nos complica en el da a da, en las relaciones interpersonales. Pero como manejar esto, como manejar est enojo para poder resolver un problema sin llegar a enfrentamientos, desvaloraciones hasta casos extremos violencia fsica entre las personas. Ahora veamos como redirigir el enojo que destruye hacia el enojo que resuelve. Veamos cuatro componentes Una de las causas del enojo es no saber descargar, no saber autoafirmarse, y en lugar de contribuir a la resolucin del problema a menudo se tiene un sentimiento de destruccin haca la otra persona. Desde un punto de vista biolgico cuando una persona se encuentra antes una amenaza segrega adrenalina y noradrenalina, y posibilitan el comportamiento de alerta, si bien es cierto esto en inicios de la humanidad era muy til, ya que se tena que confrontar cuerpo a cuerpo, pero ahora el error est cuando seguimos utilizando una respuesta biolgica que era generada en situaciones antiguas para resolver situaciones actuales que no requieren tanta respuesta adrenalnica. Nosotros no enojaremos de acuerdo a la conclusin que saque nuestra mente en relacin a la naturaleza del obstculo, si evaluamos que este obstculo es muy probable que esa frustracin se convierta en enojo, destructivo. Existen cuatro componentes que nos ayuda a resolver en enojo de forma adecuada empezaremos con el primero.
- PRIMER COMPONENTE: Est fase
es muy importante y permite encarar en mejores condiciones las otras etapas del enojo. El momento que se genera el enojo, no debemos desvalorar, ni gritar a la otra persona, cada una puede usar la modalidad adecuada, patear un bal, irse a un cuarto y gritar, respirar, contar hasta 20 etc, pero no daar al prjimo. - SEGUNDO COMPONENTE: Es hacerle saber al otro el impacto o el enojo que causa, alguna accin del otro. Muchos optan por cerrarse en s mismo y tratan de daar a la otra persona, hacer la sufrir, hacerla sentir lo que sinti , pero eso est mal. - TERCER COMPONENTE: Plantear una posible solucin, proponer para que el problema se apasigu y el enojo ces, pero debemos ser consciente de esperar un SI o NO esto depender de la manera en que nosotros nos expremos. - CUARTO COMPONENTE: Es autoconfirmase, dar nuestro punto de vista del enojo, sutilmente y no interiorizar el enojo que es muy daino. Muchas personas, piensa que el dar a saber su enojo, es sinnimo de debilidad, pero por lo contrario es la mejor opcin, porque auto confirmacin inmadura pretende imponer y la madura pretende proponer. Tambin se cree para reunir estos cuatro componentes o seguir estos procesos, son para personas divinas, pero no es as , solo debemos aprender a manejar nuestro enojo poco a poco. Tampoco confundir en que
enojarse es igual a pelearse, el enojo si bien es cierto
es complicado, el fin es resolver algo, y con eso ya estamos dando un buen paso, y pelearse es de alguna manera es desvalorar, gritar, hasta llegar a agresiones fsicas con una persona. Cuando yo expreso bien mi enojo y la otra persona no lo hace, muchos se preguntarn eso, pero la verdad es que t has actuado muy bien, quedars tranquilo porque hiciste lo mejor, mientras que la otra persona seguir con el enojo y de repente con sentimiento de culpa por no poder resolver correctamente el problema y por ende el enojo.