Prefeitura Do Município de Santana de Parnaíba

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 02/2016
A Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba, Estado de So Paulo, torna pblico na forma prevista no Artigo 37 da Constituio
Federal e das Leis Municipais n 3.117 e n 3.116, de 25/05/11 e suas alteraes, que dispe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e
Vencimentos dos Servidores Municipais de Santana de Parnaba, que realizar por meio do Instituto Mais de Gesto e
Desenvolvimento Social, Concurso Pblico para provimento de vagas, bem como para cadastro reserva, dos cargos mencionados
neste edital, que integram o quadro de servidores municipais, a serem nomeados sob o regime estatutrio, observadas as INSTRUES
ESPECIAIS.
I N S T R U E S
E S P E C I AI S
I DO CONCURSO PBLICO
1.1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade do Instituto Mais, obedecidas s normas deste Edital.
1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas dos cargos mencionados neste edital, pelo regime estatutrio, atualmente vagos, e dos que
vagarem, bem como para cadastro reserva.
1.2.1. O cadastro reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas observado o prazo de validade do presente Concurso Pblico.
1.2.2. Caso haja candidatos aprovados em concurso anterior e vigente, nos mesmos cargos com cadastro em reserva para este concurso, estes
candidatos sero convocados com prioridade sobre os demais aprovados neste concurso.
1.3. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do resultado final, podendo, a critrio da
Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba, ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. Os vencimentos dos cargos so referentes ao ms de outubro de 2016.
1.5. A descrio sumria dos cargos ser obtida no Anexo I, deste Edital.
1.6. Os cargos sero ocupados pelo servidor municipal de acordo com a qualificao profissional, conforme estabelecido nos anexos da Leis Municipais
n 3.117 e n 3.116 de 25/05/11 e suas alteraes, que dispe sobre Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Municipais de Santana
de Parnaba.
1.7. Os cargos/rea de atuao, os cdigos dos cargos, vagas existentes (total e reserva para pessoas com deficincia), vencimento mensal, carga
horria semanal, escolaridade/requisitos mnimos exigidos e a taxa da inscrio, esto estabelecidos nas tabelas de cargos especificadas a seguir:
TABELA I - CARGOS DIVERSOS

VAGAS EXISTENTES
CARGOS /REA DE ATUAO
CDIGOS
DOS
CARGOS
Agente de Servios de
Alimentao
101
Coveiro
102
Motorista
TOTAL
(*)
RESERVA
PARA
PESSOAS COM
DEFICINCIA
(**)
10
01
VENCIMENTO
MENSAL E
CARGA
HORRIA
SEMANAL
ESCOLARIDADE / REQUISITOS
MNIMOS EXIGIDOS
(a serem comprovados por
ocasio da convocao, que
antecede a nomeao)
R$ 1.094,25
(******)
Ensino Fundamental Completo
TAXA DE
INSCRIO
40h
103
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
--
--
R$ 1.137,44
(***)
12x36h
R$1.165,34
(*****)
40h
Oficial de Marcenaria
104
01
--
Auxiliar de Desenvolvimento
Infantil
105
Cadastro
Reserva
--
R$ 2.011,52
12x36h
Alfabetizado
R$ 26,00
Ensino Fundamental Completo e
CNH categoria D
Alfabetizado
R$ 1.373,96
(****)
Ensino Mdio Completo e Perfil

Psicolgico
40h
Fiscal de Obras
Intrprete de Libras
106
107
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva
--
--
R$ 1.689,68
40h
R$ 1.689,68
30h
Ensino Mdio completo e curso

Tcnico em Edificaes
Ensino Mdio completo e cursos
realizados conforme Decreto 5.626
de 22 de dezembro de 2005;
Possuir:
I Curso de Educao Profissional;
II Cursos de formao continuada
promovidos por instituies de
ensino superior;
III Cursos de formao continuada
promovidos por instituies
credenciadas por Secretarias de
Educao; dominar os diversos
nveis da Lngua Brasileira de Sinais.
R$ 38,00
TABELA I - CARGOS DIVERSOS

VAGAS EXISTENTES
CARGOS /REA DE ATUAO
CDIGOS
DOS
CARGOS
Oficial Administrativo
VENCIMENTO
MENSAL E
CARGA
HORRIA
SEMANAL
MNIMOS EXIGIDOS
antecede a nomeao)
Ensino Mdio Completo e
conhecimentos de informtica em
nvel de usurio (Word/Excel).
Ensino Mdio Completo e curso
Tcnico em Agrimensura.
Ensino Mdio Completo, curso
Tcnico em Contabilidade e
registro profissional no rgo
competente.
Superior Completo em
Psicopedagogia ou Superior
Completo com especializao
em Psicopedagogia
TOTAL
(*)
RESERVA
PARA
PESSOAS COM
DEFICINCIA
(**)
108
Cadastro
Reserva
--
R$ 1.273,96
40h
Tcnico em Agrimensura
109
Cadastro
Reserva
--
R$ 1.689,68
40h
Tcnico em Contabilidade
110
Cadastro
Reserva
--
R$ 1.689,68
40h
Psicopedagogo
111
01
--
Turismlogo
112
01
R$ 3.352,53
40h
R$ 3.352,53
--
40h
TAXA DE
INSCRIO
R$ 38,00
R$ 55,00
Graduao Superior em Turismo
TABELA II - CARGOS DIVERSOS
CARGOS
ESPECIALIZAO
/REA DE
ATUAO
CDIGOS
DOS
CARGOS
Engenharia Civil
113
VAGAS EXISTENTES
VENCIMENTO
MENSAL E
CARGA
HORRIA
SEMANAL
TOTAL (*)
RESERVA PARA
PESSOAS COM
DEFICINCIA (**)
Cadastro
Reserva
--
R$ 4.693,54
30h
--
R$ 4.693,54
30h
Engenheiro
Engenharia
Eltrica
114
01
ESCOLARIDADE /
REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS
antecede a nomeao)
Graduao Superior em
Engenharia Civil e registro
profissional no rgo
competente
Graduao Superior em
Engenharia Eltrica e
registro profissional no
rgo competente
TAXA DE
INSCRIO
R$ 55,00
LEGENDA DAS TABELAS I E II:

(*) Total de vagas existentes, incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia.
(**) Reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo
Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, bem como estabelecido na Lei Municipal n 2.881, de 25 de abril de 2008.
(***) Incluso o adicional de insalubridade previsto para o cargo de Coveiro.
(****) Incluso o abono pecunirio mensal de R$100,00, para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, conforme previsto na Lei
Municipal n 3276, de 21 de junho de 2013.
(*****) Incluso o adicional de conduo de veculos leves para o cargo de Motorista., previsto na Lei Municipal n 3.262 de 2 de maio de
2013.
(******) Incluso o piso salarial remuneratrio dos servidores municipais, para o cargo de Agente de Servios de Alimentao, de acordo com a Lei
Municipal n 3544, de 25 de maio de 2016.
OBSERVAES DAS TABELAS I E II:

1. Tero direito a CESTA BSICA de acordo com o previsto na Lei Municipal 3.275, de 21 de junho de 2013 os seguintes cargos: Agente de
Servios de Alimentao, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Coveiro, Fiscal de Obras, Intrprete de Libras, Motorista, Oficial
Administrativo, Tcnico em Agrimensura e Tcnico em Contabilidade.
2. Tero direito a VALE TRANSPORTE de acordo com o previsto na Lei Municipal n 3.142 de 22 de agosto de 2011 os seguintes cargos:
Agente de Servios de Alimentao, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Coveiro, Motorista e Oficial Administrativo.
3. Para todos os cargos da Tabela I e II, a Jornada de Trabalho ser cumprida em turnos de revezamento 12x36, diurno ou noturno, ou
em escala fixa de 30 e/ou 40 horas semanais de acordo com a natureza do cargo e as necessidades do Setor.
TABELA III - CARGOS DA SADE, POR ESPECIALIDADE E REA DE ATUAO

VAGAS EXISTENTES
CARGOS
REA DE
ATUAO/
ESPECIALIZAO
CDIGOS
DOS
CARGOS
TOTAL (*)
RESERVA
PARA
PESSOAS
COM
DEFICINCIA
(**)
Tcnico de
Enfermagem
Tcnico em
Prteses
Odontolgicas
--
115
Cadastro
Reserva
VENCIMENTO
MENSAL E
CARGA
HORRIA
SEMANAL
--
R$ 1.908,53
(***)
12x36h (******)
--
116
02
01
R$ 1.799,10
(***)
40h (******)
Clinico Geral
117
Cadastro
Reserva
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
Alergia
Cirurgia Geral
118
Cadastro
Reserva
119
Cadastro
Reserva
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
Colposcopia
Dermatologia
120
Cadastro
Reserva
121
Cadastro
Reserva
--
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
Mdico
Geriatria
122
01
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
Ginecologia e
Obstetrcia
123
Cadastro
Reserva
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
Hematologia
124
01
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
Oftalmologia
125
Cadastro
Reserva
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
Pneumologia
126
Cadastro
Reserva
--
R$ 9.559,74
(***)
(****)
20h
ESCOLARIDADE /
REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS
antecede a nomeao)
Ensino Mdio Completo,

curso Tcnico em
Enfermagem e registro
profissional no rgo
competente
Ensino Mdio Completo e
curso Tcnico em Prteses
Odontolgicas e registro
profissional no rgo
competente
TAXA DE
INSCRIO
R$ 38,00
Graduao Superior em
Medicina e registro
profissional no rgo
competente.
Graduao Superior em
Medicina, com residncia
comprovada, ou Ttulo de
Especialista em
Alergologia, e registro
profissional no rgo
competente.
Graduao Superior em
Especialista em Cirurgia
Geral, e registro profissional
no rgo competente
Graduao Superior em
Especialista em
Colposcopia, e registro
profissional no rgo
competente
Graduao Superior em
Medicina com residncia
Especialista em
Dermatologia, e registro
profissional no rgo
competente
Graduao Superior em
Especialista em Geriatria,
e registro profissional no
rgo competente
Graduao Superior em
Especialista em
Ginecologia e Obstetrcia,
rgo competente
Graduao Superior em
Especialista em
Hematologia, e registro
profissional no rgo
competente.
Graduao Superior em
Especialista em
Oftalmologia, e registro
profissional no rgo
competente.
Graduao Superior em
Especialista em
Pneumologia, e registro
profissional no rgo
competente
R$ 55,00
TABELA III - CARGOS DA SADE, POR ESPECIALIDADE E REA DE ATUAO

VAGAS EXISTENTES
CARGOS
REA DE
ATUAO/
ESPECIALIZAO
CDIGOS
DOS
CARGOS
RESERVA
PARA
PESSOAS
COM
TOTAL (*)
DEFICINCIA
(**)
Mdico
Urologia
127
Cadastro
Reserva
VENCIMENTO
MENSAL E
CARGA
HORRIA
SEMANAL
R$ 9.559,74
(***)
(****)
--
20h
R$ 11.447,54
(***)
Cirurgia Geral
128
01
--
(*****)
24h
R$ 11.447,54
(***)
Mdico
Plantonista
Pediatria
129
05
01
(*****)
24h
R$ 11.447,54
(***)
Ginecologia e
Obstetrcia
130
01
--
(*****)
24h
ESCOLARIDADE /
REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS
antecede a nomeao)
Graduao Superior em
Especialista em Urologia,
rgo competente
Graduao Superior em
Especialista em Cirurgia
Geral, e registro profissional
no rgo competente
Graduao Superior em
Especialista em Pediatria,
rgo competente
Graduao Superior em
Especialista em
Ginecologia e Obstetrcia,
rgo competente
TAXA DE
INSCRIO
R$ 55,00
R$ 55,00
LEGENDA DA TABELA III:

(**) Reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo
Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, bem como estabelecido na Lei Municipal n 2.881, de 25 de abril de 2008.
(***) Incluso o adicional de insalubridade previsto para o cargo.
(****) Incluso o adicional para Mdicos Ambulatoriais no valor de R$ 36,55 (trinta e seis reais e cinquenta e cinco centavos) por hora
trabalhada referente jornada de 20 horas semanais de segunda a sexta feira, conforme previsto no Decreto Municipal n 3.751 de 15 de julho
de 2015.
(*****) Incluso o adicional para Mdicos de Urgncia e Emergncia no valor de R$ 46,19 (quarenta e seis reais e dezenove centavos) por
hora trabalhada referente a plantes de 24 horas de segunda a sexta feira, conforme previsto no Decreto Municipal n 3751 de 15 de julho de
2015.
(******) A Jornada de Trabalho ser cumprida em turnos de revezamento 12x36, diurno ou noturno, ou em escala fixa de 40 horas
semanais de acordo com a natureza do cargo e as necessidades do Setor.
OBSERVAES DA TABELA III:
1. Tero direito a CESTA BSICA de acordo com o previsto na Lei 3.275, de 21 de junho de 2013 os seguintes cargos: Tcnico de Enfermagem
e Tcnico em Prteses Odontolgicas.
2. Lei n 3.476, de 24/06/2015, altera dispositivos da Lei Municipal n 3.117, de 25/05/2013, a qual estabelece: A interesse e a critrio da
Administrao os Profissionais da Sade podem ter jornadas de 6, 12, 14, 16, 20, 24, 30 ou 36 horas semanais. Os vencimentos sero
pagos de forma proporcional a jornada atribuda. A reduo da jornada s pode ocorrer mediante consentimento do servidor.
TABELA IV CARGO DA EDUCAO

VAGAS EXISTENTES
CARGO
Professor Adjunto
CDIGO
DO
CARGO
131
TOTAL
(*)
Cadastro
Reserva
RESERVA
PARA
PESSOAS COM
DEFICINCIA
(**)
--
VENCIMENTO
MENSAL E
CARGA
HORRIA
SEMANAL
MNIMOS EXIGIDOS
antecede a nomeao)
TAXA DE
INSCRIO
R$ 2.135,64
(***)
(****)
40h
Licenciatura Plena em
Pedagogia ou Curso Normal
Superior, admitida como
formao mnima a obtida em
Nvel Mdio na modalidade
Normal.
R$ 55,00
LEGENDA DA TABELA IV:

(**) Reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004, bem como estabelecido na Lei Municipal n 2.881, de 25 de abril de 2008.
(***) Incluso o abono pecunirio mensal no valor de R$ 200,00, estabelecido na Lei Municipal n 3.276, de 21 de junho de 2013, bem como estabelecido
no piso salarial profissional nacional para os profissionais do magistrio pblico da educao bsica (PSPN).
(****) Ter direito a CESTA BSICA de acordo com o previsto na Lei Municipal 3.275, de 21 de junho de 2013.
II DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a seguir:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme di sposto nos
termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;
b) ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
c) no caso do sexo masculino, estar quite com o Servio Militar;
d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
e) estar no gozo dos direitos Polticos e Civis;
f) possuir at a data da convocao, que antecede a nomeao, os documentos comprobatrios da ESCOLARIDADE/REQUISITOS MNIMOS
EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado nas tabelas mencionadas no item 1.7, do captulo I e os documentos constantes no item 15.4,
do captulo XV, deste Edital;
g) no ter sido demitido ou exonerado do servio pblico (federal, estadual ou municipal) em consequncia de processo administrativo;
h) no ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, Administrao, a F Pblica, contra os Costumes e os previstos na Lei 11.343 de
23/08/2006;
i) no registrar antecedentes criminais;
j) ter aptido fsica e mental e no ser pessoa com deficincia incompatvel com o exerccio do cargo; e
k) no ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria nos termos do Artigo 40, inciso II, da Constituio
Federal.
2.2. A comprovao da documentao hbil de que os candidatos possuem os requisitos exigidos no item 2.1, deste captulo, ser solicitada
por ocasio da convocao, que antecede a nomeao.
2.3. A no apresentao de qualquer dos documentos implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato em decorrncia de s ua
habilitao no concurso, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio.
III DAS INSCRIES

A - SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO:
3.1. Amparado pela Lei Municipal n 3.467, de 07 de abril de 2015, ficar isento do pagamento da taxa de inscrio em concursos pblicos promovidos
pelos rgos da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas do Poder Executivo e do Poder Legislativo do municpio de Santana de
Parnaba o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico; e
b) for membro de famlia de baixa renda.
3.2. Entende-se como famlia de baixa renda:
a) aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo; ou
b) aquela que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
3.3. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo
entre 10 horas do dia 30 de novembro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 01 de dezembro de 2016, no endereo eletrnico:
www.institutomais.org.br, contendo:
a) a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico;
b) a declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na alnea b do item 3.1, deste edital; e
c) os dados cadastrais para participar do concurso.
3.4. O Instituto Mais consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
3.4.1. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
3.5. A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a
qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
3.6. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes ou torn-las inverdicas;
b) fraudar ou falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no item 3.3, deste edital; e
d) sem a informao correta da indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico.
3.7. Ser concedido ao candidato apenas uma inscrio com iseno da taxa de inscrio. No caso de mais de uma inscrio ser considerada a primeira
inscrio realizada, sendo as demais desconsideradas.
3.8. No sero aceitas as solicitaes de iseno de taxa de inscrio por fac-smile ou por qualquer outra via que no as especificadas neste
Edital, bem como se apresentadas incompletas.
3.9. O resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio, com deferimento ou indeferimento, ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de
Santana de Parnaba, na data prevista de 9 de dezembro de 2016, bem como ser divulgada nos sites www.institutomais.org.br e
www.santanadeparnaiba.sp.gov.br.
3.10. Caber recurso do resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio em conformidade com o Captulo XIV deste edital, nos dias 12, 13 e
14 de dezembro de de 2016.
3.10.1. Os recursos sero analisados pela equipe do Instituto Mais e na data prevista de 16 de dezembro de 2016 ser publicado na Imprensa Oficial
do Municpio de Santana de Parnaba o Resultado Final da solicitao do pedido de iseno da taxa de inscrio, no cabendo mais prazo recursal de
seu resultado.
3.11. O candidato com solicitao de iseno indeferida poder acessar novamente o site www.institutomais.org.br, na pgina do Concurso da
Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba, digitando seu CPF e sua senha de acesso, at s 17 horas do dia 10 de janeiro de 2017, e imprimir
o boleto bancrio, cujo pagamento dever ser efetuado at s 20 horas, do dia 11 de janeiro de 2017, limite mximo.
3.12. O candidato cujo pedido de iseno tenha sido indeferido e que no efetive a inscrio mediante o recolhimento tempestivo do respectivo valor da
taxa de inscrio, no ter a sua inscrio efetivada para o Concurso Pblico, sendo todos os atos de inscrio tornados sem efeito.
3.13. O candidato cujo pedido de iseno tenha sido deferido estar automaticamente inscrito no Concurso Pblico.
B - SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO LEI n 3.484 DE 16 DE JULHO DE 2015 ISENO
AO DOADOR DE SANGUE:
3.14. Amparado pela Lei Municipal n 3.484, de 16 de julho de 2015, o doador de sangue ficar isento do pagamento da taxa de inscrio em concursos
pblicos realizados no municpio de Santana de Parnaba.
3.14.1. Este benefcio se estende a pessoa que comprovadamente integre associao de doadores.
3.14.2. Considera-se para enquadramento ao benefcio dessa Lei somente a doao de sangue promovida a rgo oficial ou entidade credenciada pela
unio, estado ou municpio.
3.15. A comprovao da qualidade de doador de sangue ser efetuada atravs da apresentao de documento expedido pela entidade coletora
e dever discriminar o nmero e a data em que foram realizadas as doaes, no podendo ser inferior a 02 (duas) vezes durante o perodo de
01 (um) ano retroativo a data da inscrio.
3.16. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, no perodo
entre 10 horas do dia 30 de novembro de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 01 de dezembro de 2016, no endereo eletrnico:
www.institutomais.org.br, contendo:
a) A declarao eletrnica de que atende condio estabelecida no item 3.15, deste edital; e
b) Os dados cadastrais para participar do concurso.
3.16.1. O candidato dever enviar o comprovante de qualidade de doador de sangue, a que se refere o item 3.15, juntamente com a cpia do comprovante
de requerimento de solicitao de iseno, at o dia 2 de dezembro de 2016, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Mais, localizado
na Rua Cunha Gago, 740 CEP 05421-001 So Paulo SP; ou, entregar pessoalmente, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura
de Santana de Parnaba, situado na Rua So Miguel Arcanjo, 90 Centro - Santana de Parnaba - SP, at o dia 2 de dezembro de 2016, das 9 s 16
horas.
3.17. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela equipe do Instituto Mais.
3.18. A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a
qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
3.19. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes ou torn-las inverdicas;
b) fraudar ou falsificar documentao; e
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no item 3.15 e 3.16, e seus subitens, deste edital.
3.20. Ser concedido ao candidato apenas uma inscrio com iseno da taxa de inscrio. No caso de mais de uma inscrio ser considerada a
primeira inscrio realizada, sendo as demais desconsideradas.
3.21. No sero aceitas as solicitaes de iseno de taxa de inscrio por fac-smile ou por qualquer outra via que no as especificadas neste
Edital, bem como se apresentadas incompletas.
3.22. O resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio, com deferimento ou indeferimento, ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de
Santana de Parnaba, na data prevista de 9 de dezembro de 2016, bem como ser divulgada nos sites www.institutomais.org.br e
3.23. Caber recurso do resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio em conformidade com o Captulo XIV deste edital, nos dias 12, 13 e
14 de dezembro de de 2016.
3.23.1. Os recursos sero analisados pela equipe do Instituto Mais e na data prevista de 16 de dezembro de 2016 ser publicado na Imprensa Oficial
do Municpio de Santana de Parnaba o Resultado Final da solicitao do pedido de iseno da taxa de inscrio, no cabendo mais prazo recursal de
seu resultado.
3.24. O candidato com solicitao de iseno indeferida poder acessar novamente o site www.institutomais.org.br, na pgina do Concurso da
Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba, digitando seu CPF e sua senha de acesso, at s 17 horas do dia 10 de janeiro de 2017, e imprimir
o boleto bancrio, cujo pagamento dever ser efetuado at s 20 horas, do dia 11 de janeiro de 2017, limite mximo.
3.25. O candidato cujo pedido de iseno tenha sido indeferido e que no efetive a inscrio mediante o recolhimento tempestivo do respectivo valor da
taxa de inscrio, no ter a sua inscrio efetivada para o Concurso Pblico, sendo todos os atos de inscrio tornados sem efeito.
3.26. O candidato cujo pedido de iseno tenha sido deferido estar automaticamente inscrito no Concurso Pblico.
C - DAS INSTRUES GERAIS QUANTO INSCRIO:

3.27. As inscries sero realizadas exclusivamente pela INTERNET, no endereo eletrnico www.institutomais.org.br, no perodo das 10 horas do
dia 2 de dezembro de 2016 s 17 horas do dia 10 de janeiro de 2017, observado o horrio oficial de Braslia e os itens estabelecidos no captulo I e
II, deste edital.
3.28. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao tcita das normas e condies do Concurso Pblico, tais como se acham
estabelecidas neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, em relao s
quais no poder alegar desconhecimento.
3.29. Objetivando evitar nus desnecessrio o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio, somente aps tomar
conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico.
3.30. O candidato interessado poder se inscrever em mais de um cargo, verificando, antes de efetuar a sua inscrio, o perodo para realizao das
provas, conforme estabelecido a seguir e disponvel no Captulo VI, deste edital:
DATA PREVISTA DA
PROVA / PERODO
29/01/2017 - Manh
29/01/2017 - Tarde
CARGOS
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil Engenheiro (Especializao em Engenharia Civil)
Engenheiro (Especializao em Engenharia Eltrica) Fiscal de Obras Intrprete de Libras
Mdico (todas especialidades/rea de atuao) Psicopedagogo Turismlogo Tcnico em
Agrimensura Tcnico em Contabilidade Tcnico de Enfermagem Tcnico em Prteses
Odontolgicas
Agente de Servios de Alimentao Coveiro Motorista Mdico Plantonista (todas
especialidades/rea de atuao) Oficial Administrativo Oficial de Marcenaria Professor Adjunto
3.31. O candidato dever optar somente por um cargo em cada perodo de realizao da prova, entretanto, caso seja efetuada mais de uma inscrio,
dentro do mesmo dia e perodo, ser considerado, para efeito deste Concurso Pblico, aquele em que o candidato estiver presente na Prova Objetiva,
sendo considerado ausente nas demais opes.
3.31.1. Ao inscrever-se no Concurso Pblico, recomendvel ao candidato observar atentamente a Escolaridade e os Requisitos Mnimos Exigidos,
constantes das Tabelas, do Captulo I, deste Edital.
3.31.2. EFETIVADA A INSCRIO, NO SERO ACEITOS PEDIDOS PARA ALTERAO DE CARGO, SOB HIPTESE ALGUMA, PORTANTO,
ANTES DE EFETUAR O PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO, VERIFIQUE ATENTAMENTE SE CONSTA NO SEU BOLETO BANCRIO O
CARGO PARA O QUAL SE INSCREVEU.
3.31.2.1. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
3.31.3. No haver devoluo da importncia paga, ainda que esteja a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado.
3.31.3.1. A taxa de inscrio somente ser devolvida se o Concurso Pblico no for realizado.
3.32. O candidato que realizar a sua inscrio VIA INTERNET, dever ler e aceitar o requerimento de inscrio e preencher o formulrio de inscrio online.
3.33. Aps a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line o candidato dever imprimir o boleto bancrio para o
pagamento do valor da inscrio e dever ficar atento ao que segue:
a) ao emitir o boleto bancrio verifique se o cargo de interesse est correto;
b) certifique-se se o computador utilizado confivel e se est com o antivrus atualizado para, assim, evitar possveis fraudes na gerao do boleto
bancrio supracitado;
c) o boleto bancrio a ser gerado para este Concurso Pblico ser emitido pelo Banco Santander;
d) a representao numrica do cdigo de barras (linha digitvel) constante no boleto bancrio sempre iniciar com o nmero 03399 que identifica o
Banco Santander;
e) antes de efetuar o pagamento, verifique se os primeiros nmeros constantes no cdigo de barras pertencem ao Banco Santander, pois boletos gerados
por outras instituies bancrias para o pagamento da taxa de inscrio deste Concurso Pblico, so automaticamente boletos falsos; e
f) ser de responsabilidade do candidato ficar atento para as informaes do boleto bancrio, a fim de evitar fraudes no seu pagamento.
3.34. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio em qualquer banco do sistema de compensao bancria, de acordo com as instrues
constantes no endereo eletrnico, at a data do vencimento do boleto bancrio, em 11 de janeiro de 2017, s 20 horas, limite mximo, caso contrrio,
no ser considerado.
3.34.1. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever
ser pago antecipadamente.
3.34.2. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do prprio candidato ou dbito em conta corrente de bancos
conveniados.
3.34.2.1. O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao.
3.34.2.2. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- sem efeito a inscrio.
3.34.3. O candidato que efetuar o AGENDAMENTO DE PAGAMENTO de sua inscrio dever atentar-se para a confirmao do dbito em sua conta
corrente, na data do vencimento do boleto bancrio.
3.34.3.1. No tendo ocorrido o dbito do valor agendado e consequente crdito na conta do Instituto Mais a inscrio no ser considerada vlida, sob
qualquer hiptese.
3.34.4. A partir de 3 (trs) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio o candidato poder conferir no endereo eletrnico do Instituto Mais se os
dados da inscrio efetuada pela Internet esto corretos e se o valor da inscrio foi creditado.
3.34.4.1. Para efetuar consultas da inscrio o candidato dever acessar o site www.institutomais.org.br e clicar no link Meus Concursos, digitando
o seu CPF e sua senha de acesso.
3.34.4.2. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas sua inscrio, dever entrar em contato com o Instituto Mais, por meio do telefone
(0xx11) 2659-5746 para verificar o ocorrido, nos dias teis, no horrio das 9h s 17h ou enviar mensagem para sac@institutomais.org.br.
3.34.4.3. O retorno da mensagem enviada ao SAC ser respondido ao candidato durante o horrio das 9h s 17h, nos dias teis.
3.34.5. As inscries efetuadas somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
3.34.6. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido nas tabelas constantes do Captulo I, e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de vencimento do boleto bancrio.
3.34.7. As inscries devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no site, nos ltimos dias de inscrio.
3.35. O candidato inscrito NO dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato, os dados cadastrais
informados no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.36. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa eletrnico, pelos Correios, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de
pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou aps a data de vencimento especificada no boleto bancrio ou por qualquer outro
meio que no o especificado neste Edital.
3.37. A pessoa com deficincia dever ler atentamente o Captulo IV deste edital e anotar na ficha de inscrio on-line a sua deficincia e se necessita
de condio especial para a prova.
3.37.1. Para confirmao da deficincia do candidato, o mesmo dever enviar, OBRIGATORIAMENTE, laudo mdico e caso necessite, solicitao de
condio especial, via SEDEX, ao Instituto Mais, localizado Rua Cunha Gago, 740 CEP 05421-001 So Paulo Capital, identificando no envelope
o nome do candidato e do concurso.
3.37.2. O laudo mdico e/ou a solicitao de condio especial para a prova, dever ser encaminhada at a data de encerramento das inscries e aps
este perodo, ser indeferida a condio do candidato com deficincia, bem como a solicitao de prova especial.
3.38. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.
3.39. As informaes complementares referentes inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutomais.org.br.
3.40. O Instituto Mais e a Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba no se responsabilizam por solicitao de inscrio no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
3.41. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado.
3.42. O deferimento da inscrio depender do correto preenchimento da Ficha de Inscrio via Internet pelo candidato.
3.43. As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, cabendo a Prefeitura e ao Instituto Mais o direito
de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
3.44. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, ao
Instituto Mais, localizado Rua Cunha Gago, 740 CEP 05421-001 So Paulo Capital, identificando no envelope o seu nome e do concurso.
3.44.1. A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata).
3.44.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas
as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
3.44.3. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.44.4. No momento da amamentao, a candidata ser acompanhada por uma fiscal.
3.44.5. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma
fiscal.
3.44.6. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao das provas.
3.44.7. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia do
acompanhante, de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco, de amizade ou vnculo profissional com a candidata.
3.45. A solicitao de condies especiais para realizao das provas ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.46. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
3.47. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais
pblicos de acesso internet) em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse Programa completamente gratuito e o acesso permitido a todo
cidado.
3.48. O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrio em desacordo com as instrues deste captulo, NO TER A SUA INSCRIO
EFETIVADA.
3.49. A Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba e o Instituto Mais no se responsabilizam pelo extravio dos documentos enviados pelo
correio, caso exista.
3.50. de responsabilidade do candidato a impresso do presente Edital, no podendo alegar desconhecimento de quaisquer itens constantes
do mesmo.
IV DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do Cargo pretendido sejam
compatveis com a deficincia de que so portadores, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal
n 5.296, de 02/12/2004, bem como estabelecido na Lei Municipal n 2.881, de 25 de abril de 2008.
4.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, bem como
estabelecido na Lei Municipal n 2.881, de 25 de abril de 2008, aos candidatos com deficincia, ser reservado, por Cargo, o percentual de 5% (cinco
por cento) para as vagas que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
4.2.1. Atendendo a determinao da Lei Municipal, com base nas vagas oferecidas neste Concurso Pblico, fica reservada, para pessoas com deficincia,
a(s) vaga(s) determinada(s) nas tabelas de cargos, do Captulo I, deste edital, mais as vagas que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso
Pblico.
4.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
4.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, aps convocao, sero encaminhados para a Seo de Medicina e Segurana do
Trabalho, objetivando a comprovao do enquadramento da deficincia e sua correspondncia com aquela declarada no ato de inscrio do Concurso
Pblico.
4.5. A confirmao da deficincia pelo Mdico Perito no garante ao candidato o acesso ao Cargo, o que s ocorrer aps aprovao no exame
admissional idntico ao dos demais candidatos, a fim de comprovar a capacidade laborativa necessria para o desempenho das atividades.
4.6. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar
apenas da lista de classificao geral de aprovados.
4.7. Ao ser convocado para investidura no Cargo o candidato dever se submeter a exame mdico oficial ou credenciado pela Prefeitura, que ter deciso
terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do Cargo.
4.7.1. Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, na forma do
artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3298/99 e suas alteraes, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao geral.
4.7.2. Aps o ingresso do candidato com deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao do Cargo e de aposentadoria
por invalidez e afastamentos mdicos.
4.8. Os candidatos com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
4.9. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia do Concurso Pblico dever requer-lo, indicando
as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
4.10. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.11. O candidato inscrito como deficiente dever especificar no momento de sua inscrio, a sua deficincia.
4.11.1. Durante o perodo das inscries dever encaminhar, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Mais, localizado na Rua Cunha
Gago, 740 CEP 05421-001 So Paulo SP, as solicitaes a seguir:
a) Laudo Mdico recente, em cpia autenticada, expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, contendo
obrigatoriamente o nmero do CID; e
b) Condio especial para realizao da prova, quando for o caso.
4.11.2. O laudo mdico enviado para o Instituto Mais no ser devolvido ao candidato.
4.12. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 4.9, 4.10 e 4.11 e seus subitens,
no ter a condio especial atendida ou no ser considerado deficiente, seja qual for o motivo alegado.
4.13. As vagas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou por no enquadramento como deficiente na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observncia da ordem classificatria.
4.14. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem deficientes, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados na lista geral
dos aprovados e em lista parte.
MODELO DE REQUERIMENTO DE CONDIO ESPECIAL
Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba - Concurso Pblico - Edital n 02/2016
Nome do candidato:
Funo:
Vem REQUERER prova especial e/ou condies especiais para realizao da prova.
Tipo de deficincia de que portador:
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo
e congneres)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: (Marcar com X no local apropriado, caso necessite de Prova Especial, em caso positivo, discriminar o tipo
de prova de que necessita).
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou condies especiais (Relacionar qual o tipo de prova ou condio de que necessita):
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO (cpia legvel e autenticada) com CID, junto a esse requerimento.
Datar / Local:
Assinatura:
V DAS AVALIAES DO CONCURSO PBLICO

5.1. O Concurso Pblico constar das seguintes avaliaes:
5.1.1. Prova Objetiva, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada conforme estabelecido no Captulo VI, e avaliada
conforme estabelecido no Captulo VII, deste edital, a qual constar de questes de mltipla escolha e versar sobre o contedo programtico contidos
no ANEXO II, deste edital;
5.1.2. Prova Dissertativa para o cargo de Professor Adjunto, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada conjuntamente com a Prova
Objetiva e avaliada conforme estabelecido no Captulo VIII, deste edital;
5.1.3. Prova de Ttulos para os cargos de Mdico, Mdico Plantonista (todas as especialidades/reas de atuao) e Professor Adjunto, de carter
classificatrio, a serem apresentados e avaliados conforme estabelecido no Captulo IX, deste edital;
5.1.4. Prova Prtica, para os cargos de Agente de Servios de Alimentao, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Coveiro, Motorista, Oficial de
Marcenaria e Tcnico de Prtese Odontolgica, de carter eliminatrio, a ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo X, deste edital;
5.1.5. Prova Prtica de Informtica para o cargo de Oficial Administrativo, de carter eliminatrio, a ser realizada e avaliada conforme estabelecido
no Captulo XI, deste edital; e
5.1.6. Avaliao Psicolgica, para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, de carter eliminatrio, a ser realizada e avaliada conforme
estabelecido no Captulo XII, deste edital.
8
5.2. As tabelas a seguir apresentam as respectivas avaliaes dos candidatos no Concurso Pblico:
TABELA DE AVALIAO DE CARGOS DIVERSOS

CARGOS
Prova Objetiva
Coveiro
Prova Prtica
Prova Objetiva
Agente de Servios de Alimentao
Prova Prtica
Prova Objetiva
Motorista
Prtica de Direo
Veicular
Prova Objetiva
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

