ESTADO DEL ARTE DE TRABAJO INFORMAL; FACTORES Y CONDICIONES

LABORALES.

El Plan Nacional de Desarrollo tambin destaca la importancia de acelerar el crecimiento

econmico para construir un Mxico Prspero. Detalla el camino para impulsar a las
pequeas y medianas empresas, as como para promover la generacin de empleos. Tambin
ubica el desarrollo de la infraestructura como pieza clave para incrementar la competitividad
de la nacin entera. (PND, 2013-2018 pg.9)

En cuanto a la evolucin econmica global, basta recordar cmo la economa mundial

padeci, en la llamada Gran Recesin de 2008 y 2009, una de sus crisis ms severas desde
la Gran Depresin de la dcada de 1930. Los mercados financieros se colapsaron, la actividad
econmica retrocedi a nivel global, el desempleo se increment a valores histricos tanto
en pases industrializados como emergentes, y se afect el bienestar de millones de familias
en el mundo. (PND, 2013-2018, pg. 14)

De esta forma, en el presente Plan Nacional de Desarrollo se establecen las estrategias y

lneas de accin para una nueva y moderna poltica de fomento econmico, particularmente
en aquellos sectores estratgicos que tengan capacidad para generar empleo, que puedan
competir exitosamente en el exterior, que democraticen la productividad entre sectores
econmicos y regiones geogrficas, y que generen alto valor a travs de su integracin con
cadenas productivas locales. (PND, 2013-2018, pg. 18)

La productividad no slo se incrementa con las grandes reformas estructurales. El proceso

de crecimiento del pas tambin se puede y debe impulsar desde los sectores privado, social,
y desde todos los rdenes de gobierno. En este sentido, esta estrategia plantea que la
Administracin Pblica Federal busque el incremento de la productividad mediante la
eliminacin de trabas que impiden el funcionamiento adecuado de la economa, promoviendo
la creacin de empleos, mejorando la regulacin y, de manera especial, simplificando la
normatividad y trmites gubernamentales. La eficacia deber guiar la relacin entre el
gobierno y la ciudadana. (PND, 2013-2018, pg.23)

Tambin se tradujo en un incremento de los requerimientos financieros y de reclutamiento

de los grupos delictivos. Dichas razones, aunadas al fortalecimiento de la seguridad fronteriza
en Estados Unidos a partir de 2001, contribuyeron a que el crimen organizado en Mxico
incrementara la distribucin de droga a nivel nacional y expandiera sus reas de operacin
hacia otras actividades, tales como la trata de personas, la extorsin de negocios lcitos y el
secuestro. Estos grupos delictivos han emprendido acciones agresivas de reclutamiento en
comunidades de bajos recursos. En este sentido, 63% de los participantes en la Consulta
Ciudadana realizada en la pgina de Internet pnd.gob.mx (en adelante, Consulta
Ciudadana) consider que la medida ms efectiva para prevenir la delincuencia es ampliar
las oportunidades de estudio y empleo de la juventud y otros grupos vulnerables. (PND,
2013-2018, pg. 33)

Segn la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo (ENOE) 2012, 18.4 millones de mujeres
formaban parte de la poblacin ocupada en el pas; su tasa de participacin laboral es de
42.9%, casi dos veces menor a la de los hombres. A pesar de que la participacin femenina
en la economa ha crecido aceleradamente en los ltimos 40 aos, en su mayora se siguen
desempeando en puestos de menor jerarqua, en trabajos precarios que carecen de seguridad
social, y en actividades propias de los roles asignados a su gnero, es decir, en el sector de
servicios como vendedoras, profesoras, enfermeras y cuidadoras de nios. Asimismo, en
Mxico se observan grandes diferencias de gnero en cuanto al trabajo remunerado: 49.5%
de las mujeres ocupadas ganan menos de dos salarios mnimos en comparacin con el 34.7%
de los hombres. Segn el ndice de Discriminacin Salarial de 2012, las mujeres ganan en
promedio 5% menos que los hombres. Sin embargo, en algunas ocupaciones la brecha de
percepciones es mucho mayor. (PND, 2013-2018, pg.46)

Cuatro de cada 10 hogares en Mxico tienen jefatura femenina, lo que refleja el aumento de
su presencia en la economa y el mercado laboral. Usualmente, estas mujeres desempean
una doble jornada: adems de su empleo se encargan del trabajo domstico, aunque este
ltimo no se contabiliza en las cuentas nacionales. (PND, 2013-2018, pg.46)

