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por objeto la aplicacin de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de
riesgos derivados del trabajo.1 De esta materia se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad.
Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los
trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su
participacin para la mejora de las condiciones de salud y seguridad. 2
El concepto de salud fue definido en el prembulo de la Constitucin de la Organizacin Mundial de la
Salud (Nueva York, 1946) como el completo bienestar fsico, mental y social, y no solamente la ausencia de
afecciones oenfermedades.3 Tambin puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metablica de un
organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro (social).
El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque aporta a quien lo realiza una serie de aspectos
positivos y favorables. Por ejemplo, con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios
para la manutencin y bienestar general, se desarrolla una actividad fsica y mental que revitaliza el
organismo al mantenerlo activo y despierto, se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras
personas a travs de la cooperacin necesaria para realizar las tareas, y aumenta la autoestima porque
permite a las personas sentirse tiles a la sociedad. 4 No obstante, el trabajo tambin puede causar
diferentes daos a la salud de tipo psquico, fsico o emocional, segn sean las condiciones sociales y
materiales en que este se realice.
Para prevenir los daos a la salud ocasionados por el trabajo est constituida la Organizacin Internacional
del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las
condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que
emanan de ellas.5 La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas de
composicin tripartita que rene a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el
fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
Introduccin
Tanto las empresas como los empresarios estn obligados a mejorar la seguridad y la salud de sus
empleados mediante la prevencin de riesgos laborales, evitando de esta manera que se produzcan
accidentes laborales y enfermedades profesionales que puedan afectar a la calidad de vida de los
trabajadores y generar adems, costes econmicos. Para conseguir este objetivo las empresas tienen que
poner en prctica medidas de seguridad y salud laboral basadas en la evaluacin de riesgos y en la
legislacin pertinente. En la Unin Europea esta obligacin la establece la Directiva Marco relativa a la
aplicacin de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de
trabajo (Directiva marco 89 /391 / CEE) [1]. es la que establece esta obligacin. Para lograr este objetivo es
necesario adems, el compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad laboral.
Seguridad y salud en el trabajo
Legislacin en seguridad y salud en el trabajo
La legislacin de la Unin Europea relativa a la seguridad y salud en el trabajo deriva de la Directiva Marco
Europea 89 /391 / CEE (Directiva del Consejo de 12 de junio de 1989) [2]. Esta Directiva contiene los
principios generales relativos a la prevencin de riesgos laborales y su objetivo es promover la mejora de la
seguridad y salud de los trabajadores. Cabe sealar que la Directiva 89/391 / EE establece unas normas
mnimas y que los Estados miembros pueden introducir disposiciones ms rigurosas para proteger a sus
trabajadores. Adems, la Directiva Marco es aplicable a todos los sectores e incluye a organismos tanto
pblicos como privados. Las empresas tienen la responsabilidad tica y legal de garantizar que tanto sus
trabajadores, los trabajadores subcontratados y cualquier otra persona que se encuentre en sus
instalaciones estn seguros en todo momento.
La seguridad y salud en el trabajo como rea multidisciplinar
La seguridad y salud en el trabajo es un campo interdisciplinar que engloba la prevencin de riesgos
laborales inherentes a cada actividad. Su objetivo principal es la promocin y el mantenimiento del ms alto
grado de seguridad y salud en el trabajo. Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se
produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Para conseguir este objetivo las empresas o empleadores deben realizar las pertinentes evaluaciones de
riesgos y decidir qu tipo de medidas deben ser implementadas en el caso de que se necesite realizar
alguna accin. Segn la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) la seguridad y salud laboral abarca el
bienestar social, mental y fsico de los trabajadores, incluyendo por tanto a la "persona completa" [3]. La
seguridad y salud en el trabajo no slo trata de evitar accidentes y enfermedades profesionales, sino que
tambin incluye la identificacin de posibles riesgos en el lugar de trabajo y la aplicacin de medidas
adecuadas de prevencin y control.
Para lograr tal objetivo, es necesaria la interaccin con otras reas cientficas como la medicina del trabajo,
la salud pblica, la ingeniera industrial, la ergonoma, la qumica y la psicologa.
