Maltrato Feminino

Ao de la consolidacin del Mar de Grau
INSTITUCION EDUCATIVA PARTICULAR

LUSIN
TITULO DE LA TESIS
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y SUS EFECTOS EN LA
PRODUCTIVIDAD LABORAL.
Tesis presentada por la alumna del 5to ao de secundaria
Nayeli Janire Carrascal Francia
Para aprobar el ao acadmico y terminar mi ciclo escolar
Lima Per
2016
DEDICATORIA
A Dios por darme la oportunidad de poder hacer este pequeo

trabajo.
A mis padres por ayudarme en todo y darme las esperanzas de
poder llegar lejos en la vida.
A mis profesores, que me ayudan en todo
A mis amigas, amigos y compaeros de clase que estn en las
buenas y malas.
AGRADECIMIENTO
A todos los profesores que me han apoyado en mis estudios.

A mi familia.
A mis compaeros de aula con quienes
he pasado un ao lleno
de retos y aventuras, aprobando con xito el presente ao

escolar.
INDICE
Portada
Dedicatoria
Agradecimiento
ndice
Introduccin
CAPTULO I: PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO
1.1
Problema de la investigacin
1.1.1
Problemas especficos
1.2 Delimitacin del Objetivos
1.2.1 Delimitacin temporal
1.2.2 Delimitacin conceptual
1.3 Limitaciones
del estudio
10
CAPITULO II
11
MARCO TEORICO
11
2.1 Bases Tericas
11
Violencia contra la mujer
11
Dimensiones del problema
12
Hiptesis general
13
Hiptesis especficas
14
Impacto Prctico
14
CAPITULO III: METODOLOGIA
16
3.1 Diseo de investigacin
16
Los criterios de inclusin para la aplicacin

de los cuestionarios
17
Los criterios de exclusin para la aplicacin

de los cuestionarios
17
Tcnicas de Instrumento
18
Cuestionarios estructurados
18
Revisin documental
18
Validez y fiabilidad
18
Procedimiento
19
CONCLUSIONES
20
RECOMENDACIONES
22
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
28
INTRODUCCIN
Antecedentes
El tema elegido es VCM y sus efectos en la productividad
laboral en una cadena de peluquera en el Per .La violencia
contra
las
mujeres
tiene
como
consecuencia
altos
costos
empresariales, es por ello la necesidad de sensibilizar a la

comunidad y a las empresas sobre este gran problema y conocer
sus efectos del ausentismo y presentismo y sus efectos en las
empresas a nivel de lima y provincias.
Antecedentes nacionales:
El tema elegido es Efectos del ausentismo y presentismo,

producto de la violencia contra la mujer en Las empresas
de Peluquera en el Per. La violencia contra las mujeres
en relacin de parejas ocasiona una perdida empresarial de
3,7% en el Producto Interno Bruto del Per. Una empresa se
descapitaliza cuando por razones de violencia contra las
mujeres se va consumiendo paulatinamente el capital humano
repercutiendo en sus ingresos. Las mujeres cumplen un rol
importante en la actividad econmica no obstante, 5 de cada
10 mujeres microemprendedoras han sufrido algn tipo de
violencia por parte de sus parejas o exparejas (Ponce,
2012). El 45 % de las trabajadoras del Emporio Comercial

de Gamarra fueron agredidas (psicologa, fsica, sexual y
econmicamente) por sus parejas o exparejas. Asencios,
(2014).
El
impacto
que
tiene
en
las
mujeres
producto
de
la
violencia que son vctimas de maltratos fsicos , verbales

etc., se ve afectado en el Sistema financiero lo cual
perjudica notablemente es poder acceder a un crdito y
morosidad.
Se encontr que el presentismo laboral representa una

prdida significativa de 3,725 millones de nuevos soles
por ao para Lima, un equivalente a 1,433 millones de
dlares americanos por ao, o al 0.78% del Producto Bruto
Interno. Adems, los costos del presentismo en el sector
de manufactura representan un alto porcentaje de los costos
totales
(75.2%),
ausentismo
en
(23.74%)
comparacin
y
tardanzas
(2012 ).
de
los
(1.04%).
costos
Valera
por
Loza,
CAPTULO I
PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO
1.1 Problema de la investigacin