De acuerdo con diversos participantes de los foros de consulta del Plan Nacional de
Desarrollo, el desempleo destaca como la principal preocupacin de personas con
discapacidad. Ante esta problemtica, la falta de accesibilidad a la infraestructura pblica y
privada fue sealada como un reto importante para cerrar la diferencia de oportunidades que
este sector de la poblacin enfrenta. (PND, 2013-2018, pg.47)

Adicionalmente, el Seguro Popular representa un reto para promover la formalidad del

empleo con el tiempo. (PND, 2013-2018, pg.47)

Asimismo, un Sistema de Seguridad Social Integral debe contemplar un seguro de desempleo

que proteja a las familias ante cambios temporales en la condicin laboral. En este sentido,
el Reporte de Empleo 2012 publicado por la OCDE seala que un limitado alcance de las
medidas de apoyo para prdidas de empleo incide en el aumento del sector informal. De
acuerdo con el Informe de Perspectivas 2012 de dicha organizacin, Mxico es el nico pas
miembro que no contaba con un seguro de desempleo. Este beneficio debe aportar una
proteccin adecuada para que el trabajador cuente con un periodo de bsqueda que le permita
encontrar un empleo acorde con sus capacidades y productividad. (PND, 2013-2018, pg.50-
51)

Al mismo tiempo, un Sistema de Seguridad Social ms incluyente deber incrementar los

incentivos de las empresas para contratar trabajadores formales, ya que disminuir el costo
relativo del empleo formal. (PND, 2013-2018, pg.54)

Por otro lado, se propone reducir la informalidad y generar empleos mejor remunerados a
travs de una legislacin laboral y polticas de seguridad social que disminuyan los costos
que enfrentan las empresas al contratar a trabajadores formales. (PND, 2013-2018, pg.54)

Lo anterior se encuentra en lnea con la opinin del 27% de los participantes de la Consulta
Ciudadana, quienes sealaron que elevar el crecimiento econmico para crear ms y mejores
empleos debera ser la prioridad de la presente Administracin. Por ello, se enfocarn los
esfuerzos en abrir oportunidades de crecimiento a todos los sectores de la poblacin con un
enfoque transversal basado en incrementar y democratizar la productividad. (PND, 2013-
2018, pg.71)

Dentro de la poblacin ocupada se observaron algunas distorsiones, ya que cerca del 60% de
las personas tuvo trabajo con algn grado de informalidad. Lo anterior tiene repercusiones
adversas en el acceso efectivo de los trabajadores y sus familias a la seguridad social, as
como en las finanzas pblicas del pas. Adems, la productividad de las empresas informales
es 45% ms baja que la que se observa en el sector formal. Por tanto, resulta impostergable
impulsar polticas pblicas que propicien la generacin de empleos y de empresas formales
para brindar certidumbre a los trabajadores en el acceso a los mecanismos de previsin social.
Asimismo, reducir los costos que enfrentan las empresas al emplear a trabajadores formales
permitira aprovechar a plenitud el potencial de la fuerza laboral. (PND, 2013-2018, pg.76)

De manera consistente con la tendencia mundial, la desocupacin en Mxico se concentra en

los jvenes, ya que el 53% de los desocupados tiene entre 14 y 29 aos, siendo su tasa de
desocupacin de 7.9%. Aunque la situacin de empleo para nuestros jvenes es
significativamente mejor a la de otros pases, es necesario incluirlos de manera ms efectiva
en el mercado laboral. (PND, 2013-2018, pg.76)

La Reforma Laboral aprobada en 2012 establece elementos fundamentales para dignificar el

empleo, tanto en lo personal como en los centros laborales. El trabajo digno fue establecido
como el eje de los esfuerzos institucionales para lograr el respeto a la dignidad humana de
los trabajadores, la no discriminacin, el acceso a la seguridad social independientemente de
la forma de contratacin, salario remunerador, capacitacin continua para incrementar la
productividad con beneficios compartidos, y condiciones de seguridad y salud para prevenir
riesgos de trabajo. (PND, 2013-2018, pg.76)

