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LES MILITAIRES ET LEUR FAMILLE

Carine LE PAGE
Charge dtudes sociologiques

Jrme BENSOUSSAN
Charg dtudes statistiques

Juin 2010

Service de la politique gnrale


des ressources humaines militaires et civile
>Sous-direction des tudes et de la prospective

SOMMAIRE
VUE DENSEMBLE

INTRODUCTION

CHAPITRE 1 : LES MILITAIRES, DONNEES DE CADRAGE


1.1- Les hommes et les femmes dans les armes
1.2- Lge des militaires
1.3- La composition hirarchique des armes

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14
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CHAPITRE 2 : LA SITUATION CONJUGALE DES MILITAIRES


2.1- Les caractristiques des militaires vivant en couple
2.2- Les diffrents types dunion
2.3- Ltat civil des militaires

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20
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CHAPITRE 3 : LES ENFANTS


3.1- Le profil des parents
3.2- Le nombre denfants des militaires
3.3- Les enfants des militaires
3.4- Les enfants du conjoint

33
34
37
40
43

CHAPITRE 4 : LES STRUCTURES FAMILIALES DES MILITAIRES


4.1- La famille : dfinition
4.2- Le profil des militaires ayant une famille
4.3- La typologie des structures familiales
4.4- La taille des familles

45
46
47
49
54

CHAPITRE 5 : LES CONJOINTS DE MILITAIRES


5.1- Les conjoints de militaires : profil socio-dmographique
5.2- La situation dactivit des conjoints de militaires
5.2.1- Situation dactivit des femmes de militaires
5.2.2- Situation des conjoints masculins sur le march du travail
5.3- Les CAEC
5.3.1- Notorit des CAEC
5.3.2- Utilisation des CAEC
5.4- La description de lemploi des conjoints civils
5.4.1- Catgorie socio-professionnelle des conjoints (PCS)
5.4.2- Nature de lemployeur des conjoints de militaires
5.4.3- Temps de travail des conjoints de militaires
5.4.4- Nature du contrat de travail des conjoints de militaires
5.5- Lhomogamie chez les militaires
5.6- Quelques chiffres complmentaires

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62
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68
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70
71
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72
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CHAPITRE 6 : LE LOGEMENT DES MILITAIRES


6.1- La rsidence principale des militaires
6.1.1- Composition des mnages
6.1.2- Localisation gographique de la rsidence principale
6.1.3- Statut doccupation du domicile principal
6.2- Le deuxime logement
6.2.1- Frquence doccupation du deuxime logement
6.2.2- Clibat gographique

77
78
78
81
85
92
92
94

CHAPITRE 7 : LA GARDE DES ENFANTS


7.1- La dlimitation de la population de rfrence
7.2- Les caractristiques de la population de rfrence
7.3- Lutilisation ou non dun mode de garde
7.4- Les modes de garde utiliss
7.5- Focus sur les crches dfense
7.6- Les CESU : notorit et usage de cette prestation

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CHAPITRE 8 : LORIGINE FAMILIALE DES MILITAIRES


8.1- Le portrait dmographique de la famille dorigine
8.2- Lenvironnement militaire dorigine
8.3- Lorigine sociale des militaires
8.4- La mobilit sociale des militaires
8.4.1- Position sociale des militaires par rapport leur pre
8.4.2- Promotion au sein des armes
8.5- Le lieu de naissance et le lieu de rsidence

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117
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CHAPITRE 9 : LES RESSOURCES DES MILITAIRES ET DE LEUR FAMILLE


9.1- La solde des militaires
9.2- La rmunration des conjoints de militaires
9.3- Les ressources des mnages composs dun militaire

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CHAPITRE 10 : AVANT LENGAGEMENT


10.1- Le niveau diplme obtenu en formation initiale
10.2- La scolarit dans un lyce de la dfense
10.3- La situation professionnelle avant lengagement

133
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139

ANNEXE 1 : NOTE METHODOLOGIQUE


1- La mthode de sondage
2- La description de lchantillon
3- Lchantillon de retour espr
4- Lchantillon de retour obtenu
5- Lexploitation des rsultats

143
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146
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ANNEXE 2 : ANALYSE DES COMMENTAIRES LIBRES


1- La mobilit
2- La rmunration des militaires
3- Le logement
4- Les modes de garde
5- La reconnaissance ingale des diffrentes situations familiales
6- Les insatisfactions qui impactent le moral

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ANNEXE 3 : LISTE DES TABLEAUX ET DES GRAPHIQUES

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VUE DENSEMBLE
Des comportements familiaux essentiellement lis lge et au sexe des
militaires
Les comportements des militaires dans le domaine de la famille tiennent davantage leur
spcificit dmographique (ge et sexe) qu leur statut de militaire. De ce fait, les diffrences
observes par catgorie hirarchique ou par arme sont gnralement la consquence de leur
structure par ge et par sexe. Au sein de la population franaise 1, ces deux facteurs influent
galement sur les comportements familiaux et matrimoniaux et leur effet est souvent proche de
celui des militaires.
Une vie de couple pour les trois quarts des militaires
Prs des trois quarts des militaires vivent en couple. Cette proportion crot avec lge et se
stabilise ds 35 ans, autour de 85%. Les femmes ont un comportement diffrent des hommes.
Avant 25 ans, elles sont plus souvent en couple queux. En revanche, partir de 35 ans, la
tendance sinverse. Le fait quelles connaissent plus souvent des ruptures dunion et quelles se
remettent moins souvent en couple leur issue explique ce rsultat.
Le mme phnomne sobserve chez les Franais : le fait de vivre en couple est troitement li
lge et dans une moindre mesure, au sexe. Nanmoins, les militaires masculins se distinguent
de leurs concitoyens par le fait de vivre un peu plus souvent en couple, quel que soit lge
considr. Les femmes militaires ont un profil proche de leurs concitoyennes mais partir de 40
ans, les premires sont moins souvent en couple que les secondes.
Une union essentiellement scelle par le mariage
Les deux tiers des militaires en couple sont maris et ds 30 ans, la plupart des unions se
concluent par un mariage. Nanmoins, comme dans la socit civile, les jeunes vivent surtout en
concubinage (70%).
Bien que lunion libre et le Pacs se soient rpandus au cours de la dernire dcennie chez les
Franais comme chez les militaires, le mariage reste la norme dans les deux populations. Quel
que soit leur ge, les hommes militaires sont nanmoins plus souvent maris que leurs
concitoyens. Les femmes militaires et les femmes franaises ont, quant elles, le mme
comportement matrimonial jusqu 40 ans. A partir de cet ge, les femmes servant dans les
armes sont moins souvent maries. Lge moyen au premier mariage des hommes et des
femmes est par ailleurs plus prcoce chez les militaires que chez les Franais. Le fait que les
militaires soient tous actifs occups contribue expliquer cet cart. Enfin, au sein de la
population militaire, cet ge moyen reste stable dune gnration lautre alors que dans la
population franaise, il continue daugmenter.
Des militaires le plus souvent parents
Au total, 55% des militaires sont parents (prs des trois quarts des couples ont au moins un
enfant) mais avec lge, la quasi-totalit dentre eux le devient. En effet, partir de 45 ans, plus
de neuf militaires sur dix sont pres de famille et huit femmes militaires sur dix, mres. De mme,
si les militaires ont en moyenne deux enfants, au-del de 40 ans, un tiers des parents a une
famille nombreuse contre 3% lorsquils ont moins de 30 ans.

La population militaire est incluse dans la population franaise mais par commodit de langage, les comparaisons effectues
dans cette tude distinguent les militaires des Franais .

Lge au premier enfant des militaires est comparable celui des Franais (28 ans). En
dcennie, cet ge a recul dune anne au sein des deux populations. Par ailleurs, la part
naissances hors mariage a augment ces dernires annes, aussi bien chez les militaires
chez les Franais ; celle-ci reste toutefois moins frquente au sein de la population militaire
dans la population franaise (32% contre 50%).

une
des
que
que

La famille type du militaire : le pre, la mre et les enfants du couple


Prs des trois quarts des militaires ont constitu une famille la date de lenqute. Le modle
familial dominant est compos des deux conjoints et de leurs enfants (65%), vient ensuite celui
restreint au couple (26%). Les autres formes familiales composes soit dun seul parent et de ses
enfants (3%), soit dun couple avec des enfants issus dune prcdente union (6%) sont
largement minoritaires.
Chez les Franais, si la famille compose du couple et des enfants est galement le modle
dominant, la monoparentalit se dveloppe : elle reprsente aujourdhui 7% des familles et
concerne essentiellement les femmes ges dau moins 35 ans. Plus quune divergence de
comportement entre les deux populations, les caractristiques dmographiques des militaires
expliquent cette diffrence : la proportion de femmes militaires de cet ge tant trs faible au sein
des armes (3%), la monoparentalit est presque inexistante. En revanche, chez les militaires
comme dans la population franaise, lorsquun parent vit seul avec ses enfants, il sagit trois fois
plus souvent de la mre que du pre (9% et 3%) : les femmes se remettent moins souvent en
couple que les hommes lissue dune rupture et la garde de lenfant, surtout sil est jeune, leur
est plus frquemment confie.

Des conditions de vie proches de celles des Franais mais des diffrences
persistantes
Laugmentation du travail des conjointes, la progression de la part des propritaires et le recours
massif un mode de garde pour les enfants en bas-ge sont des comportements communs aux
militaires et aux Franais. Nanmoins, dans ces domaines, des diffrences persistent.
Des conjoints majoritairement en emploi, surtout parmi les hommes
Bien que lactivit des conjoints fminins ait progress depuis 2001, leur situation sur le march
du travail demeure moins favorable que celle des conjoints masculins : les deux tiers dentre elles
travaillent contre la quasi-totalit des hommes et elles sont trois fois plus souvent confrontes au
chmage queux (9% contre 3%). Par ailleurs, la diffrence des hommes, le taux dactivit des
femmes est particulirement li au nombre denfants : 59% des mres ayant une famille
nombreuse sont actives contre 76% lorsquelles ont deux enfants et au moins 80% pour celles
qui nont quun seul ou pas denfant. Enfin, les femmes de militaires sont particulirement
reprsentes dans les postes temps partiel : plus dun quart dentre elles - et mme, un tiers
des mres - sont concernes par la rduction du temps de travail.
La diffrence de taux dactivit entre les hommes et les femmes est galement observe dans la
population civile. De mme, la prsence denfant influe la fois sur la participation au march du
travail et sur le temps de travail des femmes uniquement. Toutefois, si les conjoints masculins et
les hommes en couple de la population franaise ont un taux dactivit comparable, les femmes
de militaires sont dsavantages par rapport aux femmes en couple de la population franaise.
En effet, elles travaillent moins (68% contre 77%) et sont plus souvent au chmage quelles (9%
contre 5%).

Lassistante maternelle : un mode de garde fortement utilis


Dans les mmes proportions que les Franais, neuf militaires sur dix qui vivent en couple avec un
conjoint qui travaille et qui ont un enfant en bas ge non scolaris confient leur enfant une
garde extrieure. La grande majorit de ces parents recourent un seul mode de garde et,
comme les Franais, celui-ci est le plus souvent lassistante maternelle (69%). Laccueil par une
structure collective se situe en seconde position (22%) et compte tenu de loffre rduite, la crche
sollicite par les militaires est rarement un tablissement Dfense (4%). La garde bnvole est
minoritaire chez les Franais comme chez les militaires mais elle demeure plus frquente chez
les premiers. Compte tenu de leur contrainte de mobilit, les militaires pourraient moins
bnficier que les autres mnages franais du soutien ventuel de la famille pour faire garder
leur enfant.
Un tiers de militaires, propritaire de sa rsidence principale
Plus de huit gendarmes sur dix sont logs par ncessit absolue de service. Lorsquils sont
exclus, le statut de locataire domine (43%) suivi de celui de propritaire (35%) et enfin de celui
dhbergs titre gratuit (22%).
Comme dans la population franaise, lge, la constitution dune famille et les revenus du
mnage ont un effet sur la probabilit dacqurir un bien immobilier. Nanmoins, la part de
propritaires parmi les Franais est plus leve que chez les militaires puisquelle atteint 55%.
Plus prcisment, les deux populations se distinguent entre 30 et 49 ans. En effet, avant 30 ans,
un dixme environ des militaires et des Franais sont propritaires et partir de 50 ans, prs des
trois quarts dentre eux ont ce statut. La mobilit gographique des militaires contribue
expliquer la diffrence observe entre militaires et Franais : plus lanciennet dans le poste est
forte, plus la part de propritaires slve. Cet impact de la mobilit explique que les officiers
suprieurs sont propritaires dans les mmes proportions que les sous-officiers suprieurs alors
que, compte tenu de leur catgorie socio-professionnelle plus favorable et de leur moyenne dge
un peu plus leve, ils devraient ltre davantage.
Comme dans la population franaise, laccession la proprit a progress chez les militaires
durant la dernire dcennie. Lensemble des mesures financires mises en place ces dernires
annes (notamment les crdits dimpt et les taux dintrt des crdits faibles) pourrait avoir
encourag ces acquisitions immobilires. Sans toutefois rattraper le niveau des Franais, la part
de propritaires a progress deux fois plus rapidement chez les militaires.

INTRODUCTION
Contexte de lenqute
Au moment o sengage une vague de restructurations importantes au sein des armes (20092014), la sous-direction des tudes et de la prospective (SDEP) renouvelle lenqute concernant
les militaires et leur famille , dj conduite en 2001. A travers des questions sur le conjoint, les
enfants, le clibat gographique, le logement et les modes de garde, cette enqute avait permis
davoir une meilleure connaissance de la vie des militaires en dehors de leur cadre professionnel
stricto sensu, partie intgrante de la condition militaire.
Aujourdhui, ces donnes sont trop loignes dans le temps pour reflter la ralit de la situation
sociale et familiale des militaires et servir de rfrence. En effet, entre ces deux dates, la
structure de la population sest quelque peu modifie : le taux de fminisation a progress de
9% 2 15% 3, la proportion de militaires du rang a augment (25% en 2001 contre 29% en 2008)
et dans le mme temps, celle des sous-officiers a diminu (62% en 2001 contre 58% en 2008).
Mais surtout, le renouvellement important des effectifs dans les armes et les volutions des
situations conjugales et familiales dans la socit en gnral rendent caduques les donnes de
lenqute prcdente. Renouveler cette enqute est donc un moyen de disposer de donnes
compltes, fiables et rcentes sur la situation rellement vcue par les militaires au niveau
familial. Compte tenu de linfluence des conditions de vie des militaires sur leur engagement et
leur fidlisation au sein de linstitution, ce bilan complet pourrait ainsi devenir un outil prcieux en
matire de politique de gestion des ressources humaines au sein du Ministre. Enfin, dans le
contexte actuel de rformes (RGPP, Livre blanc), la connaissance prcise de la situation
personnelle des militaires est un moyen dalimenter la rflexion mene en matire de politique
sociale au sein du ministre et daider la mise en place des mesures daccompagnement, en
sajustant au plus prs des besoins des militaires et de leur famille. Par exemple, la cration des
bases de Dfense risque daccrotre la mobilit professionnelle du personnel : grce la prise en
compte de lactivit du conjoint, cette enqute pourrait aider amliorer laccompagnement de
cette mobilit au sein de la famille.
Objectifs de lenqute
Cette enqute vise :
- obtenir une image complte et actualise des caractristiques socio-dmographiques des
militaires et de leur environnement familial ;
- analyser la faon dont les militaires se positionnent au sein de la socit franaise actuelle
dans leurs comportements familiaux et conjugaux ;
- observer les volutions au niveau familial par rapport lenqute prcdente.
Mthodologie
Un questionnaire a t adress prs de 13 000 militaires actifs, reprsentatifs selon le sexe,
larme et les formations rattaches et la catgorie hirarchique. Toutes les zones gographiques
ont t couvertes : mtropole, DOM-COM et tranger.
Afin de garantir un taux de retour des questionnaires lev, la hirarchie de proximit des
militaires a t sollicite. Celle-ci a particip la distribution et au renvoi des questionnaires ainsi
2
3

Fichiers soldes de dcembre 2000.


Fichiers soldes de dcembre 2008.

qu la sensibilisation des personnels interrogs. Grce cette mobilisation des relais


institutionnels, 67% 4 des militaires interrogs ont retourn le questionnaire ce qui a permis
dassurer des rsultats prcis et complets sur toutes les catgories de la population militaire,
notamment, les femmes, les clibataires gographiques et les jeunes.
Les thmes tudis par lenqute
Dans un premier temps, ltude dresse un portrait de la famille du militaire en dcrivant :
- sa situation conjugale : aprs avoir valu la part de militaires vivant en couple, cette partie
dcrit lunion en cours. Sont alors tudis lge de la mise en couple, ltat civil, la situation
de couple vcue, la dure de lunion et les ruptures dunion.
- ses enfants : dans ce chapitre apparat le profil des militaires parents (proportion, ge au
premier enfant, situation du couple) mais aussi le nombre moyen denfants et leur ge.
- les structures familiales dans lesquelles ils vivent : la synthse des parties concernant le
couple et les enfants a permis dlaborer une typologie des familles de militaires (nuclaire,
monoparentale et recompose).
Dans un second temps, le rapport prsente des thmes lis la famille mais qui dcrivent plus
largement les conditions de vie des militaires :
- lactivit du conjoint : aprs une prsentation des caractristiques socio-dmographiques
des conjoints de militaires (sexe, ge, tat civil), ltude dtaille leur situation sur le march
du travail (en emploi, au chmage, inactif) et leur activit professionnelle (militaire ou civil,
PCS, temps de travail). Une mesure de lhomogamie sociale est galement prsente
ainsi que la notorit et lutilisation des CAEC par cette population.
- la garde denfant : les modes de garde utiliss par les couples au sein desquels les deux
parents travaillent ont t tudis. Ceux-ci concernaient les enfants en bas-ge, pas encore
scolariss. Lintrt port par les militaires aux crches Dfense ainsi que la notorit
de la prestation ticket CESU figurent galement dans ce chapitre.
- les logements des militaires : ltude distingue la rsidence principale dans laquelle le
militaire vit habituellement et le logement professionnel, occup pour raison de service.
Pour chacun deux sont prsents la composition du mnage, la localisation en ou hors
enceinte militaire et le statut doccupation. Cette partie est aussi complte dune
description des militaires en situation de clibat gographique.
- les revenus : lenqute sest intresse la fois au montant mensuel net de la solde des
militaires mais aussi, sils vivent en couple, la rmunration mensuelle nette de leur
conjoint. Une estimation des ressources mensuelles nette du mnage est galement
prsente.
- la famille dorigine : cette partie sintresse la prsence ou non de militaires chez les
ascendants et la fratrie du militaire. Lorigine sociale et la mobilit sociale du militaire sont
aussi tudies partir de la situation professionnelle du pre.
- enfin, un chapitre dcrivant les militaires avant leur engagement prsente leur niveau de
diplme au moment de leur recrutement dans les armes, le type de scolarit quils ont
suivi et leur situation professionnelle avant de sengager.

Le calcul du taux de retour repose sur le calcul suivant : nombre de questionnaires reus / (nombre de questionnaires envoys
nombre de questionnaires nhabite pas ladresse indiqu ).

10

Aide la lecture
Lorsque cela est pertinent, des comparaisons entre les deux enqutes (2001 et 2009) figurent
dans lanalyse afin de prsenter les volutions entre ces deux dates. Elles apparaissent dans le
rapport sous la forme dencadrs jaunes.
Pour valuer les similitudes et les spcificits des militaires dans le domaine de la famille, les
rsultats obtenus ont t compars ceux de la population franaise. Dans ce cadre, lenqute
Emploi , ralise par lINSEE en 2007, a servi de rfrence. Bien quelle ne couvre pas
lensemble des thmatiques tudies auprs des militaires, elle offre lavantage de pouvoir
annuler les effets de structures entre les deux populations. En effet, par rapport lensemble des
Franais, les militaires ont des caractristiques particulires sur le plan socio-dmographique : il
sagit dune population essentiellement masculine, jeune et compose exclusivement dactifs
occups. Comme lINSEE met disposition du public la base de donnes individuelles, il a t
possible de neutraliser ces diffrences entre les deux populations et, ainsi, de les rapprocher. Si
ces comparaisons sont imparfaites, puisque la population militaire est incluse dans la population
franaise, elles permettent nanmoins dtablir de grandes tendances et de situer les militaires
par rapport leurs concitoyens. Dans le rapport, les comparaisons entre les deux populations
apparaissent sous la forme dencadrs bleus.

11

12

CHAPITRE 1 : LES MILITAIRES, DONNEES DE CADRAGE

13

Les caractristiques dmographiques (sexe, ge) influent sur les comportements matrimoniaux et
familiaux. Pour cette raison, une prsentation de ces donnes figure dans cette premire partie
afin de pouvoir valuer ensuite lincidence des dterminants individuels des militaires sur leur
environnement familial. Ces informations sont aussi dclines en fonction des caractristiques
professionnelles (catgorie hirarchique et arme) de manire apprcier leur incidence sur la
vie familiale.
1.1- LES HOMMES ET LES FEMMES DANS LES ARMEES
50 000 femmes servent les armes
Le taux de fminisation dans les armes continue de progresser, atteignant en 2009 15%, ce qui
reprsente prs de 50 000 femmes sur un effectif total de 339 400 militaires 5. Nanmoins, la
reprsentation des femmes par armes, direction et service prsente de fortes disparits. Si
larme de terre concentre a elle seule le tiers des effectifs (13 500 femmes), elle est, en
proportion, la moins fminise (10%). A loppos, un militaire du SSA sur deux est une femme
mais compte tenu de son poids dans les effectifs globaux, celui-ci reprsente peine 10% de la
population fminine. Entre ces deux extrmes, la Marine, le SEA, la gendarmerie et la DGA ont
un taux de fminisation assez comparable, variant entre 12% et 14%. Larme de lair se
distingue de ce dernier groupe par une reprsentation plus forte des femmes, qui reste toutefois
largement infrieure celle du SSA (21%).
Tableau 1.1.1 : Taux de fminisation et effectifs fminins selon larme ou la formation
rattache
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA
Total

Taux de fminisation (%)


10
12
21
14
50
14
12

Effectifs
13 500
5 200
11 700
13 800
4 700
200
200

15

49 300

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les militaires de larme de terre, 10% sont des femmes.

Les femmes militaires sont plus nombreuses, en proportion, au sein des catgories hirarchiques
les moins leves. Alors que les femmes ne reprsentent que 14% de la population militaire,
elles reprsentent 17% des militaires du rang et 16% des sous-officiers subalternes. Leur
anciennet moindre explique en partie ce rsultat : plus rcemment entres dans les armes,
elles nont pas encore atteint les grades les plus levs de leur catgorie. Ainsi, les officiers
suprieurs fminins sont presque trois fois moins nombreux en proportion que les officiers
subalternes, respectivement 5% et 14%. La mme diffrence sobserve, un degr moindre,
entre les sous-officiers suprieurs et sous-officiers subalternes, respectivement 11% et 16%.

Leffectif total de militaires dans lenqute est de 339 400 ce qui est lgrement infrieur celui affich par le tableau de bord
de la fminisation doctobre 2008 (344 000) ou celui du Bilan social 2008 (345 000). La diffrence de primtre explique cet
cart : les militaires ayant plus de 5 enfants ont t extraits de la population denqute pour des raisons danonymat.

14

Graphique 1.1.2 : Taux de fminisation par catgorie hirarchique


20
15
10
14

16

17

Sous-officier
subalterne

Militaire du
rang

11

5
5
0
Officier
suprieur

Officier
subalterne

Sous-officier
suprieur

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les officiers suprieurs, 5% sont des femmes.

1.2- LAGE DES MILITAIRES


Six militaires sur dix ont moins de 35 ans
Ags en moyenne de 33 ans, les militaires constituent une population jeune : 59% dentre eux ont
moins de 35 ans. Ce phnomne est encore plus marqu chez les femmes. En effet, elles ont 30
ans en moyenne et les trois quarts dentre elles ont moins de 35 ans. Les hommes, plus
reprsents dans les grades suprieurs, sont plus gs : ils ont 4 ans en moyenne de plus que
les femmes (34 ans) et sont 56% avoir moins de 35 ans.
Larme de terre, la marine et le SEA ont des militaires plus jeunes que les autres armes : ils
comptent plus de six militaires sur dix de moins de 35 ans, respectivement 70%, 65% et 63%.
Larme de terre se distingue nanmoins de toutes les autres par le fait que prs du quart de ses
militaires a moins de 25 ans alors quailleurs, les militaires de cette classe dge ne dpassent
jamais le cinquime des effectifs. La DGA, la gendarmerie et le SSA ont une population en
moyenne plus ge : peine la moiti de leurs militaires a moins de 35 ans, respectivement
40%, 45% et 51% et prs dun quart des gendarmes et des militaires de la DGA a au moins 45
ans. Larme de lair prsente un profil intermdiaire entre ces deux groupes avec 59% de
militaires, gs de moins de 35 ans.
Graphique 1.2.1 : Rpartition par groupe dge selon larme et les formations rattaches
100%
80%

9
21

11
24

15
26

45

45

14

15

23

26

46

39

17

20

SEA

Total

33

39
39

29
20%

27

31

31

60%
40%

18

24

38
25

20

20

16

12

Gendarmerie

SSA

0%
Terre

Marine

Air

Moins de 25 ans

25-34 ans

35-44 ans

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les militaires de larme de terre, 25% ont moins de 25 ans.

15

2
DGA

45 ans et plus

Plus la catgorie hirarchique slve, plus les militaires sont gs. La quasi-totalit des militaires
du rang a moins de 35 ans contre la moiti des sous-officiers et peine un tiers des officiers.
Toutefois la distinction entre suprieur et subalterne est plus pertinente quentre officier et sousofficier : plus de neuf officiers et sous-officiers suprieurs sur dix ont plus de 35 ans alors que
moins de la moiti des officiers et sous-officiers subalternes a ce profil.
Graphique 1.2.2 : Rpartition par groupe dge selon la catgorie hirarchique
100%
80%

23

19

30

33

45

41

38

34

40%

37

50

60%

15

22
49

36

55

53

25

40
42

20%

27

0%

10

9
1

OFFICIER

suprieur

subalterne

SOUSOFFICIER

suprieur

Moins de 25 ans

1
9

25-34 ans

15

subalterne MILITAIRE
DU RANG

35-44 ans

20

total

45 ans et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les officiers, 3% sont gs de moins de 25 ans.

A mesure que la catgorie hirarchique slve, lcart dge entre hommes et femmes se
creuse. Ainsi, les militaires du rang masculins des militaires du rang ont, en moyenne, le mme
ge (26 ans). En revanche, lcart dge par genre chez les officiers slve 7 ans,
respectivement 32 ans pour les femmes et 39 ans pour les hommes. Les sous-officiers occupent
une place intermdiaire entre les deux autres catgories : la diffrence dge est de 4 ans entre
hommes et femmes, soit 32 ans contre 36 ans. En raison de la fminisation rcente des armes,
lanciennet des femmes est moindre que celle des hommes ce qui explique leur plus jeune ge.
Plus jeunes dans toutes les catgories hirarchiques, les militaires fminins sont galement plus
jeunes que leurs homologues masculins quels que soient larme, la direction ou le service
considr. La composition hirarchique des armes et lanciennet de la fminisation expliquent
ce rsultat. La gendarmerie, la plus rcemment fminise, est larme au sein de laquelle les
femmes sont les plus jeunes, 29 ans. Au SSA, historiquement plus fminis que les autres, la
moyenne dge des femmes est la plus leve, 33 ans. Cest dans la gendarmerie,
essentiellement compose de sous-officiers, et le SSA, qui compte presque pour moiti des
officiers, que les militaires masculins sont les plus gs, respectivement 37 ans et 38 ans en
moyenne. A linverse, larme de terre, qui engage beaucoup de jeunes militaires du rang, se
caractrise par la jeunesse de ses militaires masculins, 32 ans en moyenne. La marine et larme
de lair ont un profil intermdiaire avec une moyenne dge de 33 ans et 34 ans.

16

Tableau 1.2.3 : Age moyen des hommes et des femmes militaires selon larme et les
formations rattaches et la catgorie hirarchique

Arme
d'appartenance

Catgorie
hirarchique

Terre
Marine
Air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA
Officier
Sous-officier
Militaire du rang

Ensemble

Homme
32
33
34
37
38
34
39
40
36
26

Femme
30
29
30
29
33
30
34
32
32
26

Ensemble
32
32
33
36
35
34
38
39
36
26

34

30

33

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Les militaires de larme de terre sont gs en moyenne de 32 ans

1.3- COMPOSITION HIERARCHIQUE DES ARMEES


Prs de six militaires sur dix sont sous-officiers
La catgorie des sous-officiers est la plus reprsente au sein des armes. Viennent ensuite les
militaires du rang (29%), plus de deux fois plus nombreux que les officiers (12%).
La structure hirarchique diffre dune arme lautre
Au sein de larme de terre, la catgorie hirarchique la plus prsente est celle des militaires du
rang (49%) devant celle des sous-officiers (39%). Dans larme de lair, la marine et la
gendarmerie, les sous-officiers sont majoritaires mais dans des proportions diffrentes. Larme
de lair et la marine sont proches avec 60% et 67% de militaires dans cette catgorie alors que
plus de huit gendarmes sur dix sont sous-officiers. Par ailleurs, la marine compte presque autant
dofficiers que de militaires du rang (15% et 18%) alors que dans larme de lair, les officiers sont
en moindre proportion (15% et 25%). Enfin, au sein du SSA et de la DGA, la catgorie des
officiers est la plus reprsente. Nanmoins, si elle constitue la moiti des effectifs au SSA, elle
en reprsente la totalit la DGA.
Tableau 1.2.4 : Structure hirarchique par arme ou formation rattache
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
DGA
Ensemble

Officier
12
15
15
7
44
100

Sous-officier
39
67
60
81
51
0

Militaire du rang
49
18
25
12
5
0

13

58

29

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Larme de terre compte 12% dofficiers, 39% de sous-officiers et 49% de militaires du rang

17

18

CHAPITRE 2 : LA SITUATION CONJUGALE DES MILITAIRES

19

2.1- LES CARACTERISTIQUES DES MILITAIRES VIVANT EN COUPLE


Dans lenqute, la vie de couple a t dfinie comme une vie commune, sous le mme toit,
du militaire avec son conjoint, son partenaire pacs, son concubin ou son compagnon, mme sil
occupe pour des raisons professionnelles un autre logement.
Sept militaires sur dix vivent en couple
Parmi les 339 400 militaires, 236 200 vivent en couple et 103 200 dclarent vivre seul, ce qui
reprsente respectivement 70% et 30%.
Dans la prcdente enqute sur la famille des militaires (2001), le rapport entre militaires en
couple et militaires clibataires tait comparable puisquil tait de 72% et 28%.
La quasi-totalit des militaires qui ne vit pas en couple actuellement na jamais connu dunion
puisque seulement 12% dentre eux dclarent une vie de couple antrieure. Parmi ceux qui sont
actuellement en couple, prs de 80% vivent leur premire union et pour plus de la moiti, cette
union date dau moins 7 ans (60%).
Tableau 2.1.1: Situation conjugale des militaires selon leur histoire matrimoniale
Taux
70
55
15
30
27
3

En couple
- premire union
- a connu une union prcdente
Sans conjoint
- n'a jamais vcu en couple
- a connu une union prcdente

Effectif
236 200
185 900
50 300
103 200
90 900
12 300

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 70% des militaires vivent en couple et pour 55% dentre eux, cette union est leur premire.

La vie en couple augmente avec lge


Le fait de vivre en couple est fortement li lge des militaires. Avant 25 ans, seulement un tiers
dentre eux se trouve dans cette situation (33%). Entre 25 et 29 ans, la proportion avoisine les
deux tiers (64%) et dpasse les trois quarts entre 30 et 34 ans (79%). A partir de 35 ans, le taux
se stabilise autour de 85%.
Les femmes militaires vivent moins souvent en couple que les hommes
Lcart entre les deux populations est important, atteignant en moyenne 10 points : si 71% des
hommes vivent en couple, tel nest le cas que pour 61% des femmes. Ce dcalage ne peut tre
uniquement attribu la diffrence dge entre les hommes militaires, plus gs en moyenne, et
leurs collgues fminins, plus jeunes. En effet, ge comparable, le comportement conjugal des
deux groupes se diffrencie. Avant 25 ans, les femmes sont plus souvent en couple que les
hommes du mme ge, respectivement 39% et 31%. Entre 25 et 34 ans, les taux augmentent
dans les deux populations et sont comparables. En revanche, partir de 35 ans, la tendance
sinverse, les hommes tant beaucoup plus souvent en couple que les femmes : leur taux de vie
en couple se stabilise au dessus de 85% jusqu leur fin dactivit alors que chez les femmes, il
dcrot avec lge, passant de 75% entre 35 et 39 ans 67% entre 40 et 44 ans, pour se
stabiliser ensuite.

20

Graphique 2.1.2 : Les militaires vivant en couple selon lge et le sexe


100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0

89

87
75
65

79

87

81

75
67

65

65

58

39
31

Moins de
25 ans

25-29 ans 30-34 ans 35-39 ans 40-44 ans 45-49 ans
Homme

50 ans et
plus

Femme

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 31% des hommes gs de moins de 25 ans vivent en couple.

Plusieurs lments se conjuguent pour rendre compte de ces diffrences :


- Avant 25 ans, les femmes ont un peu plus souvent que les hommes connu une vie de couple,
39% contre 31%. En revanche, avec lge, le phnomne sinverse. Entre 30 et 39 ans, elles sont
en effet deux fois plus nombreuses que les hommes navoir connu aucune vie de couple, 17%
contre 9%. Aprs 40 ans, lcart se creuse davantage, respectivement 19% contre 6%.
- Les ruptures dunion croissent jusqu 30 ans : avant 25 ans, seuls 6% des militaires ont vcu
une sparation, proportion qui augmente 15 % entre 25 et 30 ans. A partir de cet ge, la
frquence des ruptures se stabilise et un quart des militaires a dj rompu au moins une fois une
union. Mais des diffrences apparaissent entre les femmes et les hommes : avant 30 ans, rompre
une union est plus frquent pour les premires que pour les seconds, 15% contre 9%. A partir de
40 ans, les femmes connaissent de nouveau plus souvent cette situation que les hommes et
dans des proportions plus fortes encore, 31% contre 21%. De plus, partir de 35 ans, se
remettre en couple est moins frquent pour les femmes que pour les hommes : entre 35 et 39
ans, 71% dentre elles vivent de nouveau en couple contre 82% des hommes et partir de 40
ans, cette diffrence entre les deux populations saccentue, 69% contre 49%.
Ces rsultats ne sont pas une particularit des femmes militaires. En effet, les mmes diffrences
entre hommes et femmes sobservent dans la socit franaise et permettent de comprendre ces
carts : la mise en couple plus tardive des hommes, lcart dge entre les conjoints, les ruptures
dunion plus frquentes des femmes et leur moindre propension se remettre en couple aprs
une sparation.
Tableau 2.1.3 : Frquence des ruptures dunion selon lge et le sexe
Homme
Femme
Ensemble

Moins de 30 ans

30-34 ans

35-39 ans

40 ans et plus

9
15
10

24
28
25

24
31
25

21
31
22

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 9% des hommes gs de moins de 30 ans vivent en couple.

21

Ensemble
18
21
18

Graphique 2.1.4 : Frquence des remises en couple aprs une rupture selon lge et le
sexe
100
80

90

92

86

86

82

81
71

60

79

69
49

40
20
0
Moins de 30 ans

30-34 ans

35-39 ans
Homme

40 ans et plus

Ensemble

Femme

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires ayant vcu une rupture dunion
Lecture : 90% des hommes militaires de moins de 30 ans se mettent de nouveau en couple aprs une rupture.

La situation conjugale des militaires au sein des armes : une consquence de leur
structure par ge et par sexe
Peu de diffrences apparaissent entre les armes : entre sept et huit militaires sur dix vivent en
couple. En revanche, larme de terre tend se distinguer avec deux tiers, seulement, de
militaires en couple. Ce phnomne sexplique par le fait que cette arme compte les proportions
les plus importantes de jeunes de moins de 25 ans, catgorie de la population la moins encline
vivre en couple. En effet, classe dge comparable, la part de militaires vivant en couple ne
varie pas dune arme lautre, ce qui indique que lappartenance une arme particulire na
pas dimpact sur la situation conjugale des militaires.
Les diffrences significatives par sexe ne sont visibles quau sein des formations o lge moyen
est le plus lev, savoir la gendarmerie et le SSA. En effet, cest surtout partir de 35 ans que
les comportements conjugaux divergent entre les hommes et les femmes, ces dernires vivant
moins souvent en couple. Au sein des trois armes, la part de vie en couple est comparable chez
les hommes et les femmes : plus jeune en moyenne, leur situation conjugale est plus proche.
Tableau 2.1.5 : Taux de vie en couple selon larme et le sexe
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA
Ensemble

Homme
66
73
72
76
80
80
80
71

Femme
63
66
66
53
59
ns
ns
61

Ensemble
66
72
71
73
70
75
79
70

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 66% des hommes militaires de larme de terre vivent en couple.

Les diffrences entre catgories hirarchiques concernant la part de militaires vivant en


couple sont galement lies aux diffrences de structures par ge et par sexe
La quasi-totalit des officiers suprieurs et des sous-officiers suprieurs, qui sont les plus gs
(44,5 ans en moyenne, pour les premiers et 42,5 ans, pour les seconds) vit en couple,
respectivement 94% et 87%. Plus jeunes, les officiers subalternes et les sous-officiers
subalternes (gs respectivement de 36 ans et 32 ans en moyenne) sont un peu moins

22

nombreux en proportion tre dans cette situation : les trois quarts dentre eux dclarent une
union en cours. Enfin, moins de la moiti des militaires du rang, gs en moyenne de 26 ans, vit
en couple.
Une diffrence significative apparat entre officiers suprieurs et sous-officiers suprieurs : vivre
en couple est encore plus frquent pour les premiers que pour les seconds. Si lge a un effet
dterminant sur la vie de couple, il ne suffit pas totalement expliquer cet cart. Le fait que les
comportements conjugaux se distinguent fortement partir de 35 ans entre hommes et femmes
doit galement tre pris en compte. Les femmes militaires, moins souvent en couple partir de
cet ge, ont un poids deux fois plus important chez les sous-officiers suprieurs que chez les
officiers suprieurs (respectivement 10% et 5%), ce qui explique en partie la diffrence entre les
deux catgories hirarchiques. Au sein des autres catgories, plus jeunes en moyenne, la
diffrence par sexe nest pas significative.
Graphique 2.1.6 : Taux de vie en couple selon la catgorie hirarchique et le sexe
100
80
60

94

88
77

76

69

61

76
65

40

45

50

20
0
Officier
suprieur

Officier
subalterne

Sous-officier
suprieur

Homme

Sous-officier
subalterne

Militaire du rang

Femme

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 94% des officiers suprieurs masculins vivent en couple.

Chez les militaires comme chez les Franais, lge et, dans une moindre mesure, le sexe, ont un
effet sur le fait de vivre ou non en couple. Nanmoins, des diffrences subsistent entre les deux
populations.
Au global, les militaires et les Franais vivent aussi souvent en couple
Au sein des deux populations, 70% des individus vivent en couple.
mais pour la plupart des classes dge considres, les militaires dclarent plus
souvent vivre en couple que la population franaise
Comme chez les militaires, la vie en couple crot avec lge chez les Franais : un quart des
moins de 25 ans vit en couple, proportion qui passe 59% entre 25 et 29 ans, pour se stabiliser
autour des 75% partir de 30 ans. Par consquent, except pour les 30-34 ans, les militaires
vivent, quelle que soit la tranche dge considre, plus souvent en couple que les Franais actifs
occups, du mme ge.
Les comportements conjugaux chez les hommes militaires et les hommes franais ainsi
que chez les femmes militaires et les femmes franaises divergent mais de manire
diffrente.
Quelle que soit la classe dge considre, les hommes militaires sont plus souvent en couple
que les hommes franais. En revanche, les femmes militaires et les Franaises ont une situation
conjugale proche avant 40 ans. A partir de cet ge, les femmes militaires sont beaucoup moins
frquemment en couple que les femmes franaises.
Compte tenu du poids important des hommes au sein de la population militaire, les diffrences
entre les militaires et les Franais sont surtout lies au profil des militaires masculins.

23

Tableau 2.1.7 : Taux de vie en couple dans la population militaire et dans la population
franaise selon lge
Ensemble
Franais

Homme
franais

Femme
franaise

Ensemble
Militaires

Homme
militaire

Femme
militaire

Moins de 25 ans

26

19

35

32

31

39

25-29 ans

59

53

67

64

64

65

30-34 ans

76

76

76

79

80

75

35-39 ans

77

78

77

85

86

75

40-44 ans

76

78

74

87

89

67

45-49 ans

77

79

74

86

87

65

50 ans et plus

76

81

71

86

87

58

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et INSEE/ Enqute Emploi , 2007
Champ : Ensemble des militaires
Champ : Ensemble des Franais, actifs occups, gs entre 18 et 59 ans.
Lecture : 26% des Franais gs de moins de 25 ans vivent en couple, ce qui est le cas pour 32% des militaires du mme ge.

2.2- LES DIFFERENTS TYPES DUNION


Aujourdhui, trois formes dunion coexistent en France : le mariage, le Pacs 6 et le concubinage
(dclar ou non). Le mariage est la forme dunion la plus codifie, cest--dire encadre par des
rgles strictes. A loppos, le concubinage est beaucoup plus souple car il nest quune union de
fait reposant sur lexistence dune vie commune stable et continue. Le Pacs est une situation
intermdiaire, moins engageante que le mariage et plus protecteur que le concubinage.
Parmi les militaires qui vivent en couple, les deux tiers ont scell leur union par un mariage. Les
autres militaires sont plutt en concubinage non dclar (18%) que pacss (8%) ou concubins
dclars (7%).
Par rapport lenqute prcdente (2001), le paysage matrimonial des militaires a volu : la
frquence des mariages a diminu au profit de lunion libre et du Pacs. La structure par ge entre
les deux populations tant proche, ce rsultat amne penser que, comme au sein de la
population franaise, la frquence du mariage chez les militaires tend diminuer, mme sil reste
largement majoritaire par rapport aux autres types dunion.
Tableau 2.2.1: Rpartition des militaires par type de couple, 2001 et 2009
En couple mari
En couple pacs
En concubinage dclar
En union libre
Total

2009
67
8
7
18
100

2001
76
0,5
10
13,5
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et Enqute Les militaires et leur famille, 2003
Champ : Militaires vivant en couple
Lecture : 67% des militaires en couple vivent maritalement.

La vie maritale est plus frquente mesure que lge augmente


Avant 25 ans, les jeunes militaires vivent largement en union libre (59%). En revanche, ds 25
ans, le mariage devient le type dunion le plus frquent et avec lge, sa frquence ne cesse de
crotre : si moins de la moiti des militaires gs entre 25-29 ans est marie, plus des deux tiers
le sont entre 30 et 34 ans, proportion qui atteint les trois quarts chez les 35-39 ans et qui se
stabilise autour de 90% partir de 40 ans. Quand les militaires choisissent un autre type dunion
que le mariage, cest toujours lunion libre qui prvaut quelle que soit la classe dge considre.
6

Loi n99-944 du 15 novembre 1999 relative au pacte civil de solidarit (Pacs), articles 515-1 et suivants du code civil.

24

Compte tenu de lexistence rcente du Pacs, celui-ci est plus frquent chez les jeunes de moins
de 30 ans. Cependant, comparativement aux autres types dunion, il nest jamais majoritaire
puisque sa part la plus leve reprsente moins dun cinquime des unions (18%).
Tableau 2.2.2 : Type de couple selon lge
En couple mari

En couple Pacs

Moins de 25 ans
25-29 ans
30-34 ans
35-39 ans
40-44 ans
45 ans et plus

12
42
67
77
87
93

18
17
9
5
4
ns

En concubinage
dclar
11
10
9
5
3
ns

Ensemble

67

En union libre
59
31
15
13
6
4
18

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires vivant en couple
Lecture : 12% des militaires en couple, gs de moins de 25 ans, vivent maritalement.

Les couples maris, plus gs en moyenne, sont aussi ceux dont lunion est la plus ancienne :
huit militaires maris sur dix le sont depuis au moins 7 ans contre peine la moiti des militaires
concubins (43%), un cinquime des Pacss (21%) et 13% de ceux en union libre. A linverse,
57% des militaires en union libre ont form leur couple depuis moins de 3 ans contre 35% des
Pacss, 24% des concubins dclars et 3% des maris.
Graphique 2.2.3: Type de couple selon lanciennet de lunion
Ensemble

17

En couple mari 3

23

18

En couple pacs

43
44

24

33

En union libre

57
0%

30

36
35

En concubinage dclar

Moins de 3 ans

30

20%

Entre 3 et 6 ans

40%

60%

Entre 7 et 14 ans

20

32

11

30

10 3
80%

100%

Au moins 15 ans

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires vivant en couple
Lecture : 17% des militaires en couple le sont depuis moins de 3 ans.

Les hommes vivent plus souvent que les femmes en couple mari
Pour les hommes comme pour les femmes, le mariage est le type dunion qui prdomine
largement. Nanmoins, les hommes sont plus souvent maris que les femmes (69% contre
49%), deux fois moins Pacss (7% contre 16%) et moins souvent en concubinage, dclar ou
non, quelles (24% contre 35%). Le fait que les premiers soient en moyenne plus gs que les
secondes (34 ans contre 30 ans) ne suffit pas expliquer ce rsultat. A classe dge gale, les
femmes militaires se marient moins souvent que leurs homologues masculins aprs 30 ans et
vivent plus souvent en concubinage (dclar ou non) queux aprs 40 ans. Avant 30 ans, si elles
sont autant maries que les hommes et autant en concubinage, elles sont plus frquemment
Pacses (23% contre 16%).

25

Graphique 2.2.4 : Type de couple selon le sexe


80
60

69

40

49

20

16

26

18

0
En couple mari

En couple pacs
Homme

En concubinage
dclar

En union libre

Femme

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires vivant en couple
Lecture : 69% des hommes militaires, qui vivent en couple, sont maris.

Tableau 2.2.5 : Type de couple selon lge et le sexe

Moins de 30 ans
Entre 30-39 ans
40 ans et plus

En concubinage
En union libre
dclar

En couple mari

En couple Pacs

Total

Homme

32

16

10

42

100

Femme

28

23

11

38

100

Homme

72

14

100

Femme

64

10

17

100

Homme

91

ns

ns

100

Femme

80

11

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires vivant en couple
Lecture : 32% des hommes militaires gs de moins de 30 ans et qui vivent en couple sont maris.

Des distinctions par arme peu visibles sagissant du type dunion


Les diffrences entre les formes dunion sont rarement significatives dune arme lautre.
Cependant, les militaires de larme de terre se diffrencient de ceux du SSA, de la gendarmerie
et de la DGA concernant la vie maritale : ils sont moins souvent maris avec leur conjoint, 62%
contre respectivement 69%, 71% et 78%. Les diffrences de structure en termes dge
expliquent de nouveau ces carts : les militaires de larme de terre sont les plus jeunes alors
que ceux de lautre groupe sont les plus gs.
Tableau 2.2.6 : Type de couple selon larme et les formations rattaches
En couple mari

En couple Pacs

Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA

62
68
67
71
69
66
78

7
7
8
11
7
ns
ns

En concubinage
dclar
8
6
7
4
4
ns
ns

Ensemble

67

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires vivant en couple
Lecture : 62% des militaires de larme de terre qui vivent en couple sont maris.

26

En union libre

Total

23
19
18
14
20
ns
15

100
100
100
100
100
100
100

19

100

Les officiers vivent plus souvent maritalement que les autres catgories
Pour les officiers suprieurs et subalternes et pour les sous-officiers suprieurs, la quasi-totalit
des unions se concrtise par le mariage. En revanche, moins des deux tiers des sous-officiers
subalternes vivent en couple mari. Chez les militaires du rang, lunion libre est aussi frquente
que le mariage, les deux formes dunion atteignant presque 40%. Si lge explique ces rsultats,
un effet catgoriel apparat. En effet, les officiers vivent plus souvent maritalement que les
militaires du mme ge appartenant aux autres catgories hirarchiques. Les officiers
subalternes, plus jeunes que les sous-officiers suprieurs, sont aussi souvent maris queux. Les
officiers pourraient donc avoir des valeurs plus traditionnelles que les militaires des autres
catgories en matire de choix matrimonial.
Tableau 2.2.7 : Type de couple selon la catgorie hirarchique

Officier suprieur
Officier subalterne
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang

En couple
mari

En couple
Pacs

En concubinage
dclar

En union
libre

Total

89
85
85
60
39

ns
4
3
13
11

ns
ns
4
8
11

8
10
8
19
39

100
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires vivant en couple
Lecture : 89% des officiers suprieurs qui vivent en couple sont maris.

Les hommes militaires vivent plus souvent maritalement que les Franais
En comparaison des Franais, les militaires gs de plus de 25 ans vivent plus souvent en
couple mari, quelle que soit la classe dge considre. La dclinaison par sexe fait ressortir
que ce sont les hommes militaires et les hommes franais qui ont un comportement diffrent, les
premiers vivant plus souvent maritalement que les seconds. Les femmes militaires et les femmes
franaises ont le mme comportement matrimonial.
Leffet du sexe sur le mariage est inverse entre les Franais et les militaires
Les femmes franaises sont plus souvent maries que les hommes franais jusqu 40 ans, ge
auquel la proportion sgalise entre les deux groupes. Chez les militaires, la tendance est
inverse : partir de 30 ans, les femmes militaires vivent moins souvent maritalement que leurs
collgues masculins.
Les militaires se marient plus jeune que les Franais
Lge moyen des militaires au premier mariage est de 26,5 ans et est comparable entre les
hommes et les femmes, la catgorie hirarchique et larme. Au sein de la population franaise,
les conjoints sont plus gs, en moyenne : le mari a 31,5 ans et la marie, 29,5 ans. Par
ailleurs, dune gnration lautre, lge moyen au mariage est similaire chez les militaires : il se
maintient autour des 25 ans chez les plus jeunes (moins de 30 ans) ainsi que chez les plus gs
(45 ans et plus). A linverse, dans la population franaise, poursuivant une tendance de long
terme, lge au premier mariage continue daugmenter. Dix ans auparavant, le mari avait
peine 30 ans et la marie 27,5 ans. Le fait que les militaires soient tous actifs occups pourrait
expliquer lcart dge avec les Franais.

27

Graphique 2.2.8 : Proportion de militaires et de Franais vivant en couple mari selon lge
100
80

93

87
77

60

93
81

77

88

69

67
56

40

42
31

20

12

Moins de 25
ans

25-29 ans

30-34 ans

35-39 ans

Militaire

40-44 ans

45-49 ans

50 ans et plus

Franais

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et INSEE/Enqute Emploi , 2007
Champ : Militaires vivant en couple / Franais gs de 18 59 ans
Lecture : 12% des militaires de moins de 25 ans vivent en couple mari et 9% des Franais sont dans cette situation.

Graphique 2.2.9 : Proportion de militaires et de Franais vivant en couple mari selon lge
et le sexe
100
80

91
72

60

60

40
20

32

23

28

64

83

80

84

65

28

Moins de 30 ans

Homme militaire

30-39 ans

Homme franais

Femme militaire

40 ans et plus

Femme franaise

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et INSEE/Enqute Emploi , 2007
Champ : Militaires vivant en couple / Franais gs de 18 59 ans
Lecture : 32% des hommes militaires vivent en couple mari et 23% des hommes franais ont ce mme comportement.