Prova Prtica
Avaliao
Psicolgica
Prova Objetiva
Oficial Administrativo
Prova Prtica de
Informtica
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais / Atualidades
Conhecimentos Bsicos de Legislao Municipal
Conhecimentos Especficos
08
06
05
05
16
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
10
05
05
20
Fiscal de Obras
Intrprete de Libras
Tcnico em Agrimensura
Tcnico em Contabilidade
Engenheiro (Especializao em
Engenharia Civil)
Engenheiro ((Especializao em
Engenharia Eltrica)
NMERO DE
ITENS
Lngua Portuguesa
10
Matemtica
10
05
05
Tarefas a serem realizadas de acordo com a Descrio do Cargo
estabelecida no Anexo I, com a finalidade de verificar se o candidato
possui os conhecimentos necessrios da rea de atuao
Lngua Portuguesa
08
Matemtica
06
05
05
16
estabelecida no Anexo I, com a finalidade de verificar se o candidato
possui os conhecimentos necessrios da rea de atuao
Lngua Portuguesa
08
Matemtica
06
05
05
16
Percurso de Direo Veicular com CNH Categoria D ou E (em
validade)
08
Lngua Portuguesa
06
Matemtica
05
05
16
estabelecida no Anexo I, com a finalidade de verificar se o candidato possui
os conhecimentos necessrios da rea de atuao
Aplicao de testes de inteligncia, de habilidade especfica e de
personalidade, avaliando o perfil psicolgico do candidato para o
desempenho eficiente das atividades inerentes funo pleiteada
Lngua Portuguesa
08
Matemtica
06
05
Conhecimentos Bsicos de Informtica
05
16
Conhecimentos de Informtica Word e Excel, verso 2007e /ou
atualizada, com a finalidade de verificar se o candidato possui os
conhecimentos necessrios da rea de atuao
AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS
Psicopedagogo
Turismlogo
TABELA DE AVALIAO DE CARGOS DA SADE

CARGOS
Tcnico de Enfermagem
Prova Objetiva
Prova Objetiva
Tcnico em Prteses Odontolgicas
Prova Prtica
Lngua Portuguesa
Matemtica
N DE
ITENS
08
06
05
05
16
08
Lngua Portuguesa
06
Matemtica
05
05
16
estabelecida no Anexo I, com a finalidade de verificar se o candidato possui
os conhecimentos necessrios da rea de atuao
9
TABELA DE AVALIAO DE CARGOS DA SADE

CARGOS
Mdico (todas as especializaes/reas de
Prova Objetiva
atuao)
Mdico Plantonista (todas as

especializaes/reas de atuao)
Prova de Ttulos
Lngua Portuguesa
Polticas de Sade e Conhecimentos Especficos
N DE
ITENS
05
05
05
25
Avaliao de documentos especficos de acordo com a tabela de pontuao

citada no Captulo IX, deste edital
TABELA DE AVALIAES DE CARGO DA EDUCAO

CARGO
Prova Objetiva
Lngua Portuguesa
Legislao e Conhecimentos Pedaggicos
N DE
ITENS
10
05
10
15
Prova Dissertativa
A Prova Dissertativa constar de 4 (quatro) questes e versar sobre

contedo pertinente a Legislao e Conhecimentos Pedaggicos,
conforme contedo programtico do Anexo II deste Edital, adequado s
atribuies do cargo, e constar de uma reflexo sobre o cotidiano escolar
Prova de Ttulos
Avaliao de documentos especficos de acordo com a tabela de

pontuao citada no Captulo IX, deste edital
Professor Adjunto
VI DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS, DISSERTATIVA E/OU TTULOS

6.1. As Provas Objetivas, Dissertativa e/ou Ttulos sero realizadas na cidade de SANTANA DE PARNABA, conforme a distribuio de cargos, por data
e perodo, previstos a seguir:
DATA PREVISTA DA
PROVA / PERODO
29/01/2017 - Manh
29/01/2017 - Tarde
CARGOS
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil Engenheiro (Especializao em Engenharia Civil) Engenheiro
(Especializao em Engenharia Eltrica) Fiscal de Obras Intrprete de Libras Mdico (todas
especialidades/rea de atuao) Psicopedagogo Turismlogo Tcnico em Agrimensura Tcnico em
Contabilidade Tcnico de Enfermagem Tcnico em Prteses Odontolgicas
Agente de Servios de Alimentao Coveiro Motorista Mdico Plantonista (todas
especialidades/rea de atuao) Oficial Administrativo Oficial de Marcenaria Professor Adjunto
6.1.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Santana de Parnaba, o Instituto Mais
se reserva do direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
6.1.2. A Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba e o Instituto Mais eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para
prestar as provas do Concurso.
6.2. O Edital de Convocao contendo o intervalo alfabtico de inscritos por cargo, local e horrio para a realizao das respectivas provas ser publicado
na Imprensa Oficial do Municpio, na data prevista de 20 de janeiro de 2017 e estar disponibilizado nos sites: www.institutomais.org.br e
6.2.1. Tambm ser divulgado nos respectivos sites, a relao nominal de todos candidatos inscritos no Concurso Pblico, em ordem alfabtica geral,
contendo o nome do candidato, cargo que se inscreveu, o local, sala e horrio para a realizao das provas.
6.2.2. Se o candidato no localizar seu nome na relao geral de inscritos, dever entrar em contato com o Instituto Mais atravs do telefone (0xx11)
2659-5746 para verificar o ocorrido, nos dias teis, no horrio das 09h00 s 17h00.
6.2.3. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocao para as respectivas provas, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
6.3. Ao candidato somente ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com as informaes
constantes no item 6.2, deste captulo.
6.3.1. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso
Pblico.
6.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
6.5. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, entre outros, exceto do cargo, devero
ser corrigidos no dia da respectiva prova, atravs de formulrio especfico para correo de dados incorretos.
6.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio/boleto bancrio, com comprovao de pagamento, o qual no ter validade como documento de identidade;
b) ORIGINAL de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela Secretaria
de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado
de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como documento de
identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97); e
c) Caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
6.6.1. No ser aceito como comprovao de pagamento o recibo de AGENDAMENTO DE PAGAMENTO.
6.6.2. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
6.6.3. O candidato que no dia de realizao das provas no estiver portando ao menos um dos documentos citados no item 6.6, alnea b deste captulo,
por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta
dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
6.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
6.6.4. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticada, bem como, no sero aceitos como documentos de identidade:
certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
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identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

6.7. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
6.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital
de Convocao, o Instituto Mais proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico mediante a
apresentao do recibo de pagamento (boleto bancrio autenticado) e do documento Oficial de Identidade.
6.8.1. A incluso de que trata o item 6.8 ser realizada de forma condicional, e ser confirmada pelo Instituto Mais na fase de Julgamento das Provas
Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
6.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.9. No dia de realizao das provas no ser permitido ao candidato:
a) entrar e/ou permanecer no local de realizao das provas com armas ou utilizando aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, gravador, notebook,
tablet, receptores, relgios com banco de dados, telefone celular, fones de ouvidos, etc.) ou semelhantes;
b) entrar e permanecer no local da avaliao sem camisa, usando culos escuros, vestindo chapus, bons, boinas ou similares; e
c) nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
6.9.1. O descumprimento das informaes estabelecidas na alnea a, do item 6.9, deste captulo, implicar na eliminao do candidato, caracterizandose tentativa de fraude.
6.10. O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja
sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
6.10.1. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder resultar em excluso do candidato/candidata do Certame,
mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo Instituto Mais.
6.11. O Instituto Mais e a Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba no se responsabilizaro por perdas ou extravios de documentos, objetos
ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.12. Visando a transparncia e lisura do certame, o Instituto Mais poder fazer o uso de detectores de metais durante a realizao das provas.
6.13. Quanto s Provas Objetiva, Dissertativa e/ou Ttulos:
6.13.1. Para a realizao da Prova Objetiva, para todos os cargos, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na
Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
6.13.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta),
emendas ou rasuras, ainda que legveis.
6.13.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras
ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.13.2. Para a realizao da Prova Dissertativa para o cargo de Professor Adjunto, o candidato receber material especfico, no qual redigir com
caneta de tinta azul ou preta.
6.13.2.1. A Prova Dissertativa ser realizada conjuntamente com a Prova Objetiva.
6.13.2.2. A Prova Dissertativa dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia e ou a participao de outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto
Mais, devidamente treinado, que dever ditar, especificando integralmente o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
acentuao e pontuao.
6.13.2.3. A Prova Dissertativa no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o cabealho da folha de texto definitivo,
qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada.
6.13.2.3.1. A DETECO DE QUALQUER MARCA IDENTIFICADORA NO ESPAO DESTINADO TRANSCRIO DO TEXTO DEFINITIVO PARA
A PROVA DISSERTATIVA, ACARRETAR A ELIMINAO DO CANDIDATO DO CONCURSO PBLICO.
6.13.2.4. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Dissertativa. O rascunho de preenchimento facultativo, e no
vale para finalidade de avaliao.
6.13.2.5. Os documentos para a Prova de Ttulos devero ser entregues, para o fiscal da sala, EXCLUSIVAMENTE, no dia e horrio de aplicao das
respectivas provas.
6.13.3. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal da sala as folhas de respostas, cedidas para a execuo das respectivas provas.
6.13.4. A totalidade das Provas ter a seguinte durao:
a) 3h30min (trs horas e trinta minutos) para o cargo de Professor Adjunto; e
b) 3h (trs horas) para os demais cargos.
6.13.5. Por razo de segurana, somente aps decorrido o tempo mnimo de 1 (uma) hora de incio das provas o candidato poder deixar a sala de
aplicao das provas, levando consigo o Caderno de Questes da Prova Objetiva.
6.13.5.1. O candidato que insistir em sair antes do tempo estabelecido, descumprindo o aqui disposto, dever assinar termo de ocorrncia, declarando
sua desistncia do Concurso Pblico, o que ser lavrado pelo Coordenador de Aplicao, passando condio de candidato eliminado.
6.13.6. O candidato aps entregar todo o material correspondente prova realizada para o Fiscal de sala, dever, imediatamente, retirar-se da sala e do
prdio onde estar sendo realizada esta fase, bem como no poder utilizar os banheiros.
6.13.6.1. O candidato/candidata que desejar utilizar o banheiro, antes de sair do prdio, dever solicitar o acompanhamento de um Fiscal antes de
entregar o material correspondente a sua prova.
6.14. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de
prova.
6.15. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no apresentar os documentos exigidos no item 6.6, alnea b deste Captulo;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 6.13.5, deste
captulo;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a
prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou calculadoras;
f) for surpreendido utilizando telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) tiver o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas;
h) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
i) no devolver o material cedido para realizao das provas;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares,
ou autoridades presentes;
k) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
l) ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
m) no cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e na folha de respostas; e
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n) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros.
6.16. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos
ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.17. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
6.17.1. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua prova,
sendo eliminado do Concurso Pblico.
6.18. No dia da realizao das provas no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
6.19. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer
das normas definidas neste edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova,
bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
6.20. O gabarito oficial da Prova Objetiva estar disponvel nos sites www.institutomais.org.br e www.santanadeparnaiba.sp.gov.br, no primeiro dia
til aps a data de realizao da prova e caber recurso em conformidade com o Captulo XIV, deste edital.
VII DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS

7.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
7.2. Na avaliao da prova ser utilizado o Escore Bruto.
7.2.1. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
7.2.2. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de questes
acertadas.
7.2.3. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato.
7.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
7.4. O candidato que no alcanar total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta) na Prova Objetiva, estar automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
7.5. Em hiptese alguma haver reviso de provas.
7.6. Caber recurso do resultado da Prova Objetiva, em conformidade com o Captulo XIV, deste edital.
VIII DA AVALIAO DA PROVA DISSERTATIVA

8.1. A Prova Dissertativa para o cargo de Professor Adjunto, ser aplicada no mesmo dia e perodo da Prova Objetiva.
8.1.1. Somente ser corrigida a Prova Dissertativa dos candidatos habilitados na Prova Objetiva, na forma do Captulo VII, deste edital.
8.2. A Prova Dissertativa ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado
o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
8.3. Os candidatos no habilitados na Prova Dissertativa sero automaticamente excludos do Concurso.
8.4. A Prova Dissertativa constar de 4 (quatro) questes e versar sobre contedo pertinente a Legislao e Conhecimentos Pedaggicos, conforme
contedo programtico do Anexo II, deste Edital, adequado s atribuies do cargo, e constar de uma reflexo sobre o cotidiano escolar.
8.5. Cada questo da Prova Dissertativa valer de 0 (zero) a 25 (vinte e cinco) pontos, sendo considerados os critrios a seguir:
a) compreenso e o conhecimento dos temas valendo de 0 (zero) a 10 pontos;
b) desenvolvimento e a adequao da argumentao - valendo de 0 (zero) a 5 pontos;
c) conexo e a pertinncia valendo de 0 (zero) a 5 pontos; e
d) objetividade e a sequncia lgica valendo de 0 (zero) a 5 pontos.
8.5.1. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos
e de questes apresentados nas provas.
8.6. Durante a realizao da Prova Dissertativa no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao
de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.7. O espao para rascunho no Caderno de Resposta da Prova Dissertativa de preenchimento facultativo.
8.7.1. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Dissertativa, pela Banca Examinadora.
8.8. A Prova Dissertativa no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o cabealho da folha de texto definitivo, qualquer
palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada.
8.9. A DETECO DE QUALQUER MARCA IDENTIFICADORA NO ESPAO DESTINADO TRANSCRIO DO TEXTO DEFINITIVO DAS
QUESTES, ACARRETAR A ELIMINAO DO CANDIDATO DO CONCURSO.
8.10. Ser atribuda nota zero questo da Prova Dissertativa que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de
texto escrito fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f) estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel; e
h) for respondida na Folha de Respostas fora da ordem solicitada no caderno de questes.
8.11. Caber recurso da Prova Dissertativa, em conformidade com o Captulo XIV, deste edital.
IX DA AVALIAO DA PROVA DE TTULOS

9.1. Concorrero Prova de Ttulos somente os candidatos que lograrem habilitao nas Provas Objetiva e/ou Dissertativa, quando existir, nos cargos
de Mdico, Mdico Plantonista (todas as especializaes/reas de atuao) e Professor Adjunto.
9.2. Os documentos relativos Prova de Ttulos devero ser entregues, para o fiscal da sala, EXCLUSIVAMENTE, no dia e horrio de aplicao das
respectivas Provas.
9.2.1. O candidato inscrito em mais de um cargo dever apresentar os ttulos, para cada cargo a que concorre, de acordo com o perodo respectivo da
prova.
9.2.2. Aps esta data, no sero aceitos outros documentos, sob qualquer hiptese.
9.3. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria e o candidato que no entregar no ser eliminado do Concurso Pblico.
9.4. Os documentos da Prova de Ttulos devero ser acondicionados em:
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FORMA DE ENTREGAR OS DOCUMENTOS PARA AVALIAO DA PROVA DE TTULOS

1. O candidato dever:
a) preencher o Formulrio de Entrega de Ttulos, conforme ANEXO III, disponvel neste edital, e disponvel tambm na Internet no
endereo eletrnico www.institutomais.org.br:
b) relacionar os documentos entregues; e
c) numerar sequencialmente e rubricar, cada documento apresentado.
2. Os documentos devero ser acondicionados em ENVELOPE LACRADO, contendo na sua parte externa o nome do candidato,
o nmero de inscrio, o cargo para o qual est concorrendo, o nmero do documento de identidade e o formulrio de entrega de
ttulos.
3. Os referidos documentos devero ser apresentados em CPIAS REPROGRFICAS AUTENTICADAS POR CARTRIO
COMPETENTE.
9.5. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos para a Prova de Ttulos.
9.6. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como documentos da Prova de Ttulos que no constem
na tabela apresentada neste captulo.
9.6.1. No sero aceitos protocolos dos documentos apresentados.
9.7. A pontuao da documentao da Prova de Ttulos se limitar ao valor mximo de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
9.8. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
9.9. A Prova de Ttulos ter carter classificatrio.
9.10. O ttulo apresentado em desacordo com as especificaes deste captulo no ser avaliado.
9.11. Sero considerados para a Prova de Ttulos somente os constantes nas tabelas a seguir:
TABELA I
PONTUAO DA PROVA DE TTULOS PARA CARGOS DE MDICO E MDICO PLANTONISTA
(TODAS AS ESPECIALIZAES/REAS DE ATUAO)
VALOR
VALOR
PROVA DE TTULOS
COMPROVANTES
UNITRIO
MXIMO
a) Ttulo de Doutor, na rea da sade,
Diploma devidamente registrado ou declarao/certificado de
4,0 por Ttulo
obtido em instituio oficial reconhecida
4,0
concluso de curso e obteno do ttulo de doutorado,
de Doutor
pelo MEC, concludo at a data da
acompanhado do respectivo Histrico Escolar.
apresentao dos ttulos.
b) Ttulo de Mestre, na rea da sade,
3,0 por Ttulo
obtido em instituio oficial reconhecida
3,0
concluso de curso e obteno do ttulo de mestrado, acompanhado
de Mestre
pelo MEC, concludo at a data da
do respectivo Histrico Escolar.
c)
Ps-Graduao
Lato
Sensu
(Especializao), na rea da sade,
Certificado, Certido, Declarao de concluso de ps-graduao,
1,0 por
realizado em instituio oficial reconhecida
3,0
indicando o nmero de horas e perodo de realizao do curso de
Especializao
pelo MEC, com carga horria mnima de
especializao, acompanhado do respectivo Histrico Escolar.
360 horas, concluda at a data de
Observao: No ser computado como Ttulo o Curso de Especializao que se constituir pr-requisito para a inscrio no presente Concurso
Pblico.
TABELA II
PONTUAO DA PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE PROFESSOR ADJUNTO
VALOR
VALOR
PROVA DE TTULOS
COMPROVANTES
UNITRIO
MXIMO
a) Ttulo de Doutor no cargo a que
4,0 por Ttulo
concorre, obtido em instituio oficial
4,0
concluso de curso e obteno do ttulo de doutorado,
de Doutor
reconhecida pelo MEC, concludo at a
acompanhado do respectivo Histrico Escolar.
data da apresentao dos ttulos.
b) Ttulo de Mestre no cargo a que
3,0 por Ttulo
concorre obtido em instituio oficial
3,0
concluso de curso e obteno do ttulo de mestrado, acompanhado
de Mestre
reconhecida pelo MEC, concludo at a
do respectivo Histrico Escolar.
data da apresentao dos ttulos.
c)
Ps-Graduao
Lato
Sensu
(Especializao), no cargo a que
Certificado, Certido, Declarao de concluso de ps-graduao,
1,0 por
concorre, realizado em instituio oficial
3,0
indicando o nmero de horas e perodo de realizao do curso de
Especializao
reconhecida pelo MEC, com carga horria
especializao, acompanhado do respectivo Histrico Escolar.
mnima de 360 horas, concluda at a data
de apresentao dos ttulos.
Observao: No ser computado como Ttulo o Curso de Especializao que se constituir pr-requisito para a inscrio no presente Concurso
Pblico.
9.12. Os diplomas de doutorado e mestrado s sero avaliados se os cursos estiverem credenciados pelo Conselho Federal de Educao e/ou estiverem
devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao.
9.13. Os cursos de doutorado e mestrado realizados no exterior sero avaliados, desde que revalidados por universidades oficiais que mantenham cursos
congneres, credenciadas junto aos rgos competentes.
9.13.1. Caber ao candidato comprovar o credenciamento ou reconhecimento e a revalidao dos cursos realizados no exterior.
9.14. Na ausncia do diploma, dever ser entregue cpia reprogrfica de Certificado de Concluso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar
expedido por Instituio de Ensino Superior que comprove a concluso do referido curso e que o mesmo esteja devidamente reconhecido/credenciado,
bem como sua carga horria.
9.14.1. Somente sero pontuados os cursos reconhecidos, estando vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as
condies previstas neste Edital.
9.15. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
9.16. A Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba poder solicitar, no ato da posse, a apresentao dos documentos originais apresentados
para a Prova de Ttulos, para verificao da autenticidade de suas cpias.
9.17. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes das Tabelas apresentadas neste edital, o
candidato ter anulada a respectiva pontuao e comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do Concurso Pblico.
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9.18. As cpias, autenticadas dos documentos apresentados para a Prova de Ttulos no sero devolvidas e faro parte integrante da documentao do
Concurso Pblico.
9.19. Caber recurso da Prova de Ttulos, em conformidade com o Captulo XIV, deste edital.
X DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA

