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CARRERA

PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD

ASPECTOS RELACIONADOS A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL


EMPRESARIAL Y SU INCIDENCIA CONTABLE Y TRIBUTARIA, EN EL
CONOCIMIENTO DE LOS CONTADORES PBLICOS DE LA REGIN
LAMBAYEQUE, AO 2016

TESIS PARA OPTAR EL TTULO DE:


TCNICO EN CONTABILIDAD
PRESENTADO POR:
CORNETERO SUYBATE, Javier Antonio
DE LA CRUZ CORREA, Oscar Lenin
MANAY CHUGDEN, Olenka Elizabeth
MANAYAY RODRIGUEZ, Alicia
TANTALEAN MENDOZA, Evelyn Jhunet
ASESOR:
Ing. VSQUEZ MENDOZA, Manuel
Diciembre 2016
Ferreafe PER

INDICE
I. INTRODUCCIN........................................................................................... 1
II. GENERALIDADES........................................................................................ 2
2.1. Ttulo del Problema.............................................................................. 2
2.2. Personal Investigador...........................................................................2
2.3. Asesor.................................................................................................. 2
2.4. Tipo de Investigacin........................................................................... 2
2.5. Carrera Profesional............................................................................... 2
2.6. Localidad.............................................................................................. 2
2.7. Duracin............................................................................................... 2
2.8. Fecha de Investigacin.........................................................................2
III. PLAN DE INVESTIGACIN...........................................................................3
3.1. Planteamiento del Problema................................................................3
3.2. Formulacin del Problema....................................................................3
3.3. Justificacin.......................................................................................... 4
3.4. Limitaciones......................................................................................... 4
3.5. Antecedentes....................................................................................... 5
3.6. Preguntas de investigacin..................................................................6
IV. OBJETIVOS................................................................................................. 7
4.1. GENERAL.............................................................................................. 7
4.2. ESPECFICOS........................................................................................ 7
V. MARCO TERICO........................................................................................ 8
5.1. Empresa............................................................................................... 8
5.1.1. Caractersticas de una Empresa.....................................................8
5.1.2. Clasificacin................................................................................... 8
5.2. Stakeholders........................................................................................ 9
5.2.1. Tipos de stakeholders....................................................................9
5.3. Responsabilidad Social.......................................................................13
5.4. Responsabilidad Social Empresarial...................................................13
5.5. Responsabilidad Social Empresarial en el Per..................................14
5.6. Beneficios de la RSE...........................................................................16
5.7. Normas y Leyes Ambientales.............................................................16
5.7.1. El Pacto Mundial Global Compact..............................................16
5.7.2. Ley General del Ambiente............................................................18
5.7.3. Norma Internacional ISO 26000, como norma Tcnica Peruana...18

VI. FORMULACIN DE LA HIPTESIS.............................................................19


6.1. Identificacin de las Variables............................................................19
6.2. Operacionalizacion de las Variables:..................................................20
VII. METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN...................................................22
7.1. Diseo de la encuesta........................................................................22
7.2. Mtodo de Investigacin:...................................................................23
VIII. DISEO Y TCNICA DE RECOLECCIN DE INFORMACIN......................23
8.1. Poblacin y Muestra:..........................................................................23
8.2. Diseo de Instrumentos:....................................................................23
IX. RESULTADOS Y DIMENSIN.....................................................................24
X. CONLCUSIONES........................................................................................ 40
XI. RECOMENDACIONES................................................................................ 41
XII. BIBLIOGRAFA......................................................................................... 42
XIII. ANEXOS................................................................................................. 43

NDICE DE GRFICOS
Grfico N 1: Actividad que realiza la empresa..........................................24
Grfico N 2: Conocimiento sobre RSE.......................................................25
Grfico N 3: Aspecto considerados dentro de la RSE................................26
Grfico N 4: La RSE como estrategia dentro de una empresa..................27
Grfico N 5: Enfoque de las estrategias....................................................28
Grfico N 6: Incremento financiero por RSE..............................................29
Grfico N 7: Beneficios Tributarios............................................................30
Grfico N 8: Informacin contable de los efectos sociales y medio
ambientales................................................................................................. 31
Grfico N 9: Enfoque de las RSE...............................................................32
Grfico N 10: Indicadores de una empresa socialmente responsable.......33
Grfico N 11: Prcticas de una empresa socialmente responsable..........34
Grfico N 12: Competitividad y RSE.........................................................35
Grfico N 13: RSE a travs de campaas de publicidad...........................36
Grfico N 14: Capacitaciones sobre RSE..................................................37
Grfico N 15: Disposicin a recibir charlas sobre RSE..............................38
Grfico N 16: Normas ambientales dadas por el Estado Peruano.............39

DEDICATORIA
El presente trabajo de investigacin, lo dedicamos a Dios ya que gracias a l
por todas las bendicin y la fortaleza que nos da para poder seguir aprendiendo
y por habernos permitido llegar hasta este punto y a nuestros padres; a quienes
le debemos todo el apoyo durante la realizacin del proyecto.
Olenka, Alicia, Evelyn, Javier
El trabajo de investigacin, lo dedico a mi hijo Liam quien es una gran
motivacin en mi vida y que da a da me est enseando a ser ms fuerte y
querer esforzarme en cada cosa que hago.
Lenin

AGRADECIMIENTO

Este proyecto es el resultado del esfuerzo conjunto de todos los que


integramos el grupo de trabajo. Por ello agradecemos a nuestro Docente. Ing.
Manuel Vsquez Mendoza, quien a lo largo de este tiempo ha puesto a prueba
nuestras capacidades y conocimientos en el desarrollo de este nuevo proyecto
de investigacin el cual ha finalizado llenando todas nuestras expectativas. A
nuestros padres quienes a lo largo de toda nuestra vida nos han apoyado y
motivado en nuestra formacin acadmica, creyeron en nosotros en todo
momento y no dudaron de nuestras habilidades, preparndonos para un futuro
competitivo y formndonos como personas de bien.