FOCUS SUR LE PACS


La cration du Pacs en 1999 a modifi le paysage matrimonial franais. Depuis son instauration,
le nombre de nouveaux Pacs conclus augmente danne en anne. Il a plus que quadrupl entre
2001 et 2006, passant de 19 600 77 300 puis presque doubl entre 2006 et 2008, atteignant
pour cette anne 146 000. Depuis 2007, avec prs de quatre Pacs conclus pour dix mariages, on
se rapproche dun Pacs pour deux mariages.
Afin de comparer le recours au Pacs entre les militaires et les Franais, le nombre de nouveaux
Pacs conclus chaque anne entre 2001 et 2008, dernire anne complte avant la passation de
cette enqute, a t comptabilis au sein de la population militaire. Jusquen 2002, le nombre de
Pacs est rare. A partir de cette date, les militaires commencent opter pour ce type dunion (460
Pacs conclus en 2002). Entre 2003 et 2004, un flchissement apparat, respectivement 230 et
390 nouveaux Pacs. A partir de 2005, sa frquence sacclre fortement et ne cesse de crotre
jusquen 2008. Le Pacs chez les militaires est donc un contrat usit plus tardivement que par les
Franais qui, ds sa cration, optent massivement pour ce type dunion (environ 20 000). Par
ailleurs, le nombre de Pacs progresse chaque anne chez les Franais sans connatre de
ralentissement, ce qui nest pas le cas chez les militaires. En revanche, dans les deux
populations, 2005 est lanne qui enregistre la plus forte augmentation. Le changement lgislatif
rapprochant les rgimes fiscaux du Pacs et du mariage, partir de cette date, pourrait expliquer
ce phnomne. Enfin, chez les militaires comme chez les Franais, le nombre de Pacs conclus
entre 2006 et 2008 a doubl.
28

Graphique 2.2.10 : Nombre de Pacs conclus annuellement entre 2000 et 2008


8000
6 660

6000
4 860
4000
2 480

2000
0

7
2001

8
2002

460
2003

230
2004

3 140

390
2005

2006

2007

2008

2009

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires Pacss
Lecture : En 2006, 2 480 militaires ont conclu un Pacs.

Parmi les unions enregistres pour lanne 2007, 36% des militaires se sont Pacss et 64% se
sont maris ; en 2008, les proportions sont proches, passant 41% pour le Pacs et 58% pour le
mariage. Comme pour les Franais, ces deux types dunion sont dsormais presque aussi
frquents lun que lautre et dans les deux populations, on se rapproche dun Pacs pour deux
mariages. Le rapprochement des rgimes fiscaux du Pacs et du mariage en 2005 est de nouveau
une piste explicative.
2.3- LETAT CIVIL DES MILITAIRES
Considrer uniquement la situation de couple vcue ne suffit pas dcrire ltat civil de la
personne : mme si ce cas est rare dans la ralit, une personne marie peut dclarer vivre en
union libre parce qu la date de lenqute, elle est spare de son conjoint.
Ltat civil permet de diffrencier les personnes clibataires qui ne se sont jamais maries de
celles qui lont t au moins une fois : les maris, les divorcs et les veufs. Cette distinction
juridique ne suffit pas non plus rendre compte de la situation de vie de couple. En effet, une
personne divorce peut, la date de lenqute, vivre en union avec un concubin ; ou encore, une
personne Pacse avec son conjoint est enregistre comme clibataire ltat civil.
Confronter les deux phnomnes est donc un moyen dapprhender de manire plus prcise la
situation de couple.
Mari et clibataire : deux situations dtat civil aussi frquentes chez les militaires
Dans leur quasi-totalit, les militaires sont, soit maris (48%), soit clibataires (46%). Seulement
6% sont divorcs et la part de veufs est ngligeable.
Du fait de leur plus jeune ge, les femmes sont en proportion largement moins souvent maries
que les hommes, 31% contre 51%. Paralllement, elles sont plus souvent clibataires, 62%
contre 43%. La part de divorce est comparable au sein des deux populations, autour de 6%.
Lge ne suffit pas expliquer ces diffrences : les comportements matrimoniaux se distinguent
entre les deux populations. En effet, partir de 30 ans, groupes dge gal, les femmes sont
moins souvent maries que leurs collgues masculins, et plus frquemment clibataires et
divorces.
Les catgories de clibataire et divorc selon ltat civil sont celles qui renseignent
le moins fidlement la situation de couple
Les clibataires, au sens de ltat civil, peuvent, dans les faits, vivre seul ou en couple. Si
labsence de conjoint est la situation la plus frquente, plus de quatre de ces militaires sur dix
29

vivent en couple. Au sein de ces couples, un peu plus de la moiti na pas officialis son union
par un quelconque contrat (56%), un quart la scell avec un Pacs (26%), le reste par une
dclaration de concubinage (18%).
La quasi-totalit des militaires maris vit avec son conjoint puisque seul 1% dentre eux ne sont
pas en couple.
Un militaire divorc sur deux a refait sa vie de couple : un peu moins des deux tiers vit en union
libre (59%), un peu plus dun quart dentre eux a conclu un Pacs (28%) et 12% a tabli une
dclaration de concubinage.
Les militaires veufs ne sont pas suffisamment nombreux pour observer leur situation de
couple.
Par rapport lenqute de 2001, le clibat selon ltat civil prend davantage dimportance chez
les militaires alors que le mariage subit un recul aussi bien chez les hommes que chez les
femmes et dans des proportions comparables dans les deux groupes. Paralllement, les
militaires sont autant en couple entre les deux priodes denqute, quelle que soit la classe dge
considre. Ces rsultats amnent conclure une modification du comportement matrimonial :
comme pour les Franais, la diminution des mariages est effective pour les militaires.
Tableau 2.3.1 : Etat civil selon le sexe, en 2001 et 2009

Clibataire
Mari
Divorc

2009
Femme
62
31
7

Homme
43
51
6

Ensemble
46
48
6

Homme
38
58
4

2001
Femme
53
39
7

Ensemble
40
56
4

Veuf

<1

<1

<1

<1

<1

Total

100

100

100

100

100

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et Enqute Les militaires et leur famille , 2003
Champ : Ensemble des militaires
Lecture : En 2009, 43% des hommes militaires sont clibataires, selon ltat civil contre 38% en 2001.

Tableau 2.3.2 : Situation conjugale vcue par rapport la situation enregistre ltat civil

Clibataire
Mari
Divorc

Mari

Pacs

0
97
0

11
0
13

En couple
Concubin
Union libre
dclar
8
1
6

23
1
28

Sous- total
42
99
47

Sans conjoint

Total

58
1
53

100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 11% des militaires clibataires, selon ltat civil, vivent en couple Pacs et 58% dentre eux sont sans conjoint.

Ltat civil : des diffrences entre armes et catgories hirarchiques lies la structure
par ge
A ge gal, ltat civil des militaires est semblable dune arme lautre. En revanche, compte
tenu de la jeunesse des militaires de larme de terre, le clibat y prdomine. Ces militaires se
distinguent ainsi de ceux de la DGA, plus gs, pour lesquels le mariage prvaut. Les diffrences
entre les autres armes ne sont pas significatives.
De mme, plus les militaires appartiennent une catgorie hirarchique leve, plus ils sont
gs et moins souvent ils sont clibataires. Ainsi, moins dun quart des officiers se trouve dans
cette situation, contre plus dun tiers des sous-officiers et plus des trois quarts des militaires du
rang.

30

Tableau 2.3.3 : Etat civil selon larme et les formations rattaches, et la catgorie
hirarchique
Arme de terre

Clibataire

Mari

Divorc

Veuf

Total

52

43

ns

100

Marine

46

50

ns

100

Arme de l'air

45

49

ns

100

Gendarmerie

39

53

ns

100

SSA

44

49

ns

100

SEA

41

53

ns

ns

100

DGA

33

63

ns

100

Officier

24

71

ns

100

Sous-officier

35

57

<1

100

MDR

77

19

ns

100

Ensemble

46

48

<1

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 52% des militaires de larme de terre sont clibataires selon ltat civil.

Ltat civil des militaires suit la mme tendance que celui des Franais mais les
diffrences de comportement entre hommes et femmes sont plus importantes chez les
militaires
Avant 40 ans, les Franaises sont plus souvent maries que les Franais et moins souvent
clibataires. En revanche, partir de cet ge, la tendance sinverse : les hommes sont plus
souvent maris que les femmes et moins frquemment clibataires et divorcs quelles.
Autrement dit, les diffrences dtat civil au sein de la population militaire entre hommes et
femmes sont peu comparables celles observes au sein de la population franaise : les
hommes militaires sont autant maris que les femmes avant 30 ans et partir de cet ge, ils le
sont systmatiquement davantage, avec des carts plus accentus que chez les Franais. Les
femmes militaires, quant elles, sont plus souvent clibataires ds lge de 30 ans et deux fois
plus divorces que leurs homologues masculins partir de 40 ans.
Les hommes militaires se distinguent davantage des hommes franais que les femmes
militaires des femmes franaises
Les hommes militaires sont, quel que soit le groupe dge considr, plus souvent maris que les
hommes franais et moins frquemment clibataires. Entre 30 et 39 ans, ils sont aussi deux fois
plus souvent divorcs mais si la proportion de divorces est rapporte celle de personnes ayant
connu au moins un mariage, la frquence des divorces est comparable au sein des deux
populations.
Les femmes militaires et les femmes franaises semblent quant elles avoir un profil comparable
jusqu 40 ans : elles sont aussi frquemment maries et clibataires. En revanche, le divorce est
presque deux fois plus prsent chez les femmes militaires entre 30 et 39 ans que chez les
femmes franaises. A partir de 40 ans, les femmes militaires sont moins souvent maries et plus
souvent clibataires que les femmes franaises.

31

Tableau 2.3.4 : Etat civil selon lge et le sexe chez les militaires et chez les Franais

Moins de 30 ans
Clibataire
Mari
Divorc
Veuf
Entre 30 et 39 ans
Clibataire
Mari
Divorc
Veuf
40 ans et plus
Clibataire
Mari
Divorc
Veuf

Homme

Militaire
Femme

Franais
Femme

Ensemble

Homme

84
15
1
0

83
15
2
<1

84
15
1
0

91
9
<1
0

83
16
1
0

87
12
1
0

31
62
7
<1

39
50
11
<1

32
61
7
0

49
47
4
<1

43
51
6
<1

46
49
5
0

8
82
9

24
55
19

9
80
10

21
67
11

19
62
16

20
65
13

Ensemble

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et INSEE/Enqute Emploi , 2007
Champ : Ensemble des militaires/ Franais gs de 18 59 ans
Lecture : 84% des hommes militaires, gs de moins de 30 ans, sont clibataires selon ltat civil, cest aussi le cas de 91% des
Franais.

32

CHAPITRE 3 : LES ENFANTS

33

3.1- LE PROFIL DES PARENTS


Plus dun militaire sur deux est parent
Parmi les militaires, 55% dclarent avoir au moins un enfant, ce qui reprsente un effectif de
parents estim 185 600. Cette population a un ge moyen de 38,5 ans ; un cart de 11 ans la
spare de la population forme par les militaires sans enfant, 27,5 ans.
La parentalit crot fortement avec lge
Avant 25 ans, tre parent est une situation marginale (6%). Entre 25 et 29 ans, prs dun tiers
des militaires le devient (30%). Cette proportion double entre 30 et 34 ans (66%). Plus des trois
quarts des militaires ont au moins un enfant entre 35 et 39 ans (78%). La part de parents
continue de crotre entre 40 et 44 ans (84%) mais aussi aprs 45 ans, tranche dge laquelle
plus de neuf militaires sur dix ont au moins un enfant (92%).
Graphique 3.1.1: Proportion de parents militaires selon lge et le sexe
100
80
60
40

67 58

20
5

79 75

85 79

35-39 ans

40-44 ans

92

80

31 29

0
Moins de 25
ans

25-29 ans

30-34 ans
Homme

45 ans et
plus

Femme

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les hommes militaire gs de moins de 25 ans, 5% sont parents.

Le fait de vivre en couple dtermine fortement le fait davoir des enfants, surtout si le
couple est mari
Prs des trois quarts des militaires vivant en couple sont parents alors que seuls 14% des
militaires sans conjoint sont dans cette situation. Par ailleurs, si avoir des enfants est la norme au
sein des couples maris (89%), ce nest le cas que dun peu moins dun tiers des militaires en
union libre (31%), d peine la moiti des couples Pacss (45%) et de six militaires sur dix pour
les couples en concubinage dclar (60%). Lge qui varie en fonction du type dunion explique
en partie ces diffrences : plus gs en moyenne, les militaires vivant maritalement sont plus
souvent parents que les militaires vivant une autre situation conjugale : ceux-ci ont 38,5 ans, soit
7,5 ans de plus que les militaires en concubinage dclar (31 ans) et 9 ans supplmentaires par
rapport aux couples Pacss (29,5 ans) ou en union libre (29,5 ans). Cependant, lge ne suffit
pas rendre compte de ces diffrences puisqu ge gal, les couples Pacss ont plus souvent
des enfants que les couples en union libre. Ce rsultat amne penser que larrive dun enfant
inciterait les couples laccueillir dans un cadre juridique plus protecteur.

34

Graphique 3.1.2 : Proportion de parents selon la situation matrimoniale et le sexe

80
60
40

75

55

20
14

17

Homme

Femme

En couple

Clibataire

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les hommes militaires en couple, 75% sont parents.

Les femmes militaires ont moins souvent des enfants que les hommes militaires
Les femmes sont moins nombreuses, en proportion, que les hommes avoir un enfant : alors
que 57% des hommes se dclarent pres, les femmes ne sont que 40% se dclarer mres.
Plusieurs lments expliquent cet cart :
- elles sont plus jeunes que les hommes, ce qui diminue la probabilit dtre parent ;
- elles vivent moins souvent en couple que les hommes, du fait de leur ge, mais aussi de leur
comportement matrimonial. Or, tre en couple accrot la probabilit dtre parent ;
- enfin, elles sont moins souvent maries que les hommes, cadre propice pour avoir des
enfants.
Chez les hommes comme chez les femmes, le fait davoir des enfants augmente avec lge.
Cependant chez les premiers, le fait dtre pre crot chaque tranche dge pour se stabiliser
partir de 45 ans autour de 92% alors que chez les femmes, la part de mres stagne ds 35 ans
entre 75% et 80%. Lcart entre les deux populations est particulirement marqu partir de 45
ans : 80% des femmes ont un enfant contre 92% des hommes.
La part de militaires qui lvent un enfant seul nest pas diffrente entre les deux populations.
Lge permet dexpliquer ce rsultat : les hommes et les femmes dans cette situation sont tous
deux gs de 28 ans, ge pour lequel la probabilit dtre parent est identique dans les deux
groupes. En revanche, les trois quarts des hommes en couple sont parents (75%) alors que
peine plus de la moiti des femmes se trouvent dans cette situation (55%). Les hommes qui
dclarent une union sont en moyenne gs de 5 ans de plus que les femmes, 36 ans contre 31
ans, ce qui augmente la probabilit dtre parent.
Tableau 3.1.3 : Proportion de parents selon le type dunion et le sexe

En couple mari
En couple Pacs
En concubinage dclar
En union libre
Ensemble

Homme
Part de
Age moyen
parents
90
39
48
30
62
31
32
29
75

Femme
Part de
Age moyen
parents
80
34
35
28
50
30
25
28

34

55

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires en couple
Lecture : Parmi les hommes militaires vivant maritalement, 90% sont parents.

35

31

Ensemble
Part de
Age moyen
parents
89
38
45
29
60
31
31
29
72

36

Les gendarmes sont plus souvent parents que les militaires de larme de terre
Au sein de chacune des armes, les parents militaires reprsentent un peu plus de la moiti des
effectifs. Deux armes se diffrencient : 50% des militaires de larme de terre nont pas denfant
contre 39% des gendarmes. Plus que par une diffrence de comportement, ces rsultats
sinterprtent davantage par des effets de structure en termes dge. En effet, tranche dge
quivalente, la part de parents ne varie pas de manire significative dune arme lautre. La
jeunesse des militaires de larme de terre explique donc le fait quils soient moins souvent
parent que les gendarmes, plus gs. La part de parents au sein des autres armes se situe
entre ses deux extrmes et ne se distingue pas de manire significative.
Tableau 3.1.4 : Proportion de parents selon lge et larme et les formations rattaches
Moins de 30 ans
30-34 ans
35-39 ans
40-44 ans
45 ans et plus
Total

Terre
19
65
78
80
92

Marine
15
73
81
78
86

Air
19
61
80
92
94

Gendarmerie
17
64
77
87
92

SSA
15
60
75
84
87

DGA
13
45
77
79
88

Ensemble
18
66
78
84
92

50

53

55

61

56

59

55

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les militaires de larme de terre gs de moins de 30 ans, 19% sont parents.

Plus gs, les officiers et sous-officiers suprieurs ont plus souvent des enfants que les
militaires des autres catgories hirarchiques
Les diffrences observes entre catgories hirarchiques sont le rsultat des carts de structure
en termes dge et de situation matrimoniale. A peine plus dun quart des militaires du rang est
parent (27%), population la plus jeune (26 ans) et la moins souvent en couple. Cest le cas dun
peu plus de la moiti des sous-officiers subalternes (53%), gs en moyenne de 32 ans, puis de
prs des deux tiers des officiers subalternes (62%), gs de 36 ans en moyenne, et enfin de plus
de huit militaires sur dix parmi les catgories suprieures, respectivement 85% pour les sousofficiers (42,5 ans en moyenne) et 88% pour les officiers (44,5 ans), catgories de population
plus frquemment en couple mari.
Pour les raisons voques prcdemment, une diffrence entre sexe apparat chez les sousofficiers et les officiers. Au sein de ces deux catgories, les hommes, plus gs, ont plus souvent
des enfants que les femmes : avec 4 ans de moins en moyenne (32 ans contre 36 ans), peine
la moiti des sous-officiers fminins (48%) a un enfant contre les deux tiers de leurs homologues
masculins (67%). Chez les officiers, lcart dge moyen entre les deux groupes est plus
important, 32 ans contre 39,5 ans, et par voie de consquence, les trois quarts des hommes
officiers ont des enfants (75%) contre quatre femmes officiers sur dix (40%). Lge ne suffit
cependant pas expliquer lensemble de ces rsultats. En effet, lge des femmes sous-officiers
et officiers est identique alors que la part de mres est moins leve chez les officiers. Chez les
hommes, cet cart ne sobserve pas. Ce rsultat amne penser que les femmes, selon leur
catgorie dappartenance, pourraient tre amenes mettre en place des stratgies de carrire
diffrentes pour concilier vie professionnelle et vie prive.

36

Tableau 3.1.5 : Proportion de parents et ge moyen selon la catgorie hirarchique et le


sexe

Officier suprieur
Officier subalterne
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang
Ensemble

Homme
Part de
Age
parents
moyen
88
45
67
37
86
43
56
32
27
26
57

Femme
Part de
Age
parents
moyen
74
42
33
30
76
41
38
29
27
26

34

40

30

Ensemble
Part de
Age
parents
moyen
88
45
62
36
85
42
53
32
27
26
55

33

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les officiers suprieurs, 88% sont parents.

3.2- LE NOMBRE DENFANTS DES MILITAIRES


Avoir deux enfants est la norme chez les militaires
En moyenne, lorsquils sont parents, les militaires ont deux enfants, rsultat comparable 2001.
La rpartition selon le nombre denfants est la suivante : un tiers des parents a un enfant (33%),
prs de la moiti en a deux (45%), ce taux chute 18% pour trois enfants et 4%, partir de 4
enfants. Lge au premier enfant des militaires est trs comparable celui des Franais,
respectivement 27,5 ans et 28 ans. Depuis 2001, cet ge a recul dune anne (26,5 ans),
phnomne similaire celui quon observe dans la population franaise.
La taille de la fratrie crot avec lge du militaire
Si les trois quarts des parents militaires de moins de 30 ans ont un seul enfant (76%), ce nest
plus le cas que dun tiers chez les 30-39 ans (35%) et de 16% partir de 40 ans. En revanche,
plus de six militaires sur dix dont lge est compris entre 30 et 39 ans ont au moins deux enfants
(65%), proportion qui atteint 84% parmi les parents gs dau moins 40 ans.
Les femmes militaires ont moins denfants que leurs homologues masculins
Le nombre denfants augmentant avec lge du militaire, les femmes, plus jeunes en moyenne
que les hommes, ont moins denfants : la moiti dentre elles a un seul enfant alors quun tiers
des hommes est dans cette situation. A linverse, elles sont deux fois moins nombreuses
dclarer avoir une famille nombreuse (trois enfants et plus) que leurs homologues masculins,
respectivement 11% contre 23%.
Lge ne suffit pas rendre compte des diffrences entre les hommes et les femmes militaires :
partir de 30 ans, les femmes ont moins denfants que les hommes de mme classe dge. La
situation conjugale et lactivit du conjoint doivent tre considres pour expliquer ce dcalage
entre ces deux populations :
- Les femmes militaires vivent moins souvent en couple que les hommes et sont plus
exposes aux ruptures dunion. Or, tre en couple est un cadre propice pour avoir plusieurs
enfants : prs de la moiti des parents qui vivent sans conjoint na quun enfant alors que moins
dun tiers de ceux qui vivent en couple est dans cette situation.
De plus, un quart des couples maris a une famille nombreuse (26%), ce qui nest le cas que de
12% des parents au sein des autres couples. Or les femmes vivent moins souvent maritalement
que les hommes.

37

Tableau 3.2.1 : Nombre denfants selon le sexe et lge

Homme

Femme

Ensemble

1 enfant
2 enfants
3 enfants
4 enfants et plus
Total
1 enfant
2 enfants
3 enfants
4 enfants et plus
Total
1 enfant
2 enfants
3 enfants
4 enfants et plus

Moins de 30 ans
75
22
3
0
100
79
19
2
0
100
76
21
3
0

30-39 ans
35
47
15
3
100
44
43
12
1
100
35
47
15
3

40 ans et plus
15
51
27
7
100
29
51
16
4
100
16
51
26
7

Ensemble
31
46
19
4
100
50
39
10
1
100
33
45
18
4

100

100

100

100

Total

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des parents militaires
Lecture : Parmi les parents militaires masculins gs de moins de 30 ans, 75% ont un enfant.

Enfin, la dure de lunion a un effet sur la taille de la famille. Quand lunion date de moins de 3
ans, les trois quarts des militaires (76%) sont sans enfant et moins dun cinquime en a un
(17%). Entre 3 et 6 ans de vie de couple, quatre militaires sur dix ne sont pas encore parents
(40%), un peu plus dun tiers a un enfant (36%) et un quart, au moins deux. La moiti des
couples, ensemble depuis au moins 7 ans, a deux enfants et un quart est la tte dune famille
nombreuse. Seulement 8% nont pas denfant. Lanciennet de couple des femmes militaires est
moindre que celle des hommes du fait de leur plus jeune ge : seulement 39% dentre elles sont
en couple depuis au moins 7 ans, ce qui est le cas de 63% des hommes. En revanche, elles sont
deux fois plus nombreuses vivre en couple depuis moins de 3 ans, 15% et 29% et pour un tiers
dentre elles, leur vie de couple date entre 3 et 6 ans contre 22% des hommes.
Graphique 3.2.2 : Rpartition des militaires selon le nombre denfants et lanciennet de
lunion
100%
80%

3
4
17

6
18

34

60%
40%

16

25

36

48

76

23
40

20%

19

27

0%
Moins de 3 ans

3-6 ans

Aucun enfant

1 enfant

7 ans et plus
2 enfants

3 enfants et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires en couple
Lecture : Parmi les militaires en couple depuis moins de 3 ans, 76% nont aucun enfant.

38

Ensemble

- Si linactivit (ne pas avoir demploi et ne pas en rechercher) est exceptionnelle parmi les
conjoints masculins, elle touche prs dun cinquime des femmes de militaires. Or, quatre
couples sur dix dont le conjoint de militaire ne travaille pas (et ne cherche pas demploi) ont une
famille nombreuse (38%), ce qui nest le cas que de 18% au sein des couples bi-actifs.
Tableau 3.2.3 : Nombre denfants selon le type de couple et lactivit du conjoint
En couple
Pas en couple
En couple mari
En couple non mari
Conjoint actif

1 enfant
31
48
26
55
35

2 enfants
46
39
48
33
47

3 enfants
18
13
21
9
15

4 enfant et plus
5
0
5
3
3

18

44

28

10

Conjoint inactif

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des parents militaires
Lecture : Parmi les parents militaires en couple, 31% ont un enfant.

Autrement dit, la probabilit davoir une famille nombreuse est dautant plus leve que le
militaire est en couple, que ce couple est mari, que lunion dure depuis au moins 7 ans et que
son conjoint est inactif.
Les officiers suprieurs ont davantage denfants que les autres catgories
Avec presque 3 enfants en moyenne, les officiers suprieurs en ont plus que toutes les autres
catgories : chez les officiers subalternes et les sous-officiers suprieurs, cette moyenne atteint
2,1 et diminue encore chez les sous-officiers subalternes et les militaires du rang, respectivement
1,8 et 1,6.
Le profil des officiers suprieurs explique en partie ce rsultat : ils forment la population la plus
ge et celle o la proportion de femmes est la moins importante. Ils sont galement plus
nombreux avoir un conjoint inactif, vivre maritalement ou tre en couple depuis au moins 7
ans. Les sous-officiers suprieurs ont un profil comparable aux officiers suprieurs, except la
part moins importante de conjoints inactifs, mais ont moins denfant queux. Linactivit du
conjoint pourrait donc tre un facteur trs dterminant sur le nombre denfants : les couples dont
le conjoint du militaire ne travaille pas ont deux fois plus souvent une famille nombreuse que les
couples bi-actifs (38% contre 18%).
Tableau 3.2.4 : Nombre denfants selon le type de couple et lactivit du conjoint

45 ans
40 ans

Proportion de couples
ensemble depuis au
moins 7 ans
89
75

Proportion de
couples
maris
92
94

Proportion de
conjoints
inactifs
40
31

43 ans
35 ans
31 ans

89
68
56

90
76
62

21
20
24

Nombre moyen
d'enfants

Age
moyen

Officier suprieur
Officier subalterne

2,8
2,1

Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang

2,1
1,8
1,6

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des parents militaires
Lecture : Les officiers parents ont, en moyenne 2,8 enfants, sont gs de 45 ans en moyenne, sont 89% tre en couple
depuis au moins 7 ans, sont 89% vivre en couple mari et 39% dentre eux ont un conjoint inactif.

Des diffrences par arme, une consquence de leur structure


La rpartition du nombre denfants est fortement similaire entre les armes, particulirement
entre larme de terre, la marine et larme de lair : environ quatre militaires sur dix ont un enfant,
quatre sur dix, deux enfants et deux sur dix, une famille nombreuse. Les militaires du service de
sant se distinguent de ce groupe par le fait quun tiers dentre eux a une famille nombreuse : la

39

forte proportion dofficiers suprieurs au sein de ce service (28%) pourrait expliquer ce rsultat.
La gendarmerie a une situation intermdiaire : si la part de familles nombreuses est proche de
celle des trois armes, ses personnels militaires ont plus souvent deux enfants (51%) et moins
souvent un seul enfant (27%).
Graphique 3.2.5 : Rpartition des parents militaires selon le nombre denfants et larme
Arme de terre

36

Marine

37

43

Arme de l'air

36

46

Gendarmerie

27

SSA

28

0%

41

18
14

1 enfant

2 enfants

19

38

40%

16

51

20%

25

60%
3 enfants

80%

3
9

100%

4 enfants et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des parents militaires
Lecture : Parmi les militaires de larme de terre, 36% ont un enfant.

3.3- LES ENFANTS DES MILITAIRES


Un peu plus dun militaire sur deux est parent et le nombre denfants de militaires est estim
359 000. Une partie des militaires qui se sont exprims dans les commentaires libres ont voqu
les difficults quils rencontrent concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Formant
une population jeune, les familles de militaires ont par consquent de jeunes enfants, situation
qui rend traditionnellement la conciliation plus difficile. Pour cette raison, plutt que de dnombrer
les enfants de militaires par ge, lanalyse ci-dessous sattache comptabiliser le nombre de
parents qui ont des enfants en bas ge ou des enfants en ge dtre scolariss ou encore des
enfants majeurs. En effet, plus que le nombre denfants, cest lge des enfants qui est
dterminant sur la problmatique de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Cette approche a des consquences sur linterprtation des donnes : un militaire qui a deux
enfants de moins de 3 ans napparatra quune seule fois dans cette tranche dge. A linverse, un
militaire qui a, la fois un enfant de cet ge, un autre de 5 ans et un dernier de 13 ans, sera
compt dans chaque tranche dge, moins de 3 ans , 3-11 ans et 12-17 ans ou une
seule fois dans la classe dge moins de 12 ans . Ceci explique que le total des lignes, dans
les tableaux qui suivent, est suprieur 100.
Prs des trois quarts des militaires parents ont au minimum un enfant de moins de 12 ans
Parmi les parents militaires, un quart a au moins un enfant de moins de 3 ans et plus de la moiti
lve au moins un enfant dont lge est compris entre 3 et 11 ans. A loppos, un quart des
parents a au moins un enfant majeur et autant a un enfant dont lge est compris entre 12 et 17
ans.
Les diffrences observes par sexe, par catgorie hirarchique, par arme et par type de couple
sont essentiellement dues lge. En effet, les militaires de moins de 30 ans nont que des
enfants gs de moins de 12 ans et, parmi eux, presque les deux tiers ont au moins un enfant de
moins de 3 ans. A linverse, six militaires dau moins 40 ans sur dix sont parents dau moins un
enfant majeur et un tiers, dun enfant de moins de 12 ans.

40

Pour cette raison, les femmes, plus jeunes en moyenne, ont davantage de jeunes enfants que
leurs homologues masculins : 82% dentre elles ont au moins un enfant de moins de 12 ans
contre 70% des hommes. Elles sont aussi deux fois moins nombreuses avoir un enfant majeur,
13% contre 28%.
De la mme manire, les sous-officiers subalternes et surtout les militaires du rang, qui forment
les populations de militaires les plus jeunes, se distinguent des autres parents militaires : ils ont
quasi-exclusivement des enfants de moins de 12 ans, respectivement 85% et 96%. A linverse, la
moiti seulement des sous-officiers suprieurs et des officiers suprieurs, populations les plus
ges, ont au moins un enfant de cette tranche dge et lautre moiti, au moins un enfant
majeur. Les officiers subalternes sont dans une position intermdiaire : les deux tiers ont au
moins un enfant de moins de 12 ans et un tiers, au moins un enfant majeur.
Les militaires de larme de terre et de la marine ont des enfants plus jeunes que les autres : huit
sur dix ont au moins un enfant de moins de 12 ans ; les militaires de larme de terre sont aussi
sur-reprsents parmi ceux qui ont au moins un enfant de moins de 3 ans. Les militaires du SSA,
de la DGA, de larme de lair et de la gendarmerie ont des enfants plus gs : sept sur dix ont au
moins un enfant de moins de 12 ans, taux encore plus bas pour les gendarmes (62%). En
revanche, ils sont plus nombreux que les militaires de larme de terre et de la marine avoir un
enfant majeur puisque cette proportion atteint un quart, et mme plus du tiers pour les
gendarmes.
Enfin, les militaires en couple mari, plus gs en moyenne que ceux vivant sous une autre
forme dunion, ont aussi des enfants plus gs : un peu plus des deux tiers ont au moins un
enfant de moins de 12 ans alors que lorsquils sont en concubinage ou Pacss, prs de neuf
militaires sur dix ont un enfant de cet ge. En revanche, la prsence denfants majeurs est plus
rare dans ces types de couple que chez les couples maris : moins dun militaire sur dix pour les
premiers contre prs dun tiers chez les seconds.
Tableau 3.3.1: Rpartition des parents militaires selon lge des enfants et quelques
caractristiques socio-professionnelles
Moins de 30 ans
30-39 ans
40 ans et plus
Homme
Femme
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
DGA
Officier suprieur
Officier subalterne
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang
En couple mari
En couple Pacs
En concubinage dclar
En union libre
Clibataire
Ensemble

Moins de 3 ans
64
35
3
25
35
32
29
23
19
25
21
8
28
11
34
46
24
58
35
37
7
26

3-11 ans
52
83
34
59
60
65
65
57
51
57
62
50
55
47
67
72
59
50
70
61
47
59

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des parents militaires
Lecture : Parmi les hommes militaires, 25% ont au moins un enfant de moins de 3 ans.

41

12-17 ans
0
17
5
29
20
25
26
27
33
32
36
51
29
43
18
9
31
7
17
18
32
28

18 ans et plus
0
2
62
28
13
19
18
27
37
28
29
51
34
43
14
ns
29
5
8
14
33
26

Les militaires qui se sont exprims dans la question ouverte voquent lvolution de leurs
comportements matrimoniaux et familiaux, conforme ceux que connat le reste de la population
franaise. Dans ce cadre, ils rclament la reconnaissance dautres situations familiales que celle,
classique, du couple mari avec enfants . Comparer la part des naissances hors mariage
entre les Franais et les militaires permet de mesurer quantitativement la similitude ou la
diffrence de comportement pour ces deux populations sur une norme sociale qui a volu au
cours des dernires dcennies.
Un tiers des enfants de militaires nat hors mariage depuis 2006
En France, le nombre de naissances hors mariage ne cesse de crotre. Depuis 2006, 50% des
enfants ns en France ont des parents qui ne sont pas maris. En 1970, ils ntaient que 6%
dans ce cas.
Au sein de la population militaire, seulement 32% des enfants ns entre 2006 et 2008 sont ns
hors mariage. Ces naissances sont en revanche plus frquentes chez les jeunes militaires : un
enfant sur deux est issu de couples non maris chez les militaires de moins de 30 ans ; entre 30
et 39 ans, ce nest plus le cas que dun quart des enfants et cette proportion chute 15% chez
les militaires dau moins 40 ans.
Ces diffrences par ge expliquent le dcalage entre les hommes et les femmes. Ces dernires
tant plus jeunes, plus de quatre femmes sur dix (44%) ont au moins un enfant n hors mariage
contre moins dun tiers des hommes (30%).
Pour prs de la moiti des militaires du rang, plus jeunes en moyenne que les autres catgories,
leurs enfants sont ns hors mariage (46%). Un tiers des sous-officiers subalternes et peine un
quart des sous-officiers suprieurs, tous deux un peu plus gs, sont dans cette situation. Mais
les diffrences par catgorie hirarchique ne sont pas uniquement imputables lge. En effet,
parmi les officiers dont lge est relativement proche en moyenne des sous-officiers, moins dun
enfant sur dix est n hors mariage : 8% pour les officiers suprieurs et 9% pour les officiers
subalternes. De plus, aucune diffrence significative napparat entre les officiers subalternes et
les officiers suprieurs, pourtant plus gs de 9 ans en moyenne
Chez les militaires dau moins 30 ans et surtout parmi les officiers, le schma traditionnel
prvaut : le mariage est la norme et les enfants naissent essentiellement dans ce cadre. Seuls
les plus jeunes tendent sloigner de ce modle et en ce sens, ressembler aux Franais.
Tableau 3.3.2 : Proportion denfants ns hors mariage selon le sexe, lge et la catgorie
hirarchique
Moins de 30 ans
30-39 ans
40 ans et plus
Homme
Femme
Officier suprieur
Officier subalterne
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang
Ensemble

Proportion
48
27
15
30
44
8
9
21
35
46
32

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des enfants ns en 2006, 2007 et 2008
Lecture : Parmi les militaires gs de moins de 30 ans, 48% ont un enfant n hors mariage.

42

3.4- LES ENFANTS DU CONJOINT


Les enfants du conjoint ne sont pas les enfants du militaire. Ce sont les enfants du conjoint actuel
du militaire, ns dune prcdente union. Les rsultats les concernant sont interprter avec
prudence car seuls 350 militaires de lchantillon se trouvent dans cette situation, ce qui
reprsente une population estime 17 700 militaires.
Seulement 5% des militaires lvent ou ont lev un enfant de leur conjoint
Cette proportion est comparable celle qui apparaissait dans lenqute de 2001. Lanalyse de ce
phnomne implique de comparer la frquence des ruptures dunion entre les deux priodes car
les ruptures augmentent la probabilit dlever un enfant de conjoint. Ainsi, la frquence des
unions passes pour les militaires, quelle que soit leur situation conjugale actuelle, connat peu
dvolution entre les deux enqutes : 16% avaient connu une rupture dunion en 2001, contre
18% en 2009. Nanmoins, une volution apparat entre ces deux dates : former un nouveau
couple aprs une rupture dunion est plus frquent aujourdhui quen 2001. A linverse, rester
clibataire aprs une rupture dunion est plus rare.
Lorsque le champ se restreint aux enfants de conjoint charge, cest--dire habitant encore au
domicile du militaire, la proportion de militaires concerns diminue pour atteindre 3%.
Tableau 3.4.1: Effectifs de militaires ayant connu une rupture dunion
Militaire actuellement en couple et qui a connu une prcdente union

2009
50 400

2001
34 500

Militaire actuellement clibataire et qui a dj connu une union

12 400

20 600

Total ruptures unions

62 600

55 100

Total militaires

339 400

338 100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et Enqute Les militaires et leur famille , 2001
Champ : Ensemble des militaires ayant vcu une rupture dunion
Lecture : 50 400 militaires, actuellement en couple, ont dj vcu une rupture dunion.

Des fratries rduites


La population des enfants de conjoints est relativement rduite : elle est estime 26 300
enfants. Lorsquils en lvent, les deux tiers des militaires en ont un seul (65%), un quart en a
deux (24%) et au-del, la situation est encore plus rare (11%). Pour rappel, lorsquil sagit de
leurs propres enfants, les militaires ont deux fois moins souvent un seul enfant (33%) et deux fois
plus deux enfants (45%) ainsi quune famille nombreuse (22%).
Des enfants de conjoint plus gs que les enfants de militaires
A la diffrence des enfants de militaires qui se rpartissent sur tous les ges, les enfants de
conjoints sont trs peu nombreux aux jeunes ges. En effet, trs peu de militaires ont des enfants
de moins de 6 ans (12%). Ceci sexplique par le fait quune sparation et une remise en couple
juste aprs une naissance restent des vnements rares. A loppos, prs dun militaire avec
enfant de conjoints sur deux a au moins un enfant de conjoint majeur (46%), soit deux fois plus
que les enfants des militaires (26%). A peine un tiers des militaires lve au moins un enfant de
conjoint g entre 3 et 11 ans (36%), proportion prs de deux fois plus importante pour les
enfants des militaires (59%). Le taux est en revanche comparable entre enfants de conjoints et
enfants de militaires entre 12 et 17 ans, respectivement 28% et 31%.

43

Tableau 3.4.2 : Proportion de militaires levant (ou ayant lev) un enfant de conjoint
selon lge
Taux

Moins de 3 ans
0

De 3 11 ans
36

De 12 17 ans
32

18 ans et plus
46

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires dclarant lev ou avoir lev au moins un enfant de conjoint
Lecture : Pour 36% des militaires levant un enfant de conjoint, cet enfant est g entre 3 et 11 ans.
Prcision : Le total des lignes est suprieur 100% car un militaire est compt autant de fois quil a des enfants de classes
dges diffrentes.

Les militaires qui lvent des enfants de conjoints sont dj parents


Plusieurs traits les caractrisent par rapport aux militaires qui lvent uniquement leurs propres
enfants :
- les hommes levant des enfants de conjoints sont un peu plus nombreux en proportion que
les femmes : ce phnomne sexplique par le fait quaprs une rupture, les enfants rsident le
plus souvent avec leur mre ;
- ces militaires sont plus gs : seulement 14% ont moins de 30 ans contre 41% dans la
population militaire. A linverse, ils sont plus nombreux parmi les 30-39 ans, 45% contre 35%
ainsi qu partir de 40 ans, 41% contre 24% ;
- les trois quarts des militaires qui lvent des enfants de conjoints sont eux-mmes parents
alors que dans la population militaire, 54% seulement le sont.
- ils sont trois fois plus souvent divorcs, 15% contre 5%. En revanche, ils vivent aussi souvent
en couple mari, 61% contre 67%.
Ils se singularisent peu par rapport aux militaires qui lvent leurs propres enfants. En effet, les
structures par ge et par sexe sont comparables entre les deux populations. En revanche, les
militaires levant des enfants de conjoint vivent moins souvent en couple mari, 83% contre 60%.
La remise en couple se solde donc moins frquemment quune premire union par un mariage
mme si celui-ci reste le type dunion majoritaire. Par ailleurs, ils sont deux fois plus souvent
divorcs selon ltat civil, 15% contre 8%
Tableau 3.4.3 : Profil des militaires levant des enfants de conjoint

Moins de 30 ans
30-39 ans
40 ans et plus
Homme
Femme
Clibataire
mari
Divorc
Veuf
En couple mari
En couple non mari
Est parent
N'est pas parent

Militaires levant des


enfants de conjoint

Militaires n'levant pas


d'enfant de conjoint

Militaires parents n'levant


pas d'enfant de conjoint

14
45
41
89
11
26
58
15
ns
61
39
75
25

41
35
24
87
13
46
48
5
ns
67
33
54
46

13
47
40
89
11
13
78
8
ns
83
17
100
0

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Lecture : Parmi les militaires levant un enfant de conjoint, 14% ont moins de 30 ans, ce qui est le cas de 41% des militaires
nlevant pas denfants de conjoint et de 13% des parents militaires.

44

CHAPITRE 4 : LES STRUCTURES FAMILIALES DES MILITAIRES

45

4.1- LA FAMILLE : DEFINITION


Afin de synthtiser les parties prcdentes, la situation conjugale et lexistence denfants ont t
rapproches. Les deux tiers des militaires se trouvent dans deux situations : ceux qui vivent en
couple mari avec enfants (41%) et ceux qui sont clibataires sans enfant (26%). Si les militaires
vivant en couple sans enfant sont ajouts (14%), ce sont plus de huit militaires sur dix qui sont
alors concerns.
Par rapport 2001, les militaires vivant en couple mari avec enfants sont aujourdhui un peu
moins nombreux en proportion, passant de 47% 41%. Cette baisse se rpartit peu prs
galement sur toutes les autres formes dunion qui progressent chacune de 1 2 points. Cet
cart peut tre attribu la modification du paysage matrimonial qui a t marqu par une
diminution du nombre de mariages entre ces deux dates.
Comme il a t montr dans les parties prcdentes, certains facteurs sociodmographiques
influencent la situation de couple et lexistence denfants (sexe, ge, statut). Par consquent,
certains groupes se distinguent de ce schma gnral :
-

les femmes militaires vivent prs de deux fois moins souvent que les hommes en couple
mari avec enfants, 24% contre 44%. En revanche, un tiers dentre elles est clibataire sans
enfant contre un quart des hommes et un cinquime vit en couple non mari sans enfant, ce
qui est deux fois moins frquent chez leurs homologues masculins ;

mesure que les militaires vieillissent, ils vivent plus souvent en couple mari avec enfant :
gs de moins de 30 ans, 10% des militaires se trouvent dans cette situation, proportion qui
passe 52% entre 30 et 39 ans pour atteindre 74% partir de 40 ans. A loppos, un
militaire de moins de 30 ans sur deux est clibataire sans enfant contre 15% entre 30 et 39
ans et seulement 5% partir de 40 ans. Vivre en couple non mari et sans enfant est
galement une situation qui se rarfie avec lge, puisquelle passe respectivement de 27%
8% puis 2% ;

compte tenu des structures par ge et par sexe, les militaires de larme de terre sont ceux
qui vivent le moins souvent en couple mari avec enfants (36%) et qui ont ainsi le profil le
plus distant de celui des gendarmes (47%). A linverse, tre clibataire sans enfant est une
situation plus frquente chez les militaires de cette force arme que chez les autres ;

pour les mmes raisons de structure, chez les sous-officiers, et davantage encore chez les
officiers, domine le profil du couple mari avec enfants (64% et 49%), qui nest celui que de
15% des militaires du rang. Parmi ces derniers, un militaire sur deux est clibataire sans
enfant, situation trois fois plus frquente que chez les sous-officiers (16%) et les officiers
(17%).

Larticulation entre la situation de couple et lexistence denfants ne suffit pas pour rpartir les
militaires selon leur situation familiale. En effet, selon la dfinition de lINSEE, si la famille
suppose bien lexistence dun lien de couple ou dun lien de filiation entre au moins deux
personnes, elle implique galement que ses membres habitent le mme domicile. Autrement dit,
les militaires qui, la date de lenqute, ne vivent plus avec leurs enfants la suite dune
sparation, dun divorce ou dune prise dautonomie par les enfants les plus gs (dpart du
domicile parental) ne sont pas considrs comme ayant une famille. Dcrire la famille ncessite
de prendre en compte la situation du militaire linstant T, et non son histoire familiale. De ce fait,
la famille est constitue soit dun couple avec ou sans enfant, soit dun seul parent avec un
enfant, qui vivent ensemble au moment de lenqute.

46

Si le croisement de la situation de couple et de lexistence denfants permet de catgoriser la


plupart des militaires comme ayant ou nayant pas de famille, il ne suffit pas totalement pour
recouvrir cette notion. Une ambigut apparat essentiellement sur la modalit seul avec
enfants . Si les enfants ne vivent plus au domicile parental, le militaire ne fait pas partie de ceux
qui ont une famille la date de lenqute : 45% des militaires seul avec enfants sont dans
cette situation. A linverse, si ceux-ci habitent toujours avec lun de leur parent, le militaire est
alors considr comme ayant une famille, soit 55% des militaires seul avec enfants .
Tableau 4.1.1 : Typologie selon la situation conjugale et lexistence denfants en fonction
de quelques caractristiques
En couple
mari avec
enfants

En couple
non mari
avec enfants

En couple
En couple
mari sans non mari
enfant
sans enfant

Homme
Femme
Moins de 30 ans
Entre 30-39 ans
Au moins 40 ans
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA
Officier
Sous-officier
Militaire du rang

44
24
10
52
74
36
42
42
47
43
39
53
64
49
15

9
10
6
15
6
11
7
9
9
8
ns
ns
5
10
9

5
6
5
6
4
4
7
5
5
6
ns
ns
6
6
3

Ensemble

41

10

Seul avec
enfant

Seul sans
enfant

Total

13
21
27
8
2
14
16
15
12
13
ns
14
6
13
19

4
6
2
4
9
3
3
5
6
6
ns
ns
2
6
3

25
33
50
15
5
32
25
24
21
24
ns
18
17
16
51

100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100

14

26

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les militaires masculins, 44% vivent en couple mari avec enfant.

4.2- LE PROFIL DES MILITAIRES AYANT UNE FAMILLE


Prs des trois quarts des militaires ont constitu une famille la date de lenqute
Selon la dfinition de lINSEE, les militaires sont 72% avoir leur propre famille et seuls 28%
nen ont pas (selon cette dfinition, les militaires vivant encore chez leurs parents nont pas
encore constitu de famille). Ces proportions sont quasi-identiques celles observes en 2001
qui slevaient respectivement 73% et 27%.
La probabilit davoir une famille crot fortement avec lge
Un tiers des militaires de moins de 25 ans a une famille. Entre 25 et 29 ans, cest le cas des deux
tiers des militaires, proportion qui slve 81% entre 30 et 34 ans. A partir de 35 ans et sur les
classes dge suivantes, ce taux se stabilise autour de 90%. Ce rsultat explique que les
femmes, plus jeunes, ont moins souvent constitu une famille que les hommes, 73% contre 67%.
Cependant, selon lge, les carts entre les deux groupes sinversent : avant 25 ans, les femmes
ont plus souvent que les hommes une famille, 40% contre 31%, celle-ci tant essentiellement
compose du couple. Entre 25 et 39 ans, la proportion de familles est comparable dans les deux
populations, augmentant au fur et mesure des classes dge. A partir de 40 ans, la tendance
sinverse par rapport aux plus jeunes : 92% des hommes ont une famille contre 85% des
femmes. La mise en couple plus tardive des hommes, la proportion plus forte des hommes

47

avoir des enfants et tre en couple, les ruptures dunion plus frquentes chez les femmes
partir de 35 ans et leur moindre remise en couple expliquent ces diffrences.
Les structures par ge et par sexe rendent compte des diffrences par arme et par
catgorie hirarchique
La quasi-totalit des officiers suprieurs et des sous-officiers suprieurs, mais dans une
proportion un peu moindre, ont une famille, respectivement 95% et 91%. Les diffrences par
sexe peuvent expliquer en partie ces diffrences entre ces deux populations : la catgorie des
officiers suprieurs compte deux fois moins souvent de femmes que celles des sous-officiers
suprieurs. Les trois quarts des officiers subalternes et des sous-officiers subalternes ont une
famille, et les hommes en ont plus souvent une que les femmes. En revanche, peine la moiti
des militaires du rang, plus jeunes en moyenne, est dans cette situation. Au sein de cette
catgorie, ce sont donc les femmes qui en ont le plus souvent constitu une, compte tenu de leur
jeune ge.
Larme de terre se distingue des autres armes : deux tiers de ses militaires ont une famille au
moment de lenqute alors que cest le cas des trois quarts des militaires des autres institutions,
et mme de 81% des militaires de la DGA. Une fois de plus, la jeunesse des militaires de larme
de terre explique ces carts.
Tableau 4.2.1 : Proportion de militaires ayant une famille selon le sexe, lge et la catgorie
hirarchique
Homme

Femme

Ensemble

Moins de 25 ans

31

40

33

Entre 25 et 29 ans

64

67

65

Entre 30 et 34 ans

81

81

81

Entre 35 et 39 ans

88

85

88

Au moins 40 ans

92

85

91

Officier suprieur

96

88

95

Officier subalterne

78

64

76

Sous-officier suprieur

91

85

91

Sous-officier subalterne

78

70

77

Militaire du rang

46

55

47

Ensemble

73

67

72

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les hommes militaires de moins de 25 ans, 31% ont une famille.

Les militaires sans famille ont un profil spcifique


Prs de la moiti des militaires qui nont pas constitu de famille a moins de 25 ans alors que ces
jeunes reprsentent un cinquime de la population militaire. Et plus de sept militaires sans famille
sur dix ont moins de 30 ans (72%), proportion deux fois plus importante que dans la population
totale des militaires (39%). Pour la plupart dentre eux, ils nont jamais connu de vie de couple
(92%) et un tiers vit encore chez ses parents, ce qui est le cas de moins dun militaire sur dix
dans la population globale.

48

Graphique 4.2.2 : Proportion de militaires ayant une famille selon larme ou la formation
rattache
Arme de terre

33

67

Marine

74

26

Arme de l'air

74

26

Gendarmerie

76

24

SSA

75

25

DGA

19

81

SEA

24

76
0%

20%

40%
A une famille

60%

80%

100%

N'a pas de famille

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : Parmi les militaires de larme de terre, 67% ont une famille.

Tableau 4.2.2 : Profil des militaires nayant pas de famille

Age

Histoire conjugale
Vit encore chez ses
parents

Militaire sans famille


48
24
14
7
3
4
92
8
33
66

Moins de 25 ans
25-29 ans
30-34 ans
35-39 ans
40-44 ans
45 ans et plus
Aucune vie de couple
Au moins une vie de couple
Oui
Non

Population militaire
20
19
20
16
10
15
27
73
10
90

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : ensemble des militaires
Lecture : Parmi les militaires sans famille, 48% ont moins de 25 ans alors quils sont 20% au sein de la population militaire.

