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Parte introductoria
1
LEY 20.744
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
LEY 11.544
LEY DE JORNADA DE TRABAJO
Disposiciones generales
2
Otros principios:
Equidad Art. 11
Justicia social Art. 11
Progresividad Art. 14 bis CN
Buena fe Art. 63
Contrato de trabajo
5
Concepto Art 21
Habr CT, cualquiera sea su forma o denominacin cuando:
Una persona fsica (trabajador)
se obliga a realizar actos , ejecutar obras o prestar servicios
a favor de otra (empleador)
bajo su dependencia (subordinacin)
en un periodo determinado o indeterminado de tiempo
a cambio de una contraprestacin un dinero (remuneracin)
Trabajador Art. 25
Persona fsica
Empleador Art. 26
Persona fsica, conjunto de ellas o persona jurdica que requiere
servicios de un trabajador
Empresa: organizacin de medios personales, materiales e
inmateriales
Empresario: es quin desempea el carcter de empleador; dirige la
empresa por si o por intermediarios y es aquel hacia quin se halla
subordinado el trabajador
Establecimiento: es una unidad tcnica destinada al logro de los fines
de la empresa
Estado
A travs del ministerio de trabajo, como ente de control y arbitraje
CPN Andrea Karschti
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2. A tiempo parcial
Es indeterminado
El trabajador presta servicios hasta las 2/3 partes de la jornada
habitual
Si la jornada pactada supera las 2/3 partes el empleador debe
abonar la jornada completa
Tiene periodo de prueba de 3 meses
No tiene forma expresa
Cargas sociales proporcionales al tiempo trabajado salvo para
la obra social
Registracin usual segn art. 52
CPN Andrea Karschti
3. Plazo Fijo
Hasta 5 aos
Forma expresa: por escrito y doble ejemplar
Debe contener la causa expresa de porque se usa el plazo fijo
Tiene preaviso
No tiene periodo de prueba
Jornada legal
Cargas sociales al 100 %
Registracin usual art. 52
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4. Contrato eventual
El plazo de duracin es determinado hasta la terminacin
de la tarea o evento que le dio origen
No tiene periodo de prueba
No tiene preaviso
Tiene forma expresa
Jornada legal
Cargas sociales al 100 %
Registracin usual segn art. 52
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5. Contrato de temporada
Es indeterminado, las prestaciones son discontinuas. La
relacin queda sujeta a confirmacin en cada temporada
No tiene periodo de prueba
No tiene forma expresa
Jornada legal
Cargas sociales al 100 %
Registracin usual art 52
Jornada de trabajo
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Jornada de trabajo
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Jornada nocturna
Abarca las actividades comprendidas entre las 21 hrs y las 6 hrs del
da siguiente
Limite de jornada nocturna: 7 hrs
No se habla de distribucin desigual
Equivalencia: 1 hora nocturna equivale a 1 hora 8 minutos diurna
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Descanso semanal
Abarca el perodo comprendido entre las 13 hrs del da sbado hasta las 24 hrs del da
domingo
Si el trabajador trabaj un da domingo tiene derecho a un descanso compensatorio de un
da durante la semana
Si un empleado trabaj nicamente el da sbado luego de las 13 hrs tiene derecho a un
descanso compensatorio a partir de las 13 hrs de un da de la semana
Si se omite otorgar el descanso compensatorio podr hacerlo efectivo a partir del primer da
hbil de la semana subsiguiente, debiendo notificar en forma fehaciente con una antelacin
no menor a 24 hrs. En este caso se debe pagar un recargo del 100 %
Jornada de trabajo
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