O Presidente da CMARA MUNICIPAL DE TERESINA, Ver.

EDVALDO MARQUES
LOPES, no uso de suas atribuies legais e nos termos do Art. 37, I, II e VIII; art. 206, V da
Constituio Federal; Lei Municipal n 2138, de 21/07/1992; Lei Municipal n 4.175, de
21/10/11; Lei Municipal n 4.200, de 15/12/11 e Resolues n 04, de 03/04/2008; N 051,
de 21/09/11, torna pblico a realizao do Concurso Pblico de provas e de provas e
ttulos, para provimento, em carter efetivo, de cargos vagos no Quadro de Pessoal do
Poder Legislativo Municipal, conforme especificados no item 1.10, Quadros de n 01 e 02,
do presente Edital, a ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente
divulgados atravs do Ncleo de Concursos e Promoes de Eventos - NUCEPE, da
Universidade Estadual do Piau, observadas as INSTRUES ESPECIAIS constantes
deste Edital.
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso ser realizado sob a responsabilidade da Universidade Estadual do Piau
- UESPI, atravs do seu Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE.
1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas nos cargos mencionados nos
Quadros de n 01 e 02 do subitem 1.10, atualmente vagos e dos que vagarem, de acordo
com as formalidades legais.
1.3. Os candidatos aprovados em todas as fases do concurso e convocados para
nomeao estaro sujeitos ao que dispe o Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio
de Teresina, Lei n 2.138, de 21/07/92 com suas alteraes e demais legislaes
pertinentes ao Poder Legislativo Municipal.
1.4. O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data da
homologao do Resultado Final, podendo, a critrio da CMARA MUNICIPAL DE
TERESINA, ser prorrogado uma vez por igual perodo.
1.5. Em atendimento ao art. 5 da Resoluo Normativa n 051/2011, de 21/09/2011, ser
reservado 5% (cinco por cento) do total de vagas oferecidas neste Edital a candidatos
portadores de deficincias, de acordo com os critrios definidos no Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de
dezembro de 2004.
1.6. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de
deficincia nos grupos/cargos com nmero de vaga igual ou superior a 02 (duas).
1.7. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com
deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, nas vagas de
concorrncia ampla, observando-se a ordem de classificao final.
1.8. Os vencimentos constantes nos Quadros do subitem 1.10, correspondem faixa
inicial de cada cargo, de acordo com o Anexo nico da Lei Municipal n 4.175, de
21/10/11.
1.9. As atribuies dos cargos esto descritas no ANEXO II, deste Edital.
1.10. O Grupo Ocupacional, o cargo, as vagas, as vagas para portador de deficincia,
jornada de trabalho, salrio, requisito/escolaridade e a taxa de inscrio esto
estabelecidas nos Quadros especificados a seguir:
QUADRO 01 - CARGOS DE NVEL MDIO

GRUPO OCUPACIONAL APOIO OPERACIONAL DE NVEL MDIO

VAGAS

JORNADA DE
PORTADORES TRABALHO SALRIO(R$)
AMPLA
DEFICINCIAS

CARGO
Auxiliar
Operacional
Administrativo

07

01

30h

681,72

Auxiliar Legislativo

03

01

30h

988,49

Assistente
Legislativo

03

01

30h

1.068,93

Assistente Tcnico
Legislativo

05

01

30h

1.554,31

SUBTOTAL

18

04

REQUISITO /
ESCOLARIDADE

TAXA
INSCRIO
(R$)

Ensino Mdio
completo

50,00

QUADRO 02 - CARGOS DE NVEL SUPERIOR

GRUPO OCUPACIONAL TCNICO DE NVEL SUPERIOR
VAGAS

CARGO

JORNADA
DE
SALRIO(R$)
PORTADORES
AMPLA
TRABALHO
DEFICINCIAS

Administrador

01

01

30h

Analista de
Informtica

01

30h

Assessor
Jurdico
Legislativo

04

01

30h

Bibliotecrio

01

30h

Comunicador
Social

01

30h

Contador

01

30h

Economista

01

30h

Procurador
Legislativo
Municipal

SUBTOTAL
TOTAL GERAL
DE VAGAS

01

01

11

03

30h

3.108,63

REQUISITO /
ESCOLARIDADE

TAXA
INSCRIO
(R$)

Curso Superior na respectiva

rea do cargo em Instituio
de Ensino Superior e
reconhecida pelo Ministrio da
Educao e Registro no
Conselho/Ordem Competente

80,00

Curso Superior na respectiva

rea do cargo em Instituio
de Ensino Superior e
reconhecida pelo Ministrio da
Educao
3.108,63

7.460,68

Curso Superior na respectiva

rea do cargo em Instituio
de Ensino Superior e
reconhecida pelo Ministrio da
Educao e Registro no
Conselho/Ordem Competente
Curso Superior na respectiva
rea do cargo em Instituio
de Ensino Superior e
reconhecida pelo Ministrio da
Educao e Inscrio na
Ordem dos Advogados do
Brasil - OAB

36 VAGAS

2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao de todas as condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste
Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues

80,00

140,00

especficas para a realizao do certame, acerca das quais este no poder alegar
desconhecimento.
2.2. As inscries sero realizadas no endereo www.uespi.br/nucepe no perodo
compreendido entre as 8h do dia 03.01.2012 e s 18h do dia 03.02.2012 (horrio do
Piau), conforme os seguintes procedimentos:
a) efetuar o Cadastro, preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet;
b) imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao,
impreterivelmente, at s 18h (horrio do Piau) do dia 06.02.2012.
2.2.2. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o requerimento
com dados incorretos e/ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, a no
veracidade das informaes prestadas.
2.2.3. O candidato totalmente responsvel pelas informaes contidas no Requerimento
de Inscrio e a inexatido das afirmativas ou irregularidades na documentao
apresentada, ainda que verificadas posteriormente, acarretaro na nulidade da inscrio
com todas as suas decorrncias, ficando o candidato desclassificado, de forma irrecorrvel,
sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil e/ou criminal.
2.3. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos
postos credenciados: Banco do Brasil, Correios ou Receita Federal, em tempo hbil para
conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries.
2.4. Taxa de Inscrio em hiptese alguma ser devolvida, exceto em caso de no
realizao do Concurso ou de sua revogao por ato unilateral da Administrao Pblica.
2.5. A Taxa de inscrio custar R$ 50,00 (cinquenta reais) para os Cargos de Nvel Mdio,
R$ 80,00 (oitenta reais) para Cargos de Nvel Superior, exceto Procurador Legislativo
Municipal, que custar R$ 140,00 (cento e quarenta reais) e dever ser recolhida atravs
de boleto bancrio junto ao Banco do Brasil ou aos seus correspondentes bancrios,
atravs de dbito em conta corrente (na opo "CONVNIOS" nos Caixas Eletrnicos), em
espcie ou em cheque. Neste caso, se, por qualquer motivo, o cheque for devolvido, a
inscrio a ele referente NO ser efetivada.
2.5.1. O pagamento em terminais eletrnicos via envelopes, depsitos, DOC, TED e/ou
transferncias bancrias NO ser aceito em hiptese alguma.
2.5.2 Os pedidos de inscrio somente sero acatados e tero validade aps a
comprovao do pagamento da taxa de inscrio, obedecendo ao horrio e a data
estabelecida no subitem 2.2 deste Edital.
2.6. De acordo com a Lei Municipal n 4.031, de 20/08/2010, haver desconto de 50%
(cinquenta por cento) no valor da taxa de inscrio para os candidatos estudantes que
possuem carteira estudantil e que estejam devidamente matriculados em cursos da
educao escolar, compreendendo ensino fundamental, ensino mdio, incluindo supletivo
e pr-vestibular, educao profissional e tecnolgica de nvel mdio, graduao e psgraduao, e cursos de educao superior, promovidos por instituies pblicas e privadas

de ensino, desde que reconhecidas pelo Ministrio da Educao, bem como pelo
Conselho Estadual de Educao e Conselho Municipal de Educao, conforme a
vinculao de cada estabelecimento.
2.6.1. Somente ter direito a usufruir do benefcio da Lei acima referenciada, o candidato
que ao preencher o formulrio eletrnico do pedido de inscrio, no perodo compreendido
entre as 8h do dia 03.01.2012 e s 18h do dia 16.01.2012 (horrio do Piau), assinalar a
opo correspondente, e ainda, entregar pessoalmente ou por terceiro, no Ncleo de
Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE da Universidade Estadual do Piau, situado
na Rua Joo Cabral n 2231 Norte, Bairro Piraj, Teresina-PI, cpia da carteira estudantil
(2011), cpia do CPF e Declarao da Instituio de Ensino atestando estar regularmente
matriculado e possuir frequncia presencial regular.
2.6.2. A relao dos candidatos que tiverem seus pedidos de desconto deferidos ser
divulgada, at o dia 23/01/2012, no endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe.
2.6.3. Os candidatos de que trata o subitem 2.6.2, devero, para efetivar sua inscrio no
Concurso, acessar o endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe. imprimir o boleto bancrio
com o desconto de 50% (cinquenta por cento) e efetivar o pagamento at o dia
06/02/2012.
2.7. Os candidatos portadores de deficincias, alm de executarem a ao prevista no
subitem 2.2., letra a), devero ainda entregar, pessoalmente ou por terceiro, ou enviar via
SEDEX ou Carta Registrada com AR, no perodo de 03/01 a 06/02/2012, das 8h s 18h,
no Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE da Universidade Estadual do
Piau, situado na Rua Joo Cabral n 2231 Norte, Bairro Piraj, Teresina-PI, conforme
preceitua o Decreto n 3.298/99 em seus arts. 39 e 40, a seguinte documentao:
a) laudo Mdico (original ou fotocpia autenticada) expedido no prazo mximo de 01 (um)
ano antes do trmino das inscries, atestando a especificidade, o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente Classificao
Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia. O laudo
mdico dever conter o nome e o documento de Identidade (RG) e CPF do candidato; e
ainda, a assinatura, carimbo, e CRM do profissional, que dever especificar no laudo que o
candidato portador de deficincia.
b) solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco de
prova ampliada, para os deficientes visuais ou amblopes;
c) solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer
emitido por especialista de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia
comprovadamente assim o exigir;
d) formulrio constante do Anexo IV, deste Edital.
2.8. Para efeito de classificao do tipo de deficincia apresentada pelo candidato, sero
observadas as categorias constantes do Art. 4, Incisos I ao V do Decreto Federal n
3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, quais sejam:
I - deficincia fsica;
II - deficincia auditiva;
III - deficincia visual;