4.3- LA TYPOLOGIE DES STRUCTURES FAMILIALES


LINSEE dfinit 3 types de famille :
- la famille nuclaire, constitue dun couple avec ou sans enfant ;
- la famille monoparentale, compose dun adulte vivant sans conjoint (parent isol) avec
son ou ses enfants ;
- la famille recompose, comprenant un couple et au moins un enfant de lun des conjoints,
n dune union prcdente. Les enfants qui vivent avec leurs parents et des demi-frres
ou des demi-surs font aussi partie dune famille recompose.

49

Graphique 4.3.1 : Typologie des structures familiales chez les militaires


6

3
Famille nuclaire avec enfant
Famille nuclaire sans enfant

26

Famille recompose
65

Famille monoparentale

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : les militaires ayant une famille
Lecture : 91% des militaires ont une famille nuclaire.

Entre 2001 et 2009, les modles familiaux ont peu volu : la structure familiale prdominante
reste la famille nuclaire (91% dans les deux enqutes). Les familles recomposes et, plus
encore, les familles monoparentales restent trs minoritaires et leur proportion na pas progress
de manire significative dune enqute lautre : les familles recomposes reprsentaient 8%
des familles en 2001 contre 6% en 2009 et les familles monoparentales, respectivement 2% et
3%.
Une plus forte diversification des formes familiales au sein de la population franaise
quau sein de la population militaire.
Les dernires donnes du recensement de la population (2006) et les enqutes Emploi de 2004
et 2007 ont tudi la rpartition des diffrentes structures familiales auprs des adultes vivant
avec des enfants gs de 0 17 ans en France mtropolitaine. Si la famille nuclaire reste le
modle prdominant (84%), les familles recomposes et les familles monoparentales
reprsentent peine un cinquime des familles, respectivement 9% et 7%. Autrement dit, les
Franais et les militaires ne se distinguent pas concernant la part des familles recomposes (6%
et 9%). En revanche, la monoparentalit a une place plus importante dans le paysage familial
franais que chez les militaires (3% contre 7%) au dtriment de la famille traditionnelle,
compose du couple et des enfants (84% contre 91%).
Une tude du Centre dtudes de lemploi 7 souligne la croissance rgulire de la famille
monoparentale au sein de la population franaise depuis le dbut des annes 1980. Si cette
forme familiale recouvre une grande diversit de situation, elle concerne essentiellement des
mres ges dau moins 35 ans. Chez les militaires, ce modle familial fait figure dexception. Le
fait que les femmes dau moins 35 ans ne reprsentent que 3% des effectifs militaires explique ce
rsultat : la probabilit dtre chef de famille monoparental est alors minime.
Par ailleurs, les tudes de lINSEE mettent en vidence que, sil est difficile de mesurer lvolution
de la part des familles recomposes, celle-ci naugmente pas dans la socit franaise de
manire aussi forte et rgulire que les ruptures dunion ou les familles monoparentales. Au sein
de la population militaire, la part de familles recomposes est galement reste stable entre les
deux enqutes.

A. Eydoux, M-T. Letablier : Les familles monoparentales en France , Rapport de recherche du Centre dtudes de lemploi,
juin 2007.

50

La famille nuclaire compose du couple et des enfants : le modle familial dominant


Parmi les militaires qui ont une famille, la famille nuclaire est la structure familiale largement
prdominante (91%). La prsence ou non denfants distingue ce type de famille. Au sein de ces
familles, 65% sont composes des parents et de leurs enfants et un quart est constitu
uniquement du couple (26%). Prs de 9 ans, en moyenne, sparent les militaires de ces familles
selon quils ont des enfants (38 ans) ou non (29 ans).
Les hommes militaires vivent plus souvent au sein dune famille nuclaire que leurs homologues
fminins, 91% contre 83%. Par ailleurs, pour les deux tiers dentre eux, leur famille est compose
de leur conjoint et de leurs enfants (67%) ce qui nest le cas que de moins de la moiti des
femmes (43%), plus jeunes. Enfin, si le mariage caractrise les familles nuclaires puisque les
deux tiers des militaires vivent en couple mari, les hommes sont plus souvent dans cette
situation que les femmes, 70% contre 50%.
Tableau 4.3.2 : Typologie des structures familiales selon le sexe
Famille nuclaire
avec enfants
sans enfant
Famille recompose
Famille monoparentale
Total

Homme
91
67
24
6
3
100

Femme
83
43
40
8
9
100

Ensemble
91
65
26
6
3
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : les militaires ayant une famille
Lecture : Parmi les hommes militaires, 67% des hommes ont une famille nuclaire avec enfants.

La famille recompose : une structure familiale peu reprsente mais qui apparat sous
diffrentes formes
6% des militaires ont une famille recompose. Ces recompositions familiales prennent 3
formes :
- 58% des militaires vivent avec leur conjoint et les enfants issus de leur union, auxquels
sajoutent les enfants dune union prcdente (du conjoint ou du militaire) ;
- 25% des militaires vivent avec leur conjoint et leurs enfants ns dune prcdente union ;
- 17% des militaires vivent avec leur conjoint et les enfants de ce dernier.
Au sein de ces familles, le mariage est moins reprsent : seule la moiti des militaires vit en
couple mari contre les deux tiers des militaires en couple dans lensemble de la population
militaire. Aucune diffrence significative napparat entre les deux groupes sur le concubinage
dclar (6%). En revanche, prs dun tiers des militaires des familles recomposes vivent en
union libre contre 18% des couples militaires et 14% sont Pacss contre 8% chez les militaires
en couple.
La recomposition familiale implique une succession dvnements dans lhistoire conjugale : mise
en couple, naissance dun enfant, rupture dunion suivie dune nouvelle mise en couple. Pourtant,
les parents des familles recomposes ont le mme ge (37,5 ans) que les parents des familles
nuclaires (38 ans). Ce paradoxe apparent pourrait rsulter dune plus grande frquence des
ruptures des ges plus jeunes au cours de ces dernires annes. Les personnes spares ont
ainsi la possibilit de reformer plus frquemment une union.
Aucune diffrence significative napparat entre la proportion dhommes et de femmes en charge
de ce type de famille, respectivement 6% et 8%. En revanche, les familles recomposes ne se
caractrisent pas de la mme manire selon le sexe : les hommes sont davantage maris que
les femmes, 53% contre 36%. De plus, la famille recompose des femmes se structure le plus
souvent autour du noyau quelle forme avec ses enfants dune prcdente union (57% contre
17% chez les hommes). Ces rsultats sexpliquent par le fait quen cas de rupture dunion, les

51

enfants restent davantage avec leur mre. La famille recompose, avec des enfants issus du
nouveau couple, est la structure la plus frquente chez les hommes, 56% contre 30% chez les
femmes.
Tableau 4.3.3 : Caractristiques des militaires des familles recomposes
... mari
... non mari
... des enfants du militaire seulement

Le couple est

La famille est
compose du militaire, ... des enfants du conjoint seulement
... des enfants du couple et des enfants de
du conjoint et ...
l'un ou l'autre ou des deux conjoints

Homme
53
47
19

Femme
36
64
54

Ensemble
51
49
25

18

11

17

63

35

58

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires ayant une famille recompose
Lecture : Parmi les hommes militaires qui vivent au sein dune famille recompose, 53% sont maris.

La famille monoparentale : des chefs de famille surtout fminins


Lors dune sparation, les enfants restent gnralement rattachs au foyer de la mre. De plus,
les femmes, plus souvent confrontes aux ruptures dunion, se remettent moins souvent en
couple que les hommes aprs 35 ans. Ces rsultats expliquent les raisons pour lesquelles les
mres sont trois fois plus nombreuses que les pres vivre seules avec leurs enfants, 9% contre
3%. Les chefs de famille monoparentale sont plus gs que ceux des autres types de familles
(40 ans en moyenne).
Il y a quelques dcennies, les familles monoparentales taient principalement la consquence du
dcs prcoce dun des parents. Aujourdhui, les ruptures dunion plus frquentes sont lorigine
de la multiplication de ce type de famille dans la socit franaise. Chez les militaires, le
phnomne est identique : les militaires ayant en charge seuls des enfants sont le plus souvent
divorcs (54%) et rarement veufs (10%). Par ailleurs, les rsultats indiquent que parfois les
parents nont mme jamais vcu ensemble : un tiers des familles monoparentales se sont
formes ainsi et pour les femmes, cest mme pratiquement une sur deux qui est dans cette
situation (45%).
Aucune diffrence significative napparat entre lge des enfants et le type de famille, excepte
pour les familles monoparentales qui comptent en gnral des enfants plus gs. En effet, 41%
dentre elles ont au moins un enfant g de 12 17 ans et 34%, un enfant majeur. Cest deux
fois moins le cas des familles nuclaires et recomposes pour chaque groupe dge.
Graphique 4.3.4 : Age des enfants au sein des diffrents types de famille
60
50

52 54

40

42

41

30

34

20
10

20 19

20

16

24

19 19

0
Moins de 3 ans

Entre 3-11 ans

Famille nuclaire

Entre 12-17 ans

Famille recompose

18 ans et plus

Famille monoparentale

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : les militaires ayant des enfants
Lecture : Au sein des familles nuclaires, 20% des militaires ont au moins un enfant de moins de 3 ans.

52

Au sein de toutes les armes et formations rattaches, une prdominance de la famille


nuclaire
Quelle que soit larme, la famille nuclaire est le modle dominant parmi les militaires ayant une
famille. Plus prcisment, pour deux tiers des militaires environ, elle est compose du couple et
des enfants. Aucune diffrence significative napparat entre les armes hormis la part plus
importante de familles monoparentales au sein du SSA : oscillant entre 2% et 4% au sein des
armes, elle est de 8% dans cette institution. Le taux de fminisation particulirement lev du
SSA ainsi que lge plus lev de ses militaires expliquent ce rsultat.
Graphique 4.3.5 : Typologie familiale des militaires selon larme ou la formation rattache
Arme de terre

63

Marine

63

Arme de l'air

64

Gendarmerie
SSA

26

10%

20%

30%

22

40%

50%

Famille nuclaire avec enfant


Famille recompose

60%

70%

25

61
0%

5 2

30

69

26

80%

90%

100%

Famille nuclaire sans enfant


Famille monoparentale

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires ayant une famille
Lecture : Parmi les militaires de larme de terre, 63% ont une famille nuclaire constitue du couple et de leurs enfants.
Prcision : Parmi les militaires de la DGA, 67% ont une famille nuclaire avec enfants et 27%, une famille nuclaire sans
enfant. Pour le SEA, les proportions sont respectivement 65% et 33%. Les effectifs des autres structures familiales sont trop
faibles pour tre significatifs.

Au sein de chacune des catgories, la famille nuclaire reste le modle dominant


Quelle que soit la catgorie considre, prs de neuf militaires sur dix ont comme cadre de vie la
famille nuclaire. Si des diffrences apparaissent entre catgories, cest au sein de ces mmes
familles, le critre de distinction tant la prsence ou non denfants. Pour quatre militaires du rang
sur dix, la famille nuclaire est rduite au couple quils forment avec leur conjoint et autant vivent
en couple avec au moins un enfant. Lie lge, la famille constitue du couple et des enfants
est plus frquente chez les officiers et les sous-officiers, respectivement 78% et 67%. De mme,
les officiers et sous-officiers subalternes ont plus souvent des familles composes seulement du
couple que les officiers et sous-officiers suprieurs, plus gs.
Graphique 4.3.6 : Typologie familiale des militaires selon la catgorie
86

Officier suprieur

73

Officier subalterne

19

79

Sous-officier suprieur

59

Sous-officier subalterne

32

46

Militaire du rang
0%

40%

Famille nuclaire avec enfant


Famille recompose

60%

8
80%

Famille nuclaire sans enfant


Famille monoparentale

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires ayant une famille
Lecture : Parmi les militaires du rang, 46% ont une famille nuclaire constitue du couple et de leurs enfants.

53

5 3

6 3

43

20%

4 2

3
100%

4.4- LA TAILLE DES FAMILLES


La taille des familles dpend troitement du type de famille
A la date de lenqute, les militaires comptent 3,2 personnes au sein de leur famille. Selon le type
de famille, la taille de celle-ci change. Les familles recomposes sont les familles les plus
nombreuses : elles comptent 4,3 personnes en moyenne (y compris le militaire) et ce sont celles
qui runissent le plus denfants. Except les couples sans enfant, les familles monoparentales
sont, elles, les familles les plus rduites avec 2,6 personnes en moyenne et aussi celles qui ont le
moins denfants. Entre les deux, la famille nuclaire (avec et sans enfant) compte en moyenne
3,3 personnes.
Aucune diffrence significative ne sexprime entre les armes : la taille des familles est
sensiblement identique dune institution une autre. En revanche, des carts apparaissent en
fonction de la catgorie hirarchique du militaire : les familles des officiers sont plus nombreuses
que celles des sous-officiers et encore davantage que celles des militaires du rang,
respectivement 3,7, 3,3 et 2,9 personnes. Le nombre denfants, corrl lge et la catgorie
hirarchique des militaires, explique ces diffrences.
Tableau 4.4.1 : Taille de la famille et nombre denfants en fonction du type de famille
Taille moyenne
de la famille

Famille nuclaire sans enfant

100

Famille nuclaire avec enfant

3,8

30

Famille recompose

4,3

29

Famille monoparentale

2,6

43

Nombre d'enfants
1
2

3 et plus

Total

100

47

23

100

40

31

100

40

17

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires ayant une famille
Lecture : Parmi les militaires ayant une famille nuclaire avec enfant, 30% vivent avec un seul enfant. Au sein de ces familles,
le nombre moyen de personnes slve 3,8%.

La famille nombreuse des officiers suprieurs


Compte tenu de la faiblesse des effectifs au sein des familles monoparentales et des familles
recomposes, modles familiaux minoritaires, les diffrences entre catgories hirarchiques ne
peuvent tre observes. En revanche, au sein de la famille nuclaire compose du couple et dau
moins un enfant, modle familial dominant, des carts entres catgories hirarchiques peuvent
tre analyss. Les officiers, et en particulier les officiers suprieurs, se distinguent des autres
catgories dans la mesure o ils sont plus souvent parents dune famille nombreuse. Lge ne
rend compte que partiellement de ces diffrences. Plus de la moiti des officiers suprieurs sont
la tte dune famille nombreuse alors qu peine plus dun quart des sous-officiers suprieurs,
dge proche, ont au moins 3 enfants. De mme, les officiers subalternes, situs en termes dge
entre les sous-officiers subalternes et sous-officiers suprieurs, sont deux fois plus souvent la
tte dune famille nombreuse que les premiers (29% contre 15%) et aussi souvent que les
seconds (29% contre 27%). Seuls 13% des militaires du rang, plus jeunes que les autres, ont en
charge au moins 3 enfants. Ce rsultat nest pas sans lien avec le taux dinactivit des conjoints
de militaires, qui est le plus lev chez les officiers suprieurs. Ainsi,
- chez les officiers suprieurs domine la famille nuclaire de cinq personnes : le militaire, son
conjoint et leurs 3 enfants (55%).
- chez les militaires du rang, la famille nuclaire est la plus rduite. Prs de la moiti compte 3
personnes : le militaire, le conjoint et un enfant (47%).

54

- la famille nuclaire compose de 4 personnes est le modle le plus frquent chez les sousofficiers ainsi que chez les officiers subalternes. Cette structure familiale reprsentant la
moiti des militaires.
Graphique 4.4.2 : Nombre denfants selon la catgorie hirarchique au sein des familles
nuclaires avec enfants
Age moyen du militaire au
sein de ces familles

Officier suprieur

38

55

45 ans

Officier subalterne

22

49

29

Sous-officier suprieur

20

53

27

Sous-officier subalterne

40

Militaire du rang

45

47
0%

40%

1 enfant

60%

2 enfants

43 ans

15
40

20%

39 ans

13
80%

35 ans

31 ans

100%

Famille nombreuse

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires ayant une famille nuclaire avec enfants
Lecture : 47% des militaires du rang ayant une famille nuclaire vivent avec un seul enfant. Ils sont gs en moyenne de 31
ans.

Il est important de garder lesprit, que si les plus gs ont atteint leur descendance finale, cest-dire ont eu tous les enfants quils comptaient avoir, les plus jeunes latteindront dans quelques
annes seulement.
Graphique 4.4.3 : Taux dactivit des conjoints au sein des familles nuclaires avec
enfants
80

60

40
59

70

79

80

76

Sous-officier
suprieur

Sous-officier
subalterne

Militaire du
rang

20

0
Officier
suprieur

Officier
subalterne

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires ayant une famille nuclaire avec enfants
Lecture : 59% des conjoints dofficiers suprieurs sont actifs.

55

56

CHAPITRE 5 : LES CONJOINTS DE MILITAIRES

57

5.1- LES CONJOINTS DE MILITAIRES : PROFIL SOCIO-DEMOGRAPHIQUE


Deux spcificits : des conjoints surtout fminins et jeunes
Pour rappel, 70% des militaires vivent en couple. Les conjoints de militaire forment ainsi une
population estime 236 200 personnes. A linstar de la population militaire, ils se rpartissent
de manire ingale selon le sexe : 206 200 femmes et 30 000 hommes, reprsentant
respectivement 87% et 13% de lensemble des conjoints.
A limage des militaires, les conjoints se caractrisent par leur jeunesse : les femmes militaires
tant plus jeunes en moyenne que les hommes militaires, les conjoints sont galement plus
jeunes que les conjointes, respectivement 33 ans et 35 ans en moyenne. Autrement dit, la
rpartition par ge fait apparatre une plus grande proportion de conjoints entre 25 et 34 ans, ces
classes dge regroupant 43% de cette population. Chez les conjoints masculins, la concentration
est plus forte encore, atteignant 50%. Si les conjointes sont elles aussi plus nombreuses dans
ces groupes dge, la proportion est moindre que chez les hommes, 41%. Elles sont par ailleurs
prs de deux fois plus nombreuses tre ges dau moins 45 ans, 17% contre 10%.
Enfin, comme dans les couples au sein de la population franaise, les hommes sont un peu plus
gs que leurs conjointes, lcart entre les deux tant dun an. Lcart dge est un peu plus
important entre femme militaire et conjoint masculin (2,5 ans) quentre homme militaire et conjoint
fminin (1,5 ans).
Tableau 5.1.1 : Age des conjoints selon le sexe
Moins de 25 ans
Entre 25-34 ans
Entre 30-34 ans
Entre 35-39 ans
Entre 40-44 ans
45 ans et plus
Total

Conjoint masculin

Conjoint fminin

Ensemble

11
25
25
18
11
10
100

12
21
20
18
12
17
100

11
22
21
18
12
16
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires en couple
Lecture : Parmi les conjoints de militaires, 11% ont moins de 25 ans.

La jeunesse de ces conjoints explique en partie leur tat matrimonial avant leur union actuelle :
90% dentre eux taient clibataires. Les conjoints masculins ont nanmoins un profil quelque
peu diffrent : bien que plus jeunes, ils taient moins souvent clibataires que les femmes (83%
contre 91%) mais deux fois plus souvent divorcs (13% contre 7%) et plus frquemment maris,
4% contre 1%.
Tableau 5.1.2 : Etat civil des conjoints avant leur union actuelle
Clibataire
Mari
Divorc

Conjoint masculin
83
4
13

Conjoint fminin
91
1
7

Ensemble
90
2
8

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires en couple
Lecture : Parmi les conjoints de militaires, 90% taient clibataires avant leur union actuelle.

Des conjoints plutt civils que militaires .


Les conjoints de militaires sont le plus frquemment civils. Cette population est estime
180 900 et reprsente 84% de lensemble des conjoints. Nanmoins, le nombre de conjoints
militaires nest pas ngligeable puisquil est valu 35 500, ce qui reprsente 16% des militaires

58

vivant en couple. Si lon ajoute les conjoints ayant t militaires par le pass, le nombre de
militaires vivant en couple avec une personne qui est ou a t militaire dpasse les 50 000 et
augmente en proportion 23%.
Tableau 5.1.3 : Origine civile ou militaire du conjoint
Effectif

Le conjoint est actuellement militaire

Taux
16

35 500

Le conjoint est civil et a t militaire

15 100

Le conjoint est civil et n'a jamais t militaire

77

165 800

Total

100

216 400

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires en couple
Lecture : Parmi les conjoints de militaires, 16% sont actuellement militaires.
Note : Leffectif total est infrieur au nombre total de conjoints car 8% des militaires nont pas renseign lactivit de leur
conjoint. On ne dispose donc daucune information les concernant.

mais des conjoints masculins plus souvent militaires que civils


Dun sexe lautre, lhomogamie professionnelle est plus ou moins marque. En effet, 60% des
femmes militaires vivent avec un conjoint militaire, en service actuellement. En comparaison, les
hommes sont six fois moins nombreux vivre en couple avec une femme militaire (9%). Si les
conjoints anciennement militaires sont ajouts, les proportions slvent respectivement 74% et
15%.
Tableau 5.1.4 : Origine civile ou militaire des conjoints
Conjoint fminin

Conjoint masculin

Le conjoint est actuellement militaire

60

Le conjoint est civil et a t militaire

14

Le conjoint est civil et n'a jamais t militaire

85

26

Total

100

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires en couple
Lecture : 60% des femmes de militaires ont un conjoint lui-mme militaire.

Par rapport 2001, la proportion de couples militaires a augment, passant de 14% 23%
(incluant les conjoints militaires actuels et anciens). La fminisation accrue au sein des armes
explique cette volution. En effet, la proportion de femmes vivant en couple avec un militaire est
comparable entre les deux priodes (59% et 61%) mais le fait que le poids des femmes dans les
armes ait augment entre les deux annes a pour effet daccrotre la proportion de couples de
militaires. Par ailleurs, cette plus forte fminisation explique galement la part un peu plus
importante dhommes vivant avec une femme militaire qui est pass, entre 2001 et 2009, de 6%
9%. Le choix du conjoint soprant souvent dans lunivers professionnel, la probabilit de
former un couple militaire slve si les femmes sont plus prsentes.
FOCUS SUR LES COUPLES DE MILITAIRES
18 000 couples de militaires
Selon lge, la proportion de militaires vivant en couple avec un autre militaire varie : autour dun
quart avant 35 ans, cette proportion diminue de moiti entre 35 et 45 ans et se limite 5% audel de cet ge. Cette tendance sobserve aussi bien chez hommes que les femmes mais dans
des proportions diffrentes.

59

Tableau 5.1.5 : Les conjoints militaires selon lge du militaire


Moins de 30 ans
18-24 ans
Conjoint fminin
Conjoint masculin
Ensemble

35 ans et plus

30-34 ans

25-29 ans

35-39 ans

13
64
30

13
59
19

65
28

58
13

40-44 ans
5
52
8

45 ans et plus
40
5

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Couples de militaires
Lecture : Parmi les hommes militaires de moins de 30 ans, 13% ont un conjoint lui-mme militaire.

Cette diminution de la proportion de couples militaires avec lge est lie notamment au fait que
les conjoints militaires sont pour moiti contractuels, ce qui a pour effet de les faire quitter
linstitution jeunes. Ds lors, ils sont considrs comme civils dans lenqute.
Des couples de militaires ingalement rpartis selon larme ou la formation rattache
Les militaires de larme de lair et plus encore ceux du service de sant ont plus souvent que
ceux des autres armes un conjoint militaire, respectivement 25% et 34%. Leur plus forte
fminisation contribue expliquer ce rsultat. En effet, celle-ci a pour effet dquilibrer davantage
les proportions dhommes et de femmes au sein des institutions et, par consquent, de favoriser
les possibilits dunion au sein de lenvironnement professionnel. A linverse, seul 9% des
gendarmes forment un couple de militaires : les hommes comme les femmes y sont moins
souvent en couple avec un autre militaire.
Graphique 5.1.6 : Proportion de couples de militaires selon larme ou la formation
rattache dappartenance et le sexe
80
60
40

71

69

62
48

20
17 11

18 11

25

48
34

15

23

0
Arme de terre

Marine
Ensemble

Arme de l'air
Homme

Gendarmerie

SSA

Femme

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Couples de militaires
Lecture : Parmi les militaires de larme de terre, 17% ont un conjoint militaire.

Des couples de militaires plus nombreux parmi les militaires du rang et les sous-officiers
subalternes
Les sous-officiers subalternes et les militaires du rang tendent avoir plus souvent que les
officiers suprieurs et les sous-officiers suprieurs un conjoint militaire, 18% contre
respectivement 10% et 13%. Etant plus jeunes, ces militaires ont plus souvent un conjoint qui na
pas encore eu lge de quitter linstitution. Par ailleurs, ces catgories sont aussi les plus
fminises, ce qui accrot la probabilit dy trouver des couples de militaires.

60

5.2- LA SITUATION DACTIVITE DES CONJOINTS DE MILITAIRES


Quelques dfinitions sont ncessaires pour aborder ce chapitre :
- La population active : elle comprend la population active occupe (ayant un emploi ou en
cong maternit) et la population active non occupe (chmeur la recherche dun emploi).
- La population inactive : elle dfinit lensemble des personnes qui ne travaillent pas et ne
cherchent pas demploi (y compris les personnes en cong parental et en cong maladie de
longue dure).
- Le taux dactivit est le rapport entre la population active et la population totale en ge de
travailler (15 ans et plus).
- Le taux de chmage est le rapport entre la population active non occupe et la population
active.
- Le taux demploi est le rapport entre la population active occupe et la population totale en
ge de travailler (15 ans et plus).
Plus de quatre militaires en couple sur cinq ont un conjoint actif
80% des conjoints de militaires sont sur le march de lemploi : 71% occupent un emploi (actifs
occups) et 9% sont au chmage (actifs inoccups). Ceux qui ont dclar ne pas travailler et ne
pas chercher demploi (inactifs) sont 20%.
Une situation moins favorable sur le march du travail pour les femmes de militaires que
pour les conjoints masculins
Ce chiffre global sur lactivit des conjoints masque lingalit entre les hommes et les femmes.
En effet, la quasi-totalit des conjoints de femmes militaires sont actifs occups (93%) alors qu
peine plus des deux tiers des femmes de militaires sont dans cette situation (68%). De plus, elles
connaissent trois fois plus souvent une situation de chmage, respectivement 9% contre 3%, le
taux de chmage slevant ainsi 3% pour les conjoints masculins et 12% pour les conjointes.
Lcart entre le taux demploi des hommes et des femmes sexplique notamment par le fait que
plus de la moiti des conjoints masculins sont eux-mmes militaires, donc par dfinition, actifs
occups.
Graphique 5.2.1 : Situation dactivit des conjoints selon le sexe
9

71

Ensemble
Conjoint fminin

23

68

Conjoint masculin

3 4

93
0%

20%

40%

Actif occup

60%
Actif inoccup

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires en couple
Lecture : Parmi les conjoints de militaires, 71% sont actifs occups.

61

20

80%
Inactif

100%

Afin dvaluer la situation professionnelle des conjoints de militaires sur le march du travail, des
comparaisons avec la population franaise ont t effectues. Des critres dge et de situation
matrimoniale ont t retenus chez les Franais pour que les deux populations soient
comparables. La population de rfrence est ainsi la suivante : les Franais, gs entre 18 et 59
ans, en couple avec un conjoint actif occup, lui-mme g entre 18 et 59 ans.
Comme pour les conjoints de militaires, le taux demploi des Franais est fortement
diffrenci selon le sexe : dans les deux populations, il est en faveur des hommes
La quasi-totalit des hommes franais de la population de rfrence occupe un emploi (91%)
alors que seulement les trois quarts des femmes travaillent (77%). Par ailleurs, le taux de
chmage des hommes est deux fois moins lev que celui des femmes, 3% contre 7%.
Compte tenu du profil spcifique des femmes et des hommes sur le march du travail mais aussi
de lingalit numrique entre les deux groupes, une analyse par sexe sur la situation dactivit
est apparue plus adapte. Les regrouper aurait en effet conduit gommer les particularits des
conjoints de femmes militaires, du fait de leur faible nombre. Nanmoins, les rsultats concernant
lensemble des conjoints, sans distinction de sexe, ont t ajouts la fin de ce chapitre en guise
dinformation. En raison du poids des femmes de militaires, les rsultats pour lensemble des
conjoints sont trs proches, voire identiques, de ceux de cette population.
5.2.1- Situation dactivit des femmes de militaires
Un taux demploi qui diminue avec lge
La situation dactivit des femmes de militaire sur le march du travail varie peu en fonction de
lge. Nanmoins, quelques diffrences sont mentionner. Avant 25 ans, la part dactives, et
particulirement la part dactives occupes, est plus faible (69%) que sur les autres tranches
dge. A linverse, celle-ci est la plus leve chez les femmes de militaire ges entre 25 et 29
ans. Cette hausse de lactivit (+15 points) correspond une arrive des conjointes de cette
tranche dge sur le march du travail, traduisant un changement de statut, dtudiant actif.
Paralllement, entre 25 et 34 ans, la proportion de femmes au chmage est relativement leve
(15%) et le taux de chmage atteint son maximum, passant de 12% avant 25 ans 18%. Ce
rsultat met en vidence la difficult que les femmes de cet ge rencontrent trouver un premier
emploi. Le taux dactivit est ensuite relativement stable partir de 30 ans puisquil oscille entre
74% et 78%. Les conjointes ges dau moins 45 ans se diffrencient de celles gs entre 25 et
29 ans en terme dactivit (74% contre 84%) : si les plus jeunes entrent sur le march du travail,
les femmes plus ges commencent sloigner de lemploi.
Les femmes de militaires ont une position sur le march du travail moins favorable que les
femmes franaises.
Les femmes de militaires sont moins souvent actives que les femmes en couple dans la
population franaise, respectivement 77% et 82% : elles sont la fois moins souvent en emploi
(68% contre 77%) et plus souvent au chmage (9% contre 5%). Par consquent, le taux de
chmage est aussi plus important chez les conjointes de militaires que chez leurs concitoyennes
(12% et 6%). Ces rsultats sont valables pour chacune des classes dge considres. Entre 25
et 29 ans, si le taux de chmage reste largement suprieur chez les conjointes de militaires (18%
contre 7%), la part dactives entre les deux populations est en revanche identique (84%). La
mobilit gographique pourrait expliquer cette situation moins avantageuse sur le march du
travail des femmes de militaires.

62

Tableau 5.2.1.1 : Situation sur le march du travail des femmes franaises et des femmes
de militaires
Active occupe
(1)
Moins de 25 ans
25-29 ans
30-34 ans
35-39 ans
40-44 ans
45 ans et plus
Ensemble

Active inoccupe
(2)

65
78
78
79
81
78
77

Femmes franaises
Total Active
Total Inactive
(1)+(2)
(100-(1)-(2))

12
6
5
5
4
3
5

77
84
83
84
85
81
82

Taux de chmage
(2/(1+2))

23
16
17
16
15
19
18

14
7
6
6
5
4
6

Source : INSEE/ Enqute Emploi , 2007


Champ : Femmes ges de 18 59 ans, vivant en couple avec un conjoint actif occup du mme ge.
Lecture : Parmi les femmes franaises de moins de 25 ans, 65% sont actives occupes.

Femmes de militaires
Active occupe
(1)

Active inoccupe
(2)

Total Active
(1)+(2)

Total Inactive
(100- (1)-(2))

Taux de chmage
(2/(1+2))

Moins de 25 ans

61

69

31

12

25-29 ans

69

15

84

16

18

30-34 ans

70

78

22

10

35-39 ans

67

11

78

22

14

40-44 ans

70

77

23

45 ans et plus

67

74

26

10

Ensemble

68

77

23

12

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille ,2009


Champ : Femmes de militaires, ges entre 18 et 59 ans.
Lecture : Parmi les femmes de militaires de moins de 25 ans, 61% sont actives occupes.

Lanciennet daffectation du militaire dans son poste actuel a un effet sur lactivit de sa
conjointe
Lorsque le militaire est affect depuis moins de trois ans dans son poste, la conjointe occupe
moins souvent un emploi que lorsque son affectation date dau moins 5 ans, 62% contre 76%.
Paralllement, elles sont deux fois plus souvent au chmage (12% et 6%) et plus souvent
inactives (26% et 18%). Cette enqute ne permet pas de distinguer une mobilit fonctionnelle
(changement de poste) dans la mme rgion dune mobilit fonctionnelle qui entrane une
mobilit gographique. Au vu de ces rsultats, il est fort probable que dans ce dernier cas, leffet
sur lactivit du conjoint soit encore plus important.
Graphique 5.2.1.2 : Situation dactivit des femmes de militaires selon lanciennet
daffectation du militaire dans son poste actuel
5 ans et plus

76

18

Active occupe
3-4 ans

67

Moins de 3 ans

62
0%

20%

25

12
40%

60%

Active inoccupe
Inactive

26
80%

100%

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille ,2009


Champ : Femmes de militaires, ges entre 18 et 59 ans.
Lecture : 62% des femmes de militaires dont le conjoint est dans son poste actuel depuis moins de 3 ans, sont actives
occupes.

63

Les femmes dofficiers occupent moins souvent un emploi que les autres
Plus la catgorie hirarchique des hommes militaires est leve, moins leurs conjointes exercent
un emploi. Lcart est particulirement net entre les conjointes dofficiers suprieurs et celles des
militaires des autres catgories : la moiti dentre elles seulement travaille contre les deux tiers
des femmes dofficiers subalternes et plutt les trois quarts au sein des autres catgories. La part
de femmes au chmage restant relativement similaire dune catgorie lautre, cest donc la part
dinactives qui augmente de faon sensible.
Tableau 5.2.1.3 : Situation dactivit des femmes de militaires selon la catgorie
hirarchique de leur conjoint
Officier
Officier suprieur
Officier subalterne
Sous-officier
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang
Ensemble

Active occupe

Active inoccupe

Inactive

57
52
61
71
71
71
64
68

9
9
9
10
8
11
10
9

34
39
30
19
21
18
26
23

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Femmes de militaires ges entre 18 et 59 ans.
Lecture : Parmi les femmes vivant en couple avec un officier, 57% sont actives occupes en 2009

Comparativement 2001, les femmes de militaires sont aujourdhui plus souvent actives
occupes. Plusieurs explications peuvent tre fournies. Le taux dactivit des femmes franaises
na cess daugmenter depuis 40 ans, mme si sur la dernire dcennie, celui-ci tend plutt se
stabiliser. Les conjointes de militaires suivent donc cette volution, avec un lger retard, en
adoptant les mmes comportements que leurs concitoyennes. Par consquent, si le modle de la
femme inactive tait efficient lors de la dernire dcennie, particulirement chez les femmes
dofficiers, il pourrait aujourdhui stioler chez les plus jeunes, marquant une rupture
gnrationnelle. Par ailleurs, lanalyse de la question ouverte (cf annexe 2) de cette enqute
invite galement avancer des motifs financiers. En effet, dans ce cadre, certains sous-officiers
et officiers disent ressentir une constante dtrioration de leur pouvoir dachat depuis deux
dcennies. Lactivit du conjoint pourrait alors avoir un effet compensateur.
Les rsultats concernant la mobilit fonctionnelle expliquent en partie les diffrences entre les
catgories hirarchiques : prs des deux tiers des officiers subalternes (64%) et plus encore des
officiers suprieurs (72%) occupent leur poste actuel depuis moins de trois ans contre moins de
la moiti des sous-officiers (42%) et un tiers des militaires du rang (32%). A linverse, moins la
catgorie hirarchique du militaire est leve, plus une anciennet dau moins 5 ans dans
lemploi est frquente. Les donnes du Bilan Social 2009 indiquent par ailleurs que la mobilit
avec changement de rsidence est particulirement frquente chez les officiers. En effet, alors
quils reprsentent 13% des effectifs des armes et forces rattaches, 24% des officiers ont vcu
une mobilit gographique en 2009. A linverse, parmi les 29% des militaires du rang qui
composent les armes et forces rattaches, seuls 13% ont effectu une mutation avec
changement de rsidence. Pour les sous-officiers, la part quils reprsentent dans les armes et
forces rattaches et la part de mutations avec changement de rsidence sont quivalentes (63%
et 58%).

64

Tableau 5.2.1.4 : Anciennet daffectation dans le poste actuel des militaires masculins
selon la catgorie hirarchique
Moins de 3 ans

Entre 3 et 4 ans

5 ans et plus

Total

Officier suprieur

72

12

16

100

Officier subalterne

64

21

15

100

Sous-officier suprieur

43

21

36

100

Sous-officier subalterne

42

23

35

100

Militaire du rang

32

19

49

100

Ensemble

44

21

35

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires masculins en couple
Lecture : Parmi les officiers suprieurs masculins, 72% ont une anciennet dans leur poste infrieure 3 ans.

En France, les taux dactivit et demploi fminin ont considrablement augment ces trente
dernires annes. Malgr tout, ces taux restent influencs par la prsence denfants. Les mres
dau moins trois enfants travaillent significativement moins que les mres dun ou deux enfants.
Pour comprendre les diffrences dactivit chez les femmes de militaires selon la catgorie
hirarchique, la situation familiale doit donc galement tre prise en considration.
A partir de deux enfants, le taux dactivit des femmes de militaires est rduit
Comme dans la socit franaise, la prsence denfants, et plus prcisment leur nombre, a une
incidence sur le taux dactivit des femmes de militaires. Sil existe peu de diffrence entre ce
taux pour les mres vivant en couple avec un enfant et celui des femmes de militaires sans
enfant, lcart apparat pour les mres de deux enfants et plus. En effet, 59% des mres ayant
une famille nombreuse sont actives contre 76% des femmes qui ont deux enfants et 85% de
celles qui ont un seul enfant ou pas du tout. De plus, la moiti des mres dau moins trois enfants
ont un emploi contre les deux tiers lorsquelles en ont deux et prs des trois quarts quand elles
ont un seul enfant ou pas denfant. Les femmes dofficiers suprieures tant celles qui ont
constitu le plus frquemment une famille nombreuse, elles sont aussi plus souvent inactives.
Pour rappel, la moiti dentre elles est mre dau moins trois enfants contre un quart des femmes
dofficiers subalternes et sous-officiers suprieurs et moins dun dixime des conjointes de sousofficiers subalternes et de militaires du rang.
Graphique 5.2.1.5 : Situation dactivit des femmes de militaires selon le nombre denfants
100%
80%

15
11

15
12

24

41

60%
40%

7
74

73

68

52

20%
0%
Aucun enfant

1 enfant
Active occupe

2 enfants

Active inoccupe

Inactive

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Femmes de militaires
Lecture : Parmi les femmes en couple avec un militaire et sans enfant, 74% sont actives occupes

65

3 enfants et plus

A nombre denfants gal, la catgorie hirarchique du militaire influe peu sur le taux
dactivit des conjointes
A nombre denfant gal, les taux dactivit des conjointes sont comparables dune catgorie
hirarchique lautre : en effet, les diffrences entre les militaires du rang, les sous-officiers et les
officiers ne sont jamais significatives, quel que soit le nombre denfant. Par consquent, si la
mobilit professionnelle est souvent mise en avant dans linactivit des femmes dofficiers, ces
rsultats mettent en vidence le fait que dun point de vue quantitatif , celle-ci semblerait avoir
peu dincidence ce niveau. En revanche, la mobilit pourrait avoir une influence plus
qualitative au travers du poste occup (au regard de lge, des diplmes dtenus et de
lexprience) et plus largement du parcours professionnel (avancement, responsabilits, ),
mais lenqute ne permet pas den rendre compte.
Tableau 5.2.1.6 : Taux dactivit des femmes de militaires selon le nombre denfants et la
catgorie hirarchique du conjoint
Officier
Sous-officier
Militaire du rang
Ensemble

Aucun enfant
82
90
76
85

Un enfant
83
87
76
84

Deux enfants
69
79
72
76

Trois enfants et plus


50
63
ns
58

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Femmes de militaires
Lecture : 82% des femmes sans enfant et en couple avec un officier, sont actives (occupes ou inoccupes).

Lactivit des femmes de militaires varie peu en fonction de larme dappartenance de


leur conjoint
La part de conjointes qui travaillent ne se distingue pas de manire significative dune arme
lautre, oscillant entre 65% et 72%. La part de chmeuses varie galement peu, entre 7% et 11%.
La part dinactives est de lordre de 26%, except pour les femmes de gendarmes pour lesquelles
le taux est de 19%, plus faible que celui des conjointes des militaires du SSA, de larme de terre
et de la marine.
Tableau 5.2.1.7 : Situation des femmes de militaires sur le march du travail selon larme
dappartenance
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA

Active occupe
65
65
72
70
69
65
68

Active inoccupe
9
9
7
11
ns
ns
ns

Inactive
26
26
21
19
27
29
24

Total
100
100
100
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Femmes de militaires
Lecture : Parmi les femmes de militaires qui servent larme de terre, 65% ont un emploi.

5.2.2 - Situation des conjoints masculins sur le march du travail


Des taux dactivit et demploi peu sensibles lge, jusqu 45 ans
Entre 18 et 44 ans, la quasi-totalit des conjoints masculins sont actifs (entre 96% et 99% selon
la classe dge considre), et plus particulirement actifs occups (au moins 93% pour chaque
tranche dge). A partir de 45 ans, les parts dactifs, et particulirement dactifs occups,
diminuent fortement (77% et 76%). Le taux de chmage est quant lui trs faible, quel que soit
lge des conjoints masculins.

66

Le profil des conjoints de femmes militaires et des hommes franais sur le march du
travail est proche.
Dans lensemble, les hommes franais de la population de rfrence et les conjoints militaires
masculins occupent aussi souvent un emploi, 91% contre 93% et leur taux de chmage est trs
faible (3% dans les deux populations).
De manire plus dtaille, entre 25 ans et 44 ans, la part dactifs est comparable : la quasi-totalit
des deux populations travaillent et le chmage est presque inexistant. En revanche, entre 18 et
24 ans, le taux dactivit des conjoints de femmes militaires est de 93% contre 87% chez les
conjoints franais, traduisant une entre plus prcoce sur le march de lemploi. Ce rsultat est
mettre en lien avec le fait que les femmes, surtout si elles-mmes travaillent, se mettent rarement
en couple avec un conjoint inactif ; ds lors, les conjoints de jeunes femmes militaires, qui sont
par dfinition actives occupes, sont plus souvent actifs. Les conjoints masculins des militaires se
distinguent galement des hommes franais par leur sortie plus prcoce du march du travail. En
effet, le taux demploi des hommes franais en couple diminue partir de 45 ans, passant de
96% entre 35 et 44 ans 85% partir de 45 ans. Mais chez les conjoints de femmes militaires,
cette diminution est plus forte encore : sur les mmes tranches dge, la part dactifs occups
passent de 93% 76%. Ceci est une des consquences de la forte homogamie professionnelle
au sein des couples dont la femme est militaire. Son conjoint, qui est le plus souvent lui aussi
militaire, part en moyenne plus tt la retraite que dans le secteur civil.
Tableau 5.2.2.1 : Comparaison de la situation sur le march du travail des conjoints
masculins de militaires et des hommes franais
Hommes franais
Actif occup (1) Actif inoccup (2)

Total actif (1)+(2)

Total Inactif
100-(1) -(2)

Taux de chmage
(2/(1+2))

Moins de 25 ans

87

94

25-34 ans

95

98

35-44 ans

96

99

45 ans et plus

85

88

12

Ensemble

91

94

Source : INSEE/ Enqute Emploi , 2007


Champ: Hommes gs de 18 59 ans, vivant en couple avec une conjointe active occupe du mme ge.
Lecture : 87% des hommes franais de moins de 25 ans sont actifs occups

Moins de 25 ans

Conjoints de femmes militaires


Total Inactif
Actif occup (1) Actif inoccup (2) Total actif (1)+(2)
100-(1) -(2)
93
4
97
3

Taux de chmage
(2/(1+2))
3

25-34 ans

96

99

35-44 ans

93

96

45 ans et plus

76

77

23

Ensemble

93

96

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Conjoints de femmes militaires, gs entre 18 et 59 ans.
Lecture : 93% des conjoints de femmes militaires de moins de 25 ans sont actifs occups.

Lanciennet daffectation des femmes militaires dans leur poste actuel a peu deffet sur
lactivit de leur conjoint
Quelle que soit lanciennet daffectation des femmes militaires, leurs conjoints se caractrisent
par le fait de travailler. En effet, quelle soit en poste depuis moins de 3 ans ou que cette
affectation soit plus ancienne, son conjoint occupe aussi souvent un emploi.

67

Un taux dactivit peu sensible la situation familiale


En France, le nombre denfants na aucun effet sur lactivit professionnelle masculine, c'est-dire quil nentrane aucune rduction de leur participation au march du travail.
A la diffrence des femmes de militaires mais comme les hommes franais, lactivit des
conjoints de femmes militaires ne varie pas en fonction de la prsence et du nombre denfants.
Quils ne soient pas encore pres ou, au contraire, quils aient un ou plusieurs enfants, les
conjoints de femmes militaires se caractrisent par le fait quils sont sur le march du travail et y
occupent un emploi : sans enfant ou avec un ou plusieurs enfants, environ 93% des conjoints
travaillent. Le fait que les conjoints de femmes militaires soient pour la plupart militaires, donc
actifs occups, participe lexplication de ce rsultat.
La catgorie hirarchique et larme dappartenance nont pas non plus dinfluence sur
lactivit du conjoint
A limage des conjointes, larme dappartenance na pas dincidence sur lactivit professionnelle
des conjoints des femmes militaires. La part de ceux qui ont un emploi, qui en recherchent un ou
qui se dclarent inactifs est respectivement de lordre de 93%, 3% et 4%.
La catgorie hirarchique des femmes militaires a peu deffet sur la participation de leur conjoint
au march du travail. Nanmoins, les conjoints de sous-officiers suprieurs fminins tendent
occuper un peu moins souvent une activit professionnelle que les conjoints dofficiers
subalternes, sous-officiers subalternes et militaires du rang. Etant plus gs en moyenne, cette
diffrence peut tre attribue aux dparts en retraite dune partie dentre eux, la part dinactifs
tant plus leve. Le manque deffectifs chez les officiers suprieurs empche de conclure pour
cette catgorie.
Tableau 5.2.2.2 : Situation dactivit des conjoints de femmes militaires selon la catgorie
hirarchique
Actif occup

Actif inoccup

Inactif

Total

Officier suprieur

88

ns

ns

100

Officier subalterne

95

ns

ns

100

Sous-officier suprieur

87

10

100

Sous-officier subalterne
Militaire du rang

96
93

2
4

2
3

100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Conjoints de femmes militaires
Lecture : 88% des conjoints masculins dofficiers suprieurs occupent un emploi.

5.3- LES CAEC


Afin de compenser les effets ventuels de la mobilit professionnelle des militaires sur lemploi
des conjoints, des cellules daccompagnement (CAEC) ont t cres en 2002 par le ministre de
la dfense. Ces structures ont pour mission daccompagner les conjoints des personnels des
armes, inscrits Ple Emploi (ex-ANPE), dans leur recherche demploi. Au nombre de 22, elles
sont rparties sur lensemble du territoire et ont une vocation daccueil interarmes.
5.3.1- Notorit des CAEC
Une relative mconnaissance de ce dispositif daccompagnement, surtout chez les plus
jeunes
Moins dun tiers des militaires en couple (29%) connaissent les CAEC. Les plus jeunes, plus
rcemment arrivs dans linstitution donc moins informs mais aussi encore moins souvent
confronts la mobilit, ignorent davantage que les plus gs lexistence de ces structures :

68

seuls 8% des militaires en couple gs de moins de 25 ans dclarent connatre les CAEC, taux
qui double chez les 25-29 ans, atteint 26% parmi les 30-34 ans, puis augmente encore 33%
chez 35-39 ans pour se stabiliser autour des 40% partir de 40 ans.
Une meilleure connaissance de ces structures par le public cible
Ddies aux conjoints de militaires sans emploi, les CAEC sont davantage connues par les
militaires dont les conjoints sont actifs inoccups, comparativement ceux dont les conjoints sont
actifs occups, 37% contre 27%. Par ailleurs, les militaires vivant en couple avec un conjoint civil
dclarent davantage connatre ces structures que les militaires vivant en couple avec un conjoint,
lui aussi militaire, qui par dfinition na pas encore t confront une situation de chmage
depuis quil sert au sein des armes (30% contre 17%). Enfin, autre lment qui corrobore cette
explication : les femmes connaissent moins souvent ces cellules que les hommes (24% contre
29%). Leur conjoint, rarement en situation de chmage, en a, par dfinition, moins besoin
De manire corrle, les officiers et les sous-officiers suprieurs, plus confronts la mobilit,
plus gs et plus souvent en couple avec un conjoint civil connaissent davantage les CAEC que
les sous-officiers subalternes et les militaires du rang, respectivement 46% et 41% contre 20% et
17%.
Une notorit variable selon larme ou la formation rattache dappartenance
Les militaires des trois armes se distinguent de ceux de la gendarmerie, du SSA et de la DGA
par leur connaissance plus frquente des CAEC : un tiers dentre eux sait que ces structures
existent contre moins dun quart des autres militaires. Compte tenu de la plus grande jeunesse
de ces personnels, facteur dfavorable la notorit de ces cellules, une meilleure
communication au sein des armes pourrait tre lorigine de ces rsultats. En effet, la mobilit
plus frquente de ces derniers et donc le besoin accru de ce type de structure au cours de leur
carrire, motiverait la circulation de linformation sur ce thme.
5.3.2- Utilisation des CAEC
Rares sont les conjoints qui ont fait appel au service des CAEC
Seuls 17% des conjoints de militaires qui connaissent ces structures les ont dj sollicites dans
le cadre de leur recherche demploi, ce qui reprsente un effectif de 10 500 conjoints.
Nanmoins, ce taux double (32%) lorsque les conjoints non concerns actuellement (conjoints
agents publics, inactifs ou ntant pas en situation de recherche demploi depuis 2002) sont
carts. Dailleurs, plus des deux tiers des conjoints mettent en avant ces trois motifs pour
expliquer le fait quils naient jamais eu recours au service des CAEC.
Tableau 5.3.2.1 : Motifs de non utilisation des CAEC
Pour quelle raison, votre conjoint na pas fait appel au service des CAEC ?

Taux

Votre conjoint ne peut pas en bnficier car il est agent public


Votre conjoint n'exerce pas ou plus d'activit professionnelle
Votre conjoint n'a pas t en situation de recherche d'emploi depuis que les CAEC existent (2002)
Le CAEC dont vous dpendez est trop loign de votre domicile
Votre conjoint a des doutes sur l'efficacit des CAEC pour retrouver un emploi
Votre conjoint a utilis d'autres mthodes de recherche d'emploi

12
19
41
5
14
5
4
100

Autre raison
Total

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires en couple qui connaissent les CAEC et qui ny ont pas fait appel
Lecture : 12% des conjoints de militaires qui nont pas fait appel au service des CAEC le motivent par le fait quils sont agents
publics.

