O Trabalho Domstico no Brasil: a conquista

de direitos e a Conveno 189 da OIT

*Juliana Sousa, pesquisadora do IOS[1]
A total excluso jurdica das trabalhadoras domsticas do Direito do Trabalho no
Brasil estendeu-se at 1972 (ou seja, h 44 anos!), quando foi definido pela Lei
n 5.859/1972 o Empregado Domstico. Naquele momento a categoria
domstica passou a ter acesso a apenas trs nicos direitos: assinatura na
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), com a inscrio como
segurada no sistema previdencirio (o INPS, atualmente INSS), e s frias
anuais remuneradas de 20 dias teis. Desse modo, mesmo o salrio mnimo
no estava assegurado a essas trabalhadoras. Alm disso, a Consolidao das
Leis do Trabalho (CLT) de 1943 a rigor, um dos mais importantes instrumentos
que elenca e garante os direitos trabalhistas no Brasil, alis, ameaada pelo
golpe de 2016 manteve a excluso jurdica das trabalhadoras domsticas,
assim como de trabalhadoras e trabalhadores rurais.
Em 1988 a Constituio Federal Brasileira (CFB), a Constituio Cidad,
consistiu em outro marco importante ao assegurar uma srie de direitos e
garantias fundamentais fora de trabalho no pas que, entretanto, no se
estenderam integralmente categoria das trabalhadoras domsticas. O
pargrafo nico do artigo 7 da Constituio Federal mencionava apenas nove
direitos (de um total de 34) referindo-se s trabalhadoras domsticas,
incorporando: salrio mnimo fixado em lei; irredutibilidade salarial; 13 salrio;
repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de frias
anuais remuneradas com, pelo menos, 1/3 a mais do que o salrio normal;
licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com durao de 120
dias; licena-paternidade; aviso prvio; aposentadoria, assim como integrao
Previdncia Social.
Outro momento a ser destacado quanto ao percurso histrico da conquista de
direitos pelas trabalhadoras domsticas no Brasil o ano de 2006, quando
foram acrescentados novos direitos pela Lei n 11.324/2006: descanso
remunerado em feriados; 30 dias corridos de frias; garantia de emprego
gestante desde a confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto;
reforo da proibio de descontos no salrio por fornecimento de alimentao,
vesturio, produtos de higiene e moradia; alm do incentivo fiscal para o
empregador, com a possibilidade de deduo, do imposto de renda, das
contribuies previdencirias mensais, com objetivo de incentivar a
formalizao.
Em 2008, o servio domstico foi classificado na Lista das Piores Formas de
Trabalho Infantil (Lista TIP), aprovada pela Presidncia da Repblica, por meio
do Decreto n 6.481/2008. Assim, foi proibida a contratao de menores de 18
anos para o desempenho do trabalho domstico a Organizao Internacional
do Trabalho (OIT) estima que em 2013 havia no Brasil mais de 250 mil crianas
envolvidas no trabalho domstico fora de suas residncias e, muitas vezes, em
condies perigosas ou anlogas servido, sendo 67 mil destas com idade
entre 10 e 14 anos e as demais 190 mil, entre 15 e 17 anos[2].
Com o propsito de avanar na defesa dos direitos usufrudos pelas
trabalhadoras domsticas, esteve recentemente em tramitao no Congresso
Nacional, a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) n 478 de 2010, com
relatoria da deputada Benedita da Silva (PT-RJ). Apresentada no plenrio da
Cmara Federal, a denominada PEC das Domsticas, propunha a revogao
do pargrafo nico do artigo 7 da Constituio Federal, a fim de proporcionar,

a princpio, as bases jurdicas para a igualdade de direitos trabalhistas entre

trabalhadoras domsticas e os demais trabalhadores urbanos e rurais. Tendo,
contudo, sofrido algumas flexibilizaes no Congresso Nacional, aps sano da
presidenta Dilma Rousseff, a Lei Complementar n 150, de 2015, que
regulamenta a Emenda Constitucional n 72 de 2013 e dispe sobre o contrato
de trabalho domstico, passou a vigorar aps mais de dois anos da
promulgao da PEC.
Modificando a redao do pargrafo nico do artigo 7 da Constituio Federal
Brasileira, a Emenda Constitucional n 72/2013 estabelecia, a partir daquele
momento, um conjunto de direitos s trabalhadoras domsticas que passavam
a repercutir efeito imediato, alm de outro conjunto de direitos que ainda
precisavam de posterior regulamentao. Os direitos que passaram a repercutir
efeito imediato ou imperativo, a partir de 2013, foram os seguintes:

Salrio nunca inferior ao mnimo para os que recebem remunerao

varivel;

Proteo ao salrio na forma da lei, sendo crime sua reteno dolosa;

Jornada de trabalho no superior a 8 horas dirias e 44 horas semanais;

Remunerao do trabalho extraordinrio com acrscimo, no mnimo, de

50% em relao hora normal;

Reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade,

higiene e segurana;

Reconhecimento das convenes coletivas de trabalho (CCT) e acordos

coletivos de trabalho (ACT);

Proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio

de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;

Proibio de qualquer discriminao no tocante a salrios e critrios de

admisso do trabalhador portador de deficincia;

Irredutibilidade salarial.
Alm desses, outros direitos previstos ainda dependiam da devida
regulamentao e foram implementados somente em 2015, por meio da Lei
Complementar n 150/2015:

Relao de emprego protegida contra a despedida arbitrria ou sem

justa causa, nos termos da lei complementar (prevendo, como indenizao
ao trabalhador, a multa de 40% sobre o saldo do FGTS);

Seguro desemprego (limite de 3 parcelas, no valor do salrio mnimo);

FGTS obrigatrio;

Remunerao do trabalho noturno superior ao diurno;

Salrio-famlia pago para o trabalhador de baixa renda que possui

dependente;

Assistncia gratuita aos filhos e dependentes, desde o nascimento at

cinco anos de idade em creches e pr-escolas;

Seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir

a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa
(isto , quando houver ou no a inteno de causar prejuzo ao trabalhador).
O texto da emenda apresentada est em conformidade com a Conveno n
189 da OIT sobre o trabalho domstico, adotada em 2011 e que vinha sendo
discutida pelo Escritrio da OIT no Brasil desde 2009 , que recomenda aos
pases membros a equiparao, categoria, do direito a um trabalho digno
assim como defendido aos trabalhadores em geral. O tema esteve em pleno
debate no Brasil e no mundo. No entanto, apesar dos avanos importantes na
recente regulamentao nacional dos direitos das trabalhadoras domsticas, as
conquistas foram limitadas por no ter havido de fato a equiparao social da