IV - mental;
V - deficincia mltipla.
2.9. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 2.7 sero
considerados como pessoas no portadoras de deficincias, portanto no tero sua
inscrio efetivada, em virtude da falta de pagamento da taxa de inscrio.
2.9.1. O candidato portador de deficincia que, no pedido de inscrio, no declarar sua
condio, no poder recorrer administrativamente em favor de sua situao.
2.10. A confeco de provas ampliadas e a presena de monitores no momento da
realizao da Prova Escrita Objetiva ficam a cargo do Ncleo de Concursos e Promoo
de Eventos - NUCEPE e o Programa de capacitao para a manuteno do vnculo
empregatcio com os candidatos aprovados ficar a cargo da Cmara Municipal de
Teresina.
2.11. O Setor de Recursos Humanos da Cmara Municipal de Teresina, com base na
avaliao da Percia Mdica da Fundao Municipal de Sade de Teresina-PI, decidir
sobre a qualificao do candidato como pessoa com deficincia e sobre a compatibilidade
de sua deficincia com as atribuies do cargo, conforme preceitua o Art. 43, 2, Inciso V
do Decreto Federal 3.298/99.
2.12. Caso o candidato tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, mas a
deficincia que possua seja considerada pela Equipe Multiprofissional, incompatvel ao
exerccio

das

atribuies

do

respectivo

cargo,

ser

considerado

inapto

e,

conseqentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos.

2.13. A publicao da homologao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em
duas listas, sendo uma contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos
portadores de deficincia, com sua classificao geral no concurso, (caso este candidato
obtenha a pontuao necessria); e uma lista especfica, onde constaro os pontos e a
classificao

apenas

dos

candidatos

portadores

de

deficincia,

em

cada

cargo/especialidade.
2.14. A Cmara Municipal da cidade de Teresina-PI ficar responsvel pela criao de uma
Equipe Multiprofissional que avaliar os candidatos portadores de deficincia no ato da
investidura ao cargo.
2.15. O Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE no se responsabiliza
por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, tais como
falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia de dados.
2.16. O Candidato somente poder ter duas inscries efetivadas se uma delas for para o
cargo de Procurador Municipal Legislativo. Para os demais cargos considerar-se- a ltima
inscrio efetivada, com seu respectivo pagamento.
2.17. O candidato no poder alterar sua opo por cargo/jornada de trabalho
(concorrncia) depois de efetivada sua inscrio (pagamento efetuado), em hiptese
alguma.
3. CARTO DE INFORMAO
3.1. O candidato dever imprimir o Carto de Informao, GARANTIA DA EFETIVAO
DE SUA INSCRIO, no qual constaro as informaes de data, de horrio e de local de

realizao de sua Prova Escrita Objetiva, que estar disponvel a partir do dia 12.03.2012,
no endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe.
4. PROCESSO SELETIVO E CRITRIOS DE AVALIAO
4.1. PROVA ESCRITA OBJETIVA
4.1.1 A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, com durao de 04
(quatro) horas, ser do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, e uma nica
resposta correta, contendo 60 (sessenta) questes, totalizando 90 (noventa) pontos, e ser
realizada no dia 25.03.2012 (domingo), no horrio de 8 horas e 30 minutos s 12 horas e
30 minutos (horrio do Piau) para todos os cargos, exceto o Cargo de Procurador
Legislativo Municipal e no dia 01.04.12 (domingo) para o Cargo de Procurador Legislativo
Municipal, na cidade de Teresina sendo vedada consulta a quaisquer textos, versando
sobre o contedo programtico constante do Anexo III deste Edital e ter suas questes
assim distribudas:
QUADRO 03 - ESTRUTURA INTRNSECA DAS PROVAS - CARGOS DE NVEL MDIO AUXILIAR OPERACIONAL ADMINISTRATIVO, AUXILIAR LEGISLATIVO, ASSISTENTE
LEGISLATIVO E ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO
PROVAS

DISCIPLINAS

1. Conhecimentos Gerais

NMERO DE QUESTES PESO

Lngua Portuguesa

15

Noes de Informtica

15

2. Conhecimentos Especficos Especfica do Cargo

30

TOTAL DE PONTOS POR

PROVA

30

60

TOTAL DE PONTOS DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

90

QUADRO 04 - ESTRUTURA INTRNSECA DAS PROVAS - CARGOS DE NVEL

SUPERIOR -ADMINISTRADOR, ANALISTA DE INFORMTICA, ASSESSOR JURDICO
LEGISLATIVO,

BIBLIOTECRIO,

COMUNICADOR

SOCIAL,

CONTADOR

ECONOMISTA
PROVAS
1. Conhecimentos Gerais

DISCIPLINAS

NMERO DE QUESTES PESO

Lngua Portuguesa

15

Noes de Informtica

15

2. Conhecimentos Especficos Especfica do Cargo

30

TOTAL DE PONTOS DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

TOTAL DE PONTOS POR

PROVA

30

60
90

QUADRO 05 - ESTRUTURA INTRNSECA DAS PROVAS - CARGOS DE NVEL

SUPERIOR - PROCURADOR LEGISLATIVO MUNICIPAL
PROVAS

DISCIPLINAS

NMERO DE
QUESTES

PESO

TOTAL DE PONTOS POR

PROVA

1. Conhecimentos Gerais

Lngua Portuguesa

10

10

1. Conhecimentos
Especficos

- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Direito Tributrio
- Direito Penal
- Direito Civil
- Direito Processual
Civil

50

1,6

80

- Direito Ambiental
- Direito do Trabalho
TOTAL DE PONTOS DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

90

4.1.2. As repostas sero marcadas no CARTO-RESPOSTA, nico e definitivo documento,

para efeito de correo eletrnica, que se far atravs de leitura ptica, justificando por
isso o uso obrigatrio, por parte do candidato, de caneta esferogrfica transparente com
tinta de cor azul ou preta, obedecendo rigorosamente, para tanto, as instrues contidas
no supracitado documento.
4.1.3. Em virtude do exposto no subitem 4.1.2. no ser concedida, em hiptese alguma,
reviso de Provas, nem recontagem de pontos, ou preenchimento extemporneo do
Carto-Resposta, independentemente do motivo alegado para uma possvel solicitao
nesse sentido.
4.1.4. O Carto-Resposta preenchido em desacordo ao subitem 4.1.2. eliminar,
automaticamente, o candidato deste Concurso Pblico.
4.1.5. As questes que o candidato deixar sem resposta ou com dupla marcao no
sero consideradas na apurao dos pontos por ele auferidos, mesmo que uma das
marcaes esteja correta.
4.1.6. A entrega, ao final da Prova Escrita Objetiva, do Carto-Resposta, assinado e
devidamente preenchido, assim como do Caderno de Questes, de responsabilidade
exclusiva do candidato, de modo que o seu descumprimento implica-lhe a eliminao
deste Concurso Pblico.
4.1.7. Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta em virtude de erro do
candidato, independentemente do motivo alegado por este.
4.1.8 A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais
adequados sua realizao.
4.1.8.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos
estabelecimentos localizados na cidade de Teresina, o NUCEPE reserva-se o direito de
realizar as provas em dias e turnos posteriores ao previsto (25.03.2012) e (01.04.2012) no
supracitado Edital.
4.1.9 A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais para realizao da
Prova sero disponibilizados no site www.uespi.br/nucepe.
4.2 PROCEDIMENTOS NECESSRIOS PARA A REALIZAO DA PROVA ESCRITA
OBJETIVA
4.2.1. O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao da Prova
com antecedncia mnima de 01 (uma) hora em relao ao horrio fixado para o seu incio
munido de caneta esferogrfica transparente com tinta de cor azul ou preta.
4.2.2. O candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das Provas
NO ser admitido sala de aplicao de provas. Os portes dos Centros de Aplicao de
Provas sero fechados, RIGOROSAMENTE, s 8 horas e 30 minutos.
4.2.3. Os candidatos somente tero acesso sala de aplicao de provas munidos do
Carto de Informao citado no item 3.1 e do documento de identificao original utilizado
no ato da inscrio. No caso de perda do documento de identificao utilizado no ato

