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Psicometria

Introduo
Ramo da Psicologia que utiliza estatstica
Ramo do saber que assume o modelo quantitativista
Mensurao (quantificao) dos eventos psicolgicos
Objetividade
Subjetividade no toda mensurada, por isso no prescinde da avaliao psicolgica
No olhar s nmero, mas o fenmeno tambm
Teste s pode ser feito por psicloga
Medida no exata
Erros podem ser de observao (instrumentais, pessoais, sistemticos e aleatrios) ou de
amostragem
A cada 15 anos preciso refazer amostragem pois teste s valido para determinada cultura
O escore do indivduo usado para localiz-lo dentro de uma distribuio preexistente de
escores (grupo de referncia ou amostras normativas), pode ser bruto ou derivado
Origem
Spearman (estatstico) - campo das aptides humanas
Duas orientaes:
*Prtica: objetivos psicopedaggicos e clnicos: deteco da deficincia mental e
potencial intelectual para fins de predio acadmica
*Terica: desenvolvimento da teoria psicomtrica, perseguido por psiclogos de
orientao estatstica
Perodos
*Dcada de Galton (1880): avaliao das aptides humanas, por meio da medida
sensorial (discriminao). Razes dos testes psicolgicos. Desenvolvimento de mtodos
estatsticos para anlise quantitativa de dados.
*Dcada de Cattell (1890): medidas das diferenas individuais. Inaugurou a
terminologia testes mentais. nfase nas medidas sensoriais.
*Dcada de Binet (1900): avaliao das aptides humanas para a predio na rea
acadmica e da sade. Desenvolveu o teste Binet-Simon. Avaliao intelectual de forma a
mensurar funes cognitivas mais amplas (memria, ateno, imaginao, etc.). Binet-Simon
traduzido nos EUA por Terman - inaugurou a era dos testes e introduziu o conceito de QI:
QI = 100(IM/IC)
Tipos de escalas
Escala nominal
Procedimento de classificao e contagem
Salva identidade
Rotula o objeto
Escala ordinal
Ordena objetos segundo grau em que possuem determinado atributo
Salva identidade e ordem
Escala intervalar
Ordena objetos segundo grau em que possuem determinado atributo
Salva identidade, ordem e aditividade
Zero arbitrrio

Escala de razo
Salva identidade, ordem e aditividade
Zero absoluto
Medidas de tendncia central
Mdia
Soma de todos os valores da distribuio, dividida pelo total do nmero de casos da
distribuio
Mediana
Valor que divide em duas metades a distribuio. Ponto central da distribuio
Moda
Valor de maior ocorrncia em uma distribuio
Medidas de variabilidade
Disperso existente no conjunto de dados
Amplitude
Distncia entre dois pontos extremos. Diferena entre o valor mais alto e o mais baixo
Quartil
Trs valores que dividem o conjunto de dados em quatro partes iguais. Cada parte
corresponde a da amostra. Distncia entre Q1 e Q3 distncia interquartlica.
25%
Q1

50%
Q3

75%
Q3

Varincia
Variao dos valores em relao ao valor mdio. Soma dos quadrados das diferenas entre os
desvios:
Mais regularidade menor variao
Desvio padro
Variabilidade mdia do conjunto de dados. Obtido por meio da raiz quadrada da varincia.
Menor desvio padro mais regularidade menor variao
Curva normal
Simetria bilateral
Limites se estendem ao infinito
Unimodal
Mdia, mediana e moda que coincidem no centro da distribuio