profisso no sentido da igualdade de direitos to almejada e que ensejou tantos

esforos ao longo das ltimas dcadas.
Dentre os temas mais controversos e prejudiciais da nova legislao podemos
apontar: 1. no caso da indenizao compensatria em caso de despedida sem
justa causa, est previsto que os empregadores devem depositar mensalmente
3,2% do valor do salrio bruto em uma conta bancria especfica a ser sacado
pela trabalhadora para o pagamento da multa de 40% do saldo do FGTS , mas
se houver justificativa motivando a demisso esse dinheiro retorna para o
empregador (como uma possibilidade de poupana), tornando a trabalhadora
mais vulnervel a demisses; 2. o estabelecimento do vnculo de emprego
somente reconhecido pela lei quando houver prestao de servio de forma
continuada por mais de dois dias na semana: no abrange, portanto, uma
parcela em ampliao da categoria, as diaristas, que permanecem na
informalidade e fora do campo de proteo social; 3. a nova legislao
determina o pagamento das 40 primeiras horas extras mensais e as demais
podem compor um banco de horas, que pode ser compensado em at um ano;
e 4. no est previsto o pagamento de adicional de remunerao para as
atividades penosas, insalubres ou perigosas. Ademais, a representao sindical
da categoria tambm no foi regulamentada, assim como a incidncia do
imposto sindical. Nesse sentido, a Confederao Nacional dos Trabalhadores no
Comrcio e Servios da Central nica dos Trabalhadores (Contracs-CUT) avalia
que: A iseno da contribuio sindical para empregador e empregado
inviabiliza o funcionamento dos sindicatos e discriminatria, pois as demais
categorias contam com o dispositivo. A Contracs defende que a contribuio
sindical seja estabelecida tambm ao trabalhador domstico, conforme prev a
CLT (Jornal da Contracs-CUT, n 15, setembro/2015).
No dia 7 de abril de 2016, a presidenta Dilma Rousseff (um ms antes de ser
afastada do cargo pela Cmara, em 12 de maio, processo que deu incio ao
golpe) enviou ao Congresso Nacional a posio oficial do governo favorvel
ratificao da Conveno n 189 da OIT, ltimo estgio do processo de
ratificao. H, no entanto, aspectos em que a legislao brasileira mais
avanada do que a Conveno n 189: a Lei Complementar n 150 de 2015
supera a norma internacional ao prever o direito indenizao financeira por
demisso sem justa causa, pagamento de salrio-famlia, seguro-desemprego,
licena maternidade remunerada, proibio de emprego para menores de 18
anos e proibio de pagamento de salrio in natura (valores pagos em forma de
alimentao, habitao ou outras prestaes equivalentes). A ento Secretria
Especial de Polticas para as Mulheres, Eleonora Menicucci, afirmou que a
posio do governo d (...) continuidade a um compromisso, porque a nossa
lei (PL 150) maior e mais avanada e deveria servir de exemplo para outros
pases [3]. A importncia de que o Brasil ratifique a Conveno n 189 tambm
se deve ao fato de que se trata de fortalecer uma norma de direito
internacional, defender a categoria domstica e igualar o acesso aos direitos
sociais no mundo.
Enfim, a conquista de direitos trabalhistas e previdencirios, a valorizao e a
dignidade na profisso domstica tm sido um processo lento e conflituoso no
Brasil, resultado de uma tradio de desigualdade e excluso social que vem
historicamente se prolongando. A despeito do enorme avano que a nova
legislao estabelece em termos da ampliao dos direitos sociais trabalhistas
e de cidadania previstos, ainda no foi atingida a igualdade plena entre as
trabalhadoras domsticas e as demais categorias profissionais brasileiras. Ainda
h um longo caminho a percorrermos para resgatar uma dvida histrica da
nossa sociedade com as trabalhadoras domsticas, que desempenham um
trabalho fundamental e possibilitam que outras mulheres e os homens estejam
no mercado trabalho, no Brasil e no mundo, cuidando das casas, cuidando e

oferecendo afeto e carinho a crianas, a pessoas idosas ou doentes das famlias

dos empregadores. Ainda nos resta saber como a tal reforma trabalhista
anunciada, mas no esclarecida, pelo governo ilegtimo com a temerria
prevalncia do negociado sobre o legislado poder afetar a efetivao dos
direitos das trabalhadoras domsticas. Caso venha a ser imposta, afetar o
conjunto de trabalhadoras e trabalhadores brasileiros, tanto aqueles que j
desfrutam dos direitos quanto aqueles que tm a expectativa e esto engajados
na luta para usufruir.
*Juliana pesquisadora do IOS e Doutoranda em Cincias Sociais

[1] Este artigo uma adaptao do texto apresentado no 11 Congresso

Nacional das Trabalhadoras Domsticas, promovido pelo Conselho Nacional
dos(as) Trabalhadores(as) Domsticos(as) (CNTD) e a Federao Nacional das
Trabalhadoras Domsticas (FENATRAD). A apresentao foi realizada no
Seminrio Internacional das Trabalhadoras Domsticas, que consistiu na mesa
de abertura do evento, cujo lema foi Ratificar a 189 igualar direitos!. O
Congresso ocorreu nos dias 21 a 25 de setembro de 2016 em Jacarepagu, no
Rio de Janeiro (RJ), na sede da Associao dos Antigos Funcionrios do BANERJ
(ABANERJ).
[2] Fonte: International Labour Office (ILO). Ending Child Labour in Domestic
Work. Geneva, June/2013.
[3] Fonte: Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. Disponvel em:
<http://www.mtps.gov.br/noticias/3319-convencao-189-da-oit-reforcacompromisso-do-brasil-com-trabalhadoras-domesticas-diz-rossetto>. Acesso
em: 25/06/2016.

