomendable que este proceso sea llevado a cabo de manera participativa, a partir
de un equipo de trabajo integrado por diferentes tipos de personas y representantes de
las distintos actores, de tal forma que se garantice la inclusión de criterios de diversidad
como género, raza, estrato social, educación, etc. Esto permite que exista una mayor
aceptación y una mejor implementación de lo Planeado.
3. Recomendaciones / Pasos para un TSR
4. Implementación
Alianzas público-privadas-académicas
que se constituyen en un sistema de Triple
Hélice
gestión interinstitucional en el que la
relación entre la organización y los entes
gubernamentales, a través de las APP, se Sec.
Academia
Privado
ve altamente beneficiada por el aporte,
que en materia de conocimiento e
investigación, pueden dar las Aporta capital Genera y
instituciones educativas. (económico, gestiona
técnico y conocimiento
humano)
3. Recomendaciones / Pasos para un TSR
4. Implementación
¿Cómo establecer
Alianzas en la
Triple Hélice?
Ventajas de la triple hélice:
4. Implementación
5. Evaluación
Inicio: 2006.
Problemática
evidente
4. TRS en Colombia / Alianza de Antioquia por la Equidad
Base
ideológica
4. TRS en Colombia / Alianza de Antioquia por la Equidad
Objetivos
claros y
compartidos
4. TRS en Colombia / Alianza de Antioquia por la Equidad
4. TRS en Colombia / Alianza de Antioquia por la Equidad
Inicio: 2007