10.1. A Prova Prtica para os cargos de Agente de Servios de Alimentao, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Coveiro, Motorista, Oficial de
Marcenaria e Tcnico de Prtese Odontolgica, ser realizada na cidade de Santana de Parnaba, em locais e horrio informados por ocasio da
divulgao do resultado da Prova Objetiva.
10.2. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos habilitados na Prova Objetiva e que estiverem posicionados dentro da
quantidade preestabelecida na tabela abaixo, obedecendo ordem de classificao, com os critrios de desempate aplicados:
Agente de Servios de Alimentao
QUANTIDADE PREESTABELECIDA DE CANDIDATOS A SEREM

CONVOCADOS PARA REALIZAR A PROVA PRTICA
Sero convocados os 200 (duzentos) primeiros candidatos
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
Sero convocados os 300 (trezentos) primeiros candidatos
CARGOS
Coveiro
Sero convocados os 20 (vinte) primeiros candidatos
Motorista
Sero convocados os 50 (cinquenta) primeiros candidatos
Tcnico de Prtese Odontolgica
10.2.1. Para fins de convocao dos candidatos classificados sero utilizados os critrios de desempate estabelecidos no item 13.6, do captulo XIII,
deste edital.
10.2.2. A quantidade preestabelecida de candidatos convocados poder sofrer alterao de acordo com as necessidades da Prefeitura do Municpio de
Santana de Parnaba.
10.2.3. Os demais candidatos classificados em cada cargo e no convocados para realizar a Prova Prtica, ficaro em cadastro reserva para futuras
convocaes, caso exista, conforme a necessidade da Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba.
10.2.4. Todos os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, desde que estejam habilitados nas provas objetivas e que tenham apresentado os
documentos em conformidade com o Captulo IV, deste edital, sero convocados para realizar a Prova Prtica.
10.2.4.1. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, convocados para realizar a Prova Prtica, participaro desta fase de acordo com os
critrios estabelecidos no item 4.8, do captulo IV, deste edital.
10.2.5. Para o cargo de Motorista, no ser concedido carro e/ou equipamento adaptado para a situao do candidato com deficincia e nem
posteriormente no exerccio das atividades sero fornecidos carros e/ou equipamentos especiais.
10.3. O Edital de Convocao contendo o local e horrio para a realizao da Prova Prtica ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio, por ocasio
da divulgao do resultado da Prova Objetiva, e estar disponibilizado:
a) Em listagem afixada no DRH da Prefeitura, situado na Rua So Miguel Arcanjo, 90 Centro - Santana de Parnaba - SP, nos dias teis, das 9 s 16
horas.
b) Nos sites: www.institutomais.org.br e www.santanadeparnaiba.sp.gov.br; e
c) No Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelos telefones (11) 2659-5746, das 09h s 17h (horrio de Braslia), nos dias teis.
10.3.1. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocao para a Prova Prtica, no podendo ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento.
10.3.2. Ao candidato somente ser permitida a participao na Prova Prtica na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no edital de convocao.
10.3.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido de documento oficial de
identidade original.
10.3.4. Para o cargo de Motorista o candidato somente poder realizar a prova se estiver portando a Carteira Nacional de Habilitao, categoria D
ou superior, em validade, de acordo com a legislao vigente (cdigo Nacional de Trnsito). No ser aceito, em hiptese alguma, qualquer tipo de
protocolo da habilitao.
10.3.5. Os candidatos/candidatas devero se apresentar com roupas e calados prprios para a execuo das tarefas.
10.3.6. As Provas Prticas sero aplicadas por Banca Examinadora presidida por profissionais de cada rea de avaliao.
10.3.7. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
10.3.8. O candidato dever se preparar com antecedncia para realizao da prova, sendo de sua responsabilidade a sua preparao e conhecimento
da rea, no podendo interferir no andamento do Concurso Pblico.
10.3.9. A critrio do Instituto Mais as Provas Prticas podero ser filmadas.
10.4. O candidato no dia da realizao da Prova Prtica ter acesso Planilha de Avaliao contendo os critrios que sero utilizados na realizao da
prova.
10.4.1. Aps a cincia dos critrios a serem avaliados na Prova Prtica, o candidato assinar a respectiva planilha, no cabendo alegao de
desconhecimento do seu contedo.
10.4.2. A Prova Prtica para o cargo de Motorista ter um percurso aproximado de 15 (quinze) a 20 (vinte) minutos, segundo as normas de trnsito,
com baliza.
10.4.3. A Prova Prtica para os demais cargos ser realizada de acordo com as tarefas tpicas do cargo especificadas na Descrio do Cargo,
constante no Anexo I, deste edital, e avaliar se o candidato est apto a exercer satisfatoriamente os seus conhecimentos na rea de atuao.
10.5. A Prova Prtica ter carter exclusivamente eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto para o desempenho eficiente das
atividades do Cargo.
10.5.1. O resultado da prova prtica ser registrado pela Banca Examinadora na Planilha de Avaliao de cada candidato.
10.6. A condio de sade do candidato, no dia de realizao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade e caso exista a necessidade de se
ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local do teste, sendo eliminado do Concurso Pblico.
10.7. O local de realizao da prova ser de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe de coordenadores e aplicadores, no sendo
permitido permanecer no local acompanhantes de candidatos, bem como aqueles que j realizaram a referida prova.
10.8. O candidato ao ingressar no local de realizao da prova dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob
sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
10.9. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder resultar em excluso do candidato do concurso.
10.10. O Instituto Mais e a Prefeitura no se responsabilizaro por perdas ou extravios de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos
no local de realizao da prova, nem por danos neles causados.
10.11. O candidato considerado inapto na Prova Prtica ou que no comparecer para realiz-la, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
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10.12. Os candidatos considerados aptos na Prova Prtica no cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, sero convocados para realizar a
Avaliao Psicolgica.
10.13. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
10.14. Caber recurso das Provas Prticas, em conformidade com o Captulo XIV, deste edital.
XI DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA DE INFORMTICA

11.1. A Prova Prtica de Informtica para o cargo de Oficial Administrativo, ser realizada na cidade de Santana de Parnaba, em locais e horrios
informados por ocasio da divulgao do resultado da Prova Objetiva.
11.2. Para a realizao da Prova Prtica de Informtica sero convocados os 300 (trezentos) primeiros candidatos classificados na Prova Objetiva,
obedecendo ordem de classificao, com os critrios de desempate aplicados.
deste edital.
11.2.2. A quantidade preestabelecida de candidatos convocados poder sofrer alterao de acordo com as necessidades da Prefeitura do Municpio
de Santana de Parnaba.
11.2.3. Os demais candidatos classificados e no convocados, ficaro em cadastro reserva para futuras convocaes, caso exista, conforme a
necessidade da Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba.
11.2.4. Todos os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, desde que estejam habilitados nas provas objetivas e que tenham apresentado os
documentos em conformidade com o Captulo IV, deste edital, sero convocados para realizar a Prova Prtica.
11.2.4.1. Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, convocados para realizar a Prova Prtica, participaro desta fase de acordo com os
critrios estabelecidos no item 4.8, do captulo IV, deste edital.
11.3. O Edital de Convocao contendo o local e horrio para a realizao da Prova Prtica de Informtica ser publicado na Imprensa Oficial do
Municpio, por ocasio da divulgao do resultado da Prova Objetiva, e estar disponibilizado:
a) Em listagem afixada no DRH da Prefeitura, situado na Rua So Miguel Arcanjo, 90 Centro - Santana de Parnaba - SP, nos dias teis, das 9 s 16
horas.
b) Nos sites: www.institutomais.org.br e www.santanadeparnaiba.sp.gov.br; e
c) No Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelos telefones (11) 2659-5746, das 09h s 17h (horrio de Braslia), nos dias teis.
11.3.1. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocao para a Prova Prtica de Informtica, no podendo ser
alegada qualquer espcie de desconhecimento.
11.3.2. Ao candidato somente ser permitida a participao nesta prova na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com as
11.3.3. O candidato dever comparecer ao local designado para esta prova com antecedncia mnima de 30 minutos do horrio marcado para sua
realizao, munido de documento oficial de identidade, no seu original e caneta esferogrfica.
11.3.4. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao da Prova Prtica de Informtica em outro dia, horrio ou fora do local designado.
11.3.5. A aplicao desta prova ser feita por turmas, sendo os candidatos chamados em intervalos de at 1 (uma) hora.
11.4. A Prova Prtica de Informtica constar de exerccios que envolvero os aplicativos do Microsoft Word e Microsoft Excel, na verso 2007 e/ou
verso atualizada, e buscar aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das
atividades do cargo, observando se o candidato possui conhecimentos de informtica em nvel de usurio.
11.5. A Prova Prtica de Informtica ter carter exclusivamente eliminatrio.
11.5.1. A Prova Prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, utilizando-se critrio de avaliao de escore bruto, sendo considerado
habilitado na prova o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) na somatria das duas avaliaes (aplicativos do Microsoft Word e
do Excel).
11.5.2. A condio de sade do candidato, no dia de realizao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade e caso exista a necessidade de se
ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local do teste, sendo eliminado do Concurso Pblico.
11.5.3. O local de realizao da prova ser de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe de coordenadores e aplicadores, no sendo
permitido permanecer no local acompanhantes de candidatos, bem como aqueles que j realizaram a referida prova.
11.5.4. O candidato ao ingressar no local de realizao da prova dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja
sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
11.5.5. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
11.5.6. O Instituto Mais e a Prefeitura no se responsabilizaro por perdas ou extravios de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos
no local de realizao da prova, nem por danos neles causados.
11.6. Na avaliao final da Prova Prtica de Informtica o candidato ser considerado apto ou inapto para o desempenho eficiente das atividades do
cargo.
11.6.1. O candidato considerado inapto na Prova Prtica de Informtica e que no comparecer para realiz-la, estar automaticamente eliminado
do Concurso Pblico.
11.7. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado.
11.8. Caber recurso da Prova Prtica de Informtica em conformidade com o Captulo XIV, deste edital.
11.9. CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PROVA PRTICA DE INFORMTICA:
11.9.1. A Prova Prtica de Informtica do aplicativo do Microsoft Word ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.
11.9.1.1. A Prova Prtica de Informtica no aplicativo do Microsoft Word ser avaliada quanto digitao de documento, com base nas instrues
transmitidas pelo aplicador no momento de sua prova, considerando a digitao e formatao do documento, com durao de 10 (dez) minutos. No
ser permitida a utilizao de rascunho para a digitao do documento, devendo o mesmo ser digitado diretamente no computador.
11.9.1.2. Na digitao do documento sero considerados os quesitos estabelecidos na tabela a seguir:
QUESITOS PARA AVALIAO / SIGNIFICADO
Toques brutos
Erros
(nmero e tipos de erros
cometidos na transcrio e
formatao)
Toques lquidos
Correspondem ao nmero total de toques dados pelo candidato, incluindo vrgulas, espaos, pontos,
acentuao e mudanas de pargrafos
Sero observados toque a toque, considerando-se 1 (um) erro cada uma das seguintes ocorrncias:
a) ortografia, inverso de letras, omisso e/ou excesso de letras, sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou
acentos errados; duplicao de letras;
b) falta de espao entre as palavras; espao a mais entre palavras e letras;
c) falta ou uso indevido de maisculas; e
d) tabulao desigual; falta ou excesso de tabulao.
Sero calculados, levando-se em conta o nmero de toques brutos diminudo do nmero de erros cometidos,
segundo a frmula:
TL = (TB ERROS), onde:
TL = toques lquidos / TB = toques brutos / ERROS = toques errados
15
11.9.1.3. Ser considerado habilitado na prova do aplicativo Microsoft Word, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 25 (vinte e cinco) pontos,
na somatria dos pontos especificados na tabela a seguir:
ATRIBUIO DA NOTA / CRITRIOS DE AVALIAO
Ser atribuda nota 0 (zero) a 25 (vinte
e cinco) pontos
Ser atribuda nota 0 (zero) a 25 (vinte
e cinco) pontos
transcrio sem erros do contedo desenvolvido, em que o candidato tenha produzido, no mnimo,
800 (oitocentos) toques lquidos.
Digitao e formatao do contedo desenvolvido pelo candidato, que seguir as instrues a serem
dadas pelo aplicador quando da aplicao da prova, sendo os seguintes erros observados e pontuados
em 1,5 (um e meio) para cada ocorrncia: fonte, tamanho, alinhamento, espaamento (entre linhas,
entre pargrafos), margem e pargrafo.
11.9.2. A Prova Prtica de Informtica no aplicativo do Microsoft Excel ser avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.
11.9.2.1. A prova do Microsoft Excel constar de tarefas a serem realizadas em 10 (dez) minutos, de acordo com instrues predeterminadas. As
divergncias sero consideradas como erro, com a seguinte pontuao:
a) ttulo; classificao; clculo, frmulas, falta do grfico, sombreamento, grade de tabela desconto de 5 pontos para cada ausncia;
b) uso indevido (contrariando as especificaes) de fonte; tamanho da fonte; alinhamento, formato desconto de 3 pontos para cada erro;
c) para cada uma das seguintes ocorrncias, desconto de 1 (um) ponto;
c.1.) inverso de letras; omisso e/ou excesso de letras, sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras;
c.2.) falta de espao entre palavras; espao a mais entre palavras ou letras;
c.3.) falta ou uso indevido de maisculas;
c.4.) tabulao desigual; falta ou excesso de tabulao.
11.9.2.2. Em princpio, a nota 50 (cinquenta) ser atribuda ao cumprimento das tarefas sem erro de dados e especificaes.
11.9.2.3. Ser considerado habilitado na prova prtica do Microsoft Excel, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 25 (vinte e cinco) pontos.
XII DA APLICAO E AVALIAO DA AVALIAO PSICOLGICA

12.1. A Avaliao Psicolgica para o cargo de Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, ser realizado na cidade de Santana de Parnaba, em locais e
horrios informados por ocasio da divulgao dos resultados das Provas Prticas.
12.2. Para a realizao da Avaliao Psicolgica sero convocados os candidatos considerados APTOS na Prova Prtica.
deste edital.
12.3. O Edital de Convocao contendo o local e horrio para a realizao da Avaliao Psicolgica ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio,
por ocasio da divulgao do resultado da Prova Prtica e estar disponibilizado:
a) em listagem afixada no DRH da Prefeitura, situado na Rua So Miguel Arcanjo, 90 Centro - Santana de Parnaba - SP, nos dias teis, das 9 s 16
horas.
b) nos sites: www.institutomais.org.br e www.santanadeparnaiba.sp.gov.br; e
c) no Setor de Atendimento ao Candidato do Instituto Mais, pelos telefones (11) 2659-5746, das 09h s 17h (horrio de Braslia), nos dias teis.
12.3.1. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocao para a Avaliao Psicolgica, no podendo ser alegada
qualquer espcie de desconhecimento.
12.3.2. Ao candidato somente ser permitida a participao nesta etapa na respectiva data, horrio e local, a serem divulgados de acordo com as
12.3.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao da Avaliao Psicolgica em outro dia, horrio ou fora do local designado.
12.3.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da Avaliao Psicolgica com antecedncia mnima de 30 minutos do
horrio marcado, munido de documento oficial de identidade, no seu original, lpis preto n 2, caneta esferogrfica e borracha macia.
12.4. A condio de sade do candidato, no dia de realizao da Avaliao Psicolgica ser de sua exclusiva responsabilidade e caso exista a
necessidade de se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local, sendo eliminado do Concurso Pblico.
12.5. O local de realizao da Avaliao Psicolgica ser de acesso exclusivo dos candidatos convocados e da equipe de coordenadores e Psiclogos,
no sendo permitido permanecer no local acompanhantes de candidatos, bem como aqueles que j realizaram a referida avaliao.
12.6. O candidato ao ingressar no local de realizao da Avaliao Psicolgica dever, obrigatoriamente, manter desligado qualquer aparelho eletrnico
que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso.
12.7. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda
12.8. O Instituto Mais e a Prefeitura no se responsabilizaro por perdas ou extravios de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos
no local de realizao da Avaliao Psicolgica, nem por danos neles causados.
12.9. A Avaliao Psicolgica ter por objetivo avaliar o perfil psicolgico do candidato, verificando, aptides especficas, nvel intelectual e caractersticas
de personalidade, necessrios ao desempenho adequado das atividades inerentes funo pleiteada.
12.10. A Avaliao Psicolgica ser aplicada de forma coletiva e seus instrumentos de aplicao iro aferir, de forma objetiva e padronizada
estatisticamente, os requisitos necessrios para o desempenho das atribuies inerentes funo em consonncia com o grau de escolaridade prevista
em edital.
12.11. Os testes psicolgicos a serem utilizados, so validados em nvel nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia, e esto embasados
em normas obtidas por meio de estudos e procedimentos reconhecidos pela comunidade cientfica.
12.12. A composio da Avaliao Psicolgica ser realizada por meio dos seguintes instrumentos: Teste de inteligncia, Teste de habilidade especfica
e Teste de personalidade.
12.12.1. Na avaliao dos testes psicolgicos, ser observada a padronizao reconhecida cientificamente para cada instrumento.
12.13. A Avaliao Psicolgica ter carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto ao desempenho adequado das atividades
inerentes funo pleiteada e ser realizada em conformidade com as normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia.
12.13.1. Ser considerado apto o candidato que apresentar resultado mnimo, dentro da faixa mdia em todos os testes, embasado na anlise
quantitativa e/ou qualitativa de acordo com as tabelas do estudo estatstico de cada autor.
12.13.2. Ser considerado inapto o candidato que no apresentar resultado compatvel com a faixa mdia do estudo estatstico de cada prova ou
apresentar caractersticas de personalidade restritiva para o exerccio da funo.
12.13.2.1. O resultado como candidato inapto na avaliao Psicolgica no significa necessariamente incapacidade intelectual ou existncia de
transtornos de personalidade e sim um rebaixamento de resultado de acordo com tabelas de estudos cientficos reconhecidos pelo Conselho Federal de
Psicologia.
12.14. Na divulgao do resultado da Avaliao Psicolgica constar apenas a relao dos candidatos considerados aptos.
12.14.1. Os nomes dos candidatos que no constarem da referida relao ou so candidatos ausentes ou candidatos considerados como inaptos.
12.15. O resultado da Avaliao Psicolgica ser divulgado no DRH da Prefeitura e nos sites: www.institutomais.org.br e
16
12.16. Caber recurso do resultado da Avaliao Psicolgica, conforme estabelecido no Captulo XIV, deste edital e o candidato, se assim desejar,
poder solicitar tambm a entrevista devolutiva.
12.17. Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da Avaliao Psicolgica por meio de entrevista devolutiva, para obter acesso
s informaes concernentes aos testes a que se submeteu.
12.17.1. A Entrevista Devolutiva ser realizada em data e local a ser confirmado para o candidato atravs de resposta ao recurso.
12.17.2. Na Entrevista Devolutiva o candidato ser atendido por um Psiclogo que ir informar seus resultados na Avaliao Psicolgica realizada.
12.18. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer para realizar a Avaliao Psicolgica e que for considerado inapto.
XIII DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