Cules son los efectos que tiene violencia contra las mujeres
en relaciones de pareja en la productividad laboral en una
cadena de peluqueras en el Per?
1.1.1Problemas especficos
1. Cul es la prevalencia de la violencia contra las mujeres
en relaciones de pareja en una cadena de peluqueras en el
Per?
2. De qu manera la violencia contra las mujeres en el centro
de trabajo afecta la productividad laboral en una cadena de
peluqueras en el Per.
3. De qu manera la violencia contra las mujeres en el hogar
afecta la productividad laboral de las empleadas en las
cadenas de peluqueras en el Per.
4.
De
qu
manera
la
violencia
contra
las
mujeres
en
relaciones de pareja influye en el nivel de rotacin de

personal en una cadena de peluqueras en el Per?
1.2 Delimitacin del Objetivos

1.2.1 Delimitacin temporal
La investigacin se realizar en el primer trimestre del ao
2016.
1.2.2 Delimitacin conceptual

Los problemas que han sido abordados sobre el tema en general
son:
Violencia
contra
la
mujer
en
sus
distintas
manifestaciones.
Deficiencias en la productividad laboral.
Especificar la violencia contra la mujer por tipos: es

decir discriminar o separar los problemas en el hogar y en
el centro de trabajo, son dos temas diferentes y que tienen
diversos efectos en la persona, en la empresa.
La discriminacin a la que son sometidas las trabajadoras

en este tipo de empresa y otras, discriminacin por parte
de los funcionarios de la empresa o por sus mismas colegas
o trabajadoras.
Ausentismo o renuncia como consecuencia de la violencia

contra la mujer.
Efectos de esta problemtica en la empresa, que puede

verse indicado en la prdida financiera en la empresa, en
identificar el costo que significa la violencia contra la

mujer, prdidas por rotacin de personal, prdidas por
ausencia de personal, prdidas por renuncia, entre otras.
1.3 Limitaciones
del estudio
Lo que se pretende con la investigacin propuesta es analizar las

dificultades y problemas que tienen las colaboradoras de una cadena
de peluqueras respecto de los problemas de violencia contra las
mujeres en relaciones de pareja, en sus diversas modalidades y la
forma cmo esta situacin afecta a la empresa y a la persona misma
que es violentada. La violencia contra las mujeres no es un tema
nuevo, por el contrario siempre ha existido este tipo de violencia
contra el sexo femenino, esta violencia se puede dar en forma
fsica,
psicolgica
en
otra
modalidad;
indirecta.
10
en
forma
directa
CAPITULO II
MARCO TEORICO
2.1Bases Tericas
Violencia contra la mujer en relaciones de pareja es nuestra
variable principal en efecto, la violencia contra las mujeres
en la relacin de pareja es una violencia de gnero con todas
las implicaciones que de ello se deriva. Violencia de gnero
sistemtica que abrumadoramente es iniciada por el hombre e
inflingida sobre la mujer.
Etimolgicamente, la palabra violencia proviene del latn
"Violenta" que significa "calidad de violento", accin y
efecto de violentarse. "Violencia, uso abierto u oculto de la
fuerza
con
determinadas
el
fin
de
conductas,
obtener
es
el
de
un
individuo
uso
de
la
de
fuerza
grupo
unas
personas contra otras para ejercer dominacin para alcanzar

fines particulares" (Ministerio de la Educacin, 2009).
Violencia contra la mujer

La violencia familiar y la violencia sexual constituyen las
manifestaciones ms graves de la violencia contra las mujeres
peruanas. En 1993 se promulg la ley contra la violencia
familiar y pocos aos antes se crearon las Comisaras de
Mujeres; a pesar de ello, los riesgos y daos sufridos por
las
mujeres
siguen
siendo
parte
11
de
la
vida
cotidiana
requieren de una adecuada aplicacin de las normas (Vega,

2001).
Factores de proteccin y de riesgo para la violencia contra

las mujeres
Dimensiones del problema

En 1993, en la Delegacin de Mujeres de la capital, se
registraron 4 mil quinientas denuncias por maltrato fsico a
mujeres por parte de la pareja. Esta cifra baja a la mitad o
menos en otras ciudades del pas, lo cual est en relacin
con la menor cantidad de poblacin que albergan, pero tambin
con las mayores dificultades para acceder a instancias donde
pueden denunciar. Las estadsticas disponibles slo expresan
12
una parte de los casos de maltrato domstico, pues como lo