Elevar y democratizar la productividad requiere contar con un ambiente de negocios que

provea de un marco regulatorio eficaz y bienes pblicos de calidad que permitan a las
empresas prosperar. Para ello, se debe promover una mayor competencia en los mercados
que genere ms empleos, eleve los salarios reales y mejore la calidad de vida de los
mexicanos. En lnea con lo anterior, el 58% de los participantes de la Consulta Ciudadana
consider necesaria una mejor regulacin para fomentar la competencia. (PND, 2013-2018,
pg.79)
Una nueva y moderna poltica de fomento econmico debe enfocarse en aquellos sectores
estratgicos que tienen una alta capacidad para generar empleo, competir exitosamente en el
exterior, democratizar la productividad entre sectores econmicos y regiones geogrficas, y
generar alto valor a travs de su integracin con cadenas productivas locales. Las actividades
productivas de pequeas y medianas empresas, del campo, la vivienda y el turismo son
ejemplos de estos sectores. (PND, 2013-2018, pg.80)

En Mxico, las MIPYMES aportan alrededor del 34.7% de la Produccin Bruta Total y
generan 73% de los empleos, lo que significa ms de 19.6 millones de puestos laborales.
Resulta indiscutible que la poltica orientada a apoyar a las MIPYMES productivas y
formales y, por supuesto, a los emprendedores, debe ser pieza angular de la agenda de
gobierno, a fin de consolidarla como palanca estratgica del desarrollo nacional y de
generacin de bienestar para los mexicanos. (PND, 2013-2018, pg.80)

En 2012, se generaron ms de 328,000 puestos de trabajo formales de manera directa en el

sector minero. Adicionalmente, se estima que se crearon 1.6 millones de empleos de manera
indirecta. La industria minera es la cuarta fuente generadora de ingresos al pas, por encima
del turismo y por debajo de las exportaciones automotrices, la industria elctrica y electrnica
y el petrleo. (PND, 2013-2018, pg.81)

Por otro lado, la tasa media anual de crecimiento de la oferta total de cuartos de alojamiento
fue de 4% entre 2000 y 2012, para alcanzar un nivel de 677,000. Adems, la oferta de
alojamiento contribuy a generar 2.5 millones de puestos de trabajo en 2010, lo que
representaba el 6.9% del empleo total. (PND, 2013-2018, pg.83)

Como una va para incrementar la productividad, se propone promover el uso eficiente de los
recursos productivos de la economa. Particularmente el acceso a financiamiento, la
productividad en el empleo y el desarrollo sustentable. En especfico, se plantea democratizar
el acceso al financiamiento de proyectos con potencial de crecimiento. (PND, 2013-2018,
pg.85)

Para un Mxico Prspero se debe consolidar, de manera gradual y permanente, un marco de

respeto que equilibre los factores de la produccin a efecto de promover el empleo de calidad,
sin descuidar la proteccin y garanta de los derechos de los trabajadores y del sector patronal.
(PND, 2013-2018, pg.85)

En particular, se establecern incentivos para abatir la informalidad y propiciar que los

trabajadores puedan acceder a empleos formales ms productivos y mejor remunerados, con
especial nfasis en la participacin de la mujer en la economa formal. Adems, el
fortalecimiento de la infraestructura de guarderas o el fomento de modalidades flexibles
pueden incrementar la participacin de las mujeres en la fuerza laboral. (PND, 2013-2018,
pg.85)

Se propone una poltica de fomento econmico con el fin de crear un mayor nmero de
empleos, desarrollar los sectores estratgicos del pas y generar ms competencia y
dinamismo en la economa. Se buscar incrementar la productividad de los sectores
dinmicos de la economa mexicana de manera regional y sectorialmente equilibrada. (PND,
2013-2018, pg.87)

El acceso a nuevos mercados, resultado de las negociaciones comerciales que Mxico ha

emprendido, de la facilitacin del comercio, as como de las comunicaciones y el transporte,
abre espacios a la produccin y el empleo, siempre que se establezca un entramado legal e
institucional propicio para promover el intercambio comercial. (PND, 2013-2018, pg.93)

El segundo objetivo de la poltica exterior ser el de promover el valor de Mxico en el

mundo mediante la difusin econmica, turstica y cultural. Las acciones en este rubro
incluyen la promocin econmica del comercio y de las inversiones, la turstica y cultural.
Su propsito central es colaborar con el sector privado para identificar oportunidades
econmicas, tursticas y culturales para las empresas, los productos y los servicios
mexicanos, a fin de apoyar su proyeccin hacia otros pases y generar empleos. (PND, 2013-
2018, pg.99)
Se seala que el nivel de calificacin laboral incide de manera importante en el trabajo
informal, pues se plantea que los trabajadores ms calificados son menos susceptibles de
encontrarse con el sector informal. (R. Varela-Llamas et al. 2013, El empleo formal e
informal en Mxico: un anlisis discriminante, Mxico, CIEAP/UAEM)