13.1. A nota final de cada candidato ser igual:
13.1.1. Para os cargos de Professor Adjunto, ao total de pontos obtidos nas Provas Objetivas, Dissertativa e de Ttulos;
13.1.2. Para os cargos de Mdicos e Mdicos Plantonistas (todas as reas de atuao/especializao), ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva
e de Ttulos; e
13.1.3. Para os demais cargos, ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva.
13.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da nota final, em lista de classificao por cargo.
13.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, sendo uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os candidatos com deficincia, e
uma especial com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
13.4. O resultado do Concurso Pblico contendo a nota final do candidato ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio, e estar disponibilizado nos
sites: www.institutomais.org.br e www.santanadeparnaiba.sp.gov.br e caber recurso conforme estabelecido no Captulo XIV, deste edital.
13.5. A lista de classificao final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser publicada na Imprensa Oficial do Municpio, para homologao
do Concurso Pblico.
13.6. No caso de igualdade da nota final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
a) tiver idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia das inscries, atendendo ao que dispe o Estatuto do Idoso - Lei Federal n 10.741/03;
b) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos, quando houver,
c) obtiver maior nmero de acertos na prova de Polticas de Sade e Conhecimentos Especficos, para os cargos de Mdico e Mdico Plantonista
(todas as especializaes/reas de atuao);
d) obtiver maior nmero de acertos na prova de Legislao e Conhecimentos Pedaggicos, para o cargo de Professor Adjunto;
e) obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa;
f) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Bsicos de Legislao Municipal;
g) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais / Atualidades, quando houver;
h) obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Bsicos de Informtica, quando houver;
i) obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica, quando houver;
j) obtiver maior nota na Prova Dissertativa, para o cargo de Professor Adjunto; e
K) maior idade inferior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia das inscries.
13.7. A classificao no presente Concurso no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo Prefeitura do Municpio de Santana
de Parnaba o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos
os candidatos aprovados, respeitando sempre a ordem de classificao, bem como no permite escolha do local de trabalho.
13.7.1. CASO O CANDIDATO NO ACEITE A VAGA EXISTENTE, SER CONSIDERADO DESISTENTE DO CONCURSO PBLICO.
XIV DOS RECURSOS

14.1. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 3 (trs) dias teis, contados a partir da divulgao de cada etapa realizada, a saber:
a) iseno de solicitao da Taxa de Inscrio;
b) aplicao e resultados das Provas Objetiva, Dissertativa e/ou de Ttulos;
c) divulgao dos gabaritos oficiais das Provas Objetivas;
d) aplicao e resultado das Provas Prticas, Prova Prtica de Informtica e da Avaliao Psicolgica, quando houver; e
e) lista de resultado contendo a nota final do candidato no Concurso Pblico.
14.2. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
14.3. O recurso dever ser entregue PESSOALMENTE, das 9h00 s 16h30min, no seguinte local:
LOCAL DE ENTREGA DOS RECURSOS
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, situado a Rua So Miguel Arcanjo, n. 90 Centro Santana de Parnaba SP - Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba
14.4. O recurso dever ser individual e devidamente fundamentado e conter o nome do concurso, nome e assinatura do candidato, nmero de
inscrio, cargo, cdigo do cargo e o seu questionamento.
14.5. No sero aceitos recursos interpostos por outro meio que no seja o estabelecido no Item 14.3, deste captulo.
14.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 14.1, deste captulo.
14.7. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.
14.8. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a nota/classificao inicial obtida pelo
candidato para uma nota/classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida
para habilitao.
14.9. Depois de julgados os recursos apresentados, de cada etapa de avaliao, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico com as alteraes
ocorridas em face do disposto no item 14.8, deste captulo.
14.10. As respostas aos recursos, aps sua anlise, sero encaminhadas ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura.
14.11. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
b) fora do prazo estabelecido;
c) sem fundamentao lgica e consistente;
d) com argumentao idntica a outros recursos; e
e) entregues em locais diferentes do especificado no item 14.3, deste captulo.
14.12. Em hiptese alguma ser aceito, vistas de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
14.13. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
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MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

A Comisso do Concurso Pblico Edital n 02/2016
Nome do Candidato:____________________________________________________
N do Documento de Identidade: _____________________________
N. de inscrio: ___________________________________________
Cargo: _________________________________________________
Telefone: __________________________ (mesmo que seja para recado)
Referncia: __________________________ (informe qual a etapa do Concurso Pblico)
N da questo: _______ (apenas para o recurso do gabarito da prova objetiva)
Questionamento: ______________________________________________________
Fundamentao lgica: _________________________________________________
Data/Local: _________________________ _____ / ______ / 20___ e
Assinatura: ______________________
XV DA NOMEAO
15.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da Prefeitura
do Municpio de Santana de Parnaba e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal.
15.2. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
15.3. Por ocasio da convocao que antecede a nomeao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de
uma cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio estabelecidas no presente Edital.
15.3.1. Os candidatos sero convocados por meio de Edital que ser afixado nos quadros de aviso da Prefeitura, situada Rua So Miguel Arcanjo,
n 90- Centro - Santana de Parnaba - SP e por meio de publicao na Imprensa Oficial do Municpio.
15.3.1.1. A omisso do candidato ou sua negao expressa ser entendida como desistncia da convocao, ensejando administrao ao chamamento
do candidato seguinte na lista final de classificao.
15.3.2. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes na Imprensa Oficial do Municpio, bem como, tambm poder
entrar em contato com o DRH da Prefeitura para acompanhar a evoluo das convocaes, ficando ciente de que no receber nenhum tipo
de comunicao.
15.3.3. O no comparecimento no prazo determinado de 05 (cinco) dias teis contados da publicao implicar na sua excluso e desclassificao em
carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico.
15.4. Os documentos a serem apresentados so os discriminados a seguir: carteira de trabalho, certido de nascimento ou Casamento, Ttulo de Eleitor,
Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, Cdula de Identidade RG ou RNE, 1 (uma) foto 3x4 recente, Inscrio no PIS/PASEP ou
rastreamento realizado na Caixa Econmica (caso o primeiro trabalho tenha sido em empresa privada), ou Banco do Brasil (em empresa pblica), CPF,
Comprovantes de escolaridade, Certido de Nascimento dos filhos, com idade inferior a 18 (dezoito) anos, salvo se invlido, Resultado de Antecedentes
Criminais, Certido de Distribuies Criminais - Aes Criminais, Certido de Distribuies Criminais - Execues Criminais, comprovante de endereo
atualizado em seu nome e nmero de conta corrente do Banco Santander. Declarao de acmulo para as Funes permitidas por Lei.
15.4.1. Caso haja necessidade a Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba poder solicitar outros documentos complementares.
15.4.2. A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do ato de posse.
15.5. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exames e/ou a apresentao de laudos especficos,
conforme a natureza do cargo pretendido, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que
concorrem.
15.5.1. As decises do Servio Mdico da Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba, de carter eliminatrio para efeito de nomeao, so
soberanas e delas no caber qualquer recurso.
15.6. A posse e o exerccio devero ocorrer no prazo mximo de 15 (quinze) dias corridos, contados da publicao do ato de convocao.
15.7. No sero aceitos quaisquer tipos de protocolos no ato da convocao ou cpias dos documentos exigidos.
15.8. No caso de desistncia do candidato convocado, o ato ser formalizado pelo mesmo por meio de termo de renncia.
15.9. Os candidatos classificados sero nomeados pelo regime estatutrio.
15.10. O candidato ao entrar em exerccio para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio pelo perodo de 3 (trs) anos, durante o
qual sua aptido e capacidade sero objeto de Avaliao de Desempenho.
XVI DAS DISPOSIES FINAIS

16.1. Todas as convocaes, avisos e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso Pblico sero publicados na Imprensa
Oficial do Municpio, afixadas no DRH da Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba e divulgados na Internet nos endereos eletrnicos:
www.institutomais.org.br e www.santanadeparnaiba.sp.gov.br.
16.2. Sero publicados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.
16.3. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
16.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio
da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem
administrativa, civil e criminal.
16.5. Caber ao Prefeito Municipal a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico, a qual poder ser efetuada por cargo, individualmente ou
pelo conjunto de cargos constantes do presente Edital, a critrio da Administrao.
16.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe
disser respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio.
16.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Mais, situado Rua Cunha Gago, 740 So Paulo SP - CEP 05421001, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data, junto a Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba, no Setor de
DRH, situado Rua So Miguel Arcanjo, n. 90 Centro - Santana de Parnaba SP CEP 06501-115, por meio de correspondncia com aviso de
recebimento.
16.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso
Pblico, devendo ainda, manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de sua validade.
16.9. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio
candidato.
16.10. A Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba e o Instituto Mais no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Concurso Pblico.
16.11. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade do Instituto Mais de Gesto e Desenvolvimento Social.
16.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso da Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba e pelo
Instituto Mais, no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
Santana de Parnaba, 25 de novembro de 2016.
Prefeitura do Municpio de Santana de Parnaba
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ANEXO I - DESCRIO DOS CARGOS

