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CODIGO DE CONDUCTA
Cdigo:
SGI-CAR-V01-003
Versin:
001
Aprobado:
Edgar Norabuena
F. de Vigencia
Prxima
Revisin:
Pgina:
10/04/2016
01/01/2017
1 de 4
CDIGO DE CONDUCTA
ELABORADO POR
REVISADO POR
APROBADO POR
_______________________
Jhon Norabuena Figueroa
Supervisor de Seguridad,
Salud Ocupacional y Manejo
Ambiental
F. de Elaboracin:
02/04/2016
_______________________
Juan Narro Saldaa
Supervisor de Campo
_______________________
Edgar Norabuena Figueroa
Gerente General
F. de Revisin: 09/04/2016
F. de Aprobacin:
10/04/2016
Cartilla
CODIGO DE CONDUCTA
Cdigo:
SGI-CAR-V01-003
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1. OBJETIVO
Que nuestros trabajadores mantengan los ms altos estndares de conducta en el
desarrollo de nuestras operaciones y que acten de manera tal que realce el buen
nombre de la empresa en el cumplimiento honesto, cabal y fiel de sus obligaciones.
2. ALCANCE
Todos los trabajadores de la empresa.
3. RECOMENDACIONES
El cdigo de conducta ser dado a conocer a todos los trabajadores en su proceso de
induccin, Se debe tener en cuenta que el incumplimiento de este cdigo tendr
serias consecuencias, incluso despido.
4. PRINCIPIOS DEL CDIGO DE CONDUCTA
4.1.CUMPLIMIENTO DE LA LEY
La empresa y sus trabajadores cumplirn con todas las leyes locales y extranjeras
aplicables al desarrollo de las operaciones.
a. Si algn trabajador tuviera alguna duda acerca de la aplicacin de cualquier
requerimiento legal, deber reportar dicha duda a su Supervisor o al
responsable del Sistema de Gestin Integral.
b. El desconocimiento de la ley no constituye excusa alguna. Los acuerdos o
convenios no necesitan estar por escrito, los trabajadores debern tratar de
evitar cualquier conducta que pudiera ser interpretada como contraria a las
leyes.
c. Se debe cumplir las leyes ambientales aplicables y la de realizar las
identificaciones de los aspectos y evaluaciones de los impactos ambientales
que se producirn en nuestra operacin, antes de ser realizadas para tomar
acciones de mitigacin o prevencin
d. El respeto de los derechos de propiedad de terceros es un elemento
importante del cumplimiento de la legislacin. El uso no autorizado de bienes
de terceros, incluyendo derechos de propiedad intelectual.
4.2.NEGOCIACIONES DE BUENA FE
Los trabajadores actuarn en todo momento de buena fe en el desarrollo de las
operaciones y se comportarn de manera tal que promuevan el respeto mutuo
entre la Empresa y sus proveedores, clientes, contratistas, gobierno y terceros.
Cartilla
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Los
trabajadores
debern
ser
tratados
como
personas
sus
reconocern
las
comunidades
como
grupos
de
inters
se
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nuestros
objetivos
con
los
objetivos
locales,
regionales