Vous êtes sur la page 1sur 5

ANALISA JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN
1.1 Nama Pegawai
: Sitti Elva, AM.Keb
1.2 Tempat/Tanggal Lahir : Bonea, 19 Januari 1980
1.3 Nama Jabatan
: Bidan Pelaksana Lanjutan,
administrasi RTK dan pelaksana imunisasi.
1.4 Nomor Induk Pegawai
: 19800119 200604 2 007
1.5 Masa Kerja dalam Jabatan
: 06 Tahun 06 Bulan
1.6 Masa Kerja Keseluruhan : 13 Tahun 08 Bulan
1.7 Unit Kerja
: Dinas Kesehatan Kota Kendari
1.8
Riwayat Jabatan
: 1. Tenaga Bidan Puskesmas
Kemaraya
2. Tenaga Imunisasi
Puskesmas
Kemaraya
1.9
Pangkat : Penata Muda Tk.1,
III/b
1.10
Pengetahuan Kerja
:
Melakukan kegiatan pelayanan kese
hatan ibu dan
anak ,pelayanan
keluarga berencana
serta melakukan
asuhan kebidanan
pada masyarakat.
Mendeteksi secara
dini komplikasi
yang terjadi pada ibu dan
bayi,
pencatatan RTK serta
pelayanan imunisasi pada
bayi di
posyandu.
1.11
Keterampilan
: Mampu
memberikan Pelayanan Kesehatan ibu dan anak
serta KB dan imunisasi pada bayi.
1.12
Pendidikan
: D III Kebidanan
1.13
Kursus/Pelatihan : - Pelatihan
APN,Neonatal Esensial,
PWS KIA ,dll
1.14
Pengalaman Kerja : Tidak
disyaratkan

1.15

Bakat Kerja
kegiatan program KIA/

: Merencanakan

KB,melaksanakan
pertolongan
persalinan,pelayanan
kesehatan bayi
dan
nifas,melaksanakan kegiatan
pemantauan dan
rujukan kegawatdaruratan kasus
patologi kebidanan dan
merencanakan kegiatan
imunisasi dan
pelayanan di posyandu.
1.16
Temperamen : Mampu
menyesuaikan diri dengan
pekerjaan yang berhubungan
dengan
kesehatan ibu dan anak.
1.17
Minat Kerja : Menyenangi
pekerjaan yang
Berhubungan dengan
pelayanan kesehatan ibu dan
anak
1.18
Kondisi Fisik : Sehat Jasmani &
Rohani
2. RINGKASAN

TUGAS

JABATAN:

Merencanakan,

melaksanankan dan mengevaluasi kegiatan program KIA


dan imunisasi.
3. RINCIAN TUGAS JABATAN

a. Melaksanakan kegiatan program perbaikan KIA sesuai yang telah diusulkan


dalam perencanaan program KIA
b. Melaksanakan pengkajian kebidanan fisiologi dan patologi
c. Menentukan diagnosa kebidanan
d. Melaksanakan tindakan kebidanan
e. Mendeteksi secara dini komplikasi yang terjadi pada ibu dan bayi
f. Melaksanakan pengelolaan pelayanan persalinan
g. Melaksanakan pelayanan KB
h. Melaksanakan asuhan kebidanan kepada masyarakat
i. Melaksanakan rujukan kasus patologi
j. Membuat dan menyusun evaluasi kebidanan kasus kegawatdaruratan

k. Mengirim hasil data KIA/KB Puskesmas Kemaraya ke Dinas Kesehatan


Kota Kendari
l. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan
maupun secara tertulis untuk bahan pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas.
m. Melaksanakan kegiatan program imunisasi.

4.