En este contexto, la ENOE (2005) indica que el trabajo formal es aquel que corresponde a
fuerza de trabajo asalariada y que tiene acceso a un esquema de seguridad social, mientras
que el trabajo informal se relaciona con el conjunto de actividades que se desarrollan con
base en los recursos de los hogares, pero que no se refleja en empresas formadas bien
identificables e independientes del hogar. Se precisa que el criterio para determinar su status
es la ausencia de prcticas contables que reflejen su estado en un Balance de Activos y
Pasivos. Esta definicin corresponde al sector informal en donde el nfasis est centrado en
la unidad de produccin. (R. Varela-Llamas et al. 2013, El empleo formal e informal en
Mxico: un anlisis discriminante, Mxico, CIEAP/UAEM)

Para la Organizacin Internacional del Trabajo (2003), el concepto de economa informal

engloba tanto al sector informal como al empleo informal. El empleo informal incluye a
trabajadores por cuenta propia, dueos de sus propias empresas del sector informal,
empleadores dueos de sus propias empresas del sector informal, familiares auxiliares,
independientemente de si trabajan en empresas del sector formal o informal, miembros de
cooperativas de productores informales, asalariados que tienen empleos informales,
empleados por empresas en el sector informal o por hogares que les emplean como
trabajadores domsticos asalariados o trabajadores por cuenta propia que producen bienes
exclusivamente para el uso final de su hogar. Esta definicin de amplio espectro es
consistente con lo que plantea la Clasificacin Internacional de la Situacin en el Empleo
(cise). Se puntualiza que los asalariados tienen un empleo informal si su relacin de trabajo
no est sujeta a la legislacin laboral nacional. Un criterio ampliamente aceptado en la
literatura emprica y por la propia oit, es que un trabajador tiene un empleo informal si no
tiene acceso al sistema de seguridad social o bien, si no tiene dada de alta o registrada su
empresa ante las autoridades competentes si es empleado por cuenta propia. (R. Varela-
Llamas et al. 2013, El empleo formal e informal en Mxico: un anlisis discriminante,
Mxico, CIEAP/UAEM)

Ms all de la discusin conceptual que rodea al objeto de estudio, es importante sealar que
el empleo informal se concibe como una opcin laboral para todo aquel trabajador que es
parte de la poblacin econmicamente activa y que se encuentra en una situacin de
desempleo o inmerso en un proceso de bsqueda. (R. Varela-Llamas et al. 2013, El empleo
formal e informal en Mxico: un anlisis discriminante, Mxico, CIEAP/UAEM)

En cuanto al tamao de localidad, se observa que la puntuacin discriminante aumenta

siempre que el jefe de hogar reside en una localidad ms pequea. De esto se desprende que
conforme se trabaja en localidades menos urbanas o ms rurales, se tiende al empleo
informal, jugando un papel importante la variable poblacional en el mercado dual. Tambin
se aprecia que en la medida que el jefe de hogar tiene una mayor edad, reduce la puntuacin
discriminante, lo cual indica que se asemeja a un perfil de trabajador con empleo formal que
con el paso del tiempo alcanza la estabilidad laboral. (R. Varela-Llamas et al. 2013, El empleo
formal e informal en Mxico: un anlisis discriminante, Mxico, CIEAP/UAEM)

A partir de las consideraciones anteriores, se prescribe que, para incrementar el empleo

formal en la economa mexicana, es imprescindible incrementar los niveles de formacin,
pero tambin crear condiciones de estabilidad laboral a travs de esquemas de contratacin
estables. Es fundamental destacar que el empleo informal, al estar asociado
predominantemente a pequeas unidades productivas y micro negocios, impone el reto de
impulsar estos establecimientos, en aras de que el segmento laboral que aglutinan transite
hacia esquemas de formalidad laboral ms dinmicos en medianos y grandes
establecimientos, en donde existe una mayor visin empresarial de largo plazo. (R. Varela-
Llamas et al. 2013, El empleo formal e informal en Mxico: un anlisis discriminante,
Mxico, CIEAP/UAEM)
Cuando se hace referencia al trabajo no reconocido o no declarado, al sector o economa
informales, puede haber confusin, ya que estos trminos no distinguen entre el trabajo
informal pagado y no retribuido. Como ya se seal antes, un tipo de trabajo informal no
retribuido es el trabajo voluntario y la asistencia de otros, que se da como parte de un
compromiso social, principalmente por parte de las mujeres al interior de las familias y en
las comunidades. Algunos autores prefieren utilizar el trmino empleo informal para
designar una relacin en la que el trabajo se paga con un sueldo o una tarifa. (Vasta, Ellie
2004, Empleo informal y redes de inmigrantes: una revisin, Mxico, Red Internacional de
Migracin y Desarrollo)