69

Parmi les usagers susceptibles dutiliser ce dispositif pour leur recherche demploi mais qui ne
sen sont pas servi, quatre motifs sont mis en avant. La raison majeur est leur doute quant
lefficacit de cette structure (14%). Les trois autres raisons cites ont des proportions
comparables (5%) : lloignement gographique des CAEC par rapport au domicile, lutilisation
dautres mthodes de recherche demploi telles que les candidatures spontanes ou Ple Emploi
et dautres raisons . Pour ce dernier motif, les raisons sont rarement dtailles. Nanmoins,
lorsquune prcision est apporte, certains prcisent quils ne connaissaient pas les CAEC au
moment de leur recherche demploi, dautres expriment la spcificit de leur profil qui nest pas
adapt, selon eux, aux possibilits daide de ces structures, notamment le fait dtre trop diplm,
davoir un mtier trs particulier ou dtre travailleur handicap.
Ces structures tant peu connues et surtout peu utilises pour la recherche demploi, aucun profil
plus dtaill ne peut tre dress sur les caractristiques des usagers, insuffisamment nombreux.
5.4- LA DESCRIPTION DE LEMPLOI DES CONJOINTS CIVILS
Lanalyse par sexe est conserve pour cette partie, toujours pour les mmes motifs : le nombre
rduit de conjoints masculins aurait pour effet dannuler leur profil particulier au sein de la
population de conjoints, majoritairement fminins. Nanmoins, les rsultats sans distinction de
sexe apparaissent dans les tableaux et graphiques, en guise dinformation.
5.4.1- Catgorie socio-professionnelle des conjoints (PCS)
Une majorit de femmes de militaires, employ et cadre moyen
Deux catgories professionnelles (PCS) regroupent plus de huit femmes sur dix exerant ou
ayant exerc un emploi dans le secteur civil : le groupe des employs (55%) et celui des cadres
moyens (27%).
Globalement, la rpartition des conjointes civiles est proche de celle des femmes franaises de la
population de rfrence pour la plupart des PCS. Nanmoins, classes dges quivalentes, la
part demployes chez les femmes franaises est un peu sous-reprsente par rapport aux
femmes de militaires (47% contre 55%) au profit du groupe des cadres suprieurs (12% contre
7%).
Des conjoints masculins aussi prsents parmi les cadres moyens , les employs et
les ouvriers
Lactivit professionnelle des conjoints de femmes militaires est davantage diversifie que celle
des conjoints fminins. En effet, plus de huit conjoints masculins sur dix sont rpartis non pas
dans deux groupes professionnels mais dans trois PCS : ouvrier (29%), cadre moyen (28%) et
employ (24%).
Cette rpartition est relativement semblable sur lensemble des PCS celle des hommes franais
de la population de rfrence. Nanmoins, comme pour les femmes mais dans des proportions
plus fortes encore, les hommes franais sont sous-reprsents parmi les employs
comparativement aux conjoints de femmes militaires (11% contre 24%). En revanche, ils sont
plus nombreux en proportion parmi les cadres suprieurs (20% et 11%).

70

Tableau 5.4.1.1 : Comparaison des PCS entre les conjoints militaires et les Franais de la
population de rfrence

Agriculteur
Artisan
Cadre suprieur
Cadre moyen
Employ
Ouvrier
Ensemble

Conjoint
fminin
ns
4
7
27
55
7
100

Conjoint
masculin
1
7
11
28
24
29
100

Ensemble
ns
4
7
27
54
8
100

Femme
franaise
2
4
12
27
47
8
100

Homme
franais
3
10
20
26
11
30
100

Ensemble
2
7
16
26
30
19
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009 et INSEE/ Enqute Emploi , 2007
Champ Enqute Famille : Conjoints de militaires, gs entre 18 et 59 ans.
Champ Enqute Emploi : Franais gs de 18 59 ans, vivant en couple avec un conjoint actif occup du mme ge.
Lecture : Parmi les conjoints fminins, 7% sont cadres suprieurs contre 12% des femmes franaises de la population de
rfrence.

5.4.2- Nature de lemployeur des conjoints de militaires


Des conjoints majoritairement salaris dune entreprise
Quel que soit leur sexe, les conjoints de militaires ayant ou ayant eu un emploi dans le secteur
civil sont le plus souvent salaris dune entreprise prive ou publique. Nanmoins, cette situation
est plus frquente pour les conjoints masculins que fminins, 59% contre 48%. Les femmes de
militaires sont elles davantage reprsentes parmi les agents de la fonction publique que les
conjoints masculins, 29% contre 22% ainsi que parmi les salaris dun particulier, 18% contre
12%.
Tableau 5.4.2.1 : Statut des conjoints de militaires selon le sexe
Conjoint fminin
48
18
29
5
100

Salari d'une entreprise prive ou publique


Salari d'un particulier
Agent de l'Etat (ou dune collectivit territoriale)
A son compte
Total

Conjoint masculin
59
12
22
7
100

Ensemble
48
18
29
5
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires en couple
Lecture : 22% des conjoints masculins sont salaris dune entreprise prive ou publique.

La comparaison de la nature de lemployeur entre les Franais de la population de rfrence et


les conjoints de militaires montre une forte similitude entre les deux populations : la part dagents
de la fonction publique et de salaris est similaire dans les deux groupes aussi bien chez les
hommes que les femmes.
Tableau 5.4.2.2 : Nature de lemployeur des conjoints de militaires et des Franais de la
population de rfrence
Agent de l'tat ou d'une
collectivit territoriale
Salari d'une entreprise
ou d'un particulier
Ensemble

Conjoint
fminin

Conjoint
masculin

Ensemble

Femme
franaise

Homme
franais

Ensemble

31

24

30

30

21

26

69

76

70

70

79

74

100

100

100

100

100

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009 et INSEE/ Enqute Emploi , 2007
Champ Enqute Famille : Conjoints de militaires, gs entre 18 et 59 ans.
Champ Enqute Emploi : Franais gs de 18 59 ans, vivant en couple avec une conjoint actif occup du mme ge
Lecture : 31% des femmes de militaires sont agents de lEtat, contre 30% des femmes franaises.
Prcision : le travail son compte a t exclu de cette analyse et les salaris pour un particulier, regroups avec ceux des
entreprises.

71

5.4.3- Temps de travail des conjoints de militaires


Une activit rduite, uniquement pour les mres
Comme dans la socit franaise, la prise en charge dsquilibre des charges familiales
entrane, outre son effet sur le taux demploi, la sur-reprsentation des femmes de militaires dans
les postes temps partiel : ceux-ci regroupent 27% des emplois fminins. Pour les hommes,
cette proportion est de 1%. Compte tenu de la raret de la situation chez les conjoints masculins,
ltude ne porte que sur les femmes de militaires.
La proportion de Franaises de la population de rfrence qui travaillent temps partiel est
identique celles des femmes de militaires (30%). En revanche, les hommes franais rduisent
davantage leur temps de travail que les conjoints militaires puisque le taux atteint 5%. Cette
diffrence peut sexpliquer par le fait que plus de la moiti des conjoints masculins sont militaires.
Par consquent, ils travaillent temps complet.
Larrive dun enfant a un effet sur le temps dactivit des femmes de militaires : le temps partiel
est trois fois plus frquent chez les mres que parmi les femmes sans enfant, respectivement
32% et 11%. Par la suite, le nombre denfants pse galement sur le rythme professionnel des
conjointes : un quart des femmes qui ont un seul enfant ont rduit leur activit, avec au moins
deux enfants, cette proportion dpasse le tiers.
Les femmes dofficiers (suprieurs et subalternes ont t regroups en raison des effectifs) et de
sous-officiers suprieurs travaillent plus frquemment temps partiel que les femmes de sousofficiers subalternes et de militaires du rang, respectivement 33% contre 20% environ : le fait
quelles soient plus souvent mres de famille et quelles aient au moins deux enfants contribuent
expliquer ces diffrences. Par ailleurs, la situation familiale influence davantage la quotit de
travail de ces femmes que les revenus du mnage dont leffet est inexistant : la proportion de
temps partiel des conjointes de militaires est identique, que le mnage gagne moins de 3 000
euros, entre 3 000 et 4 999 euros ou 5 000 euros ou plus.
Tableau 5.4.3.1 : Frquence du temps partiel selon la catgorie hirarchique
Officier
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang

Temps partiel
33
33
22
20

Part de parents
86
89
64
54

A au moins 2 enfants
69
71
35
26

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Femmes de militaires, actives occupes
Lecture : 33% des femmes dofficiers travaillent temps partiel, 86% sont mres de famille et 69% ont au moins deux enfants.

5.4.4- Nature du contrat de travail des conjoints de militaires


Pour les trois quarts des conjoints militaires qui ont prcis la nature de leur contrat de
travail, celui-ci est dure indtermine
Parmi ceux qui se sont exprims (80%), prs des trois quarts des conjoints de militaires ont un
contrat de travail dure indtermine (72%). Cette situation est nanmoins plus frquente chez
les femmes de militaires que chez les conjoints masculins (74% contre 64%). Le fait que plus de
la moiti des conjoints masculins soient militaires (59%) et, parmi eux, que la moiti soit
contractuel (48%) contribue expliquer la part importante de contrats dure dtermine au sein
de cette population.

72

Le contrat de travail se stabilise partir de 30 ans


Six conjoints de militaires sur dix gs de moins de 30 ans ont un contrat stable contre au moins
les trois quarts, sur les tranches dge suivante. Ce phnomne est encore plus accentu chez
les conjoints masculins : avant 30 ans, seule la moiti a un contrat stable, taux qui augmente
75% entre 30 et 39 ans et atteint 89% partir de 40 ans.
Parmi les Franaises de la population de rfrence, seules 16% ont un contrat de travail dure
dtermine. Avec lge, la frquence des contrats dure indtermine augmente, passant de
70% avant 30 ans 85% environ pour les classes dge suivantes. Par consquent, quelle que
soit la tranche dge considre, les Franaises ont davantage de stabilit dans leur emploi que
les femmes de militaires.
Compte tenu de la spcificit des conjoints de femmes militaires (forte proportion de militaires et
sous contrat), ils ont galement plus souvent un contrat dure dtermine que les hommes
franais (7%).
La mobilit tend affecter la nature du contrat du conjoint fminin
Les conjoints ont massivement plus souvent des contrats stables (CDI, fonctionnaire) que
prcaires (CDD, interim, vacation), quelle que soit lanciennet de laffectation du militaire.
Nanmoins, si la dure daffectation ninflue pas sur la nature du contrat de travail chez les
conjoints masculins, elle laffecte chez les conjoints fminins : 60% des femmes dont le conjoint
militaire a t affect dans son poste actuel depuis moins de 3 ans travaillent avec un CDI contre
69% des conjoints dont lanciennet du militaire est au moins gale 5 ans. Cet effet devrait tre
accentu si la mobilit fonctionnelle saccompagne dune mobilit gographique.
La catgorie hirarchique du militaire ninfluence pas la nature du contrat de travail du
conjoint
Quelles soient la catgorie hirarchique de leur conjoint, les femmes de militaires ont aussi
frquemment un contrat stable, respectivement 71%, 75% et 71%. En revanche, chez les
hommes, les conjoints de femmes sous-officiers se distinguent des autres par la stabilit de leur
emploi : 72% ont un CDI contre 59% des conjoints de femmes officiers et 52% des conjoints de
femmes militaires du rang.
Lensemble de ces rsultats met en vidence le fait que la mobilit gographique influe sur
lactivit professionnelle, mais uniquement celle des conjoints fminins : plus lanciennet de
laffectation du militaire dans son poste actuel est importante, plus souvent le conjoint occupe un
emploi et moins souvent il est au chmage ou inactif. La stabilit de lemploi du conjoint fminin,
mesure par la part de contrat sans limite de dure, tend galement progresser avec
lanciennet de laffectation du militaire. Nanmoins, contrairement aux attentes, les femmes
dofficiers, pourtant plus soumises que les autres aux mutations de leur conjoint, ne semblent pas
plus pnalises au niveau de leur activit professionnelle situation familiale comparable, et sur
les indicateurs mesurs. En effet, bien que pour la moiti dentre elles, leur conjoint soit dans leur
poste actuel depuis moins de 3 ans contre un tiers au sein des autres catgories, les femmes
dofficiers nont ni un taux dactivit plus faible que les autres, ni un taux de chmage plus lev,
nombre denfants gal. Elles sont plus loignes du march du travail car elles sont plus
souvent mres de familles nombreuses que les femmes des autres catgories hirarchiques. De
plus, leur activit professionnelle ne semble pas tre plus pnalise que les autres lorsquelles
ont un emploi : leur contrat de travail nest pas plus prcaire et leur temps de travail nest pas
plus rduit. Une hypothse peut tre formule : du fait de lhomogamie sociale avec leur conjoint,
les femmes dofficiers sont probablement plus diplmes que les femmes des autres catgories

73

hirarchiques. Ces qualifications plus leves pourraient jouer un rle protecteur sur le march
de lemploi et expliquerait que quantitativement, elles ont le mme taux dactivit que les femmes
des autres catgories. En revanche, le niveau demploi quelles occuperaient pourrait tre plus
souvent que pour les autres femmes, infrieur leur qualification : avoir un emploi serait alors
plus important que la nature de lemploi.
5.5- LHOMOGAMIE CHEZ LES MILITAIRES
En France, plus dun couple sur trois est compos de deux personnes de mme position sociale
(mme catgorie socioprofessionnelle), soit deux fois plus que si les couples staient forms au
hasard. De plus, lorsque deux conjoints ne sont pas du mme groupe social, leurs
appartenances sociales sont en gnral peu loignes. Ainsi, les deux tiers des couples sont
constitus de personnes de groupes sociaux identiques ou proches.
Afin de mesurer lhomogamie chez les militaires, ceux-ci ont t reclasss dans trois catgories 8.
Les officiers suprieurs et subalternes sont dans le groupe des cadres suprieurs , les sousofficiers suprieurs dans le groupe des cadres moyens , tandis que les sous-officiers
subalternes et les militaires du rang relvent de la catgorie des employs . Dans ce cadre,
les conjoints civils appartenant aux catgories agriculteurs et artisans ont t carts du
champ afin de rendre possible les comparaisons. Cette restriction du champ permet toutefois de
travailler sur un chantillon suffisant pour dgager quelques grandes tendances puisquil
reprsente 96% du groupe des militaires ayant un conjoint qui est ou a t sur le march du
travail (actif).
Tableau 5.5.1 : Construction de lindicateur dhomogamie sociale
Militaire

Conjoint

Cadre suprieur
Officier
suprieur

Officier
subalterne

Cadre moyen
Sous-officier
suprieur

Employ
Sous-officier
subalterne

Cadre suprieur

++

+/-

--

Cadre moyen

+/-

++

+/-

Employ

--

+/-

++

Ouvrier

--

--

+/-

Militaire
du rang

- La forte homogamie se
caractrise par le fait que
les deux membres du
couple appartiennent au
mme groupe social (++).
- La faible htrogamie
indique que les deux
conjoints appartiennent
un groupe social proche,
que celui-ci soit plus lev
ou moins lev
(+/-).
- La forte htrogamie
dcrit
des
couples
composs
de
deux
conjoints dont les groupes
sociaux sont loigns (--).

Lhomogamie caractrise la majorit des unions


Les tendances observes au sein des couples dont au moins un des conjoints est militaire se
rapprochent de celles observes au sein de la socit franaise : prs de la moiti des couples
sont homogames (49%), les militaires se mettant en couple avec un conjoint du mme groupe
socioprofessionnel ; 43% ont un conjoint dont lappartenance sociale est proche de la leur et
seulement 8% des militaires se caractrisent par une forte htrogamie.

Cette construction est fonde sur la nomenclature des professions et catgories socioprofessionnelles de lINSEE qui
rpertorie chaque catgorie hirarchique dans une catgorie socioprofessionnelle prcise.

74

Lhomogamie sociale est particulirement forte au sein des couples composs de deux
militaires
Lhomogamie ne se caractrise pas de la mme faon selon le type de couple :
- les couples de militaires, compars aux couples mixtes , sont prs de deux fois plus
homogames (73% contre 42%) ;
- les couples mixtes o la femme est militaire sont les moins homogames : seulement un
tiers de ces couples est compos de deux conjoints de la mme catgorie
socioprofessionnelle. Il reste nanmoins de catgorie proche (56%) ;
- les couples mixtes o lhomme est militaire sont davantage homogames que les
couples prcdents (43%). En revanche, ils sont tout autant htrogames que ces derniers
(10% contre 11%).
Tableau 5.5.2 : Indicateur dhomogamie selon le type de couple
Femme militaire et homme civil
Homme militaire et femme civile
Homme et femme militaires
Ensemble

Homogamie forte
33
43
73
48

Homogamie proche
56
47
26
41

Htrogamie
11
10
1
11

Total
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Militaires en couple avec un conjoint actif, actuellement ou par le pass
Lecture : 73% des couples militaires se caractrisent par une forte homogamie.

Outre le fait de relever du mme groupe social, les couples militaires appartiennent le plus
souvent la mme arme (86%). Ce rsultat sexplique par le fait que le choix du conjoint
sopre souvent dans lenvironnement professionnel. Les donnes concernant les militaires du
SSA corroborent cette explication : en effet, ces militaires sont souvent amens servir ailleurs
quau sein de leur service et sont affects dans diffrentes armes, particulirement au sein de
larme de terre. Ds lors, leur univers professionnel slargissant davantage aux militaires
dautres armes, ces militaires se mettent moins souvent en couple avec un militaire relevant
aussi de ce service (63%).
Tableau 5.5.3 : Homogamie professionnelle selon larme dappartenance
Les conjoints relvent de la mme arme
Les conjoints relvent d'une arme diffrente
Total

Terre
86
14
100

Marine
86
14
100

Air
94
6
100

Gendarmerie
87
13
100

SSA
63
37
100

Ensemble
86
14
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Couples militaires
Lecture : 86% des militaires de larme de terre ont un conjoint qui relve de la mme arme queux.

5.6- QUELQUES CHIFFRES COMPLEMENTAIRES


Ces tableaux prsentent des rsultats globaux sur la situation dactivit des conjoints, sans
distinction de sexe.
Tableau 5.6.1 : Situation dactivit de lensemble des conjoints selon lanciennet
daffectation du militaire dans son poste actuel
Moins de 3 ans
3-4 ans
5 ans et plus
Ensemble

Actif occup
64
71
77
71

Actif inoccup
12
8
6
8

Inactif
24
21
17
21

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Ensemble des conjoints
Lecture : 64% des conjoints dont le militaire occupe son poste actuel depuis moins de 3 ans sont actifs occups.

75

Total
100
100
100
100

Tableau 5.6.2 : Anciennet daffectation dans le poste actuel de lensemble des conjoints
selon la catgorie hirarchique du militaire
Officier suprieur
Officier subalterne
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang
Ensemble

Moins de 3 ans
55
53
46
39
38
38

Entre 3 et 4 ans
24
27
23
26
24
25

5 ans et plus
21
20
31
35
38
37

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Ensemble des conjoints
Lecture : 55% des officiers suprieurs ont une anciennet de poste infrieure 3 ans.

Tableau 5.6.3 : Situation dactivit de lensemble des conjoints selon le nombre denfants
Aucun enfant
Un enfant
Deux enfants
Trois enfants et plus

Actif occup
78
76
70
54

Actif inoccup
10
10
8
6

Inactif
12
14
22
40

Total
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Ensemble des conjoints
Lecture : 78% des conjoints qui nont pas denfant sont actifs occups.

Tableau 5.6.4 : Taux dactivit des conjoints de militaires selon le nombre denfants et la
catgorie hirarchique
Aucun enfant
Officier
Sous-officier
Militaire du rang
Ensemble

87
91
81
88

Un enfant
84
88
80
86

Deux enfants

Trois enfants et plus

70
80
75
85

51
65
61
70

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Ensemble des conjoints
Lecture : 87% des conjoints de militaire sans enfant et en couple avec un officier, sont actifs (occups ou inoccups).

Tableau 5.6.5 : Situation sur le march du travail des conjoints de militaires selon larme
dappartenance
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA

Actif occup
67
68
76
73
79
68
72

Actif inoccup
9
8
6
10
3
ns
ns

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille , 2009


Champ : Ensemble des conjoints
Lecture : Parmi les conjoints de militaires qui servent dans larme de terre, 67% ont un emploi.

76

Inactif
24
24
18
17
18
27
21

Total
100
100
100
100
100
100
100

CHAPITRE 6 : LE LOGEMENT DES MILITAIRES

77

Ltude de la situation de rsidence des militaires a permis de dterminer dune part la


composition de leur mnage et, dautre part, le statut doccupation de leur logement principal.
Oriente sur la problmatique de la famille, lenqute sest galement attache identifier les
militaires en situation de clibat gographique et dcrire leurs caractristiques. Dans ce but,
ltude a distingu :
- le domicile principal : en rfrence la dfinition de lINSEE, la rsidence principale dsigne
le logement dans lequel les militaires vivent habituellement, o sils sont clibataires
gographiques, le domicile o rside leur famille. Par dfinition, tout militaire a un domicile
principal dont il peut tre absent temporairement pour des raisons professionnelles.
- le deuxime logement : son existence est lie une contrainte professionnelle qui empche
le militaire de rejoindre son domicile principal la fin de son service. Ce logement ne peut
tre rapproch de la notion de rsidence secondaire, qui est utilise, non pas dans le cadre
dune contrainte de service, mais pour les week-ends, les loisirs ou les vacances.
6.1- LA RESIDENCE PRINCIPALE DES MILITAIRES
6.1.1- Composition des mnages
Notion plus tendue que celle de la famille, le mnage permet de recenser lensemble des
personnes qui habitent avec le militaire au sein de son domicile principal, quil y ait ou non un lien
de filiation entre les occupants. Certains militaires vivent nanmoins seuls et forment donc un
mnage dune personne.
Le mnage, un reflet de la composition familiale
Pour la grande majorit des militaires, le mnage est compos uniquement de la cellule quil
forme avec son conjoint et/ou leurs enfants (72%). Les mnages se confondent alors avec les
familles, quelles soient nuclaires, monoparentales ou recomposes, aucune autre personne ne
rsidant au domicile du militaire. Dans ce cadre :
- pour un militaire sur deux, le mnage est compos du couple et des enfants, quils soient issus
du couple actuel ou dune prcdente union ;
- pour un militaire sur cinq, le mnage est constitu du couple uniquement ;
- pour 2%, le mnage comprend le militaire lui-mme et au moins un de ses enfants.
A linverse, un peu plus du quart des militaires (27%) vivent dans un mnage sans conjoint, ni
enfant. Dans ce cas, deux types de mnages peuvent tre distingus :
- celui compos du militaire seul (16%) ;
- celui constitu des militaires rsidant avec dautres personnes (11%), le plus souvent leur
parent ou un membre de leur famille.

78

Tableau 6.1.1.1 : Rpartition des militaires selon la composition du mnage


Les militaires vivent au sein de mnage compos
au moins du couple
uniquement du couple et des enfants
uniquement du couple (sans enfant)
autre situation
du militaire (sans conjoint) et de ses enfants
du militaire (sans conjoint, sans enfant) et d'autres personnes
au moins un membre de sa famille d'origine
autre situation (collgue, amis)
du militaire seulement
Total

Ensemble
70
49
20
1
3
11
9
2
16
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 70% des militaires vivent dans un mnage compos au moins de leur couple. Parmi ces mnages, 49% vivent avec
leur conjoint et leurs enfants.

Par rapport 2001, la composition des mnages na pas volu : elle reflte le plus souvent la
situation familiale vcue. De plus, la proportion de chaque type de mnage est identique pour les
deux priodes sauf pour les militaires qui vivent seuls : leur nombre a augment de 4 points (de
11% 16%) tandis que la part de militaires qui rsident avec dautres personnes a diminu
dautant (de 15% 11%). Comme chez les Franais, lindividualisation des comportements
pourrait expliquer ce rsultat.
Pour les quatre types de mnages les plus frquents, un profil spcifique
Les mnages composs du couple et des enfants (49%)
Les militaires de ces mnages sont sur-reprsents parmi les plus gs : 60% dentre eux ont au
moins 35 ans alors quils sont 41% avoir cet ge dans la population totale. De manire
corrle, les militaires du rang sont deux fois moins nombreux dans ce groupe que dans les
effectifs totaux, 15% contre 29%. A linverse, les sous-officiers suprieurs et officiers suprieurs,
plus gs en moyenne, y sont sur-reprsents. Au sein de ces mnages, les militaires vivent un
peu moins souvent en enceinte militaire quau sein de lensemble de la population, 21% contre
28%. Enfin, les hommes sont, en termes relatifs, plus nombreux que les femmes en faire partie.
Les mnages composs du couple uniquement (20%)
Les femmes y sont plus nombreuses en proportion que dans la population totale, 19% contre
14%. Les militaires sont un peu plus jeunes au sein de ce groupe que dans la population totale :
25% a moins de 25 ans contre 20% chez les militaires et 48%, entre 25 et 34 ans contre 39%.
Aucune arme ou catgorie hirarchique ne se distingue de manire significative au sein de ce
type de mnage.
Les mnages (sans conjoint, ni enfant) et dautres personnes (11%)
Les militaires qui partagent leur domicile principal avec dautres personnes cohabitent plus
souvent avec des membres de leur famille dorigine, tels que les parents et/ou la fratrie (80%).
Dans la plupart des cas, cest parce quils nont pas encore quitt le domicile parental : 77%
dclarent en effet vivre chez leurs parents. De ce fait, leur rsidence principale est rarement en
enceinte militaire (la moiti de ces militaires ont un deuxime logement en enceinte militaire). Ils
se caractrisent par leur jeunesse : prs des trois quarts ont moins de 25 ans contre 20% dans la
population militaire. Corrlativement, ils sont fortement reprsents parmi les militaires du rang :
les trois quart relvent de cette catgorie hirarchique alors quils ne reprsentent que 29% des
effectifs totaux. Par consquent, cest au sein de larme de terre que ce type de mnage est le

79

plus frquent (47%). En revanche, les hommes et les femmes y sont reprsents dans des
proportions comparables par rapport la population totale.
Les mnages composs du militaire seulement (16%)
Les militaires vivant seuls sont plus gs que le type de mnage prcdent : un tiers a moins de
25 ans et la moiti, entre 25 et 34 ans. Les sous-officiers subalternes et les militaires du rang
sont majoritaires, 41% et 40%. Larme de terre est encore un peu sur-reprsente dans ce
groupe (44% contre 38% dans la population totale). Plus de la moiti de ces militaires ont leur
rsidence principale en enceinte militaire (56%) alors quun peu plus dun quart de la population
militaire est dans cette situation (28%). Enfin, les femmes sont un peu plus prsentes dans ce
groupe (18%) quau sein des armes (14%).
Tableau 6.1.1.2 : Profil des mnages selon quelques caractristiques
Type de mnage
Sexe
Age

Catgorie
hirarchique

Arme

Homme
Femme
Moins de 25 ans
25-34 ans
35-44 ans
45 ans et plus
Officier suprieur
Officier subalterne
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang
Arme de terre
Marine
Air
Gendarmerie
SSA
Y vit
Ny vit pas

Couple et
enfant
90
10
2
38
39
21
8
9
31
37
15
36
13
16
32
3
21
79

Couple
uniquement
81
19
25
48
14
13
3
8
15
47
27
35
14
18
30
3
27
73

Enceinte
militaire
Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009

Autres
personnes
84
16
74
24
2
ns
ns
5
1
17
77
47
14
15
22
2
20
80

Militaire (vit
seul)
82
18
31
47
15
7
1
8
10
41
40
44
11
16
26
3
56
44

Population
totale
86
14
20
39
26
15
5
8
21
37
29
38
13
17
29
3
28
72

Champ : Ensemble des militaires


Lecture : 90% des militaires qui vivent dans un mnage compos du couple et des enfants sont des hommes.

Les diffrences par arme et catgories hirarchique : une consquence des structures
par ge et par sexe
La description des mnages selon larme dappartenance et la catgorie hirarchique traduit
essentiellement la spcificit des structures par ge des diffrents groupes. Plus les militaires
sont gs, plus ils vivent dans des mnages composs dun conjoint et de leurs enfants. A
loppos, les plus jeunes vivent encore souvent chez leurs parents, cohabitent avec des
collgues ou des amis, voire vivent seuls. La part de femmes au sein des armes compte
galement dans la mesure o, dune manire gnrale, les femmes vivent plus souvent seules,
ont moins denfants et ont plus souvent une famille monoparentale que les hommes. Ainsi,

- la quasi-totalit des officiers et sous-officiers suprieurs vivent en couple, avec ou sans enfant.
Les trois quarts des officiers et sous-officiers subalternes, plus jeunes, sont dans cette situation.
En revanche, moins de la moiti des militaires du rang vit en couple et prs dun tiers dentre eux
partagent leur logement avec dautres personnes quun conjoint ou des enfants ;
- larme de terre, qui compte beaucoup de militaires du rang se distingue des autres armes :
peine deux tiers dentre eux vivent dans un mnage compos au moins de leur couple, cette
proportion variant de 70% 73% pour les autres armes. De mme, les militaires du SSA,
service fortement fminis, forment plus souvent que les autres des mnages composs
uniquement du militaire et de ses enfants.

80

Tableau 6.1.1.3 : Composition des mnages selon larme et la catgorie hirarchique


Au sein du mnage, le militaire vit avec .
Avec d'autres
Sans conjoint
Personne
Au moins
personnes, sans
mais avec au
(vit seul)
son conjoint
conjoint ni enfant
moins un enfant
Off. suprieur
Off. subalterne
Catgorie
hirarchique Sous-off suprieur
Sous-off subalterne
Militaire du rang
Terre
Marine
Arme
Air
Gendarmerie
SSA
Ensemble

93
74
86
75
46
66
72
71
73
70
70

ns
8
1
5
30
14
12
10
9
7
11

2
2
5
2
2
2
3
4
3
5
3

5
16
8
18
22
18
13
15
15
18
16

Total
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 93% des officiers suprieurs vivent dans un mnage compos au moins du couple.

6.1.2- Localisation gographique de la rsidence principale


La quasi-totalit des militaires rside en France mtropolitaine
Plus de neuf militaires sur dix rsident en France mtropolitaine (95%), seuls 3% ont leur
domicile principal dans les DOM-COM et 2% ltranger.
Plus de la moiti des militaires affects en mtropole rsident dans sept rgions
Les militaires vivent essentiellement en Provence-Alpes-Cte dazur (12%), en Ile-de-France
(11%), en Bretagne (10%), en Rhne-Alpes (7%), en Aquitaine (7%), en Lorraine (6%) et dans la
rgion Centre (6%).
Graphique 6.1.2.1 : Rpartition des militaires selon la rgion de leur domicile principal

moins de 2%
de 6% a 8% exclu

de 2% a 4% exclu
8% et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 11% des militaires sont affects en Ile-de-France

81

de 4% a 6% exclu

Les officiers sont fortement prsents en Ile-de-France. En effet, un tiers des officiers suprieurs
et 18% des officiers subalternes sont affects dans cette rgion qui ne concentre que 11% de la
population militaire. A linverse, seulement 7% des militaires du rang y sont affects alors quils
sont 29% au sein des armes.
Trois militaires sur quatre habitent dans leur dpartement daffectation
Pour 76% des militaires affects en mtropole 9, dpartement de rsidence et dpartement
daffectation sont identiques. Pour les 24% restants, leur lieu de travail ne se situe pas dans le
mme dpartement que celui de leur domicile. En Ile-de-France, cest mme 43% des militaires
qui habitent un autre dpartement que celui o ils sont affects.
Hommes et femmes ne se distinguent pas ce niveau : dans des proportions similaires, leur
domicile principal est situ dans le mme dpartement que celui de leur lieu de travail.
En revanche, vivre en couple et avoir des enfants sont des facteurs qui amnent plus souvent les
militaires rsider dans le mme dpartement que celui de leur affectation. Ainsi, plus des trois
quarts des militaires en couple ou parents ont leur domicile principal dans le mme dpartement
que celui de leur lieu de travail contre 36% des militaires clibataires ou sans enfant.
Habiter chez ses parents contribue fortement loigner le militaire de son lieu daffection : les
trois quarts de ceux qui vivent encore au domicile parental ne rsident pas dans le dpartement
de leur affectation, ce nest le cas que dun cinquime des militaires lorsquils ont quitt le foyer
parental.
Lanciennet dans le poste a galement une influence sur le lieu dhabitation : dpartements
daffectation et de rsidence se confondent davantage lorsque laffectation est ancienne : 17%
des militaires affects depuis au moins 6 ans dans leur poste habitent un dpartement diffrent
de leur lieu de travail contre 31% pour ceux qui occupent leur poste depuis moins de 3 ans.
Par arme, la gendarmerie se singularise par sa proportion plus leve de militaires qui rsident
dans le mme dpartement que celui de leur affectation (88%). Le fait que ces militaires soient
majoritairement logs par ncessit de service encourage ncessairement cette proximit entre
le domicile et le lieu de travail. Les militaires de la marine, de larme de lair et du SSA sont
moins nombreux que les gendarmes dans cette situation, avec des proportions qui voluent entre
72% et 78%. A loppos, un peu plus de la moiti des militaires de la DGA habitent le mme
dpartement que celui de leur affectation (57%). Celle-ci tant majoritairement concentre
Paris, il est frquent quils habitent dans les dpartements limitrophes, moins onreux au niveau
de limmobilier et relativement bien desservis par les transports en commun. Larme de terre et
le SEA ont une situation intermdiaire : pour un peu moins des deux tiers de leurs militaires, lieu
de travail et domicile sont dans le mme dpartement.

9 Le rapprochement dpartement daffectation et dpartement de rsidence ne peut tre queffectu pour les militaires affects
en mtropole, la prcision gographique nayant pas t demande pour ceux affects en outre-mer ou ltranger.

82

Graphique 6.1.2.2 : Similarit des dpartements de rsidence et daffectation selon larme


31

Arme de terre

69

25

Marine

75

28

Arme de l'air

72

12

Gendarmerie

88
22

SSA

78
35

SEA

65
43

DGA
0

20

57
40

60

Dpartement diffrent

80

100

Mme dpartement

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 31% des militaires de larme de terre ne sont pas affects dans le mme dpartement que celui de leur domicile.

Lensemble de ces facteurs, conjugus, contribue expliquer les diffrences par catgorie
hirarchique :
- les militaires du rang sont les plus loigns en moyenne de leur domicile principal : seuls
64% dentre eux rsident et sont affects dans le mme dpartement, ce qui est le cas pour
71% des officiers et pour 83% des sous-officiers. Les militaires du rang tant la population la
moins nombreuse vivre en couple et tre parents, ils habitent aussi moins souvent dans le
dpartement de leur affectation. A situation conjugale et familiale gale, les diffrences entre
catgories hirarchiques sattnuent. De plus, cest aussi la population qui, compte tenu de son
jeune ge, a le moins souvent quitt le domicile parental, facteur qui augmente la probabilit
dloignement entre domicile et lieu de travail.
- plus de la moiti des officiers a une anciennet de poste infrieure deux ans contre
peine plus dun tiers des militaires du rang et des sous-officiers ce qui favorise la diffrence de
dpartement entre lieu daffectation et lieu de rsidence au sein de cette population ;
- enfin, les sous-officiers habitent plus souvent que les autres dans le mme dpartement
que leur lieu de travail : le fait quils soient massivement reprsents au sein de la gendarmerie
qui loge ses militaires par ncessit de service contribue rendre compte de ce phnomne.

83

Tableau 6.1.2.3 : Similarit des dpartements de rsidence et daffectation selon des


caractristiques socio-professionnelles
Dpartement diffrent

Mme dpartement

Total

20
33
18
32
75
19
31
20
17
29
17
36
24

80
67
82
68
25
81
69
80
83
71
83
64
76

100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100

Vit en couple
Ne vit pas en couple
Est parent
N'est pas parent
A quitt le domicile parental
N'a pas quitt le domicile parental
0-2 ans d'anciennet dans le poste
3-5 ans d'anciennet dans le poste
Au moins 6 ans d'anciennet dans le poste
Officiers
Sous-officier
Militaire du rang
Ensemble

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 80% des militaires qui vivent en couple rsident dans le mme dpartement que celui de leur affectation.

Plus dun quart des militaires vit en enceinte militaire


La plupart des gendarmes tant logs par ncessit absolue de service, loccupation de leur
domicile principal ne relve pas dun choix individuel comme pour les autres militaires, mais est
lie une contrainte de service. Cette spcificit a conduit prsenter les rsultats concernant le
fait de vivre ou non en enceinte militaire en deux phases. La premire intgre les gendarmes
dans lanalyse afin dtudier les conditions de logement pour lensemble de la population militaire.
La deuxime les exclut dans le but de comparer les militaires qui sont dans des conditions de
logement quivalentes.
Toutes armes confondues, 28% des militaires dclarent avoir leur domicile principal en enceinte
militaire. Hormis les gendarmes, dont 62% dclarent vivre en caserne, seuls 13% des militaires
sont logs dans ces conditions.
Tableau 6.1.2.4 : Rpartition des militaires vivant en enceinte militaire
Militaires de la gendarmerie
Militaires hors gendarmerie
Ensemble

Log en enceinte militaire


62
13
28

Log hors enceinte militaire


38
87
72

Total
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 28% des militaires sont logs en enceinte militaire.

Toutes armes confondues, cest au sein de la catgorie des sous-officiers que la part de
militaires ayant son domicile principal en enceinte militaire est la plus importante : un tiers dentre
eux y vivent contre 23% des militaires du rang et 12% des officiers. Ce rsultat sexplique par le
fait que la proportion de sous-officiers de la gendarmerie est particulirement importante. Hors
gendarmerie, les rsultats voluent : ce sont les militaires du rang qui y vivent le plus
frquemment (21%) et plus la catgorie hirarchique slve, plus cette proportion diminue : elle
est de 10% chez les sous-officiers et de 5% chez les officiers. Lge et la structure familiale
distinguent toutefois les officiers et les sous-officiers suprieurs des officiers et sous-officiers
subalternes : les premiers, plus gs et plus souvent en couple, vivent exceptionnellement en
enceinte militaire, autour de 2%. En revanche, les officiers et sous-officiers subalternes, plus
jeunes et plus souvent clibataires, sont respectivement 6% et 15% dans cette situation.

84

Cest au sein de larme de terre que la proportion de militaires rsidant en casernement est la
plus importante (18%). Le fait quelle compte le plus de militaires du rang explique ce rsultat. A
lautre extrme se situent les marins : seuls 5% dentre eux sont dans cette situation. Larme de
lair et le SSA occupent une place intermdiaire avec une proportion se situant autour de 10%.

Situation
de
couple

Graphique 6.1.2.5 : Proportion de militaires (hors gendarmerie) vivant en enceinte militaire


selon quelques caractristiques
Clibataire

32

En couple

Age

45 ans et plus

3
7

35-44 ans
25-34 ans

13

Moins de 25 ans

26

Catgorie
hirarchique

Officier suprieur

Officier subalterne

6
4

Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne

15

Arme
d'appartenance

Militaire du rang

21

SSA

10

Arme de l'air

9
5

Marine
Arme de terre

18
0

10

20

30

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires, hors gendarmerie
Lecture : 32% des militaires clibataires sont logs en enceinte militaire.

6.1.3- Statut doccupation du domicile principal


Le statut doccupation du domicile principal est analys partir des 3 catgories suivantes,
correspondants celles utilises par lINSEE : propritaire, locataire et hberg titre gratuit.
Chacune de ces modalits recouvre plusieurs situations :
- parmi les propritaires sont inclus les accdants la proprit : la diffrence des premiers,
les accdants doivent encore effectuer au moins un remboursement d'un prt contract pour
l'achat de leur logement. Si ces deux statuts sont le plus souvent regroups dans lanalyse,
lenqute permet nanmoins de les diffrencier ;
- parmi les locataires sont galement rassembls les sous-locataires et les co-locataires, sans
possibilit de distinction ;
- enfin, parmi les hbergs titre gratuit, sont regroups tous les militaires logs par la famille,
des amis mais aussi leur employeur (en loccurrence, le ministre de la dfense) ou un autre
organisme, sans contrepartie de loyer (ventuellement des charges). Les gendarmes logs
par ncessit de service ont t intgrs dans cette partie.
Pour des raisons identiques celles voques prcdemment, cette partie distingue de nouveau
les rsultats concernant le statut doccupation pour lensemble des militaires et ceux pour les
militaires, gendarmerie exclue. Par ailleurs, ne pas inclure les gendarmes permet galement
dvaluer la spcificit ou non de la population militaire par rapport la population franaise
puisque les deux groupes sont dans des conditions de logement relativement identiques.

85

Un peu plus dun quart des militaires sont propritaires de leur rsidence principale
Dans lensemble de la population militaire, quatre militaires sur dix sont hbergs titre gratuit
(41%), un tiers est locataire (32%) et seulement un quart dentre eux sont propritaires de leur
domicile principal (27%). Parmi ces derniers, la moiti dentre eux sont accdants la proprit
(14%).
La spcificit des gendarmes en termes de logement a pour effet de diminuer nettement la
proportion de locataires et de propritaires dans la population militaire et au contraire,
daugmenter de manire importante la proportion dhbergs titre gratuit. En effet, 84% dentre
eux dclarent tre logs gratuitement alors que les statuts de locataire et de propritaire sont
relativement rares, respectivement 6% et 10%. Cette situation correspond celle des officiers du
corps technique et administratif et des sous-officiers des corps de soutien technique et
administratif qui ne sont pas logs par ncessit absolue de service.
Hors gendarmerie, la part de propritaires dpasse le tiers des effectifs
Sans les gendarmes, la rpartition des militaires selon le statut doccupation de leur rsidence
principale change. Une proportion importante de locataires apparat : plus de quatre militaires sur
dix dclarent ce statut (42%). La part de propritaires augmente de 7 points (35%), se
rpartissant de manire quitable entre propritaires (16%) et accdants la proprit (19%)
tandis que la proportion dhbergs titre gratuit diminue de moiti (23%).
Graphique 6.1.3.1 : Statut doccupation de la rsidence principale
Ensemble des militaires

27

Militaires hors gendarmerie


Militaires de la gendarmerie

32

35

42

10 6
0%

Propritaire

41
23

84
20%

Locataire

40%

60%

80%

100%

Log titre gratuit

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 27% des militaires sont propritaires de leur rsidence principale.

Depuis 2001, la part de propritaires a progress dans les armes


La part de propritaires a augment de 6 points, toutes armes confondues, passant de 21%
27%. Cette volution sest faite au dtriment de la location qui a diminu de 5 points (32% contre
37%) tandis que la part dhbergs gratuits na pas vari de manire significative entre les deux
priodes (40% et 41%). Lorsque la gendarmerie est exclue, laugmentation de la part des
propritaires est encore plus forte puisquelle progresse de 10 points, passant de 25% 35%. La
diminution de la proportion des locataires est galement plus nette avec 8 points dcart sur la
dcennie, 42% et 50%. La part dhbergs titre gratuit reste en revanche toujours relativement
inchange, 23% et 25%.

86

Propritaire, un statut plus frquent chez les Franais que chez les militaires
En 2007, 55% des Franais actifs occups, dont lge est compris entre 18 et 60 ans, sont
propritaires de leur logement principal. Les militaires (hors gendarmerie) sont donc moins
souvent propritaires que leurs concitoyens (35%). En revanche, ils sont deux fois plus souvent
hbergs titre gratuit (23% contre 11%) et galement plus souvent locataires (42% contre
34%).
Au sein des deux populations, laccession la proprit a augment durant la dernire dcennie
bien que les prix de limmobilier aient connu des progressions fortes. Les innovations financires,
rduisant les contraintes de financement, ont contribu encourager ces acquisitions
immobilires. En effet, entre 2002 et 2006, les taux dintrt des crdits lhabitat ont t
particulirement faibles et peu moduls selon la dure du prt qui a pu tre allonge. Depuis
2007, des mesures fiscales avantageuses pour encourager les emprunts ont galement t
mises en place. Celles-ci sont perceptibles au sein de la population militaire : un tiers des
propritaires ont achet leur rsidence actuelle entre 2007 et 2008. Sans rattraper la part de
propritaires des Franais, lensemble de ces mesures semble donc avoir profit aux militaires
pour lesquels la part de propritaires a progress deux fois plus rapidement (+ 10 points) que
chez leurs concitoyens (+4 points).
Ltude des facteurs qui influent sur le statut doccupation exclue les gendarmes. En effet, si leur
prsence a peu deffet sur le sens du facteur, il en attnue trs souvent lampleur.
Le statut doccupation varie fortement avec lge
Sans les gendarmes, la part de propritaires crot fortement jusqu 39 ans, passant de 6% pour
les moins de 25 ans 51% chez les 35-39 ans. Elle se stabilise ce taux jusqu 49 ans pour de
nouveau augmenter partir de 50 ans, en atteignant 72%. Paralllement, la proportion de
militaires hbergs titre gratuit ne cesse de diminuer avec lge : plus de la moiti de ceux gs
de moins de 25 ans (59%) sont dans cette situation contre seulement un quart entre 25 et 29
ans, et 12% entre 30 et 39 ans. Ce taux se maintient au dessous de 5% aprs 40 ans. La part de
locataires, quant elle, est la plus faible aprs 50 ans et la plus leve entre 25-29 ans, classe
dge o la mise en couple est la plus frquente. Pour les autres groupes dge, cest environ
quatre militaires sur dix qui sont locataires.
Par groupe dge, mme si des carts subsistent entre Franais et militaires, ils sont
attnus par rapport au taux global
- Avant 30 ans, les profils des deux populations sont relativement proches. Avant 25 ans,
plus de la moiti des militaires comme des Franais sont hbergs titre gratuit car pour la
plupart dentre eux, ils nont pas encore quitt le foyer parental. Le statut de locataire arrive en
deuxime position (38%) et distancie fortement celui de propritaire, rare dans les deux
populations. Entre 25 et 29 ans, tre locataire devient le statut dominant : plus de la moiti des
militaires et des Franais sont dans ce cas. La part de propritaires et celle de logs titre
gratuit, quant elles, sont relativement identiques dans les deux groupes.
- En revanche, des carts entre Franais et militaires apparaissent plus nettement entre 30
et 49 ans. Le statut de propritaire est dominant chez les Franais pour chacune de ces classes
dge alors que chez les militaires, il ne lest qu partir de 35 ans. Par ailleurs, la part de
propritaires est toujours plus importante chez les Franais que chez les militaires (+10 points
environ). Cette diffrence de points se reporte de manire quivalente entre les locataires et les
hbergs titre gratuit chez les militaires gs entre 30 et 39 ans et uniquement sur les
locataires entre 40 et 49 ans.
- A partir de 50 ans, les diffrences sestompent de nouveau. Les trois quarts des militaires et
de leurs concitoyens sont propritaires et le reste, essentiellement locataires. Lhbergement
titre gratuit est quant lui exceptionnel dans les deux groupes (3% et 4%).

87

Tableau 6.1.3.2 : Comparaison du statut doccupation du domicile principal entre les


militaires (hors gendarmerie) et les Franais selon lge
Militaires

Franais
Propritaire

Locataire

Log titre
gratuit

Propritaire

Locataire

Log titre
gratuit

Moins de 25 ans

35

59

38

58

25-29 ans

22

52

26

24

56

20

30-34 ans

41

46

13

49

43

35-39 ans

51

40

60

35

40-44 ans

51

43

65

30

45-49 ans

59

38

70

26

50 ans et plus

72

24

75

22

Ensemble

35

42

23

55

34

11

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et INSEE/ Enqute Emploi , 2007
Champ : Ensemble des militaires, hors gendarmerie
Champ : Ensemble des Franais, actifs occups, gs entre 18 et 59 ans.
Lecture : 6% des militaires gs de moins de 25 ans sont propritaires, ce qui est le cas de 4% des Franais du mme ge.

Graphique 6.1.3.3 : Comparaison de la part de propritaires du domicile principal entre les


militaires (hors gendarmerie) et les Franais selon lge
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Moins de 25 25-29 ans
ans

30-34 ans

35-39 ans

Militaires

40-44 ans

45-49 ans

Franais

50 ans et
plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et INSEE/ Enqute Emploi , 2007
Champ : Ensemble des militaires, hors gendarmerie
Champ : Ensemble des Franais, actifs occups, gs entre 18 et 59 ans.

La constitution dune famille favorise laccession la proprit


Fortement corrle lge, la situation familiale influe sur le statut doccupation de la rsidence
principale. Les couples avec enfants sont majoritairement propritaires (52%), dans une moindre
mesure locataires (44%) et rarement hbergs titre gratuit (4%). Les couples sans enfant et les
clibataires avec enfants se distinguent du profil prcdent : ils sont majoritairement locataires
(environ 60%), deux fois moins souvent propritaires que les couples avec enfants (environ 25%)
et trois fois plus souvent hbergs titre gratuit queux (environ 15%). Plus de la moiti des
militaires clibataires et sans enfant sont hbergs titre gratuit. Leur plus jeune ge explique
ces rsultats : pour plus de la moiti dentre eux (56%), ils nont pas encore quitt le foyer
parental. De ce fait, ils sont aussi plus rarement propritaires (11%) et locataires (25%) que les
autres.

88

Graphique 6.1.3.4 : Statut doccupation et composition familiale


52

Couple avec enfant


Couple sans enfant

26

Clibataire avec enfant

24

Clibataire sans enfant

11
0%

Propritaire

44
59

15

60

16

25
20%
Locataire

64
40%

60%

80%

100%

Log titre gratuit

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires, hors gendarmerie
Lecture : 52% des militaires qui vivent en couple avec leurs enfants sont propritaires de leur rsidence principale.

Les foyers les plus aiss sont aussi les plus souvent propritaires
La part de propritaires progresse en mme temps que les revenus du foyer : elle crot pour
chaque tranche de revenus, passant de 7% pour les revenus infrieurs 1 500 euros mensuels
52% parmi les foyers dont les revenus sont au moins gaux 3 000 euros. A partir de ce niveau
de revenu, le statut de propritaire est alors dominant et ne varie pas de manire significative
pour les tranches de revenus suprieurs. Paralllement, la part dhbergs titre gratuit chute
fortement jusqu 3 000 euros, passant de 64% 5% et la part de locataires diminue pas.
Tableau 6.1.3.5 : Statut doccupation selon les revenus mensuels du foyer
Propritaire

Locataire

Log titre gratuit

Total

Moins de 1500 euros

29

64

100

De 1500 1999 euros

16

41

43

100

De 2000 2999 euros

34

53

13

100

De 3000 3999 euros

51

44

100

De 4000 4999 euros

58

37

100

De 5000 5999 euros


Au moins 6000 euros

58

38

100

52

43

ns

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille


Champ : Ensemble des militaires, hors gendarmerie
Lecture : 7% des militaires dont le revenu mensuel du mnage est infrieur 1 500 euros sont propritaires de leur domicile
principal.

La mobilit tend freiner laccession la proprit


La part de propritaires augmente en mme temps que la dure effectue dans lemploi, passant
dun tiers pour une anciennet infrieure 5 ans 43% pour une anciennet suprieure.
Symtriquement, la part dhbergs titre gratuit diminue, passant de 27% 16%. La part de
locataires est en revanche comparable quelle que soit la dure daffectation (environ 43%). Dans
ce cas, lorsque le militaire est en poste depuis moins de 5 ans, le statut dominant est celui de
locataire, puis de propritaire et enfin dhberg titre gratuit. Au-del, la part de propritaires et
de locataires est similaire.

89

Graphique 6.1.3.6 : Statut doccupation selon lanciennet dans le poste actuel


Au moins 5 ans

43

Entre 3 et 4 ans

32

Infrieure 3 ans

30
0%

20%

Propritaire

41

16

43

25

43
40%
Locataire

27
60%

80%

100%

Log titre gratuit

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille


Champ : Ensemble des militaires, hors gendarmerie
Lecture : 43% des militaires dont lanciennet de poste est au moins de 5 ans sont propritaires.