seala un informe de la Comisin Especial del Senado sobre
Violencia y Pacificacin (1988), slo una quinta parte de
las mujeres maltratados acude a denunciar tales hechos.
Figura 2. Consecuencias de la violencia contra la mujer
Hiptesis general
La violencia contra las mujeres en relaciones de pareja
ocasiona prdidas a la empresa en la productividad laboral en
una cadena de peluqueras en el Per.
Hiptesis especficas
13
1. La prevalencia de violencia contra las mujeres en las

relaciones de pareja es de un 25 % en una cadena de peluqueras
en el Per.
2. La violencia contra las mujeres en relaciones de pareja
contra
la
mujer
en
el
centro
de
trabajo
afecta
significativamente la productividad laboral de las empleadas

en una cadenas de peluqueras en el Per
3. La violencia contra las mujeres en relaciones de pareja
contra la mujer en el hogar afecta significativamente la
productividad laboral de las empleadas en una cadena de
peluqueras en el Per
4. El nivel de rotacin de personal es alto y es ocasionado
por situaciones de violencia contra las mujeres en relaciones
de pareja en una cadena de peluqueras en el Per.
Impacto Prctico
La investigacin propuesta permitir analizar in situ los
problemas de este tipo de empresas (cadenas de peluqueras),
que tienen una particularidad, la mayora o casi la totalidad
de sus empleadas son mujeres.
Las colaboradoras tienen problemas que se han visto reflejados
en faltas, ausentismo, deficiencias en la atencin al cliente,
14
baja de la productividad, entre otros problemas y que afectado

su trabajo y por ende la productividad laboral.
Consideramos que es importante el tema porque se analizar y
determinar el impacto que tienen las diversas formas de
violencia contra la mujer en su rendimiento laboral. Cundo
las
trabajadoras
inesperados.
La
sufren
VCM,
productividad
las
empresa
se
ve
asumen
afectada
costos
por
las
tardanzas, las inasistencias, la disminucin del despeo y la

rotacin del personal (Franzway,2008;Patel & Taylor, 2011
OLeary, Lean, Reeves&Randel, 2009; Henderson, 2000; Yodanis,
Godenzi&Stanko,
2000).
Entre
el
60
70
de
mujeres
violentadas ha tenido dificultad en su rendimiento laboral y

ha recibido sanciones o reprimendas en el trabajo.
CAPITULO III
METODOLOGIA
15
3.1 Diseo de investigacin

La presente investigacin utilizar un diseo descriptivo
cuantitativo-cualitativo, debido a que busca identificar con
mayor precisin y exactitud la situacin actual con respecto
a
los
efectos
que
tiene
la
VCM
sus
efectos
en
la
productividad y rendimiento laboral del personal objeto del

estudio.
Poblacin y muestra
En esa investigacin se tendrn dos poblaciones. La primera
la poblacin estar conformada por todo el personal operativo,
femenino y masculino, que trabaja en una cadena de peluqueras
a nivel nacional, que son un total de 970 colaboradores/as
distribuidos en 50 tiendas, entre Lima y provincias. Siendo
728
mujeres
242
hombres.
La
segunda
poblacin
estar
constituida por el personal que administra las tiendas. En

este caso son todas mujeres y es una por tienda, en total son
50 administradoras de tienda. Se entrevistar a aquellas que
correspondan a las tiendas elegidas para la aplicacin del
cuestionario. Por tanto sern 10 administradoras en Lima y 13
en provincias.
En cuanto al muestreo, ser intencional y se aplicar la
modalidad de censo, por la sensibilidad de la informacin que
se maneja en este tipo de estudios, para no generar sesgos.
A continuacin se detalla cmo est constituida la poblacin
16
y las muestras correspondientes. El criterio de eleccin de

las tiendas por distritos ha sido en funcin a las que tienen
mayor cantidad de personal. En provincias se aplicar a toda
la poblacin igualmente con la modalidad de censo.
Los criterios de inclusin para la aplicacin de los

cuestionarios son:
las tiendas elegidas como parte de la muestra.
aplicar los cuestionarios.
Los criterios de exclusin para la aplicacin de los

cuestionarios son:
laborando el da que se realice el trabajo de campo.

