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SEGURIDAD ALIMENTARIA
CONTRATO DE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N 001 -2013-GRSMOZAH-T/D
CLAUSULA SEGUNDA :
ANTECEDENTES
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLAUSULA TERCERA :
CLAUSULA CUARTA:
PLAZO DE CONTRATO
Las partes acuerdan que la duracin del presente Contrato se inicia a partir
del da 04 de Febrero del 2013 y concluye el da 30 de Abril del 2013.
CLAUSULA QUINTA:
HORAS DE SERVICIOS SEMANALES
Las partes acuerdan las horas de prestacin de servicio semanal efectivo
hasta un mximo de 48 Horas. En caso de prestacin de Servicios en
sobre tiempo LA ENTIDAD est obligado a compensar a EL
TRABAJADOR con descanso fsico equivalente al total de horas
prestadas en exceso.
La responsabilidad del cumplimiento de lo sealado en el presente
clusula ser a cargo del jefe inmediato, bajo la supervisin de la Oficina
de Gestin de las personas o la que haga sus veces.
CLAUSULA SEXTA:
OBLIGACIONES
GENERALES
DEL
TRABAJADOR
Son obligaciones de EL TRABAJADOR:
a) Recepcin, Registro y redaccin de Documentos.
b) Archivar documentos de las diferentes oficinas de la Oficina Zonal
Tocache.
c) Realizar
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLAUSULA SEPTIMA:
BENEFICIOS DEL TRABAJADOR
Son beneficios de EL TRABAJADOR, los siguientes:
CLAUSULA OCTAVA:
CONTRAPRESTACIN
PAGO
FORMA
DE
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLUSULA DECIMA:
CAPACITACIONES
EJERCICIO
DEL
PODER
DISCIPLINARIO
LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a
que se refiere el articulo 15-A del Reglamento del Decreto Legislativo
N1057 aprobado por Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificado por
el Decreto Supremo 065-2011-PCM, conforme a las normas
complementarias sobre la materia y a los instrumentos internos que
para tales dicte LA ENTIDAD.
CLUSULA DECIMO CUARTA:
TITULOS
DE
PROPIEDAD
Y
CONFIDENCIALIDAD
DE
INFORMACIN.
Las obras, creaciones intelectuales, cientficas, entre otros, que hayan realizado
en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y
medios en la entidad, son de propiedad de LA ENTIDAD. En cualquier caso,
los ttulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de
cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las
estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva.
La informacin obtenida por EL TRABAJADOR dentro del cumplimiento de
sus obligaciones, as como sus informes y toda clase de documentos que
Jirn Carlos Arevalo s/n Urbanizacion las Flores-Tocache
Email
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
RESPONSABILIDAD
TRABAJADOR
DEL
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
SUPLENCIA Y ACCIONES
DE
DESPLAZAMIENTO
DE
FUNCIONES.
EL TRABAJADOR podr ejercer la suplencia al interior de LA
ENTIDAD y quedar sujeto a las acciones administrativas de comisin de
servicios y designacin y rotacin temporal.
Ni la suplencia ni las acciones de desplazamiento sealadas implican el
incremento de la remuneracin mensual a que se refiere la clusula
octava, ni la modificacin del plazo del contrato sealado en la clusula
cuarta.
CLUSULA VIGESIMA:
CONSTANCIA DE TRABAJO.
Otorga la conformidad de la presentacin de los servicios contratados o
a la conclusin del presente contrato. El rgano responsable o el
funcionario designado expresamente por LA ENTIDAD es el nico
autorizado para otorgar a AL TRABAJADOR, de oficio o pedido de
parte, una constancia de trabajo prestado el rgimen CAS.
Slo se podr deferir la entrega de constancia en los casos en que
hubiese observaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.
CLUSULA VIGESIMA PRIMERA: MODIFICACIONES
CONTRACTUALES.
En el ejercicio de su poder de Direccin, LA ENTIDAD podr modificar
unilateralmente el lugar, tiempo y modo de la prestacin del servicio,
respetando el criterio de razonabilidad, y sin que ello suponga la
suscripcin de un nuevo contrato o adenda.
CLUSULA VIGESIMO SEGUNDA: SUSPENCIN DEL CONTRATO.