Conceptos bsicos en seguridad y salud en el trabajo:
Algunos de los conceptos claves en seguridad y salud laboral son:
Peligro Se define como cualquier fuente, situacin o acto con un potencial de producir un dao en
trminos de una lesin o enfermedad, dao a la propiedad, dao al medio ambiente o una combinacin
de stos [4]. Este trmino se usa para describir algo presente en el lugar de trabajo que tiene el potencial
de causar una lesin a los trabajadores, ya sea un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.
Evaluacin de riesgos es el proceso para identificar los peligros derivados de las condiciones de
trabajo. Se trata de un examen sistemtico de todos los aspectos de las condiciones de trabajo para:
- identificar lo que pueda causar lesiones o daos
- eliminar los peligros que puedan ser suprimidos
- evaluar los riesgos que no se puedan eliminar inmediatamente
- planificar la adopcin de medidas correctoras [6].
Salud - en relacin con el trabajo no slo incluye la ausencia de afecciones o enfermedades, sino
tambin los elementos fsicos y mentales directamente relacionados con el trabajo, que puedan afectan
negativamente a la salud [8].
Accidente laboral se trata de un suceso puntual en el curso del trabajo (puede ocurrir fuera de las
instalaciones de la empresa o ser causado por terceros) que produce dao fsico o mental [10].
Prevencin son todos los pasos o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la
actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos laborales [11].
En lo relativo a su alcance, los conceptos de seguridad y salud en el trabajo se aplican a cualquier tipo
de trabajo incluyendo sectores de la construccin, la agricultura, la industria manufacturera, la
minera, la pesca, el sector servicios o la asistencia sanitaria; y tambin se incluyen las empresas y
trabajadores subcontratados. En cuanto a la seguridad y salud laboral, adems del perodo de
actividad de trabajo se incluye el trayecto y el tiempo empleado en ir y venir del lugar de trabajo como
parte de la jornada laboral. Los desplazamientos seguros son por tanto una de las reas que cubre la
seguridad y salud laboral.
Gestin de la seguridad y salud en el trabajo
La prevencin como concepto clave en la gestin de la seguridad y salud en el
trabajo.
La prevencin es un concepto clave en la seguridad y salud laboral. De hecho, la
prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales debe ser el principal
objetivo de cualquier sistema de gestin de seguridad y salud laboral en contraposicin
con la resolucin de problemas despus de que hayan ocurrido.
Debido a los rpidos cambios que sufren las organizaciones y empresas en la actualidad
(globalizacin, reduccin de personal, trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal y
subcontratacin entre otros) el concepto de prevencin es cada vez ms relevante y
permite adems dar un enfoque dinmico a la seguridad y salud laboral [12].
Los principios generales de prevencin establecidos por la Directiva Marco han sido
actualizados de forma continua en la UE y desarrollados en otros documentos. Por
ejemplo, la "Declaracin de Luxemburgo sobre promocin de la salud en el trabajo en la
Unin Europea" establece una serie de principios para prevenir una mala salud en el
trabajo (enfermedades relacionadas con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades
profesionales y estrs) y promocionar la mejora de la salud y el bienestar de los
empleados [13]. Estos principios son:
Inclusin de los empleados en los temas relacionados con la salud a todos los niveles
(fomentando su participacin)
Medidas
de
proteccin
En el caso de las medidas de proteccin hay que tomar decisiones que antepongan la
proteccin colectiva a la individual y, en el caso de que stas no fueran viables o eficaces,
considerar medidas de proteccin individual. Las medidas de proteccin incluyen:
Medidas colectivas - diseadas para aislar el riesgo, por ejemplo, mediante el uso de
barreras fsicas o medidas administrativas u organizativas que disminuyan la duracin
de la exposicin (rotacin en el empleo, control del tiempo trabajo, uso seales de
seguridad).
Medidas
de
mitigacin
Las medidas de mitigacin tienen como objetivo reducir la gravedad de los daos a los
empleados, al pblico y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen:
Plan de emergencia
Planificacin de evacuacin
Maquinaria no vigilada
Suelo mojado
Piezas sueltas
Trabajo en altura
Movimientos bruscos
Tabla 2. Riesgos
Falta de oxigeno
Malas posturas
Malas posturas
Trabajo repetitivo
Descansos insuficientes
Ruido
Vibraciones
Temperaturas extremas
Iluminacin inadecuada
Riesgos psicolgicos:
Inseguridad laboral
Aislamiento
Acoso laboral
Acoso sexual
Virus
Bacterias
Hongos