BRASLIA - O trabalho infantil domstico no Brasil

exercido, em maioria, por meninas negras. Crianas e
adolescentes do sexo feminino so 94% das ocupadas no
servio domstico, enquanto 73% delas so negras. O
levantamento foi apresentado nesta quarta-feira, 16, pelo
Frum Nacional de Preveno e Erradicao do Trabalho
Infantil (FNPETI).
Com base em microdados da Pesquisa Nacional por
Amostra de Domiclios (Pnad), a pesquisa concluiu que
houve uma reduo de 17%, entre 2012 e 2013, do nmero
de trabalhadores domsticos infantojuvenis - algo proibido
por lei no Pas. Apesar disso, em alguns Estados,

principalmente das regies norte e nordeste, houve

aumento - no Acre, por exemplo, o nmero de crianas
ocupadas em casas de terceiros mais que dobrou.
Apesar de ser realizado no interior dos lares, entendidos
pela populao como espaos de proteo, o trabalho
infantil domstico se caracteriza por jornadas extensas,
intenso esforo fsico, isolamento e, muitas vezes, abusos
psicolgicos e sexuais, alerta a secretria-executiva da
FNPETI, Isa Maria Oliveira.
O relatrio aponta que essa ocupao viola direitos de
crianas e adolescentes vida, sade, educao, ao
brincar, ao lazer e profissionalizao.
Em 2008, foi publicado um decreto que considera o
trabalho infantil domstico, em funo dos motivos
elencados por Isa Maria, uma das piores formas de
trabalho infantil. O perfil do trabalhador domstico infantil
expressa duas iniquidades: de gnero e de raa, diz a
pesquisadora, sobre o fato de ser exercido, em geral, por
meninas negras de 16 a 17 anos, que recebem um salrio
mdio de R$ 238 mensais. As mais jovens sequer so
remuneradas.
No trabalho infantil geral - no s o domstico -, os
meninos so maioria (67%), o que revelaria um padro
cultural da sociedade brasileira. Homens sustentam a
casa, enquanto mulheres cuidam do lar, critica a secretria.
Segundo o estudo, 80% das crianas e adolescentes que
estavam no servio domstico em 2013 estavam estudando.
O dado pode parecer animador, mas Isa Maria destaca que

a taxa de escolarizao no mede a permanncia na escola

e que, em geral, quem trabalha tem dificuldades para
concluir os ensinos fundamental e mdio na idade
adequada. Em funo da longa jornada, a criana j chega
escola cansada, o que compromete sua cognio e atrasa
seu desenvolvimento, afirma.
Tambm comum que crianas e adolescentes no servio
domstico desenvolvam doenas que vo acompanh-las at
a fase adulta, como tendinites, bursites e problemas de
coluna, alm de fobias, ansiedade e baixa autoestima.
A meta eliminar trabalho infantil domstico at 2020. Em
2013, havia mais de 3,2 milhes de adolescentes de 5 a 17
anos de idade trabalhando no Brasil, nmero que
representa 3,3% de toda a ocupao do Pas e 7,5% da
populao nesta faixa etria. No ano seguinte, foram
registrados 143 mil novos casos.
No recorte do trabalho infantil domstico, porm, houve
diminuio: eram 213 mil em 2013 (6,7% do total), nmero
17,6% menor em relao a 2012. A expectativa do FNPETI,
se mantida a tendncia de reduo ano a ano, a de
eliminar essa forma de trabalho infantil at 2020.
Um dos passos para isso conscientizar no s as
autoridades - e pressionar por mais fiscalizao - mas
tambm a populao. Se eu compro produto de alguma
criana que est vendendo no farol, eu estou contribuindo
com o trabalho infantil. Como cidad e consumidora,
tambm tenho responsabilidade de reconhecer aquela
situao como ilegal, salienta Isa Maria.

Para a pedagoga Viviana Santiago, especialista da Plan

International (ONG que apoiou a elaborao do
documento), a maioria das pessoas ainda condescendente
com o trabalho infantil domstico: Tanto as famlias das
crianas quanto as famlias que as empregam percebem o
servio como uma oportunidade: ela pelo menos est
trabalhando, pelo menos veio para a cidade, pelo menos
vai ter uma vida melhor, critica.
Ela aponta que, no entanto, raramente as crianas que
trabalham como empregadas domsticas tero um futuro
diferente. uma iluso que se desmente quando vemos
que a maioria das domsticas adultas no Brasil est nessa
posio desde a infncia, diz.
Crianas no trabalho domstico so 94% meninas e 73% negras