inscricional, o candidato dever apresentar Boletim de Ocorrncia de Distrito Policial,

expedido com prazo mximo de antecedncia de 30 dias da data de realizao das Provas
e um documento original, de f pblica, que possibilite a conferncia de assinatura e foto,
no sendo aceitas fotocpias, mesmo que autenticadas.
4.2.4. Sero considerados documentos de identificao aqueles expedidos pela Secretaria
de Segurana ou Polcia Militar, Ordens, Conselhos, Foras Armadas ou, ainda, outro
documento que, por Lei Federal, tenha validade e possibilite a conferncia de foto e
assinatura.
4.2.5. No sero aceitos documentos de identificao que se encontre com data de
validade expirada, ilegveis, no identificveis e/ou danificados, nem cpias de
documentos, ainda que autenticadas.
4.2.6. Os candidatos podero ser submetidos durante a aplicao das provas filmagem,
fotografia, ao recolhimento de impresses digitais, ou ainda, revista com o detector de
metais.
4.2.7. O candidato que, por qualquer motivo, se ausentar da sala de aplicao das provas
no poder a ela retornar para dar-lhe continuidade, exceto se isto se der por razes de
ordem fisiolgica ou mdica, caso em que ser acompanhado por fiscal do Concurso,
devidamente habilitado para tal. O retorno do candidato na referida situao somente
poder ocorrer dentro do horrio estabelecido para a realizao da Prova.
4.2.8. As salas de realizao das Provas que sero destinadas a cada um dos candidatos
com deficincia so denominadas por este Ncleo como Sala Especial, selecionadas sob
a observncia das condies de acesso, bem como da facilidade de localizao destas.
4.2.9. O candidato no poder, em hiptese alguma, nas dependncias dos Centros de
Aplicao de Provas, portar (mesmo que desligado), nem usar celular e/ou demais
aparelhos de comunicao, clculo ou registro de dados, assim como relgios de qualquer
tipo, bolsas, sacolas, livros, revistas, jornais, papis para rascunho, lpis, lapiseiras,
borrachas, boinas, bons, chapus, armas e culos escuros, sob pena de isto caracterizar
tentativas de fraude, cuja consequncia ser a sua eliminao imediata do Concurso, sem
prejuzo das penalidades legais cabveis.
4.2.10. O NUCEPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles
causados.
4.2.11. O candidato somente poder retirar-se da sala e do Centro de Aplicao, em
definitivo, aps 2 (duas) horas do incio da prova, excetuando-se apenas os casos
justificados por razes de ordem mdica.
4.2.12. Os dois ltimos candidatos presentes na sala s podero retirar-se juntos,
assinando, na ocasio, a Folha de Ocorrncia de Prova.
4.3. PROVA ESCRITA DISSERTATIVA
4.3.1. A Prova Escrita Dissertativa, de carter eliminatrio e classificatrio, com durao de
04 (quatro) horas ser aplicada no dia 01.04.2012 (domingo tarde), no horrio das 15h
s 19h (horrio do Piau), na cidade de Teresina - PI. As questes referentes a esta Prova
sero distribudas conforme o quadro abaixo:

QUADRO 06 - ESTRUTURA INTRNSECA DA PROVA ESCRITA DISSERTATIVA

Cargo
Procurador Legislativo Municipal

Questes

Total de Pontos

- Pea Forense

40

- 03 (trs) questes dissertativas

60

TOTAL DE PONTOS DA PROVA ESCRITA DISSERTATIVA

100

4.3.2. Somente ter a prova escrita dissertativa corrigida pela banca examinadora os
candidatos que atingirem 50% do total de pontos da prova escrita objetiva e que estejam
entre os 50 (cinquenta) primeiros classificados. Em caso de empate na ltima posio,
todos os candidatos nessa condio tero sua Prova Dissertativa corrigida.
4.3.3. Sero considerados ELIMINADOS deste Concurso, para todos os efeitos, os demais
candidatos que no atenderem aos requisitos fixados no subitem 4.3.2.
4.3.4. Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados ELIMINADOS
no Concurso Pblico.
4.3.5. A Prova Escrita Dissertativa dever ser redigida em letra legvel, com caneta
esferogrfica com tinta de cor azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o
candidato ser acompanhado por um fiscal do NUCEPE devidamente treinado, para o qual
dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
4.3.6. Na Prova Escrita Dissertativa sero consideradas as seguintes habilidades do
candidato: o raciocnio jurdico, a fundamentao e consistncia, a capacidade de
interpretao e exposio, a correo gramatical e a tcnica profissional demonstrada.
4.3.7. Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de texto definitivo da Prova
Escrita Dissertativa.
4.3.8. A folha do texto definitivo da Prova Escrita Dissertativa no poder ser assinada,
rubricada ou conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que
identifique o candidato, sob pena de anulao do texto nesta contido. A deteco de
qualquer marca identificadora do candidato no espao destinado transcrio de texto
definitivo acarretar a anulao do texto/questo correspondente.
4.3.9. A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova
Escrita Dissertativa. As folhas para rascunho no caderno de prova so de preenchimento
facultativo e no valero para efeito de correo.
4.3.10. Na realizao da Prova Escrita Dissertativa ser permitida a consulta apenas de
legislao no comentada, em cdigo ou em separata, desacompanhada de Smulas e de
Exposio de Motivos de Lei. Estes textos no podero ser fotocopiados, impressos e nem
retirados da Internet, e sero objeto de inspeo antes do incio da realizao da Prova
quanto existncia de anotaes no permitidas.
4.3.11. Durante a realizao da Prova Escrita Dissertativa, no sero permitidas, ao
candidato, comunicao com outros candidatos, bem como portar (mesmo que desligado)
e/ou usar telefone celular e/ou demais aparelhos de comunicao, clculo ou registro de
dados, assim como bolsas, sacolas, revistas, jornais, papis para rascunho, lpis,

lapiseira/grafite, borracha, boinas, bons, chapus, relgios e armas, sob pena disso
caracterizar tentativas de fraude, cuja conseqncia ser o seu desligamento imediato do
Concurso, sem prejuzo das penalidades legais cabveis.
4.3.12. O NUCEPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles
causados.
4.4. PROVA DE TTULOS
4.4.1. A avaliao de ttulos ter carter apenas classificatrio, tendo como objetivo valorar
a formao acadmica, com pontuao mxima de 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos
valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
4.4.2. Ser considerado CLASSIFICADO, para a AVALIAO DE TTULOS, o candidato
que, cumulativamente alcanar pontuao igual ou superior a 50% do total de pontos das
PROVAS ESCRITA OBJETIVA e DISSERTATIVA e estiver entre os 50 (cinqenta)
primeiros classificados. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa
condio sero convocados para a apresentao de ttulos.
4.4.3. Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, observados os limites de
pontos.
QUADRO 07 - TABELA DE PONTUAO PARA AVALIAO DE TTULOS PARA O
CARGO DE PROCURADOR LEGISLATIVO MUNICIPAL
ITEN
S

QUANT.
MXIMA

VALOR
UNITRIO

VALOR
MXIMO

Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado em

Direito, acompanhado de Histrico Escolar ou Certificado/Declarao
de concluso de Doutorado em Direito, acompanhado de Histrico
Escolar e Ata de Defesa.

01

4,0

4,0

Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado em

Direito, acompanhado de Histrico Escolar ou Certificado/Declarao
de concluso de Mestrado em Direito, acompanhado de Histrico
Escolar e Ata de Defesa.

01

3,5

3,5

Certificado de Curso de Ps Graduao em nvel de Especializao na

rea jurdica, nacional ou estrangeira, com carga horria mnima de
360 horas, conferido aps a atribuio de nota de aproveitamento,
acompanhado de histrico escolar.

01

1,5

1,5

TITULAO

TOTAL MXIMO DE PONTOS

4.4.4. O recebimento dos Ttulos ocorrer impreterivelmente nos dias 23 e 24.04.2012, no

horrio das 8h as 18h (horrio do Piau), no Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos
- NUCEPE da Universidade Estadual do Piau, situado na Rua Joo Cabral n 2231 Norte,
Bairro Piraj, Teresina-PI.
4.4.5. Na impossibilidade do comparecimento do candidato sero aceitos os ttulos
entregues por Procurador(a) mediante a apresentao de fotocpia legvel do documento
de identidade do procurador e de procurao pblica ou particular do interessado,
acompanhado de cpia legvel do documento de identidade do candidato.
4.4.6. Receber nota 0 (zero) o candidato que no entregar os Ttulos na forma, no prazo,
no horrio e no local estipulados no subitem 4.4.4.