AGENTE DE SERVIOS DE ALIMENTAO: Requisita os gneros alimentcios ao almoxarifado, anotando quantidades e especificaes dos itens.
Controla estoque, a data de validade e zela pela qualidade e o armazenamento adequado dos produtos alimentcios. Seleciona os alimentos para
preparar as refeies, conforme cardpio orientado. Prepara refeies por procedimentos da rea de atuao (tempero, coco). Distribui, orienta e
acompanha as atividades dos auxiliares de cozinha. Monitorar os alimentos prontos para a distribuio. Zela pela conservao, limpeza e higiene de
materiais, utenslios, equipamentos e instalaes da cozinha, a fim de mant-los em condies adequadas de utilizao. Acompanha o funcionamento
dos equipamentos sob sua responsabilidade, solicitando a manuteno, quando necessria, visando mant-los em condies adequadas de uso.
AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL: Participa do planejamento, elaborao e execuo das atividades de educao infantil, em articulao
com o pedagogo, acompanhando e avaliando o processo de desenvolvimento psicomotor. Recepciona as crianas no horrio de entrada e sada,
preparando e organizando o material didtico, de recreao e orientando-as na formao de hbitos de higiene e boas maneiras, garantindo a adaptao
e bem estar. Verifica o estado de sade e higiene, confere o material individual de cada uma; efetua o controle de frequncia das crianas. Auxilia a
servir a alimentao, orienta sobre o comportamento adequado mesa e o uso adequado de talheres. Cuida da higiene das crianas dando banho,
orientando-as a se vestir, calar e pentear; auxilia e orienta as crianas na escovao dos dentes. Quando necessrio, ministra medicamentos conforme
orientao mdica e executa pequenos curativos. Controla os horrios de repouso das crianas. Participa do planejamento, da execuo e do
desenvolvimento de passeios e atividades recreativas e ldicas utilizando jogos e brincadeiras em grupo com o objetivo de estimular o desenvolvimento
psicossocial da criana.
COVEIRO: Procede a construo, preparao e manuteno de sepulturas, revestindo a cova. Efetua o recebimento e acompanhamento dos
sepultamentos, desde a porta da necrpole at a sepultura, responsabilizando-se pela indicao do local onde o mesmo ocorrer. Executa
sepultamentos, exumaes e a remoes de ossos quando determinado. Procede a manuteno, limpeza e conservao dos jazigos e dos cemitrios.
Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
ENGENHEIRO (CIVIL): Elabora, executa e acompanha projetos de acordo com a rea de especializao da Engenharia, e realiza a fiscalizao quanto
regularidade ante as normas e legislaes vigentes. Desenvolver estudos, pesquisas e levantamentos na rea de engenharia civil. Planeja, elabora,
coordena, dirigi e executa projetos, preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo,
manuteno e reparo das obras e assegurar os padres tcnicos exigidos. Supervisiona e fiscaliza obras, servios de terraplenagem, projetos de locao,
projetos de obras virias e pavimentao, observando o cumprimento das especificaes tcnicas exigidas, para assegurar os padres de qualidade e
segurana. Elabora relatrios, registrando os trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alteraes ocorridas em relao ao projeto original.
Procede avaliao fsico-funcional dos projetos de edificaes dos estabelecimentos e equipamentos. Elabora mtodos de trabalho para os projetos a
serem executados. Participa de percia tcnica quando designado. Avalia as condies gerais requeridas para a obra, examinando as caractersticas do
terreno disponvel para determinar o local mais apropriado para a construo. Elabora projetos de obras, estabelecendo planos, plantas, especificao
e oramentos de custos e materiais. Realiza o acompanhamento e supervisiona as operaes da obra, tendo em vista o cumprimento dos prazos legais
contratuais. Supervisiona os trabalhos dos encarregados das construes, tendo em vista o comprimento das especificaes tcnicas e de prazo da
obra. Emite pareceres tcnicos na sua rea de atuao.
ENGENHEIRO (LETRICO): Elabora, executa e acompanha projetos de acordo com a rea de especializao da Engenharia, e realiza a fiscalizao
quanto regularidade ante as normas e legislaes vigentes. Supervisiona, coordena e d orientao tcnica. Realiza estudos, planejamento, projetos
e especificao tcnica de materiais e servios. Elabora oramentos. Dirige obras e projetos tcnicos. Vistoria, faz percia, avalia, arbitra laudos e
pareceres tcnicos. Orienta equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno. Executa projetos eltricos/eletrnicos e elabora
documentao tcnica. Coordena e controla empreendimentos voltados sua rea de atuao.
FISCAL DE OBRAS Fiscaliza obras e afins, verificando a validade dos alvars e licenas com base nos regulamentos e normas que regem as
edificaes de obras pblicas e particulares. Monitora a aplicao de normas e procedimentos de acordo com o plano diretor de planejamento e
desenvolvimento urbano. Verifica e orienta o cumprimento da regulamentao urbanstica concernente a edificaes particulares. Inspeciona imveis
recm construdos ou reformados, verificando o funcionamento das instalaes sanitrias e o estado de conservao das paredes, telhados, portas e
janelas, a fim de opinar nos processos de concesso do "habite-se". Verifica o licenciamento de obras de construo ou reconstruo, embargando as
que no estiverem providas de competente autorizao ou que estejam em desacordo com o autorizado. Acompanha os arquitetos e engenheiros da
Prefeitura nas inspees e vistorias realizadas em sua jurisdio. Intima, autua, estabelece prazos e toma providncias relativas aos violadores da
legislao urbanstica. Realiza sindicncias especiais para instrues de processos ou apurao de denncias e reclamaes. Emiti relatrios peridicos
sobre suas atividades e mantm a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas. Orienta e treina os servidores que
auxiliam na execuo das atribuies tpicas da classe. Executa outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas a sua rea de
atuao.
INTRPRETE DE LIBRAS: Atua como canal comunicativo entre o professor e os alunos surdos que se caracterizam pela perda auditiva e que
compreendem e interagem em sala de aula por meio de experincias visuais, manifestando sua cultura principalmente pelo uso da Lngua Brasileira de
Sinais - Libras. Serve como tradutor entre alunos que compartilham lnguas e culturas diferentes em ambiente de prticas pedaggico-didticas do
currculo escolar. Domina conhecimentos, habilidades tcnicas e atitudes da arte de transferir o contexto, a mensagem de um cdigo lingustico para
outro. Limita-se s funes comunicativas tradutrias sem interferir nas prticas pedaggicas de competncia do professor. Mantm imparcialidade de
suas atribuies desenvolvendo relacionamento sadio com os alunos surdos e o corpo docente. Compartilha com o professor informaes dos pontos
mais fragilizados dos alunos surdos quanto aos contedos das aulas para melhoria da aprendizagem. Conhece e pratica o cdigo de tica vigente para
sua atuao.
MDICO E MDICO PLANTONISTA (TODAS AS ESPECIALIZAES /REAS DE ATUAO): Presta assistncia integral ao cidado efetuando
exames mdicos, emitindo diagnsticos, prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades,
aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e bem-estar da populao. Presta socorros de urgncia e emergncia.
Atua em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos teraputicos individuais, familiares e coletivos em unidades de sade e nas
comunidades locais, realizando clnica ampliada. Realiza atendimento ao paciente, emite atestados e pareceres. Realiza procedimentos cirrgicos.
Articula recursos intersetoriais disponveis para diminuio dos agravos sade dos pacientes. Participa de capacitaes e treinamentos sempre que
necessrio ou que convocado pela gesto da unidade. Garante a integralidade da ateno sade dos usurios. Preenche adequadamente os
pronturios e todos os instrumentos de coleta de dados da unidade. Participa de atividades de ensino e pesquisa, dentro do seu ambiente de atuao.
Participa de atividades de planejamento e organizao junto a sua Unidade de atuao. Zela pela proteo individual e coletiva, utilizando equipamentos
de proteo, de acordo com o risco inerente a sua funo. Obedecer s normas tcnicas de biossegurana na execuo de suas atividades. Participa
do planejamento das atividades a serem desenvolvidas por estagirios na instituio. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas.
MOTORISTA: Executa, sob orientao, os servios relativos conduo de veculos diversos, percorrendo itinerrios estabelecidos, obedecendo ao
Cdigo Nacional de Trnsito. Transporta passageiros ou cargas dentro e fora do Municpio e do Estado, atentando para os horrios a serem cumpridos
e a segurana dos transportados. Inspeciona o veculo antes da sada, verificando o estado dos pneus, os nveis de combustvel, gua e lubrificantes,
testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento. Orienta-se por meio de mapas, itinerrios ou programas
estabelecidos, para conduzir usurios e materiais aos locais solicitados ou determinados. Recolhe o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o
ao local de pernoite, para permitir sua manuteno e abastecimento, de modo a deix-lo em perfeitas condies de uso. Elabora relatrios dirios sobre
as condies e necessidades de manuteno do veculo. Auxilia o embarque e desembarque de passageiros dos veculos sob sua responsabilidade
funcional. Confere o recebimento e a entrega de mercadorias e auxiliar na carga e descarga. Obedece as normas tcnicas de segurana na execuo
de suas atribuies.
OFICIAL ADMINISTRATIVO: Presta qualquer tipo de apoio relacionada sua rea de atuao como: controle, guarda, recepo e distribuio de
materiais e documentos, mantendo o controle e registro dessas atividades. Executa atividades de digitao e expedio de correspondncias. Manuseia
fax, copiadoras e outros equipamentos de uso em unidades administrativas e operacionais da rea de atuao. Auxilia na organizao e conservao
de documentos e arquivos, de acordo com procedimentos da rea. Recebe, registra, classifica e distribui documentos e controla a sua movimentao.
Executa demais tarefas necessrias guarda, conservao e ao arquivamento de documentos, assim como relativas prestao de informaes sobre
os mesmos. Prepara e fornece informaes pertinentes sua unidade. Executa despachos administrativos e operacionaliza sistemas internos. Realiza
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atendimento pessoal e telefnico a servidores e muncipes. Solicita a reposio de materiais. Executa qualquer outra atividade que, por sua natureza,
esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.
OFICIAL DE MARCENARIA: Confecciona, restaura e realiza o acabamento de mveis, e outros objetos de madeira ou assemelhados; Desempenha
outras atividades correlatas.
PSICOPEDAGOGO: Realiza estudos, diagnstico, preveno e terapia psicopedaggica visando a soluo dos problemas de aprendizagem dos alunos
da rede municipal de ensino. Atua na rea da educao, com crianas, jovens e adultos que apresentem defasagem de aprendizado, realizando trabalhos
de orientao com os professores e outros profissionais das escolas, a fim de facilitar e promover o sucesso do processo de ensino-aprendizagem e o
desenvolvimento da personalidade do aluno. Utiliza-se de mtodos, tcnicas e instrumentos psicopedaggicos que tenham por finalidade a pesquisa, a
preveno, a avaliao e a interveno relacionadas com a aprendizagem. Realiza diagnstico e interveno psicopedaggica, mediante a utilizao de
instrumentos e tcnicas prprios de psicopedagogia, identificando e solucionando os problemas educacionais, bem como preveno dos problemas de
aprendizagem. Participa de reunies com a equipe de coordenao da escola, orientando e assessorando os professores nos projetos educacionais,
utilizando mtodos, instrumentos e tcnicas prprias da psicopedagogia, visando alcanar o bem estar do aluno. Rene-se com pais de alunos e os
demais especialistas em educao, objetivando a identificao, a compreenso e a anlise dos problemas no processo de aprendizagem. Desenvolve
e coordena pesquisas e projetos psicopedaggicos dentro das escolas do Municpio.
PROFESSOR ADJUNTO: Auxilia na execuo de planos e programas de trabalho didticos ministrados em salas de aula; Orienta os alunos a realizarem
as tarefas de pesquisa e outras atividades; Auxilia em reunies organizando o material necessrio tais como dirios e anotaes sobre o desenvolvimento
do aluno; Providencia o material a ser usado em aula; Auxilia e substitui eventual ou temporariamente o PEB I e/ ou, PEB II; Colabora na elaborao e
desenvolvimento dos planos escolares; Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
TCNICO EM AGRIMENSURA: Analisa mapas, plantas ttulos de prioridades, registro e especificaes, estudando-os e calculando as medies a
serem efetuadas, para a preparao de esquemas de levantamentos topogrficos, planimtricos e altimtricos. Efetua o reconhecimento bsico da rea
programada, analisando as caractersticas do terreno, para decidir os pontos de partida, vias de melhor acesso e seleciona materiais e instrumentos.
Realiza levantamentos da rea demarcada, posicionando e manejando teodolitos, nveis, trenas, bssolas, telmetros e outros aparelhos de medio,
para determinar altitudes, distncias, ngulos, coordenadas, referncias de nveis e outras caractersticas de superfcie terrestre, de reas subterrneas
e de edifcios. Registra nas cadernetas topogrficas os dados obtidos, anotando os valores lidos e os clculos numricos efetuados, para anlise
posterior. Avalia as diferenas entre pontes, altitudes e distncias, aplicando frmulas, consultando tabelas e efetuando clculos baseados nos elementos
coligidos, para complementao das informaes registradas, bem como a verificao da preciso das mesmas. Elabora esboos, plantas e relatrios
tcnicos sobre os traados a serem feitos, indicando pontos e convenes, a fim de desenvolv-los sob formas de mapas, cartas e projetos. Supervisionar
os trabalhos topogrficos, determinando o balizamento, a colocao de estacas e indicando referncias de nvel e marcos de trabalho. Zelar pela
manuteno e guarda dos instrumentos, aferindo-os e retificando-os a fim de conserv-los nos padres requeridos. Desenhar, se for o caso, plantas
detalhadas das reas levantadas, utilizando-se do recurso AutoCad. Coordenar e supervisionar os trabalhos de auxiliares, especificando as tarefas a
serem realizadas, determinando modo de execuo, grau de preciso dos levantamentos e escalas de apresentao das plantas. Executa demais
atividades correlatas, determinadas pelo superior imediato.
TCNICO EM CONTABILIDADE: Coordena e executa servios de contabilidade financeira oramentria e patrimonial. Executa escriturao,
classificao, conciliao, balanos e balancetes e outras atividades contbeis, de acordo com o plano de contas. Efetua a escriturao dos livros de
contabilidade obrigatrios, bem como de todos os necessrios no conjunto da organizao contbil e levantamento dos respectivos balanos e
demonstraes. Executa percias judiciais ou extra-judiciais, reviso de balanos e de contas em geral, verificao de haveres e reviso permanente ou
peridica de escritas. Verifica e concilia receitas e despesas. Providencia e elabora relatrios especficos extrados do sistema contbil.
TCNICO DE ENFERMAGEM: Realiza procedimentos bsicos de enfermagem tais como: verificao de sinais vitais, puno venosa perifrica, curativo,
administrao de medicamento via oral, nasal, tpica, retal e parenteral, de inalao, oxigenoterapia, coleta de sangue para exames. Assiste ao
enfermeiro no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem. Auxilia na prestao de cuidados
diretos de enfermagem a pacientes em estado grave. Assiste na preveno e controle das doenas transmissveis em geral em programas de vigilncia
epidemiolgica. Atua na preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar, na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que possam ser
causados a pacientes durante a assistncia sade. Presta socorro de urgncia e emergncia aos usurios dentro da UBS e em domiclio, e encaminha
pacientes aos servios de referncia quando necessrio. Responsabiliza-se pelo controle e utilizao de equipamentos, instrumentais, materiais e
medicamentos colocados sua disposio. Realiza esterilizao e desinfeco dos materiais e instrumentos utilizados. Participa de aes de educao
em sade. Executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato.
TCNICO EM PRTESE ODONTOLGICAS: Executa a confeco de aparelhos protticos odontolgicos, conforme orientao dos odontlogos;
Confecciona aparelhos protticos, prteses fixas e removveis, prteses totais, jaquetas e coroas, assim como aparelhos ortodnticos e placas de mordida
ligados odontologia; Desenvolve e colabora em pesquisas, em sua rea de atuao; Participa de treinamento e capacitao de Tcnicos em Prtese
Odontolgica e Desempenha outras atribuies no mbito de sua rea de formao tcnica.
TURISMLOGO: Planeja, coordena e executa trabalhos que visem ao desenvolvimento turstico do Municpio, orientando e supervisionando a
implantao de projetos tursticos e de lazer. Realiza levantamento e planejamento do aproveitamento dos recursos tursticos do Municpio, estudando
as suas potencialidades. Coordena a elaborao do Plano Municipal de Turismo. Planeja campanha de divulgao, visando a conscientizao da
comunidade sobre as vantagens do desenvolvimento turstico. Coordena, orienta e elabora planos e projetos de marketing turstico. Mantm contato com
outros rgos da administrao Municipal, Estadual e Federal, visando recuperao, conservao e explorao dos recursos tursticos existentes no
Municpio. Orienta a organizao de festividades populares, a promoo de concursos sobre trabalhos considerados de interesse turstico para o
Municpio e a elaborao de itinerrios tursticos. Planeja, analisa e executa eventos tursticos e de lazer de interesse do Municpio. Colabora no
planejamento da conservao e do aproveitamento de logradouros pblicos e de reas naturais do patrimnio histrico, cultural, artstico e ambiental.
Colabora com empresas de turismo, quando solicitado, em estudos que visem a uma melhor prestao de servios e ao consequente incremento do
turismo no Municpio. Presta assessoramento na elaborao da proposta oramentria do rgo de turismo relacionado com as despesas de capital para
investimentos programados. Realiza estudos da conjuntura turstica, visando a acompanhar o desenvolvimento turstico do Municpio e a elaborao de
polticas pblicas de turismo. Analisa os efeitos dos plos emissores e receptores de turistas sobre os indivduos, grupos ou categorias sociais, Coordena
a implantao de sistema de sinalizao turstica. Interpreta dados sobre os costumes, prticas e hbitos dos fluxos tursticos. Presta assessoramento a
autoridades em assuntos de sua competncia. Desenvolve pesquisas e elaborar pareceres em matria de sua especialidade. Orienta, coordena e
supervisiona trabalhos a serem desenvolvidos por equipes auxiliares. Executa outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
sua rea de atuao.
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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

PARA OS CARGOS DE AGENTE DE SERVIOS DE ALIMENTAO, COVEIRO, MOTORISTA E OFICIAL DE MARCENARIA
LNGUA PORTUGUESA: Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o
verbo e seu sujeito. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA: Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes.
Sistema de medidas. Sistema monetrio brasileiro
CONHECIMENTOS GERAIS / ATUALIDADES (veiculados nos ltimos seis meses da data da prova): Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura,
artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Fatos e elementos de poltica brasileira. Descobertas e inovaes cientficas na
atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas, aspectos locais, nacionais e globais.
Panorama local e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e internacional.
CONHECIMENTOS BSICOS DE LEGISLAO MUNICIPAL: Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio de Santana de Parnaba
(LEI COMPLEMENTAR N 034, DE 25 DE MAIO DE 2011 - que dispe sobre o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Santana de Parnaba).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA:
AGENTE DE SERVIOS DA ALIMENTAO: Noes gerais sobre: alimentos, funo dos alimentos, vitaminas e nutrientes, estocagem dos alimentos,
controle de estoque, reaproveitamento de alimentos, conservao e validade dos alimentos. Nutrio. Merenda escolar. Segurana e higiene do trabalho.
Limpeza e conservao dos objetos de uso, de equipamentos e do local de trabalho. Remoo de lixo e detritos, destino e seleo.
MOTORISTA: Legislao de Trnsito, baseada no novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Regras Gerais para a circulao de veculos no permetro urbano
e nas estradas. Os sinais de trnsito, segurana e velocidade. Registro e Licenciamento de veculos. Condutores de veculos - deveres e proibies. As
infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica automotiva. Primeiros socorros em
acidentes de trnsito. Circulao urbana e trnsito.
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL, FISCAL DE OBRAS, INTRPRETE DE LIBRAS, OFICIAL
ADMINISTRATIVO, TCNICO EM AGRIMENSURA, TCNICO EM CONTABILIDADE, TCNICO DE ENFERMAGEM E TCNICO EM
PRTESES ODONTOLGICAS
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de Texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia
Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno
(classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase.
MATEMTICA: Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes
e Propriedades. Nmeros e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples
e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume.
CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES (veiculados nos ltimos seis meses da data da prova): Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura,
Panorama local e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e internacional.
CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA PARA O CARGO DE OFICIAL ADMINISTRATIVO: Conhecimentos sobre princpios bsicos de
informtica: Microsoft Windows, MS Office Word e Excel, Power Point, navegadores de Internet. Verso 2007 e/ou verso atualizada.
AUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL: A organizao do tempo e do espao em educao infantil. Cuidados essenciais: alimentao, repouso,
higiene e proteo. Jogos e brincadeiras. Histrias infantis. Crianas com necessidades educativas especiais. A formao do carter na infncia. tica
na educao infantil. Arte e esttica na educao infantil. Noes de puericultura. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 Estatuto da Criana e do
Adolescente ECA. Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 Lei de Diretrizes e Bases (LDB). Diretrizes Curriculares para a Educao Infantil MEC. Brinquedos e brincadeiras de creches - Manual de Orientao Pedaggica - MEC com apoio da UNICEF. Parmetros Nacionais de Qualidade
para a Educao Infantil - MEC. Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil (Introduo / vol. 2, vol. 3).
FISCAL DE OBRAS: AutoCAD; Projetos e Topografia: Projetos topogrficos e programas de topografia para clculo de reas, perfis de terrenos, curvas
de nvel, clculo de reas em planilhas topogrficas; Mtodos e tcnicas de desenho arquitetnico; Elaborao e interpretao de projetos
complementares:Fundaes, Estruturas de concreto, madeira e metlicas, Instalaes eltricas, de telefonia e lgica, Instalaes hidrossanitrias, de
guas pluviais e GLP, Instalaes de ar condicionado; Controle tecnolgico de materiais para a construo civil; Normas tcnicas(NBR 9050, NBR 9766,
NBR 8160, NBR 10844, NBR 5626, NBR 5410, NBR13253 e outras normas tcnicas pertinentes); Organizao e gesto do canteiro de obras; Gesto
de resduos na construo civil; Oramentos e cronogramas de obras; Tcnicas construtivas, materiais e ferramental para construo civil.
Conhecimentos especializados na rea de atuao e de ferramentas tecnolgicas de controle e monitoramento dos processos de obras.
INTRPRETE DE LIBRAS: Intrprete Tradutor de LIBRAS na educao: funo e atribuies. Histrico das lnguas de sinais: Origem e evoluo da
Lngua de Sinais. Origem da LIBRAS. Importncia da Lngua de Sinais. Histria da Educao de Surdos. Incluso social e educao e surdos. As
filosofias na educao de surdos: oralismo, comunicao total e bilingismo. Aquisio da LIBRAS pela Criana Surda. Histria da Cultura Surda:
Conceito de Cultura Surda. Aspectos da Cultura Surda. Comunidade Surda: Comunidades Surdas do Brasil e suas caractersticas. Identidade e
Comunidade Surda. LIBRAS: Principais parmetros. Aspectos gramaticais da LIBRAS. Legislao: Lei Federal n 10.436, de 24/04/02, que dispe sobre
a Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS). Decreto Federal n 5.626, de 22/12/05. Educao Bilngue para Surdos: O papel do Tradutor e Intrpretes de
LIBRAS.
TCNICO EM AGRIMENSURA: Levantamentos topogrficos: PLANIMTRICOS: medio direta de distncias - goniometria - determinao magntica
e cartas isognicas - medio indireta de distncias - mtodos de levantamentos planimtricos - clculos de rea - dados omitidos. Noes de ngulos
azimutais e de declinao magntica, de rumos, mtodos, noes de coordenadas cartesianas e arbitrrias, clculos de poligonais atravs de ngulos
internos, rumos ou azimutes, processo aos ngulos internos ou externos de uma poligonal em azimute ou rumos. Medidas de ngulos e distncias entre
pontos inacessveis, fechamento de poligonal: clculo de reas e erro de fechamento angular, noes de cadastro: amarraes quanto s medidas,
quanto aos ngulos e quanto aos ngulos e medidas (irradiao). Locao de curvas: mtodos e aplicaes. ALTIMTRICOS: generalidades - mtodos
gerais de nivelamentos - nivelamento e contra-nivelamento - preciso de nivelamentos - perfil longitudinal. Mtodos: geomtrico, trigonomtrico e
taqueomtrico. PLANIALTIMTRICOS: curvas de nvel - curvas em desnvel - mtodo de obteno: irradiao taqueomtrica, sees transversais e
aerofotogrametria - mtodos de levantamento planialtimtrico. Interpretao de desenhos e plantas. TOPOGRAFIA: aparelhos e instrumentos
topogrficos: especificao e manuseio. SIG. GPS. Aerofotogrametria. Clculo de reas e volume e de coordenadas. Tipos de carta topogrfica, noes
em: operao em topografia, geodsia e batimetria, clculos, pontos topogrficos e geodsicos. Elaborao de documentos cartogrficos, estabelecendo
semiologia e articulao de cartas. Levantamentos cadastrais urbanos e rurais, por meio de imagens terrestres, areas e orbitais. URBANIZAO DE
GLEBAS: noes de projetos de loteamento e cidades. Explorao e locao de estradas. Locaes de obras civis e de arte em estradas. SOLOS:
composio geolgica e classificao. Trabalhos topogrficos envolvendo projetos hidrulicos de poos, abastecimento de gua e esgoto. Ciclo
hidrolgico, escoamento superficial, composio e organizao de bacias hidrogrficas. UNIDADES DE MEDIDA: comprimento, superfcie e medidas
angulares (clculos e operaes com graus e grados). Noes de geometria analtica, trigonometria e noes de escala. TOPOGRAFIA DE ESTRADAS:
reconhecimento, estacamento e suas operaes, nivelamento. FOTOGRAMETRIA: noes de estereoscopia, montagem de mosaico. Conhecimentos
especficos de AutoCAD. Conhecimentos de geoprocessamento e sensoriamento remoto sua rea de atuao.
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TCNICO EM CONTABILIDADE: A Escriturao Contbil: as contas, as partidas simples e as partidas dobradas. As contas patrimoniais. As contas de
receitas, despesas e custos. As contas de compensao. A equao patrimonial bsica. O regime de caixa e o de competncia. Os lanamentos e suas
retificaes. Os registros contbeis na constituio de entidades. Os tipos de entidades. A constituio do capital. A subscrio e a integralizao do
capital no caso de sociedades annimas. A realizao de capital com bens e direitos. As despesas de constituio. Os registros das operaes tpicas
de uma empresa: Compras e vendas. Movimentao de estoques. Custo com pessoal, servios de terceiros, prmios de seguros, tributos, amortizaes,
depreciaes e exaustes. Operaes financeiras de emprstimos e de descontos. Os lanamentos de destinao do resultado. Medidas preliminares
elaborao de balanos: o balancete de verificao. As conciliaes e retificaes de saldos de contas. As provises e os diferimentos. O inventrio de
mercadorias e de materiais. Os crditos de liquidao duvidosa. A elaborao das demonstraes contbeis: O Balano Patrimonial e as suas notas
explicativas. A apurao do resultado e a Demonstrao do Resultado do Exerccio. A Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados. A Demonstrao
das Mutaes do Patrimnio Lquido. A Demonstrao das Origens e Aplicaes de Recursos. A Demonstrao de Fluxo de Caixa. A consolidao de
balanos. Contabilidade de Custos: Elementos conceituais. O fluxo de valores no ciclo operacional interno das entidades. A insero da Contabilidade de
Custos na contabilidade e sua obedincia aos Princpios Fundamentais de Contabilidade; A diferenciao entre os custos e as despesas. O conceito de
portador dos custos.
TCNICO DE ENFERMAGEM: Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem; Implicaes ticas e jurdicas no exerccio da enfermagem. Tcnicas
bsicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensurao de altura e peso; Assepsia e controle de infeco; Biossegurana; Administrao de medicamentos
(noes de farmacologia, clculo para dosagem de drogas e solues, vias de administrao e cuidados na aplicao, venoclise). Preveno de lceras
de presso; Sondagens gstrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administrao de dieta oral, enteral,
parenteral. Enfermagem mdico-cirrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distrbios endcrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto-imunes
e reumatolgicos, digestivos, neurolgicos e do sistema hematopoitico. Preparo, acondicionamento e mtodos de esterilizao e desinfeco de
materiais; Atendimento de emergncia: parada cardiorrespiratria, corpos estranhos, intoxicaes exgenas, estados convulsivos e comatosos,
hemorragias, queimaduras, urgncias ortopdicas; Vias de transmisso, profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenas transmissveis e
parasitrias. Enfermagem materno-infantil: Assistncia gestante no perodo pr-natal, pr-parto, parto e puerprio; Complicaes obsttricas; Recmnascido normal e patolgico; Crescimento e desenvolvimento da criana; Aleitamento materno; Doenas da Primeira Infncia. Enfermagem em Sade
Pblica: Processo sade doena; Imunizaes; Vigilncia epidemiolgica; Ateno sade da criana e do adolescente, do adulto, da mulher e do
idoso.
TCNICO EM PRTESES ODONTOLGICAS: Noes de ocluso dental; Moldeiras individuais de resina acrlica - confeco; Dentaduras de prova confeco; Incluso e polimerizao de dentaduras; Demuflagem, acabamento e polimento de dentaduras; Material de prtese; Prtese total; Prtese
parcial removvel; Prtese parcial fixa; anatomia e escultura; reproduo de modelos, vazamentos de modelos em seus diversos tipos, montagem de
modelos nos diversos tipos de articuladores, prensagem de peas protticas em resina acrlica, fundio de metais de diversos tipos, casos simples de
incluso, confeco de moldeiras individuais no material indicado e curagem, acabamento e polimento de peas protticas. tica Profissional.
Consolidao das normas do CFO para os TPDs.
PARA OS CARGOS DE ENGENHEIRO (ESPECIALIZAO EM ENGENHARIA CIVIL), ENGENHEIRO (ESPECIALIZAO EM