Une majorit de propritaires parmi les officiers suprieurs et les sous-officiers suprieurs
Les officiers suprieurs et les sous-officiers suprieurs prsentent un profil comparable : ils sont
le plus souvent propritaires (57%) puis locataires (environ 40%) tandis que le statut dhberg
titre gratuit est exceptionnel (moins de 5%). Pour les autres catgories hirarchiques, mesure
que celle-ci crot, la part de propritaires augmente et celle des logs titre gratuit diminue. En
effet, si moins dun cinquime des militaires du rang sont propritaires, tel est le cas de prs dun
tiers des sous-officiers subalternes et de 41% des officiers subalternes. Pour les hbergs titre
gratuit, la proportion passe de 42% pour les militaires du rang 22% pour les sous-officiers
subalternes et 11% pour les officiers subalternes. Pour ces trois catgories, la part de locataires
est comparable (environ 45%).
Les caractristiques dmographiques et professionnelles expliquent les diffrences par catgorie
hirarchique : les officiers suprieurs et sous-officiers suprieurs accumulent les facteurs qui
favorisent la probabilit dacqurir un bien immobilier en rsidence principale. Ils sont (hors
gendarmerie) :
- les plus gs : 45 ans et 42 ans contre 36 ans pour les officiers subalternes, 32 ans pour
les sous-officiers subalternes et 26 ans pour les militaires du rang ;
- les plus souvent en couple avec des enfants : 86% et 77% contre 57% pour les officiers
subalternes, 42% pour les sous-officiers subalternes et 28% pour les militaires du rang ;
- ceux qui ont les revenus sont les plus levs : la totalit des officiers suprieurs
appartiennent un mnage dont les revenus sont suprieurs 3 000 euros, cest aussi le
cas de plus de sept sous-officiers suprieurs sur dix. Si les officiers subalternes ont un
profil proche (73%), seul un tiers des sous-officiers subalternes et 12% des militaires du
rang sont dans cette situation.
Il est noter que, comparativement aux sous-officiers suprieurs, les officiers suprieurs sont un
peu plus gs, ont un peu plus souvent constitu une famille et ont aussi des revenus suprieurs.
Pour autant, la part de propritaires est comparable au sein des deux catgories. La mobilit
accrue des officiers pourrait expliquer ce rsultat : plus des deux tiers des officiers suprieurs ont
une anciennet dans leur poste infrieure 3 ans (68%) contre peine la moiti des sousofficiers suprieurs (46%), facteur qui diminuerait la probabilit dacqurir un bien immobilier.

90

Graphique 6.1.3.7 : Statut doccupation selon la catgorie hirarchique


18

Militaire du rang

40
31

Sous-officier subalterne

42
47

22

57

Sous-officier suprieur

38

41

Officier subalterne

48

11

57

Officier suprieur
0%
Propritaire

20%

41
40%

Locataire

60%

80%

2
100%

Log titre gratuit

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires, hors gendarmerie
Lecture : 57% officiers suprieurs sont propritaires de leur rsidence principale.

Comme en 2001, la part de propritaires est relativement quivalente dune arme


lautre, except pour larme de terre (et la gendarmerie) mais celle-ci a augment en 2009
pour toutes les armes
Les militaires relevant de larme de lair, de la marine, du SSA et du SEA prsentent des profils
proches. La proportion de propritaires et de locataires est quasi-quivalente avec un peu plus
de quatre militaires sur dix pour chacun de ces deux statuts. La part dhbergs titre gratuit
atteint environ 15%. La DGA prsente un profil assez proche de ce groupe dans le sens o la
part de propritaires et de locataires est quivalente et dans des proportions qui se distinguent
peu du groupe prcdent. En revanche, la part dhbergs titre gratuit est beaucoup plus faible
(3%). Si les militaires de larme de terre occupent leur domicile en tant que locataires dans des
proportions quivalentes celles du groupe prcdent, ce statut y est dominant (43%). La part de
propritaires est en revanche bien plus faible que celle des formations prcdentes (27%) et est
quivalente celle des hbergs titre gratuit. Le fait que cette arme concentre une proportion
importante de militaires du rang explique ces rsultats : ils sont plus jeunes en moyenne et plus
nombreux tre logs en caserne.
Tableau 6.1.3.8 : Statut doccupation de la rsidence principale selon larme ou la
formation rattache
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
SSA
SEA
DGA
Ensemble

Propritaire

Locataire

Log titre gratuit

27
44
41
44
36
50
35

43
38
44
41
40
47
42

30
18
15
15
24
ns
23

Total
100
100
100
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires, gendarmerie exclue.
Lecture : 27% des militaires de larme de terre sont propritaires de leur rsidence principale.

Les diffrences observes par arme ou formation rattache sont surtout lies la structure
hirarchique. En effet, catgorie hirarchique gale, la plupart des diffrences par arme
sestompent. Nanmoins, les sous-officiers de larme de terre restent moins propritaires (36%)
que les sous-officiers de la marine (50%), de larme de lair (45%) et du SSA (47%) et les
officiers de larme de terre (40%) sont moins propritaires que les officiers de la marine (57%).

91

Graphique 6.1.3.9 : Part de propritaires selon la catgorie hirarchique et larme


40
36

Arme de terre
17

57
50

Marine
13

54
45

Arme de l'air
25

45
47

SSA
13

10

20

30

Militaire du rang

40

50

Sous-officier

Officier

60

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires, gendarmerie exclue.
Lecture : 40% des officiers de larme de terre sont propritaires de leur rsidence principale.
Prcision : La somme des pourcentages par catgorie nest pas gale 100 car seule la part de propritaires est prsente. Le
total de 100 sobtiendrait avec la somme des pourcentages de chacun des statuts (propritaire, locataire et hberg titre
gratuit).

6.2- LE DEUXIEME LOGEMENT


6.2.1- Frquence doccupation du deuxime logement
Du fait de leurs contraintes professionnelles (hors OPEX), certains militaires sont temporairement
loigns de leur domicile principal. Pour des raisons de services, ils occupent alors un deuxime
logement.
Moins dun cinquime des militaires dclarent un deuxime logement (15%)
Le fait doccuper un deuxime logement est plus frquent parmi les militaires du rang : plus dun
cinquime dentre eux est dans cette situation (22%) contre 12% des sous-officiers et 14% des
officiers. Plus jeunes que les autres, le foyer parental est plus souvent le domicile principal des
militaires du rang que celui des autres catgories hirarchiques. Or, plus de la moiti des
militaires qui habitent encore chez leurs parents, ont un deuxime logement (57%) contre 11%
dans le cas contraire.
Tableau 6.2.1.1 : Taux doccupation du deuxime logement selon la catgorie hirarchique
et part de militaires nayant pas quitt le domicile principal

Officier
Sous-officier
Militaire du rang
Ensemble

Taux doccupation dun deuxime


logement
14
12
22
15

Part de militaires n'ayant pas quitt


le domicile parental
3
3
26
10

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 14% des officiers occupent un deuxime logement.

Dune arme lautre, quelques variations apparaissent. Les militaires de larme de lair (12%),
du SSA (11%) et de la DGA (8%) ont plus rarement un deuxime logement que les militaires de
larme de terre (17%) et ceux de la gendarmerie (17%). Les marins ont une position
intermdiaire (14%).

92

Graphique 6.2.1.2 : Taux doccupation dun deuxime logement selon larme


20
16

17

17

12

14

12

11
8

4
0

Arme de
terre

Marine

Arme de Gendarmerie
l'air

SSA

DGA

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 17% des militaires de larme de terre occupent un deuxime logement.

Par rapport 2001, la part de militaires occupant un deuxime logement a globalement diminu,
passant de 20% 15%.
Un deuxime logement en enceinte militaire et occup le plus souvent seul et titre gratuit
Plus de huit logements sur dix sont situs en enceinte militaire (85%). Nanmoins, les officiers et
les sous-officiers se logent plus souvent dans le secteur civil (20%) que les militaires du rang
(8%). Compte tenu de leur localisation, ces deuximes logements sont plus souvent occups
titre gratuit (81%) mais mesure que la catgorie hirarchique slve, la part de locataires
augmente. Ainsi, 90% des militaires du rang sont hbergs titre gratuit dans leur deuxime
logement contre 67% des officiers et 75% des sous-officiers. En revanche, plus dun quart des
officiers sont locataires contre un cinquime des sous-officiers et 9% des militaires du rang. Etre
propritaire de son deuxime logement est une situation exceptionnelle (4%). Enfin, larme de
lair se dtache de ce profil puisque la moiti des militaires qui occupent un deuxime logement
est locataire. A loppos, la totalit des gendarmes sont logs gratuitement. Larme de terre, la
marine et le SSA se situent dans une position intermdiaire.
Graphique 6.2.1.3 : Statut doccupation du deuxime logement selon la catgorie
hirarchique
100
90

80

81

75

60

67

40
20

26
7

20

15

Officier

Sous-officier
Propritaire

Locataire

Militaire du rang

Ensemble

Hberg titre gratuit

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 7% des officiers sont propritaires de leur deuxime logement..

93

Prs des trois quarts des militaires occupent seul ce deuxime logement (72%). Seuls 13%
partagent ler appartement avec une autre personne et pour 15%, ils y habitent avec au moins
deux autres personnes. Lorsquils sont plusieurs dans le logement, ce sont essentiellement
dautres militaires et exceptionnellement de la famille ou des amis.
6.2.2- Clibat gographique
Compte tenu des obligations professionnelles inhrentes lexercice de leur mtier, les militaires
rsident, dans certains cas, dans un logement autre que celui quils occupent habituellement et
se sparent ainsi gographiquement de leur famille. Ces militaires sont reconnus sous le terme
communment admis de clibataires gographiques .
La notion de clibat gographique se dfinit de la manire suivante : situation dans laquelle se
trouve le militaire vivant en couple dclar qui, du fait de son affectation professionnelle, habite
rgulirement un domicile diffrent du domicile familial, plus de 6 mois ou pour une dure prvue
dau moins 6 mois.
Traditionnellement, la quantification des clibataires gographiques repose sur la classification
par les militaires eux-mmes dans cette catgorie, autrement dit est une affaire dapprciation.
Dans cette enqute comme dans celle de 2001, la notion de clibat gographique est construite
sur des lments objectifs : partir dinformations obtenues sur leurs conditions de logement, les
militaires sont considrs ou non comme clibataires gographiques. Ainsi, le militaire nest pas
directement interrog sur une ventuelle situation de clibat gographique . Cette qualification
se dduit plutt de ses propres caractristiques : il vit en couple dclar, dans un autre logement
que celui de son conjoint, pendant au moins 6 mois. Selon cette dfinition, plus dun tiers des
militaires (36%) qui occupent un deuxime logement sont clibataires gographiques.
Un militaire sur dix vivant en couple dclar est clibataire gographique
Parmi les 192 600 militaires qui vivent en couple dclar (mari, pacs ou concubin dclar), soit
57% de la population militaire, 18 700 sont clibataires gographiques, ce qui reprsente 10%
des effectifs de militaires en couple dclar. Rapports lensemble de la population militaire, les
clibataires gographiques ne reprsentent plus que 5% des effectifs.
Les militaires vivant en concubinage non dclar (union libre) sont exclus du taux strict de
clibat gographique. Or, ils reprsentent 18% de lensemble des militaires en couple. Si cette
population est ajoute, le taux de clibat gographique (appel taux au sens large ) passe de
10% 11%, soit de 18 700 26 600 militaires. Ds lors, parmi les clibataires gographiques,
les militaires vivant en couple dclar et ceux vivant en union libre reprsentent respectivement
70% et 30%.
Le taux strict de clibat gographique est assez constant dune catgorie hirarchique
lautre : aucune diffrence significative napparat entre militaire du rang, sous-officier et officier.
En revanche, cette part varie lgrement selon larme considre : la gendarmerie (13%) se
dtache de larme de lair, la marine et le SSA (taux denviron 7%). Larme de terre ne se
distingue ni des uns, ni des autres (9%).

94

Tableau 6.2.2.1 : Taux de clibat gographique (au sens strict) selon larme et la catgorie
hirarchique
Part de militaires en couple dclar
73
67
28
51
58
58
63
55
57

Officier
Sous-officier
Militaire du rang
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
gendarmerie
SSA
Ensemble

Taux de clibat gographique


12
10
8
9
6
7
13
7
10

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 73% des officiers vivent en couple dclar ; parmi eux, 12% sont clibataires gographiques.

En presque une dcennie, le taux de clibat gographique est rest stable


Entre 2001 et 2009, il est pass de 9% 10% si le champ est restreint aux couples dclars et
de 12% 11% sil est largi aux couples en union libre. Pour les deux dates, le clibat
gographique est un phnomne minoritaire lchelle de la population militaire : 6% des
militaires sont dans cette situation en 2001 et 5%, en 2009.
Schma 6.2.2.2 : Taux de clibat gographique

339 400 militaires

236 200 vivent en couple


(71%)

192 600 vivent en


couple dclar
(82%)
18 700 clibataires
gographiques

TAUX DE CELIBAT
GEOGRAPHIQUE (au
sens strict)=10%
(18 700)

103 200 ne vivent pas en couple


(29%)

43 600 vivent en
couple non dclar
(18%)
7 900 clibataires
gographiques

TAUX DE CELIBAT
GEOGRAPHIQUE
(au sens large)=11%
(26 600)

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009

95

Les clibataires gographiques, un profil spcifique


Une comparaison entre les militaires vivant en couple dclar sans tre clibataires
gographiques (groupe de rfrence) et ceux vivant en couple dclar en tant clibataires
gographiques a t effectue afin dvaluer les caractristiques propres a chacune de ces
populations.
Par rapport au groupe de rfrence, les clibataires gographiques sont :
- un peu plus gs : la moiti des clibataires gographique a moins de 38 ans contre 36 ans
pour les militaires du groupe de rfrence ;
- plus souvent des hommes : les femmes sont sous-reprsentes parmi les clibataires
gographiques puisquelles constituent 9% des effectifs contre 12% au sein du groupe de
rfrence ;
- plus souvent en couple avec un conjoint actif occup : 80% des conjoints de clibataires
gographiques travaillent contre 69% des conjoints du groupe de rfrence ;
- plus frquemment propritaires de leur rsidence principale : les clibataires gographique
sont prs de deux fois plus souvent dans cette situation que les militaires du groupe de
rfrence, 65% contre 36%. A linverse, ils sont trois fois moins souvent hbergs titre
gratuit, 9% contre 31% ;
- plus souvent affects en Ile-de-France : les clibataires gographiques ont deux fois plus
frquemment un poste en rgion parisienne que les militaires du groupe de rfrence, 21%
contre 11% ;
- plus souvent des gendarmes : si chacune des armes est reprsente de manire peu
prs quivalente parmi les deux populations, les gendarmes sont particulirement nombreux,
en proportion, parmi les clibataires gographiques : ils composent presque la moiti de ce
groupe (45%) alors quils sont moins dun tiers parmi les militaires qui ne sont pas clibataires
gographiques (28%).
Les rsultats sont comparables ceux observs lors de la prcdente enqute : les deux
populations se diffrencient selon les mmes critres. Nanmoins, en 2001, les clibataires
gographiques taient moins souvent maris et avaient moins souvent denfants vivant au sein
du foyer que les militaires du groupe de rfrence. La prsence denfants et le type dunion nont
pas deffet dans lenqute actuelle.
Tableau 6.2.2.3 : Comparaison entre les militaires clibataires gographiques et les non
clibataires gographiques en couple dclar
Arme

Terre
Air
Marine
Gendarmerie
SSA
Total
Catgorie
Officier
Sous-officier
Militaire du rang
Total
Sexe
Homme
Femme
Total
Statut
Propritaire
d'occupation du
Locataire
logement principal Hberg titre gratuit
Total

Clibataires gographiques Non clibataires gographiques


33
38
8
13
12
17
45
28
2
3
100
100
20
16
68
69
12
15
100
100
91
88
9
12
100
100
65
36
26
33
9
31
100
100

96

Lieu daffectation

Type de famille

Situation du
conjoint

Statut du conjoint

Age

Ile-de-France
Autre lieu affectation
Total
Couple mari avec enfant
Couple mari sans enfant
Couple non mari avec
enfant
Couple non mari sans
enfant
Total
Actif occup
Actif inoccup
Inactif
Total
Civil actuellement
Militaire actuellement
Total
Age mdian

Clibataires gographiques Non clibataires gographiques


21
11
79
89
100
100
70
73
12
9
8

10
100
80
3
17
100
87
13
100
38

9
100
69
9
22
100
83
17
100
36

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires en couple dclar
Lecture : Parmi les militaires clibataires gographiques, 33% appartiennent larme de terre ; cette proportion est de 34%
parmi les militaires qui vivent en couple dclar et qui ne sont pas clibataires gographiques.
En gras figurent les diffrences significatives entre les deux populations.

Un deuxime logement le plus souvent en enceinte militaire, proximit du lieu de travail,


occup seul et titre gratuit
Pour huit clibataires gographiques sur dix, le deuxime logement se situe en enceinte militaire.
Les trois quarts dentre eux loccupent titre gratuit. Les locataires sont plus nombreux, en
proportion, parmi les catgories hirarchiques les plus leves : 27% des officiers et 15% des
sous-officiers sont dans cette situation contre 4% des militaires du rang. En revanche, les
propritaires sont rares.
Pour neuf clibataires gographiques sur dix, le deuxime logement est situ dans le mme
dpartement que celui de leur affectation. Dans le cas de la rsidence principale, seuls les trois
quarts des militaires habitent et travaillent dans la mme zone gographique.
La grande majorit des militaires vivent seuls dans ce deuxime logement (87%). Parmi les 13%
restants qui le partagent, 6% y vivent avec une seule autre personne. Lorsquils sont plusieurs,
cest gnralement avec un ou plusieurs autres militaires quils cohabitent et exceptionnellement
avec des membres de la famille ou des amis.
Un loignement entre le logement principal et le deuxime logement variable selon les
armes
La dfinition du clibat gographique prend en compte plusieurs critres : loccupation dun
deuxime logement, sa dure et la vie en couple. En revanche, la distance entre la rsidence
principale et le deuxime logement nest pas considre pour dlimiter la population de
clibataires gographiques 10. Or, la ralit que recouvre le clibat gographique dpend en
partie de cet loignement. Cest pourquoi, lanalyse ci-dessous sattache ltude de ce critre.

10

Afin damliorer les conditions de vie des clibataires gographiques, le conseil de la condition du personnel de la marine a
retenu une dfinition du clibat gographique qui introduit une notion de dure au niveau de la vie en couple ainsi quune notion
de distance pour rejoindre le domicile principal (2006).

97

La moiti des clibataires gographiques ont moins de 160 kilomtres parcourir pour rejoindre
leur domicile principal. Sans les gendarmes, cette distance atteint 300 kilomtres. A linverse,
pour la moiti des militaires de la gendarmerie, moins de 35 kilomtres sparent leurs deux
logements. Il apparat donc quau sein de la gendarmerie, le clibat gographique sapparente
davantage un amnagement qui amne la famille du militaire vivre ailleurs que dans le
logement en caserne, occup par le militaire par ncessit absolue de service. En effet, les trois
quarts des gendarmes clibataires gographiques sont propritaires de leur rsidence principale
alors que la quasi-totalit de ceux qui vivent en couple dclar et qui ne sont pas clibataires
gographiques (93%) occupent leur domicile par ncessit absolue de service.
Tableau 6.2.2.4 : Distance qui spare le logement principal du deuxime logement pour les
clibataires gographiques (en km)
Ensemble des clibataires
gographique
1er quartile (25%)
Mdiane (50%)
3me quartile (75%)

40
160
450

Ensemble des clibataires


gographiques sans les
gendarmes
140
300
600

Ensemble des clibataires


gographiques gendarmes
12
35
150

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Clibataires gographiques
Lecture : Pour 25% des militaires, le domicile principal est moins de 40 kilomtres du deuxime logement.

Tableau 6.2.2.5 : Distance mdiane entre le logement principal et le deuxime logement


selon les armes et formations rattaches (en km)
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
Ensemble

250
300
400
35
300
160

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Clibataires gographiques
Lecture : Pour la moiti des militaires de larme de terre, le logement principal est moins de 250 kilomtres du deuxime
logement.

Des retours plus ou moins frquents


Les trois quarts des clibataires gographiques, gendarmes inclus, reviennent au moins une fois
par semaine leur domicile principal : pour prs de la moiti dentre eux (46%), les allers-retours
sont hebdomadaires et pour un tiers (32%), ils sont plus frquents encore.
La frquence des retours au domicile principal est fortement corrle la distance qui spare les
deux logements : plus cette dernire slve, moins le rythme des retours est soutenu. Ainsi, les
deux tiers des militaires qui habitent 100 kilomtres ou moins de leur rsidence principale y
retournent plusieurs fois par semaine, contre un cinquime lorsque cette distance est comprise
entre 101 et 300 kilomtres. A cette distance, le rythme de retour le plus frquent est
hebdomadaire (63%) et seul 16% rentrent plus rarement. Lorsque la distance est suprieure
300 kilomtres, 59% des militaires ont un rythme de retour hebdomadaire et 41% reviennent plus
rarement.
Compte tenu de la proximit de leur domicile principal, les gendarmes se distinguent des autres
militaires : plus de la moiti dentre eux le rejoignent plusieurs fois par semaine (57%), soit trois
fois plus souvent que les militaires des autres armes (13%).

98

Tableau 6.2.2.6 : Rythme des retours au domicile principal

Plusieurs fois par semaine


Une fois par semaine
Plus rarement
Total

Ensemble des
clibataires
gographiques
32
46
22
100

Ensemble des clibataires


gographiques sans les
gendarmes
13
67
20
100

Ensemble des clibataires


gographiques gendarmes
57
19
24
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Clibataires gographiques
Lecture : 32% des clibataires gographiques rejoignent leur domicile principal plusieurs fois par semaine.

Prs de la moiti des clibataires gographiques occupent leur deuxime logement depuis
moins de 2 ans
Les gendarmes ont un profil particulier : seul un tiers rside dans son deuxime logement depuis
moins de 2 ans. A linverse, au sein des autres armes runies, six militaires sur dix occupent
leur deuxime logement depuis moins de 2 ans.
Lensemble de ces rsultats renforcent lide selon laquelle le clibat gographique des
gendarmes revt moins de contraintes que pour les autres militaires : le deuxime logement est
peu loign du domicile familial, ce qui leur permet deffectuer de frquents allers-retours. Ces
conditions moins difficiles expliquent probablement le fait que le clibat gographique soit moins
temporaire que pour les militaires des autres armes : la dure doccupation du deuxime
logement est plus rcente pour eux que pour les gendarmes. Ces rsultats avaient dj t
observs dans lenqute prcdente.

99

100

CHAPITRE 7 : LA GARDE DES ENFANTS

101

La conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale est au cur de laction


gouvernementale, du fait notamment de lintensification du travail des femmes. Ce phnomne
sest accompagn de la prise en compte par les pouvoirs publics des problmes lis la charge
des jeunes enfants, et de la mise en place dune offre de garde diversifie. Ces volutions de la
socit nont pas pargn les militaires dont les conjoints, essentiellement fminins, sont de plus
en plus souvent actifs sur le march du travail. Par ailleurs, les contraintes de disponibilit,
dhoraires atypiques et de mobilit qui psent sur les militaires ont des incidences sur
larticulation de leur vie professionnelle et familiale, ce que confirme lanalyse de la question
ouverte (Cf. annexe 2). Pour ces raisons, cette enqute, oriente sur la problmatique de la
famille, sest galement intresse aux modes de garde des enfants de militaires.
La garde des jeunes enfants des personnels de la Dfense constitue un axe dintervention
majeure de la politique sociale du ministre. Dans ce cadre, diverses actions sont menes,
notamment : laccueil de jeunes enfants dans des tablissements grs par le ministre ou dans
des crches conventionnes grce des marchs publics pour la rservation de berceaux dans
des structures daccueil de jeunes enfants communales, associatives, hospitalires ou
interentreprises ; la promotion du mtier dassistante maternelle auprs des conjoints de
militaires ou encore la cration dune prestation spcifique pour financer la garde denfants
pendant les horaires atypiques. Afin de rpondre aux proccupations du ministre et, en ce sens,
de laider orienter son action, plusieurs objectifs ont t retenus et approuvs par la sousdirection de laction sociale, charge de mettre en uvre la politique ministrielle :
-

actualiser les donnes obtenues en 2001. Il sagit notamment destimer la part de militaires
susceptibles de faire garder des enfants de moins de 4 ans, non scolariss ainsi que la part
de ceux qui ont effectivement recours un mode de garde. Il sagit galement dobserver les
modes de garde les plus frquemment utiliss par les militaires et didentifier les critres de
choix ;

valuer quelques actions de la politique ministrielle, notamment le dispositif ticket CESU .


Cette prestation (interministrielle) a pour objet daider les familles financer le mode de
garde de leurs enfants. Lvaluation a t limite la prestation destine aux enfants de 0 3
ans, plus ancienne que celle mise en place pour les enfants de 3 6 ans. Il sagit ici destimer
la notorit de cette prestation et dvaluer le nombre de bnficiaires ;

enfin, tester auprs des militaires lun des projets ministriels, consistant augmenter les
capacits daccueil des tablissements Dfense par la construction dau moins une crche
par BdD (base de dfense).

7.1- LA DELIMITATION DE LA POPULATION DE REFERENCE


La population susceptible de faire garder des enfants a t dfinie selon quatre critres majeurs
qui dlimitent le champ de ltude :
-

avoir au moins un enfant de moins de 4 ans 11, non scolaris, que cet enfant soit ou non issu
de lunion actuelle du militaire ;
avoir un conjoint qui exerce un emploi, temps plein ou temps partiel, la date de
lenqute. En effet, lorsquun des parents ne travaille pas, cest lui qui assure dans la quasitotalit des situations la garde de lenfant. De ce champ sont donc exclus les militaires dont le

11
Seuls les enfants ns en 2006,2007,2008 et avant avril 2009 ont t retenus dans le champ de ltude. Ceux ns entre avril et dcembre 2005,
bien quayant moins de 4 ans la date de lenqute, ont systmatiquement t carts, compte tenu des chiffres nationaux sur la scolarisation.
En effet, selon les tudes considres, entre 90% et 100% de ces enfants ont t scolariss pour lanne 2008-2009.

102

conjoint est inactif, chmeur ou en arrt de travail provisoire (cong parental, maternit ou
maladie longue dure) ;
vivre en couple, mari ou non. Sans minimiser leurs difficults, les parents vivant seuls avec
leur(s) enfant(s) ont t carts du champ de ltude compte tenu de leur faible effectif : les
familles monoparentales reprsentent 2% des familles militaires, proportion encore moindre
si lge des enfants est pris en compte. Ne pas les intgrer est un moyen dviter de
gnraliser lensemble de la population militaire, une situation insuffisamment observe ;
tre affect en France mtropolitaine. Le nombre insuffisant de militaires concerns et
affects outre-mer et ltranger a favoris ce choix.

Schma 7.1.1 : Population de rfrence susceptible de faire garder ses enfants


319 200 militaires
affects en mtropole
176 900 (+/- 4200)
ont au moins un enfant

142 300 (+/- 4200)


nont pas denfant

60 400 (+/- 3300)


ont au moins un enfant de
moins 4 ans, non scolaris

116 500 (+/- 3300) nont


pas denfants de cet ge
1 900 (+/- 700) nont pas
de conjoint et ont au
moins un enfant de moins
de 4 ans, non scolaris
22 200 (+/- 700) vivent en
couple, avec un conjoint qui
ne travaille pas et ont au
au moins un enfant de moins
de 4 ans, non scolaris

58 500 (+/- 700)


vivent en couple avec au
moins un enfant de moins
de 4 ans, non scolaris
Population de rfrence :
36 200 (+/- 2 300) en
couple, avec un conjoint qui travaille
et ayant au moins un enfant de
moins de 4 ans, non scolaris
3 800 (+/- 1000)
nutilisent pas de
mode de garde

32 400 (+/- 1000)


utilisent un
mode de garde

7.2- LES CARACTERISTIQUES DE LA POPULATION DE REFERENCE


Une singularit par rapport la population militaire dans son ensemble
La population de rfrence reprsente 11% de la population militaire dans son ensemble.
Compte tenu de ses critres de slection, sa structure est ncessairement diffrente de la
population militaire globale en termes :
-

dge : ayant t retenus au sein de la population de rfrence parce quils ont de jeunes
enfants, les militaires de ce groupe sont particulirement jeunes eux-mmes. Ainsi, si les
deux tiers des militaires ont entre 25 et 44 ans au sein de la population globale, cest le cas
de la quasi-totalit des militaires de la population de rfrence (94%). Plus prcisment, ils
sont plus de deux fois plus nombreux tre gs entre 30 et 34 ans, 44% contre 20%. En
revanche, avoir moins de 25 ans est extrmement rare au sein de ce groupe : peu de
militaires de cet ge ont la fois un conjoint qui travaille et un enfant. De mme, les militaires
de 40 ans et plus sont cinq fois moins nombreux au sein de cette population que dans la
population militaire avoir de jeunes enfants (6% contre 25%) ;

103

de sexe : les femmes sont sur-reprsentes au sein de la population de rfrence par rapport
la population globale, 22% contre 15%. Le fait que les conjoints masculins soient dans leur
quasi-totalit actifs occups explique ce rsultat : cette caractristique accrot leur probabilit
dappartenir la population de rfrence par rapport aux conjoints fminins, plus souvent au
chmage ou inactifs ;

dorigine civile ou militaire du conjoint : du fait de leur jeunesse, les couples de militaires sont
deux fois plus nombreux au sein de la population de rfrence que parmi la population
militaire globale, 32% contre 16% ;

de catgorie hirarchique : les militaires du rang, les officiers suprieurs et les sous-officiers
suprieurs sont les moins reprsents dans la population de rfrence. A linverse, les sousofficiers subalternes y sont fortement prsents. Les caractristiques socio-dmographiques
de chacune des catgories expliquent ce rsultat. Les militaires du rang sont les plus jeunes
et les moins souvent en couple. Les officiers suprieurs et sous-officiers suprieurs sont les
plus gs et ceux qui ont le plus souvent des conjoints qui ne travaillent pas. La catgorie
des sous-officiers subalternes est, quant elle, celle qui compte la plus grande proportion de
militaires gs entre 25 et 44 ans et de femmes, facteurs favorables pour appartenir la
population de rfrence. Les officiers subalternes sont en proportion comparables dans les
deux groupes.

darme : peu de diffrences apparaissent ce niveau. Cependant larme de lair est surreprsente dans la population de rfrence par rapport la population totale, 19% contre
16% en raison de sa structure par ge et par sexe : le taux de fminisation y est le plus fort
aprs celui du SSA et les militaires sont jeunes. A linverse, la gendarmerie y est sousreprsente : cest aussi linstitution o la part de 25-44 ans est la plus faible.

En rsum, la garde des enfants concerne particulirement les militaires dont lge est compris
entre 25 et 44 ans (et surtout les 30-34 ans), les sous-officiers subalternes et les militaires de
larme de terre, qui sont les plus nombreux dans la population de rfrence sans y tre surreprsents. Elle concerne aussi plus spcifiquement les femmes, plus prsentes dans la
population de rfrence que dans la population militaire dans son ensemble.

104

Tableau 7.2.1 : Comparaison des structures de la population militaire et de la population


de rfrence
Homme
Femme
Moins de 25 ans
25-29 ans
30-34 ans
35-39 ans
40-44 ans
45 ans et plus
Conjoint militaire actuellement
Conjoint militaire par le pass
Conjoint civil
Officier suprieur
Officier subalterne
Sous-officier suprieur
Sous-officier subalterne
Militaire du rang
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA

Population militaire (1)


85
15
20
19
20
16
10
15
16
7
77
5
8
21
37
29
38
13
16
29
3
<1
<1

Population de rfrence (2)


78
22
3
27
44
19
5
2
32
7
61
1
10
15
50
24
39
12
19
26
3
<1
<1

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ (1) : Ensemble des militaires
Champ (2) : Militaires affects en mtropole, susceptibles de faire garder leurs enfants
Lecture : Dans la population militaire, 85% sont des hommes. Ces derniers sont 78% dans la population susceptible de faire
garder ses enfants.

7.3- LUTILISATION OU NON DUN MODE DE GARDE


Recourir un mode de garde : une pratique gnralise parmi les militaires dont le couple
est bi-actif
La population susceptible dutiliser un mode de garde pour ses jeunes enfants, pas encore
scolariss est compose de 36 200 militaires. Parmi eux, 32 400 dclarent faire appel une aide
extrieure pour garder leurs enfants, soit 90% de la population de rfrence. A linverse, 3 800
militaires ne recourent aucun mode de garde, soit 10%. Le profil de la population qui recourt
rellement un mode de garde nest pas diffrent de celui prsent prcdemment concernant la
population susceptible dy recourir car rares sont les parents militaires qui ne confient pas leurs
jeunes enfants un mode de garde.
Au sein de la population franaise, lorsque les deux parents travaillent, la garde par les parents
nest pas si marginale : 11% des enfants de moins de 3 ans dont le couple est bi-actif sont
gards principalement par leur pre ou leur mre. Les militaires en couple avec un conjoint qui
travaille sont donc aussi nombreux en proportion que leurs concitoyens garder eux-mmes leur
enfant.
Les couples qui sabstiennent de faire garder leur enfant nont pas t sonds sur lorganisation
mise en place au sein de leur mnage pour y parvenir. Nanmoins, comme pour les Franais, les
conditions de travail des parents peuvent expliquer cette pratique : des horaires de travail
dcals ou modulables, un travail temps partiel ou encore une activit professionnelle pouvant

105

sexercer domicile sont autant darrangements qui peuvent permettre aux parents de garder
eux-mmes leur enfant. Dans ce cadre, si le conjoint de militaire exerce un mtier li lenfance,
son domicile, tel que assistante maternelle ou puricultrice, il pourrait avoir dclar ne pas
utiliser de mode de garde pour son enfant car cest lui-mme, par lexercice de sa profession, qui
le garde.
7.4- LES MODES DE GARDE UTILISES
Typologie des modes de garde
Le questionnaire de lenqute recense lensemble des modes de garde existants, domicile ou
en dehors de celui-ci. Pour lanalyse, ces diffrents modes de garde ont t regroups selon des
caractristiques communes :
- les modes de garde individuels rmunrs : mode de garde domicile ou hors domicile par une
personne rmunre, quelle soit ou non agre : assistante maternelle, nourrice, baby-sitter.
- les modes de gardes individuels bnvoles : personnes bnvoles (famille, amis) et assurant la
garde de lenfant domicile ou en dehors.
- les modes de garde collectifs : structures extrieures au domicile qui accueillent les enfants de
faon permanente en journe telles que la crche collective, la crche parentale, la crche
familiale ou de faon plus ponctuelle, la halte garderie.
Avant la scolarisation de leur enfant, les militaires, linstar des civils, peuvent faire appel
diverses solutions de garde et les combiner ventuellement : lenfant peut tre soit pris en charge
par un membre de la famille, soit confi un tablissement collectif, soit gard individuellement
par une assistante maternelle agre ou une garde domicile.
Des modes de garde rmunrs plutt que bnvoles
Si les militaires sollicitent toute la gamme des services offerts, certains types de prestations sont
privilgis. La quasi-totalit dentre eux rmunrent les modes de garde quils utilisent. Seuls 6%
des militaires font appel une aide extrieure bnvole mais un peu plus de la moiti dentre eux
recourent aussi un mode de garde rmunr en complment.
Lassistante maternelle agre : le plus rpandu des modes de garde
Une forte tendance se dessine pour lutilisation de modes de garde individuels, rmunrs
(assistante maternelle, nourrices) ou bnvoles (famille, voisins) : les militaires qui utilisent un
mode de garde sont ainsi plus de trois fois moins nombreux recourir un mode de garde
collectif quindividuel, 24% contre 83%. Plus prcisment, cest vers une assistante maternelle
agre que les militaires se tournent le plus souvent pour faire garder leur enfant (77%) que ce
soit domicile ou hors domicile, la garde lextrieur tant largement plbiscite (66%).
Le moindre recours aux structures daccueil collectives ne relve pas toujours dun choix : le
nombre insuffisant de places offertes par rapport la demande ainsi que le manque de
souplesse des horaires douverture et de fermeture expliquent certainement en grande partie
cette diffrence de frquentation entre structure collective et mode de garde individuel.

106

Tableau 7.4.1 : Taux de recours lensemble des modes de garde


Recours au moins .
un mode de garde individuel et rmunr
domicile
hors domicile
un mode de garde collectif
crche collective et halte garderie
crche familiale et parentale
un mode de garde individuel et bnvole
un autre mode de garde
Total

Taux
77
11
66
24
17
7
6
2
109

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires de la population de rfrence qui recourent un mode de garde
Lecture : 77% des militaires recourent au moins un mode de garde individuel et rmunr.
Note : la somme des pourcentages relatifs aux modes de garde regroups nest pas gale
100, les militaires pouvant recourir plusieurs modes de garde.

Le multi-recours, une pratique minoritaire


Seuls 11% des parents utilisent au moins deux modes de garde pour leurs enfants. Le fait que
lassistante maternelle soit laide extrieure privilgie explique ce rsultat. En effet, compte tenu
de la souplesse quoffre ce mode de garde, notamment son adaptation aux horaires longs,
atypiques ou flexibles, il apparat moins ncessaire de recourir un autre mode de garde.
Dailleurs, le profil des parents qui recourent un second mode de garde corrobore ce rsultat.
Seuls 8% des parents qui rmunrent une assistante maternelle sollicitent un autre mode de
garde alors que prs dun quart des militaires qui confient leur enfant une structure collective
sont dans cette situation (27%). Dans ce cas, ils optent leur tour majoritairement pour un mode
de garde individuel et rmunr (73%).
Le recours plusieurs modes de garde tant une pratique minoritaire, la distribution du mode de
garde principal utilis par les parents est peu diffrente de celle de lensemble des modes de
garde : lassistante maternelle qui garde lenfant chez elle reste de loin le mode de garde le plus
rpandu.
Graphique 7.4.2 : Mode de garde principal utilis
9

31
21

Crche (collective, parentale)


Assistante maternelle rmunre
Garde domicile rmunre
Garde bnvole
Autre

66
Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009
Champ : Militaires de la population de rfrence qui recourent un mode de garde
Lecture : 66% des militaires utilisent comme mode de garde principal, une assistante maternelle.

107

Les militaires ne se distinguent pas des Franais concernant le choix du mode de garde. En effet,
pour les deux populations, le recours une assistante maternelle est le moyen de garde
privilgi lorsque le couple travaille et que lenfant nest pas encore scolaris. Laccueil par une
structure collective se situe en deuxime position. Viennent ensuite, chez les militaires, la garde
bnvole par une personne de lentourage et la garde domicile rmunre. Dans la population
franaise, la garde domicile est plus exceptionnelle. Compte tenu de leur contrainte de mobilit,
les militaires pourraient moins bnficier que les autres mnages franais du soutien ventuel de
la famille ou des amis pour faire garder leur enfant.
Le revenu du mnage et le temps de travail ninfluent pas sur le choix du mode de garde
Pour les deux modes de garde les plus utiliss par les parents, savoir lassistante maternelle
rmunre qui garde lenfant chez elle et la crche, une analyse selon le revenu et le temps de
travail du conjoint a t effectue. En effet, au sein de la population franaise, des diffrences
apparaissent : lassistante maternelle est plus frquemment retenue par les couples les plus
aiss et par les parents qui travaillent temps complet tous les deux. A linverse, les parents
moins aiss et dont la mre travaille temps partiel optent davantage pour la crche. Chez les
militaires, quels que soient le revenu du mnage et le temps de travail du conjoint, lassistante
maternelle agre hors domicile est toujours le mode de garde le plus rpandu.
Un mode de garde choisi principalement pour sadapter au rythme de travail des parents
Lorsquils sont interrogs sur les raisons qui les ont amens opter pour tel ou tel mode de
garde, les militaires voquent comme premier choix, la capacit de celui-ci sadapter au rythme
de travail du couple (52%). Loffre de garde, fortement territorialise, narrive quen seconde
position : un tiers des parents estiment quils navaient pas dautre choix dans une zone
gographique proche. Le manque de place dans le mode de garde choisi initialement et
ladaptation de celui-ci aux contraintes familiales sont tous deux des critres retenus par un
cinquime des parents. Les dplacements professionnels des militaires et les conditions
financires psent encore moins dans les critres de slection du mode de garde,
respectivement 11% et 8%.
Tableau 7.4.3 : Critres de choix du mode de garde selon que celui-ci est une structure
collective ou une assistante maternelle
Pour quelles raisons avez-vous choisi ce(s) mode(s) de garde ?

Crche

Assistante Tous modes


maternelle
de garde

Vous n'aviez pas d'autres modes de gardes possibles dans un


environnement gographique proche
Il n'y avait pas de place vacante dans le mode de garde que vous souhaitiez
initialement

29

43

36

12

24

21

Ce mode de garde tait le plus adapt vos rythmes de travail

43

56

52

Ce mode de garde tait le plus adapt compte tenu de vos dplacements


professionnels
Ce mode de garde tait le plus adapt vos contraintes familiales (par
exemple, proximit de lcole dun enfant an)
Vos conditions financires ne vous permettaient pas de choisir un autre
mode de garde
Autre raison

12

11

21

18

19

20

11

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires de la population de rfrence qui recourent un mode de garde
Lecture : 29% des militaires qui recourent une crche comme mode de garde principal citent comme motif de ce choix,
labsence dautres modes de garde dans un environnement gographique proche.
Note : la somme des pourcentages relatifs aux raisons qui ont motiv le choix du mode de garde nest pas gale 100, les
militaires pouvant indiquer plusieurs motifs.

108

Des motifs de choix diffrencis selon le mode de garde choisi


Le temps travail du conjoint, les ressources du mnage, le fait davoir un conjoint militaire ou civil
ou encore le nombre denfants ne distinguent pas les militaires selon le mode de garde quils ont
choisi. En revanche, les raisons qui ont motiv leur choix de recourir une assistante maternelle
agre ou une crche se singularisent davantage.
Ladaptation du mode de garde au rythme de travail des parents est le motif principal mis en
avant pour les deux modes de garde les plus couramment choisis. Nanmoins, elle est
davantage exprime par les parents qui confient leur enfant une assistante maternelle, 56%
contre 44%. Par ailleurs, le recours une assistante maternelle est plus souvent un choix
contraint par une offre de garde moins diversifie sur le territoire : 43% de ceux qui ont opt pour
ce mode de garde citent labsence dautres modes de garde dans une zone gographique proche
de leur domicile contre 29% des parents qui recourent une structure collective ; de plus, prs
dun quart des militaires qui emploient une assistante maternelle voquent labsence de place
dans le mode de garde souhait initialement contre 12% de ceux qui confient leur enfant une
crche. A linverse, les conditions financires participent davantage au choix des parents qui ont
confi leur enfant une structure collective qu celui des parents qui emploient une assistante
maternelle, 20% contre 4%.
7.5- FOCUS SUR LES CRECHES DEFENSE
Les crches dfense sont des structures daccueil collectives ou familiales pour les enfants
non scolariss des ressortissants du ministre. A limage des crches dentreprises ou
hospitalires, leur spcificit par rapport un mode de garde collectif est double : elles sont
proches du lieu de travail des militaires et leur amplitude horaire sadapte aux besoins des
familles. Leur gestion est confie linstitution de gestion sociale des armes (IGeSA) qui compte
un parc de 42 tablissements daccueil permanent ou occasionnel (crches, haltes garderies,
structures multi-accueil et jardins denfants). En France mtropolitaine, ces structures sont
rparties sur 17 dpartements et offrent, tous modes de garde confondus, 1123 places.
Recourir une crche dfense : une pratique exceptionnelle
Seuls 3% des militaires de la population de rfrence qui recourent un mode de garde confient
leur enfant une crche dfense , ce qui correspond la capacit daccueil offerte par
lensemble de ces structures. Plusieurs lments expliquent la raret de cette situation :
- seuls 12% des militaires de la population de rfrence disposent de ce type de structure sur
leur lieu de travail, ce qui reprsente environ 3 200 militaires. A linverse, 85% des militaires
rpondent ne pas avoir de crche dfense dans leur environnement professionnel et 3%
ne savent pas ;
- parmi les militaires qui ont la possibilit de confier leur enfant ce type de structures parce
quelles sont prsentes sur le lieu de leur affectation, seul un quart dentre eux y recours
rellement (25%). La capacit daccueil infrieure la demande explique ce rsultat. En effet,
lorsque les militaires sont interrogs sur le souhait de confier leur enfant ce type
dtablissement sils en avaient la possibilit, les trois quarts dclarent quils opteraient pour
ce mode de garde. Les couples de militaires expriment particulirement leur intrt pour ce
type dtablissement : 82% choisiraient ce mode de garde sils en disposaient sur le lieu de
leur affectation contre 64% des conjoints civils. Leur meilleure connaissance de linstitution
pourrait les aider accorder une plus grande confiance ce type de structure. A ceci sajoute
laspect pratique : affects dans la mme garnison, les couples de militaires pourraient retirer
un avantage supplmentaire obtenir une place pour leur enfant dans un tel tablissement.
Quelle que soit lorigine civile ou militaire du conjoint, la crche collective serait largement
prfre la crche familiale, 75% contre 25%.
109

Peu de militaires expriment des rticences confier leurs enfants aux crches dfense : un
quart de ceux qui ne disposent pas de ce type dtablissements sur leur lieu daffectation.
Lorsquils en ont, cest parce quils prfrent leur mode de garde actuel (40%). Les horaires non
compatibles avec leur rythme de travail et le fait que la structure soit loigne du domicile sont
les deux autres craintes exprimes, respectivement 30% et 28%.
7.6- LES CESU : NOTORIETE ET USAGE DE CETTE PRESTATION
Dans le cadre de laction sociale interministrielle (circulaire FP/4 n 2120- 5BJPM-06-2618 du
10 juillet 2006), le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique a cr une
aide financire pour la garde des enfants de moins de 3 ans, verse aux agents de lEtat sous
forme de chque emploi service universel (CESU). Le montant annuel de ce titre de paiement
prfinanc varie entre 200 euros et 600 euros selon les revenus fiscaux. La sous-direction de
laction sociale du ministre de la dfense participe en tant quemployeur au financement de cette
prestation.
Une prestation dont la notorit est acquise
Les trois quarts des militaires de la population de rfrence connaissent cette prestation. La
notorit de ce dispositif est plus forte encore parmi les couples de militaires quau sein des
couples mixtes, 88% contre 69%. De mme, les femmes sont davantage informes que les
hommes de lexistence de cette prestation, 86% contre 73%.
Une prestation massivement utilise par les ayants droit
Parmi les militaires qui connaissent cette aide, plus de la moiti en a dj profit (53%) et pour
15%, leur demande est actuellement en cours. En revanche, un tiers nen a jamais bnfici.
Dans ce cas, pour les deux tiers des militaires, aucune dmarche pour obtenir ces tickets CESU
na t effectue. Pour 25% dentre eux, le mode de garde auquel ils confient leur enfant
nautorise pas ce type de paiement. Compte tenu des faibles effectifs, il nest pas possible de
savoir si un mode de garde particulier est, dans ce cas, particulirement concern.
Graphique 7.6.1 : Motifs mis en avant pour expliquer la non utilisation de cette prestation
7

5
25

Le mode de garde utilis n'autorise pas ce paiement


Aucune dmarche entreprise pour obtenir les CESU
Le conjoint profite dj de cette aide
Autre raison

63
Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009
Champ : Militaires de la population de rfrence qui recourent un mode de garde et qui connaissent la prestation Ticket
CESU mais qui ne lutilisent pas.
Lecture : 63% des militaires qui nutilisent pas cette aide nont entrepris aucune dmarche pour lobtenir.

En conclusion, la communication mene par linstitution concernant cette prestation est


relativement efficace puisque une grande majorit des ayants droit la connat et en bnficie. De
plus, si une minorit de ceux qui la connat ne lutilise pas, cette situation relve de leur
responsabilit puisquelle na entrepris aucune dmarche pour la percevoir.

110

CHAPITRE 8 : LORIGINE FAMILIALE DES MILITAIRES

111

8.1- LE PORTRAIT DEMOGRAPHIQUE DE LA FAMILLE DORIGINE


Des parents toujours vivants
Compte tenu de la jeunesse des militaires, presque la totalit dentre eux ont au moins un de
leurs parents vivants (96%) et pour les trois quarts, ce sont mme les deux parents. Lorsquun
parent est dcd, cest quatre fois plus souvent le pre, (4% contre 16%). Lesprance de vie
plus longue des femmes et le fait que les mres soient plus jeunes en moyenne que les pres
(respectivement 60 ans et 64 ans) expliquent ce rsultat. Ces donnes sont comparables celles
de 2001.
Graphique 8.1.1 : Les parents de militaires
4 4
Les deux parents sont vivants
16

Seule la mre est vivante


Seul le pre est vivant
Les deux parents sont dcds
76

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 76% des militaires dclarent que leurs deux parents sont toujours vivants la date de lenqute.

Des militaires souvent issus de familles nombreuses


Plus de la moiti des militaires appartiennent une famille dau moins 3 enfants (51%). Plus
prcisment, prs dun tiers ont deux frres et/ou surs (28%), 12% en ont trois et pour 11%, la
fratrie est compose dau moins 4 enfants. A linverse, une minorit dentre eux sont enfants
uniques (14%) et pour un tiers, la famille compte deux enfants (35%).
La taille de la fratrie varie selon la gnration de la mre. Prs des deux tiers des militaires dont
la mre est ge dau moins 70 ans sont issus dune famille nombreuse (62%) alors quils ne
sont que la moiti dans cette situation lorsque leur mre est plus jeune. De manire corrle, les
militaires gs dau moins 40 ans ont plus souvent que les militaires plus jeunes au moins trois
frres ou surs, respectivement 30% et 20%.
Tableau 8.1.2 : Taille de la fratrie selon lge de la mre

70 ans et plus
60-69 ans
50-59 ans
Moins de 50 ans
Ensemble

Enfant
unique
11
13
14
16
14

Deux
enfants
27
39
38
35
36

Trois
enfants
26
30
30
28
29

Quatre
enfants
17
11
11
12
12

Au moins
cinq enfants
19
7
7
9
11

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 11% des militaires dont la mre est ge dau moins 70 ans sont enfants uniques.

112

Total
100
100
100
100
100

Un quart des jeunes militaires sont issus dune famille recompose 12


Un cinquime des militaires a au moins un demi-frre ou une demi-sur. L encore, un effet
gnrationnel apparat : plus les mres des militaires sont jeunes, plus les familles recomposes
sont frquentes. Ainsi, les militaires dont la mre est ge de moins de 50 ans sont trois fois plus
souvent dans cette situation (31%) que ceux dont la mre a au moins 70 ans (10%).
Corrlativement, 27% des militaires de moins de 30 ans ont leur famille dorigine qui est
recompose, soit prs de trois fois plus que les militaires dau moins 40 ans (10%).
Graphique 8.1.3 : Proportion de militaires issus dune famille recompose en fonction de
lge de la mre
40
30
20

31
21

10

15

10

Moins de 50 ans

Entre 50 et 59 ans Entre 60 et 69 ans

70 ans et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 31% des militaires dont la mre est ge de moins de 50 ans sont issus dune famille recompose.

Les structures par ge des catgories hirarchiques et des armes expliquent les diffrences
observes. Les officiers, plus gs en moyenne, ont moins souvent des demi-frres et surs
(11%), que les sous-officiers (16%) et surtout que les militaires du rang, les plus jeunes en
moyenne (29%). Par consquent, larme de terre, qui recrute le plus de militaires de rang, voit
un quart de sa population issue dune famille recompose. Le SSA, au sein duquel la moyenne
dge est la plus leve, est au contraire celui qui compte le moins de militaires dans cette
situation (11%). La marine et larme de lair se situent dans la moyenne, la frquence des
familles recomposes variant entre 15% et 17%.
8.2- LENVIRONNEMENT MILITAIRE DORIGINE
Un tiers des militaires ont au moins un membre de leur famille dorigine, lui-mme militaire
Les deux tiers des militaires dclarent tre les seuls membres de leur famille (parent et fratrie)
tre militaires (67%). Parmi le tiers restant dont un membre de la famille est militaire (33%), on
observe que :
-

prs des deux tiers ont un pre militaire (63%) ;


une minorit, une mre militaire (3%) ;
plus de la moiti de ceux qui ont une fratrie ont aussi un de leur frre ou une de leur sur
militaire (53%) ;
plus de la moiti galement des militaires issus dune famille recompose ont un demi-frre
ou demi-sur militaire (60%).