9,0

4.4.7. No sero aceitos Ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou correio eletrnico.
4.4.8. No ato de entrega dos Ttulos, o candidato ou seu procurador (a) dever preencher
e assinar o formulrio a ser fornecido pelo NUCEPE, no qual indicar a quantidade de
Ttulos apresentados.
4.4.9. Os Ttulos devero ser entregues na forma de cpias autenticadas em cartrio.
4.4.10. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias dos Ttulos que no
estejam autenticadas em Cartrio.
4.4.11. Para a comprovao dos Ttulos relacionados nos itens 1 e 2 do Quadro 07,
somente sero aceitos Diplomas devidamente registrados, expedidos por Instituio
reconhecida pelo MEC, no caso de Diplomas obtidos no exterior, estes, obrigatoriamente,
devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, de acordo com Art.
48 da Lei n 9.394, de 20.12.1996, e da Resoluo CNE/CES n 01, de 03.04.2001.
4.4.12. No sero aceitos comprovantes de concluso de disciplinas como Ttulos
relacionados nos itens 1 e 2 do Quadro 07.
4.4.13. Para receber a pontuao relativa ao Ttulo relacionado ao item 3 do Quadro 07, o
candidato dever comprovar, por meio de Certificado ou Certido, constando a carga
horria total do curso, bem como a informao de que o Curso de Especializao foi
realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE).
4.4.14. As declaraes de concluso dos cursos de Ps-Graduao somente sero aceitas
quando explicitarem em seu texto a defesa do trabalho de concluso do curso ou a defesa
da tese, acompanhada do histrico escolar das disciplinas.
4.4.15. Caso o Certificado no comprove que o Curso de Especializao foi realizado de
acordo com o solicitado no subitem 4.4.13., dever ser anexada Declarao da Instituio,
atestando que o Curso atende s normas do Conselho Nacional de Educao (CNE).
4.4.16. Todo documento expedido em Lngua Estrangeira somente ser considerado se
traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
4.4.17. Cada Ttulo ser considerado uma nica vez, para efeito de pontuao.
4.4.18. Os pontos que excederem o valor mximo em cada item ou o valor total de acordo
com o Quadro 07 sero desconsiderados.
5 CRITRIOS DE CLASSIFICAO
5.1 Para todos os Cargos, exceto o cargo de Procurador Legislativo Municipal:
5.1.1. Ser considerado APROVADO, o candidato que obtiver no mnimo 50% do total de
pontos de cada uma das provas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos), e
que, estiver dentro do limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas por cargo, conforme
item 1.10 deste Edital, Quadros 01 e 02.
5.1.2. Ser considerado CLASSIFICADO, o candidato que obtiver no mnimo 50% do total
de pontos de cada uma das provas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos),
e que, estiver dentro do limite de vagas por cargo, conforme item 1.10 deste Edital,
Quadros 01 e 02.
5.1.3. O candidato APROVADO fora do limite de vagas estabelecidas por este Edital, por
sua vez, somente ser investido no cargo, no caso de vacncia, por desistncia de

candidato CLASSIFICADO, ou por criao de vaga durante o prazo de validade deste

Concurso Pblico.
5.1.4. Sero considerados ELIMINADOS, para todos os efeitos, os candidatos que no
atenderem aos requisitos fixados no subitem 5.1.1, deste Edital.
5.1.5. O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies com os
demais candidatos, para o provimento dos cargos cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que portador, conforme preceitua o Art. 41, Incisos I ao IV, do
Decreto Federal 3.298/99.
5.1.6. Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados eliminados no
Concurso Pblico.
5.2 Para o Cargo de Procurador Legislativo Municipal:
5.2.1 Ser considerado APROVADO, o candidato que, cumulativamente alcanar
pontuao igual ou superior a 50% do total de pontos das PROVAS ESCRITA OBJETIVA e
DISSERTATIVA e que, estiver dentro do limite de 07 (sete) vezes o nmero de vagas por
cargo, conforme item 1.10 deste Edital, Quadro 02.
5.2.2 Ser considerado CLASSIFICADO, o candidato que cumulativamente alcanar
pontuao igual ou superior a 50% do total de pontos das PROVAS ESCRITA OBJETIVA e
DISSERTATIVA, e que, estiver dentro do limite de vagas por cargo, conforme item 1.10
deste Edital, Quadro 02.
5.2.3 O candidato APROVADO fora do limite de vagas estabelecidas por este Edital, por
sua vez, somente ser investido no cargo, no caso de vacncia, por desistncia de
candidato CLASSIFICADO, ou por criao de vaga durante o prazo de validade deste
Concurso Pblico.
5.2.4 Sero considerados ELIMINADOS, para todos os efeitos, os candidatos que no
atenderem aos requisitos fixados no subitem 5.2.1, deste Edital.
5.2.5 O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies com os
demais candidatos, para o provimento dos cargos cujas atribuies sejam compatveis
com a deficincia de que portador, conforme preceitua o Art. 41, Incisos I ao IV, do
Decreto Federal 3.298/99.
5.2.6 Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados eliminados no
Concurso Pblico.
6. CRITRIOS DE DESEMPATE
6.1. Havendo empate na totalizao dos pontos para o Resultado Final, ter preferncia o
candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no
pargrafo nico do art. 27 da Lei n 10.741, de 01.10.2003 (Estatuto do Idoso).
6.2. Persistindo o empate, o desempate ser decidido de acordo com a seguinte ordem de
precedncia para o candidato que obtiver:
6.2.1. Para todos os cargos exceto o Cargo de Procurador Legislativo Municipal:
maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
maior nmero de pontos na Disciplina de Lngua Portuguesa;
maior nmero de pontos na Disciplina de Informtica;
maior idade.

6.2.2. Para o Cargo de Procurador Legislativo Municipal:

maior nmero de pontos na Prova Escrita Dissertariva;
maior nmero de pontos na Prova Escrita Objetiva;
maior nmero de pontos na Prova de Ttulos;
maior idade.
7. RECURSOS
7.1. Os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro
disponveis no endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe.
7.2. O candidato poder interpor, individual ou coletivamente, um nico recurso relativo
contestao do gabarito ou da elaborao de questes da Prova Escrita Objetiva,
utilizando-se de Formulrio prprio para interposio de recurso, disponvel no site
www.uespi.br/nucepe devidamente fundamentado e dirigido Comisso Organizadora do
Concurso Pblico, e entregue no Protocolo Geral da Universidade Estadual do Piau UESPI, no Campus Poeta Torquato Neto, situado na Rua Joo Cabral n 2231 Norte,
Bairro Piraj, Teresina-PI, nos dias 02 e 03.04.2012 no horrio de 8h s 18h para todos os
Cargos, exceto o Cargo de Procurador Legislativo Municipal e nos dias 03 e 04.04.2012
para o Cargo de Procurador Legislativo Municipal.
7.3. O candidato ao Cargo de Procurador Legislativo Municipal poder interpor,
individualmente, um nico recurso relativo contestao do Padro de Respostas da
Prova Escrita Dissertativa, utilizando-se de Formulrio prprio para interposio de
recurso, disponvel no site www.uespi.br/nucepe devidamente fundamentado e dirigido
Comisso Organizadora do Concurso Pblico, e entregue no Protocolo Geral da
Universidade Estadual do Piau - UESPI, no Campus Poeta Torquato Neto, situado na Rua
Joo Cabral n 2231 Norte, Bairro Piraj, Teresina-PI, nos dias 03 e 04.04.2012 no horrio
de 8h s 18h.
7.4. O candidato ao Cargo de Procurador Legislativo Municipal poder interpor,
individualmente, um nico recurso relativo ao Resultado Preliminar da Prova de Ttulos,
utilizando-se de Formulrio prprio para interposio de recurso, disponvel no site
www.uespi.br/nucepe devidamente fundamentado e dirigido Comisso Organizadora do
Concurso Pblico, e entregue no Protocolo Geral da Universidade Estadual do Piau UESPI, no Campus Poeta Torquato Neto, situado na Rua Joo Cabral n 2231 Norte,
Bairro Piraj, Teresina-PI, nos dias 03 e 04.05.2012 no horrio de 8h s 18h.
7.5. Os recursos sero examinados pela Comisso Elaboradora das respectivas
especialidades, o que constitui a ltima instncia para recurso, sendo a Comisso
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
7.6. Se do exame dos recursos das Provas Escritas Objetivas resultar a anulao de
questo, os pontos a esta correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que
prestaram as Provas, independentemente da autoria da formulao do recurso.
7.7. Se houver modificao no Gabarito Preliminar das Provas Escritas Objetivas
decorrente dos recursos, a prova ser corrigida de acordo como o Gabarito Oficial.
7.8. Sero desconsiderados os recursos remetidos via postal, fax ou por meio eletrnico
ou em desacordo com o subitem 7.2, 7.3 e 7.4.

