ALUR KENAIKAN GAJI BERKALA

No. Dokumen :

No. Revisi :

Halaman :
1 dari 1

RSIA ANUGERAH

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL

Ditetapkan :
Direktur RSIA ANUGERAH
Tanggal terbit :

dr. P. MADE SUMARTAYA, M.Kes

PENDATAAN

MENGAMBIL DATA

MENGONSEP

PENGETIKAN

DIKOREKSI

PENGAJUAN KE DIREKTUR

PENGIRIMAN SURAT KETERANGAN

GAJI BERKALA UNTUK REALISASI
GAJI

DIDISTRIBUSIKAN KE KARYAWAN
YG BERSANGKUTAN DAN ARSIP

ALUR CUTI KARYAWAN

No. Dokumen :

No. Revisi :

Halaman :
1 dari 1

RSIA ANUGERAH

STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL

Ditetapkan :
Direktur RSIA ANUGERAH
Tanggal terbit :

dr. P. MADE SUMARTAYA, M.Kes

PERMOHONAN DARI KARYAWAN

YANG BERSANGKUTAN

PENGETIKAN

DITANDA TANGANI
ATASAN YANG BERSANGKUTAN

PENGAJUAN KE DIREKTUR

DIAGENDAKAN

JAWABAN CUTI DISERAHKAN

KE KARYAWAN YANG
BERSANGKUTAN

DIARSIPKAN

ALUR CUTI BERSALIN DAN CUTI ALASAN PENTING

No. Dokumen :

No. Revisi :

Halaman :
1 dari 1

RSIA ANUGERAH

Ditetapkan :
Direktur RSIA ANUGERAH
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL

Tanggal terbit :

dr. P. MADE SUMARTAYA,

M.Kes

PEGAWAI KARYAWAN DATANG KE

KANTOR KEPEGAWAIAN RSIA
ANUGERAH

MENGAJUKAN PERMOHONAN CUTI

DIAJUKAN KE ATASAN YANG

BERSANGKUTAN

PENGAJUAN KE DIREKTUR

DIAGENDAKAN

DITERUSKAN KE
STAFF KEPEGAWAIAN

MENERIMA JAWABAN DARI

STAFF KEPEGAWAIAN

DIDISTRIBUSIKAN KE KARYAWAN
YANG BERSANGKUTAN DAN ARSIP

ALUR PROSES PENSIUN

No. Dokumen :

RSIA ANUGERAH

No. Revisi :

Halaman :
1 dari 1

Ditetapkan :
Direktur RSIA ANUGERAH
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL

Tanggal terbit :

dr. P. MADE SUMARTAYA,

M.Kes

PERMINTAAN BERKAS

PENGUMPULAN BERKAS PENSIUN

KOREKSI BERKAS PENSIUN OLEH

KEPEGAWAIAN RSIA ANUGERAH

PENGAJUAN KE DIREKTUR
DENGAN PENGANTAR

PENGIRIMAN BERKAS KE
KEPEGAWAIAN RSIA ANUGERAH

DITERBITKAN SK OLEH
KEPEGAWAIAN RSIA

PEMBERITAHUAN KEPADA
KARYAWAN PENSIUN
DARI KEPEGAWAIAN RSIA
ANUGERAH

PENERIMAAN SK PENSIUN
KEPADA YANG BERSANGKUTAN

ALUR PENGISIAN DATA KEPEGAWAIAN

No. Dokumen :

No. Revisi :

Halaman :
1 dari 1

RSIA ANUGERAH

Ditetapkan :
Direktur RSIA ANUGERAH
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL

Tanggal terbit :

dr. P. MADE SUMARTAYA,

M.Kes
PERMINTAAN DATA
KARYAWAN

MELENGKAPI FILE KARYAWAN

SEBAGAI BAHAN PEMBINAAN, PENGAMBILAN KEBIJAKAN

DIGUNAKAN UNTUK PROSES KENAIKAN PANGKAT, KENAIKAN GAJI BERKALA

MUTASI dan PENSIUN

PERSYARATAN DIKLAT STRUKTURAL

FUNGSIONAL DAN TEKNIS

ALUR PEMBERIAN SANKSI / HUKUMAN DISIPLIN

KARYAWAN
No. Dokumen :

No. Revisi :

Halaman :
1 dari 1

RSIA ANUGERAH

Ditetapkan :
Direktur RSIA ANUGERAH
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL

Tanggal terbit :

dr. P. MADE SUMARTAYA,

M.Kes

KARYAWAN DIBERI PEMBINAAN

KARYAWAN DIBERI TEGURAN LISAN

KARYAWAN DIBERI TEGURAN TERTULIS I

KARYAWAN DIBERI TEGURAN TERTULIS II

HASIL TEGURAN DILAPORKAN KE DIREKTUR DITERUSKAN KE DIRUT PT MARI

ALUR PEMBINAAN DISIPLIN KARYAWAN

No. Dokumen :

No. Revisi :

Halaman :
1 dari 1

RSIA ANUGERAH

Ditetapkan :
Direktur RSIA ANUGERAH
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL

Tanggal terbit :

dr. P. MADE SUMARTAYA,

M.Kes

ATASAN LANGSUNG MEMBERIKAN

PEMBINAAN

MELAPORKAN KE SUB BAGIAN

KEPEGAWAIAN

KA. SIE/KA. SUB BAG/KA.

INSTALASI

DIBERIKAN ARAHAN ATAU

PEMBINAAN

DIBERI SANKSI PENGURANGAN

JASA PELAYANAN

DILAKUKAN PENYEGARAN
DIMUTASI KE BAGIAN LAIN

JIKA PELANGGARAN SEDANG DAN

BERAT DITINDAK LANJUTI DENGAN
SP DIREKTUR
MELAPORKAN HASIL PEMERIKSAAN
MELAKSANAKAN
KEPADA DIREKTUR
PEMERIKSAAN
DAN MEMBUAT BERITA ACARA

ALUR PENYIMPANAN DOKUMEN KEPEGAWAIAN

No. Dokumen :

No. Revisi :

Halaman :
1 dari 1

RSIA ANUGERAH

Ditetapkan :
Direktur RSIA ANUGERAH
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL

Tanggal terbit :

dr. P. MADE SUMARTAYA,

M.Kes

SETIAP KARYAWAN MENGISI FILE

DOKUMEN KARYAWAN SECARA

MENELITI DAN MEMERIKSA DATA

SETIAP PEGAWAI

MEMBUKA DOKUMEN KARYAWAN

MEMASUKAN DATA KE ODNER DAN

DIBERI FOTO, NAMA dan NIP YBS

DOKUMEN FILE DIARSIPKAN

DALAM ALMARI FILE KEPEGAWAIAN
LAKUKAN
DOKUMEN
UP DATE
DISIMPAN
SETIAP 2
TAHUN SEKALI