Normas intragrupo

Avaliao do desempenho de uma pessoa em comparao com o de um ou mais grupos de


referncia.
Escores derivados
Usados para expressar as normas intragrupo. Servem para localizar o desempenho de um
sujeito em uma distribuio normativa.
Composio da amostra normativa (grupo de referncia)
Essencial nesse tipo de interpretao, deve representar a populao a que ela se refere, ser
suficientemente grande para garantir a estabilidade dos valores obtidos, ser recentes. Tipos:
normas de subgrupo; normas locais; normas de convenincia.
Normas intragrupo - percentil
Porcentagem de pessoas no grupo de referncia que teve escore igual ou inferior a um
determinado escore bruto, posio relativa de um sujeito.
Ex.: P=40 o desempenho do sujeito foi igual ou maior que o desempenho de 40% da
amostra. Logo, menor que o desempenho de 60% da mesma amostra.
Normas intragrupo (escores padro)
Escore z
Posio dos escores em relao mdia em unidades de desvio padro. Indica o quanto acima
ou abaixo da mdia um escore bruto est em termos de unidades de desvio padro.
z = escore bruto mdia
desvio padro
Outros formatos de escore z
Escores T: M=50; DP=10;
Escores QIs de desvio: M=100; DP=15;
Escores de subtestes das escalas Wechsler: M=10; DP=3.
Normas intragrupo estaninos
Estanino, standard nine ou padro nove, transforma todos os escores de uma distribuio
em nmeros de um nico dgito de 1 a 9. Tem mdia 5 e desvio padro de, aproximadamente,
2.
Fidedignidade
Preciso, fidedignidade e confiabilidade, caracterstica que o instrumento deve possuir de
medir sem erros (medindo indivduos na mesma ocasio ou em diferentes momentos,
produzem resultados idnticos. A correlao deve ser 1, ou seja, a correlao se afasta do 1
quanto maior for o erro cometido na medida). Assim, a fidedignidade de um instrumento diz
respeito ao montante de varincia verdadeira (covarincia) que ele produz comparada
varincia erro, isto , quanto maior a varincia verdadeira e menor a varincia erro, mais
fidedigno o instrumento.
Outros nomes resultam mais da tcnica utilizada na coleta: estabilidade, constncia,
equivalncia, consistncia interna.
Coeficiente de Fidedignidade
Resulta da anlise estatstica dos dados de uma nica aplicao de um teste a uma amostra
representativa. Visa verificar a consistncia interna dos itens, verificando a congruncia que
cada item tem com o restante dos itens. a correlao entre os escores dos mesmos sujeitos
em 2 formas equivalentes de testes ou duas aplicaes do mesmo teste.

Coeficiente de preciso
rtt = s2v (var. verdadeira do teste)
s2t (var. total do teste)
Tipos de fidedignidade
A preciso teste-reteste
Clculo da correlao entre a distribuio de escores, de um mesmo teste, em diferentes
momentos. A correlao 1 seria obtida se no houvesse varincia erro entre as duas
aplicaes.
Delineamento: 1 amostra; 1 teste; 2 momentos
Tcnica: Correlao
Crtica: Quanto mais longo o perodo de tempo entre a 1 e a 2 testagem, mais chances
haver de fatores aleatrios ocorrerem diminuindo o coeficiente de preciso: histria,
maturao, as interaes entre estes fatores; A testagem constitui um treinamento (testes de
aptido) para os sujeitos, o que provocar diferenas na retestagem entre os mesmos,
reduzindo o coeficiente de preciso.
Formas paralelas
Sujeitos respondem as 2 formas paralelas do mesmo teste e a correlao entre as 2
distribuies de escores que constituem o coeficiente de preciso. condio que as amostras
de itens sejam iguais em dificuldade e discriminao em ambas formas.
Delineamento: 1 amostra; 2 testes; 1 ocasio.
Tcnica: Correlao
Crtica: 2 formas so aplicadas em sucesso imediata, no eliminando totalmente o efeito do
intervalo de tempo; Aparece efeito repetitrio (treinamento) dado que os itens de ambas as
formas so similares; No tarefa fcil construir formas paralelas de instrumentos.
Duas metades
O teste dividido em duas partes equivalentes (itens homogneos) e a correlao calculada
entre os escores obtidos nas 2 metades. avaliada a homogeneidade da amostra de itens, ou
seja, a consistncia interna. Como a correlao influenciada pelo nmero de itens e esta vai
ser calculada na metade, necessrio corrigir o coeficiente de preciso atravs da frmula de
Spearman-Brown.
Delineamento: 1 amostra; 1 teste; 1 ocasio.
Tcnica: Consistncia interna (congruncia que cada item tem com o restante dos itens).
Crtica: Difcil garantir equivalncia entre as duas metades; Controlar a assimetria de
dificuldade entre os itens, nas duas metades.
Tcnicas
Delineamento: 1 amostra; 1 teste; 1 ocasio.
Tcnica: consistncia interna.
Alfa de Cronbach: coeficiente que reflete o grau de covarincia dos intens entre si. Se todos
os itens variarem do mesmo jeito (no haver diferenas individuais), o alfa ser igual a 1
(itens homogneos). O coeficiente vai de 0 a 1. Usado para itens com respostas acima de 2
alternativas.