7.9. Os resultados dos recursos sero divulgados observando-se o Cronograma de

Execuo - Anexo I deste Edital.
8. RESULTADO
8.1. A divulgao da relao dos candidatos aprovados e classificados no Concurso
Pblico da Cmara Municipal de Teresina, ser feita at o dia 18.05.2012 Sero
consideradas vlidas apenas as listas oficialmente publicadas e afixadas no mural do
Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE bem como as disponibilizadas
no endereo eletrnico www.uespi.br/nucepe assinadas pelo Presidente do NUCEPE e
homologadas pela Cmara Municipal de Teresina, mediante publicao no Dirio Oficial do
Municpio de Teresina-PI ou outro meio oficial de comunicao que o complemente.
8.2. A publicao do resultado final do Concurso ser feita em duas listas, contendo, a
primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a daqueles que possuam
deficincia, e a segunda, somente a destes ltimos.
9. REQUISITOS PARA INVESTIDURA
9.1. O candidato aprovado neste Concurso Pblico dever atender, cumulativamente, para
a investidura no cargo, na data da posse, os seguintes requisitos:
a) Ter sido aprovado ou classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste
Edital e em seus anexos.
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 13 do Decreto n.
70.436, de 18.04.1972;
c) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
d) Estar em pleno gozo e exerccio dos direitos polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) Firmar declarao de no estar cumprindo sanso por inidoneidade, aplicada por
qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
g) Estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
h) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por
inspeo mdica oficial realizada por profissionais designados pela Cmara Municipal de
Teresina;
i) Possuir os documentos comprobatrios da Escolaridade exigida constante dos Quadros
01 a 02 deste Edital;
j) Apresentar Declarao de Acumulao Lcita de Cargos ou Empregos Pblicos;
k) Possuir registro junto a Ordem/Conselho de Classe referente especialidade, quando
for o caso;
l) Estar em situao regular junto ao Conselho de Classe da sua categoria profissional,
quando for o caso;
m) Apresentar atestado de Antecedentes Policiais e Criminais;
n) Apresentar 02 (duas) fotografias 3x4 recentes;

o) Apresentar originais e cpias do RG, CPF, Ttulo de Eleitor, Certido de Casamento

(quando for o caso), Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, se do gnero
masculino, comprovante de residncia e registro no PIS/PASEP (se possuir);
9.2. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 9.1
deste Edital acarretar o cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do
respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados,
ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do Resultado Final, sem
prejuzos das sanes legais cabveis.
10. PROVIMENTO DOS CARGOS
10.1. O provimento dos cargos dar-se- conforme as necessidades e possibilidades da
Cmara Municipal de Teresina, seguindo rigorosamente a ordem de classificao final dos
candidatos dentro do cargo concorrido.
10.2. A posse implica aceitao expressa do cargo indicados para o seu exerccio e
condiciona-se satisfao dos requisitos referidos no subitem 9.1. deste Edital.
10.3. A publicao da nomeao ser feita no Dirio Oficial do Municpio de Teresina-PI.
10.4. Ressalvada a opo pelo reposicionamento no final da lista dos classificados, o
candidato nomeado que no tomar posse no cargo, dentro do prazo legal, ser excludo do
Concurso.
10.5. Ao candidato nomeado ser enviada carta postal, com Aviso de Recebimento (AR),
comunicando-lhe o ato de nomeao. Este documento ter, exclusivamente, a finalidade
de conferir agilidade ao processo de chamada dos candidatos nomeados, no se
caracterizando, em hiptese alguma, como meio de comunicao oficial da nomeao.
10.6. A comunicao oficial da nomeao dar-se- conforme determinado no subitem 10.3,
no podendo o candidato, em hiptese alguma, no caso de expirar o prazo determinado
posse, ainda que no tenha recebido a correspondncia mencionada no subitem 10.5,
requerer sua posse intempestiva sob alegao de desconhecimento de sua nomeao.
10.7. A Equipe Multiprofissional de que trata o art. 43 do Decreto Federal n 3.298/99, de
20.12.1999, decidir no ato da investidura no cargo, sobre a qualificao do candidato
como pessoa com deficincia, cabendo-lhe recurso dessa deciso junto supracitada
equipe.
10.8. Caso o candidato tenha sido qualificado como pessoa com deficincia, e a
deficincia que possua seja considerada incompatvel ao exerccio das atribuies do
cargo para o qual est concorrendo, a Equipe Multiprofissional avaliar a compatibilidade
entre estas atribuies e a sua deficincia durante o estgio probatrio, conforme 2, Art.
4, do Decreto Federal N 3.298/99.
11. DISPOSIES FINAIS
11.1. O candidato ser ELIMINADO do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais e civis cabveis, se:
a) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da Prova Escrita Objetiva,
comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no
autorizadas e/ou portando equipamentos no permitidos, conforme subitens 4.2.9 e 4.3.11,
deste Edital;

b) no comparecer ou chegar atrasado nos locais de realizao da Prova Escrita Objetiva

e Dissertativa;
c) apresentar documentao falsa ou inexata;
d) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada
da aplicao das provas;
e) for responsvel por falsa identificao pessoal;
f) no devolver integralmente o material recebido no ato da Prova Escrita Objetiva e
Dissertativa;
g) desrespeitar as normas deste Edital.
11.2. Os atos relativos ao presente Concurso Pblico, a exemplo de convocaes, avisos e
resultados sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Teresina ou outro meio oficial
de comunicao que o complemente.
11.3. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados
ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas
informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico por telefone.
11.4. A Cmara Municipal de Teresina reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em
nmero que atenda ao interesse e necessidade do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes estabelecidas neste Edital.
11.5. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim, a publicao do
resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
11.6. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico,
visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo
ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, ser tornada nula a sua participao no
Concurso Pblico, sem prejuzo de sua responsabilidade civil e criminal.
11.7. As despesas relativas participao do candidato no Concurso para provimento de
cargos e a apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio
candidato.
11.8. A Cmara Municipal de Teresina, e o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE no se responsabilizam por prejuzos de qualquer ordem, causados ao
candidato, decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos - ECT por razes
diversas de fornecimento e/ou informao errada quanto ao endereo do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
11.9. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos

enquanto

no

consumada

providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos
para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a
ser publicado oficialmente atravs dos meios de comunicao locais.

11.10. Os casos omissos sero resolvidos pelo Ncleo de Concursos e Promoo de

Eventos - NUCEPE e pela Cmara Municipal de Teresina, no que a cada um couber,
apreciao e/ou deciso.
11.11. Fica eleito o Frum da cidade de Teresina - PI, para dirimir qualquer demanda
judicial porventura decorrente deste Concurso.
Teresina (PI), 20 de dezembro de 2011.
EDVALDO

MARQUES

LOPES

Presidente da Cmara Municipal de Teresina

ANEXO I
CRONOGRAMA DE EXECUO DO CONCURSO PBLICO PARA A CMARA
MUNICIPAL DE TERESINA
ATIVIDADE

PERODO

Lanamento do Edital

20.12.2011

Perodo de inscrio para estudantes que pleitearem reduo da taxa de inscrio

03.01 a
16.01.2012

Prazo final para entrega da documentao junto ao NUCEPE (Estudantes que pleitearam reduo
da taxa de inscrio)

16.01.2012

Resultado das inscries deferidas para estudantes que pleitearam reduo da taxa de inscrio

At 23.01.2012

Perodo de Inscries

03.01 a
03.02.2012

Prazo final para pagamento da Taxa de Inscrio

06.02.2012

Divulgao do Carto de Informao (locais de aplicao da Prova Escrita Objetiva)

Realizao da Prova Escrita Objetiva para todos os Cargos exceto Procurador Legislativo
Municipal

At 12.03.2012
25.03.2012

Divulgao do Gabarito Preliminar para todos os Cargos exceto Procurador Legislativo Municipal

At 30.03.2012

Recursos contra questes e gabarito da Prova Escrita Objetiva para todos os Cargos exceto
Procurador Legislativo Municipal

02 e 03.04.2012

Realizao da Prova Escrita Objetiva para o cargo de Procurador Legislativo Municipal

01.04.2012
(Manh)

Realizao da Prova Escrita Dissertativa para o cargo de Procurador Legislativo Municipal

01.04.2012
(Tarde)

Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva e do padro de respostas da Prova

Dissertativa para o cargo de Procurador Legislativo Municipal

02.04.2012

Recursos contra questes e gabarito da Prova Escrita Objetiva e do padro de respostas da Prova
03 e 04.04.2012
Dissertativa para o cargo de Procurador Legislativo Municipal
Resultado dos Recursos contra gabarito da Prova Escrita Objetiva e Prova Dissertativa

At 13.04.2012

Convocao para a entrega de ttulos para o cargo de Procurador Legislativo Municipal

At 18.04.2012

Prazo para entrega de ttulos para o cargo de Procurador Legislativo Municipal

23 e 24.04.2012

Resultado preliminar da prova de ttulos para o cargo de Procurador Legislativo Municipal

At 02.05.2012

Recurso contra resultado da prova de ttulos para o cargo de Procurador Legislativo Municipal