Quelle que soit larme, un tiers des militaires a volu dans un environnement militaire (un des
membres de la famille est militaire). De mme, que le militaire soit officier suprieur ou militaire
du rang, la proportion de militaires prsents dans lenvironnement familial ne se distingue pas de
manire significative, variant entre 31% et 39% dune catgorie hirarchique lautre. Aucune
diffrence napparat non plus entre les hommes et les femmes dans ce domaine.
12

Lindicateur qui mesure la part de familles dorigine recomposes est construit uniquement partir de lexistence de demifrres ou de demi-surs pour le militaire. Le cas o lun des parents du militaire sest remis en couple avec un nouveau conjoint
qui na pas eu denfants nest pas considr.

113

Un militaire sur cinq a un pre militaire


Compte tenu de limportance de la trajectoire professionnelle du pre sur la destine
professionnelle de lindividu, linfluence davoir un pre militaire a t tudie plus
spcifiquement. Il en ressort que pour un cinquime des militaires (21%), leur pre a lui-mme
servi dans les armes. Si cette proportion est quasi-quivalente dans les trois armes et la
gendarmerie, elle est un peu plus importante au SSA (27%).
Graphique 8.2.1 : Origine militaire ou civile du pre selon larme
100
80
60

79

76

81

79

73

77

74

79

21

24

19

21

27

23

26

21

Terre

Marine

Air

Gendarmerie

SSA

DGA

SEA

Ensemble

Pre militaire

Pre civil

40
20
0

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 21% des militaires de larme de terre ont un pre qui a t (ou est) lui-mme militaire.

Au moment du recrutement, le fait davoir un pre militaire varie peu dune catgorie hirarchique
lautre. En effet, 24% des militaires recruts comme officiers ont un pre qui a t (ou est)
militaire contre 22% des sous-officiers et 19% des militaires du rang.
En revanche, lorsque le pre a lui-mme t militaire, lmulation entre frre et sur pour
embraser une carrire militaire est nettement plus forte. Quelle que soit la taille de la fratrie, 24%
des militaires ayant un pre militaire ont aussi au moins un autre membre de leur fratrie qui
exerce le mtier de militaire. Cette part est deux fois moins importante parmi les militaires dont le
pre a toujours travaill dans le secteur civil (12%).
La proportion de pres militaires est comparable entre les deux enqutes. En revanche,
lorigine militaire du pre parat moins dterminante aujourdhui sur la catgorie
hirarchique au recrutement.
En 2001, plus la catgorie hirarchique du militaire au moment du recrutement tait leve, plus
la part de militaires issus dune famille dont le pre tait (ou avait t) militaire lui-mme
augmentait : la proportion dofficiers ayant un pre militaire tait deux fois plus importante que
celle des militaires du rang (33% contre 16%). Actuellement, officiers, sous-officiers et militaires
du rang se diffrencient peu ce niveau. Autrement dit, le recrutement dans les armes tend
se diversifier : lorigine militaire du pre est moins dterminante pour y effectuer une carrire. A
noter, entre les deux enqutes, le mode de recrutement des officiers a volu et doit tre pris en
compte dans linterprtation de ces rsultats : le recrutement des OSC a en effet fortement
progress entre 2001 et 2009. Ce facteur peut par consquent expliquer la diffrence entre les
donnes des deux enqutes dans ce domaine.
Par ailleurs, en 2001, le fait davoir un pre militaire incitait davantage les femmes que les
hommes sengager dans une carrire militaire. Aujourdhui, les proportions se sont rapproches
(20% et 21%).

114

Tableau 8.2.2 : Proportion de pres militaires selon la catgorie hirarchique du militaire


au recrutement
Proportion de pres militaires en
2009

Proportion de pres militaires en


2001

Officier

24

33

Sous-officier

23

22

Militaire du rang

19

16

Homme

21

19

Femme

20

23

Ensemble

21

20

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009 et Enqute Les militaires et leur famille, 2001
Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 24% des officiers ont un pre qui a t (ou est) lui-mme militaire en 2009, ce qui tait le cas de 33% dentre eux en
2001.

8.3- LORIGINE SOCIALE DES MILITAIRES


Les rsultats concernant lorigine sociale des militaires sont lire avec prcaution,
particulirement pour les militaires du rang. En effet, ceux-ci sont jeunes et ils dbutent pour la
plupart leur carrire professionnelle alors que leur pre a achev ou est en passe dachever la
sienne. Ce dcalage dans le temps pnalise ncessairement la trajectoire professionnelle du fils
comparativement celle du pre. Malgr cette imperfection, cette analyse permet davoir
quelques indications pertinentes.
Les pres militaires, essentiellement des sous-officiers
Comme indiqu prcdemment, deux militaires sur dix ont un pre qui tait (ou est) lui-mme
militaire. Parmi eux, les deux tiers taient (ou sont) sous-officiers tandis que 20% servaient (ou
servent) comme officiers et 15%, comme militaires du rang.
Pour la moiti des officiers, lorsque leur pre tait (ou est) militaire, il servait (ou sert) lui-mme
comme officier (52%) ou comme sous-officier (46%), mais exceptionnellement comme militaire
du rang (2%). Les trois quarts des sous-officiers ont un pre militaire qui tait (ou est) galement
sous-officier, pour le quart restant, il tait (ou est), dans des proportions comparables, officier ou
militaire du rang. Enfin pour les militaires du rang, lorsque leur pre tait (ou est) militaire, il tait
(ou est) essentiellement sous-officier (54%), dans une moindre mesure, militaire du rang (37%) et
plus rarement, officier (9%). La jeunesse des militaires du rang accentue le fait que leur carrire
soit moins avance que les militaires des autres catgories, ce qui explique le plus fort dcalage
entre la catgorie hirarchique de leur pre et la leur, comparativement aux sous-officiers et aux
officiers.
Tableau 8.3.1 : Catgorie hirarchique des militaires selon la catgorie hirarchique de
leur pre
Pre
Officier

Sous-officier

Militaire du rang

Total

Officier

52

46

100

Sous-officier

15

74

11

100

Militaire du rang

54

37

100

Ensemble

20

65

15

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires dont le pre est ou a t militaire
Lecture : 52% des officiers ont un pre qui tait (ou est) lui-mme officier.

115

Les pres civils, surtout des ouvriers et des cadres moyens


Huit militaires sur dix sont issus dune famille dont le pre na jamais t militaire. Toutes
gnrations confondues, ils sont surtout des enfants douvriers (35%) et de cadres moyens ou
professions intermdiaires (26%).
Toutefois, le groupe des militaires recruts en tant que militaires du rang et sous-officiers
soppose celui form par les officiers : dans le premier, les militaires sont essentiellement issus
de la classe des cadres moyens et de la classe ouvrire, mme si une nette diffrence distingue
les militaires du rang des sous-officiers quant leur appartenance au milieu ouvrier (47% et 34%)
et celui des cadres moyens (19% et 28%). En ce qui concerne les officiers, plus de 60% sont
enfants de cadres suprieurs (34%) et de cadres moyens (27%) et seulement 14% sont enfants
douvriers.
Quelle que soit larme, la rpartition des militaires selon la PCS 13 du pre est identique sur les
catgories agriculteur , employ et artisan, chef dentreprise . En revanche, pour les
autres PCS, des diffrences apparaissent. Pour les trois armes et la gendarmerie, les pres
issus de la classe ouvrire et de la classe des cadres moyens sont en proportion plus nombreux.
Cependant si au sein de larme de lair et de la marine, ces deux PCS dorigine sont en
proportion quivalente, dans larme de terre et la gendarmerie, les militaires sont plus souvent
issus du milieu ouvrier. Lorigine sociale des militaires du SSA et de la DGA est, quant elle, dun
niveau plus lev que celle du groupe prcdent puisque les militaires ont plus souvent un pre
cadre moyen ou cadre suprieur. A la DGA, les militaires ont plus frquemment un pre cadre
suprieur (41%) que cadre moyen (25%) alors quau SSA, les proportions sont quivalentes
(28% et 32%). Le fait que ces formations comptent davantage dofficiers explique ce rsultat. En
effet, les militaires de cette catgorie hirarchique sont aussi ceux dont lorigine sociale est la
plus leve.
Tableau 8.3.2 : PCS du pre selon larme et la catgorie hirarchique du militaire
Agricult.,
exploit.

Artisan,
Cadre sup., prof.
com., chef
lib. et intell.
d'entreprise

Cadre moyen,
profession
interm.

Employ
service aux
parti.

Ouvrier

Total

Arme de terre

15

12

23

39

100

Marine

13

21

26

30

100

Arme de l'air

15

13

29

30

100

Gendarmerie

13

27

10

37

100

SSA

10

28

32

21

100

DGA

ns

13

41

25

100

Officier

17

34

27

14

100

Sous-officier

14

11

28

34

100

Militaire du rang

14

19

47

100

Ensemble

14

13

26

35

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires dont le pre na jamais t militaire
Lecture : 5% des militaires de larme de terre ont un pre qui tait (ou est) agriculteur, exploitant.

13

PCS : Profession et Catgorie Socioprofessionnelle (INSEE, 2003)

116

8.4- LA MOBILITE SOCIALE DES MILITAIRES


Etudier la mobilit sociale permet dobserver les dplacements dindividus dans lespace social.
Ces dplacements peuvent entraner un changement de position sociale soit vers le haut de la
hirarchie sociale (mobilit ascendante ou promotion sociale) soit vers le bas (mobilit
descendante ou dmotion sociale). Mais, il est parfois difficile de hirarchiser les positions
sociales : la mobilit horizontale dsigne alors un changement de position sociale qui ne traduit
pas vraiment une tendance ascendante ou descendante.
La faon la plus courante et la plus connue de mesurer cette mobilit sociale est de comparer la
position acquise par les enfants celle quoccupait leur pre (la mobilit intergnrationnelle).
Une autre manire de lapprhender est dobserver lvolution de la position sociale de lindividu
au cours de sa carrire (la mobilit intragnrationnelle). Cette enqute a tudi ces deux
indicateurs de mobilit pour les militaires.
8.4.1- Position sociale des militaires par rapport leur pre
Ce premier indicateur compare la position sociale des militaires celle de leur pre, que celui-ci
ait t ou non militaire. Pour ce faire, un groupe social de rfrence dans la socit civile a t
attribu chaque catgorie hirarchique, selon la nomenclature des PCS (INSEE, 2003). Ainsi,
les officiers suprieurs et les officiers subalternes sont classs en tant que cadres suprieurs, les
sous-officiers suprieurs en tant que cadres moyens et les sous-officiers subalternes et les
militaires du rang en tant quemploys.
Par ailleurs, pour les besoins de ltude, une hirarchie est construite partir de la nomenclature
des PCS. Elle vise permettre la comparaison des positions occupes par les personnes
appartenant aux diffrents groupes sur lchelle sociale. Il est ainsi considr que les PCS
cadre et profession intellectuelle suprieure , cadre moyen et profession intermdiaire et
employ et ouvrier sont positionnes dans cet ordre sur lchelle sociale. Les groupes
agriculteurs et artisans, commerant , particulirement difficiles situer dans lchelle
sociale compte tenu de leur htrognit, sont exclus de lindicateur de mobilit. Ils reprsentent
12% des pres de militaires (militaires ou civils).
Prs des trois quarts des militaires vivent une mobilit sociale
Sept militaires sur dix appartiennent une autre catgorie socio-professionnelle que celle de leur
pre et connaissent ainsi une situation de mobilit. Pour un tiers dentre eux, cette mobilit est
qualifie dhorizontale dans la mesure o les militaires occupent une autre position que leur pre
sans que celle-ci puisse tre hirarchise vers le haut ou vers le bas. Cest le cas des militaires
du rang et des sous-officiers subalternes, classs comme employs et dont le pre tait
ouvrier. Pour les deux tiers restants, en mobilit verticale (67%), celle-ci est plus frquemment
descendante (42%) quascendante (25%).
Nanmoins, comme dj mentionn, une non diffrenciation des militaires selon lge dformerait
les rsultats en termes de mobilit. En effet, dans ce cas, les pres et les enfants ne sont pas
saisis au mme moment de leur vie active : pour les premiers, ils ont termin ou sont en passe
de terminer leur carrire professionnelle, alors que les seconds peuvent tre en dbut de
parcours professionnel. Pour cette raison, il convient de distinguer les plus jeunes militaires dont
la trajectoire professionnelle au sein de linstitution nest pas suffisamment consolide et ceux
dont la carrire est bien avance. Dans ce cadre, une distinction a t opre entre les militaires
de moins de 35 ans et ceux plus gs mme si celle-ci nest pas entirement satisfaisante, car la
plupart des militaires du rang et des sous-officiers qui ne sont pas parvenus passer de carrire

117

ont quitt linstitution avant 35 ans. De plus, cet ge, le militaire na pas achev sa progression
de carrire dans les armes.
Des militaires de 35 ans et plus majoritairement en ascension sociale par rapport leur
pre
Avant 35 ans, les trois quarts des militaires sont en situation de mobilit sociale par rapport leur
pre. A partir de cet ge, la proportion diminue 63%.
Les diffrents types de mobilit voluent avec lge. Avant 35 ans, les mobilits horizontale (42%)
et descendante (49%) dominent alors que lascension sociale reste rare (9%). La tendance
sinverse avec une anciennet plus grande : partir de 35 ans, la moiti des militaires sont en
situation de mobilit ascendante (51%), moins dun tiers, en mobilit descendante (30%) et un
cinquime dentre eux sont en mobilit horizontale.
Cette ascension sociale des militaires par rapport la gnration prcdente sexplique par les
perspectives de carrire offertes par les armes. Celles-ci sont mesures par le second
indicateur.
Graphique 8.4.1.1 : Les diffrents types de mobilit selon lge des militaires
60
51

40

49

20

42
30

19

Mobilit ascendante

Mobilit descendante

Moins de 35 ans

Mobilit horizontale

35 ans et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires qui ont vcu une mobilit
Lecture : 51% des militaires gs dau moins 35 ans vivent une ascension sociale par rapport leur pre.

8.4.2- Promotion au sein des armes


Cet indicateur compare lvolution de la catgorie hirarchique entre la date de recrutement et la
date de lenqute pour les sous-officiers et officiers actuels. Par consquent, seuls ceux qui sont
encore dans linstitution aujourdhui ont pu tre tudis. Par ailleurs, les militaires du rang actuels
sont exclus de lanalyse puisquils ont ncessairement t recruts dans cette catgorie.
Plus dun quart des militaires ont connu une promotion interne
Parmi les sous-officiers et les officiers encore dans linstitution, 28% ont chang de catgorie
hirarchique depuis leur recrutement. Plus prcisment, 26% des sous-officiers actuels sont
issus du corps des militaires du rang. Parmi les officiers, 31% ont t recruts comme sousofficiers et 6%, comme militaires du rang. Aprs 35 ans, cest mme la moiti des officiers qui est
issue de la promotion interne.
Dune arme lautre, les politiques de gestion de carrire (recrutement et parcours
professionnel) sont fortement diffrencies. Par consquent, les chances de promotion sociale
sont plus ou moins importantes selon linstitution : rares au sein de larme de lair (9%), malgr
des volutions rcentes, elles sont offertes plus de la moiti des marins.

118

Graphique 8.4.2.1 : Part de sous-officiers et officiers ayant connu un ou plusieurs


changements de catgorie ascendants entre leur recrutement et aujourdhui, selon larme
ou la formation rattache
60
40

56
45

42

20
9

17

10

Air

Gendarmerie

SSA

Terre

Marine

SEA

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des sous-officiers et des officiers
Lecture : 42% des militaires de larme de terre ont connu un ou plusieurs changements de catgorie ascendants depuis leur
recrutement.

8.5- LE LIEU DE NAISSANCE ET LIEU DE RESIDENCE


Sans pour autant rendre compte prcisment de lorigine gographique des individus, car le fait
de natre tel endroit peut tre le fruit de circonstances dans le parcours de chacun, le lieu de
naissance des militaires ainsi que le lieu de rsidence des parents permettent den avoir une
certaine approche.
Des parents qui rsident le plus souvent en mtropole
Plus de neuf militaires sur dix ont au moins un de leurs parents qui vit en France mtropolitaine
(93%) tandis que 5% ont un de leurs parents qui demeure dans les DOM-COM et 3%,
ltranger.
La quasi-totalit des militaires dont lun des parents vit en France mtropolitaine est ne en
mtropole (96%). Pour ceux dont lun des parents rside outre-mer, 81% sont galement ns
outre-mer et un quart, en mtropole. Enfin, 61% des militaires dont lun des parents habite
ltranger, sont eux-mmes ns ltranger et un tiers, en mtropole (32%).
Tableau 8.5.1 : Lieu de naissance des militaires et lieu de rsidence de leurs parents
Les parents habitent
la France mtropolitaine
les DOM-COM
l'tranger
Ensemble

en France mtropolitaine
96
16
32
93

Le militaire est n.
dans les DOM-COM
1
81
ns
5

l'tranger
3
3
61
4

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 96% des militaires dont les parents rsident en France mtropolitaine sont eux-mmes ns en France mtropolitaine.
Prcision : le total dpasse les 100% car lindicateur est construit sur la rsidence dau moins un des parents.

Lorigine des militaires de larme de terre est la plus diversifie


Que lon se rfre au lieu de naissance du militaire ou au lieu de rsidence de ses parents,
larme de terre se singularise. En effet, pour lensemble des armes, plus de neuf militaires sur
dix (entre 92% et 95%) sont ns en mtropole et autant (entre 95% et 97%) ont au moins un de
leur parent qui rside en mtropole. En revanche, les militaires de larme de terre sont moins
frquemment que les autres ns en France mtropolitaine (85%) et ont aussi moins souvent au
moins un de leurs parents qui y rside (85%). La rpartition hors mtropole et tranger est
quitable (8% et 7%).

119

Tableau 8.5.2 : Lieu de naissance des militaires selon larme


Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA

France mtropolitaine
85
95
95
95
92

DOM-COM
8
3
2
2
3

Etranger
7
2
3
3
5

Total
100
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 85% des militaires de larme de terre sont ns en mtropole.

Plus prcisment, ce sont surtout les militaires du rang et dans une moindre mesure, les sousofficiers de larme de terre qui se distinguent. En effet, prs dun cinquime des premiers et dun
dixime des seconds ont une origine autre que mtropolitaine. Au sein des autres armes et
formations rattaches, 5% seulement des militaires sont ns hors mtropole ou ltranger.
Une certaine proximit gographique entre les militaires et leurs parents
Un quart des militaires qui rside en mtropole vit dans le mme dpartement quau moins un de
ses parents (28%). Cette proximit est la plus forte parmi les militaires du rang (47%) et la plus
faible parmi les officiers (16%) tandis que les sous-officiers se situent entre les deux (21%). Ces
rsultats sexpliquent notamment par le fait que les militaires du rang ne connaissent pas (ou
peu) de mobilit. De plus, plus jeunes que les militaires des autres catgories, ils ont aussi moins
souvent quitt le domicile parental. Ainsi, 32% des militaires qui vivent dans le mme
dpartement que lun de leurs parents habitent encore chez eux. Ce taux crot jusqu 56% chez
les militaires gs de moins de 30 ans. De manire corrle, plus dun tiers des militaires de
moins de 30 ans habitent dans le mme dpartement que lun de leurs parents (38%). Ce nest
plus le cas que dun cinquime lorsquils sont plus gs.
Pour autant, aucune diffrence significative napparat entre armes et formations rattaches,
malgr les diffrences de structure par ge et par catgorie. En effet, 32% des gendarmes ont
moins de 30 ans et 6% vivent encore chez leurs parents tandis que 45% des militaires de larme
de terre ont moins de 30 ans et 13% nont pas quitt le foyer parental. Pourtant, la proportion de
militaires rsidant dans la mme zone gographique que lun de leurs parents est comparable au
sein de larme de terre et de la gendarmerie (27% et 23%). Lintensit du recrutement local, la
diversit des implantations gographiques des units ainsi que la plus ou moins grande
sdentarit des militaires selon larme pourraient expliquer ce phnomne.
Tableau 8.5.3 : Proximit gographique entre les militaires et leurs parents
Moins de 30 ans
30-34 ans
35-39 ans
40-44 ans
45 ans et plus
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SEA
DGA
Ensemble

Proportion de militaires rsidant dans le mme


dpartement qu'au moins un de leurs parents
38
21
22
20
20
27
29
30
23
24
12
28

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires rsidant en mtropole
Lecture : 38% des militaires gs de moins de 30 ans habitent le mme dpartement que celui de leurs parents.

120

CHAPITRE 9 : LES RESSOURCES DES MILITAIRES


ET DE LEUR FAMILLE

121

Les militaires ont t interrogs sur le montant mensuel net de leur solde et, sils vivent en
couple, sur la rmunration mensuelle nette de leur conjoint (salaire, retraite, chmage). Ils
avaient la possibilit dexprimer ce montant de manire exacte ou laide dune chelle de
revenus. Ils ont galement t questionns sur la perception ou non de revenus complmentaires
tels que des prestations familiales, des revenus financiers et des revenus du patrimoine. Enfin,
en tenant compte de lensemble de ces revenus, une estimation des ressources mensuelles
nettes du mnage leur a t demande.
9.1- LA SOLDE DES MILITAIRES
Pour la moiti des militaires, leur solde mensuelle nette est comprise entre 1 500 et 2 499
euros
Un tiers des militaires gagne moins de 1 500 euros, un quart, entre 1 500 euros et 1 999 euros et
autant, entre 2 000 et 2 499 euros. La part de militaires avec une solde suprieure 2 500 euros
est moindre : 10% gagnent entre 2 500 euros et 2 999 euros et pour 9%, leur solde dpasse les
3 000 euros.
Graphique 9.1.1 : Montant mensuel net de la solde des militaires
40
30

33
25

20

23

10
10

2 500 - 2 999
euros

3 000 euros et
plus

Moins de 1 500
euros

1 500 - 1 999
euros

2 000 - 2 499
euros

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 33% des militaires ont une solde mensuelle nette infrieure 1 500 euros.

Le montant de la solde est fortement corrl la catgorie hirarchique du militaire


Tous les officiers suprieurs ont une solde suprieure 3 000 euros. Plus prcisment, prs dun
tiers gagne entre 3 000 et 3 499 euros, 19% entre 3 500 et 3 999 euros, un quart entre 4 000 et
4 999 euros, enfin 21% peroivent au moins 5 000 euros. Sept officiers subalternes sur dix
gagnent au moins 2 500 euros et parmi eux, un peu plus dun tiers a au moins 3 000 euros. La
moiti des sous-officiers suprieurs ont une solde comprise entre 2 000 et 2 499 euros et, plus
largement, 81% dentre eux gagnent entre 2 000 et 2 999 euros. Le montant de solde le plus
frquent chez les sous-officiers subalternes se situe entre 1 500 et 1 999 euros (46%), un quart a
une solde infrieure 1 500 euros et un autre quart, une solde comprise entre 2 000 et 2 499
euros. Enfin, huit militaires du rang sur dix gagnent moins de 1 500 euros, dont 15% moins de
1 000 euros par mois (uniquement des volontaires).

122

Tableau 9.1.2 : Montant mensuel net de la solde selon la catgorie hirarchique

Moins de 1 500 euros


1 500- 1 999 euros
2 000 - 2 499 euros
2 500 - 2 999 euros
3 000 euros et plus
Total

Officier
suprieur

Officier
subalterne

Sous-officier
suprieur

Sous-officier
subalterne

Militaire du
rang

Ensemble

0
0
0
0
100**
100

6
9
14
33
38
100

0
12
51
30
7
100

25
46
27
2
0
100

79
16
3
2
0
100

33
25
23
10
9
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 100% des officiers suprieurs ont une solde mensuelle nette au moins gale 3 000 euros.
Prcision** : 34% des officiers suprieurs gagnent entre 3 000 et 3 499 euros ; 19% entre 3 500 et 3 999 euros ; 26% entre
4 000 et 4 999 euros ; 21% peroivent au moins 5 000 euros

Les trois quarts des militaires gs de moins de 25 ans gagnent moins de 1 500 euros. Cest
aussi dans cette tranche dge que la proportion de militaires du rang est la plus leve. A
loppos, prs de la moiti des militaires gs de 45 ans et plus, fortement reprsents chez les
officiers suprieurs et les sous-officiers suprieurs, ont une solde au moins gale 2 500 euros.
Les militaires dont lge est compris entre 35 et 44 ans, plus reprsents dans les grades
suprieurs que ceux dont lge est compris entre 25 et 34 ans ont une solde plus leve queux :
un tiers gagne moins de 2 000 euros, contre prs des trois quarts, chez les plus jeunes.
Tableau 9.1.3 : Montant mensuel net de la solde selon lge
Moins de 25 ans
Moins de 1 500 euros
1 500- 1 999 euros
2 000 - 2 499 euros
2 500 - 2 999 euros
3 000 euros et plus
Total

Entre 25 et 34 ans Entre 35 et 44 ans

76
17
5
2
0
100

39
34
18
5
4
100

8
25
36
16
15
100

Au moins 45 ans

Ensemble

2
15
34
24
25
100

33
25
23
10
9
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 76% des militaires de moins de 25 ans ont une solde mensuelle nette infrieure 1 500 euros.

9.2- LA REMUNERATION DES CONJOINTS DE MILITAIRES


La rmunration des conjoints est moins leve que celle des militaires
Sept conjoints sur dix ont un revenu infrieur 1 500 euros par mois et parmi eux, 40% gagnent
moins de 1 000 euros. A lautre extrme, seuls 12% des conjoints ont un salaire dau moins 2 000
euros.
Graphique 9.2.1 : Montant mensuel net de la rmunration des conjoints de militaires
60
40
40

31
17

20

12

0
Moins de 1 000 euros

1 000 -1 499 euros

1 500 - 1 999 euros

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des conjoints de militaires
Lecture : 40% des conjoints de militaires ont un revenu mensuel net infrieur 1 000 euros.

123

Au moins 2 000 euros

du fait notamment quils ne sont pas tous actifs occups


En effet, si tous les militaires sont par dfinition actifs occups, la situation professionnelle des
conjoints est plus diversifie. Ils peuvent travailler, tre au chmage ou encore tre inactifs, ce
qui entrane des consquences videntes sur leur rmunration. Afin de contrler cet effet, ces
revenus ont t distingus selon la situation des conjoints sur le march de lemploi.
Logiquement, les conjoints qui travaillent ont de meilleurs revenus que ceux qui ne sont pas en
emploi : un quart dentre eux gagne moins de 1 000 euros contre plus des trois quart des
conjoints au chmage et 89% des conjoints inactifs, qui excepts les retraits, ne peroivent pas
de revenus lis leur activit.
Graphique 9.2.2 : Montant mensuel net de la rmunration des conjoints selon leur
position sur le march de lemploi
100
80

89
79

60
40
20

39

38

23

16

Moins de 1 000 euros

1 000 -1 499 euros


Actif occup

Actif inoccup

1 500 euros et plus


Inactif

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des conjoints de militaires
Lecture : 23% des conjoints de militaires qui ont un emploi ont un revenu mensuel net infrieur 1 000 euros.

mais aussi que plus dun cinquime dentre eux a une activit temps partiel
Le temps de travail influe sur le montant des revenus : plus de la moiti des conjoints qui
travaillent temps partiel gagnent moins de 1 000 euros par mois (56%), situation cinq fois moins
frquente parmi les conjoints qui occupent un emploi temps plein (12%). En revanche, ils
gagnent moins souvent des revenus compris entre 1 000 et 1 499 euros, 27% contre 43%. De
mme, 17% des conjoints qui travaillent temps partiel gagnent au moins 1 500 euros, contre
45% des conjoints qui exercent leur activit temps complet.
Graphique 9.2.3 : Montant mensuel net de la rmunration des conjoints qui ont un emploi
selon leur temps dactivit
60
56
40

43

20

27

26
11

12

19

Moins de 1 000
euros

1 000 -1 499 euros

1 500 - 1 999 euros

Temps complet

Au moins 2 000
euros

Temps partiel

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des conjoints de militaires qui travaillent
Lecture : 12% des conjoints qui travaillent temps complet ont un revenu mensuel net infrieur 1 000 euros.

124

et quenfin les conjoints de militaires sont essentiellement fminins


Les conjoints des femmes militaires ont des revenus nettement plus importants que les conjoints
fminins. En effet, prs de six conjoints masculins sur dix peroivent au moins 1 500 euros alors
que seuls 25% des conjoints fminins sont dans cette situation. Plusieurs lments expliquent
cette diffrence. Le fait que les conjoints masculins soient majoritairement militaires et donc, par
dfinition tous actifs occups, explique qu'ils disposent de meilleures ressources. Par ailleurs,
ceux-ci travaillent rarement temps partiel ce qui augmente la probabilit dun revenu plus lev.
Enfin, dans la socit franaise, les hommes peroivent en moyenne des salaires plus levs
que les femmes.
Graphique 9.2.4 : Montant mensuel net de la rmunration des conjoints selon leur sexe
50
40

44

30

31

20
10

34

31

28
16

Moins de 1 000
euros

1 000 -1 499 euros


Conjoint fminin

1 500 - 1 999 euros

Au moins 2 000
euros

Conjoint masculin

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des conjoints de militaires
Lecture : 44% des conjoints fminins ont un revenu mensuel net infrieur 1 000 euros.

9.3- LES RESSOURCES DES MENAGES 14 COMPOSES DUN MILITAIRE


Plus de la moiti des mnages ont des ressources nettes mensuelles comprises entre
2 000 et 4 000 euros
Prs dun tiers des mnages a des ressources comprises entre 2 000 et 2 999 euros. Un quart se
situe sur la tranche comprise entre 3 000 et 3 999 euros et 28% ont des ressources infrieures
2 000 euros. Un mnage sur dix gagne entre 4 000 et 4 999 euros et 7% ont des ressources
suprieures 5 000 euros.
Lenqute traite de la rmunration du militaire, de son conjoint quand il vit en couple, et plus
globalement des ressources du mnage. En revanche, elle naborde pas une ressource
disponible qui tiendrait compte des dpenses du mnage.
Graphique 9.3.1 : Montant mensuel net des ressources des mnages
30
20

28

30
25

10

10

4 000- 4 999
euros

5 000 euros et
plus

Moins de 2 000
euros

2 000 - 2 999
euros

3 000 - 3 999
euros

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 28% des mnages ont des ressources nettes mensuelles infrieures 2 000 euros.
14

Les ressources du mnage sont, par dfinition, composes de lensemble des revenus des personnes qui vivent avec le
militaire. Dans cette analyse, les ressources du mnage se limitent la solde du militaire et ventuellement la rmunration
de son conjoint. Les ressources ventuelles des enfants ou celles des amis ou de la famille lorsque le militaire cohabite avec
eux nont pas t prises en compte.

125

Les ressources des mnages augmentent mesure que la catgorie hirarchique slve
Six mnages dofficiers suprieurs sur dix gagnent au moins 5 000 euros par mois, les autres se
rpartissant sur les tranches de revenus comprises entre 4 000 et 4 999 euros (26%) et entre
3 000 et 3 999 euros (14%). Au sein des mnages dofficiers subalternes, la distribution des
ressources est plus htrogne : prs dun tiers se situe entre 3 000 et 3 999 euros, un quart,
entre 4 000 et 4 999 euros et un cinquime ont des revenus suprieurs 5 000 euros (20%) ;
16% gagnent entre 2 000 et 2 999 euros mais en dessous de 2 000 euros, la situation est rare
(9%). Le fait que la catgorie des officiers subalternes regroupe des militaires de carrire (ou
OSC) et dautres encore lves explique en partie cette rpartition htrogne. Pour la quasitotalit des mnages de sous-officiers suprieurs, les ressources sont comprises entre 2 000 et
4 999 euros, la frquence la plus leve se situant entre 3 000 et 3 999 euros (41%). Prs de
quatre mnages de sous-officiers subalternes sur dix ont des ressources comprises entre 2 000
et 2 999 euros puis 29% entre 3 000 et 3 999 euros et deux fois moins entre 1 500 et 1 999 euros
(16%). Enfin, la moiti des mnages composs dun militaire du rang gagne moins de 1 500
euros, les autres se rpartissant essentiellement sur les tranches de revenus comprises entre
1 500 et 2 999 euros (39%).
Tableau 9.3.2 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon la catgorie
hirarchique
Officier
suprieur

Officier
subalterne

Sous-officier
suprieur

Sous-officier
subalterne

Militaire du
rang

Moins de 1 500 euros

51

1 500 - 1 999 euros

16

12

2 000 - 2 999 euros

16

30

38

27

3 000 - 3 999 euros

14

30

41

29

4 000 - 4 999 euros

26

26

19

5 000 euros et plus

60

19

Total

100

100

100

100

100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 14% des mnages officiers suprieurs ont des ressources nettes mensuelles comprises entre 3 000 et 3 999 euros.

Le fait de vivre en couple doit tre pris en compte dans lanalyse des ressources globales
des mnages
Les militaires qui vivent en couple ont des ressources plus leves que ceux qui vivent seuls. En
effet, la solde sajoute le revenu du conjoint sil travaille ou est la retraite ou mme, parfois, au
chmage. Ainsi, pour les militaires les plus gs qui sont aussi ceux qui sont le plus souvent en
couple, les ressources mensuelles comprennent le plus souvent les revenus dun conjoint alors
que pour les plus jeunes, moins souvent en couple, lapport complmentaire dun autre salaire
est moins frquent. A leffet de la catgorie hirarchique et de lge sur les revenus sajoute donc
celui de la situation matrimoniale. Pour toutes les catgories hirarchiques, les militaires en
couple ont des ressources suprieures aux militaires qui nont pas de conjoint.

126

Tableau 9.3.3 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon la catgorie
hirarchique et la situation matrimoniale
Officier suprieur
couple
0
0
0
12
26
62
100

Moins 1 500
1 500 - 1 999
2 000 - 2 999
3 000 - 3 999
4 000 - 4 999
5 000 et plus
Total

seul
0
0
ns
51
28
19
100

Officier subalterne
couple
ns
ns
10
28
33
27
100

seul
14
15
41
25
5
0
100

Sous-officier
suprieur
couple
seul
0
0
0
13
21
79
47
8
23
0
9
0
100
100

Sous-officier
subalterne
couple
seul
ns
32
6
41
43
27
39
0
9
0
2
0
100
100

Militaire du
rang
couple seul
12
83
13
14
53
3
18
0
2
0
2
0
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 12% des officiers suprieurs qui vivent en couple ont des ressources nettes mensuelles comprises entre 3 000 et
3 999 euros contre 51% des officiers suprieurs clibataires.

La situation dactivit du conjoint sur le march du travail pse sur les ressources du
mnage
Les mnages au sein desquels le conjoint est inactif ou au chmage ont des ressources
relativement comparables : aucune diffrence significative napparat sur chacune des tranches
de revenus. En revanche, les militaires en couple avec un conjoint actif occup ont un profil
fortement diffrenci des mnages prcdents. Ainsi, les mnages au sein desquels les deux
conjoints travaillent sont prs de deux fois plus nombreux gagner entre 3 000 et 3 999 euros
(40%) que les mnages au sein desquels le conjoint est au chmage (25%) ou inactif (19%).
Pour la tranche de revenus compris entre 4 000 et 4 999 euros, les proportions sont
respectivement 16%, 7% et 10%. Enfin, un conjoint qui travaille augmente galement la
probabilit pour le mnage de gagner au moins 5 000 euros (11%) comparativement un
conjoint au chmage (5%) ou inactif (7%). A linverse, seuls 3% des couples bi-actifs gagne
moins de 2 000 euros contre prs dun cinquime des militaires qui sont en couple avec un
conjoint inactif (19%) ou au chmage (17%).
Graphique 9.3.4 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon lactivit du
conjoint
50

46 45

40

40

30

30

20
10

25
19

3 12 11

16

7 10

11 5

Moins de 1 500
euros

1 500- 1 999
euros

2 000 - 2 999
euros
Actif occup

3 000 - 3 999
euros

Actif inoccup

4 000- 4 999
euros

5 000 euros et
plus

Inactif

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires en couple
Lecture : 30% des militaires en couple et dont le conjoint est actif occup qui travaille ont des ressources nettes mensuelles
comprises entre 2 000 et 2 999 euros.

Chez les officiers, lorsque le conjoint travaille, plus de la moiti des mnages ont des ressources
suprieures 5 000 euros (52%). En revanche, lorsque seul le militaire travaille, ce nest plus
quun quart des mnages qui a ce niveau de ressources, respectivement 25% lorsque le conjoint

127

est inactif et 22% lorsquil est au chmage. De mme, peine un quart des mnages dofficiers
dont le conjoint travaille gagne moins de 4 000 euros, situation bien plus frquente lorsque celuici est au chmage (50%) ou inactif (40%). La proportion de mnages gagner entre 4 000 et
4 999 euros est quivalente, que le conjoint ait ou non un emploi.
Graphique 9.3.5 : Montant mensuel net des ressources des mnages dofficiers selon la
situation dactivit du conjoint
Actif occup

52

29

19

Actif inoccup
Inactif

22

28

50

25

35

40
0%

100%
Moins de 4 000

4 000 - 4 999

5 000 et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Officiers en couple
Lecture : 52% des officiers dont le conjoint travaille ont des ressources nettes mensuelles suprieures 5 000 euros.

Au sein des mnages de sous-officiers, le mme phnomne apparat. Le travail du conjoint


augmente de manire non ngligeable les ressources globales. La moiti des sous-officiers en
couple avec un conjoint qui a un emploi gagne entre 3 000 et 3 999 euros alors quils sont deux
fois moins nombreux dans cette situation lorsque le conjoint est au chmage (28%) ou inactif
(21%). Dans ces deux derniers cas, plus de la moiti des mnages se situent sur la tranche
infrieure de revenus compris entre 2 000 et 2 999 euros.
Graphique 9.3.6 : Montant mensuel net des ressources des mnages de sous-officiers
selon la situation dactivit du conjoint
Actif occup 2

26

Actif inoccup

11

Inactif

12

49
53

28
62

8
21

0%
Moins de 2 000

23

5
100%

2 000 - 2 999

3 000 - 3 999

4 000 et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Sous-officiers en couple
Lecture : 49% des sous-officiers dont le conjoint travaille ont des ressources nettes mensuelles comprises entre 3 000 et
3 999 .

Pour les militaires du rang, lactivit du conjoint permet galement au mnage daugmenter ses
ressources. Les conjoints inactifs et au chmage ont t regroups pour les militaires de cette
catgorie compte tenu de la raret de ces situations. Il en ressort que six militaires du rang sur
dix en couple avec un conjoint qui travaille gagnent entre 2 000 et 2 999 euros contre 39% des
militaires dont le conjoint ne travaille pas. De mme, plus dun quart des mnages dont les deux
conjoints ont un emploi peroivent des ressources au moins gales 3 000 euros. Ce nest le
cas que de 4% des militaires du rang lorsque leur conjoint ne travaille pas. A linverse, plus de la
moiti de ces derniers ont des ressources infrieures 2 000 euros contre 9% des militaires dont
le conjoint a un emploi.

128

Graphique 9.3.7 : Montant mensuel net des ressources des mnages de militaires du rang
selon la situation dactivit du conjoint

Actif occup

10

Inactif ou actif
inoccup

61

29

57

39

0%
Moins de 2 000

2 000 - 2 999

100%
3 000 et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires du rang en couple
Lecture : 61% des militaires du rang dont le conjoint travaille ont des ressources nettes mensuelles comprises entre 2 000 et
2 999 .

Pour prs de la moiti des militaires, la contribution du conjoint aux ressources globales
du mnage est quivalente la leur
Seuls les conjoints actifs (en emploi et au chmage) ont t considrs dans cette analyse car,
except les retraits (1% des conjoints de militaires), les inactifs nont pas de revenus lis une
activit professionnelle. Par ailleurs, les revenus mentionns dans les classes extrmes de
lchelle de ressources ont t exclus.
Les rsultats mettent alors en vidence que 45% des conjoints contribuent autant que le militaire
aux ressources du mnage (50% des ressources sont issues du conjoint). Pour un peu plus du
tiers, la contribution est comprise entre 35% et 49%. Aux extrmes, 8% des conjoints apportent
moins de 35% aux ressources du mnage et 10%, au contraire, ont une contribution suprieure
celle du militaire.
Graphique 9.3.8 : Contribution des revenus du conjoint aux ressources globales du
mnage
50
40
30

45
37

20
10

10

8
0
Moins de 35%

Entre 35% et 49%

50%

51% et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires en couple dont le conjoint a des revenus lis son activit (en emploi et au chmage)
Lecture : 8% des conjoints contribuent pour moins de 35% aux ressources globale du mnage.

mais cette contribution du conjoint diminue mesure que la catgorie hirarchique du


militaire augmente
Chez les sous-officiers subalternes, mais surtout chez les militaires du rang, le revenu du conjoint
participe autant que la solde du militaire aux ressources globales du mnage. En effet, pour 54%
des sous-officiers subalternes et pour 72% des militaires du rang, ces contributions sont en
proportions quivalentes dans la ressource globale du mnage. Pour 18% des militaires du rang,
la participation du conjoint est mme suprieure. En revanche, chez les sous-officiers suprieurs
et les officiers, la contribution du revenu des conjoints aux ressources globales est moins
129

importante que celle du militaire lui-mme puisque pour plus de la moiti dentre eux, celle-ci est
infrieure 50%. Ainsi, pour 63% des conjoints de sous-officiers suprieurs, leur revenu
contribue apporter moins de 50% des ressources du mnage dont 6% sont au-dessous de
35%. Chez les officiers subalternes, prs des trois quarts ont une participation infrieure 50% et
un tiers se situent au dessous de 35%. Enfin, pour neuf conjoints dofficiers suprieurs sur dix qui
ont un revenu, leur contribution aux ressources du mnage est infrieure 50%, les deux tiers se
situant mme au dessous de 35%.
Graphique 9.3.9 : Contribution des revenus du conjoint aux ressources globales du
mnage selon la catgorie hirarchique du militaire
63

Officier suprieur
33

Officier subalterne
Sous-officier suprieur

40

6 2
21

57

Sous-officier subalterne 2
Militaire du rang

29

27

36

10

54

10

72

18

0%
20%
40%
60%
Moins de 35%
entre 35% et 49%
50%

80%
100%
51% et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires en couple dont le conjoint a des revenus lis son activit (en emploi et au chmage)
Lecture : 63% des conjoints dofficiers suprieurs contribuent pour moins de 35% aux ressources globales du mnage.

La rmunration des conjoints masculins et fminins tant fortement diffrencie, leur


contribution aux ressources du mnage lest tout autant
Mieux rmunrs que les femmes, les conjoints masculins contribuent plus fortement aux
ressources du mnage que les conjoints fminins. En effet, 59% des conjoints masculins
participent autant que le militaire aux ressources globales, contre 42% pour les femmes de
militaires. Ils sont surtout 20% contribuer plus que le militaire, ce qui nest le cas que de 7% des
conjointes.
Graphique 9.3.10 : Contribution des revenus du conjoint aux ressources globales du
mnage selon le sexe
60
40

59

42

41

20
10

Moins de 35%

19
Entre 35% et 49%
Conjoint fminin

50%

20

51% et plus

Conjoint masculin

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Militaires en couple dont le conjoint a des revenus lis son activit (en emploi et au chmage)
Lecture : 10% des conjoints fminins contribuent pour moins de 35% aux ressources globales du mnage.

130

Les familles composes du couple et des enfants sont celles dont les ressources sont les
plus leves
Les couples avec enfants sont en moyenne plus gs que les couples sans enfant et, de manire
corrle, le militaire a plus souvent un grade plus lev, ce qui influe favorablement sur le
montant des revenus du mnage. De plus, comparativement aux militaires qui ne vivent pas en
couple, ils bnficient dun apport supplmentaire de revenus grce au travail du conjoint. Il nest
donc pas surprenant que ce soit cette configuration familiale qui prdispose aux revenus les plus
importants. En effet, prs des deux tiers des militaires qui vivent au sein dune famille nuclaire
avec enfants ou dune famille recompose, gagnent au moins 3 000 euros contre 48% des
couples sans enfant. Cette situation est pratiquement inexistante parmi les militaires clibataires
(3%) et rare parmi les familles monoparentales (10%). En revanche, plus de la moiti des
militaires qui nont pas de famille gagnent moins de 1 500 euros et un quart, entre 1 500 et 1 999
euros. Ils se distinguent des militaires qui ont une famille, et mme de ceux qui vivent seuls avec
un enfant. Ces derniers, plus gs, se situent surtout sur la tranche de revenus comprise entre
2 000 et 2 999 euros (51%) et celle comprise entre 1 500 et 1 999 euros (23%).
Tableau 9.3.11 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon le type de famille
Moins 1 500 euros
1 500 - 1 999 euros
2 000 - 2 999 euros
3 000 - 3 999 euros
4 000 - 4 999 euros
5 000 euros et plus
Total

Famille nuclaire
sans enfant
6
8
38
30
11
7
100

Famille nuclaire
avec enfants
1
3
32
37
16
11
100

Famille
recompose
1
7
26
39
15
12
100

Famille
Sans famille
monoparentale
16
57
23
22
51
18
6
3
3
0
1
0
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 6% des militaires qui vivent au sein dune famille nuclaire sans enfant ont des revenus mensuels nets infrieurs
1 500 euros.

Les familles nombreuses ont des ressources lgrement suprieures celles des familles
avec moins denfants
Les familles avec au moins trois enfants se distinguent de celles qui en ont un ou deux,
uniquement sur les tranches de revenus extrmes. En effet, elles sont deux fois plus nombreuses
avoir des ressources au moins gales 5 000 euros (19% contre 10% pour deux enfants et 6%
pour un enfant). De mme, elles ont encore plus rarement moins de 2 000 euros par mois (1%)
que les familles qui comptent deux enfants (4%) ou un enfant (8%).
Graphique 9.3.12 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon le nombre
denfants
40
30

38 38

35

34

28 29

20
10

13

19

18 17
6 10

Moins de 2 000
euors

2 000 - 2 999
euros
1 enfant

3 000 - 3 999
euros
2 enfants

4 000- 4 999
euros

5 000 euros et
plus

3 enfants et plus

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires en couple avec enfants
Lecture : 8% des militaires qui vivent en couple avec un enfant ont des ressources mensuelles nettes infrieures 2 000 euros.

131

Un certain paradoxe apparat dans ces rsultats : les conjoints, essentiellement fminins, des
familles nombreuses sont plus rarement en activit sur le march de lemploi que ceux qui ont
moins denfants. De ce fait, ils participent moins que les autres aux ressources globales du
mnage. Or ce sont les mnages composs dau moins trois enfants qui ont les ressources les
plus leves. Ce rsultat amne conclure que la catgorie hirarchique du militaire a plus
deffet sur le montant des ressources du mnage que lemploi du conjoint. En effet, les officiers
qui ont la solde la plus leve ont plus souvent que les autres catgories une famille nombreuse.
Les diffrences de ressources observes par arme refltent les caractristiques socioprofessionnelles des militaires
Larme de terre dont la part de militaires du rang est la plus importante compte prs dun quart
de mnages dont les ressources sont infrieures 1 500 euros par mois. Ces militaires sont en
effet la fois les plus jeunes, les moins souvent en couple et appartiennent la catgorie dont la
solde est la moins leve. Au sein des autres armes, la part de cette tranche de revenus est
significativement plus faible. A linverse, le SSA et surtout la DGA, o la part des officiers est
particulirement importante, sont les deux formations dont les ressources globales sont les plus
leves : 42% des militaires du SSA et 73% de ceux de la DGA ont des revenus dau moins de
4 000 euros, proportion toujours infrieure un cinquime parmi les autres armes ou
formations. Par ailleurs, au sein des trois armes et de la gendarmerie, au moins la moiti des
militaires a des revenus compris entre 2 000 et 3 999 euros, proportion qui diminue 42% au
sein du SSA et 25% au sein de la DGA.
Tableau 9.3.12 : Montant mensuel net des ressources selon larme et les formations
rattaches
Moins de 1 500 euros

Terre

Marine

Air

Gendarmerie

SSA

DGA

26

16

15

13

ns

1 500- 1 999 euros

11

10

10

10

ns

2 000 - 2 999 euros

28

29

30

32

19

3 000 - 3 999 euros

19

26

27

31

23

16

4 000 - 4 999 euros

12

10

10

17

23

5 000 euros et plus

25

50

100

100

100

100

100

100

Total

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 26% des militaires de larme de terre ont des ressources nettes mensuelles infrieures 1 500 euros.

132

CHAPITRE 10 : AVANT LENGAGEMENT

133

10.1- LE NIVEAU DIPLOME OBTENU EN FORMATION INITIALE


Pour tudier les diplmes des militaires, lenqute utilise la nomenclature mise en place par
lEducation nationale qui attribue un barme en fonction du niveau dtude atteint en fin de
scolarit. Cette chelle de niveau permet de regrouper tous les diplmes ou qualifications ayant
une quivalence :
-

Niveau VI : aucun diplme ou brevet des collges

Niveau V : CAP, BEP

Niveau IV : Baccalaurat (gnral, technologique ou professionnel)

Niveau III : Diplmes de lenseignement suprieur de 1er cycle (BAC+2)

Niveaux II et I : Diplmes de lenseignement suprieur de 2me cycle (BAC+3 ou 4) et de


3me cycle (BAC+5), regroups dans le questionnaire en raison de la faiblesse des
effectifs concerns.

Plus de la moiti des militaires a au moins le baccalaurat au moment de sengager


Au moment o ils sont recruts, quatre militaires sur dix ont le baccalaurat, un quart dtient un
diplme dapprentissage de niveau V (CAP, BEP), 14% sont diplms de lenseignement
suprieur et 20% sont sortis du systme ducatif sans qualification.
Les Franais sont plus souvent diplms de lenseignement suprieur que les militaires
au moment de leur engagement : le niveau de recrutement des officiers explique cette
diffrence
Toutes gnrations confondues, les militaires sortent aussi souvent que les Franais du systme
ducatif sans qualification (20% et 23%) et obtiennent dans des proportions comparables un CAP
ou un BEP (25% et 27%). En revanche, comparativement la population franaise, la population
militaire a deux fois plus souvent obtenu, comme diplme le plus lev, un baccalaurat (41%
contre 19%) et deux fois moins souvent un diplme de lenseignement suprieur (14% contre
31%). Le niveau de recrutement des officiers, catgorie la plus diplme, est responsable de
cette diffrence. En effet, except les officiers du SSA et de la DGA, ceux-ci sont admis en cole
militaire aprs leur russite aux concours de niveau BAC+2, sans ncessairement avoir valid un
diplme de ce niveau (leur diplme le plus lev lengagement est le Baccalaurat). A lissue
de leur formation militaire, ils sont recruts, au sens statutaire, BAC+5. Il y a donc uniquement
un dcalage dans le temps entre les Franais et les officiers : le niveau BAC+5 est acquis dans
linstitution militaire et non la sortie du systme ducatif traditionnel.
Graphique 10.1.1 : Diplme le plus lev obtenu en formation initiale par les militaires et
par les Franais
50
40
30
20
10
0

41

20

23

Aucun
diplme

25

27
19

CAP ou BEP

BAC
Militaire

15

BAC+2

> BAC+2

Franais

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009, INSEE Enqute Emploi , 2007
Champ : Ensemble des militaires et ensemble des Franais de 18 59 ans
Lecture : 20% des militaires sont sortis du systme ducatif sans qualification contre 23% des Franais.