Olenka, Alicia, Evelyn, Javier, Lenin

I. INTRODUCCIN
La responsabilidad social se ha convertido en un asunto que involucra
prcticamente a todos los componentes de la sociedad actual, aumentando
da a da su relevancia en los intereses de las personas, empresas y los
gobiernos.
En el presente trabajo de investigacin se considera a los aspectos
(social, econmico y medioambiental) relacionados con la responsabilidad
social empresarial como factores insoslayables para el desarrollo en general
de una empresa con sus correspondientes repercusiones.
Las

organizaciones

deben

lograr

visualizar

las

prcticas

de

responsabilidad social diferentes a las prcticas de beneficencias de carcter


altruista, e incorporarlos en su cultura organizacional permitindole lograr el
beneficio de la organizacin y el incremento de la motivacin, la que se
evidencia en los ndices de satisfaccin laboral, las organizaciones deben de
adoptar una cultura que permita la sensibilizacin de su miembros y
fomentar en ellos la participacin activa.
Conocido el importante grado de vinculacin que tienen estos aspectos
con el crecimiento y desarrollo de una empresa surge la necesidad de
conocer el grado de informacin y preparacin que posee el profesional
contable referido a la responsabilidad social empresarial y su incidencia
contable y tributaria.
Para ello se dar una definicin sobre Responsabilidad Social
Empresarial, se identificar a las diferentes empresas que operan en la
regin Lambayeque y a los profesionales de contabilidad y se medir su
conocimiento relacionado a la RSE a travs de la formulacin de una
encuesta y as determinar no solo cuanto conocen sin tambin cuanto
aplican estos conocimientos en las empresas donde laboran. Conocer los
beneficios tributarios que obtendran las empresas por RSE as como las
normas ambientales que deben aplicar las distintas empresas.

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

II. GENERALIDADES
II.1. Ttulo del Problema
Aspectos relacionados a la Responsabilidad Social Empresarial y
su incidencia contable y tributaria, en el conocimiento de los contadores
pblicos de la Regin Lambayeque, ao 2016

II.2. Personal Investigador

Cornetero Suybate, Javier Antonio


De La Cruz Correa, Oscar Lenin
Manay Chugden, Olenka Elizabeth
Manayay Rodriguez, Alicia
Tantalean Mendoza, Evelyn Jhunet

II.3. Asesor
Ing. Vsquez Mendoza, Manuel

II.4. Tipo de Investigacin


Investigacin descriptiva

II.5. Carrera Profesional


Contabilidad

II.6. Localidad
Ferreafe

II.7. Duracin
3 meses

II.8. Fecha de Investigacin


Inicio
Fin

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

: Setiembre
: Diciembre

CONTABILIDA

III. PLAN DE INVESTIGACIN


III.1. Planteamiento del Problema
La Responsabilidad Social Empresarial (R.S.E) en la actualidad
no es un tema aislado que solo le compete a las grandes empresas,
como por ejemplo las multinacionales que estn vinculadas a la
explotacin de recursos naturales y por lo tanto tienen que cubrir el
bienestar social y medio ambiental de las comunidades donde operan, y
as mejorar su imagen corporativa sino tambin de toda empresa
moderna cuya visin y misin sea posicionarse y ser reconocida en el
actual mercado competitivo.
Hace todava unos aos, la R.S.E era vista como un gran gasto
para las empresas, sin embargo actualmente se ha vuelto una estrategia
mercadolgica y se ha podido notar que brinda muchas ventajas
respecto a imagen y a captacin de mercado. Estudios como el de Marn
y Ruiz (2007) han demostrado que posicionar la marca en relacin a su
carcter social por medio de R.S.E sirve de instrumento de construccin
de un estado de identificacin con el consumidor. El consumidor se ve
atrado por aquellos sellos que indican al comprador que esa marca
ayuda a una comunidad desprotegida o que apoya la educacin y/o la
salud, o que simplemente es una Empresa Socialmente Responsable
(ESR).
Es por ello que el contador actual debe estar capacitado y
conocer el tratamiento contable de los gastos en que incurre una
empresa.

III.2. Formulacin del Problema


En el presente trabajo de investigacin se formula el siguiente
problema
Cunto conocen de los aspectos relacionados a la responsabilidad
social empresarial y su incidencia contable y tributaria, los contadores
pblicos de la regin Lambayeque, ao 2016?

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INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

III.3. Justificacin
En el Per si bien es cierto se ha investigado la estrecha relacin
que existe entre la RSE y el crecimiento de una empresa, existe poca
informacin que dicha investigacin se haya hecho desde el punto de
vista contable.
Existen bastantes deducciones en cuanto a la finalidad de realizar
RSE: Los profesionales contables estn en la capacidad de registrar y
mostrar de forma correcta los efectos relacionados con la RSE?,
Conocen de los beneficios tributarios que brinda la RSE para qu una
empresa est dispuesta a invertir grandes cantidades anuales en una
determinada comunidad?
Actualmente se ha vuelto una regla dentro de las empresas la
emisin de un reporte anual de responsabilidad social donde se
muestran los objetivos que se queran alcanzar y los resultados
obtenidos as como las cifras financieras de la inversin en RSE.
No hay duda que el tema est creciendo. Segn una encuesta de
Global Research Marketing, en el 2013 solo el 26% de empresas, de un
universo aproximado de 140, indicaron que tenan programas de RSE.
Para el 2014, en un universo similar de encuestadas, 58% indic que su
empresa ya las implementaba. Pero, ms aun, el 98% indic que se
trataba de un tema entre relevante y muy relevante.
En el 2015 la asociacin sin fines de lucro Per 2021 reconoci a
65 empresas de todo el Per como socialmente responsables.