03 e 04.05.2012

Resultado da prova de ttulos para o cargo de Procurador Legislativo Municipal

At 09.05.2012

Resultado Final de todos os cargos

At 18.05.2012

ANEXO II

ATRIBUIES DOS CARGOS

AUXILIAR OPERACIONAL ADMINISTRATIVO
Executar as funes de apoio, como entrega de correspondncias e outros documentos,
limpeza e conservao de bens materiais, operar mquinas copiadoras, efetuar servios
de pequenos consertos e mudanas de mveis, exercer as funes de segurana da
Cmara, sob a coordenao e orientao da Assistncia Militar, bem como exercer a
vigilncia nas dependncias e dos bens patrimoniais da Instituio, evitando roubos,
incndios e outras anormalidades, executar os servios de limpeza e higiene do local de
trabalho.
AUXILIAR LEGISLATIVO
Auxiliar e/ou executar atividades e tarefas burocrticas de natureza simples, utilizando
trabalhos de recepo, reprografia, encadernao, conferncia de documentos, registros
diversos, arquivo, servios de digitao de documentos e outras tarefas pertinentes do
setor onde estiver lotado.
ASSISTENTE LEGISLATIVO
Organizar e executar atividades administrativas e de mdia complexidade, observando as
orientaes e as diretrizes da gesto da Cmara, tais como: levantamentos, anlise e
compilao de dados e informaes, elaborao de correspondncias, pareceres,
relatrios, tabelas, quadros e outros documentos pertinentes; acompanhamento e
atualizao da legislao e outras atividades necessrias e consecuo dos objetivos da
unidade onde estiver lotado.
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO
Organizar e executar atividades tcnicas inerentes s reas de administrao e de apoio
aos servios legislativos da Cmara Municipal.
ADMINISTRADOR
Desenvolver trabalhos aplicando os princpios e teorias da administrao nas reas de
planejamento estratgico, gesto de pessoas, finanas, sistemas e mtodos, material,
patrimnio e outras, formulando diretrizes e solues, para assegurar a consecuo dos
objetivos da organizao.
ANALISTA INFORMTICA
Planejar, coordenar e executar as atividades de tecnologia da informao da Cmara,
controlando e avaliando a sua eficincia e eficcia.
ASSESSOR JURDICO LEGISLATIVO
Emitir pareceres, por escrito, das proposies que tramitam no Departamento Legislativo,
quando lhes forem solicitados, bem como, prestar assessoria e consultaria Presidncia,
Mesa Diretora e as Comisses Permanentes e Especiais; Prestar assistncia jurdica
quando solicitados pelos Vereadores, desde que envolva assuntos pertinentes ao Poder
Legislativo Municipal; Acompanhar as reunies das Comisses Permanentes e Especiais
e, ainda, s Sesses da Cmara; Acompanhar todo os atos relativos s licitaes e
contratos; Representar a Cmara Municipal de Teresina, em juzo, na forma da lei, quando
se tratar de resguardar e defender os Vereadores e servidores que encontrarem servio

deste Poder Legislativo; Exercer suas funes sempre com observncia ao disposto na Lei
Federal n 8.906/84.
BIBLIOTECRIO
Organizar, dirigir e executar atividades biblioteconmicas, desenvolvendo sistemas de
catalogao, classificao e conservao da biblioteca e arquivos, para armazenar e
recuperar documentos e informaes.
COMUNICADOR SOCIAL
Planejar, organizar, coordenar e executar as atividades atinentes Comunicao Social,
controlando e avaliando a sua eficincia e eficcia.
CONTADOR
Planejar, organizar, executar e controlar as atividades de contabilidade da Cmara
Municipal.
ECONOMISTA
Desenvolver atividades na rea de planejamento, economia e finanas, realizando estudos
e anlise econmica e financeira, bem como elaborar projetos de interesse da Cmara
Municipal.
PROCURADOR LEGISLATIVO MUNICIPAL
Prestar assessoria jurdica a Mesa Diretora e aos demais rgos que integram a Cmara
Municipal, exarando o competente parecer jurdico sobre assuntos de interesse da
Instituio bem como atuar nas demandas judiciais que envolvam o Poder Legislativo,
podendo trabalhar em consonncia com Procuradores do Municpio que compem o
quadro do Poder Executivo.
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
CARGOS: NVEL MDIO
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
A lngua padro culta nas suas modalidades oral e escrita, nesta includos os aspectos
formais relativos ortografia oficial, acentuao grfica e pontuao. A palavra:
estrutura, processos de formao, classificao, flexo e emprego. Articulaes sintticas
da orao e o perodo simples. A sintaxe de concordncia nominal e de concordncia
verbal. O texto: compreenso, interpretao e articulaes semntico-textuais.
NOES DE INFORMTICA
Componentes bsicos de um computador: CPU, Memria e Perifricos. Sistema
Operacional Windows XP. Microsoft Office: Word; Excel. Conceitos bsicos de Internet.
Internet Explorer e Mozilla Firefox. Noes de Utilizao do MS Outlook - Envio e
recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); Localizao de
mensagens nas pastas; Organizao das mensagens em pastas e subpastas; Manuteno
do catlogo de endereos; Nota sobre as verses dos softwares: MS Windows XP; MSWord 2007 e MS-Excel 2007, MS-Outlook Express verso 6.0; MSInternet Explorer: verso
6.0 ou posterior. Mozilla Firefox verso 3.0 ou superior.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS

AUXILIAR OPERACIONAL ADMINISTRATIVO

Noes sobre a prtica do trabalho; Boas maneiras e comportamento no ambiente de
trabalho; Higiene pessoal e coletiva; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Utilizao
de equipamentos de proteo individual (EPI); Histria, Geografia e Cincias do Ensino
Mdio.
AUXILIAR LEGISLATIVO
Lei Orgnica do Municpio de Teresina-PI, atualizado at a Emenda Lei Orgnica do
Municpio n 19 de 22 de novembro de 2011.
ASSISTENTE LEGISLATIVO
Lei Orgnica do Municpio de Teresina-PI, atualizado at a Emenda Lei Orgnica do
Municpio n 19 de 22 de novembro de 2011.
ASSISTENTE TCNICO LEGISLATIVO
Lei Orgnica do Municpio de Teresina-PI, atualizado at a Emenda Lei Orgnica do
Municpio n 19 de 22 de novembro de 2011.
CARGOS: NVEL SUPERIOR, EXCETO PROCURADOR LEGISLATIVO MUNICIPAL
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
Anlise e compreenso de textos de diversos gneros, com o objetivo de reconhecer: a
idia global do texto ou de um pargrafo. O argumento principal ou os argumentos
secundrios defendidos pelo autor. O objetivo ou a finalidade pretendida. A sntese do
contedo global do texto. as caractersticas do tipo ou do gnero do texto em questo. A
funo (referencial, expressiva, apelativa, potica, ftica e metalingustica) predominante.
A fidelidade de parfrases a seus segmentos de origem. Relaes do texto com outros
textos (intertextualidade). Relaes do texto com o contexto sociocultural no qual se
insere. Informaes explcitas e implcitas veiculadas. O nvel (formal ou informal) da
linguagem. Relaes semnticas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao,
finalidade, oposio, condio, explicao, adio, entre outras) estabelecidas entre
pargrafos, perodos ou oraes. Expresses que indicam a sequncia das diferentes
partes que compem o texto. Relaes de sentido entre palavras ou expresses
(sinonmia, antonmia, hiperonmia, hiponmia e homonmia). Usos metafricos e
metonmicos das palavras e expresses. Efeitos (como o da ambiguidade) do valor
polissmico ou homonmico de palavras e expresses. Efeitos pretendidos pelo uso de
certos recursos lexicais (repetio de palavras, associao entre palavras semanticamente
afins, entre outros) e gramaticais (substituies ou retomadas pronominais e adverbiais);
marcas tpicas da oralidade formal e informal. Expresses que indicam variaes
regionais, sociais ou de poca da lngua portuguesa, com destaque para aspectos
relacionados aos usos do portugus do Brasil. marcas a partir das quais se pode identificar
a posio do autor em relao s idias veiculadas. A funo ou a informao presente em
outros recursos grficos (parnteses, aspas, tipos de letras, de formatos do texto, entre
outros) e presente ainda em elementos no-verbais (imagens, grficos, tabelas). Efeitos de
sentido dos sinais de pontuao. Efeitos de sentido de elementos morfossintticos. O valor
semntico de radicais, prefixos e sufixos. O uso de neologismos e de emprstimos

lingsticos. Flexes (regulares e irregulares) do verbo. Regncia (nominal e verbal),

concordncia (nominal e verbal) e ordem das: palavras ou expresses no enunciado;
aspectos das convenes ortogrficas (incluindo as normas; estabelecidas pelo Novo
Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa).
NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de
microcomputadores em rede local. Operao do sistema operacional MS-Windows 7 e
MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais freqentes, uso de aplicativos
e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 - Utilizao
de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com
arquivos; Layout da pgina; Impresso de documentos e configurao da impressora;
Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina (caractersticas e
modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e
manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias;
Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel
2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos:
Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar,
recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de
exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas,
filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MS-Power Point 2007: conceitos
bsicos; principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao;
ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de
navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana.
Procedimentos de backup.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADMINISTRADOR
O Processo Administrativo: Planejamento. Organizao. Direo. Controle. Gesto de
Pessoas: Recrutamento e Seleo de Pessoas. Remunerao, Cargos e Salrios.
Treinamento e Desenvolvimento. Tomada de Deciso com Base em Indicadores:
Financeiros. Tecnolgicos. Patrimoniais. Generalidades sobre Administrao Hospitalar.
Responsabilidade Gerencial. Planejamento Estratgico em Hospitais. Organizao
Estrutural e Funcional. Recursos Humanos. Gesto Administrativa, Econmica e
Financeira. Eficincia da Gesto.
ANALISTA INFORMTICA
Tecnologia

da

Informao:

viso

geral,

evoluo,

tendncias,

aplicaes

nos

planejamento, modelos de gesto e governana. Sistema Operacional: conceitos bsicos,

arquitetura bsica, gerenciamento de processos, de processador, de memria, de
dispositivos e de informaes. Conhecimento dos Ambientes Operacionais Linux e
Windows. Banco de Dados: conceitos bsicos, modelos de dados, projeto conceitual,
lgico e fsico, Sistema de Gerenciamento de Banco de Dados; Desenvolvimento de
Modelo Entidade Relacionamento, Linguagem SQL, Banco de dados Distribudos,

