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Qualits d'une lettre de motivation performante

Correctement crite
C'est--dire sans faute de grammaire ou d'orthographe (attention aux accords du
participe pass !). Rien n'est plus disqualifiant qu'une faute d'orthographe stupide ou
mal place, surtout dans des postes qui exigent une qualit rdactionnelle irrprochable.

Courte et percutante
Elle doit tenir sur une page, pas plus, la diffrence du CV. Ce genre de prose rptitive
est fatigant lire pour votre interlocuteur ! Mettez vous un instant dans sa peau : Il doit
en lire une cinquantaine par jour, voire plus ! Donc, soyez bref et concis, percutant.
Choisissez et pesez chacun de vos mots, c'est important.

Accrocheuse
L'accroche, c'est la premire phrase d'introduction. Evitez la sempiternelle phrase : "Trs
intress(e) par votre annonce, je vous adresse ma candidature." ou ses variantes qui ne
font qu'enfoncer les portes ouvertes ! Entrez directemement dans le vif du sujet par une
phrase du type : "Intgrer le poste de que vous proposez dans votre annonce serait
pour moi une suite logique "

Affirmative
Pas de "si" ni de "je pourrais". Le conditionnel n'est pas de mise. Parlez de vous au
prsent. Soyez affirm et affirmatif, sr de vous.

Objective
Pas de "je pense", de "j'imagine" ou de "je peux", rflexifs et subjectifs par nature. Ne
pensez pas, agissez ! Dites: "je suis" ou "j'ai fait". Situez vous rsolument dans l'action
sans tats d'me et sans jugement.

Concrte
Des faits, rien que des faits ! Soyez concret, factuel, bien ancr dans le rel. Faites tat de
vos ralisations probantes et alignez vos rsultats chiffrs. Les faits parlent d'eux mmes
en gnral mieux que de longs discours ou commentaires.

Informative
Prcisez votre disponibilit et votre mobilit, les dates et la dure du stage que vous
devez effectuer si vous tes tudiant.

Personnelle
Votre lettre de motivation, c'est vous ! Inutile d'utiliser des phrases toutes faites ou
creuses que les recruteurs retrouvent tout bout de champ. Affirmez-vous plutt avec
naturel et simplicit, et sans fausse modestie. Appelez un chat un chat quand c'est
ncessaire et n'ayez pas peur de commencer vos phrases par "Je " suivi d'un verbe au
prsent de l'indicatif

Prcise
Ne faites pas dans l'-peu-prs. Soyez prcis dans les chiffres, les dates et les dures.

Positive
Fuyez au plus loin les formes ngatives et les mots qui fchent. Pas de "ne pas" ou de
"problme" dans votre lettre mais des solutions ! Utilisez des substantifs et des adjectifs
consonance positive et des verbes d'action. Vous n'en serez que plus concis.

Engage
Si vous ne l'tes pas encore, votre objectif est de l'tre ! En tant prsent et tourn vers
l'action venir, associez et impliquez l'autre. Dans votre phrase de conclusion terminez
plutt par "Dans la perspective ..." que par "Dans l'attente ...".

Elgante
C'est une faon d'en dire beaucoup en en disant peu. Un mot peut parfois rsumer une
phrase entire ou tre suffisamment percutant pour ne pas tre oblig d'en rajouter.
C'est aussi montrer qu'on a du style, donc au moins l'intelligence de la langue. Le sens de
l'ellipse est aussi une forme suprieure d'humour, mon avis. Si celui-ci est proscrire
en gnral - il vaut mieux tre srieux et le montrer - on peut toutefois le suggrer. Une
lettre lgante et bien tourne rveillera srement le recruteur submerg bien souvent
de lettres soporifiques par leur navrante banalit.

Chaleureuse
Soyez dur avec l'objectif et doux avec la personne. "Une main de fer dans un gant de
velours", en quelque sorte ! Valoriser son correspondant par un ton chaleureux, un ou

deux mots engageants ou gentils, c'est s'intresser lui (et pas uniquement qu'au poste)
et lui montrer ainsi respect et considration. Un petit plus sympa bien souvent nglig.

Directe et vraie
Pas de langue de bois ! N'crivez pas pour ne rien dire. Aprs une phrase d'accroche,
allez droit au but en cernant au plus prs les points essentiels de l'annonce. Soyez vrai,
sans fausse pudeur ni exagration.

Convainquante
Pour tre convainquant, il faut tre logique et cohrent, mais aussi enthousiaste. Plus
vous le serez, plus votre lettre le sera, elle aussi.

Manuscrite ou imprime ?
Comme les candidatures s'envoient par e-mail maintenant, la question se pose de moins
en moins. Sachez que les analyses graphologiques cotent cher et ne sont pas
systmatiques. Elles sont rserves en rgle gnrale aux finalistes, en "short list".

Spcifique ou gnrique ?
La lettre de motivation est toujours spcifique une offre donne et doit serrer au plus
prs les impratifs du poste pourvoir. Vous pouvez utiliser certaines phrases
communes d'introduction ou de conclusion, mais mfiez-vous de ne pas ronronner
Remettez-vous souvent en cause, et faites preuve de crativit. C'est seulement dans le
cas d'une campagne de candidatures spontanes que vous serez amen rdiger une
lettre de motivation gnrique. Appuyez-vous pour ce faire sur vos points forts, dfaut
d'un profil de poste.

Conclusion
La lettre de motivation est un exercice difficile qui oblige se distancier par rapport
soi-mme en faisant abstraction de sa subjectivit - ou tout au moins en la matrisant
parfaitement - mais sans pour autant l'occulter. Le fin du fin est d'arriver introduire
avec lgance le sujet dans l'objet, moins que ce ne soit l'inverse ? Cela exige en tout
cas beaucoup de matrise de soi. Un conseil : Fates lire vos lettres de motivation vos
proches ou relisez-les le lendemain, la nuit porte conseil !

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