III.4. Limitaciones
En la realizacin del presente trabajo de investigacin se tuvieron
algunas limitaciones mencionadas a continuacin:
No conocer el tema ampliamente.
Ausencia de los contadores al momento de ejecutar la encuesta por
motivos laborales.
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El factor tiempo al desarrollar nuestro proyecto de investigacin

III.5. Antecedentes
Pineda A. Juan (2015) egresado de la Universidad Santo Toms de
Colombia en su tesis Creacin de Valor Compartido una Estrategia
en la Responsabilidad Social Empresarial de Barcelona Activa para
optar el ttulo de Administrador de Empresas concluye que, la
relacin entre responsabilidad social empresarial y la creacin de
valor compartido, en ambos casos se cumplen los estndares ticos,
de ley y se reduce el dao causado por las corporaciones, ya que
cuando se habla de herramientas de responsabilidad social
empresarial , se est hablando de la capacidad que tiene la
organizacin para cambiar a un modelo que lo lleve a implementar la
innovacin en los procesos y generar nuevas estrategias, que estn
alineadas entre el beneficio socioeconmico y ambiental.
Segn Farro C. Luis y Olorte G. Nathali (2015), en su tesis
denominada

Responsabilidad

Social

Empresarial

en

las

Constructoras de la ciudad de Chiclayo concluyen que, el recurso


humano es uno de los factores ms importantes para el crecimiento y
desarrollo de las empresas. Es as que, segn la investigacin
realizada, el 40% de las constructoras en estudio, consideran
fundamental tener convenios con sindicatos u otras asociaciones de
trabajadores, as como brindar igualdad de oportunidades a todos los
trabajadores, valorando la diversidad y rechazando todo tipo de acto
discriminatorio. De igual manera asumieron que es su deber valorar e
incentivar la labor de un trabajador, ya que de esta manera permitir
que desempeen su trabajo con total agrado, mejoren su rendimiento
e incrementarn sus deseos de superacin y logro profesional.
Segn Leyton M. Romina (2012) egresada de la Universidad de Piura
present su trabajo de investigacin titulado La Responsabilidad
Social como una forma de Mecenazgo empresarial. Propuesta para
la Creacin de una Fundacin de la Cmara de Comercio y
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Produccin de Lambayeque, en el cual concluye que

La

Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa, es un concepto


moderno que se basa en la tica para hacer hincapi en el fin
socioeconmico de las empresas y se traduce en ese compromiso
que tienen las empresas con la comunidad de devolverle parte de lo
que ella de la ha dado.

III.6. Preguntas de investigacin


En el siguiente trabajo de investigacin se tomar preguntas
abiertas y cerradas:
Preguntas Abiertas: Son las que ms se utilizan en las
entrevistas personales, porque suelen ser muy tiles para el
entrevistador. Se formulan para captar ms informacin acerca
del candidato por lo tanto se espera una respuesta amplia.
Ejemplo:
Cul cree que sera la mejor solucin para el hambre en
frica del Norte?
Cul cree que es la mejor cualidad que debe tener un
empleado para ser contratado en un banco?
Preguntas Cerradas: Son aqullas que tienen nicamente una
respuesta simple y corta que por lo general es s o no, aunque
puede haber otro tipo de respuestas ms abiertas. En su
definicin ms estricta, se trata de una pregunta que tan slo
puede

ser respondida

mediante

una

condicin

falsa o

verdadera.
Ejemplo:
Te gust la cena?
Hoy es sbado?

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IV. OBJETIVOS
IV.1. GENERAL
Identificar los aspectos relacionados a la responsabilidad social
empresarial y su incidencia contable y tributaria, en el conocimiento de
los contadores pblicos de la regin Lambayeque, ao 2016.

IV.2. ESPECFICOS
Los objetivos especficos de este estudio son:
Identificar las diferentes empresas que operan en la Regin
Lambayeque.
Identificar a los

profesionales

de

contabilidad

medir

su

conocimiento relacionado a la RSE.


Conocer los beneficios tributarios que obtendran las empresas por

RSE.
Determinar si conocen las normas ambientales que deben aplicar las

distintas empresas.

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V. MARCO TERICO
V.1. Empresa
El concepto de Empresa se puede definir como:
Una a empresa es una unidad econmico-social, integrada por
elementos humanos, materiales y tcnicos, que tiene el objetivo de
obtener utilidades a travs de su participacin en el mercado de bienes y
servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos trabajo, tierra y
capital (Porto, 2008).

V.1.1. Caractersticas de una Empresa


Joaqun Rodrguez Valencia en su obra Cmo administrar
pequeas y medianas empresas seala las siguientes caractersticas:
Es una persona jurdica. La empresa es una entidad con derechos
y obligaciones establecidas por la Ley.
Es una unidad econmica. La empresa tiene una finalidad
lucrativa (su principal objetivo es econmico).
Ejerce una accin mercantil. Ya que compra para producir y
produce para vender.
Asume la total responsabilidad del riesgo de prdida. A travs de
su administracin es la nica responsable de la buena o mala
marcha de la entidad, donde puede haber prdidas o ganancias,
xitos o fracasos, desarrollo o estancamiento.

V.1.2. Clasificacin
Las empresas puedan clasificarse segn la actividad econmica
que desarrollan. As, nos encontramos con empresas del sector primario
(que obtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrcolas,
pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a la
transformacin de bienes, como las industriales y de la construccin) y
del sector terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios o al
comercio). Otra clasificacin vlida para las empresas es de acuerdo a
su constitucin jurdica. Existen empresas individuales (que pertenecen
a una sola persona) y societarias (conformadas por varias personas).
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Las empresas tambin pueden ser definidas segn la titularidad del


capital. As, nos encontramos con empresas privadas (su capital est en
mano de particulares), pblicas (controladas por el Estado), mixtas (el
capital es compartido por particulares y por el Estado) y empresas de
autogestin (el capital es propiedad de los trabajadores).

V.2. Stakeholders
Segn Fernando Navarro Garca en su libro Responsabilidad
Social

Corporativa (2011) nos menciona que, responsabilidad social

implica, en primer lugar, libertad de eleccin y, en segundo lugar,


compromiso voluntario con los stakeholders o grupos de inters. Los
stakeholders son todos aquellos que de una forma u otra afectan o
pueden ser afectados por las decisiones de la empresa.
Desde mediados de los ochenta el enfoque de stakeholders ha
ganado una gran popularidad tanto entre los tericos como los prcticos
de la empresa. Desde sus primeras definiciones este enfoque ha sido
utilizado para describir relaciones de la empresa con su entorno, pero
tambin para ganar estrategias para la empresa moderna.
Para Elsa Garca (2003) el inters tico, reside en que reclama un
cambio de actitud de la empresa de modo a que responda a la pluralidad
de intereses en juego que se hallan en la actividad empresarial. Dentro
del enfoque stakeholders debemos ver la utilizacin de la gestin
empresarial, en este sentido se plantea un debate interno dentro de los
propios enfoques de los stakeholders, pues desde planteamientos
instrumentales se afirma que este concepto

debe utilizarse por las

empresas de un modo meramente estratgico con el objetivo de dirigir a


la empresa hacia los objetivos econmicos que necesita para la
supervivencia en el mercado.