Replicao, Data Warehouse; Sistemas de informao: metodologias de desenvolvimento,

ciclo de vida, tcnicas de levantamento e anlise de dados e negcios, projetos lgico e
fsico, desenvolvimento para a Web, qualidade, segurana e controle. Tecnologia de redes:
conceitos bsicos, arquiteturas, tipos de protocolos, avaliao de desempenho, redes
integradas de dados e voz, segurana de redes; introduo a sistemas distribudos;
sistemas distribudos e servios web. Engenharia de Software: Conceitos de Engenharia
de Software, processos de desenvolvimento de Software, conceitos de Gerncia de
Processos de Software, mtricas de Processo e Projeto de Software, planejamento de
Projeto de Software, anlise e gesto de risco, garantia da Qualidade de Software,
conceitos e princpios orientados a objetos. Paradigmas de Linguagens de Programao:
Imperativo, Orientado a Objetos, Funcional, Lgico, Dirigidas a Eventos, Programao
Web (PHP, Javascript, Java, Webservices).
ASSESSOR JURDICO LEGISLATIVO
Direito Administrativo:- Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade,
eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao,
atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado;
Procedimento Administrativo: devido processo legal, licitao: conceito, finalidade, objeto,
princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao, homologao e
anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade,
impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides
administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por
utilidade pblica, por zona e indireta, para urbanizao e reurbanizao e retrocesso;
Servio

Pblico:

conceitos,

requisitos,

remunerao,

execuo,

centralizada

descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e limites;

Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores
Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade,
reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do
Estado. Cargo, emprego, funo pblicos. Improbidade Administrativa, com as alteraes
Lei n 8.429/92. Lei Orgnica do Municpio de Teresina.
Direito Constitucional:- Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade
das normas constitucionais, controle da constitucionalidade, rgos e formas; A federao,
a repblica, a democracia e o estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o
Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder Judicirio; O Estado federal: a Unio, os
Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei Orgnica Municipal,
autonomia,

competncia,

organizao

poltica

administrativa,

interveno

nos

municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei,

fases do processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de
constitucionalidade de atos municipais; O mandado de Segurana e ao Popular; A
Administrao Pblica: conceito, princpios, controle interno e controle externo - Tribunal
de Contas.
Direito Civil:- Das pessoas - pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de direito
pblico; Dos fatos jurdicos - conceito; Dos atos jurdicos - conceito; elementos

constitutivos, classificao, defeitos, formas, nulidade, prescrio e decadncia; Dos atos

ilcitos - conceito; elementos constitutivos, abuso do direito; A propriedade, conceito,
generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel - a posse - conceito; Da
Dao em pagamento e suas modalidades; Da Compensao.
Direito Processual Civil:- Da jurisdio e da competncia - natureza da jurisdio pressupostos e condies da ao - das partes e dos procuradores - litispendncia; Da
prescrio e decadncia; Do procedimento ordinrio e sumrio; Da sentena e dos
recursos, da coisa julgada; Do processo de execuo; Da execuo fiscal; Das medidas
cautelares.
Direito Penal:- Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes contra a ordem
tributria (Lei 8137/90); Crimes contra as finanas pblicas (Lei n 10.028 de 19/10/00);
Crime de responsabilidade e acrscimo Lei n 1.079/50, pela Lei Complementar n
101/00; Crime de responsabilidade de Prefeitos e vereadores com alteraes ao DecretoLei n 201/67.
Direito do Trabalho:- Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos;
Contrato de Trabalho por prazo determinado; Remunerao e Formas de remunerao;
Proteo ao salrio; Alterao, Suspenso e Trmino do Contrato de Trabalho; aviso
prvio, dispensa, estabilidade e garantia de emprego; Fundo de Garantia por Tempo de
Servio.
BIBLIOTECRIO
Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao; Organizao, Planejamento e
Avaliao

em

Bibliotecas;

Representao

Descritiva:

AACR2;

Formao

Desenvolvimento de Colees; Normalizao de Documentos (NBR 6021, 6022, 6023,

6024, 6028, 10520, 14724); Fontes de Informao; Indexao e Resumos; Sistemas de
Classificao Bibliogrfico (CDU/CDD); Linguagens Documentrias; O Profissional
Bibliotecrio (legislao).
COMUNICADOR SOCIAL
Fundamentos da Comunicao: Teoria da Comunicao; Sociologia da Comunicao.
Comunicao Empresarial: Planejamento Estratgico de Comunicao; Comunicao
Integrada;

Identidade

Imagem

Corporativa;

Comunicao

Organizacional;

Responsabilidade Social Corporativa. Relaes Pblicas: Planejamento de Relaes

Pblicas; Tcnicas e Ferramentas de Relacionamento com Pblicos Estratgicos;
Elaborao e Avaliao de Projetos de Relaes Pblicas; Pesquisa de Imagem, Opinio e
Mercado; Marketing de Relacionamento; Comunicao Dirigida; Organizao de Eventos;
Marketing Cultural e Esportivo; tica e Legislao de Relaes Pblicas. Temas
Emergentes da Comunicao: Novas Tecnologias de Comunicao; Comunicao Online;
Mdias Web e Digitais; Mdias Sociais (wikis, blogs, podcasts etc.); Reputao Corporativa,
Comunicao

de

Crise.

Poltica,

Economia,

Negcios

Cultura:

Realidade

Socioeconmica e Poltica Brasileira; Geopoltica Mundial; Conjuntura Econmica

Internacional; Gesto Empresarial; Marketing; Desenvolvimento Sustentvel; Artes e
Antropologia.
CONTADOR

Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a contabilidade

empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime adotado no Brasil.
Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios oramentrios, ciclo
oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento base
zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria,
estgios, restituio e anulao de receitas, escriturao, divida ativa. Despesa pblica:
Conceito e classificao. Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de
licitao. Estgios da despesa: fixao da despesa, empenho, liquidao da despesa.
Restos a pagar, divida pblica e regime de adiantamento. Patrimnio pblico: Variaes
patrimoniais, variaes ativas e passivas e suas escrituraes. Crditos adicionais:
Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio,
financeiro e patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo.
ECONOMISTA
MICROECONOMIA: Teoria do consumidor. Teoria da firma. Estrutura de mercados.
Equilbrio geral. Economia do Bem estar. Externalidades. Bens pblicos. Economia da
informao. Incerteza. Teoria dos Jogos. Economia industrial: conceitos bsicos (firma,
indstria e mercados), elementos de estrutura de mercados (diferenciao de produtos,
barreiras entrada, economias de escala e de escopo, inovao); padres de
concorrncia e estratgias empresariais, regulao dos mercados, poltica industrial.
MACROECONOMIA: Contabilidade nacional. Sistema monetrio. Principais modelos
macroeconmicos: Clssico, keynesiano, IS-LM, oferta agregada e demanda agregada.
Ciclos econmicos, inflao e desemprego: Curva de Philips. Expectativas adaptativas e
racionais, teoria dos novos keynesianos e dos ciclos reais. Poltica fiscal e Poltica
Monetria: Restrio oramentria, dficit pblico e dvida pblica. Imposto Inflacionrio.
Senhoriagem. Equivalncia ricardiana. Objetivos e instrumentos de poltica monetria.
Regras e discrio. Regime de metas de inflao. Economia aberta: Arranjos de cmbio.
Paridade do poder de compra. Paridade de juros. Polticas macroeconmicas e
determinao da renda em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes
cambiais. Teoria do Crescimento. Teoria do Consumo e do Investimento. Modelos de
Crescimento Endgeno e Exgeno. 5. AVALIAES ECONMICAS DE PROJETOS:
Conceito de projeto de investimento. Importncia, caractersticas e limitaes da
elaborao e anlise de projetos. Etapas na elaborao de projetos. Metodologias de
avaliao e seleo de projetos. Taxa mnima de atratividade. Parmetros para anlise de
projetos (vida econmica, depreciao, valor residual, capital de giro). Indicadores
econmicos de projetos e sua utilizao para tomada de deciso. Anlise de sensibilidade
e cenrios. Incorporao da anlise de risco e incerteza na avaliao e seleo de
projetos. Anlise de projetos sociais. Modelagem de Estrutura a Termo de Taxa de Juros,
"Duration", Noes de Administrao de Risco de Mercado (VaR). 6. ECONOMIA E
COMRCIO INTERNACIONAIS: Balano de pagamentos. Comrcio exterior. Teorias
sobre comrcio internacional. Sistema financeiro internacional - instituies e organismos
financeiros internacionais. Integrao regional. Investimento externo direto. Acordo de
Basilia. Instrumentos de Poltica Comercial: tarifas, subsdios e cotas. Globalizao e

comrcio

internacional.

Poltica

Industrial.

7.