WEWENANG :

Melaksanakan pelayanan KIA/KB dan imunisasi dengan baik

5. TANGGUNG JAWAB
a.
b.
c.
d.
e.

Keakuratan laporan
Kesterilan alat
Keterlaksanaan pelayanan kesehatan ibu dan anak
Keterlaksanaanya penyuluhan
Keterlaksanaan kegiatan rujukan kegawatdaruratan

6. HASIL KERJA

:
Hasil Kerja 1)

No

Satuan Hasil
2)

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Laporan berkala
Data
Rencana Kegiatan
Kegiatan
Terlaksananya pelayanan ANC
Kegiatan
Terlaksananya pelayanan KB
Kegiatan
Terlaksananya pertolongan persalinan
Kegiatan
Terlaksananya pelayanan bayi dan ibu nifas
Kegiatan
Terlaksananya pelayanan tumbuh kembang bayi dan Kegiatan
balita
8. Terlaksananya kunjungan rumah
Kegiatan
10. Terlaksananya penyuluhan
Kegiatan
11 Terlaksananya pelayanan di posyandu
Kegiatan
12. Terlaksananya manual rujukan
Kegiatan
13. Terlaksananya pelayanan imunisasi di posyandu
Kegiatan

7. BAHAN KERJA

a. Obat-obatan habis pakai ( Tablet Fe,Vit C,calcium lactat,Vit B6,antaida,Vit K,


methilergomertrin inj dan tab,amoxycilin,kapsul vit A,dll )
b. Vaksin dan Logistik imunisasi.

8. PERANGKAT KERJA
:
a. Alat ( Tensi,Termometer,timbangan,Lila, centimeter,anc set,partus
set,Hecting set, Implant Kit,IUD KIT)

b. Laptop
c. Kuisioner
d. Buku,Buku KIA, dll

9. HUBUNGAN KERJA JABATAN :

No

Jabatan

1.
2.
3.
4.

Kepala Puskesmas
Camat
Lurah/Ka.Desa
Pemegang
Program
Dokter
Kepala Sekolah

5.
6.

Unit Kerja/
Instansi

Dalam Hal

Puskesmas
Kecamatan
Kelurahan,Desa
Puskesmas,DKK

Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi
Koordinasi

Puskesmas
Sekolah

Kolaborasi
Koordinasi

10. KEADAAN TEMPAT KERJA


:
Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja
dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang
berpengaruh negatif terhadap pemegangan jabatan.
11.
UPAYA FISIK
:
Fisik yang digunakan dominan duduk, menulis dan
berbicara pada waktu melaksanakan tugas
12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA
:
Tidak ada resiko bahaya dalam jabatan ini.
13.
SYARAT JABATAN
:
13.1.
PANGKAT : Penata Muda Tk.1, III/b
13.2.
PENGETAHUAN KERJA : Melakukan kegiatan
pelayanan kesehatan
Ibu dan anak,pelayanan keluarga
berencana,
Serta melakukan asuhan
kebidanan pada
Masyarakat,mendeteksi secara dini
komplikasi pada ibu dan bayi dan
pelayanan imunisasi di posyandu.
13.3.
KETERAMPILAN : WS, Exell,power point.
13.4.
PENDIDIKAN : D III Kebidanan
13.5.
KURSUS/PELATIHAN : Tidak Disyaratkan
13.6.
PENGALAMAN KERJA : Tidak Disyaratkan
13.7.
BAKAT KERJA : Kemampuan untuk memberi
pelayanan masyarakat
13.8.
TEMPERAMEN : Kemampuan untuk
menyesuaikan diri dengan
Pekerjaan yang berhubungan dengan
KIA
13.9.
MINAT KERJA : Melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan
Kesehatan ibu dan anak

13.10.

KONDISI FISIK : Sehat jasmani & Rohani

KEDUDUKAN JABATAN DALAM STRUKTUR


ORGANISASI
Kepala Puskesmas Kemaraya

Nip. 19781215 200604 2 011

Hj.\ Ariaty, SKM


Penata Tk. I. Gol.IIId

Jabatan fungsional
Dr. Mirna Arianing
Penata Gol IIIc
Nip. 19760120 200903

KTU
BidanBagian
Kel. Watu-Watu
kia
fitrah pratiwi
Sitti Elva Am.Keb
Nursanti Dewi.U., SST
penata.Muda
Gol. IIIc
Penata
Tk.I
penata
muda
Tk.I
Gol.IIIb
Nip. 19860506
Gol.IIIb 201001
Nip. 19800119 200604 2