134

16

Une qualification plus leve chez les jeunes militaires


Du fait de la dmocratisation de linstruction, les militaires de moins de 40 ans sont plus diplms
que les plus de 40 ans. Pour les premiers, le baccalaurat est le diplme dominant : prs de la
moiti de cette classe dge a atteint ce niveau. Pour la classe dge suivante (40-49 ans), les
titulaires du baccalaurat et du CAP ou BEP sont en proportion comparable (34% et 30%). Pour
les militaires dau moins 50 ans, labsence de qualification au moment de lengagement est la
situation la plus courante (39%) tandis que lobtention du baccalaurat est deux fois moins
frquente que chez les militaires de moins de 40 ans.
Parmi les plus jeunes militaires, un effet catgoriel apparat : les militaires de moins de 30 ans
sont moins souvent diplms de lenseignement suprieur que ceux de la tranche dge 30-39
ans (12% contre 20%). Le fait que les plus jeunes soient aussi le plus souvent militaires du rang,
catgorie la moins diplme, explique ce rsultat.
Tableau 10.1.2 : Diplme obtenu avant lengagement en fonction de lge
Moins de 30 ans

30-39 ans

40-49 ans

50 ans et plus

Ensemble

Aucun diplme ou BEPC

17

16

27

39

20

CAP ou BEP

25

22

30

30

25

BAC

46

42

34

22

41

BAC+2

13

> BAC+2

100

100

100

100

100

Total

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 17% des militaires de moins de 30 ans sont sortis du systme ducatif sans qualification.

Les catgories hirarchiques les plus leves sont les plus diplmes
Pour les officiers comme pour les sous-officiers, le niveau de diplme le plus lev atteint est le
plus frquemment celui du baccalaurat et dans des proportions quivalentes (46% et 44%). En
revanche, les officiers sont trois fois plus souvent diplms de lenseignement suprieur que les
sous-officiers, respectivement 40% et 14%. De plus, les officiers ont plus frquemment un
diplme de 2me et 3me cycle quun diplme de 1er cycle (24% et 16%), rsultat inverse chez les
sous-officiers (3% et 11%). Pour les militaires du rang, le CAP ou le BEP sont les diplmes
dominants : ils ont deux fois plus souvent ce niveau que les sous-officiers, 42% contre 21%. Ils
sont aussi moins souvent bacheliers queux (31% contre 44%) et lobtention dun diplme
suprieur au baccalaurat est galement plus rare (4% contre 14%). En revanche, la proportion
de militaires du rang sans diplme est comparable celle des sous-officiers (23% et 21%).

135

Graphique 10.1.3 : Diplme le plus lev obtenu en formation initiale selon la catgorie
hirarchique
50
45
40

46
42

44

35
30
25
20
15
10
5
0

31
21

23

24

21
16
11

Aucun diplme

CAP,BEP
Officier

BAC

BAC+2

Sous-officier

>BAC+2

Militaire du rang

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 9% des officiers sont sortis du systme ducatif sans aucun diplme.

Des militaires fminins plus diplms que les militaires masculins


Les femmes sengagent plus rarement que les hommes sans avoir aucune qualification (9%
contre 22%) ou avec un diplme de niveau CAP ou BEP (17% contre 27%). Par ailleurs, les trois
quarts dentre elles sont au moins bachelires contre la moiti des hommes militaires (75%
contre 51%). Plus prcisment, la moiti dentre elles dtient uniquement le baccalaurat contre
39% des hommes, et un quart est diplm de lenseignement suprieur, proportion deux fois plus
frquente que chez les hommes (22% contre 12%). Enfin, quelle que soit la classe dge
considre, la diffrence de diplme entre les hommes et les femmes est visible.
Graphique 10.1.4 : Diplmes des militaires selon le sexe
60
50

52

40

39

30
20
10

27

22
9

17

14

Aucun diplme

CAP ou BEP

Baccalaurat
Homme

BAC+2

> BAC+2

Femme

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 22% des militaires masculins sont sortis du systme ducatif sans qualification.

Pour comprendre cette diffrence de niveau de diplme, le mode de recrutement des femmes et
des hommes officiers a t tudi. Ces dernires sont prs de deux fois plus souvent que les
hommes recrutes comme officiers sous contrat (36% contre 20%). Le niveau exig est plus
lev que le recrutement sur concours puisquil est au moins BAC+3. Cependant, la part de
femmes officiers ne reprsente que 1,5% des effectifs alors quelle est de 11,5% chez les
hommes. Cette explication est donc insuffisante. Une autre piste de comprhension est de
comparer la part de recrutement semi-direct chez les hommes et les femmes : 39% des officiers

136

masculins sont issus de ce type de recrutement contre 25% des officiers fminins. Ces dernires
tant donc davantage recrutes comme officier direct, la probabilit quelles soient plus
diplmes augmente.
Mais les rsultats sur la population franaise mettent en vidence que ce phnomne ne se limite
pas linstitution militaire. En effet, cette diffrence entre les hommes et les femmes concernant
le diplme est galement observe dans la socit franaise, ce qui minore les effets du type de
recrutement.
Les femmes franaises sont aussi plus diplmes que les hommes
En effet, elles possdent davantage un diplme de lenseignement suprieur que les hommes
(35% contre 28%). A linverse, elles ont moins souvent un CAP ou un BEP queux (23% contre
31%). Aucune autre diffrence napparat concernant les autres niveaux de diplmes.
Une meilleure qualification des femmes militaires, quelle que soit la catgorie hirarchique
Parmi les officiers, prs de la moiti des femmes a un diplme de lenseignement de niveau
suprieur BAC+2 alors quils sont moins dun quart parmi les hommes (48% contre 21%).
Comme indiqu prcdemment, leur mode de recrutement contribue augmenter leur niveau de
qualification. Parmi les sous-officiers, plus de six femmes militaires sur dix ont obtenu comme
diplme le plus lev le baccalaurat, contre 42% des hommes, et un quart dentre elles est
diplme de lenseignement suprieur, proportion deux fois plus importante que les hommes
(25% contre 11%). Parmi les militaires du rang, les femmes se distinguent galement : le
baccalaurat est le diplme quelles ont obtenu le plus frquemment (44%) et la proportion de
femmes de cette catgorie qui en sont titulaires est comparable celle des sous-officiers
masculins (42%). Le niveau de diplme des militaires du rang masculins est galement moindre
que celui des femmes : 44% dtiennent un CAP ou un BEP contre 35% des femmes et 24%
dentre eux nont aucun diplme contre 16% des femmes.
Les femmes militaires comme les femmes franaises sont plus diplmes que les hommes. Pour
autant, elles occupent moins souvent des postes qualifis queux et niveau de diplme gal,
elles sont plus frquemment dans une catgorie hirarchique infrieure.
Tableau 10.1.5 : Diplme le plus lev obtenu selon la catgorie hirarchique et le sexe

Officier
Sous-officier
Militaire du rang

Aucun diplme
H
F
10
1
24
6
24
16

CAP ou BEP
H
F
5
1
23
9
44
35

BAC
H
47
42
28

F
38
60
44

BAC+2
H
F
17
12
9
21
3
4

>BAC+2
H
F
21
48
2
4
1
1

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 10% des officiers masculins sont sortis du systme ducatif sans aucun diplme contre 1% des femmes.

Des militaires ingalement qualifis selon larme


Le niveau de qualification des armes et des formations rattaches est li aux missions qui leur
sont dvolues et de manire corrle, leur structure hirarchique. Ainsi larme de terre, qui
recrute massivement des militaires du rang, dispose des militaires les moins diplms : cest la
seule arme o plus de la moiti des militaires nest pas bachelier. A loppos, le SSA et
particulirement la DGA sont les deux formations qui ont les militaires les plus qualifis : la quasitotalit a au moins le niveau baccalaurat. En effet, le SSA et particulirement la DGA recrutent
plus dofficiers que les autres armes et le niveau au recrutement de ces derniers est le plus
lev. La marine et larme de lair ont un profil intermdiaire et comparable : le diplme

137

majoritaire est le baccalaurat, le reste des militaires se rpartissant dans des proportions assez
quivalentes entre aucune qualification, CAP ou BEP et enseignement suprieur. Le fait quelles
soient des armes profil technique explique le niveau plus lev que celui, notamment de
larme de terre.
Tableau 10.1.6 : Niveau de qualification des militaires selon larme
Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA

Aucun diplme
22
15
22
20
5
15
0

CAP ou BEP
33
18
18
24
5
33
0

BAC
36
48
45
40
54
36
30

BAC+2
5
14
11
11
26
ns
14

>BAC+2
4
5
4
5
10
ns
56

Total
100
100
100
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 22% des militaires de larme de terre sengagent dans les armes sans avoir obtenu de diplme.

10.2- LA SCOLARITE DANS UN LYCEE DE LA DEFENSE


Les armes comptent six lyces de la dfense et accueillent chaque anne 4 000 lves de la
sixime jusquaux classes prparatoires aux grandes coles militaires. Ces tablissements
reprsentent un vivier de recrutement pour les armes, notamment pour les officiers.
Lorigine militaire du pre accrot la probabilit de suivre une scolarit en lyce de la
dfense, sauf pour les classes prparatoires
Compte tenu du faible nombre dtablissements sur lensemble du territoire, peu de militaires ont
frquent ce type de structure (6%). Nanmoins, lorigine militaire du pre accrot cette
probabilit : les militaires dont le pre a lui-mme servi dans les armes sont plus de deux fois
plus nombreux avoir frquent un tablissement de la dfense que ceux dont le pre a toujours
t civil, 12% contre 5%. Les conditions dadmission dans ces lyces expliquent en partie ce
rsultat : dans le cadre de la politique daide la famille, de la sixime la terminale, 70% des
places sont rservs aux enfants de militaires et de fonctionnaires afin de leur assurer une
scolarit secondaire stable et de qualit. De ce fait, 41% des militaires ayant frquent un lyce
de la dfense ont un pre militaire. En revanche, dans le cadre de la politique daide au
recrutement des officiers, les classes prparatoires des lyces de la dfense sont ouvertes tous
les jeunes Franais, titulaires dun baccalaurat de lenseignement gnral. A ce niveau
denseignement, il ny a plus quun tiers des militaires qui ont un pre qui a exerc lui-mme dans
les armes. Pour les deux autres tiers, le pre est ou tait civil.
Comparativement aux plus gs, les jeunes officiers ont moins souvent frquent un lyce
de la dfense
Un quart des officiers a frquent un tablissement de la dfense (26%) et pour plus des trois
quarts, il sagissait dune classe prparatoire (80%). Seulement 4% des sous-officiers et 1% des
militaires du rang ont t scolariss dans ce type dtablissements. Lorsque le pre tait militaire,
la part dofficiers ayant frquent un lyce de la dfense est mme de 40% contre 21% lorsquil
tait civil. Plus prcisment, cest un peu plus de la moiti des officiers suprieurs qui ont suivi un
cursus dans un lyce de la dfense lorsque leur pre tait militaire, soit prs de deux fois plus
que lorsque le pre tait civil (51% contre 28%). Le mme processus se retrouve chez les
officiers subalternes, mais dans des proportions moindres : 33% ont suivi une scolarit dans un
tablissement de la dfense contre 17% lorsquil tait civil. Ces rsultats concernant les officiers
suprieurs et les officiers subalternes mettent en vidence que si les cadres suprieurs des

138

armes ont souvent baign dans leur jeunesse dans un environnement militaire, cette immersion
tend, pour les plus jeunes, se rarfier.
Graphique 10.2.1 : Frquentation dun tablissement militaire selon la catgorie
hirarchique du militaire et lorigine civile ou militaire du pre
60
50
40

51

30

33

28

20

17

10

12

12

0
Officier
suprieur

Officier
subalterne

Sous-officier
suprieur
Pre militaire

Sous-officier
subalterne

Militaire du
rang

Ensemble

Pre civil

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 51% des officiers suprieurs dont le pre tait lui-mme militaire ont frquent un tablissement militaire contre 28%
lorsque leur pre tait civil.

10.3- LA SITUATION PROFESSIONNELLE AVANT LENGAGEMENT


Un engagement dans les armes motiv
La moiti des militaires se sont engags ds leur sortie du systme ducatif (52%) et un peu plus
dun quart ont quitt leur emploi pour embrasser une carrire militaire (30%). Autrement dit, pour
plus des trois quarts des militaires, leur engagement est motiv. Si le recrutement des officiers
les oblige entrer dans les armes ds la russite au concours, ces derniers ne reprsentent
que 11% de la population militaire, ce qui ne suffit donc pas expliquer la forte proportion
dengagement ds la fin de la scolarit.
A linverse, 15% des militaires taient au chmage avant dentrer dans les armes. Leur
engagement peut davantage tre interprt comme un choix par dfaut comparativement au
groupe prcdent : nayant pas trouv demploi dans la socit civile, ils se seraient tourns vers
linstitution militaire.
Enfin, 3% des militaires suivaient des cours du soir avant de sengager, situation difficile classer
en termes de motivation dengagement.
Graphique 10.3.1 : Situation dcrivant la priode entre la fin de la scolarit et lengagement

Engagement immdiat

30

A suivi des cours du soir


52

Au chmage
En emploi

15
3
Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009
Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 52% des militaires se sont engags ds leur sortie du systme scolaire.

139

Plus la catgorie hirarchique augmente, plus lengagement a suivi la sortie du systme


scolaire
Compte tenu du mode de recrutement des officiers, massivement par concours lissue dune
classe prparatoire, prs de huit sur dix dentre eux se sont engags ds la fin de leur formation
initiale. Cette proportion tombe 55% pour les sous-officiers. A peine plus du tiers des militaires
du rang a suivi ce parcours (36%), ce qui laisse penser que leur engagement relve peut-tre
moins dune vocation que les autres catgories. A la place, ces derniers ont plus souvent tent
que les autres une insertion sur le march du travail civil (en emploi ou au chmage) avant de
sengager : 63% dentre eux taient actifs contre 42% des sous-officiers et 21%, des officiers.
Parmi les militaires du rang actifs, 23% taient au chmage et 40%, actifs occups. Le fait quils
soient peu diplms (massivement un diplme de niveau V) est mettre en lien avec une
proportion de chmeurs plus leve que dans les autres catgories hirarchiques.
Graphique 10.3.2 : Situation avant lengagement selon la catgorie hirarchique

80
75
Engagement immdiat

60

A suivi des cours du soir

55

Au chmage

40

40

36
29

20
4 7 14

3 13

En emploi

23
1

0
Officier

Sous-officier

Militaire du rang

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 75% des officiers se sont engags ds leur sortie du systme scolaire.

Les modes de recrutement, la composition hirarchique et le niveau de formation des militaires


peuvent expliquer certaines diffrences observes entre armes. La quasi-totalit des militaires
de la DGA, qui recrute uniquement des officiers, sest engage lissue de leur russite au
concours. A loppos, seule la moiti des militaires de larme de terre, compose massivement
de militaires du rang, sest engage la sortie du systme ducatif. Par ailleurs, la Marine est
larme qui suscite le plus dengagement immdiat (67%) et paralllement, les militaires taient
moins souvent en emploi (19%) ou chmeurs (11%) avant leur recrutement. A linverse, les
gendarmes et les militaires de larme de terre sont ceux qui taient le plus souvent en emploi
avant leur engagement (au moins un tiers).
Tableau 10.3.3 : Situation avant lengagement selon larme

Arme de terre
Marine
Arme de l'air
Gendarmerie
SSA
SEA
DGA
Ensemble

Engagement
immdiat
48
67
59
44
61
46
89
52

A suivi des cours


du soir
2
3
3
3
4
ns
ns
3

Au chmage

En emploi

Total

17
11
16
16
8
24
ns
15

33
19
22
37
27
29
6
30

100
100
100
100
100
100
100
100

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 48% des militaires de larme de terre se sont engags ds leur sortie du systme scolaire.

140

Les formations plutt gnralistes incitent lengagement immdiat


Les rsultats obtenus sur le diplme mettent en vidence que les militaires sengagent dautant
plus rapidement fin de leur scolarit quils nont pas de formation professionnalisante. Si
lenqute ne permet pas de reprer de manire systmatique les formations qui enseignent un
mtier (professionnalisantes) de celles plus gnralistes (non professionnalisantes), des
tendances peuvent tre observes. Ainsi, ceux qui nont obtenu aucun diplme ou seulement un
BEPC mais aussi ceux qui sont titulaires dun baccalaurat gnral sont les militaires les plus
enclins sengager ds leur sortie du systme scolaire. A linverse, les militaires qui ont acquis
une formation professionnelle lors de leur formation initiale, quel quen soit le niveau, semblent
plus enclins tenter avant leur engagement une insertion professionnelle en secteur civil. En
effet, seuls 40% des titulaires dun CAP ou dun BEP, 46% des titulaires dun bac professionnel
ou technologique et 46% des titulaires dun BAC+2 15 sengagent directement dans les armes
ds leur sortie du systme scolaire. Ce sont galement eux qui taient le plus souvent en emploi
avant de sengager (respectivement 42%,34% et 33%). Il est difficile dinterprter les rsultats
concernant le niveau suprieur BAC+2 compte tenu de lhtrognit des formations qui le
compose.
Tableau 10.3.4 : Situation avant lengagement selon le diplme
Engagement
immdiat
61

A suivi des cours


du soir
2

CAP ou BEP

40

Baccalaurat gnral

66

Baccalaurat prof. et techno.

46

BAC+2

Au chmage

En emploi

Total

14

23

100

18

42

100

12

16

100

17

34

100

46

19

33

100

Suprieur BAC+2

55

33

100

Ensemble

52

15

30

100

Aucun diplme ou BEPC

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 61% des militaires qui nont pas de diplme se sont engags ds leur sortie du systme scolaire.

Les femmes sengagent moins souvent immdiatement aprs leur sortie du systme
ducatif
Deux situations sont aussi frquentes pour les femmes avant leur recrutement : actives (emploi
ou chmage) sur le march de lemploi civil (49%) ou engagement immdiat (45%). Pour les
hommes, lengagement immdiat domine comparativement un positionnement sur le march
du travail, 53% contre 45%. Par ailleurs, pourtant plus diplmes, les femmes ont davantage
connu le chmage avant de sengager que les hommes (18% contre 15%). Le fait quelles soient
davantage prsentes que les hommes parmi les militaires du rang, catgorie plus touche par le
chmage explique ces rsultats.

15

Les tudiants qui sengagent dans des formations de niveau BAC+2 choisissent le plus souvent des formations
professionnalisantes (DUT, BTS).

141

Graphique 10.3.5 : Situation des hommes et des femmes militaires avant lengagement
60
40

53
45
30 31

20
2

15 18

0
Engagement
immdiat

A suivi des cours


du soir
Homme

Au chmage

En emploi

Femme

Source : DRH-MD/SDEP/Enqute Les militaires et leur famille, 2009


Champ : Ensemble des militaires
Lecture : 53% des militaires masculins se sont engags ds leur sortie du systme scolaire, contre seulement 45% des
militaires fminins.

142

ANNEXE 1 : NOTE METHODOLOGIQUE

143

1- LA METHODE DE SONDAGE
La population mre (champ de ltude)
Lenqute sadressait aux militaires affects en mtropole et hors mtropole, en activit en aot
2008. Les seules restrictions effectues pour dfinir la population de rfrence de lenqute (ou
population mre ) taient :
- les personnes ayant quitt les armes avant le mois daot 2008 ;
- les militaires en congs (congs maladie, congs de reconversion, congs de fin de service) ;
- les militaires affects sur des postes permanents ltranger (soit une cinquantaine de
personnes) ;
- les militaires ayant plus de 6 enfants (pour garantir lanonymat des rpondants), mais ils ne
reprsentent qu'une trs faible part de l'ensemble de la population.
Les fichiers de rmunration daot 2008 pour les armes et formations rattaches et ceux du
SIRH Alliance pour le personnel militaire de la DGA ont permis de dextraire la population militaire
de rfrence.
Le sondage stratifi : une mthode de sondage plus adapte
Pour rpondre aux objectifs de lenqute, il sagissait de prsenter les rsultats de ltude par
arme, par catgorie hirarchique, par classe dges et par sexe. Dans ce cadre, la mthode
dchantillonnage la plus frquemment utilise est celle du sondage alatoire simple : les
individus sont tirs au sort de manire alatoire au sein de la population globale et chaque
individu a les mmes chances dtre tir au sort. Ainsi, lchantillon conserve en moyenne les
caractristiques de la population mre. Cette mthode nest cependant pas adapte la
population militaire. En effet, lchantillon conserve les dsquilibres observs dans la population
mre, en termes de sexe, dge et darme dappartenance : les femmes sont relativement peu
nombreuses (15%), les armes et formations rattaches sont disproportionnes en effectifs (40%
de militaires appartiennent larme de terre alors que 3% des militaires relvent du SSA), et
diffrentes en termes de rpartition par ge (31 ans en moyenne pour les militaires de larme de
terre contre 38 ans, la DGA). Or, le sexe, lge et dans une moindre mesure larme
dappartenance sont dterminants pour ltude de la situation familiale des militaires.
Le sondage stratifi permet damliorer le recueil dinformations en vitant les cueils dcrits
prcdemment. Il consiste dcouper la population en strates : celles-ci correspondent aux
modalits des variables, lies au thme de ltude. Un tirage alatoire au sein de chacune de ces
strates est ensuite effectu. Pour assurer la fiabilit des rsultats pour chacune des souspopulations (ou strates), un taux de sondage diffrent est appliqu de sorte constituer des
strates relativement homognes en effectif : pour les populations minoritaires, le taux est lev
alors que pour celles qui sont importantes, celui-ci est plus faible (le tirage est qualifi de tirage
probabilit ingale). Cette mthode permet alors une analyse approfondie de la situation familiale
des militaires puisque toutes les sous-populations, mmes les plus petites (les femmes, les
jeunes militaires, les armes ou formations rattaches moins reprsentes) peuvent tre prises
en compte.
Les critres de stratification choisis : 29 strates
A la diffrence de 2001, le territoire daffectation na pas constitu un critre de stratification : tous
les militaires interrogs ont reu le mme questionnaire, quils soient affects en mtropole,
outre-mer ou ltranger. En revanche, limage de ce qui avait t effectu dans la prcdente
tude, lge, le sexe et larme ont de nouveau constitus les critres de stratification.

144

Ainsi, chacune des strates ou sous-populations tait dfinie par :


- un sexe : homme ou femme (2 strates) ;
- un ge : moins de 25 ans, 25-34 ans ou 35 ans et plus. Chacune de ces classes dge
reprsente une tape de la vie en termes de situation de couple, dtat matrimonial ou denfants
(3 strates) ;
- une arme 16 ou formation rattache : arme de terre, marine, arme de lair, gendarmerie,
SSA, DGA ou SEA (7 strates).
Au total, la population militaire de rfrence a t dcoupe en 29 strates. Les militaires de la
DGA et du SEA ont constitu deux strates part entire sans distinction de sexe et dge.
Tableau 1.1 : Dcomposition de la population mre par strate
Arme
Arme de Terre

Sexe
Homme

Femme

Marine

Ensemble
Homme

Femme

Arme de lAir

Ensemble
Homme

Femme

Gendarmerie

Ensemble
Homme

Femme

Service de Sant

Ensemble
Homme
Femme

Age
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 35 ans
35 ans et plus
Moins de 35 ans
35 ans et plus

Ensemble
DGA
SEA
Ensemble

Effectifs de la
population mre
28 707
50 612
36 348
3 087
7 258
3 198
129 210
7 069
16 701
13 961
1 370
3 842
42 943
7 854
15 688
20 440
2 957
6 042
2 672
55 653
11 063
22 539
51 875
4 585
6 271
2 919
99 252
1 871
2 829
2 901
1 765
9 366
1 620
1 348
339 392

Source : extraction des fichiers de rmunration du personnel militaire daot 2008 et SIRH Alliance pour le personnel militaire
de la DGA
Champ : militaires en activit, rmunrs en aot 2008.
Lecture : Parmi les 129 210 militaires de larme de terre, les femmes de moins de 25 ans reprsentent un effectif de 3 087.
16

On considre chaque arme, la gendarmerie, la DGA, le SEA et le SSA. La BSPP et le BMPM sont respectivement rattachs
larme de terre et la marine nationale.

145

2- LA DESCRIPTION DE LECHANTILLON
Plus de 13 000 questionnaires ont t envoys aux personnels militaires slectionns dans
lchantillon. Sa composition par strate tait la suivante :
Tableau 2.1 : Taille de l'chantillon selon les strates
Arme
Arme de Terre

Sexe
Homme

Femme

Marine

Homme

Femme
Arme de lAir

Homme

Femme

Gendarmerie

Homme

Femme

Service de Sant

Homme
Femme

Age
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 35 ans
35 ans et plus
Moins de 35 ans
35 ans et plus

DGA
SEA
Ensemble

Effectifs dans
lchantillon (envoys)
500
417
462
500
417
385
500
417
462
500
583
500
417
462
500
417
385
500
417
462
500
417
385
455
462
455
462
500
250
13 089

3- LECHANTILLON DE RETOUR ESPERE


Le passage par la voie hirarchique
Afin de se prmunir des biais lis la non-rponse, un taux de retour maximal est indispensable.
Pour y parvenir, la hirarchie des militaires a t sollicite pour cette enqute : la distribution ainsi
que le retour des questionnaires la SDEP leur a en effet t confis, tout en veillant ce que le
caractre anonyme et confidentiel du contenu du questionnaire soit respect. Par ailleurs, durant
la priode de collecte, ces responsables dunits taient chargs de transmettre la SDEP, deux
tableaux rcapitulatifs. Ceux-ci permettaient de suivre la fois le nombre de personnes
injoignables, le nombre de questionnaires rcuprs et le nombre de questionnaires en attente
de distribution pour dventuelles relances.
Ce mode de passation mais aussi largumentaire joint au questionnaire et la lettre du DRH-MD
prsentant les objectifs de lenqute, avaient pour but dinciter les militaires slectionns
rpondre au questionnaire.

146

Le taux de retour attendu


Lexprience de la prcdente enqute (2001) avec un dispositif de collecte similaire avait permis
de dpasser les 70% de retours. Pour cette nouvelle campagne, un taux de retour de 60%
paraissait plus raliste compte tenu de la relative lassitude des rpondants observe ces
dernires annes dans le cadre denqutes par questionnaires auto-administrs. Par ailleurs, du
fait de limportant nettoyage effectu sur les adresses des units et au regard des dernires
enqutes menes par la SDEP, un taux de 10% dinjoignables tait attendu.
4- LECHANTILLON DE RETOUR OBTENU
Hors gendarmerie, plus de 2 200 units ont t directement sollicites en mtropole et hors
mtropole. La procdure diffrait lgrement dans la gendarmerie : les questionnaires ont t
adresss lchelle des lgions, celles-ci assurant ensuite elles-mmes lenvoi aux units
slectionnes (plus de 1 800 units touches).
Parmi les 13 000 questionnaires envoys, prs de 8 000 ont pu tre exploits, ce qui reprsente
un taux de retour de plus de 61%. Si les militaires injoignables sont exclus du calcul parce
quils nont pas reu de questionnaire (adresses errones dans les fichiers de rmunrations,
personnes indisponibles du fait dune mission, dun cong, ), le taux de retour atteint 67%. La
rpartition des questionnaires reus et analyss est dtaille pour chacune des strates dans le
tableau suivant : les jeunes rpondent moins souvent que leurs ans et classe dges gale,
les femmes sont davantage volontaires que les hommes. Ces rsultats sont habituels dans les
enqutes par questionnaire.
Tableau 4.1 : Questionnaires exploits selon les strates
Arme
Arme de Terre

Sexe
Homme

Femme

Marine

Homme

Femme
Arme de lAir

Homme

Femme

Gendarmerie

Homme

Femme

Service de Sant

Homme
Femme

DGA
SEA
Ensemble

Age
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 25 ans
25 34 ans
35 ans et plus
Moins de 35 ans
35 ans et plus
Moins de 35 ans
35 ans et plus

Effectifs de questionnaires exploits


231
291
365
281
320
270
172
208
257
221
335
251
248
309
306
295
290
318
312
371
337
306
303
237
215
232
242
333
137
7993

147

Taux de retour
46%
70%
79%
56%
77%
70%
34%
50%
56%
44%
57%
50%
59%
67%
61%
71%
75%
64%
75%
80%
67%
73%
79%
52%
47%
51%
52%
67%
55%
61%

5- EXPLOITATION DES RESULTATS


Compte tenu du fait que des sous-populations ont t sur-reprsentes, les rsultats obtenus sur
lchantillon ne pouvaient tre directement appliqus la population mre. Une pondration sest
avre ncessaire pour fournir une estimation prcise des rsultats dans la population militaire.
Il existe toujours une marge dincertitude autour de lestimateur. Cette incertitude est mesure
sous la forme dintervalles de confiance : intervalle ayant une forte probabilit de contenir la
vraie valeur du paramtre . Dans le cadre de lenqute, il dlimite une fourchette dans
laquelle la valeur exacte est sre 95%. Ces intervalles sont dautant plus grands que leffectif
de rpondants est faible et/ou une grande dispersion des rponses est observe. Les proportions
affiches dans lensemble de ce rapport correspondent aux valeurs centrales de ces intervalles.

148

ANNEXE 2 : ANALYSE DES COMMENTAIRES LIBRES

149

Lanalyse des commentaires libres constitue un complment riche en informations qui permet,
dune part, dillustrer les rsultats quantitatifs obtenus et, dautre part de faire ressortir des
lments non abords dans le questionnaire.
Parmi les 7 993 militaires qui ont rpondu lenqute, 1 369 dentre eux se sont exprims
librement dans lespace de communication qui leur tait propos en fin de questionnaire. Ils
prsentent la mme structure par catgorie hirarchique et par arme que celle de lensemble
des militaires ayant rpondu lenqute. Parmi ces rponses, 940 commentaires ont t
exploits et ont fait lobjet dune analyse de contenu (soit 12%). Un peu plus de 400
expressions libres ont donc t cartes de ltude car il sagissait soit de prcisions de lenqut
concernant certaines questions du questionnaire, soit dune opinion propos de lutilit ou de la
finalit de ce type denqute.
Compte tenu de lobjet du questionnaire, les militaires se sont majoritairement exprims sur des
thmes lis la famille. Par ordre dcroissant, ils ont voqu la mobilit (31%), la rmunration
(23%), le logement (19%), les modes de garde (16%) et la reconnaissance ingale par
linstitution des diffrentes situations familiales (15%). Un autre sujet, plus loign du coeur de
ltude, est galement apparu dans une proportion non ngligeable : celui des insatisfactions
professionnelles qui affectent le moral des militaires (13%).
Pour la quasi-totalit des interrogs, cet espace dexpression a surtout t utilis pour voquer
des difficults ou des injustices , phnomne habituel lorsquun tel cadre de communication
est propos. Nanmoins, quelques militaires ont saisi lopportunit de lexpression libre pour
manifester leur satisfaction concernant leurs conditions de travail et lexercice de leur mtier.
Je ne peux que remercier larme de mavoir permis de mpanouir en me permettant de
pratiquer diffrents mtiers autres que ma spcialit dorigine de secrtaire. Les diffrentes
mutations nont pas t un obstacle, jtais au courant en signant mon premier contrat dans
larme, le milieu familial nen a pas souffert. Jai eu la fiert de porter mon uniforme pendant 27
ans, je ne lai jamais sali ou dshonor. Je voulais tre militaire, je lai t et ne garderai que
dexcellents souvenirs. (sous-officier de larme de lair) ; Globalement en tant que femme
militaire, ma carrire a t surprenante, enrichissante et intressante. (sous-officier de larme
de terre) ; Jaime ce que je fais, lunit o je suis affecte est parfaite. Je remercie larme de
mavoir accord une place au sein de sa dfense et je suis fire dtre parmi ceux qui servent la
France. Jespre pouvoir faire une longue carrire. (militaire du rang de larme de lair)

1- LA MOBILITE
1.1

Les consquences de la mobilit

La mobilit est largement voque dans les commentaires libres puisquelle est le thme
le plus frquemment cit par les militaires qui sexpriment (31%). Ce sont les militaires qui y
sont le plus confronts ou pour lesquels les consquences sont les plus fortes qui sexpriment
majoritairement sur ce thme : les officiers, les militaires en couple, les propritaires ou
accdants la proprit de leur rsidence principale et les parents. Leur rflexion porte sur les
contraintes des mutations qui psent fortement sur la stabilit de leur vie familiale ou conjugale.

- Une mobilit qui fragilise lquilibre familial


Un certain nombre de militaires souligne leffet destructeur des mutations sur leurs relations
affectives au sein du couple au point de provoquer parfois, selon eux, des sparations ou des
divorces. Autrement dit, linstabilit gographique aurait pour effet une instabilit affective.
Les familles ont du mal se projeter dans lavenir du fait des mutations intervenant
rgulirement, posant des problmes au niveau de la vie familiale et sociale ce qui provoque de

150

nombreuses difficults au sein du couple, des cas de divorces ou de sparations frquents. (sousofficier de la marine) ; La mobilit dans notre arme a dtruit beaucoup de couples. En effet,
depuis 21 ans, jai vu beaucoup de choses en corps de troupe o les familles se sont spares.
(sous-officier de larme de terre)

Les couples de militaires semblent particulirement affects par la mobilit. Les mutations de
chacun augmenteraient en effet la probabilit quils soient confronts lclatement de leur
cellule familiale, surtout si les deux militaires nappartiennent pas la mme arme. Soulignant
les effets nfastes de cette situation sur leur vie familiale et conjugale, ils mettent en avant
lurgence de rendre plus efficace le rapprochement de conjoint afin dviter de compromettre
leur vie personnelle.
Je pense quil est anormal que certains couples militaires attendent plusieurs annes avant dtre
rapprochs. Un dlais de 6 mois devrait tre mon avis la norme. (officier de gendarmerie) ;
Pour un couple de militaires, lun deux doit se sacrifier pour conserver sa vie de couple. (sousofficier de larme de terre) ; Expliquez-moi pourquoi tous les deux militaires, nous ne bnficions
pas de la reconnaissance de notre tat particulier et pourquoi ces deux grandes familles de larme
ne parviennent pas sentendre et nentreprennent-elles pas des dmarches pour nous permettre
de nous runir. (militaire du rang de larme de lair)

- Une mobilit qui provoque des sacrifices professionnels pour le conjoint et une perte
financire pour le couple
La mobilit est largement voque comme un facteur pnalisant lemploi du conjoint. En effet, les
mutations entranent une perte de son activit professionnelle, ce qui grve les revenus du
mnage. Les consquences financires sont dautant plus fortes si le salaire du conjoint est le
plus lev du couple.
Pour des raisons de mutation mon pouse est au chmage Comment dans la restructuration de
nos armes, vous allez considrer la place de nos pouses ? : compensation de perte demploi,
reclassement. Bon nombre dentre nous avons des problmes en perdant lapport financier du
travail de nos conjointes. (sous-officier de larme de terre) ; La perte de travail du conjoint est
devenue la proccupation principale du couple. Vritable enjeu, garant de la stabilit conjugale et
familiale, la perte demploi lie la mobilit du militaire est de plus en plus mal vcueDe plus en
plus, le militaire prfrera refuser tout ce qui peut amener une mutation pour viter une perte de
revenu et un isolement social du conjoint. (sous-officier de larme de terre)

Lge du conjoint, la rgion daffectation et le statut du militaire sont des caractristiques qui
sanctionnent encore plus fortement lemploi du conjoint.
Mon mari est un personnel civil et chaque mutation, il est contraint de dmissionner de son
emploi et de recommencer ses recherches dans une autre ville, avec lge qui passe, a va tre de
plus en plus dur. (sous-officier de larme de terre) ; Non prise en compte de la difficult des
pouses trouver un travail lors des mutations, notamment dans les rgions dfavorises et les
zones rurales isoles. (sous-officier de gendarmerie) ; Dans les petites et moyennes garnisons,
les entreprises et les centres hospitaliers sont trs rticents employer des pouses de militaires,
du fait des mutations trop frquentes. (officier du service des essences des armes)

Mme fonctionnaire, le conjoint ne serait pas protg de la perte de son activit professionnelle
et donc dune perte de revenu sil suit le militaire dans sa nouvelle affectation.
Etant fonctionnaire, mon poux ne peut pas bnficier du chmage lorsque je suis mute. Or lors
de ma dernire mutation, il a t dans lobligation de prendre une disponibilit car son ministre a
refus de le muter. (sous-officier de larme de terre)

En plus des consquences financires quentrane la perte demploi du conjoint au moment du


changement daffectation du militaire, les rpercussions sur sa trajectoire professionnelle ne sont

151

pas ngliger par la suite. Le dclassement professionnel, la prcarit des contrats dcrochs et
la difficult de mener une carrire au sein dune structure sont souvent des effets de cette
mobilit, prouvants pour le conjoint.
Avec ma prochaine mutation, mon pouse a peu de chance de trouver un emploi en CDI et la
carte de lintrim sera privilgie avec la prcarit que cela entrane et lincapacit progresser au
sein dune entreprise. Ce type de prjudice est difficile compenser, il nest pas que pcuniaire, il
est aussi moral dans limage que lon a de soi et dans la frustration que cela entrane. (officier du
SSA)

- Une mobilit qui affecte les enfants


Quelques militaires voquent les effets de leur mutation sur les enfants. A chaque changement
de rsidence, lenfant quitte son lieu de scolarisation et perd ses repres gographiques et
sociaux, ce qui pourrait avoir des effets psychologiques.
Il ny a toujours pas de changement, ni damlioration pour le militaire, ni pour sa famille, ni pour
ses enfants. Par contre, il y a de plus en plus de divorces, de problmes graves avec les enfants,
dordre psychologique notamment. (sous-officier de larme de terre)

- Une mobilit qui freine laccession la proprit


La mobilit est aussi souvent dcrite par les militaires comme une contrainte majeure pour
accder la proprit. Pour une grande partie dentre eux, lachat dun bien immobilier est
complexe en raison de leur instabilit gographique :
En 30 ans de carrire, jai t mut 14 fois dont 9 fois en tant mari ce qui a induit 10
dmnagements. Jai t une fois en situation daccession la proprit et je nai jamais retrouv
une situation de stabilit pour ltre de nouveau. Je ne suis toujours pas propritaire de mon futur
lieu de repli. (officier de larme de terre)

Pour dautres, ce sont les motifs financiers qui empchent daccder la proprit. Le conjoint
ayant perdu son emploi, le couple ne dispose pas des moyens ncessaires ou se heurte des
difficults pour obtenir des prts bancaires si les contrats de travail sont prcaires.
Le prix des logements est tel que lon ne peut pas devenir raisonnablement propritaire si le
conjoint ne rapporte pas de salaire. (sous-officier de la marine)

Les risques financiers encourus en cas de revente psent galement sur lachat dun bien
immobilier compte tenu des frais quelle occasionne aussi bien au niveau notarial que fiscal.
Le fait dtre militaire est incompatible avec laccession la proprit. Rien nest fait pour allger
les frais de notaire dus chaque changement de proprit. A chaque mutation, ce sont des milliers
deuros qui sont ainsi perdus. (sous-officier de larme de terre) ; Les mutations sont
rapproches et parfois, nous navons pas le choix que de revendre avant 5 ans de prsence. Do
lobligation de payer une taxe sur la plus-value la revente. (sous-officier de larme de lair)

LIle-de-France est dcrite comme tant la rgion la plus problmatique pour accder la
proprit, compte tenu des prix de limmobilier.
- Une mobilit qui conduit parfois au clibat gographique, situation douloureuse au
niveau affectif et coteuse dun point de vue financier
Ce mode de vie, choisi la fois pour prserver lemploi du conjoint, la proprit acquise ou la
scolarit des enfants et rpondre aux obligations du changement daffectation, est dcrit comme
lourd de consquences au niveau affectif et financier. En effet, lloignement familial est
douloureux vivre : il fragilise les relations de couple et peut freiner la construction familiale. Il
engendre galement des frais consquents en terme de transport et de logement, surtout en

152

rgion parisienne. Les clibataires gographiques reprochent linstitution de ne pas prendre en


compte leur situation alors quune vie familiale stable a des effets positifs sur leur investissement
professionnel.
Vivre sa vie distance nest pas viable pour chaque membre du couple ou dune familleest-il
possible de crer une famille lorsquon habite 300 km de son conjoint ? la difficult de vivre
lloignement joue sur la qualit de son service. (sous-officier de gendarmerie) ; La vie familiale
influe sur laspect professionnel. Un conjoint qui travaille na pas toujours la possibilit de suivre le
militaire professionnellement occasionnant des difficults dordre familial et gnrant des frais
supplmentaires de logement notamment, non pris en compte par le ministre. (officier de larme
de terre)
- Une

mobilit supplmentaire, consquence des restructurations

Quelques militaires voquent leffet des restructurations rcentes. Les fermetures de base ou
dunit les contraignent une mobilit non prvue dans le cadre de leurs sujtions
professionnelles. De manire comparable la mutation fonctionnelle, elle impacte leur vie
familiale.
Notre rgiment se dplacera durant lanne 2011 une distance de 850 km. Nous sommes
propritaires de notre maison. Vu les reventes immobilires actuelles, nous allons srement
revendre notre maison perte. Mon pouse perdra son emploi ce qui entrane une perte de revenu.
Perte dun salaire, perte immobilire pour mon pouse qui devra quitter Gaz de France car non
prsent dans la future zone daffectation. Nous voulions un troisime enfant, le projet est donc
remis plus tard, voire plus jamais (sous-officier du service de sant des armes)

1.2 Des propositions damlioration


Les militaires qui sexpriment sur ce thme ne se contentent pas uniquement de dcrire les
difficults quils rencontrent lors des mutations, ils sefforcent souvent de proposer des solutions
qui amlioreraient leur vcu de la mobilit, inhrente leur statut. Les suggestions les plus
frquentes sont les suivantes :
- Amliorer la gestion des mutations
Celle-ci est souvent remise en cause compte tenu des courts dlais quelle octroie aux militaires
pour prparer leur nouvelle affectation. Une meilleure anticipation des gestionnaires permettrait
ainsi aux personnels et leur famille de mieux sadapter au changement de rsidence.
Depuis le dbut de ma carrire, jai rencontr chaque mutation le mme problme : celui
dobtenir mon ordre de mutation trs tard dans lanne, ce qui entrane des difficults pour la
mutation du conjoint, les inscriptions dans les coles pour les enfants, la vente ventuelle dun
logement, la recherche dun logement. Pour remdier ces problmes, il serait souhaitable davoir
cet ordre de mutation au plus tard en janvier pour une mutation lt suivant. (officier du SSA)

Tenir compte des desiderata individuels et des situations familiales est une revendication
forte. En effet, labsence de prise en compte des contraintes dordre familial induites par les
changements de rsidence est souvent dnonce.
La condition du personnel disparat. On ne prend pas en compte nos desiderata de mutation. La
case 4G ne sert rien. (sous-officier de larme de terre) ; La situation familiale influe fortement
sur les dcisions du militaire dans le choix de mutation. La DRH nen tient pas compte. (officier de
larme de lair) ; Exerant dans les RH, les contraintes familiales au niveau professionnel,
santne sont pas toujours prises en considration lors des mutations ce qui entrane parfois des
situations familiales dlicates. Un peu plus de souplesse dans la gestion des RH serait souhaitable
dautant que certaines dcisions de refus daffectation prfrentielle pourraient tre vites.
(sous-officier de la marine)

153

Un manque dquit entre militaires est aussi parfois reproch.


Nous dplorons la gestion des ressources humaines o nont ce quils dsirent que ceux qui
savent faire du bruit auprs de la direction centrale. (sous-officier de larme de lair)

Faciliter le rapprochement de conjoint pour limiter dans la dure lclatement familial est
souvent prconis par les couples en situation de clibat gographique. Il est jug actuellement
trop lent et peu oprant.

- Compenser les sacrifices professionnels du conjoint


Si linstitution a mis en place un accompagnement des conjoints de militaire dans leur recherche
demploi (CAEC), celui-ci semble insuffisant ou mconnu. Pour une partie des militaires, il existe
en effet un vritable manque de communication au sein de linstitution concernant cette
prestation.
Il semblerait que des cellules daides, les CAEC, existent pour nos conjointes. Je nen ai jamais
entendu parler. (sous-officier de gendarmerie)

Pour dautres, une indemnit financire serait fortement apprcie afin de ddommager la perte
de leur activit professionnelle.
Nous dplorons labsence de prime lie la perte demploi du conjoint lors des mutations
(officier de la marine) ; Une compensation financire pourrait tre donne ces familles afin de
limiter le dsagrment de la mutation : aide financire de lordre dune centaine deuros par mois, la
premire anne dinstallation. (sous-officier du SSA)

- Amliorer les conditions de vie des clibataires gographiques


Dune part, amnager systmatiquement les horaires des clibataires gographiques faciliterait
la conciliation vie professionnelle / vie prive :
Il devrait tre possible dtendre presque toutes les formations, les facilits horaires du lundi
matin et du vendredi aprs-midi puisque les clibataires gographiques sont plus disponibles
pendant la semaine. (officier de larme de terre)

Dautre part, mettre disposition des possibilits dhbergement dans les garnisons rduirait les
frais affrents au second logement :
Ayant connu le clibat gographique, il est important de disposer dinfrastructures pour cadre
clibataire dans les garnisons afin de permettre au personnel vivant dans ce cas de disposer de
structures adaptes et moins coteuses que dans le civil. (officier de la marine)

- Indemniser les affectations en rgion parisienne


Il faudrait chiffrer le surcot quentrane la mutation, en particulier vers la rgion parisienne, pour
les familles et tudier une compensation financire, non imposable (officier de larme de terre)

- Favoriser laccession la proprit en allouant la MICM aux propritaires ou


ventuellement, en leur proposant des avantages fiscaux
Il faudrait exonrer les militaires vous des mouvements frquents de lobligation de payer une
taxe sur la plus-value la revente et leur laisser le bnfice de la MICM en cas daccession la
proprit. (sous-officier de larme de lair) ; Nous avons le sentiment que la mobilit des
militaires qui rend plus difficile laccession la proprit pourrait tre compense par des avantages
dans la fiscalit des prts : la rsidence secondaire des militaires pourrait tre assimile une
rsidence principale. (officier du service des essences des armes)

154

2- LA REMUNERATION DES MILITAIRES


Les proccupations des militaires concernant leurs revenus sont assez fortes puisque ce
thme occupe la deuxime place en terme doccurrences (23%) ; le contexte de crise
actuelle accentue probablement ces inquitudes. Les militaires du rang et les sous-officiers, les
hommes et les personnels dont les revenus du mnage sont infrieurs 4 000 euros sont plus
reprsents sur ce thme que dans lensemble de lchantillon.
- Un pouvoir dachat qui se dtriore
La faiblesse du pouvoir dachat est largement voque, la lente volution du montant des soldes
comparativement au cot de la vie est mise en avant.
Les prix augmentent de faon inquitante alors que nos salaires stagnent. (sous-officier de
larme de lair) ; Les fins de mois sont de plus en plus difficiles, nos salaires ne suivent pas le
cours de la vie. (militaire du rang de larme de terre)

Sa dgradation constante depuis deux dcennies est souvent exprime.


Mon pre tait dans la Marine. A lui seul, il faisait vivre une famille avec 3 enfants. Je ne pense
pas raisonnablement que cela soit possible aujourdhui. (sous-officier de la marine) ; Si on
compare linflation et lvolution de nos soldes sur une carrire, lcart est norme sur vingt ans.
(officier du service des essences des armes) ; Les conditions de vie du militaire deviennent de
plus en plus prcaires par rapport au pouvoir dachat. (sous-officier de larme de lair)

Le recours aux aides sociales est point par certains comme un indicateur des difficults
financires que les militaires rencontrent.
Je perois des aides, la prime pour lemploi. , lallocation logement , lallocation
complment familial , cela dmontre bien linsuffisance de nos revenus actuels. (militaire du rang
de larme de lair) ; Avec deux salaires dans mon foyer, je trouve dommage davoir recours des
aides sociales ou militaires pour lever et nourrir mes enfants. (sous-officier de larme de lair)

La rgion daffectation, particulirement la rgion parisienne, accentue ce sentiment de baisse du


pouvoir dachat, qui est notamment du au prix de limmobilier.
Enfin, le niveau des soldes apparat encore plus insuffisant pour certains lorsque les enfants
commencent des tudes suprieures. Selon la rgion daffectation, loffre scolaire ne correspond
pas aux orientations choisies et le militaire doit payer des frais supplmentaires de scolarit,
notamment un logement pour son enfant, particulirement lourd en terme financier. Dans le
mme temps, le montant de la solde diminue puisque lattribution du supplment familial
sinterrompt trois ans aprs la majorit de lenfant.
Non prise en compte des enfants qui ne vivent plus avec vous et qui suivent des tudes
suprieures entranant de fortes dpenses : frais de scolarisation, de scurit sociale, de location
dappartement. (sous-officier du service de sant des armes) ; Les enfant doivent partir habiter
en ville universitaire, ce qui engendre des frais de loyer. Or pass 21 ans, toutes les primes pour
les enfants sont supprimes, au moment de financer les tudes suprieures. (officier du service
de sant des armes) ; Parfois oblig denvoyer son enfant en mtropole pour suivre des tudes
suprieures, le choix des structures en DOM tant limit. Cet loignement occasionne une charge
financire importante. (sous-officier de la marine).