Coeficiente de Kuder-Richardson: se baseia na anlise de cada item individual. Aplicada


quando a resposta dicotmica certo ou errado.
Maior coeficiente - quanto menor a varincia especfica de cada item e maior a varincia
que eles em conjunto produzem.
A soma das varincias individuais dos itens deve ser reduzida.
A soma da varincia dos itens em conjunto deve ser aumentada.
Se todos os itens variarem da mesma forma, ou seja, se houver pouca varincia individual o
alfa ser mais prximo de 1.
Fatores que afetam a Fidedignidade:
Variabilidade da amostra e comprimento do teste quanto maior a varincia conjunta do teste
e o comprimento (nmero de itens), maior o coeficiente .
VALIDADE
Congruncia entre a medida e a propriedade medida dos objetos. Um teste vlido se de fato
mede o que se prope medir. Ser estabelecida pela testagem emprica da verificao da
hiptese.
VALIDADE DE CONTEDO
Verificar se o teste constitui uma amostra representativa de um universo finito de
comportamentos.
Condies:
1. definio do contedo;
2. explicitao dos processos ;
3. determinao das propores.
DE CRITRIO
O grau de eficcia que o teste tem em predizer um desempenho especfico de um sujeito.
Desempenho critrio com o qual a medida obtida pelo teste comparada.
2 tipos depender do momento de coleta das informaes do teste e do critrio adotado:
- validade preditiva
- validade concorrente
Critrios que podem ser utilizados:
- desempenho acadmico;
- desempenho em treinamento especializado;
- desempenho profissional;
- diagnstico psiquitrico;
- diagnstico subjetivo;
- outros testes
DE CONSTRUCTO
Forma mais fundamental de validade, pois se constitui na maneira direta de verificar a
hiptese de legitimidade da representao cptal.
avaliao do trao latente por meio de sua representao cptal (o item). O item considerado
o prprio construto (definio operacional).
VALIDADE DE CONSTRUCTO ERRO DE ESTIMAO
1. Erro de estimao preciso com a qual o teste pode predizer o escore verdadeiro.
relacionar o escore de um teste a partir do escore de um teste paralelo.

Uso de uma frmula relacionando o erro de estimao (EE) a um coeficiente de validade (r2TC)
VALIDADE DE CONSTRUCTO ANALISE DA RP
1. Erro de estimao preciso com a qual o teste pode predizer o escore verdadeiro.
relacionar o escore de um teste a partir do escore de um teste paralelo.
Uso de uma frmula relacionando o erro de estimao (EE) a um coeficiente de validade (r2TC)
2. Anlise da Representao:
anlise da consistncia interna calcular a correlao que existe entre cada item do teste e o
restante dos itens ou o total (escore total) dos itens;
anlise fatorial verifica quais os construtos ou traos latentes (variveis-fonte) que explicam
a correlao entre o os itens de um teste (variveis observadas).
A validade de construto determinada pela obteno das cargas fatoriais das variveis
(representao cptal ou item) no fator (trao latente).
Quanto do trao latente (fator) representado empiricamente pelas variveis (itens).
ANLISE POR HIPTESE
Se fundamenta no poder de um teste psicolgico ser capaz de discriminar ou predizer um
critrio externo a ele mesmo.
4 tipos de estabelecimento de critrios:
- validao convergente-discriminante;
- idade;
- outros testes do mesmo construto;
- experimentao.