Segundo especialista, ocupao se caracteriza por jornada extensa, esforo

fsico, isolamento e abusos psicolgicos e sexuais

Nmero cai 59% em 20

anos, mas trabalho
infantil ainda atinge 3,2
milhes
Crianas e adolescentes negros so os
mais explorados: eles representam 62,5%
do total no trabalho em geral e 73,4% no
domstico

por Rodrigo Gomes, da RBA publicado 16/03/2016 15:00, ltima modificao 16/03/2016 15:40
APU GOMES/FOLHAPRESS

Apesar da queda constante nas estatsticas, pas ainda tem 3 milhes de crianas e
adolescentes trabalhando
So Paulo O trabalho infantil registra diminuio considervel no Brasil nas duas
ltimas dcadas, mas ainda atinge quase 3,2 milhes. De 1992 a 2013, a reduo do
nmero de crianas e adolescentes (de 5 a 17 anos) explorados caiu 59% de 7,773
milhes para 3,187 milhes. A queda foi mais acentuada entre 2003 e 2013 (38,4%) do
que entre 1992 e 2003 (33,5%), apesar de em 2004 terem sido includos os dados do
interior da regio Norte brasileira, antes no computados.
O estudo foi divulgado hoje (16), em Braslia, pelo Frum Nacional de Preveno e
Erradicao do Trabalho Infantil (FNPETI), na sede da Associao Nacional dos
Magistrados da Justia do Trabalho.
Ainda entre 1992 e 2013, o Nordeste foi a regio com maior queda do trabalho infantil
(64,6%) seguida por Sudeste (60,9%), Sul (60,7%) e Centro-Oeste (57,9%). Na regio
Norte, houve aumento de 12,5%. No entanto, preciso considerar que aps 2004 os
dados das reas rurais da regio passaram a ser registrados. Se considerado apenas o
perodo 2004-2013, verifica-se uma reduo de 40,7%.

Os dados utilizados so os da Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios (Pnad), do

IBGE. Observando os dados de 2013, a maior parte dos casos de explorao do trabalho
infantil do pas est concentrada no Nordeste (33,2%) e Sudeste (31,4%). O estado de
So Paulo tem o maior nmero absoluto de casos: 461.876. seguido por Minas Gerais
(378.050), Bahia (291.978) e Rio Grande do Sul (214.766).

J em relao proporo do trabalho infantil sobre a populao de 5 a 17 anos, a

regio Sul apresenta o maior percentual relativo de crianas e adolescentes explorados,
com 9,6%. Os estados do Piau (11,4%), Maranho (11%), Rondnia (10,4%), Rio
Grande do Sul (10,2%) e Santa Catarina (9,8%) so os que tm maior percentual de
trabalho infantil no Brasil.
Considerados apenas os anos de 2012 e 2013, houve reduo na maior parte dos
estados, entre os quais destacam-se Acre (-50%), Roraima (-40,7%), Alagoas (-33,3%),
Sergipe (-31,3%) e Mato Grosso (-31,3%). Houve, no entanto, outros estados que
registraram aumento da explorao de crianas e adolescentes: Amap (26%), Rio
Grande do Norte (9,8%), Rio de Janeiro (6,2%), Pernambuco (5%), Mato Grosso do Sul
(1,5%), Maranho (1,5%) e Gois (0,2%).
Crianas e adolescentes negros so as mais exploradas pelo trabalho infantil no Brasil.
De acordo com os dados de 2013, dos 3,187 milhes em situao de trabalho infantil,
1,99 milho (62,5%) eram negros (pretos e pardos) e 1,19 milho (37,5%) no negros
(brancos, ndios e amarelos). O estado de Roraima o que tem maior percentual de
crianas negras trabalhando: 92,3%.

Do total de pessoas entre 5 e 17 anos trabalhando em 2013, 64,7% (2,06 milhes) eram
do sexo masculino e 33,3% (1,12 milho), do sexo feminino. Proporcionalmente, 9,5%
da populao masculina nesta faixa etria trabalhava, ante 5,5% da populao feminina.