V.2.1. Tipos de stakeholders


Accionistas

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Es el (los) propietario(s) de acciones ya sea de sociedades


annimas o comanditarias que pueden existir en cada pas. El
accionista aporta capital a la sociedad, es decir, invierte en la
empresa.
Las acciones y decisiones que tome la empresa afectarn su
inversin positivamente o negativamente y afectarn su proceso
de toma de decisiones.
Algunas acciones dentro del marco de la responsabilidad social
que se realizan para con los accionistas son las polticas de Buen
Gobierno Corporativo, la creacin de un cdigo de tica, entre
otras.
Colaboradores o Trabajadores
Son todos los trabajadores de la empresa, incluyendo aquellos en
planilla, contratados por servicios a terceros o sub contratados.
Las acciones y decisiones que tome la empresa afectarn tanto su
vida laboral como su vida personal, as como a sus familias.
Asimismo, las reacciones que stas generen en ellos impactarn
sobre el desempeo de mi empresa.
Algunas acciones dentro del marco de la responsabilidad social
que se realizan para con los colaboradores son la creacin de un
cdigo de tica, las polticas de balance de vida laboral y vida
personal, la posibilidad de una lnea de carrera en la organizacin,
el pago de horas extras, la creacin de canales de dilogo, el
voluntariado corporativo, las polticas de empoderamiento, adoptar
normas de salud y seguridad laboral como la SA 8000, entre otras.
Proveedores
Un proveedor es una persona o una entidad que se encarga de
proveer de bienes y servicios a la empresa u organizacin. El rol
del proveedor es abastecer.

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Las acciones y decisiones que tome la empresa afectarn su forma


de trabajo. Asimismo, su comportamiento puede afectar el
desempeo de mi empresa y la calidad de mis productos o
servicios.
Algunas acciones dentro del marco de la responsabilidad social
que se realizan para con los proveedores son la transferencia de
tecnologa, la capacitacin, establecer canales de dilogo o
atencin con los proveedores, el pago justo y a tiempo, buscar la
incorporacin de la base de la pirmide como proveedores, entre
otras.
Clientes / Consumidores
Los clientes o consumidores son aquellos que comprarn y
utilizarn los productos o servicios que produce una empresa.
La calidad de los productos o servicios ofrecidos y la forma de
promocionarlos afectarn la percepcin que los clientes /
consumidores tienen de la empresa y su decisin de compra, y
pueden causar un impacto en su vida cotidiana. Asimismo, sus
decisiones influirn directamente en el xito de la empresa.
Algunas acciones dentro del marco de la responsabilidad social
que se realizan para con los clientes / consumidores son el
marketing con causa social, el marketing responsable, la
divulgacin de ingredientes e informacin relevante en el embalaje
y etiquetado, la prcticas ticas de venta, la adopcin de sistemas
de calidad (ISO 9000), entre otras.
Gobierno
Se refiere tanto al gobierno central como a los gobiernos locales. El
gobierno funciona como fiscalizador y regulador. Las reglas
impuestas por el gobierno normarn la forma en que opera la
empresa. Asimismo, puede funcionar como un aliado en proyectos
conjuntos.
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Algunas acciones dentro del marco de la responsabilidad social


que se realizan para

con

el gobierno

son

las polticas

anticorrupcin, la transferencia de conocimientos y capacitacin al


sector pblico, el apoyo en proyectos sociales.
Comunidad
La comunidad se compone por las personas que viven alrededor
del lugar donde opero o donde distribuyo mis servicios. A veces la
comunidad es fcil de delimitar, otras veces mi comunidad es todo
el pas o el mundo.
Las acciones de la empresa impactarn en su vida cotidiana. Sus
acciones pueden afectar la reputacin de mi empresa y dificultar el
desarrollo de las labores o puede generar lazos de alianza y
colaboracin mutua.
Algunas acciones dentro del marco de la responsabilidad social
que se realizan para con la comunidad son el respeto a sus
creencias y costumbres, la generacin de programas de desarrollo
local (econmicos y sociales), el dilogo abierto y transparente, la
identificacin de posibles conflictos de inters, el voluntariado
corporativo, la identificacin de las ONGs que velan por la
comunidad y el dilogo con ellas.
Medio Ambiente
Se refiere al entorno directo donde opero o distribuyo mis
productos o servicios.
El medio ambiente abarca casi todo pues no se trata nicamente
del espacio donde cohabitamos, sino se trata de los seres
humanos, los animales, las plantas, la cultura, las edificaciones, la
atmosfera, la naturaleza, las relaciones entre todos, etc.
Las acciones de la empresa impactarn negativa o positivamente
sobre l, conservndolo o deteriorndolo. Asimismo, en cuanto se
dae el medio ambiente se corre el riesgo de que los recursos
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naturales que utiliza la empresa desaparezcan (como el agua,


fauna, flora, etc.).
El medio ambiente no es en s mismo quien tomar decisiones,
pero lo representan una serie de organizaciones.
Algunas acciones dentro del marco de la responsabilidad social
que se realizan para con el medio ambiente son la poltica de las
3R (Reciclar, reducir y reusar), la adopcin del Sistema de Gestin
Ambiental ISO 14001, la ecoeficiencia, el uso de energas limpias o
renovables, ser una empresa carbono neutral, entre otras.

V.3. Responsabilidad Social


Segn la definicin que da la ISO 26000: la Responsabilidad
Social es la Responsabilidad de una organizacin ante los impactos que
sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio
ambiente, mediante un comportamiento tico y transparente que
contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de
la sociedad; tome en consideracin las expectativas de las partes
interesadas; cumpla con la legislacin aplicable y sea coherente con la
normativa internacional de comportamiento, y est integrada en toda la
organizacin y se lleve a la prctica en sus relaciones.
La responsabilidad social es entendida, segn Berman (1997),
como "la inversin personal en el bienestar de otros y del planeta", y se
manifiesta en "la forma como vivimos con los otros y tratamos a los
otros".