ENGENHARIA ELTRICA), PSICOPEDAGOGO E TURISMLOGO
Panorama local e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e internacional
ENGENHEIRO (Especializao em Engenharia Civil): Instalaes hidrulicas prediais. Instalaes sanitrias. Meio ambiente. Sistema de tratamento
de gua potvel. Sistema de poos artesianos. Sistema de tratamento de esgotos. Tratamento e incinerao de lixo. Sistema de captao e drenagem
de guas pluviais. Fiscalizao de obras e Servios de Engenharia. Impermeabilizao. Coberturas. Revestimentos. Acabamentos. Segurana em
edificaes. Pavimentos rgidos e flexveis. Drenagem de pavimentos. Captao de guas pluviais. Combate a eroses e conteno de taludes. Reparos
em pavimentos. Pintura e reparos de sinalizao horizontal. Plantio e conservao de revestimento vegetal. Sistema de comunicao visual.
Planejamento de obras e servios de engenharia. Obras Industriais. Cronograma fsico-financeiro. Oramento de obras e de Servios de Engenharia.
Fluxograma de pagamentos de faturas. Reajustamento de preos. Controle de prazos. Medies de obras e servios de engenharia. Conceito e
fundamentos aplicados manuteno de instalaes industriais (manuteno preventiva e corretiva). Administrao de materiais. Planejamento e
controle da manuteno (planejamento anual de atividades; sistemas de Ordem de Servios, histricos de intervenes em equipamentos, componentes
principais e em instalaes, custos aplicados manuteno). Programao e execuo de servios de manuteno. Conhecimento sobre clculo
estrutural, mecnica dos solos, topografia. Noes de Auto Cad. Conceitos sobre legislaes ambientais e normas de segurana do trabalho (SMS).
ENGENHEIRO (Especializao em Engenharia Eltrica): Circuito Eltricos. Elementos de circuitos. Leis de Kirchhoff. Circuitos em corrente contnua
e em corrente alternada. Circuitos com acoplamentos. eletromagnetismo. Princpios gerais. Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico.
Energia, potncia, tenso. Conversores CCCC, CCCA, CACC e CACA. Controle Eletrnico de Mquinas Eltricas. Teoria de Controle. Anlise e
sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. Sistemas Lineares. Controle Linear. Sistemas
Digitais. Sntese Moderna de Circuitos Modernos. Comunicaes anlogas. Conservao de Energia. Controle Digital. Comunicaes Digitais.
Organizao dos Computadores. Materiais em Engenharia. Comutao Analgica e Digital. Microcomputadores. Circuitos de Potncia. Processamento
de Sinais. Converso analgica digital e digital analgica. Princpios de Cincias dos Materiais. Caractersticas e propriedades dos materiais condutores,
isolantes, e magnticos. Materiais estruturais. Mquinas Eltricas. Princpios fundamentais de converso eletromecnica de energia. Caractersticas,
aplicaes, princpio de funcionamento, operao, ligaes e ensaio de mquinas de corrente contnua (geradores e motores), transformadores
(monofsicos e trifsicos), mquinas sncronas e trifsicas (geradores e motores), motores de induo monofsicos e trifsicos. Acionamentos eltricos.
Subestaes e Equipamentos Eltricos. Objetivos, custos, localizao no sistema, diagramas unifilares bsicos, arranjos tpicos, tipos de barramento,
malhas de terra, sistema auxiliares. Equipamentos de manobra em alta tenso: chaves e disjuntores, praraios. Transformadores de fora. Manuteno
dos equipamentos eltricos. Proteo de Sistemas de Energia. Rels e suas funes. Princpios e caractersticas de operao dos rels eletromecnicos.
Tipos bsicos de rels. Transformadores de corrente e transformadores de potencial. Proteo de mquinas eltricas. Proteo de barramentos de baixa
tenso domiciliares e industriais. Projetos de instalaes prediais e industriais. Oramentao. Composio de custos unitrios, parciais e totais:
levantamento de quantidades. Planejamento e Cronograma fsicofinanceiro. Informtica aplicada a Engenharia (Excel, World, AutoCAD). Fiscalizao.
Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle de materiais eltricos. Controle de execuo de obras e servios.
Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao.
PSICOPEDAGOGO: Fundamentos da educao e didtica. Os parmetros curriculares. Constituio Federal (arts. 205 a 217 e art. 60 ADCT). Lei
Federal n.9394/96 - LDB - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Estatuto da Criana e do Adolescente. Fundamentos sociolgicos. O poder
no sistema educacional e o poder na sala de aula. Educao e cidadania. Educao e poder. Educao e poltica. Fundamentos psicolgicos. Principais
correntes psicolgicas. Psicologia social. Desenvolvimento do indivduo na viso psicogentica. Psicanlise e educao. A psicologia da aprendizagem.
A filosofia na prtica do educador. Fundamentos filosficos. A interdisciplinaridade da psicopedagogia. Assessoramento psicopedaggico na escola.
TURISMLOGO: Teoria do Turismo: Definies e conceitos; Evoluo histrica, Origem do turismo. Manifestaes da cultura popular e Patrimnio
Cultural. Polticas pblicas de proteo e incentivo cultural. Planejamento Turstico. Programas e Roteiros Tursticos no Municpio. Noes de roteiros
tursticos. Conceitos de roteiros tursticos. Legislao Aplicada ao Turismo e Hospitalidade. Lazer e Entretenimento para Hotis. Cdigo de defesa do
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consumidor. Marketing promocional e atrativos locais. Mercado Turstico e Territrios: Comercializao do produto turstico. Impactos da explorao do
espao turstico. Paisagem: elementos bsicos e propriedade.
PARA O CARGO DE PROFESSOR ADJUNTO

LEGISLAO E CONHECIMENTOS PEDAGGICOS: A educao escolar atuais tendncias e exigncias. Currculo e o pleno desenvolvimento do
educando. A construo de uma escola democrtica e inclusiva. A qualidade social da educao escolar e a educao para a diversidade numa
perspectiva multicultural. Relao professor-aluno, escola-comunidade. A educao escolar como direito e dever do estado. Financiamento da educao.
Concepes Filosficas da Educao. Relao Educao Sociedade Cultura. Tendncias pedaggicas na prtica escolar. Planejamento, metodologia
e avaliao do processo ensino / aprendizagem.
Bibliografia Sugerida:
BRASIL. Secretaria de Educao Especial. Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da educao inclusiva. Braslia, MEC/SEESP, 2008.
Disponvel em: <http: //portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf>. Acesso em: 18 jul. 2013.
BRASIL. CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL 1988. (Artigos 5, 6; 205 a 214)
BRASIL. LEI N 8.069, DE 13 DE JULHO DE 1990. Dispe sobre o Estatuto da Criana do Adolescente-ECA.
BRASIL. LEI N 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB.
BRASIL. RESOLUO CNE/CP N 1, DE 17 DE JUNHO DE 2004.
Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana
(anexo o Parecer CNE/CP n 3/2004)
BRASIL. RESOLUO CNE/CEB N 4, DE 13 DE JULHO DE 2010. Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica (anexo o
Parecer CNE/CEB n 7/2010)
BRASIL. RESOLUO CNE/CP N 1, DE 30 DE MAIO DE 2012. Estabelece Diretrizes Nacionais para a Educao em Direitos Humanos (anexo o
Parecer CNE/CP n 8/2012)
ORGANIZAO DAS NAES UNIDAS. Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia e Protocolo Facultativo. Disponvel em:
\<http://cape.edunet.sp.gov.br/cape_arquivos/flash/5Convencao.ONU_2006.pdf\>. Acesso em: 18 jul. 2013.6.949, DE 25 DE AGOSTO DE 2009
Promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, assinados em Nova York, em 30 de
maro de 2007.
PERRENOUD, Philippe. 10 novas competncias para ensinar. Porto Alegre. Artmed.
PERRENOUD, Philippe. Formando Professores Profissionais, Porto Alegre. Artmed-Artes Mdicas Sul, 2001 - Edio revisada.
MOREIRA, Antonio Flvio B. (Org.) Currculo Questes atuais Papirus Editora.
HOFFMANN, Jussara Avaliao Mediadora Editora Mediao 2000.
CARVALHO, Rosita Edler. Educao Inclusiva com os Pingos nos Is. 2. ed. Porto Alegre: Mediao, 2005.
CORTELLA, Mrio Srgio. A escola e o conhecimento: fundamentos epistemolgicos e polticos. ed., So Paulo, Cortez, 2011.
FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios prtica educativa. 43. ed., So Paulo: Paz e Terra, 2011.
LA TAILLE, Yves. DANTAS, Heloisa e OLIVEIRA, Marta Kohl de, Piaget, Vygotsky, Wallon: teorias psicogenticas em discusso. 24. ed., So Paulo:
Summus, 1992.
MORIN, Edgar. Os sete saberes necessrios educao do futuro. UNESCO/Cortez Editora, cap. III e IV, p. 47-78, e cp. VI, 93 -104, 2000.
RIOS, Terezinha Azerdo. tica e competncia. 20. ed., So Paulo: Cortez, 2011.
SACRISTN, J. Gimeno; PREZ GOMES, A. I. Compreender e transformar o ensino. 4. ed. Porto Alegre: ARTMED, 2000.
SAVIANI, Dermeval. Histrias das ideias pedaggicas no Brasil. Campinas; Autores Associados, 2010.
TEIXEIRA, Ansio. A escola pblica universal e gratuita. Revista Brasileira de Estudos Pedaggicos. Rio de Janeiro, v.26, n.64, out./dez. 1956. p. 3-27.
Disponvel em: < http://www.bvanisioteixeira.ufba.br/artigos/gratuita.html> Acesso em 03 jul.2013.
GROPPA, Julio Indisciplina na escola (alternativas, tericas e prticas) Summus Editorial.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: A criana e a formao pessoal e social; o conhecimento do mundo. A construo da identidade e da autonomia
das crianas. A infncia e a cultura; a arte enquanto espao da produo cultural da infncia. A criana e as interaes. A educao escolar
aprendizagens e ensino: Ensino e a aprendizagem da lngua. Alfabetizao. O texto como unidade de ensino. Diversidade textual e gneros discursivos.
Ensino e a aprendizagem da matemtica. Construo da competncia leitora e escritora das crianas. A criana enquanto ser em transformao.
Bibliografia Sugerida:
Brasil MEC - Parmetros Curriculares Nacionais de 1 a 4 Srie Volumes de 1 a 5 (acesso por meio do site do MEC www.mec.gov.br)
FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre alfabetizao. 25. ed.,So Paulo: Cortez, 2010.
LERNER, Delia. Ler e escrever na escola: o real, o possvel e o necessrio. Porto Alegre: Artmed, 2002.
LERNER, Delia; SADOVSKY, Patrcia. O sistema de numerao: um problema didtico. In: PARRA, Ceclia (Org.). Didtica da Matemtica: reflexes
psicopedaggicas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1996. p. 73-155.
SOL, Isabel. Estratgias de leitura. Porto Alegre: Artmed, 1998.
TEBEROSKY, Ana; COLOMER, Teresa. Aprender a ler e a escrever: uma proposta construtivista. Porto Alegre: Artmed, 2002.
WEISZ, Telma. O dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So Paulo: tica, 2002.
LERNER, Delia. A matemtica na escola aqui e agora. Porto Alegre. Artmed, 1996.
MACEDO, Lino de Ensaios Pedaggicos: como construir uma escola para todos? Artmed Porto Alegre 2005.
HOFFMAN, Jussara Avaliao desafio Editora Mediao 2003.
PARA OS CARGOS DE MDICO E MDICO PLANTONISTA (TODAS AS REAS DE ATUAO/ESPECIALIZAO)