Es posible emplearse, de modo informal, de manera voluntaria, como sucede cuando alguien
renuncia a su puesto laboral para dedicarse al trabajo informal, o en el caso de la gente que
toma un empleo adicional del que no declara impuestos. Debido a la cerrada competencia,
algunos pueden optar por el empleo informal en vez de poner sus propias empresas. Cada
vez ms, el empleo informal juega un papel contradictorio en las economas avanzadas, ya
que, en tanto puede ser visto como una forma de evitar las regulaciones del Estado,
claramente provee, a la gente, de estrategias de trabajo que le aseguran condiciones
razonables de vida. Tambin puede contribuir a la cohesin social a travs del capital
colectivo que circula dentro de las redes y las comunidades as como entre ellas. (Vasta, Ellie
2004, Empleo informal y redes de inmigrantes: una revisin, Mxico, Red Internacional de
Migracin y Desarrollo)

De manera similar, los desempleados crnicos tienen cada vez menos oportunidades y redes
a medida que pasa el tiempo, lo que limita su capacidad para ingresar en el empleo formal o
informal. De hecho, Williams y Windenbank (1998) concluyen que el mercado de trabajo
informal no es slo una forma perifrica del mercado de trabajo formal. En cambio, se le
puede entender mejor como un mercado laboral segmentado, con su propia jerarqua. (Vasta,
Ellie 2004, Empleo informal y redes de inmigrantes: una revisin, Mxico, Red Internacional
de Migracin y Desarrollo)
Aunque los desempleados tienen una mayor probabilidad que los empleados de dedicarse al
empleo informal, no constituyen el grueso de la fuerza de trabajo informal. Efectivamente,
slo el 12.8% de todos los trabajadores informales estn desempleados. Los formalmente
empleados, mientras tanto, constituyen el 35.2% de todos los trabajadores informales y ganan
ms por hora por trabajar informalmente que sus contrapartes marginadas. Asimismo
aquellos que tienen un ingreso formal ms alto. (Vasta, Ellie 2004, Empleo informal y redes
de inmigrantes: una revisin, Mxico, Red Internacional de Migracin y Desarrollo)

La segmentacin de gnero, tnica y de clase, puede reproducirse en el mercado de trabajo

informal. La segmentacin, los enclaves y la economa tnicos combinan prejuicios
populares acerca del apartamiento as como del acomodo de los inmigrantes y sus redes en
las comunidades locales. Como sucede con muchos otros estereotipos acerca de la economa
informal, la solidaridad tnica tambin se aprecia como algo que obstaculiza o promueve
no slo el integrarse, sino tambin la segregacin de los inmigrantes. (Vasta, Ellie 2004,
Empleo informal y redes de inmigrantes: una revisin, Mxico, Red Internacional de
Migracin y Desarrollo)

En promedio, la desigualdad en las remuneraciones fue superior para la frontera, y ms para

quienes laboraban por cuenta propia y los jornaleros, como indicador de una dispersin
mayor de los salarios e ingresos en estos grupos, ya que de seguro existen ms tipos de
empleo informal en dicha regin que representan ms ganancias para los independientes, a
diferencia de lo que podra suceder en Sonora. Por su parte, el trabajo asalariado formal o
informal tiende a ser ms homogneo entre ambas regiones. (Huesca Reynoso, Luis, 2010,
El empleo informal en la frontera norte de Mxico y el caso de Sonora: un anlisis de
expectativas en los ingresos, Mxico, El Colegio de Sonora)

La PEA est directamente relacionada con la estructura que presenta la poblacin total del
pas, en el caso de Mxico, el crecimiento demogrfico ha sido sostenidamente alto a partir
de 1950, se refleja una PEA con caractersticas propias de un pas con un alto porcentaje de
poblacin joven. (Borja Urquiza, Alejandro C.., & Ramrez Flores, Jos L. 1991. La
economa informal. El problema del sub empleo en Mxico. Tesis de licenciatura.
Universidad Autnoma Metropolitana, Mxico).