V.4. Responsabilidad Social Empresarial


Tradicionalmente las empresas privadas se han caracterizado por
tener como objetivo principal la maximizacin de sus ganancias sin
considerar las consecuencias que tuvieran sus acciones en el entorno
donde actuaban. La informacin contable se ocupaba de los aspectos
patrimoniales y econmicos de las organizaciones y reconoca
solamente los sucesos cuyas consecuencias patrimoniales pudieran
apreciarse de manera inmediata o con un grado de certeza razonables.
PROYECTOS DE
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CONTABILIDA

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Una de las primeras definiciones de este concepto es la que figura


en el Libro Verde publicado por la Comisin Europea en 2001. Este
documento define la RSE como la integracin voluntaria, por parte de
las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en
sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores.
Para Valentn Alfaya segn esta definicin, ser socialmente
responsable va ms all de cumplir estrictamente la legislacin en los
pases donde la empresa opera. Se trata de invertir ms y mejor en
aspectos tales como el desarrollo del capital humano, la proteccin
medioambiental o el fomento de las sociedades donde la empresa
realiza sus actividades; significa tambin, aprovechar las oportunidades
que esta visin ofrece para mejorar la competitividad e, incluso,
identificar nuevas oportunidades de negocio.
Es decir que, ms all del beneficio econmico, la principal
funcin de una empresa consiste en crear valor con la produccin de
bienes y servicios que respondan a la demanda de la sociedad y generar
de este modo beneficios sostenibles para sus propietarios y accionistas,
as como bienestar para la sociedad en general, en particular gracias a
un proceso continuo de creacin de empleo. De hecho, cada vez son
ms los empresarios que ven en un comportamiento responsable un
camino cierto para alcanzar el xito comercial y proporcionar beneficios
duraderos para sus accionistas. De ah que algunas de las empresas
lderes en todo el mundo hayan apostado firmemente por este camino
como garanta de su supervivencia a largo plazo.

V.5. Responsabilidad Social Empresarial en el Per


Los programas de responsabilidad social en el escenario
corporativo peruano no tienen ms all de doce aos. Al inicio se pens
que se trataba de una moda para tranquilizar las culpas de las
empresas. Haba que devolver algo de lo recibido e invertir en la
sociedad. Sin embargo, transcurrida ms de una dcada de haberse
introducido esta tendencia no hay duda de que el tema va en serio.

PROYECTOS DE
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CONTABILIDA

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Segn Henri LeBienvenu, gerente general de Per2021, las


empresas que han iniciado el desarrollo de programas sociales como
parte de sus programas de responsabilidad social han logrado
maduracin en cuanto a sus planteamientos y objetivos a lo largo de
todo este tiempo. Pero no todas en el espectro empresarial tienen
proyectos que definan claramente metas; que cumplan las expectativas
de todos los grupos de inters;

que vayan de acuerdo al giro del

negocio de la empresa y que demuestren que son sostenibles; requisitos


exigidos por la responsabilidad social. Sin embargo, LeBienvenu est
convencido que esta cifra va en aumento. Al menos eso indica el grupo
de 152 instituciones registradas en el portal de Per2021 y los alrededor
de 300 proyectos ejecutados. Indica que hay S/. 1,607 millones
desembolsados en programas de responsabilidad social en los ltimos
diez aos, logrando un nmero de beneficiados cercanos a los 3,9
millones de personas.
Jos

Salazar,

consultor

experto

en

Comunicacin

Responsabilidad Social indica que an hay muchas empresas que estn


en un proceso de aprendizaje y que se desenvuelven dentro de la
filantropa, el extremo contrario de la cuerda de la RSE. Pero ms an,
muchas son poco consecuentes con lo que estn practicando. Hay
empresas que se han subido a esta corriente y lo han asumido de una
manera responsable, pero hay un gran grupo que todava menciona la
RSE de la boca para afuera porque se preocupan por el entorno exterior
(hacia el pblico) ms que del interno (trabajadores), entonces de qu
tipo de RSE estamos hablando?.
Para Lydia Arbaiza Ph.D. en Economa con mencin en Teora
Organizacional, Universidad WHU-Koblenz, el desarrollo de la sociedad
y la globalizacin han incrementado la exigencia social de un
comportamiento empresarial ms responsable y comprometido hacia sus
colaboradores. As, las empresas se han convertido en una suerte de
"Ciudadanos Corporativos" cuyas responsabilidades sociales bsicas,
ticas, laborales y medio ambientales van ms all de la maximizacin

PROYECTOS DE
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E INNOVACIN

CONTABILIDA

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de ganancias y de su posicin frente a los mercados. En la actualidad, la


insercin de la RSE hacia los colaboradores es un desafo que se debe
trabajar no solo en las grandes organizaciones sino tambin en las
mediadas, pequeas y micro empresas. Es aqu donde el Per tiene un
gran reto debido a que ms del 98% de las empresas son MYPES y se
tiene un 68% de informalidad. Ahora, si bien existe una ardua labor para
extender la RSE se tiene que valorar el avance de esta prctica en el
pas con respecto al fortalecimiento en las cadenas de valor, la
fidelizacin de los trabajadores clave en el proceso, los ascensos, las
tendencias a la inclusin social as como la proteccin a la mujer y la
comunicacin a travs de la transparencia en los procesos tanto a nivel
interno como externo de la empresa. Los rubros que desarrollan
mayores prcticas son educacin, minera, construccin, la banca
comercial y seguros.

V.6. Beneficios de la RSE


Friedman (1970) y Tkac (2006), citados en Garavito (2008)
sostienen que la responsabilidad social de la empresa es maximizar sus
beneficios y que los programas de RSE no solamente los reduciran,
sino que la ineficiencia de la empresa se trasladara a toda la sociedad.
Uno de los puntos en la argumentacin de Friedman se relaciona con la
separacin entre la propiedad y la direccin de la empresa: si los
gerentes de la empresa llevaran a cabo programas de RSE estaran
gastando dinero que no es propio, por lo cual deberan ser despedidos
por los accionistas. En el caso de las empresas medianas y pequeas,
prosigue el autor, donde los dueos an manejan directamente sus
negocios, no se dara este conflicto.
Para Lpez (2015) estos seran algunos beneficios que obtiene la
empresa a travs de la RSE:

Desarrollan habilidades
Mejoran el clima laboral
Aumenta la satisfaccin laboral y la motivacin
Desarrollo de cultura e identidad
Mejora de la imagen y de la marca

