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Universit Hassan II de Casablanca

Facult des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales-Ain Chock

APPEL A COMMUNICATION

Le laboratoire Finance, Banques et Gestion des Risques


organise la premire dition du :

Colloque International sur les Dfaillances d'Entreprises en Afrique


(CIDEA)
Le 11 mai 2017
sous le thme :
Les dfaillances d'entreprises en Afrique : enjeux conomiques, financiers et juridiques

La dfaillance dentreprise est un vnement conomique trs particulier qui peut tre vcu par
toute entreprise lorsquun certain nombre de conditions sont runies. En gnral, trois types de
dfaillances sont cits dans la littrature portant sur la problmatique en question. Le premier
type est la dfaillance conomique qui se traduit par labsence de rentabilit, linefficacit de
lappareil productif et la dtrioration de la relation entreprise-produits-march (Zopounidis,
1995). Lentreprise devient alors incapable de raliser de manire rgulire ses objectifs
conomiques (cration demplois et de richesses) et des mesures srieuses de redressement
doivent donc tre prises. Coulibaly (2004) note ce propos que si lentreprise prend des mesures
appropries pour redresser sa situation, la dfaillance conomique naboutira pas
ncessairement au dpt de bilan. Mais force est de constater, daprs cet auteur, que la norme
reste lissue douloureuse qui conduit la dfaillance financire . Ce deuxime type de
dfaillance intervient lorsque lactivit dexploitation ne peut plus faire face au passif exigible
au moyen de son actif disponible (Malcot, 1981). Quant au troisime type savoir la
dfaillance juridique, il survient lorsque lentreprise dpose auprs du tribunal de commerce le
document lgal ncessaire soit son redressement, soit sa liquidation. De ce fait, la dfaillance
juridique peut tre apprcie par rapport sa conformit, un instant donn, avec les critres
lgaux retenus par les diffrents lgislateurs pour dterminer lexistence ou non dune situation
de faillite lgale dune entreprise (Van Caillie & Dighaye, 2002).
Au vu des consquences souvent dramatiques des dfaillances dentreprises, il semble que
lintrt conomique et social de ce thme nest pas dmontrer. En effet, dans un rapport
publi par Euler Hermes, les dfaillances dentreprises devraient augmenter en moyenne de
10 % dans la zone Afrique et Moyen-Orient en 2015 et 2016. Le rapport met le point sur deux
pays de cette zone : le Maroc, o 5783 dfaillances sur un total de 300 000 travers le monde
ont t enregistres en 2015 (soit une augmentation de 15 % par rapport 2014) et l'Afrique
du Sud, o le nombre de faillites a atteint 1962 la mme anne. Quant aux consquences sociales
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de ces dfaillances, il nest pas ais de les quantifier, mais compte tenu du nombre de faillites
enregistres chaque anne, on estime que les licenciements pour fermetures dtablissements
se comptent par dizaines, voire centaines de milliers.
Outre la remonte actuelle du nombre de faillites et ses consquences sociales, dautres
lments justifient lintrt de ce thme. En effet, lextrme vulnrabilit des entreprises dans
un contexte conomique marqu par lincertitude, la volatilit de lenvironnement gnral, les
turbulences accrues dans certains secteurs, la faiblesse de la croissance conomique et limpact
psychologique de la faillite sont autant de facteurs qui justifient la ncessit dune vritable
rflexion sur le sujet.
Lobjectif de ce colloque est justement danalyser les dfaillances dentreprises en Afrique des
points de vue conomique, financier et juridique afin notamment de cerner les diffrents enjeux
de ce phnomne et de faire des propositions permettant davancer la littrature sur la
dfaillance de lentreprise africaine.
Thmatiques :
Nous proposons titre indicatif les thmes suivants :
Analyses quantitatives et qualitatives des dfaillances
Causes et traitement de la dfaillance
Les modles de prvision de la dfaillance
Structure financire de lentreprise dfaillante
La relation gouvernance-dfaillance
Cots et consquences des dfaillances
Gestion de lentreprise dfaillante
Thories de la dfaillance
Approches juridiques des dfaillances
Redressement de lentreprise dfaillante