De igual forma, cuando existe una legislacin laboral sumamente rgida; puede coexistir una
elevada tasa de desempleo informal. Entonces la instrumentacin de programas especiales
de empleo (que se aplica en el mercado formal), puede dar como resultado una simple
transferencia de trabajadores de los mercados formales a los informales, y como
consecuencia la tasa de desempleo variarla en la misma magnitud. (Borja Urquiza, Alejandro
C.., & Ramrez Flores, Jos L. 1991. La economa informal. El problema del sub empleo en
Mxico. Tesis de licenciatura. Universidad Autnoma Metropolitana, Mxico).

Dentro de la estrategia de reordenacin econmica y el cambio estructural que define el PND

se plantea como objetivo central la generacin de empleos, dado que sta es precisamente la
piedra angular del propsito rector de la sociedad igualitaria, haciendo efectivo el derecho al
trabajo y a la participacin en la produccin, se podra ampliar el acceso de los mexicanos a
una vida digna1#. Por tal razn el PND establece la necesidad de que el gasto pblico, la
poltica fiscal, crediticia y de comercio exterior posibiliten 'recuperar la capacidad de
crecimiento econmico e inducir una reorientacin del aparato productivo hacia la oferta de
bienes de consumo popular, para lograr una mayor generacin de empleo por unidad de
produccin y una mejor distribucin del ingreso. (Borja Urquiza, Alejandro C.., & Ramrez
Flores, Jos L. 1991. La economa informal. El problema del sub empleo en Mxico. Tesis
de licenciatura. Universidad Autnoma Metropolitana, Mxico).

Partiendo de un balance general para Amrica Latina en materia de poltica econmica y

economa informal frecuentemente dirigida a la formalizacin de lo informal. Se tiene que
para algunos pases Latinoamericanos el debate sobre lo informal estaba centrado en la
marginalidad. Pero, a pesar de los esfuerzos hechos en los aos setentas por combatir la
marginalidad y aumentar la proteccin social, en esos aos hubo pocas medidas para tratar
de formalizar lo informal. En cambio, en los ochentas cambia el sentido de la poltica
gubernamental por tanto habra que cambiar la poltica social. (Borja Urquiza, Alejandro C..,
& Ramrez Flores, Jos L. 1991. La economa informal. El problema del sub empleo en
Mxico. Tesis de licenciatura. Universidad Autnoma Metropolitana, Mxico).
La educacin y capacitacin son probablemente, los elementos que los empleadores del
sector formal toman ms en cuentan para seleccionar trabajadores. La llegada de jvenes con
niveles ms altos de educacin al mercado de trabajo posiblemente tenga como consecuencia
que los trabajadores menos educados y capacitados sean expulsados del sector formal y se
vean obligados a buscar trabajo en el sector informal o a permanecer desempleados. (Negrete
Espinal, Nadia 2002. El rendimiento de la escolaridad, la experiencia laboral y el gnero de
los trabajadores del Distrito Federal en los sectores formal e informal del mercado de
trabajo. Tesis de licenciatura. Universidad Autnoma Metropolitana, Mxico)

El sector formal paga mejores ingresos que el sector informal, independientemente del nivel
de experiencia laboral. As mismo se encontr que en el sector formal, los ingresos promedio
de los varones no son significativamente diferentes de los ingresos promedio de las mujeres.
En el sector informal, las mujeres, por su parte presentan el ms bajo nivel de ingresos.
(Negrete Espinal, Nadia 2002. El rendimiento de la escolaridad, la experiencia laboral y el
gnero de los trabajadores del Distrito Federal en los sectores formal e informal del
mercado de trabajo. Tesis de licenciatura. Universidad Autnoma Metropolitana, Mxico)

En ambos sectores no hay diferencia entre ser hombre o mujer para el ingreso por hora. Sin
embargo, se observa una tendencia a que haya ms discriminacin de ingresos por gnero en
el sector informal que en el formal. (Negrete Espinal, Nadia 2002. El rendimiento de la
escolaridad, la experiencia laboral y el gnero de los trabajadores del Distrito Federal en
los sectores formal e informal del mercado de trabajo. Tesis de licenciatura. Universidad
Autnoma Metropolitana, Mxico)