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

16

Sostenibilidad de la organizacin

V.7. Normas y Leyes Ambientales


V.7.1. El Pacto Mundial Global Compact
El fin del Pacto Mundial es que todos los pueblos del mundo
compartan los beneficios de la globalizacin e inyectar en el mercado
mundial los valores y prcticas fundamentales para resolver las
necesidades socioeconmicas. En noviembre de 2003, la CONFIEP y el
Sistema de las Naciones Unidas lanzaron oficialmente el Pacto Mundial
en el Per. En el ao 2005, la CONFIEP asumi la Secretara Tcnica de
la Red del Pacto. Actualmente, la Red del Pacto Mundial en el Per
cuenta con ms de 120 organizaciones suscritas y se encuentra en la
categora de Red Avanzada, debido al porcentaje de informes de
progreso, avances y acciones concretas presentadas por las empresas
peruanas. Los Diez Principios del Pacto Mundial estn basados en
Declaraciones y Convenciones Universales aplicadas en cuatro reas:
Derechos

Humanos,

Medio

Ambiente,

Estndares

Laborales

Anticorrupcin.
Derechos Humanos:
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la proteccin de
los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente,
dentro de su mbito de influencia.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas
no son cmplices de la vulneracin de los derechos humanos
Estndares Laborales:
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociacin y
el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectiva.
Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminacin de toda
forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccin.
Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicacin del trabajo
infantil.
PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

17

Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolicin de las


prcticas de discriminacin en el empleo y ocupacin.
Medio Ambiente:
Principio 7: Las Empresas debern mantener un enfoque preventivo
que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que
promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusin
de las tecnologas respetuosas con el medio ambiente.
Anticorrupcin:
Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la
corrupcin en todas sus formas, incluidas la extorsin y el soborno.

V.7.2. Ley General del Ambiente


La ley general del ambiente desarrolla en el artculo 78 que: El
estado promueve, difunde y facilita, la adopcin voluntaria de polticas y
prcticas

mecanismos

de

responsabilidad

social

empresarial

entendiendo que esta constituye un conjunto de acciones orientadas al


establecimiento de un adecuado ambiente de trabajo, as como
relaciones de cooperacin impulsadas por el propio titular de
operaciones

V.7.3. Norma Internacional ISO 26000, como norma Tcnica


Peruana
La Norma Internacional ISO 26000 ha pasado por un proceso de
aprobacin y revisin ante INDECOPI, luego del cual la norma
internacional fue aprobada como Norma Tcnica Peruana NTP ISO
26000, Gua de Responsabilidad Social, el 29 de enero de 2011.
Es la voluntad de las organizaciones
Incorporar aspectos sociales y ambientales en su toma de
decisiones.
La organizacin tiene que rendir cuentas por los impactos de sus
decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente.
PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

18

Implica un comportamiento transparente y tico que contribuya al


desarrollo sostenible, cumpla con las normas.
La RS est integrada a la organizacin, se aplique a sus relaciones.
Se tiene presente los intereses de las partes interesadas.
Contribuir al Desarrollo Sostenible.

VI. FORMULACIN DE LA HIPTESIS


Identificando los aspectos relacionados a la responsabilidad social
empresarial mejorar el aspecto contable y tributario, en el conocimiento de
los contadores pblicos de la regin Lambayeque, ao 2016.

VI.1. Identificacin de las Variables


Variable Independiente:
Aspectos Relacionados

la

Responsabilidad

Social

Empresarial.
Variable Dependiente:
Aspectos Contables y Tributarios.
Variable Interviniente:
Contadores Pblicos.

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

19

VI.2. Operacionalizacion de las Variables:

VARIABLE

INDICADOR

Variable Independiente
Aspectos Relacionados a
Conocimiento
la Responsabilidad Social
Empresarial

Estrategias

Social

Financiero

Medioambiental
PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

DIMENSIN
Conoce los diferentes aspectos
relacionados
a
la
responsabilidad
social
empresarial.
Son
un
instrumento
de
Desarrollo Sostenible, para
identificar
el
grado
de
aplicacin en los diferentes
programas o proyectos que la
empresa formula.
Impactos producidos por la
empresa en las personas,
principalmente en aquellas que
trabajan en ella, y en las
comunidades donde opera.
Relaciones entre desempeo
financiero y RSE. Por un lado,
un buen desempeo financiero
est directamente relacionado
con los fondos con los que
realizan las inversiones que
mejoran el funcionamiento
ambiental y social de la
empresa; por otro, un buen
funcionamiento ambiental y
social dar lugar a un buen
desempeo financiero debido
al uso eficiente de los recursos
naturales y a la correcta
utilizacin de los medios
sociales en la produccin.
Se busca que la administracin
CONTABILIDA

20

del impacto ambiental de las


empresas vaya ms all de la
gestin del uso de los recursos
naturales, el control de la
contaminacin, el manejo de
los desechos, y la gestin del
ciclo de vida de los productos;
si no tambin Incidir en los
problemas
ambientales
y
sociales del entorno tanto para
sus empleados como para las
comunidades
y
en
los
problemas
ambientales
globales como el cambio
climtico y el deterioro de la
biodiversidad.

Beneficios

Variable Dependiente
Aspectos Contable y
Tributario
Informacin
Contable

Legislacin

Variable Interviniente
Contadores Pblicos
Capacitacin

Experiencia
PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

Estmulos
que
estn
constituidos
por
aquellas
exoneraciones, deducciones y
tratamientos
tributarios
especiales que implican una
reduccin en las obligaciones
tributarias
para
ciertos
contribuyentes.
Estas
herramientas significan una
reduccin en los recaudos del
Estado.
Las
empresas
modernas
deben
considerar
en
la
informacin
contable
que
expongan los efectos sociales
y medioambientales de su
actividad econmica.
Normas
que
regulen
expresamente
la
implementacin
de
la
responsabilidad
social
empresarial.
Conocimientos
adquiridos
durante su formacin laboral
con
relacin
a
la
responsabilidad
social
empresarial.
Participacin en los eventos
CONTABILIDA

21

relacionados con la RSE


desarrollados por las empresas
donde ha laborado.