En el caso de las entrevistas, se aplicarn solo a las
administradoras de las tiendas elegidas.
Tcnicas de Instrumento
En la presente investigacin se emplearn los siguientes
instrumentos
de
recoleccin
de
17
datos:
un
cuestionario
estructurado,
una
entrevista
estructurada
la
revisin
documental
Cuestionarios estructurados
Se
empleara
como
instrumentos
de
base
los
cuestionarios
utilizados por Vara (2015). Uno para hombres y otro para

mujeres. Estar dirigido a las colaboradoras y colaboradores
del personal operativo de la cadena, con el fin de determinar
ndices de VcM; para conocer los efectos que ello genera en
la productividad y el rendimiento laboral.
Revisin documental
Se usara tambin como instrumento la revisin documental, con
la
finalidad
rendimiento
de
revisar
laboral
que
los
indicadores
se
utilizan
productividad
en
la
cadena
y
de
peluqueras.
Validez y fiabilidad
La validez de contenido de los tems que se agreguen al
instrumento
de
Vara(2016)
ser
analizada
mediante
la
fidelidad de las fuentes, esto a travs de grabaciones en las

entrevistas que se realicen a los integrantes de la poblacin,
esto con previa autorizacin de cada uno de ellos y tambin
ser medida por jueces expertos, puesto que son estos quienes
evaluarn los datos obtenidos a travs de sus conocimientos.
18
Para establecer la fiabilidad de los instrumentos se utilizar

el coeficiente estadstico Alfa de Cronbach, para determinar
la coherencia y fiabilidad de las preguntas formuladas.
Procedimiento(NO REALIZADO)
La
presente
investigacin
se
realizar
ejecutando
el
siguiente procedimiento:
1. Primero se definir el tipo de diseo a utilizar.
2. Determinar la poblacin sobre la cual se trabajara.
3. Se determinar cules sern los instrumentos de medicin
a utilizar que en este caso sern: entrevistas a profundidad
y encuestas ambas dirigidas a la poblacin seleccionada.
4. Se realizaran las entrevistas de manera personal a cada
uno de los integrantes de la poblacin. Cada entrevista durara
aproximadamente 10 a 15 minutos por persona.
5. Las entrevistas sern grabadas en audios para luego poder
comprobar su veracidad.
6.
Se
explicar
la
fiabilidad
validez
de
los
datos
recolectados.
7. Se ordenarn y registrarn los datos obtenidos.
8. Se eliminaran los datos que no tengan que ver con el tema
de la investigacin.
9. Se analizaran los datos finales.
19
10.
Se
determinaran
las
conclusiones
se
propondrn
soluciones y estrategias para conseguir el objetivo de la

investigacin.
A travs de estos instrumentos cualitativos como son la
encuesta y la entrevista a los integrantes de la poblacin,
se
podr
resolver
obtener
la
informacin
problemtica
que
que
ser
presenta
de
utilidad
este
para
proyecto
de
investigacin, y as poder brindar soluciones y estrategias

para aminorar el problema.
CONCLUSIONES
PRIMERA
Se ha probado que la Hiptesis General es verdadera y se
puedeafirmar que existe evidencia emprica para afirmar que
la intervencindel Programa Nacional Contra la violencia de
la Mujer y Desarrollo Social, a travs de la intervencincon
una gestin por resultados, influye sobre la disminucin de
laPrevalencia de la Violencia de la mujer, en el Per, periodo
2003-2016.
De acuerdo a los resultados obtenidos se est probando que
lasacciones que desarrolla el Programa Nacional contra la
mujer del MIMDES, tiene un impacto en la disminucin dela
Prevalencia
de
la
violencia,
20
en
el
periodo
de
estudio.
Asimismo sedebe tener en cuenta que los recursos son mnimos

para la magnitudde la problemtica.
SEGUNDA
Se ha probado que la Hiptesis Especfica N 01 es verdadera
sepuede afirmar que existe evidencia emprica, para afirmar
que lainversin del Programa Nacional Contra la MUJER del
Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, contribuye en
reducir laPrevalencia de la violencia a la mujer y sexual en
el Per entre el ao 2004-20016..
La
Inversin
del
Programa
Nacional
contra
la
Violencia
Familiar ySexual del MIMDES, tienen una relacin inversa,

donde
existe
latendencia
mayor
inversin
disminuye
la
variable de la prevalencia de la violencia a la mujer y

sexual,
mostrando
en
los
resultados
que
afectanen
la
prevalencia de la violencia familiar y sexual, siendo mnima

lainversin en relacin a la magnitud del problema.
TERCERA
Se
ha
probado
que
debido
al
nivel
bastante
bajo
del
estadstico .T., es posible afirmarque no existe influencia

alguna.
Sin
embargo,
los
resultados
de
laregresin
son
consistentes con las pruebas mnimas estadsticas, talescomo

