Taller sobre Seguridad Social Pensiones RPM

Realizado Por.
- David Alberto Taborda Ramrez
- David Esteban Andrade Rojas
- Juan Diego Agudelo Molina
1. Usted

2. Usted

3. Rgimen de Transicin (Art. 36, Ley 100 de 1993)

Sujetos de rgimen de transicin:
-

Las personas que al momento de entrar en vigencia el sistema tengan treinta y

cinco (35) aos o ms de edad si son mujeres o cuarenta (40) aos o ms si son

hombres. Por regla general el sistema entr en vigencia 1 de abril de 1994.

Las personas que tengan quince (15) aos o ms de servicios cotizados.

Nota: Basta cumplir uno de los requisitos.

Reglas bsicas:
-

La edad para tener derecho a la pensin de es la que se contempla en anterior que se

pretende invocar
El tiempo de servicios o cotizaciones es el que se exige en el rgimen anterior.
El monto de la pensin hace alusin al porcentaje con que se liquida la pensin en el

respectivo rgimen anterior.

a. El rgimen anterior de los trabajadores particulares no afiliados al ISS
- Normatividad: Art 260 CST
- Sujetos: Trabajadores particulares que no hubieren sido llamados a inscripcin al
-

Seguro Social.
Edad pensional: 50 aos mujeres o 55 aos hombres

b.
-

Tiempo: 20 aos continuos o discontinuos al mismo empleador.

Monto o porcentaje de la pensin: 75%
El rgimen anterior del ISS
Normatividad: Dec. 758 de 1990.
Sujetos: Trabajadores particulares que hayan sido afiliados al ISS y hubieran

cotizado para el seguro de invalidez, vejez y muerte del Instituto.

Edad pensional: 55 aos mujeres o 60 aos hombres
Tiempo: Por regla general un mnimo de 1000 semanas de cotizacin en cualquier
tiempo. Excepcionalmente un mnimo de 500 semanas cotizadas durante los ltimos

veinte 20 aos anteriores al cumplimiento de las edades mnimas.

Un monto variable segn las cotizaciones as: por 500 semanas el 45% y por 1000

semanas el 75%, hasta un mximo del 90%.

c. El rgimen anterior del sector pblico
- Normatividad: Ley 33 de 1985.
- Sujetos: Empleados oficiales (empleados pblicos y trabajadores oficiales), con
-

excepcin de los regmenes especiales de pensin.

Edad pensional: 55 aos, tanto para hombres como para mujeres.
Tiempo: 20 aos de servicios oficiales, continuos o discontinuos.
Monto o porcentaje de la pensin: 75%

Perdida del Rgimen de Transicin

Si el afiliado se traslad del Seguro Social en pensiones al rgimen de ahorro individual en
forma definitiva pierde el rgimen de transicin.
Si se traslad al rgimen de ahorro individual y se regres al Seguro Social, conserva el
rgimen si se dan estos supuestos:
1. Tena ms de 15 aos cotizados el 1 de abril de 1994.
2. La administradora de pensiones traslad al ISS el saldo de la cuenta pensional.
3. El saldo de la cuenta no es inferior al monto de los aportes si hubiera permanecido
en el ISS.

4.
El acto legislativo n. 1, en su pargrafo 2, dispone: A partir de la vigencia del presente
Acto Legislativo no podrn establecerse en pactos, convenciones colectivas de trabajo,
laudos o acto jurdico alguno, condiciones pensionales diferentes a las establecidas en las

leyes del Sistema General de Pensiones". Segn el pargrafo 3, si estos laudos se

establecieron antes de la vigencia de la presente ley, se consideran derechos adquiridos, por
lo que no se desconocen.
La intencin de la ley 100 fue unificar los regmenes pensionales, sin embargo, contemplo
una serie de excepciones, en virtud de la naturaleza del servicio realizado o de la
convencin pensional. Con la expedicin de la ley 797 se intent desmontar algunos
regmenes exceptuados, por ejemplo en su artculo 17, normas que fueron declaradas
inexequibles en Sentencia C-1056 de 2003 por vicios de trmite. Despus de este fallido
intento de unificacin se expide el acto legislativo n. 1 del 2005 que es aprobado en el
Congreso. El acto legislativo modifica la constitucin en su artculo 48 y, por tanto, evita
que se declare inconstitucional. Este acto legislativo extingui los regmenes especiales,
exceptuados y de cualquier otro tipo distinto de lo establecido de manera permanente en las
reglas generales del sistema, a excepcin de la pensin de la fuerza pblica y la de los
expresidentes.
Ante la pregunta de si el acto viola normas constitucionales, la respuesta es no. En una
hbil jugada del gobierno se cre una ley, que haba fracasado por inconstitucionalidad,
como norma constitucional, lo cual por lgica impide su inconstitucionalidad. La pregunta
sera si chocan dos normas constitucionales. Con respecto a los derechos adquiridos,
mencionados en el art. 58 CN, es claro que el acto legislativo no los desconoce. El derecho
adquirido se configura cuando la pensin convencional se ha acordado antes de la
expedicin de la ley, a partir su expedicin se presenta una expectativa legtima.
Analizando en conjunto el art. 55 de la Convencin colectiva; el art 53, inc. 4 sobre el
bloque de constitucionalidad de los convenios internacionales en materia de trabajo; y los
Convenios 87 de libertad y proteccin Sindical y 98 de negociacin colectiva de la OIT; el
panorama es distinto. La norma entra en contradiccin con las normas que garantizan la
proteccin sindical y, por lo tanto, viola los tratados internacionales que la protegen. El
sindicato se forma con la intencin de proteger los intereses de los trabajadores y la
negociacin colectiva es el modo por excelencia de exigir derechos. Los acuerdos que se
logren en la negociacin no pueden ser desconocidos por una ley disfrazada de norma
constitucional, esto supone un desconocimiento de una conjunto de normas y tratados que,

en un ejercicio de ponderacin, son ms relevante y se adaptan mejor al espritu de nuestra

Constitucin.

Bibliografa
Punto

4:

convencional.html

http://accounter.co/normatividad/conceptos/9124-pension-