El contrato administrativo de servicios se suspende en los siguientes
supuestos:
1.- Suspensin con contraprestacin:
a) Los supuestos regulados en el rgimen contributivo de ESSALUD
y conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa
das. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones
legales y reglamentarias de ESSALUD.
Jirn Carlos Arevalo s/n Urbanizacion las Flores-Tocache
Email
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
injustificado
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
de
las
obligaciones
esenciales
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
Es de obligatorio cumplimiento la Resolucin Ejecutiva Regional N 2422010-GRSM/PGR que aprubala Directiva sobre normas de neutralidad
y
transparencia
en
la
conducta
y
desempeo
de
los
Funcionarios, servidores pblicos y personas que prestan servicios al
estado en el Gobierno de San Martin.
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
prestacin de los servicios
Supremo
065-2011
PCM
sus
normas
complementarias.
c)
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
-2013-GRSM-
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
BASE LEGAL
Telfono fax. (094) 551093 - 551246
CLAUSULA SEGUNDA :
ANTECEDENTES
CLAUSULA TERCERA :
CLAUSULA CUARTA:
PLAZO DE CONTRATO
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLAUSULA QUINTA:
HORAS DE SERVICIOS SEMANALES
Las partes acuerdan las horas de prestacin de servicio semanal efectivo
hasta un mximo de 48 Horas. En caso de prestacin de Servicios en
sobre tiempo LA ENTIDAD est obligado a compensar a EL
TRABAJADOR con descanso fsico equivalente al total de horas
prestadas en exceso.
La responsabilidad del cumplimiento de lo sealado en el presente
clusula ser a cargo del jefe inmediato, bajo la supervisin de la Oficina
de Gestin de las personas o la que haga sus veces.
CLAUSULA SEXTA:
OBLIGACIONES
GENERALES
DEL
TRABAJADOR
Son obligaciones de EL TRABAJADOR:
a) Soporte tcnico en las diferentes reas de acuerdo a su
especialidad.
b) Apoyo en el are de Logstica en la elaboracin de Ordenes de
Compra y Servicio y Otro que la Oficina Zonal lo Asigne.
CLAUSULA SEPTIMA:
BENEFICIOS DEL TRABAJADOR
Son beneficios de EL TRABAJADOR, los siguientes:
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLAUSULA OCTAVA:
CONTRAPRESTACIN
PAGO
FORMA
DE
CLUSULA DECIMA:
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CAPACITACIONES
Telfono fax. (094) 551093 - 551246
EJERCICIO
DEL
PODER
DISCIPLINARIO
LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a
que se refiere el artculo 15-A del Reglamento del Decreto Legislativo
N1057 aprobado por Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificado por
el Decreto Supremo 065-2011-PCM, conforme a las normas
complementarias sobre la materia y a los instrumentos internos que
para tales dicte LA ENTIDAD.
CLUSULA DECIMO CUARTA:
TITULOS
DE
PROPIEDAD
Y
CONFIDENCIALIDAD
DE
INFORMACIN.
Las obras, creaciones intelectuales, cientficas, entre otros, que hayan realizado
en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y
medios en la entidad, son de propiedad de LA ENTIDAD. En cualquier caso,
los ttulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de
cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las
estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva.
La informacin obtenida por EL TRABAJADOR dentro del cumplimiento de
sus obligaciones, as como sus informes y toda clase de documentos que
produzca, relacionados con la ejecucin de sus labores ser confidencial, no
pudiendo ser divulgados por EL TRABAJADOR.
RESPONSABILIDAD
TRABAJADOR
DEL
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
SUPLENCIA Y ACCIONES
DE
DESPLAZAMIENTO
DE
FUNCIONES.
EL TRABAJADOR podr ejercer la suplencia al interior de LA
ENTIDAD y quedar sujeto a las acciones administrativas de comisin de
servicios y designacin y rotacin temporal.
Ni la suplencia ni las acciones de desplazamiento sealadas implican el
incremento de la remuneracin mensual a que se refiere la clusula
octava, ni la modificacin del plazo del contrato sealado en la clusula
cuarta.
CLUSULA VIGESIMA:
CONSTANCIA DE TRABAJO.