- La mauvaise compensation des sujtions


Beaucoup de militaires estiment que le montant de leur solde nest pas la hauteur des
exigences de leur mtier, en particulier concernant :

155

- la dure hebdomadaire de leur travail: La solde nest pas proportionnelle aux heures de travail
effectues. (militaire du rang de larme de terre) ; les heures et les permanences sont beaucoup trop
importantes par rapport la solde que lon a. (militaire du rang de larme de lair)

- les responsabilits tenues : Nous passons des diplmes et des qualifications militaires qui
augmentent considrablement notre niveau de responsabilit mais il ny a aucune compensation
financire. (volontaire de la gendarmerie)

- les risques encourus : Vu le montant de ma solde, je suis loin de faire partie des gens les plus aiss
ce qui est scandaleux pour des personnels protgeant les intrts de la France. (sous-officier de
larme de terre) ; Le montant de la solde nest pas assez lev compte tenu du travail que nous
fournissons et des risques que nous prenons. (sous-officier de la gendarmerie), Comme beaucoup de
mes collgues, je pense que nous sommes mal pays pour des hommes de terrain, alors que nous
sommes en premire ligne lors dun clash. (volontaire de la gendarmerie)

- les implications sur leur vie familiale : les militaires dplorent que les sacrifices fournis au niveau
familial, notamment leur absence, ne soient pas compenss au niveau financier, Les
compensations financires lors de missions ne permettent pas un quilibre envers le fait de laisser sa
famille plusieurs mois par an avec les soucis que cela engendre. Il est donc de plus en plus difficile de
concilier le travail et la famille. (sous-officier de larme de lair) ; Je croyais que cette majoration de
solde (OPEX) devait nous rcompenser pour nos services rendus et le sacrifice d notre loignement
de nos familles, mais non, je perds des allocations pour le trop reu d mon ISSE. (sous-officier de la
marine)

- Les disparits financires


Des iniquits par rapport au secteur civil sont dnonces. A qualification ou responsabilit
gales, certains militaires ont le sentiment dtre moins bien rtribus que sils travaillaient dans
le secteur civil ou de disposer de moins davantages :
En travaillant dans le civil, avec une qualification et une anciennet comparables, mes heures de
travail seraient plus valorises car mieux rmunres. (militaire du rang de la marine), Bien
souvent, notre gratification sarrte un remerciement chaleureux alors quun policier aurait
rcupr ses heures supplmentaires. Pas tonnant que certains aillent dans la maison den
face. (volontaire de la gendarmerie)

Mais ce sont les disparits internes qui sont le plus souvent mises en avant par les militaires du
rang et les sous-officiers. En effet, selon certains dentre eux, la mise en place des nouvelles
grilles indiciaires aurait cr des ingalits entre les militaires plusieurs niveaux :
- les plus anciens seraient pnaliss car le montant de leur solde serait peu diffrent de celui des
jeunes militaires, voire infrieur.
Au niveau de la solde, on saperoit que les nouveaux engags MTA, peroivent la mme solde
quun sergent ayant 6/7 ans de service. Inadmissible. (sous-officier de larme de lair) ; Jarrive
bientt 6 ans darme, pouvez-vous mexpliquer comment les jeunes recrues font pour avoir une
solde gale ou plus leve alors quils commencent peine dans le systme. (militaire du rang de
larme de lair)

- les sous-officiers dnoncent les diffrences juges inquitables entre leur grille indiciaire et celle
renouvele des officiers. Ces disparits, vcues comme une injustice, sont fortement dcries.
Les grilles indiciaires des officiers ont explos, par contre celles des sous-officiers nont pas
boug dun iota. Nous nous trouvons tous laisss pour compte. (sous-officier de larme de lair) ;
Chez les off, la diffrence brevet / non brevet est marque. L'cart terminal de salaire n'est que
de 41 points dans la nouvelle grille indiciaire des sous-officiers alors qu'entre chaque grade
d'officier suprieur, elle est de 100/110 points. (sous-officier de larme de terre)

156

La rforme de la grille indiciaire des militaires du rang procure galement aux sous-officiers, un
sentiment dingalit. Alors que leurs responsabilits sont plus importantes, la diffrence de solde
entre ces deux catgories est juge minime.
Il y a un problme entre la solde dun MDR et celle dun SGT car la diffrence est insuffisante par
rapport aux responsabilits. De plus, elle nincite pas passer sous-officier. (sous-officier de
larme de terre) ; En discutant de nos soldes avec un jeune EVAT, je me suis rendu compte quil
touchait environ 100 euros de moins que moi malgr le fait que je me sois donn pour passer sousofficier et mes 4 annes de service en plus par rapport lui. (sous-officier de larme de terre)

- La revalorisation de la solde et une rvision de la grille indiciaire


Dans ces conditions, beaucoup des militaires qui se sont exprims au sujet des rmunrations
rclament une revalorisation de la solde, une harmonisation entre les rmunrations avec une
rvision de la grille indiciaire et, dans une moindre mesure, une quit entre les soldes de toutes
les armes.
La rmunration est mal rpartie. Un caporal parachutiste (RPIMa) est pay environ 1700
euros par mois alors quun caporal troupe marine (RIMa), chasseurs alpins (BCA) est pay
environ 1200 euros. (militaire du rang de larme de terre) ; Les salaires sont vraiment trop
bas pour les militaires du rang. Je suis rentr dans la marine plein dambitions, l, je nattends
quune chose, trouver un travail rmunr la hauteur du travail quon nous demande. Il est
grand temps douvrir les yeux sur la ralit de la vie actuelle. On nest plus au 19 sicle.
(militaire du rang de la marine)

3- LE LOGEMENT
Ce thme est une proccupation assez forte parmi les militaires qui sexpriment (environ
19%). Si de nombreux sujets sont abords dans ce domaine, ceux-ci concernent exclusivement
les logements attribus par linstitution. Les plaintes sont essentiellement formules par les
gendarmes, logs par ncessit absolue de service en enceinte militaire.
Dans ce cadre, ils dplorent :
- Le manque de confort des logements, notamment d leur vtust.
Linsalubrit, le manque disolation phonique ou thermique ainsi que labsence du respect des
normes scuritaires sont souvent voqus.
Il est dplorable que la gendarmerie ne prenne toujours pas le logement de ses militaires plus au
srieux. Certains de ses logements ne pourraient tre lous dans le secteur civil du fait de leur
manque de salubrit, disolation et de confort. Ils ne rpondent mme pas au critre minimum exig
par les services en charge de loger les cas sociaux. (sous-officier) ; Malgr leffort consenti afin
damliorer le parc immobilier en gendarmerie, il reste des casernes qui mriteraient dtre
dsaffectes et reconstruites. En effet, il est honteux, voire dangereux de devoir rsider aujourdhui
dans des appartements amiants, humides dont les normes lectriques et sanitaires ne sont pas
respectes. On y logerait pas un civil mais un militaire, oui. (sous-officier).

Ces inconvnients sont dautant plus mal supports que ces derniers ont lobligation de vivre
dans ces logements, Les logements sont souvent vtustes et non conformes la scurit mais on est
oblig dy vivre ! (sous-officier).

- Lexigut des lieux.


Un certain nombre de gendarmes adjoints clibataires logs en caserne souffrent de la
promiscuit des chambres.

157

Je vis avec 2 autres militaires. Lappartement dans lequel nous vivons possdent 2 chambres et
un salon donc une de nous trois a pour chambre, un salon, pas de lieu de vie commune.
(volontaire) ; les conditions dhbergement des GAV sont dplorables. En effet, un de mes
colocataires est oblig de dormir dans une salle qui est cense tre une cuisine et nous navons
rien pour faire manger correctement. (volontaire)

Dautres se plaignent plutt du mode de vie collectif quimplique le logement en caserne,


difficilement compatible avec une vie conjugale ou familiale.
Bien qutant en couple, les GAV nayant pas le droit de recevoir dans leur logement, une vie
familiale est trs difficile avoir. (volontaire) ; Le statut de gendarme adjoint ne permet pas
davoir une vie de famille. Bien souvent, les petites amies des GAV ne sont pas admises dans
lappartement de fonction, or on passe 80% de notre temps dans lunit. Et partager lappartement
avec dautres personnes avec qui nous navons aucun lien est intolrable. (volontaire).

Ceux en couple avec enfant regrettent parfois que lattribution des logements militaires ne soit
pas adapte aux charges de famille.
Nous dplorons linadaptation des logements militaires aux familles nombreuses, mal organiss
et trop petits. (officier) ; Le logement que joccupe actuellement est bien mais il ne rpond pas
mes charges de famille : il manque une chambre. (sous-officier)

Enfin, la marge, quelques officiers signalent que les logements proposs par linstitution ne
conviennent par leur statut social.
Jai d prendre un logement lextrieur de mon unit tellement ltat de celui concd par
ncessit absolue de service tait dans un tat inacceptable pour un officier. (officier)

- Le statut de rsidence secondaire pour lachat dun bien immobilier


Les gendarmes se sentent pnaliss au niveau fiscal dans laccs la proprit puisque lachat
dun bien immobilier est ncessairement considr comme lacquisition dune rsidence
secondaire. Ainsi, ils ne peuvent pas bnficier de conditions de crdit aussi avantageuses que
pour une rsidence principale (prt taux 0%, allgement fiscal en cas de travaux damlioration
de lhabitat).
Pour lachat dun domicile personnel, les personnels de gendarmerie ne peuvent bnficier des
avantages de tous les autres citoyens achetant un bien, que ce soit au niveau dun crdit immobilier
et des impts, le logement quils achtent tant considr comme une rsidence secondaire.
(sous-officier) ; Il serait bien de revoir le fait que le logement de fonction des gendarmes soit
considr comme rsidence principale. Car auprs des banques, cela nous prive du prt immobilier
taux 0% car notre acquisition est perue comme lachat dune rsidence secondaire. (sousofficier) ;

- Lobligation de vivre dans un logement concd par ncessit absolue de service.


Selon leurs dires, cette obligation a des effets nfastes la fois sur le bien-tre familial et sur
laccs la proprit.
La vie en caserne nest pas chose facile au quotidien, dans ce sens que les allers et venus, les
achats, les modes de vie en gnral sont observs par tous les habitants de la caserne. (sousofficier) ; Cette obligation doccupation du logement, dans une enceinte militaire, aux cts des
collgues de travail, pse sur la vie familiale et lintimit. (sous-officier) ; Le logement NAS est
certes un avantage en dbut de carrire mais cet avantage devient une charge dans la fin de
carrire et limite laccession la proprit. Il serait souhaitable dtudier une alternative dans ce
principe qui serait apprcie par une grande majorit de personnels. (officier)

158

La possibilit de choisir son lieu dhabitation est souvent mise en avant, quitte ce que choix soit
encadr de diffrents critres.
Le logement en caserne par ncessit absolue de service est une contrainte lourde, pourquoi ne
pas proposer une allocation au personnel dsireux de se loger par ses propres moyens tout en
respectant une certaine zone gographique, comme le systme de la police ou pompier ? (sousofficier)

Cette libert serait non seulement apprciable pour le militaire mais aussi rentable
conomiquement pour linstitution.
Il me semble trs urgent de repenser au bnfice rel la fois pour les militaires et pour lEtat de
ces logements. Pourquoi ne pas laisser les militaires choisir entre le logement NAS ou leur
proprit sans toutefois bnficier dindemnit. Ainsi, chacun serait satisfait et les logements NAS
inoccups diminueraient les charges de lEtat. (sous-officier) ; Juste pour des raisons
conomiques, ne serait-il pas judicieux de faire choisir aux gendarmes, qui ne sont pas affects
dans des services dintervention, leur lieu dhabitation. Nombreux sont ceux qui possdent un
domicile personnel quils pourraient occuper et ainsi librer des logements en caserne. L, il y
aurait de vraies conomies. (sous-officier)

Dans une proportion beaucoup plus faible, les militaires dautres armes sexpriment sur le
thme du logement. Ils voquent surtout :
-

Les ingalits dans laccs aux logements militaires

Selon certains dentre eux, le grade serait parfois privilgi lors de lattribution des logements au
dtriment :
- des charges familiales : Problme du choix du logement qui est affect par rapport au grade et non
la charge de la famille. (sous-officier de larme de lair)

- du montant de la solde : Quelques sous-officiers ou militaires du rang se sentent dsavantags


par rapport aux officiers qui, eux, parviennent obtenir une chambre individuelle en enceinte
militaire alors quils sont mieux rmunrs et pourraient donc plus aisment se loger dans le
secteur civil. Beaucoup de logements militaires sont rservs uniquement aux personnes maries ou
bien officiers clibataires. Pourquoi un sous-officier clibataire qui a des revenus moindres que celui dun
officier ne peut-il pas jouir des mmes prestations ? (sous-officier de la marine) ; Etant sous-officier
en rgion parisienne, il est difficile davoir un bon niveau de vie en ayant un logement extrieur. La seule
alternative est de vivre en enceinte militaire dans une chambre de 12m2 deux ! Les officiers, eux, on
leur propose une chambre individuelle plus spacieuse sils ne souhaitent pas loger dans le civil, pourtant
ils nont pas le mme salaire (sous-officier de larme de lair)

- Le prix onreux de limmobilier dans la rgion parisienne mais aussi dans les grandes
garnisons de province
Ce facteur amne les militaires souhaiter des amnagements spcifiques lorsquils y sont
affects, tels que :
- une augmentation du montant de lindemnit rsidence : Il serait intressant de reconsidrer les
montants des indemnits de rsidence afin de suivre les indices du cot de la vie, notamment en rgion
parisienne et dans le sud-est de la France. (officier de la direction gnrale de larmement) ;
Lindemnit de rsidence est une vaste fumisterie qui ne tient absolument pas compte des niveaux
levs des loyers. Recevoir 35 euros pour aider payer un loyer en rgion parisienne relve du ridicule.
Il serait temps de dcider de lindice en fonction des rgions. (officier du service de sant des armes)

- un accroissement de loffre de logements SNI : Il faut augmenter le nombre de logements


militaires, surtout en rgion parisienne. (sous-officier de larme de lair)

159

Cest aussi lorsquils sont affects en Ile-de-France que les militaires se plaignent le plus du
dysfonctionnement du bureau logement : linefficacit et le manque de moyens sont mis en
avant. Je suis scandalis par le fonctionnement du Bilrif. (officier de la marine) ; Il est trs difficile
dobtenir un contact tlphonique ou mail avec le Bilrif. Il faut se dplacer, ce qui est souvent difficile quand
on vient de province : ce service pourrait largement tre renforc. (officier de larme de terre)

Enfin, la marge, quelques militaires, autres que les gendarmes, se plaignent eux aussi de la
vtust de leur chambre, en caserne. Le plan Vivien, assurant une certaine qualit de vie, ne
serait donc pas encore appliqu dans toutes les enceintes militaires, Dans une grande partie des
rgiments, ce sont des btiments dlabrs et pas chaleureux ou alors la misre est cache avec une
nime couche de peinture. Les militaires du rang logent 4 ou 5 contre 2 normalement. (sous-officier de
larme de terre)

4- LES MODES DE GARDE


Plus de 16% des militaires qui se sont exprims dans les commentaires libres voquent
les soucis quils rencontrent concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Par
rapport lensemble des militaires sollicits, ce sont essentiellement de jeunes parents, gs
entre 30 et 40 ans, dont le conjoint exerce une activit professionnelle.
La disponibilit exige par leur mtier ou leurs horaires atypiques sont mis en avant par les
militaires pour exposer les difficults quils rencontrent concernant la garde de leurs enfants en
bas ge. Plusieurs facteurs se conjuguent :
- Les structures daccueil collectives ne sont pas adaptes leur rythme et leurs horaires de
travail (nuit, jour fri, week-end, tt le matin, tard le soir),
- Les assistantes maternelles nacceptent pas toujours les amplitudes horaires des militaires,
surtout dans les rgions o la demande est suprieure loffre. Et si ce mode de garde est
adopt, le cot en est onreux compte tenu du nombre dheures quelles effectuent et le
type de jour travaill (fri, week-end),
- Compte tenu des mutations, les familles des militaires ne sont pas toujours proximit pour
les soutenir dans ce domaine.
Pour les couples militaires o chacun des conjoints est expos aux mmes sujtions, ces
difficults de garde semble encore plus accentues : Pour les couples militaires, larme se plat
dire quelle facilite leur vie professionnelle et familiale. Or, lors de dplacement de lun des deux militaires,
aucune tolrance nest faite pour le deuxime au niveau des gardes et des corves en heure ouvrable.
Cela devient un vrai problme lorsquon a comme nous, trois jeunes enfants. (sous-officier de la marine)

Les militaires souhaitent la prise en compte de leur situation par linstitution afin de faciliter la
conciliation vie professionnelle et vie familiale. Dans ce cadre, ils sont nombreux proposer la
cration de crches militaires qui sadapteraient leur rythme de travail, limage des
crches dentreprise dans la socit civile ou des crches dans les centres hospitaliers.
Vus notre mtier et nos horaires, le mieux serait davoir des crches militaires notre disposition,
Paris, elles sont quasi-inexistantes !! Les autres modes de garde sont hors de prix. Nous, on nous
demande une grande disponibilit mais quand est-ce que larme passera laction pour
louverture de crche ? Les militaires daujourdhui ne sont pas que des soldats au service de la
France mais aussi des pres et des mres de famille. (sous-officier de larme de terre)

Dautres rclament laugmentation des capacits daccueil en crche militaire, avec une
couverture sur lensemble du territoire par lintermdiaire des bases de Dfense.

160

Le mtier de militaire avec ses spcificits (exercice, opex, opint, horaire atypique) induit
souvent pour les parents un vritable casse-tte pour la garde des enfants. La rduction des sites
militaires et leur regroupement dans des entits plus importantes (BdD) pourrait favoriser la
cration de crche au sein de ces tablissements. (sous-officier de la marine)

Bien quen contradiction aujourdhui avec le statut des militaires, certaines femmes militaires,
exclusivement des mres de famille, souhaiteraient avoir la possibilit de bnficier du temps
partiel, notamment dans le cadre dun cong parental. Selon elles, linstitution devrait en effet
sadapter la fminisation et accorder aux femmes militaires les mmes possibilits quaux
parents civils en terme dducation des enfants en bas ge. Des clauses spcifiques pour les
militaires pourraient tre prvues :
Le cong parental est prvu par la loi avec la possibilit pour le demandeur de travailler 80% ou
50% du temps complet jusquau 3 ans de lenfant. Pour les militaires, le cong parental nest
accept qu temps plein. Avec la fminisation, il est grand temps que larme volue. A ce niveau,
les statuts militaires sont en dessous des lois. (sous-officier de gendarmerie) ; Il est dommage
pour le personnel militaire de ne pas pouvoir au mme titre que le personnel civil choisir de
travailler 80%. Larme est un milieu qui se fminise de plus en plus et cela permettrait de
concilier la vie familiale et professionnelle, tout en restant disponible. (sous-officier du service de
sant des armes)

Enfin, plusieurs soulignent que ces difficults de garde denfant stendent aux enfants
scolariss, et peuvent mme saggraver dans ce cas. En effet, les possibilits de garde se
rduisent, les assistantes maternelles prfrant des enfants garder temps complet, et les
indemnits financires, telles que celles verses par la CAF complment mode de garde et
les tickets CESU disparaissent.
Cette prestation sociale destine prendre en charge partiellement les frais de garde des jeunes
enfants (0-6 ans) est galement lobjet de quelques commentaires. A ce sujet, une partie des
militaires qui sexpriment se sent insuffisamment informe : ceux-ci semblent dcouvrir cette
aide en mme temps quils remplissent le questionnaire.
Au sujet des tickets CESU, je ne lai appris quen aot 2008 que a existait, donc manque
dinformation certain dans les units sur les droits aux aides des familles, ce qui fait quand mme
conomiser lEtat une bonne somme dargent. Maintenant que jen parle autour de moi, les gens
tombent des nues et les dcouvrent comme moi. (militaire du rang de la marine)

5- LA RECONNAISSANCE INEGALE PAR LINSTITUTION DES DIFFERENTES SITUATIONS


FAMILIALES
Les situations familiales sont sources de nombreux commentaires (15%). Dans ce cadre,
les militaires reprochent linstitution de ne pas sadapter aux nouvelles formes conjugales
(union libre, concubinage, pacs) et parentales (famille divorce, famille monoparentale, famille
recompose) existantes. En effet, comme les Franais, ces comportements matrimoniaux sont
prsents chez les militaires. Par consquent, ils rclament une libert de choix et ainsi, une
volution de la politique sociale de leur institution qui reconnatrait dautres situations familiales
que celle, traditionnelle, du couple mari avec enfant . Les militaires qui sexpriment sur ce
thme sont surtout des jeunes gs entre 25 et 34 ans, des femmes et des militaires dont ltat
matrimonial est autre que le mariage.
- Concernant le type dunion
De nombreux militaires expriment leur volont dabolir la discrimination existante entre les
diffrentes formes dunion. A ce niveau, ils souhaitent une reconnaissance immdiate du Pacs

161

en terme de droits. En effet, lheure actuelle, les militaires pacss doivent attendre 3 ans
dunion pour bnficier des avantages qui lui sont lis. Ceci est vcu comme une inquit car
dans dautres institutions et plus largement, dans la socit franaise, cette forme dunion est
aujourdhui reconnue ds sa conclusion.
Une volution de la lgislation au sein de linstitution leur permettrait ainsi dobtenir les mmes
avantages que les couples maris. Ceux les plus rclams, par frquence dcroissante, sont :
- les indemnits financires : ICM, MICM, bonification de la solde, prime rideau, aide financire
pour le transport du conjoint en cas de mutation outre-mer, volume dmnagement en cas de
mutation,
- la possibilit de bnficier du rapprochement de conjoint en cas de mutation,
- laccs aux logements militaires en tant que couple et non comme clibataire.
Il est anormal que le ministre de la dfense aille lencontre des rgles tatiques quant la
reconnaissance du Pacs pour pouvoir bnficier des avantages au sein de larme (MICM, logement
) alors quailleurs, on nattend pas 3 ans de dlai pour bnficier dventuelles aides. Cest une
ingalit de traitement qui semblerait relever de la discrimination. (sous-officier du service de sant
des armes) ; Je trouve anormal quil y ait une norme diffrence qui soit faite au vue de la
situation familiale en cas de mutation : MICM, cubage dmnagement, prime rideau. Malgr le Pacs
qui doit avoir une validit de 3 ans pour tre reconnu, et qui nest pas fond rglementairement au
niveau du civil, nous sommes considrs comme clibataires et ne bnficions daucune aide
supplmentaire. En revanche, nous sommes soumis aux mmes conditions de mutation quun
personnel ayant des enfants et mari. A quand la reconnaissance du Pacs, le jour de sa signature.
(sous-officier de larme de lair)

La reconnaissance de lunion libre est galement largement voque. Ces militaires


ressentent encore plus dingalit leur gard par rapport aux pacss, qui eux, ont quand mme
la possibilit dacqurir les mmes droits que les couples maris aprs 3 ans dunion. Dans le
cas du concubinage, une union de longue date, une rsidence commune ou des enfants dans le
couple ne permet jamais aux concubins daccder aux mmes avantages que les autres couples
et dtre en ce sens, reconnus par linstitution. Ils se sentent pnaliss sur les mmes domaines
que les militaires pacss.
Je trouve le systme injuste car je suis doublement pnalis. Je suis considr comme clibataire
donc pas accs un loyer de la dfense ni la MICM. Je perds mensuellement prs de 500 euros
par mois. Ce systme est totalement inquitable et nautorise aucune libert individuelle car il
pousse au mariage. Je trouve que cest une atteinte ma vie prive, sanctionne financirement.
Jai le sentiment dtre un sous-militaire. (sous-officier de larme de terre)

- Concernant les nouvelles formes de parentalit


Ce sont surtout les militaires divorcs avec enfant mais non charge fiscalement qui
sexpriment dans ce domaine. Ces derniers se sentent victimes dun prjudice. Ils sont
considrs comme clibataires par linstitution au niveau des aides financires (MICM, prime
rideau , indemnit de terrain) ce qui a pour effet une diminution de leur solde alors quils ont
une pension alimentaire verser et un logement payer, adapt au nombre denfants dont ils
partagent souvent la garde avec le conjoint. Cette ingalit est perue parfois comme une
ngation par linstitution du statut de pre et elle complexifie le maintien du lien familial.
Labsence de reconnaissance des enfants non charge au niveau des impts aprs un divorce
reprsente un manque gagner : pas dIcm, de MICM, de prime rideau. Considr comme un
clibataire alors que la diffrence est norme : les charges sont identiques un couple mari voire

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suprieure cause de lloignement, ce qui est trs prjudiciable la vie de famille et au maintien
du lien pre-enfant. (officier de larme de lair)

Quelques militaires dont la famille est recompose ou monoparentale expriment galement


les consquences douloureuses pour leur famille de ne pas tre reconnus par linstitution. Dans
ce cadre, plusieurs thmes ressortent :
- lexigut du domicile pour recevoir les enfants dune premire union car linstitution les ignore
dans les charges familiales lors de lattribution dun logement ;
- une mutation du militaire, loigne des enfants de la prcdente union ;
Jespre qu lavenir, le ministre de la dfense prendra srieusement en compte la situation
personnelle et familiale de son personnel. Etant marie, il a t trs difficile pour moi dtre mute
800 km de mon mari. Ceci a t trs difficile pour nous adultes mais encore plus pour les enfants de
mon mari. Mayant rejoint quelques mois aprs, il na plus t en mesure dobserver son droit de
garde et de visite comme prvu. Nous pouvions voir les enfants uniquement lors des vacances
scolaires. La gendarmerie na pas fait le ncessaire pour prserver lquilibre de notre famille.
(sous-officier de la gendarmerie) ;

- les difficults de garde que rencontre un militaire qui lve seul son enfant car la hirarchie
nglige la spcificit de sa situation.
Je souhaiterai vous faire part des situations familiales de mre clibataire. Il nest pas toujours
facile de prendre des services, des gardes quand on est seule. On na pas forcment de la famille
toujours disponible ou une assistante maternelle qui garde les enfants la nuit. Comme on nous dit
souvent, cest la diligence de nos chefs. Super comme rponse, en deux mots, cest dbrouille toi
ou change de mtier. Je conois que cela fasse partie du mtier mais on nvolue gure ce niveaul. (militaire du rang de larme de terre).

- Le cas des clibataires (personne sans conjoint)


Les militaires dans cette situation se plaignent de la diffrence de traitement faite par linstitution
entre un couple mari ou charg de famille et un clibataire. Ils se sentent dsavantags
financirement et rclament une parit au niveau de la politique sociale du ministre :
bnficier de la prime rideau , de la MICM, dun montant identique en terme de frais de
mission et du mme cubage lors dun dmnagement quun couple mari.
Il serait bien denvisager de donner la MICM au personnel clibataire car comme les chargs de
famille, il paie un loyer. La MICM ne devrait dpendre seulement que du type de logement, civil ou
dfense, et du loyer nu. (sous-officier de la marine) ; Le statut de militaire = pas de prime
rideau, on a autant besoin dlectricit, deau, de gaz. Un clibataire doit tre plus disponible, ce qui
parat logique mais il doit avoir les mmes droits. (sous-officier du service de sant des armes) ;
En tant que clibataire, nous sommes pnaliss lors des dplacements professionnels par des
taux dordre de mission moins levs quun chef de famille ! Idem pour les dmnagements : prime
rideau et le cubage allou un clibataire est beaucoup trop juste par rapport un couple : le lit, la
machine laver le linge, la cuisiniresont les mmes pour un couple que pour une personne.
Sachant quun clibataire na quun seul salaire pour assumer les charges financires lies aux
mutations, caution logement notamment et continuer assurer sa vie normale. (sous-officier de la
gendarmerie)

Autrement dit, selon ces militaires, les aides sociales ne devraient plus tre attribus en fonction
de la situation matrimoniale mais en fonction des revenus du foyer.
Un clibataire fait le mme travail quun mari (avec ou sans enfant) donc mme travail = mme
salaire. (sous-officier de larme de terre)

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De mme, ils soulignent lingalit en terme de logement puisquils nont ni aide financire
dans ce domaine, ni accs au logement dfense, situation particulirement problmatique en
rgion parisienne et dans les grandes villes. Ils ne peuvent bnficier que dun logement sur base
or ces conditions de vie ne sont pas toujours adaptes aux moins jeunes des militaires.
Il devrait y avoir aussi plus de T1 et T2 dans les parcs immobiliers pour les clibataires souhaitant
vivre en appartement. Le BCC 20 ans, cest bien. A 35 ans, on a le droit de pouvoir inviter des
gens manger, dormir chez soi. (sous-officier de larme de terre) ; Ne jamais avoir eu accs
au logement militaire par les organismes de logement (BIL) sous prtexte que clibataire je
pouvais loger sur base : 20 ans, oui mais 40 ans.A Paris, il se voit en plus proposer un
logement en chambre de 2 ! (sous-officier de larme de lair)

6- LES INSATISFACTIONS QUI IMPACTENT LE MORAL


Plus de 13% des militaires qui sexpriment dans les commentaires libres se montrent
plutt amers et dus de leur condition dans les armes : sentiment dusure ,
dcouragement , le moral dcrot , le personnel est dgot . Plusieurs facteurs sont
responsables de leur malaise mais aucun profil spcifique en terme danciennet, de statut, de
catgorie hirarchique ou darme ne ressort clairement concernant ce thme.
- Une baisse de moyens, perue comme consquence des rformes
Un certain nombre de militaires souffre des restrictions budgtaires programmes. Linadquation
entre les tches demandes et les moyens octroys ainsi que ltat du matriel et la rduction
deffectifs entranent difficult remplir les missions et dgradation des conditions de travail.
Cette situation a un effet nfaste sur le moral qui peut conduire une dmotivation.
Les moyens mis disposition des militaires sont de plus en plus tirs vers le bas tandis que les
tches confies, elles, restent inchanges, voire augmentent en quantit et qualit, quel
paradoxe ! (militaire du rang de larme de lair) ; Depuis 2002, anne de mon engagement, je
trouve que le moral des marins dcrot danne en anne, la motivation des militaires galement.
Autour de moi, il ny a que dcouragement, lassitude et agacement devant les contraintes qui ne
cessent daugmenter et les avantages ne cessant de diminuer. Ceci est fortement li aux
enveloppes budgtaires qui fondent comme neige au soleil, ne nous permettant plus de faire notre
travail de manire optimale. (sous-officier de la marine) ; Les moyens matriels diminuent, se
dgradent et rien nest concrtement fait pour amliorer cela au quotidien puisque nous sommes
dans un objectif dconomie. Cela peut pnaliser gravement notre travail : panne de chauffage, des
moyens informatiques dfaillants, fourniture de bureau en rupture de stock (sous-officier de
larme de lair) ; Sachez que le moral nest pas bon, et quil nira pas en samliorant au vu de la
politique actuelle, qui nous demande toujours plus avec de moins en moins de moyens. (sousofficier du service de sant des armes)

- Un avenir incertain engendr par les restructurations


Les restructurations qui impliquent la dissolution de certaines units, entranent des craintes pour
lavenir.
En ce qui concerne le moral des troupes, il nest pas au beau fixe, certaines units dans larme
de lair sont dissoutes, notre devenir est incertain. Tout cela pour dire que des rformes sont
ncessaires, jen conviens mais ne nous considrez pas comme la gnration sacrifie. (militaire
du rang de larme de lair) ; Ma spcialit (restauration) fait partie des spcialits dites
impactes. Linquitude gagne le moral de beaucoup de militaires, surtout les militaires du rang.
Nous travaillons parfois avec du matriel pas toujours adapt aux structures, ce qui nest pas facile
pour laccomplissement de nos missions. (sous-officier de larme de lair)

Le manque dinformation et de transparence sur ces rformes rend lavenir trouble.

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A ce jour, nous attendons le fin mot des restructurations pour pouvoir davantage parler de lavenir
qui semble ce jour, vasif. (sous-officier de larme de terre)

La prcarit des contrats, dont les critres de renouvellement sont flous, affecte galement un
certain nombre de militaires.
Pourquoi laisser les militaires sous contrat 11 ans de carrire sans emploi alors quils ont tous
les examens ncessaires pour aller 17 ans ? (militaire du rang du service des essences des
armes) ; Les perspectives de carrire sont de plus en plus confuses. Il est de nos jours dlicat
de prdire, mme court terme, notre droulement de carrire. (officier de larme de terre)

- Des perspectives de carrire floues et limites


Certains militaires sont dmotivs car ils ont peu de perspective de carrire en termes
davancement de grade.
Les perspectives dvolution de carrire sont limites et lobtention du contrat 15 ans est rare.
(militaire du rang du service des essences des armes) ; Lorsque nous entrons dans la marine, le
personnel nous faisant signer le contrat nous promet une belle carrire et un bon avancement. Ca
fait 9 ans que je suis au mme grade et lavenir dans larme est bouch. (militaire du rang de la
marine)

Quelques uns dplorent que linstitution ne permette aucune possibilit dascension sociale : Je
suis militaire depuis 2002 et je vois quau niveau de linstitution, rien de change, les petits restent des
petits. (militaire du rang de larme de terre) *
- Le manque de reconnaissance
Des militaires du rang, mais surtout des sous-officiers se plaignent du manque de considration
qui leur est accord dans linstitution. Ici, la reconnaissance nest pas value sur des critres
financiers mais sur des considrations hirarchiques.
Reconsidrer le travail des EVAT, considrs encore trop souvent comme des appels.
(militaire du rang de larme de terre) ; Une grande impression de mpris de la part de ma
hirarchie et une diminution des responsabilits sont les raisons de la grande morosit qui mhabite
aujourdhui (sous-officier de larme de lair) ; La voie hirarchique fait de moins en moins
confiance aux sous-officiers. (sous-officier de la marine) ; Je suis entre dans larme en 1991
et depuis je trouve que les choses vont en se dgradant. A mes yeux, nos chefs portent moins
dintrt aux subordonnes. Nous sommes moins bien considrs. (sous-officier de larme de
terre)

Des volontaires, particulirement en gendarmerie, se plaignent galement de leur condition


militaire : peu de considration de leur hirarchie sur leur rle, sentiment dtre oubli par
linstitution (retard de paiement de la prime alimentaire alors quelle est primordiale pour vivre
compte tenu de son montant), peu de perspective de carrire car pas de concours interne.
Un GAV monte en grade uniquement par anciennet automatiquement, ce qui ne donne pas de
valeur aux grades. Les qualits, lattitude et lefficacit ne sont pas prises en compte. Il ny a
aucune rcompense monter en grade. Nos primes dalimentation ne nous sont jamais verses en
temps et en heure, ce qui nest pas normal. (volontaire de la gendarmerie) ; Pourquoi noffre-ton pas la possibilit un GAV qui a fait ses preuves, une intgration directe dans une cole de
sous-officier de gendarmerie ? (volontaire de la gendarmerie)

- Des valeurs qui ont volu


Ce sont surtout les anciens qui sexpriment sur ce thme. Ils signalent le dcalage entre ltat
desprit qui rgnait au sein de linstitution au moment o ils se sont engags et celui daujourdhui.
Les valeurs ont volu et ils ne sy reconnaissent plus.

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Ce qui me plaisait dans linstitution, ctait lide dappartenir une grande famille. Cependant, les
mentalits ont bien volu et dsormais, lhypocrisie et lindividualisme se sont bien implants au
sein de notre arme. Je ne compte plus faire carrire dans cette grande famille. (sous-officier de
la gendarmerie) ; Les gens qui nous commandent nont plus aucun sens de lhonneur et ne
pensent qu tirer profit de leur situation dans la hirarchie au dtriment de leurs subordonnes.
(sous-officier de larme de lair)

Pour eux, le statut de militaire sest dgrad, nest plus aussi enviable quil y a quelques annes.
Le statut de militaire qui faisait rver il y a quelques dcennies ne conserve au fil du temps que
ses cts ngatifs et contraignants. (sous-officier du service de sant des armes) ; La vie
militaire possde quelques avantages qui disparaissent progressivement au profit de charges de
plus en plus lourdes pesant sur le travail du militaire, sa condition et sa reconnaissance. (sousofficier de larme de lair)

Enfin, certains anciens ne comprennent pas la politique mene actuellement. Pour eux, celle-ci
consisterait recruter beaucoup de jeunes et carter les plus expriments. Ceci leur semble
en contradiction avec la volont de mettre en place une arme professionnelle.
La question quil faut se poser est : o est-ce quon va avec une arme de jeunes car depuis
quelle a t professionnalise, il ny a rien de professionnel. Pas daccord avec cette politique de
nos jours dont le but est de virer les anciens. Je prfre aller lassaut avec des anciens quavec
des jeunes. Il faut se poser la question de pourquoi les anciens veulent tous quitter larme ?
(sous-officier de larme de terre)

166

ANNEXE 3 : LISTE DES TABLEAUX ET DES GRAPHIQUES

167

CHAPITRE 1 : LES MILITAIRES, DONNEES DE CADRAGE

13

Tableau 1.1.1 : Taux de fminisation et effectifs fminins selon larme ou la formation rattache
14
Graphique 1.1.2 : Taux de fminisation par catgorie hirarchique
15
Graphique 1.2.1 : Rpartition par groupe dge selon larme et les formations rattaches
15
Graphique 1.2.2 : Rpartition par groupe dge selon la catgorie hirarchique
16
Tableau 1.2.3 : Age moyen des hommes et des femmes militaires selon larme et les formations rattaches et
la catgorie hirarchique
17
Tableau 1.2.4 : structure hirarchique par arme ou formation rattache
17

CHAPITRE 2 : LA SITUATION CONJUGALE DES MILITAIRES

19

Tableau 2.1.1: Situation conjugale des militaires selon leur histoire matrimoniale
20
Graphique 2.1.2 : Les militaires vivant en couple selon lge et le sexe
21
Tableau 2.1.3 : Frquence des ruptures dunion selon lge et le sexe
21
Graphique 2.1.4 : Frquence des remises en couple aprs une rupture selon lge et le sexe
22
Tableau 2.1.5 : Taux de vie en couple selon larme et le sexe
22
Graphique 2.1.6 : Taux de vie en couple selon la catgorie hirarchique et le sexe
23
Tableau 2.1.7 : Taux de vie en couple dans la population militaire et dans la population franaise selon lge 24
Tableau 2.2.1: Rpartition des militaires par type de couple, 2001 et 2009
24
Tableau 2.2.2 : Type de couple selon lge
25
Graphique 2.2.3: Type de couple selon lanciennet de lunion
25
Graphique 2.2.4 : Type de couple selon le sexe
26
Tableau 2.2.5 : Type de couple selon lge et le sexe
26
Tableau 2.2.6 : Type de couple selon larme et les formations rattaches
26
Tableau 2.2.7 : Type de couple selon la catgorie hirarchique
27
Graphique 2.2.8 : Proportion de militaires et de Franais vivant en couple mari selon lge
28
Graphique 2.2.9 : Proportion de militaires et de Franais vivant en couple mari selon lge et le sexe
28
Graphique 2.2.10 : Nombre de Pacs conclus annuellement entre 2000 et 2008
29
Tableau 2.3.1 : Etat civil selon le sexe, en 2001 et 2009
30
Tableau 2.3.2 : Situation conjugale vcue par rapport la situation enregistre ltat civil
30
Tableau 2.3.3 : Etat civil selon larme et les formations rattaches, et la catgorie hirarchique
31
Tableau 2.3.4 : Etat civil selon lge et le sexe chez les militaires et chez les Franais
32

CHAPITRE 3 : LES ENFANTS

33

Graphique 3.1.1: Proportion de parents militaires selon lge et le sexe


Graphique 3.1.2 : Proportion de parents selon la situation matrimoniale et le sexe
Tableau 3.1.3 : Proportion de parents selon le type dunion et le sexe
Tableau 3.1.4 : Proportion de parents selon lge et larme et les formations rattaches
Tableau 3.1.5 : Proportion de parents et ge moyen selon la catgorie hirarchique et le sexe
Tableau 3.2.1 : Nombre denfants selon le sexe et lge
Graphique 3.2.2 : Rpartition des militaires selon le nombre denfants et lanciennet de lunion
Tableau 3.2.3 : Nombre denfants selon le type de couple et lactivit du conjoint
Tableau 3.2.4 : Nombre denfants selon le type de couple et lactivit du conjoint
Graphique 3.2.5 : Rpartition des parents militaires selon le nombre denfants et larme
Tableau 3.3.1: Rpartition des parents militaires selon lge des enfants et quelques caractristiques socioprofessionnelles
Tableau 3.3.2 : Proportion denfants ns hors mariage selon le sexe, lge et la catgorie hirarchique
Tableau 3.4.1: Effectifs de militaires ayant connu une rupture dunion
Tableau 3.4.2 : Proportion de militaires levant ou ayant lev un enfant de conjoint selon lge
Tableau 3.4.3 : Profil des militaires levant des enfants de conjoint

CHAPITRE 4 : LES STRUCTURES FAMILIALES DES MILITAIRES


Tableau 4.1.1 : Typologie selon la situation conjugale et lexistence denfants en fonction de quelques
caractristiques
Tableau 4.2.1 : Proportion de militaires ayant une famille selon le sexe, lge et la catgorie hirarchique
Graphique 4.2.2 : Proportion de militaires ayant une famille selon larme ou la formation rattache
Tableau 4.2.2 : Profil des militaires nayant pas de famille
Tableau 4.3.2 : Typologie des structures familiales selon le sexe
Tableau 4.3.3 : Caractristiques des militaires des familles recomposes
Graphique 4.3.4 : Age des enfants au sein des diffrents types de famille
Graphique 4.3.5 : Typologie familiale des militaires selon larme ou la formation rattache
Graphique 4.3.6 : Typologie familiale des militaires selon la catgorie
Tableau 4.4.1 : Taille de la famille et nombre denfants en fonction du type de famille
Graphique 4.4.2 : Nombre denfants selon la catgorie hirarchique au sein des familles nuclaires avec
enfants
Graphique 4.4.3 : Taux dactivit des conjoints au sein des familles nuclaires avec enfants

168

34
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55
55

CHAPITRE 5 : LES CONJOINTS DE MILITAIRES

57

Tableau 5.1.1 : Age des conjoints selon le sexe


58
Tableau 5.1.2 : Etat civil des conjoints avant leur union actuelle
58
Tableau 5.1.3 : Origine civile ou militaire du conjoint
59
Tableau 5.1.4 : Origine civile ou militaire des conjoints
59
Tableau 5.1.5 : Les conjoints militaires selon lge du militaire
60
Graphique 5.1.6 : Proportion de couples de militaires selon larme ou la formation rattache dappartenance et
le sexe
60
Graphique 5.2.1 : Situation dactivit des conjoints selon le sexe
61
Graphique 5.2.1.2 : Situation dactivit des femmes de militaires selon lanciennet daffectation du militaire
dans son poste actuel
63
Tableau 5.2.1.3 : Situation dactivit des femmes de militaires selon la catgorie hirarchique de leur conjoint
64
Tableau 5.2.1.4 : Anciennet daffectation dans le poste actuel des militaires masculins selon la catgorie
hirarchique
65
Graphique 5.2.1.5 : Situation dactivit des femmes de militaires selon le nombre denfants
65
Tableau 5.2.1.6 : Taux dactivit des femmes de militaires selon le nombre denfants et la catgorie
hirarchique du conjoint
66
Tableau 5.2.1.7 : Situation des femmes de militaires sur le march du travail selon larme dappartenance 66
Tableau 5.2.2.1 : Comparaison de la situation sur le march du travail des conjoints masculins de militaires et
des hommes franais
67
Tableau 5.2.2.2 : Situation dactivit des conjoints de femmes militaires selon la catgorie hirarchique
68
Tableau 5.3.2.1 : Motifs de non utilisation des CAEC
69
Tableau 5.4.1.1 : Comparaison des PCS entre les conjoints militaires et les Franais de la population de
rfrence
71
Tableau 5.4.2.1 : Statut des conjoints de militaires selon le sexe
71
Tableau 5.4.2.2 : Nature de lemployeur des conjoints de militaires et des Franais de la population de
rfrence
71
Tableau 5.4.3.1 : Frquence du temps partiel selon la catgorie hirarchique
72
Tableau 5.5.1 : Construction de lindicateur dhomogamie sociale
74
Tableau 5.5.2 : Indicateur dhomogamie selon le type de couple
75
Tableau 5.5.3 : Homogamie professionnelle selon larme dappartenance
75
Tableau 5.6.1 : Situation dactivit de lensemble des conjoints selon lanciennet daffectation du militaire dans
son poste actuel
75
Tableau 5.6.2 : Anciennet daffectation dans le poste actuel de lensemble des conjoints selon la catgorie
hirarchique du militaire
76
Tableau 5.6.3 : Situation dactivit de lensemble des conjoints selon le nombre denfants
76
Tableau 5.6.4 : Taux dactivit des conjoints de militaires selon le nombre denfants et la catgorie hirarchique
76
Tableau 5.6.5 : Situation sur le march du travail des conjoints de militaires selon larme dappartenance 76

CHAPITRE 6 : LE LOGEMENT DES MILITAIRES

77

Tableau 6.1.1.1 : Rpartition des militaires selon la composition du mnage


79
Tableau 6.1.1.2 : Profil des mnages selon quelques caractristiques
80
Tableau 6.1.1.3 : Composition des mnages selon larme et la catgorie hirarchique
81
Graphique 6.1.2.1 : Rpartition des militaires selon la rgion de leur domicile principal
81
Graphique 6.1.2.2 : Similarit des dpartements de rsidence et daffectation selon larme
83
Tableau 6.1.2.3 : Similarit des dpartements de rsidence et daffectation selon des caractristiques socioprofessionnelles
84
Tableau 6.1.2.4 : Rpartition des militaires vivant en enceinte militaire
84
Graphique 6.1.2.5 : Proportion de militaires (hors gendarmerie) vivant en enceinte militaire selon quelques
caractristiques
85
Graphique 6.1.3.1 : Statut doccupation de la rsidence principale
86
Tableau 6.1.3.2 : Comparaison du statut doccupation du domicile principal entre les militaires (hors
gendarmerie) et les Franais selon lge
88
Graphique 6.1.3.3 : Comparaison de la part de propritaires du domicile principal entre les militaires (hors
gendarmerie) et les Franais selon lge
88
Graphique 6.1.3.4 : Statut doccupation et composition familiale
89
Tableau 6.1.3.5 : Statut doccupation selon les revenus mensuels du foyer
89
Graphique 6.1.3.6 : Statut doccupation selon lanciennet dans le poste actuel
90
Graphique 6.1.3.7 : Statut doccupation selon la catgorie hirarchique
91
Tableau 6.1.3.8 : Statut doccupation de la rsidence principale selon larme ou la formation rattache
91
Graphique 6.1.3.9 : Part de propritaires selon la catgorie hirarchique et larme
92
Graphique 6.2.1.2 : Taux doccupation dun deuxime logement selon larme
93
Graphique 6.2.1.3 : Statut doccupation du deuxime logement selon la catgorie hirarchique
93
Tableau 6.2.2.1 : Taux de clibat gographique (au sens strict) selon larme et la catgorie hirarchique
95
Schma 6.2.2.2 : Taux de clibat gographique
95

169

Tableau 6.2.2.3 : Comparaison entre les militaires clibataires gographiques et les non clibataires
gographiques en couple dclar
Tableau 6.2.2.4 : Distance qui spare le logement principal du deuxime logement pour les clibataires
gographiques (en km)
Tableau 6.2.2.5 : Distance mdiane entre le logement principal et le deuxime logement selon les armes et
formations rattaches (en km)
Tableau 6.2.2.6 : Rythme des retours au domicile principal

CHAPITRE 7 : LA GARDE DES ENFANTS

96
98
98
99

101

Schma 7.1.1 : Population de rfrence susceptible de faire garder ses enfants


Tableau 7.2.1 : Comparaison des structures de la population militaire et de la population de rfrence
Tableau 7.4.1 : Taux de recours lensemble des modes de garde
Graphique 7.4.2 : Mode de garde principal utilis
Tableau 7.4.3 : Critres de choix du mode de garde selon que celui-ci est une structure collective ou une
assistante maternelle
Graphique 7.6.1 : Motifs mis en avant pour expliquer la non utilisation de cette prestation

CHAPITRE 8 : LORIGINE FAMILIALE DES MILITAIRES

103
105
107
107
108
110

111

Graphique 8.1.1 : Les parents de militaires


112
Tableau 8.1.2 : Taille de la fratrie selon lge de la mre
112
Graphique 8.1.3 : Proportion de militaires issus dune famille recompose en fonction de lge de la mre
113
Graphique 8.2.1 : Origine militaire ou civile du pre selon larme
114
Tableau 8.2.2 : Proportion de pres militaires selon la catgorie hirarchique du militaire au recrutement
115
Tableau 8.3.1 : Catgorie hirarchique des militaires selon la catgorie hirarchique de leur pre
115
Tableau 8.3.2 : PCS du pre selon larme et la catgorie hirarchique du militaire
116
Graphique 8.4.1.1 : Les diffrents types de mobilit selon lge des militaires
118
Graphique 8.4.2.1 : Part de sous-officiers et officiers ayant connu un ou plusieurs changements de catgorie
ascendants entre leur recrutement et aujourdhui, selon larme ou la formation rattache
119
Tableau 8.5.1 : Lieu de naissance des militaires et lieu de rsidence de leurs parents
119
Tableau 8.5.2 : Lieu de naissance des militaires selon larme
120
Tableau 8.5.3 : Proximit gographique entre les militaires et leurs parents
120

CHAPITRE 9 : LES RESSOURCES DES MILITAIRES ET DE LEUR FAMILLE


Graphique 9.1.1 : Montant mensuel net de la solde des militaires
Tableau 9.1.2 : Montant mensuel net de la solde selon la catgorie hirarchique
Tableau 9.1.3 : Montant mensuel net de la solde selon lge
Graphique 9.2.1 : Montant mensuel net de la rmunration des conjoints de militaires
Graphique 9.2.2 : Montant mensuel net de la rmunration des conjoints selon leur position sur le march
de lemploi
Graphique 9.2.3 : Montant mensuel net de la rmunration des conjoints qui ont un emploi selon leur temps
dactivit
Graphique 9.2.4 : Montant mensuel net de la rmunration des conjoints selon leur sexe
Graphique 9.3.1 : Montant mensuel net des ressources des mnages
Tableau 9.3.2 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon la catgorie hirarchique
Tableau 9.3.3 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon la catgorie hirarchique et la
situation matrimoniale
Graphique 9.3.4 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon lactivit du conjoint
Graphique 9.3.5 : Montant mensuel net des ressources des mnages dofficiers selon la situation dactivit
du conjoint
Graphique 9.3.6 : Montant mensuel net des ressources des mnages de sous-officiers selon la situation
dactivit du conjoint
Graphique 9.3.7 : Montant mensuel net des ressources des mnages de militaires du rang selon la situation
dactivit du conjoint
Graphique 9.3.8 : Contribution des revenus du conjoint aux ressources globales du mnage
Graphique 9.3.9 : Contribution des revenus du conjoint aux ressources globales du mnage selon la
catgorie hirarchique du militaire
Graphique 9.3.10 : Contribution des revenus du conjoint aux ressources globales du mnage selon le sexe
Tableau 9.3.11 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon le type de famille
Graphique 9.3.12 : Montant mensuel net des ressources des mnages selon le nombre denfants
Tableau 9.3.12 : Montant mensuel net des ressources selon larme et les formations rattaches

CHAPITRE 10 : AVANT LENGAGEMENT

121
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123
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130
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131
132

133

Graphique 10.1.1 : Diplme le plus lev obtenu en formation initiale par les militaires et par les Franais
Tableau 10.1.2 : Diplme obtenu avant lengagement en fonction de lge
Graphique 10.1.3 : Diplme le plus lev obtenu en formation initiale selon la catgorie hirarchique
Graphique 10.1.4 : Diplmes des militaires selon le sexe
Tableau 10.1.5 : Diplme le plus lev obtenu selon la catgorie hirarchique et le sexe

170

134
135
136
136
137

Tableau 10.1.6 : Niveau de qualification des militaires selon larme


Graphique 10.2.1 : Frquentation dun tablissement militaire selon la catgorie hirarchique du militaire et
lorigine civile ou militaire du pre
Graphique 10.3.1 : Situation dcrivant la priode entre la fin de la scolarit et lengagement
Graphique 10.3.2 : Situation avant lengagement selon la catgorie hirarchique
Tableau 10.3.3 : Situation avant lengagement selon larme
Tableau 10.3.4 : Situation avant lengagement selon le diplme
Graphique 10.3.5 : Situation des hommes et des femmes militaires avant lengagement

171

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139
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141
142

Ce document a t ralis par le

Secrtariat gnral pour ladministration


Direction des ressources humaines du ministre de la dfense
Service de la politique gnrale des ressources humaines militaires et civiles
Sous-direction des tudes et de la prospective
Bureau des enqutes et des analyses statistiques

Directeur des ressources humaines du ministre de la dfense :


Contrleur gnral des armes Jacques Roudire
Adjoint au DRH-MD, chef du service de la politique gnrale
des ressources humaines militaires et civiles :
Contre-amiral Jean Casabianca
Sous-directeur du pilotage des ressources humaines,
Charg des fonctions de sous-directeur des tudes et de la prospective :
Contrleur des armes Hugues de La Giraudire
Adjoint au sous-directeur des tudes et de la prospective :
Administrateur civil hors classe Arnaud de Varax
Chef du bureau des enqutes et des analyses statistiques :
Laurent Jacquemin
Rdacteurs :
Carine Le Page,
Charge dtudes sociologiques
Jrme Bensoussan,
Charg dtudes statistiques

Impression : SGA/SPAC/PGT impression - Ple graphique de Paris


La couverture a t conue par SGA/Com

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Par tlphone : 01 42 19 74 03
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