VII. METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN


VII.1. Diseo de la encuesta
En el presente trabajo de investigacin se est utilizando el diseo
de tipo descriptivo.
En un estudio descriptivo, la informacin es recolectada sin
cambiar el entorno, es decir, no hay manipulacin. En ocasiones se
conocen como estudios "correlacinales" o "de observacin." La Oficina
de Proteccin de Investigacin Humana (OHRP) define un estudio
descriptivo como "cualquier estudio que no es verdaderamente
experimental." En el rea de investigacin humana, un estudio
descriptivo puede ofrecer informacin acerca del estado de salud comn,
comportamiento, actitudes u otras caractersticas de un grupo en
particular. Los estudios descriptivos tambin se llevan a cabo para
demostrar las asociaciones o relaciones entre las cosas en el entorno.
Podemos distinguir diferentes tipos de estudios descriptivos segn el
diseo de los mismos:
Estudios de Prevalencia: En ellos se describen una serie de
variables en una poblacin determinada y en un momento
determinado. La unidad de anlisis es el individuo.
Estudios de Incidencia: En ellos se describen una serie de
variables en una poblacin determinada que es seguida a lo largo
del tiempo. La unidad de anlisis es el individuo.
Series de Casos: Describen una serie de caractersticas poco
conocidas de un proceso o tratamiento.
Estudios Ecolgicos: En ellos la unidad de anlisis no es el
individuo sino una agregacin de los mismos, habitualmente

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

22

basada en reas geogrficas. Es decir los sujetos del estudio son


la agregacin de personas (p.e provincias, colegios, barrios, etc)
y no las personas individualmente. Los ms conocidos son los
estudios de mortalidad.

VII.2. Mtodo de Investigacin:


El mtodo de investigacin utilizado en este proyecto es el mtodo descriptivo:
La investigacin realizada con mtodos descriptivos es denominada
investigacin descriptiva, y tiene como finalidad definir, clasificar, catalogar o
caracterizar el objeto de estudio. Cuando tiene la finalidad de conseguir
descripciones generales diremos que es de tipo nomottico, y cuando la
finalidad es la descripcin de objetos especficos diremos que es ideogrfica.
Los mtodos descriptivos pueden ser cualitativos o cuantitativos. Los mtodos
cualitativos se basan en la utilizacin del lenguaje verbal y no recurren a la
cuantificacin. Los principales mtodos de la investigacin descriptiva son el
observacional, el de encuestas y los estudios de caso nico.

VIII. DISEO Y TCNICA DE RECOLECCIN DE INFORMACIN


VIII.1. Poblacin y Muestra:
En el siguiente trabajo de investigacin existe una poblacin de
4,100 individuos, de dicha poblacin se ha considerado una muestra de
20 individuos,

la misma que ser diseada mediante el mtodo

decorativo simple. Donde todos los elementos de la poblacin han tenido


la misma posibilidad de ser elegidos para la muestra .

VIII.2. Diseo de Instrumentos:


Se ha utilizado la tcnica de la encuesta para cuyo efecto se ha
diseado un cuestionario, el mismo que se ha diseado, teniendo en
cuenta las variables e indicadores correspondientes. Dicho cuestionario
de encuestas consta de 21 preguntas.

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

23

IX. RESULTADOS Y DIMENSIN


Los datos que se recolectaron con el instrumento de recoleccin, han
sido sistematizados, tabulados donde se presentan grficos elaborados en
la hoja de clculo Excel, los mismos que han sido interpretados y
analizados.
Los resultados interpretados y analizados se presentan a continuacin:

Grfico N 1: Actividad que realiza la empresa

Fuente: Elaboracin del grupo

Del grfico N 1 se puede apreciar que los profesionales de la


especialidad de contabilidad el 25% laboran en el sector comercial, en el
mismo porcentaje laboran en empresas del sector industrial, el 50%
laboran en otros rubros empresariales como intermediacin financiera,
municipalidades, educacin y prestacin de servicios.

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

24

Grfico N 2: Conocimiento sobre RSE

Fuente: Elaboracin del grupo

En grfico N 2 podemos observar que del 100% de los encuestados, el


45% conoce parcialmente sobre RSE, un 35% conoce totalmente y un
20% no conoce sobre RSE.

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

25

Grfico N 3: Aspecto considerados dentro de la RSE

Fuente: Elaboracin del grupo

El grfico N 3 nos muestra que para los encuestados los aspectos que
se consideran dentro de la RSE son, en un 69% los aspectos social,
ambiental y financiero; en un 19% los aspectos social y ambiental; en un
12% solo el aspecto social. Cabe resaltar que el total de los encuestados
no consider el aspecto ambiental como algo aislado sino como un
aspecto en ntima relacin con los dems.

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

26

Grfico N 4: La RSE como estrategia dentro de una empresa

Fuente: Elaboracin del grupo

Del grfico N 4 podemos afirmar que el 93% de los encuestados


considera que si se debe incluir la RSE dentro de una empresa, ya que
toda empresa tiene un tipo de vinculacin directa o indirecta con los
grupos de inters (stakeholders) y que son partcipes de los beneficios
que se obtienen en su comunidad y en el plan estratgico empresarial
incluyen aspectos de la RSE; y 7% opin que no porque para ellos la
RSE no es sostenible en el tiempo.

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

27

Grfico N 5: Enfoque de las estrategias

Fuente: Elaboracin del grupo

En el grfico N 5 podemos observar que del total de encuestados, un


75% opina que las estrategias dentro de una empresa deberan
enfocarse en los aspectos social y ambiental, un 13% que dicho enfoque
debe estar dirigido a otros aspectos como econmico, cultural, financiero
y no financiero, y un 12% que solo debe estar dado al aspecto social.

PROYECTOS DE
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E INNOVACIN

CONTABILIDA

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Grfico N 6: Incremento financiero por RSE

Fuente: Elaboracin del grupo

Del grfico N 6, con respecto a la pregunta planteada, un 87%


respondi afirmativamente, ya que implementando una RSE en una
empresa obtendr credibilidad crediticia, adems contribuye no solo a
rentabilizar a las empresas sino a hacerlas sostenibles en el tiempo y ser
percibidas como distintas a las dems; y un 13% respondi que no
porque para ellos es un riesgo as como para las instituciones de
gobierno no generan condiciones.