Otorga la conformidad de la presentacin de los servicios contratados o
a la conclusin del presente contrato. El rgano responsable o el
funcionario designado expresamente por LA ENTIDAD es el nico
Jirn Carlos Arevalo s/n Urbanizacion las Flores-Tocache
Email
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
injustificado
de
las
obligaciones
esenciales
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
Es de obligatorio cumplimiento la Resolucin Ejecutiva Regional N 2422010-GRSM/PGR que aprubala Directiva sobre normas de neutralidad
y
transparencia
en
la
conducta
y
desempeo
de
los
Funcionarios, servidores pblicos y personas que prestan servicios al
estado en el Gobierno de San Martin.
CLUSULA VIGESIMO SETIMA:
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
a) Los conflictos derivados de la prestacin de los servicios
ejecutados conforme a este Contrato sern sometidos al
Tribunal del Servicio Civil en recurso de apelacin, conforme a
lo establecido en el Artculo 16 del Reglamento del Decreto
Legislativo N 1057, modificado por el Decreto Supremo 0652011 PCM.
b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en
relacin a su cumplimiento y resolucin, se sujetan a lo que
establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N 1057,
modificado por el Decreto Supremo 065-2011 PCM y sus
normas complementarias.
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLAUSULA SEGUNDA :
ANTECEDENTES
CLAUSULA TERCERA :
CLAUSULA CUARTA:
PLAZO DE CONTRATO
Las partes acuerdan que la duracin del presente Contrato se inicia a partir
del da 03 de Abril del 2013 y concluye el da 30 de Junio del 2013.
CLAUSULA QUINTA:
HORAS DE SERVICIOS SEMANALES
Las partes acuerdan las horas de prestacin de servicio semanal efectivo
hasta un mximo de 48 Horas. En caso de prestacin de Servicios en
sobre tiempo LA ENTIDAD est obligado a compensar a EL
TRABAJADOR con descanso fsico equivalente al total de horas
prestadas en exceso.
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
OBLIGACIONES
GENERALES
DEL
TRABAJADOR
Son obligaciones de EL TRABAJADOR:
c) Soporte tcnico en las diferentes reas de acuerdo a su
especialidad.
d) Apoyo en el are de Logstica en la elaboracin de Ordenes de
Compra y Servicio y Otro que la Oficina Zonal lo Asigne.
CLAUSULA SEPTIMA:
BENEFICIOS DEL TRABAJADOR
Son beneficios de EL TRABAJADOR, los siguientes:
h) Percibir la contraprestacin mensual acordada.
b) Gozar de Veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por
semana. Dicho descanso se tomara todos los das sbados y domingos de
cada semana, salvo pacto en contrario.
i)
Descansar Treinta (30) das calendario continuo por ao cumpliendo.
Para el ejercicio de este descanso; a falta de acuerdo, decidir LA
ENTIDAD.
j) Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD, En estos
casos para el goce de las prestaciones de ESSALUD los beneficiarios
debern cumplir con el periodo de carencia.
k) Afiliacin a un rgimen de pensiones. En el plazo de 05 das el
trabajador deber presentar la Declaracin Jurada especificando el
rgimen de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se
encuentra adscrito.
l)
Gozar del permiso de lactancia materna y/o por paternidad segn
normas sobre la materia
m) Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley 29783- Ley de
seguridad y Salud en el trabajo.
n) Los dems derechos establecidos en el Decreto Legislativo N1057, y su
reglamento, el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
CLAUSULA OCTAVA:
CONTRAPRESTACIN
PAGO
FORMA
DE
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLUSULA DECIMA:
CAPACITACIONES
EJERCICIO
DEL
PODER
DISCIPLINARIO
LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a
que se refiere el artculo 15-A del Reglamento del Decreto Legislativo
N1057 aprobado por Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificado por
el Decreto Supremo 065-2011-PCM, conforme a las normas
Jirn Carlos Arevalo s/n Urbanizacion las Flores-Tocache
Email
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
TITULOS
DE
PROPIEDAD
Y
CONFIDENCIALIDAD
DE
INFORMACIN.
Las obras, creaciones intelectuales, cientficas, entre otros, que hayan realizado
en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y
medios en la entidad, son de propiedad de LA ENTIDAD. En cualquier caso,
los ttulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de
cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las
estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva.