que el coeficiente de la variable independiente sea diferente
decero.
21
analizar las causas matemticas en s mismas sino estudiar

laefectividad del impacto del PNCFVS, esta interrogante (la
de lainfluencia) quedar en el tintero para una investigacin
de
mayoralcance
profundidad
en
las
ciencias
sociales
aplicadas a la realidadperuana.
RECOMENDACIONES
PRIMERA
A
fin
de
abordar
necesariotener
prevenir
una
mayor
la
violencia
intervencin
en
la
mujer,
acciones
es
de
prevencin, as comoincrementar la cobertura de los servicios

de atencin, estos sumadosa la articulacin con los sectores
(polica nacional, salud, poderjudicial, ministerio pblico
entre
otros)
en
gubernamentales,
donantes,
colaboracin
las
siendo
con
lasorganizaciones
organizacionesinternacionales
necesario
conocer
la
no
los
prioridad
ala
problemtica.
Se sugiere que el Programa Nacional Contra la Violencia
Familiar y
Sexual, revise el diseo de intervencin, ya que actualmente
atiendenla emergencia y no llegan a atender la problemtica
en toda sumagnitud.
SEGUNDA
22
Debe tenerse en cuenta que la violencia a la mujer, es

unaprctica generalizada y profundamente arraigada que tiene
gravesconsecuencias para la salud y el bienestar de las
personas que sufren
un hecho de violencia a la mujer, Si se da la persistencia;
suscostos son incalculables para los individuos, los sistemas
de salud ypara la sociedad en general. Limitando de esta
manera el desarrollopersonal.
TERCERA
Debe
tenerse
en
consideracin
que
segn
las
cifras
nos
muestran anmayor la violencia hacia la mujer, siendo el 39%

de mujeres que viven
en el Per, alguna vez unidas entre los 15 a 49 aos de edad,
hansido alguna vez maltratadas por su esposo o compaero,
cifraalarmante 4 de cada 10 mujeres han sido maltratadas.
CUARTA
Para poder elaborar y aplicar leyes, polticas y estrategias
y realizaractividades de promocin firmes a nivel nacional es
fundamentaldisponer de una slida base de conocimientos y de
datos fiables yprecisos sobre la violencia a la mujer, ya que
los
datos
siguensiendo
poco
fiables
insuficientes.
Es
indispensable disponer de datosde mejor calidad, incluidas
23
estadsticas,
fin
de
iniciar
reformaslegislativas
normativas eficaces, supervisar las tendencias y evaluarlas

repercusiones de las medidas adoptadas.
Incrementar
la
capacidad
establecer
sistemas
de
recopilacin deinformacin para vigilar la violencia familiar

y sexual, dando un nuevoimpulso a los esfuerzos para mejorar
la recoleccin de datos sobre laviolencia a la mujer en el
Per. Los datos estadsticos deberanestar desglosados por
sexo,
raza,
edad,
otras
caractersticas
deimportancia.
Habra que mejorar y armonizar las metodologas dereunin de

datos e intensificar la investigacin cualitativa. As como
esmuy importante tener informacin a nivel local, teniendo en
cuentaque si bien estamos en un mismo territorio, este tiene
diversasrealidades geogrficas, demogrficas, coyunturales,
arraigosculturales.
QUINTA
Es importante y urgente desarrollar un registro nico de
personas quesufren de un hecho de violencia a la mujer,
desarrollada
en
web,donde
tengan
acceso
todas
las
instituciones que integran la ruta deatencin, que a su vez

contribuir a disminuir la revictimizacin de lausuaria de
los servicios de atencin, as como aportar en la agilidaddel
proceso.
SEXTA
24
Es necesario fortalecer la respuesta del sector legislativo

y de justiciaa la violencia la mujer, en nuestro pas, no
debe existirimpunidad para esta clase de delitos, as como
los procesos judicialesdeben acelerarse.
Es importante la generacin de rutas de las denuncias. a
nivelnacional que se inicien en cualquiera de las entradas al
sistema derespuesta estatal y hasta el cierre de los casos
por cualquiera de lascausales de trmino en el poder judicial.
Los servicios de atencin que actualmente existen deben tener
unsistema de seguimiento, supervisin y evaluacin continuo,
dandonfasis en la calidad de los servicios y el desarrollo
de los procesos deatencin.
SEPTIMA
Se recomienda para la atencin especializada, captacin de
personalcon certificacin por competencias, que estas deban
ser certificadaspor el ente rector en la problemtica, proceso
que garantiza laatencin de calidad a los usuarios de los
servicios de prevencin yatencin de la violencia a la mujer
en el Per.
OCTAVA
Incluir
cursos
sobre
la
violencia
la
mujer
en
la
formacinacadmica de profesionales de abogaca, medicina,
25
enfermera
ypsicologa.
Dado
que
son
profesionales
que
interviene en la ruta deatencin, as como las instituciones