El fenmeno de la informalidad se acrecent a lo largo del tiempo y sobre todo en pases de

Latino Amrica, debido entre otras cosas al atraso tecnolgico existente dentro de estos a la
gradual globalizacin que los inserta dentro un mercado competitivo donde se ven
desventajas ante pases con mayor desarrollo y mayor dependencia. (Enciso Monroy,
Vernica, 2009. Desempleo, trabajo precario y su impacto en la insercin de trabajadores
en el comercio informal. Tesis de licenciatura. Universidad Nacional Autnoma de Mxico,
Mxico)

Con la denominacin de las reas grises podemos ver una caracterizacin ms precisa de la
informalidad, que a pesar de ser definida por la falta de legalidad, se le reconoce legitimidad
por la organizacin que muestra en s, del mismo modo vemos que en el transcurso de su
investigacin y a travs de la descripcin de las personas ocupadas dentro de la informalidad
surge un entendimiento de este fenmeno que ha resultado de gran valor para los especialistas
sobre la informalidad. (Enciso Monroy, Vernica, 2009. Desempleo, trabajo precario y su
impacto en la insercin de trabajadores en el comercio informal. Tesis de licenciatura.
Universidad Nacional Autnoma de Mxico, Mxico)

En la ciudad de Mxico el gobierno fue el creador de espacios como los construidos por los
informales dentro de Per, (bazares, plazas, etc.) intentando con ello sacar a los vendedores
de la informalidad con esta medida las autoridades intentaban contar con un registro de los
vendedores as como una supervisin de estos, al mismo tiempo que intentaba cambiar el
aspecto de la ciudad, sin embargo las ventas de los ex ambulantes decayeron al encontrarse
en estos lugares donde su mercanca no es expuesta a todo el pblico asistente del espacio,
por lo cual decidieron regresar en su mayora a las calles o alternando su venta dentro y fuera
de los bazares, quedando estos espacios como bodegas para los comerciantes. (Enciso
Monroy, Vernica, 2009. Desempleo, trabajo precario y su impacto en la insercin de
trabajadores en el comercio informal. Tesis de licenciatura. Universidad Nacional Autnoma
de Mxico, Mxico)

En las ltimas dos dcadas, ante las constantes y aceleradas transformaciones de los
mercados de trabajo por efectos de la economa global, plasmadas en empleo precario,
incremento de desplazados, nuevas modalidades de ocupacin, etc., la informalidad se
presenta entonces como un refugio u opcin? para los sin empleo. El peso abrumador del
empleo informal en pases de Amrica Latina, como Mxico, constituye una constante que
tendra que considerar el cuestionamiento del valor cultural de los trabajadores hacia el
trabajo autnomo por encima del asalariado formal. (De la Garza, E. & Neffa, J., 2010,
pg.128)
El trabajo informal, el empleo no registrado y el empleo precario existieron siempre en
nuestro pas, pero aumentaron fuertemente desde mediados de los aos setenta, cuando a
nivel mundial se produjo la crisis del rgimen de acumulacin y esto tuvo repercusiones en
el pas. (De la Garza, E. & Neffa, J., 2010, pg. 64)

Como vemos las condiciones bsicas que aseguraban la sociedad salarial industrial (Castel,
2004 y Beck, 1998) estn ausentes o muy precarizadas para estos trabajadores, por eso
podemos llamar este tipo de trabajo informal caractersticos de las ventas y servicios en
espacios pblicos, trabajos precarizados y subempleos, no renen condiciones y calidades
mnimas de trabajo. (De la Garza, E. & Neffa, J., 2010, pag.115)

La regulacin de las relaciones y conflictos laborales por autoridades y por redes de

informales que no tienen una relacin laboral directa con el trabajador, nos introduce nuevas
formas de pensar las relaciones en el trabajo informal, que no son las del trabajo industrial
formal, tpico de estructuras burocrticas empresariales o estatales, donde las funciones y
cargos estn especificados. Aqu tenemos no funciones y funcionarios laborales sino actores
laborales de un proceso en persistente negociacin. Los conflictos por y en el espacio pblico
de los trabajadores informales son conflictos laborales y privados simultneamente, por
tanto, la dicotoma entre lo pblico y lo privado caracterstica de la modernidad tambin se
diluye en estos espacios y en sus conflictos. (De la Garza, E. & Neffa, J., 2010, pg. 121)