La informacin obtenida por EL TRABAJADOR dentro del cumplimiento de
sus obligaciones, as como sus informes y toda clase de documentos que
produzca, relacionados con la ejecucin de sus labores ser confidencial, no
pudiendo ser divulgados por EL TRABAJADOR.
RESPONSABILIDAD
TRABAJADOR
DEL
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
SUPLENCIA Y ACCIONES
DE
DESPLAZAMIENTO
DE
FUNCIONES.
EL TRABAJADOR podr ejercer la suplencia al interior de LA
ENTIDAD y quedar sujeto a las acciones administrativas de comisin de
servicios y designacin y rotacin temporal.
Ni la suplencia ni las acciones de desplazamiento sealadas implican el
incremento de la remuneracin mensual a que se refiere la clusula
octava, ni la modificacin del plazo del contrato sealado en la clusula
cuarta.
CLUSULA VIGESIMA:
CONSTANCIA DE TRABAJO.
Otorga la conformidad de la presentacin de los servicios contratados o
a la conclusin del presente contrato. El rgano responsable o el
funcionario designado expresamente por LA ENTIDAD es el nico
autorizado para otorgar a AL TRABAJADOR, de oficio o pedido de
parte, una constancia de trabajo prestado el rgimen CAS.
Slo se podr deferir la entrega de constancia en los casos en que
hubiese observaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.
CLUSULA VIGESIMA PRIMERA: MODIFICACIONES
CONTRACTUALES.
En el ejercicio de su poder de Direccin, LA ENTIDAD podr modificar
unilateralmente el lugar, tiempo y modo de la prestacin del servicio,
Jirn Carlos Arevalo s/n Urbanizacion las Flores-Tocache
Email
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
injustificado
de
las
obligaciones
esenciales
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
DOMICILIO.
Telfono fax. (094) 551093 - 551246
Las partes sealan como domicilio legal las direcciones que figuran en
la introduccin del contrato, lugar donde se les cursar vlidamente las
notificaciones de ley.
Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, sern comunicados
notarialmente al domicilio legal de la otra parte dentro de los cinco das
siguientes de iniciado el trmite.
CLUSULA VIGESIMO SEXTA:
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
Es de obligatorio cumplimiento la Resolucin Ejecutiva Regional N 2422010-GRSM/PGR que aprubala Directiva sobre normas de neutralidad
y
transparencia
en
la
conducta
y
desempeo
de
los
Funcionarios, servidores pblicos y personas que prestan servicios al
estado en el Gobierno de San Martin.
CLUSULA VIGESIMO SETIMA:
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
f) Los conflictos derivados de la prestacin de los servicios
ejecutados conforme a este Contrato sern sometidos al
Tribunal del Servicio Civil en recurso de apelacin, conforme a
lo establecido en el Artculo 16 del Reglamento del Decreto
Legislativo N 1057, modificado por el Decreto Supremo 0652011 PCM.
g) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en
relacin a su cumplimiento y resolucin, se sujetan a lo que
establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N 1057,
modificado por el Decreto Supremo 065-2011 PCM y sus
normas complementarias.
h) Las partes ratifican que la relacin que las vincula es una de
carcter especial contemplada exclusivamente por el Decreto
Legislativo N1057 y normas reglamentarias.
i) La entidad se compromete a entregar al trabajador una copia
del Decreto Legislativo N1057 y su reglamento, el Decreto
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
...
D.N.I N 47491596
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLAUSULA SEGUNDA :
ANTECEDENTES
CLAUSULA TERCERA :
CLAUSULA CUARTA:
PLAZO DE CONTRATO
Las partes acuerdan que la duracin del presente Contrato se inicia a partir
del da 01 de Mayo del 2013 y concluye el da 31 de Octubre del 2013.
CLAUSULA QUINTA:
HORAS DE SERVICIOS SEMANALES
Las partes acuerdan las horas de prestacin de servicio semanal efectivo
hasta un mximo de 48 Horas. En caso de prestacin de Servicios en
sobre tiempo LA ENTIDAD est obligado a compensar a EL
TRABAJADOR con descanso fsico equivalente al total de horas
prestadas en exceso.