Panorama local e internacional contemporneo. Panorama da economia nacional e internacional
POLTICAS DE SADE: Constituio Federal, artigos referentes Sade. Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Bsica
do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Programa de Sade da Famlia
PSF. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno
Bsica no Sistema nico de Sade. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade - Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da
populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade.
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MDICO CLNICO GERAL: Antibioticoterapia; Anemias; Hipertenso arterial; Diabetes; Parasitoses intestinais; Esquistossomose; Cefaleias; Febre de
origem indeterminada; Diarreias; lcera pptica; Hepatite; Hipertireoidismo; Hipotireoidismo; Insuficincia cardaca; Alcoolismo; Doenas sexualmente
transmissveis; Cardiopatia isqumica; Arritmias cardacas; Doena pulmonar obstrutiva crnica; Dor torxica; Dor lombar; Ansiedade; Asma brnquica;
Pneumonias; Tuberculose; Hansenase; Leishmaniose; AIDS; Infeco Urinria; Enfermidades bucais; Epilepsia; Febre reumtica; Artrites; Acidentes
por animais peonhentos; Micoses superficiais; Obesidade; Dislipidemias. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados
preventivos de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria.
Preenchimento de Declarao de bito.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM ALERGIA: Mecanismos de hipersensibilidade tipo I: IgE, clulas efetoras, mediadores, regulao da sntese de
IgE; Controle gentico das doenas alrgicas; Alrgenos; Exames complementares para o diagnstico das doenas alrgicas em crianas, adolescentes,
adultos e idosos: testes cutneos de leitura imediata (escarificao, puntura, intradrmicos) e de leitura tardia, testes de contato, dosagem de IgE srica
total e especfica, prova de funo pulmonar, citologia nasal, nasofibroscopia, testes de provocao, imagem; Doenas atpicas em crianas,
adolescentes adultos e idosos; Epidemiologia, conceito, fisiopatologia, manifestaes clnicas, diagnstico in vivo e in vitro, classificao, diagnstico
diferencial, tratamento e profilaxia: asma; rinoconjuntivite; dermatite atpica. Lactente com sibilncia. Asma induzida por exerccio, Doenas ocupacionais,
Aspergilose broncopulmonar alrgica Pneumonites de hipersensibilidade Polipose 17 nasal, sinusite e rinite no-alrgica Tosse crnica na criana,
adolescente, adulto e idosos. Alergia alimentar na criana e no adulto. Urticria e angioedema. Angioedema hereditrio. Alergia Oftalmolgica Dermatite
de contato; Reaes adversas a drogas: epidemiologia, classificao, bases imunoqumicas, fatores de risco, diagnstico, tratamento e profilaxia;
Anafilaxia; Reaes pseudoalrgicas. Alergia ao ltex Alergia a venenos de insetos himenpteros Doenas alrgicas e gravidez Hipereosinofilia
Mastocitose; Tratamento medicamentoso das doenas alrgicas: anti-histamnicos; corticosterides; beta-2 agonistas; anticolinrgicos; metilxantinas;
estabilizadores de membrana; anti-leucotrienos; Manejo da asma e da rinoconjuntivite segundo consensos brasileiros e internacionais; Tratamento da
asma aguda grave na criana, no adolescente, no adulto e idoso; Preveno das doenas atpicas: controle ambiental; poluio ambiental; Imunoterapia.
Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas.
nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria. Preenchimento de Declarao de bito.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM CIRURGIA GERAL / MDICO PLANTONISTA COM ESPECIALIZAO EM CIRURGIA GERAL: Bases
fisiolgicas da cirurgia, resposta metablica no trauma, infeco em Cirurgia, afeces cirrgicas do Aparelho Digestivo, afeces cirrgicas em Cabea
e Pescoo, afeces cirrgicas em Cirurgia Plstica Reparadora, afeces cirrgicas em Cirurgia do trax, afeces cirrgicas em Cirurgia Vascular,
afeces cirrgicas em Cirurgia Peditrica, programa da ATLS (Advanced Trauma Life Support), abdmen agudo na AIDS, abordagem Cirrgica do
paciente imunossuprimido, Doenas Sexualmente Transmissveis. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de
sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria. Preenchimento de
Declarao de bito.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM COLPOSCOPIA: Citologia e histologia do trato genital inferior. Aparelhagem, instrumental, tcnicas do exame
colposcpico. Neoplasia intraepitelial escamosa e glandular no TGI (Rastreio, diagnstico, seguimento e tratamento). Classificaes citopatolgicas e
histopatolgicas no TGI. Carcinoma microinvasor do colo uterino (Tratamento e seguimento). Neoplasias invasoras do TGI. Vacinas contra o HPV.
Diretrizes Brasileiras para o Rastreamento do Cncer do Colo do tero. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos
de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria. Preenchimento de
Declarao de bito.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM DERMATOLOGIA: Anatomia e fisiologia da pele. Imunopatologia cutnea. Histopatologia das doenas de pele.
Dermatoses eczematosas. Dermatoses eritemato-ppulo-escamosas. Dermatose seborrica, psoriasis, ptiriasis rsea de gilbert, lquen plano, outras
formas de lquen. Prpuras. Pruridos: estrfulo, nodular de hyde, hebra, astealsico, anogenital, idioptica. Dermatoses vsico-bolhosas: pnfigos,
duhringbrock, dermatose linear por iga, herpes gestationis, impetigo herpertiforme. Acnes. Micoses. Dermatoses ulcerosas.Doenas do tecido conjuntivo.
Infeces bacterianas da pele. Doenas sexualmente transmissveis. AIDS. Micoses superficiais. Micoses profundas. Dermatoviroses. Escabioses e
outras dermatoses parasitrias. Dermatoses metablicas. Reaes de hipersensibilidade da pele: urticria, e polimorfo, Stevens-Jonhson, lyell e s. Ss.
Dermatoses congnitas e hereditrias. Tumores da pele. Linfomas e outros processos malignos. Teraputica tpica das dermatoses. Cirurgia
dermatolgica. Leishmaniose. M. H. M. Hansen. Aspectos macroscpicos e microscpicos do exame micolgico direto e cultura. Teraputica sistmica
das dermatoses. Manifestao cutnea das doenas sistmicas. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de
sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria. Preenchimento de
Declarao de bito.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM GERIATRIA: Fundamentos bsicos de Medicina: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica.
Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico paciente. tica Mdica. Geriatria: Teorias de envelhecimento, crescimento
populacional: Aspectos demogrficos e sociais, anatomia e fisiologia do envelhecimento, aspectos de propedutica do idoso. Envelhecimento cerebral:
demncias, aspectos psiquitricos do envelhecimento, sndromes extra piramidais, arteosclerose. Aspectos estruturais do corao idoso -inferncias
clnicas, principais cardiopatias, hipertenso arterial, vasculopatias, principais afeces pulmonares, envelhecimento do aparelho digestivo, principais
afeces do aparelho digestivo, envelhecimento renal, incontinncia urinria, doenas da hipfise, supra renal e paratireoide, doenas da tireoide,
diabetes Mellitus e envelhecimento. Aspectos hematolgicos -anemias, envelhecimento sseo: osteoporose, principais artropatias e conectivopatias.
Aspectos ortopdicos e traumatolgicos. Alterao da potncia sexual. Nutrio e envelhecimento, cncer na terceira idade. Aspectos oftalmolgicos do
envelhecimento. Aspectos otorrinolaringolgicos do envelhecimento. Anestesia. Farmacocintica e farmacodinmica das drogas. Biologia do
envelhecimento. Aspectos metablicos e estruturais. Aspectos psicolgicos, demogrficos e sociais do envelhecimento populacional. Medidas
preventivas. Sexualidade no idoso. Relao mdico - paciente -famlia. Equipe multidisciplinar. Farmacologia Geritrica. Violncia e iatrogenia na 3.
idade. Instabilidade poltica de ateno ao idos Aposentadoria, lazer, finitude. O idoso e a dignidade no processo de morrer. Problemas ticos em geriatria.
Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas.
nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria. Preenchimento de Declarao de bito.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM GINECOLOGIA E OBSTETRCIA / MDICO PLANTONISTA COM ESPECIALIZAO EM GINECOLOGIA E
OBSTETRCIA: Anatomia dos rgos genitais femininos. Embriologia dos genitais femininos. Fisiologia menstrual e sexual. Endocrinologia do aparelho
genital feminino. Ciclo Menstrual. Climatrio. Puberdade fisiolgica e patolgica. Propedutica clnica e complementar em tocoginecologia. Disfunes
menstruais. Doenas sexualmente transmissveis. Citogentica. Dismenorria. Tenso pr-menstrual. Dispotopias genitais. Processos inflamatrios dos
genitais femininos. Esterilidade conjugal. Incontinncia urinrio na mulher. Fstulas genitais. Ginecologia da infncia e da adolescncia. Mastopatias
benignas e malignas. Anticoncepo. Medicina psicossomtica em ginecologia. Urgncias ginecolgicas. Afeces da vulva e da vagina. Afeces do
colo e do corpo uterino. Afeces dos ovrios e trompas. Oncologia ginecolgica. Molstia trofoblstica. Endometriose. Cirurgias ginecolgicas.
Anomalias do desenvolvimento genital. Algias plvicas. Disfunes sexuais. Leucorrias estados hiperandrognicos. Estados hiperprolactnicos.
Intersexualidade. Hemorragias disfuncionais. Gravidez ectpica. Abortamento. Ovulao. Fertilizao. Transporte Ovular. Nidao. Deciduao.
Placenta. Cordo Umbilical. Sistema Aminitico. Estudo do Feto. Modificaes gerais e locais do organismo materno. Endocrinologia do ciclo gravdicopuerperal. Bacia obsttrica. Relaes tero-fetais. Gravidez. Conceito. Durao, diagnstico. Assistncia pr-natal. Aspectos psicolgicos do ciclo
gravdicopuerperal. Trajeto pelvigenital. Contratilidade Uterina. Parto. Generalidades. Conceitos. Evoluo Clnica do Parto. Assistncia ao parto.
Fenmenos mecnicos do parto. Fenmenos plsticos do parto. Analgesia e anestesia no parto. Puerprio e lactao. Doenas intercorrentes no ciclo
grvido-puerperal. Doena hipertensiva especfica da gravidez. Placenta prvia. Deslocamento prematuro de placenta. Rotura uterina. Patologias do
sistema amnitico.gravidez prolongada. Gemelidade. Sofrimento fetal. Doena hemoltica Perinatal. Distocias. Acidentes e complicaes de
parto.Discinesias. Prematuridade. Puerprio patolgico. Tocotraumatismos maternos e fetais. Aspectos Mdicos-legais em toco-ginecologia. Patologia
do feto e do recm-nascido. Mortalidade perinatal. Distocias do trajeto e desproporo cfalo-plvica. Estudo crtico das cirurgias obsttricas. Diagnstico
e teraputica das patologias obsttricas. Efeitos de drogas sobre o concepto. Gravidez molar. Rotura prematura de membranas. Prolapso do cordo
umbilical. Aspectos tico-legais da prtica obsttrica. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de sade.
Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria. Preenchimento de Declarao
de bito.
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MDICO COM ESPECIALIZAO EM HEMATOLOGIA: Hematopoiese e fisiologia das clulas sanguneas. Anlise e interpretao de hemograma
completo e mielograma. Estudo das anemias: anemia hemoltica; anemia de doena crnica; anemias carenciais; anemia microangioptica;
hemoglobinopatias; mielodisplasia; anemia aplstica; anemia na insuficincia renal crnica; metahemoglobinemia. Leucocitose e leucopenia. Linfocitose
e linfopenia. Diagnstico e tratamento das: leucemias agudas; doenas mieloproliferativas crnicas; doenas linfoproliferativas crnicas; leucemia
mieloide crnica; gamopatias monoclonais. Classificao, estadiamento e tratamento na Doena de Hodgkin e nos Linfomas no Hodgkin. Distrbios
das plaquetas. Coagulopatias hereditrias e adquiridas. Medicina transfusional: Programa Nacional de Sangue; identificao e tratamento dos eventos
adversos transfuso. Indicaes e complicaes do transplante de clulas tronco alogenico e autlogo. Febre no paciente neutropnico. Manifestaes
hematolgicas na AIDS. Complicaes agudas e tardias dos quimioterpicos. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados
preventivos de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM OFTALMOLOGIA: Prescreve medicamentos e outras formas de tratamento das afeces dos olhos empregando
processos adequados e instrumentao especfica, tratamentos cirrgicos, prescrevendo lentes corretoras e medicamentos, para promover ou recuperar
a sade visual do paciente; examina os olhos, utilizando tcnica e aparelhagem especializada, como oftalmmetro e outros instrumentos, para determinar
a acuidade visual, vcios de refrao e alteraes de anatomia decorrentes de doenas gerais como diabetes, hipertenso, anemia e outras; efetua
cirurgias como oftalmoplastia e oftalmotomia, utilizando oftalmostato, oftalmoscpio, oftalmoxistro e outros instrumentos e aparelhos apropriados, para
regenerar ou substituir o olho; prescreve lentes, exerccios ortpticos e medicamentos, baseando-se nos exames realizados e utilizando tcnicas e
aparelhos especiais, para melhorar a viso do paciente ou curar afeces do rgo visual; coordena programas de higiene visual, especialmente para
crianas e adolescentes, participando de equipes de sade pblica, para orientar na preservao da viso e da cegueira; executa outras tarefas correlatas
que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de sade.
de bito.
MDICO PLANTONISTA COM ESPECIALIZAO EM PEDIATRIA: Crescimento e desenvolvimento da criana: do perodo neonatal adolescncia.
Alimentao da criana e do adolescente. Morbidade e mortalidade na infncia. Imunizaes na criana e adolescncia. Preveno de acidentes na
infncia. Assistncia criana vtima de violncia. Anemias. Parasitoses intestinais. Distrbios do crescimento e desenvolvimento. Baixa estatura.
Obesidade. Infeces urinrias. Hematrias. Enurese. Encoprese. Constipao crnica funcional na infncia. Atendimento ambulatorial da criana com
deficincia. Dificuldades escolares. Distrbios psicolgicos mais frequentes em pediatria. Dores recorrentes na infncia. Abordagem do sopro cardaco
na criana. Adenomegalias. Infeces congnitas. Asma brnquica. Abordagem do lactente chiador. Infeces de vias areas superiores e inferiores.
Infeces pulmonares bacterianas.Tuberculose na criana. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdico-paciente. Cuidados preventivos de sade.
de bito.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM PNEUMOLOGIA: Anatomia e fisiologia respiratria; Mtodos diagnsticos em Pneumologia; Diagnstico e
Tratamento: Tabagismo, Pneumonias, Tuberculose pulmonar; Micoses pulmonares, Asma Brnquica, Bronquectasias, Abcessos Pulmonares, Doena
Pulmonar obstrutiva crnica, Doenas pulmonares na SIDA, Insuficincia respiratria, Cncer de Pulmo e outros tumores de trax, Doenas Pleurais,
Doenas pulmonares difusas, Tomboembolismo pulmonar, Traumatismo de trax; Doenas ocupacionais, Hipertenso pulmonar; vasculites, Distrbios
respiratrios do sono, Sndromes eosinoflicas, Anomalias de caixa torcica e diafragma. Cdigo de tica Profissional. Relao mdico-paciente.
Cuidados preventivos de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas, nfase em sade coletiva. Doenas de notificao compulsria.
MDICO COM ESPECIALIZAO EM UROLOGIA: Anatomia, embriologia e anomalias do sistema geniturinrio. Propedutico urolgico. Litase e
infeces do trato geniturinrio. Traumatismo do sistema geniturinrio. Neoplasias benignas e malignas do sistema geniturinrio. Preveno e diagnstico
precoce dos tumores do aparelho genital masculino. Bexiga neurognica. Doenas vasculares do aparelho geniturinrio. Tuberculose do aparelho
geniturinrio. Doenas especficas dos testculos. Urgncias do aparelho geniturinrio. Doenas sexualmente transmissveis. Disfuno ertil.
Infertilidade. Cirurgias do aparelho geniturinrio. Cirurgias vdeo laparoscpicas. Transplante renal. Cdigo de tica do Profissional. Relao mdicopaciente. Cuidados preventivos de sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. nfase em sade coletiva. Doenas de notificao
compulsria. Preenchimento de Declarao de bito.
R E A L I Z A O :
25
CONCURSO PBLICO EDITAL N 02/2016

ANEXO III - FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS
Nome do candidato:
N de inscrio no Concurso:
Cargo:
RELAO DE TTULOS ENTREGUES

Ordem
Para uso do Instituto Mais

(No Preencher)
Tipo de Ttulo Entregue
Validao
Pontuao
Sim
No
Sim
No
Sim
No
Sim
No
Sim
No
Observaes Gerais:
Anotaes
Total de Pontos:
Revisado por:
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na prova de ttulos correspondem minha participao pessoal em
eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao.
Declaro, ainda, que ao entregar a documentao listada na relao acima para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente que assumo
todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico N 02/2016 quanto plena autenticidade e validade dos mesmos, inclusive
no que toca s sanes e efeitos legais.
____________, ___ de _____________ de ______.
Assinatura _______________________________
VIA INSTITUTO MAIS
PROTOCOLO DE ENTREGA DE TTULOS VIA CANDIDATO

Nome do Fiscal que recebeu os documentos: _______________________________________________________________
Santana de Parnaba: ____/___/2017.
Observao:______________________________________________________________________________
26

Prefeitura Do Município de Santana de Parnaíba

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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 02/2016

TABELA I - CARGOS DIVERSOS

Ensino Fundamental Completo

Ensino Mdio Completo e Perfil

Ensino Mdio completo e curso

TABELA I - CARGOS DIVERSOS

Graduao Superior em Turismo

TABELA II - CARGOS DIVERSOS

LEGENDA DAS TABELAS I E II:

OBSERVAES DAS TABELAS I E II:

TABELA III - CARGOS DA SADE, POR ESPECIALIDADE E REA DE ATUAO

Ensino Mdio Completo,

TABELA III - CARGOS DA SADE, POR ESPECIALIDADE E REA DE ATUAO

LEGENDA DA TABELA III:

TABELA IV CARGO DA EDUCAO

LEGENDA DA TABELA IV:

II DAS CONDIES PARA INSCRIO

III DAS INSCRIES

C - DAS INSTRUES GERAIS QUANTO INSCRIO:

IV DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

V DAS AVALIAES DO CONCURSO PBLICO

TABELA DE AVALIAO DE CARGOS DIVERSOS

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS

TABELA DE AVALIAO DE CARGOS DA SADE

AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS

TABELA DE AVALIAO DE CARGOS DA SADE

AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS

Mdico (todas as especializaes/reas de

Mdico Plantonista (todas as

Avaliao de documentos especficos de acordo com a tabela de pontuao

TABELA DE AVALIAES DE CARGO DA EDUCAO

AVALIAES / PROVAS / CONTEDOS

A Prova Dissertativa constar de 4 (quatro) questes e versar sobre

Avaliao de documentos especficos de acordo com a tabela de

VI DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS, DISSERTATIVA E/OU TTULOS

identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

VII DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS

VIII DA AVALIAO DA PROVA DISSERTATIVA

IX DA AVALIAO DA PROVA DE TTULOS

FORMA DE ENTREGAR OS DOCUMENTOS PARA AVALIAO DA PROVA DE TTULOS

X DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA

Agente de Servios de Alimentao

QUANTIDADE PREESTABELECIDA DE CANDIDATOS A SEREM

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

Sero convocados os 300 (trezentos) primeiros candidatos

Sero convocados os 20 (vinte) primeiros candidatos

Sero convocados os 50 (cinquenta) primeiros candidatos

Sero convocados os 20 (vinte) primeiros candidatos

Tcnico de Prtese Odontolgica

Sero convocados os 20 (vinte) primeiros candidatos

XI DA APLICAO E AVALIAO DA PROVA PRTICA DE INFORMTICA

XII DA APLICAO E AVALIAO DA AVALIAO PSICOLGICA

XIII DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

XIV DOS RECURSOS

MODELO DE FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO

XVI DAS DISPOSIES FINAIS

ANEXO I - DESCRIO DOS CARGOS

ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO

PARA OS CARGOS DE ENGENHEIRO (ESPECIALIZAO EM ENGENHARIA CIVIL), ENGENHEIRO (ESPECIALIZAO EM

PARA O CARGO DE PROFESSOR ADJUNTO

PARA OS CARGOS DE MDICO E MDICO PLANTONISTA (TODAS AS REAS DE ATUAO/ESPECIALIZAO)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA:

CONCURSO PBLICO EDITAL N 02/2016