PROYECTOS DE
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E INNOVACIN

CONTABILIDA

29

Grfico N 7: Beneficios Tributarios

Fuente: Elaboracin del grupo

En el grfico N 7 podemos observar que el 47% de los encuestados


opina que por implementar una RSE obtendra una reduccin en el pago
por impuesto a la renta; un 42% opin que el beneficio obtenido sera la
reduccin del IGV; un 11% opinan que los beneficios se veran reflejados
en otros aspectos como reconocimiento y premiaciones a nivel global lo
cual es considerado marketing para la empresa.

PROYECTOS DE
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E INNOVACIN

CONTABILIDA

30

Grfico N 8: Informacin contable de los efectos sociales y medio


ambientales

Fuente: Elaboracin del grupo

Del grfico N 8 podemos afirmar que un 94% de los encuestados si


considera dentro su informacin contable los efectos sociales y medio
ambientales que produce la empresa, esto debido a que refleja el
compromiso de respetar a los grupos de inters; y un 6% que
representan al sector pblico considera que no porque su enfoque por
resultados es diferente al sector privado.

PROYECTOS DE
INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

31

Grfico N 9: Enfoque de las RSE

Fuente: Elaboracin del grupo

En el Grafico N 09, el 30% respondi que la RSE debera enfocarse


principalmente en la comunidad, mientras que el 28% opina que debera
ser en los trabajadores, un 14% manifiesta que debera ser en el Medio
Ambiente, otro 14% respondi que debera ser en los consumidores, el
9% manifest que deberan ser en los proveedores y el 5% indico otros.

PROYECTOS DE
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E INNOVACIN

CONTABILIDA

32

Grfico N 10: Indicadores de una empresa socialmente responsable

Fuente: Elaboracin del grupo

En el Grafico N 10, el 22% de los encuestados cree que las personas


se dan cuenta si una empresa es o no socialmente responsable por la
satisfaccin de los clientes, mientras un 22% cree que es porque
cumplen con las leyes, otro 20% cree que es por su aporte a la
comunidad, un 18 % respondi que es por un buen producto, el 7% cree
que es por el trato de los empleados, mientras otro 7% dijeron que es
por los medios de comunicacin y un 4% cree que es porque cumplen
con lo que prometen.

PROYECTOS DE
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E INNOVACIN

CONTABILIDA

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Grfico N 11: Prcticas de una empresa socialmente responsable

Fuente: Elaboracin del grupo

En el Grafico N 11, se presenta unos tems a los encuestados


preguntndoles cuales considera que deberan practicar las empresas
para ser ms socialmente responsables a lo que respondieron: el 36%
no daar la naturaleza, no contaminar; el 26% comprometerse con la
sociedad, el 17% acercarse a los trabajadores y apoyarlos, un 14% no
aprovecharse de los consumidores y el 7% respondi que preocuparse
ms por los dems que por ellos mismos.

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Grfico N 12: Competitividad y RSE

Fuente: Elaboracin del grupo

En el Grafico N 12, el 100% de los encuestados cree que


implementando una responsabilidad social empresarial en la empresa,
esta obtendr competitividad.

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CONTABILIDA

35

Grfico N 13: RSE a travs de campaas de publicidad

Fuente: Elaboracin del grupo

En el Grafico N 13, el 87.5% respondi que est de acuerdo con que


las empresas que practican responsabilidad social empresarial lo den a
conocer a travs de campaas masivas de publicidad, mientras el 12.5%
no est de acuerdo.

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CONTABILIDA

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Grfico N 14: Capacitaciones sobre RSE

Fuente: Elaboracin del grupo

En el Grafico N 14, Se pregunt a los encuestados si han recibido


capacitaciones relacionadas con la RSE, a lo que un 75% respondi que
no, mientras que el 25% s.

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Grfico N 15: Disposicin a recibir charlas sobre RSE

Fuente: Elaboracin del grupo

En el Grafico N 15, el 100% de los encuestados estn dispuestos a


recibir una charla de responsabilidad social y su incidencia contable y
tributaria.

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Grfico N 16: Normas ambientales dadas por el Estado Peruano

Fuente: Elaboracin del grupo

En el Grafico N 16, a la pregunta hecha a los encuestados sobre si


conocen las normas ambientales estipuladas por el estado peruano para
el sector empresarial, el 70% respondi que no y el 30% contestaron s.

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X. CONLCUSIONES
En el presente proyecto de investigacin el grupo de trabajo lleg a las
siguientes conclusiones:
Que, la mayora de profesionales de contabilidad encuestados
laboran en empresas diferentes a los rubros comercial, industrial y
agrcola.
Que, hay un 80% de contadores que si conoce de RSE, ya sea de
forma total o parcial, lo cual es importante ya que permite conocer el
alcance social que tienen las empresas en la regin Lambayeque, y
un 20% que no conoce sobre RSE. Cabe mencionar que todos los
encuestados estn dispuestos a recibir capacitaciones sobre el tema
en estudio.
Que, los beneficios tributarios que obtienen las empresas al
implementar una RSE, es la reduccin del Impuesto a la Renta y del
IGV.
Que, la mayora de contadores no conoce las normas ambientales
estipuladas por el Estado Peruano para el sector empresarial.

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INVESTIGACIN
E INNOVACIN

CONTABILIDA

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XI. RECOMENDACIONES
De las conclusiones obtenidas del presente trabajo de investigacin, el
grupo sugiere las siguientes recomendaciones:
Ampliar la muestra en futuros trabajos en esta lnea de investigacin,

para que se obtengan resultados mucho ms cercanos a la realidad.


Mayor capacitacin por parte de los contadores pblicos sobre RSE,
ya que en los ltimos aos se ha vuelto una demanda por parte de
las empresas quienes obtienen beneficios en muchos mbitos como
tambin credibilidad.
Implementar en la currcula de la carrera de contabilidad el
tratamiento contable adecuado que debera seguir un proceso de
implementacin, desarrollo y monitoreo por RSE.

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E INNOVACIN

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XII. BIBLIOGRAFA

Alfaya, V. (2010). Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la


empresa sostenible. Ferrovial.
Farro, L. y. (10 de Julio de 2015). Responsabilidad Social Empresarial en
las Constructoras de la Ciudad de Chiclayo. Chiclayo, Per.
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Porto, J. P. (2008). Economa para todos. Buenos Aires.
Rodriguez Valencia, J. (2005). Cmo administrar pequenas y medianas

empresas exportadoras. Mxico: Thomson Learning.

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XIII. ANEXOS

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