La responsabilidad del cumplimiento de lo sealado en el presente
clusula ser a cargo del jefe inmediato, bajo la supervisin de la Oficina
de Gestin de las personas o la que haga sus veces.
CLAUSULA SEXTA:
OBLIGACIONES
GENERALES
TRABAJADOR
Son obligaciones de EL TRABAJADOR:
d) Recepcin, Registro y redaccin de Documentos.
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
DEL
f) Realizar
CLAUSULA SEPTIMA:
BENEFICIOS DEL TRABAJADOR
Son beneficios de EL TRABAJADOR, los siguientes:
i) Percibir la contraprestacin mensual acordada.
j) Gozar de Veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por
semana. Dicho descanso se tomara todos los das sbados y domingos
de cada semana, salvo pacto en contrario.
k) Descansar Treinta (30) das calendario continuo por ao cumpliendo.
Para el ejercicio de este descanso; a falta de acuerdo, decidir LA
ENTIDAD.
l) Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD, En estos
casos para el goce de las prestaciones de ESSALUD los beneficiarios
debern cumplir con el periodo de carencia.
m) Afiliacin a un rgimen de pensiones. En el plazo de 05 das el
trabajador deber presentar la Declaracin Jurada especificando el
rgimen de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se
encuentra adscrito.
n) Gozar del permiso de lactancia materna y/o por paternidad segn
normas sobre la materia
o) Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley 29783- Ley de
seguridad y Salud en el trabajo.
p) Los dems derechos establecidos en el Decreto Legislativo N1057, y su
reglamento, el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
CLAUSULA OCTAVA:
CONTRAPRESTACIN
PAGO
FORMA
DE
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Telfono fax. (094) 551093 - 551246
CLUSULA DECIMA:
CAPACITACIONES
EJERCICIO
DEL
PODER
DISCIPLINARIO
LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a
que se refiere el articulo 15-A del Reglamento del Decreto Legislativo
N1057 aprobado por Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificado por
el Decreto Supremo 065-2011-PCM, conforme a las normas
complementarias sobre la materia y a los instrumentos internos que
para tales dicte LA ENTIDAD.
CLUSULA DECIMO CUARTA:
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
TITULOS
DE
PROPIEDAD
Y
CONFIDENCIALIDAD
DE
INFORMACIN.
Telfono fax. (094) 551093 - 551246
RESPONSABILIDAD
TRABAJADOR
DEL
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
SUPLENCIA Y ACCIONES
DE
DESPLAZAMIENTO
DE
FUNCIONES.
EL TRABAJADOR podr ejercer la suplencia al interior de LA
ENTIDAD y quedar sujeto a las acciones administrativas de comisin de
servicios y designacin y rotacin temporal.
Ni la suplencia ni las acciones de desplazamiento sealadas implican el
incremento de la remuneracin mensual a que se refiere la clusula
octava, ni la modificacin del plazo del contrato sealado en la clusula
cuarta.
CLUSULA VIGESIMA:
CONSTANCIA DE TRABAJO.
Otorga la conformidad de la presentacin de los servicios contratados o
a la conclusin del presente contrato. El rgano responsable o el
funcionario designado expresamente por LA ENTIDAD es el nico
autorizado para otorgar a AL TRABAJADOR, de oficio o pedido de
parte, una constancia de trabajo prestado el rgimen CAS.
Slo se podr deferir la entrega de constancia en los casos en que
hubiese observaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.
CLUSULA VIGESIMA PRIMERA: MODIFICACIONES
CONTRACTUALES.
En el ejercicio de su poder de Direccin, LA ENTIDAD podr modificar
unilateralmente el lugar, tiempo y modo de la prestacin del servicio,
respetando el criterio de razonabilidad, y sin que ello suponga la
suscripcin de un nuevo contrato o adenda.
CLUSULA VIGESIMO SEGUNDA: SUSPENCIN DEL CONTRATO.
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
injustificado
de
las
obligaciones
esenciales
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
Es de obligatorio cumplimiento la Resolucin Ejecutiva Regional N 2422010-GRSM/PGR que aprubala Directiva sobre normas de neutralidad
y
transparencia
en
la
conducta
y
desempeo
de
los
Funcionarios, servidores pblicos y personas que prestan servicios al
estado en el Gobierno de San Martin.