de fuerzas policiales, teniendocomo principales operadores de
servicios en la ruta de atencin.
NOVENA
Involucrar
violencia
a
a
los
la
varones
mujer,
es
en
la
intervencin
importante,
ya
que
contra
son
la
los
principales agresores deacuerdo a las estadsticas, y son los

llamados a iniciar el cambio dementalidad y promover cambios
de modelos de convivenciasaludables.
DCIMA
Se
recomienda
plantear
la
necesidad
de
incorporar
mayor
presupuestopara afrontar la problemtica de violencia a la

mujer en el Per,de acuerdo a la magnitud de la problemtica
que promuevan la noviolencia, as como tener la presencia del
Estado en todos los distritosdel Per.
26
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30

Maltrato Feminino

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Maltrato Feminino

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Ao de la consolidacin del Mar de Grau

INSTITUCION EDUCATIVA PARTICULAR

A Dios por darme la oportunidad de poder hacer este pequeo

A todos los profesores que me han apoyado en mis estudios.

de retos y aventuras, aprobando con xito el presente ao

CAPTULO I: PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO

1.2 Delimitacin del Objetivos

1.2.1 Delimitacin temporal

1.2.2 Delimitacin conceptual

2.1 Bases Tericas

Violencia contra la mujer

Dimensiones del problema

CAPITULO III: METODOLOGIA

3.1 Diseo de investigacin

Los criterios de inclusin para la aplicacin

Los criterios de exclusin para la aplicacin

empresariales, es por ello la necesidad de sensibilizar a la

El tema elegido es Efectos del ausentismo y presentismo,

2012). El 45 % de las trabajadoras del Emporio Comercial

violencia que son vctimas de maltratos fsicos , verbales

Se encontr que el presentismo laboral representa una

1.1 Problema de la investigacin

relaciones de pareja influye en el nivel de rotacin de

1.2 Delimitacin del Objetivos

1.2.2 Delimitacin conceptual

Deficiencias en la productividad laboral.

Especificar la violencia contra la mujer por tipos: es

La discriminacin a la que son sometidas las trabajadoras

Ausentismo o renuncia como consecuencia de la violencia

Efectos de esta problemtica en la empresa, que puede

identificar el costo que significa la violencia contra la

Lo que se pretende con la investigacin propuesta es analizar las

personas contra otras para ejercer dominacin para alcanzar

Violencia contra la mujer

requieren de una adecuada aplicacin de las normas (Vega,

Factores de proteccin y de riesgo para la violencia contra

Dimensiones del problema

una parte de los casos de maltrato domstico, pues como lo

Figura 2. Consecuencias de la violencia contra la mujer

1. La prevalencia de violencia contra las mujeres en las

significativamente la productividad laboral de las empleadas

baja de la productividad, entre otros problemas y que afectado

tardanzas, las inasistencias, la disminucin del despeo y la

violentadas ha tenido dificultad en su rendimiento laboral y

3.1 Diseo de investigacin

productividad y rendimiento laboral del personal objeto del

constituida por el personal que administra las tiendas. En

y las muestras correspondientes. El criterio de eleccin de

Los criterios de inclusin para la aplicacin de los

las tiendas elegidas como parte de la muestra.

aplicar los cuestionarios.

Los criterios de exclusin para la aplicacin de los

laborando el da que se realice el trabajo de campo.

utilizados por Vara (2015). Uno para hombres y otro para

fidelidad de las fuentes, esto a travs de grabaciones en las

Para establecer la fiabilidad de los instrumentos se utilizar

soluciones y estrategias para conseguir el objetivo de la

investigacin, y as poder brindar soluciones y estrategias

Asimismo sedebe tener en cuenta que los recursos son mnimos

Familiar ySexual del MIMDES, tienen una relacin inversa,

variable de la prevalencia de la violencia a la mujer y

prevalencia de la violencia familiar y sexual, siendo mnima

estadstico .T., es posible afirmarque no existe influencia