Trabalho domstico
Dos 3,187 milhes de trabalhadores infantis no Brasil, 213.613 (6,7%) estavam
ocupadas nos servios domsticos, atividade proibida para essa faixa etria, conforme o
Decreto 6.481, de 12 de junho de 2008. Entre 1992 e 2013, houve reduo de mais de
650 mil casos. Havia, em 1992, 870 mil crianas trabalhando nos servios domsticos.
Em 2013, aproximadamente 214 mil (-75,4%).
Entre 2012 e 2013, houve reduo de 17,6% no nmero de trabalhadores infantojuvenis no servio domstico no Brasil. No entanto, nos estados do Amazonas, Amap,
Maranho, Pernambuco, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul e no Distrito Federal
houve aumento no nmero de crianas e adolescentes ocupados. No Amazonas, o
crescimento no perodo foi de mais de 107,2%. O trabalho infantil domstico no Brasil
praticamente composto de negros, que em 2013 representavam 73,4% das crianas e
adolescentes ocupados nessa atividade.
Nos servios domsticos predominam as trabalhadores do sexo feminino. Em 2013,
94,2% das crianas e adolescentes ocupados nessa atividade eram meninas, situao que
tambm perceptvel entre os adultos. Os estados do Amap, Acre, Tocantins,
Maranho e Mato Grosso do Sul apresentavam elevados percentuais de meninas
ocupadas nos servios domsticos.
A secretria-executiva do FNPETI, Isa Oliveira, alerta que o trabalho interfere no
desenvolvimento da criana, ainda que seja na prpria casa. Mesmo realizadas no
mbito do lar, as atividades domsticas violam direitos fundamentais de crianas e
adolescentes e comprometem seu pleno desenvolvimento, sobretudo pelas condies em
que so feitas, afirma.

Conveno da OIT sobre

trabalho domstico
ratificada em apenas 17
pases
Finlndia aderiu neste incio do ano. O Brasil ainda
no aparece entre os signatrios. Normas, aprovadas

em 2011, comearam a valer em setembro de 2013.

Uruguai foi o primeiro pas a adot-las
por Redao RBA publicado 27/01/2015 12:34, ltima modificao 27/01/2015 13:33
CAMILA DOMINGUES/ PALCIO PIRATINI

No Brasil, a PEC das Domsticas foi aprovada em 2013, mas direitos ainda esperam por regulamentao
So Paulo A Organizao Internacional do Trabalho (OIT) tenta estimular os pases a ratificar a Conveno
189, que trata do trabalho decente no setor domstico. As normas foram aprovadas em junho de 2011, durante a
100 Conferncia Internacional do Trabalho, e passaram a valer em setembro de 2013. O Uruguai foi o primeiro
pas a adotar a conveno. Neste incio de ano, a Finlndia tornou-se o 17. O Brasil, que demora a concluir o
processo de regulamentao da lei do servio domstico, no signatrio.
"Muito poucos dos aproximadamente 53 milhes de trabalhadores domsticos em todo o mundo esto cobertos
por leis trabalhistas", diz a OIT. Na regio da Amrica Latina e Caribe, so quase 20 milhes, 7,6% do emprego
total. "O trabalho domstico tem grande relevncia para a nossa regio, por isso importante tomar medidas
para que tenham os mesmos direitos bsicos dos demais trabalhadores", diz a diretora regional da OIT,
Elizabeth Tinoco. "A entrada em vigor da nova norma internacional constitui um feito sem precedentes, pois
pela primeira vez se aborda de forma especfica um setor em que predomina a informalidade", acrescenta. Na
Amrica Latina, a informalidade atinge 78% dos trabalhadores e trabalhadoras domsticos.
A Conveno 189 trata de temas como abusos e assdio no trabalho, jornada, remunerao mnima, sade e
segurana. At agora, ratificaram a conveno frica do Sul, Alemanha, Argentina, Bolvia, Colmbia, Costa
Rica, Equador, Filipinas, Finlndia, Guiana, Ilhas Maurcio, Irlanda, Itlia, Nicargua, Paraguai, Sua e
Uruguai.
No Brasil, a Proposta de Emenda Constituio 72, a chamada PEC das Domsticas, foi aprovada pelo
Congresso, com muita festa, em abril de 2013. A emenda garantia aos empregados do setor direitos dos demais
trabalhadores urbanos. Mas muitos ainda esperam por regulamentao, como o pagamento do Fundo de

Garantia do Tempo de Servio (FGTS), a indenizao por demisso justa causa, adicional noturno e segurodesemprego, entre outros.
registrado

http://www.redebrasilatual.com.br/trabalho/2015/01/so-17-paisesratificaram-convencao-da-oit-sobre-trabalho-domestico-1598.html