CLUSULA VIGESIMO SETIMA:
f) Los conflictos derivados de la
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
prestacin de los servicios
Supremo
065-2011
PCM
sus
normas
complementarias.
h)
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
..
Margot Velsquez Rengifo
D.N.I. N 44049358
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLAUSULA SEGUNDA :
ANTECEDENTES
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CLAUSULA TERCERA :
CLAUSULA CUARTA:
PLAZO DE CONTRATO
Las partes acuerdan que la duracin del presente Contrato se inicia a partir
del da 01 de Julio del 2013 y concluye el da 31 de Agosto del 2013.
CLAUSULA QUINTA:
HORAS DE SERVICIOS SEMANALES
Las partes acuerdan las horas de prestacin de servicio semanal efectivo
hasta un mximo de 48 Horas. En caso de prestacin de Servicios en
sobre tiempo LA ENTIDAD est obligado a compensar a EL
TRABAJADOR con descanso fsico equivalente al total de horas
prestadas en exceso.
La responsabilidad del cumplimiento de lo sealado en el presente
clusula ser a cargo del jefe inmediato, bajo la supervisin de la Oficina
de Gestin de las personas o la que haga sus veces.
CLAUSULA SEXTA:
OBLIGACIONES
GENERALES
DEL
TRABAJADOR
Son obligaciones de EL TRABAJADOR:
e) Soporte tcnico en las diferentes reas de acuerdo a su
especialidad.
f) Apoyo en el are de Logstica en la elaboracin de Ordenes de
Compra y Servicio y Otro que la Oficina Zonal lo Asigne.
CLAUSULA SEPTIMA:
BENEFICIOS DEL TRABAJADOR
Son beneficios de EL TRABAJADOR, los siguientes:
o) Percibir la contraprestacin mensual acordada.
b) Gozar de Veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por
semana. Dicho descanso se tomara todos los das sbados y domingos de
cada semana, salvo pacto en contrario.
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
q)
r)
s)
t)
u)
CLAUSULA OCTAVA:
CONTRAPRESTACIN
PAGO
FORMA
DE
CLUSULA DECIMA:
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
CAPACITACIONES
EJERCICIO
DEL
PODER
DISCIPLINARIO
LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a
que se refiere el artculo 15-A del Reglamento del Decreto Legislativo
N1057 aprobado por Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificado por
el Decreto Supremo 065-2011-PCM, conforme a las normas
complementarias sobre la materia y a los instrumentos internos que
para tales dicte LA ENTIDAD.
CLUSULA DECIMO CUARTA:
TITULOS
DE
PROPIEDAD
Y
CONFIDENCIALIDAD
DE
INFORMACIN.
Las obras, creaciones intelectuales, cientficas, entre otros, que hayan realizado
en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y
medios en la entidad, son de propiedad de LA ENTIDAD. En cualquier caso,
los ttulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de
cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las
estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva.
La informacin obtenida por EL TRABAJADOR dentro del cumplimiento de
sus obligaciones, as como sus informes y toda clase de documentos que
produzca, relacionados con la ejecucin de sus labores ser confidencial, no
pudiendo ser divulgados por EL TRABAJADOR.
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
RESPONSABILIDAD
TRABAJADOR
DEL
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
SUPLENCIA Y ACCIONES
DESPLAZAMIENTO
FUNCIONES.
DE
DE
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
injustificado
de
las
obligaciones
esenciales
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
Es de obligatorio cumplimiento la Resolucin Ejecutiva Regional N 2422010-GRSM/PGR que aprubala Directiva sobre normas de neutralidad
y
transparencia
en
la
conducta
y
desempeo
de
los
Funcionarios, servidores pblicos y personas que prestan servicios al
estado en el Gobierno de San Martin.
CLUSULA VIGESIMO SETIMA:
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
NORMAS DE NEUTRALIDAD
Y TRANSPARENCIA.
Telfono fax. (094) 551093 - 551246
...
D.N.I N 47491596
Jirn Carlos Arevalo s/n Urbanizacion las Flores-Tocache
Email
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com
: microregintocache@yahoo.es
luzmshd28@hotmail.com