ECONOMIA

BRASILEIRA

CONTEMPORNEA: Origens da industrializao brasileira. O Brasil no perodo entre

guerras - a industrializao restringida: crescimento e estagnao nos anos 20; a crise de
29. A economia brasileira no perodo 30-45: o avano da industrializao. Desenvolvimento
no 2 ps-guerra (45 a 64). O debate sobre industrializao e estabilizao; substituio de
importaes. A crise poltica, reformas institucionais ps 64 e o perodo expansivo de
68/73. A crise externa e a resposta brasileira nos anos 70 - o 2 PND. O Brasil na dcada
de 80: choques externos, crise e polticas de ajustamento. A modernizao conservadora
nos anos 90: abertura, redefinio dos papis do Estado e polticas de estabilizao. A
trajetria recente da economia brasileira. Sistema de Pagamentos Brasileiro. 8.
CONTABILIDADE EMPRESARIAL: Noes bsicas de Contabilidade. Anlise das
demonstraes contbeis: demonstraes contbeis (balano patrimonial, demonstrao
do resultado do exerccio, demonstrao de origens e aplicaes de recursos,
demonstrao do fluxo de caixa), indicadores (liquidez, endividamento, atividade e
rentabilidade). Oramento. Centro de lucro e preo de transferncias. Padres de
comportamentos de custos. 9. ADMINISTRAO FINANCEIRA: Conceitos bsicos de
Administrao Financeira. Princpios gerais de alavancagem operacional e financeira.
Planejamento financeiro de curto prazo: administrao do capital de giro, administrao de
disponibilidades, administrao de contas a receber. Planejamento financeiro de longo
prazo. Derivativos: conceitos bsicos. 10. ECONOMIA DO MEIO AMBIENTE: Economia da
poluio e poltica ambiental. Industrializao, Meio Ambiente, Inovao e Competitividade.
CARGOS: PROCURADOR LEGISLATIVO MUNICIPAL
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
Anlise e compreenso de textos de diversos gneros, com o objetivo de reconhecer: a
idia global do texto ou de um pargrafo. O argumento principal ou os argumentos
secundrios defendidos pelo autor. O objetivo ou a finalidade pretendida. A sntese do
contedo global do texto. as caractersticas do tipo ou do gnero do texto em questo. A
funo (referencial, expressiva, apelativa, potica, ftica e metalingustica) predominante.
A fidelidade de parfrases a seus segmentos de origem. Relaes do texto com outros
textos (intertextualidade). Relaes do texto com o contexto sociocultural no qual se
insere. Informaes explcitas e implcitas veiculadas. O nvel (formal ou informal) da
linguagem. Relaes semnticas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao,
finalidade, oposio, condio, explicao, adio, entre outras) estabelecidas entre
pargrafos, perodos ou oraes. Expresses que indicam a sequncia das diferentes
partes que compem o texto. Relaes de sentido entre palavras ou expresses
(sinonmia, antonmia, hiperonmia, hiponmia e homonmia). Usos metafricos e
metonmicos das palavras e expresses. Efeitos (como o da ambiguidade) do valor
polissmico ou homonmico de palavras e expresses. Efeitos pretendidos pelo uso de
certos recursos lexicais (repetio de palavras, associao entre palavras semanticamente
afins, entre outros) e gramaticais (substituies ou retomadas pronominais e adverbiais);
marcas tpicas da oralidade formal e informal. Expresses que indicam variaes

regionais, sociais ou de poca da lngua portuguesa, com destaque para aspectos

relacionados aos usos do portugus do Brasil. marcas a partir das quais se pode identificar
a posio do autor em relao s idias veiculadas. A funo ou a informao presente em
outros recursos grficos (parnteses, aspas, tipos de letras, de formatos do texto, entre
outros) e presente ainda em elementos no-verbais (imagens, grficos, tabelas). Efeitos de
sentido dos sinais de pontuao. Efeitos de sentido de elementos morfossintticos. O valor
semntico de radicais, prefixos e sufixos. O uso de neologismos e de emprstimos
lingsticos. Flexes (regulares e irregulares) do verbo. Regncia (nominal e verbal),
concordncia (nominal e verbal) e ordem das: palavras ou expresses no enunciado;
aspectos das convenes ortogrficas (incluindo as normas; estabelecidas pelo Novo
Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PROCURADOR LEGISLATIVO MUNICIPAL
Direito Administrativo:- Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade,
eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao,
atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado;
Procedimento Administrativo: devido processo legal, licitao: conceito, finalidade, objeto,
princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao, homologao e
anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade,
impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides
administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por
utilidade pblica, por zona e indireta, para urbanizao e reurbanizao e retrocesso;
Servio

Pblico:

conceitos,

requisitos,

remunerao,

execuo,

centralizada

descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e limites;

Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores
Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade,
reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do
Estado. Cargo, emprego, funo pblicos. Improbidade Administrativa, com as alteraes
Lei n 8.429/92. Lei Orgnica do Municpio de Teresina.
Direito Constitucional:- Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade
das normas constitucionais, controle da constitucionalidade, rgos e formas; A federao,
a repblica, a democracia e o estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o
Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder Judicirio; O Estado federal: a Unio, os
Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei Orgnica Municipal,
autonomia,

competncia,

organizao

poltica

administrativa,

interveno

nos

municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei,

fases do processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de
constitucionalidade de atos municipais; O mandado de Segurana e ao Popular; A
Administrao Pblica: conceito, princpios, controle interno e controle externo - Tribunal
de Contas.
Direito Tributrio:- Fontes do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio:
competncia, princpios constitucionais tributrios, limitaes constitucionais; Cdigo

Tributrio Nacional: normas gerais - vigncia, aplicao e interpretao da legislao

tributria - tributos, espcies - fato gerador, conceito, aspectos e classificao, crdito
tributrio e obrigao tributria, espcies - sujeio ativa e passiva direta e indireta,
capacidade - domiclio tributrio - constituio, suspenso, excluso extino do crdito
tributrio - garantias e privilgios de crdito tributrio - administrao tributria - dvida
ativa; Impostos municipais - IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar 101/00) - administrao da Receita Pblica da previso e da arrecadao tributria - renncia de receita e medidas de compensao;
Precatrios Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica Lei de Responsabilidade Fiscal
(Lei Complementar 101/00) - administrao da Receita Pblica - da previso e da
arrecadao tributria - renncia de receita e medidas de compensao; Precatrios
Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica.
Direito Civil:- Das pessoas - pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de direito
pblico; Dos fatos jurdicos - conceito; Dos atos jurdicos - conceito; elementos
constitutivos, classificao, defeitos, formas, nulidade, prescrio e decadncia; Dos atos
ilcitos - conceito; elementos constitutivos, abuso do direito; A propriedade, conceito,
generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel - a posse - conceito; Da
Dao em pagamento e suas modalidades; Da Compensao.
Direito Processual Civil:- Da jurisdio e da competncia - natureza da jurisdio pressupostos e condies da ao - das partes e dos procuradores - litispendncia; Da
prescrio e decadncia; Do procedimento ordinrio e sumrio; Da sentena e dos
recursos, da coisa julgada; Do processo de execuo; Da execuo fiscal; Das medidas
cautelares.
Direito Penal:- Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes contra a ordem
tributria (Lei 8137/90); Crimes contra as finanas pblicas (Lei n 10.028 de 19/10/00);
Crime de responsabilidade e acrscimo Lei n 1.079/50, pela Lei Complementar n
101/00; Crime de responsabilidade de Prefeitos e vereadores com alteraes ao DecretoLei n 201/67.
Direito do Trabalho:- Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos;
Contrato de Trabalho por prazo determinado; Remunerao e Formas de remunerao;
Proteo ao salrio; Alterao, Suspenso e Trmino do Contrato de Trabalho; aviso
prvio, dispensa, estabilidade e garantia de emprego; Fundo de Garantia por Tempo de
Servio.
Direito Ambiental:- Princpios do Direito Ambiental. Competncias em matria ambiental. O
Conselho

Nacional

do

Meio Ambiente

(CONAMA).

licenciamento

ambiental.

Procedimento. A proteo judicial e administrativa do meio ambiente. Generalidades. O

Ministrio Pblico e a proteo ambiental. Inqurito Civil Pblico. Crimes contra o meio
ambiente (Lei 9605/98). Termo de compromisso.
ANEXO IV
FORMULRIO

PARA

REQUERIMENTO

PORTADORES DE DEFICINCIA

DE

ATENDIMENTO

ESPECIAL

PARA

NOME:
________________________________________________________________________
_______
RG:

_____________________________________

CPF:

________________________________________
Tipo de deficincia:
Requeiro junto ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos - NUCEPE, as seguintes
condies

especiais:

________________________________________________________________________
_____________
________________________________________________________________________
_____________
________________________________________________________________________
_____________
________________________________________________________________________
_____________
________________________________________________________________________
_____________
________________________________________________________________________
_____________
________________________________________________________________________
_____________
________________________________________________________________________
_____________
para que eu possa realizar as provas do Concurso Pblico para a Cmara Municipal de
Teresina
Nestes termos, aguardo deferimento.
_________________, _____/ _____/ 2011.
_______________________
Assinatura
ATENO: ESTE FORMULRIO DEVER SER IMPRESSO E ENVIADO JUNTAMENTE
COM A DOCUMENTAO EXIGIDA NO SUBITEM 2.7 em suas alneas a), b), c) e d).