Calendrier :
30 dcembre 2016 : date limite pour la rception des rsums
10 janvier 2017 : date de notification du comit scientifique aux auteurs
30 mars 2017 : date limite pour la rception du texte intgral de la communication
Avant le 15 avril 2017 : slection des communications retenues et rponse aux auteurs
11 mai 2017 : date de tenue du colloque
Contact :
Les propositions de communication (rsum et texte intgral) rdiges en franais ou en anglais,
sous format Word, doivent tre envoyes aux deux adresses suivantes :
maniani1@yahoo.fr
&
colloquecidea@gmail.com
Normes de prsentation des communications :
Le rsum de la communication doit prsenter en une seule page la problmatique gnrale de
recherche ainsi que les principaux rsultats obtenus. Il pourra tre ralis en franais ou en
anglais.
Les communications soumises doivent tre prsentes comme suit :
La longueur de la communication ne doit pas dpasser 15 pages (non comprise la page de titre
et des rsums) tableaux, figures et rfrences compris, sur la base d'une police Times 12, avec
des marges de 3 cm sur chaque ct et une interligne de 1,5.
1. La premire page doit comporter le titre de l'article, le nom de l'auteur, sa fonction, ses
coordonnes compltes (adresse, tlphone, e-mail).
2. La seconde page comportera le titre et le rsum de l'article. Ce dernier doit tre rdig en
franais et en anglais, y compris le titre. Immdiatement aprs les rsums, indiquer 3 5 motscls (en franais et en anglais) caractrisant le mieux votre article.
3. Le texte proprement dit commencera en page 3.
2

- Corps du texte: Times New Roman / caractre 12


- Interligne 1,5
- Marges 3 cm pour chaque ct
- En tte et pied de page : 1,1 cm
- Titres : Arial 12 gras
- Les tableaux et figures sont intgrs dans le texte, numrots et prsents chacun avec son
titre et sa source.
- Le document (texte, tableaux, figures, annexes et rfrences bibliographiques incluses), fait
20 pages maximum.
4. la suite de l'article, on fera successivement apparatre :
Les ventuelles annexes
Les rfrences bibliographiques. Celles-ci suivront les normes acadmiques de la
recherche. Dans le texte, les citations de rfrence apparatront entre parenthses avec
le nom et la date de parution, [ex : (Zopounidis, 2005)].
Les rfrences bibliographiques seront prsentes en Times New Roman /caractre 12.
[Exemple : - Blazi R. (2000), La faillite : lments danalyse conomique, Economica, Paris.]
N.B. :
- Le papier ne doit pas avoir fait lobjet dune prsentation ou dune publication prcdente
- Il ne sera pas tenu compte des communications ne respectant pas les normes nonces
- Toute communication prsente sera soumise l'arbitrage scientifique
- Les meilleures communications seront publies dans un ouvrage collectif
Comit dorganisation :

MANIANI Abdelhadi (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)


BASSIDI Hassan (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
FARACHA Abderrahim (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
DAAMOUCH Mohamed (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
QUAMAR Tarik (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
KOUCHIH Abdelouahid (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
MESK Hicham (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
TAKI Rochame (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
YERROU Hafsa (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)

Comit scientifique :

ALAOUI MDAGHRI Abdelouahed (Professeur, Directeur du Centre des Etudes Doctorales, FSJES,
Universit Hassan II- Casablanca)
BRDART Xavier (Professeur, Facult Warocqu dEconomie et de Gestion de lUniversit de Mons,
Belgique)
CHAABITA Rachid (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
COMBLE Karin (Doyen honoraire de la Facult Warocqu dEconomie et de Gestion de lUniversit de
Mons, Belgique).
Didier Van Caillie (Professeur ordinaire HEC-Ecole de Gestion de lUniversit de Lige-Belgique)
EL OUAZZANI Khalid (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
EZZAKI Tarik (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
IBENRISSOUL Abdelmajid (Professeur, ENCG-Casablanca)
KOMAT Abdellatif (Doyen de la FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
KOUBAA Salah (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
LEVRATTO Nadine (Directeur de Recherche au CNRS, EconomiX, Universit de Paris Ouest, Nanterre, La
Dfense, Chercheur Associ au Centre d'Etudes de l'Emploi)
NIANG Birahim Bouna (Doyen de la facult des sciences conomiques et de gestion (UCAD), Universit
Cheikh Anta Diop, Dakar Sngal)
Rgis Blazy (Professeur agrg des Universits -conomie- Universit de Strasbourg-France)
SOUIRI Mustapha (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
TAK TAK Hind (Professeur, FSJES, Universit Hassan II- Casablanca)
ZOPOUNIDIS Constantin (Professor of Financial Management and Operations Research Technical,
University of Crete, Greece)