PENSIN DE VEJEZ

1.
Hombres: 65 aos de edad
2.
Mujeres: 60 aos de edad
SITUACIN ESPECIAL
1.
Rebaja de edad por trabajo pesado

TIPOS DE PENSION:
1) PENSIN DE VEJEZ ANTICIPADA
Registrar afiliacin de 10 aos y obtener una pensin mayor o igual a:
1. - 70% del promedio de remuneraciones y/o rentas de los ltimos 120 meses
2. - 80% de la pensin mxima con aporte solidario vigente ($266.731 * 0,80= $231,385)
Excepcin Ley n 19.934 de 2004
Afiliados que al 19.08.2004 tenan 55 o ms aos de edad en el caso de los hombres y 50 o ms
aos de edad en el caso de las mujeres:
1. - Obtener una pensin igual o superior al 50% del promedio de las remuneraciones
de los ltimos 10 aos
2. - Que la pensin sea igual o superior al 110% de la pensin mnima vigente
($114.238 * 1.10 = $ 125.662)
2) PENSIN DE INVALIDEZ
Prdida permanente de la capacidad de trabajo a consecuencia de enfermedades fsicas y/o mentales,
Requisitos:
1.
2.
3.
4.

- No estar pensionado por vejez

- No estar pensionado por invalidez de la Ley N 16.744
- Tener menos de 65 aos de edad
- Tener a lo menos 50% prdida de capacidad de trabajo

Tipos de invalidez
1. - Invalidez total: mayor o igual a 2/3 (definitiva)
2. - Invalidez parcial: mayor o igual al 50% e inferior a 2/3 es transitoria por un periodo de tres
aos, debe ser revaluada
3) PENSIN DE SOBREVIVENCIA
- BENEFICIARIOS
1. -La y el cnyuge sobreviviente: haber contrado matrimonio 6 meses antes si se verific
siendo el causante activo o 3 aos si estaba pensionado (no se exige si hay hijos en comn) .
2. -La y el padre de hijos de filiacin no matrimonial: a la fecha del fallecimiento debe ser
soltera/o viuda/o y demostrar que viva a expensas de la/el causante.
3. -Los hijos: menores de 18 aos, mayores de 18 y menores de 24 aos, solteros y alumnos
regulares, hijos invlidos de cualquier edad.
4. -Los padres del afiliado: si no existe ninguno de los beneficiarios sealados y eran causantes
de asignacin familiar

FINANCIAMIENTO
1) VEJEZ EDAD Y ANTICIPADA
Se financia con:
1. - Cuenta Obligatoria + Bono de Reconocimiento
2. - Cuenta afiliado voluntario
3. - Traspasos de APV, APVC , AV, cesanta
4. - (Bono por hijo)
2) INVALIDEZ TRANSITORIA
1. Afiliado cubierto por el SIS:
La pensin es pagada por las Compaas de Seguro que cubren el siniestro a la AFP de
afiliacin.
2. Afiliado no cubierto por el SIS:
La pensin se financia con el ahorro acumulado por el afiliado en - Cuenta obligatoria + Bono
de Reconocimiento - Cuenta de afiliado voluntario - Traspasos de APV, APVC Y AV y cesanta
3) INVALIDEZ DEFINITIVA Y SOBREVIVENCIA
A) . Afiliado cubierto por el SIS.
La pensin se financia con - Cuenta obligatoria Bono de Reconocimiento - Aporte adicional - Cuenta
de afiliado voluntario - Traspasos de APV, APVC, AV, Cesanta.
B) . Afiliado no cubierto.
La pensin se financia con: - Cuenta obligatoria + Bono de Reconocimiento - Cuenta de afiliado
voluntario - Traspasos de APV, APVC, AV y Cesanta
Quines tienen derecho al SIS?
Art. 54 D.L. 3.500, de 1980:
a) Afiliados que se encuentren cotizando en ella.
Se presume de derecho que el afiliado se encontraba cotizando, si su muerte o la declaracin de
invalidez, se produce en el tiempo en que prestaba servicios, si se trata de un afiliado
dependiente,
Independiente que efecta pagos provisionales mensuales y afiliado voluntario que
hubieran pagado una cotizacin en el mes anterior al siniestro.
b) Afiliados trabajadores dependientes que hubieren dejado de prestar servicios por trmino o
suspensin de stos, cuyo fallecimiento o declaracin de invalidez, se produce dentro del plazo
de doce meses contado desde el ltimo da del mes en que hayan dejado de prestar servicios o
stos se hayan suspendido.
Adems, estos trabajadores debern registrar, como mnimo, seis meses de cotizaciones en el
ao anterior al ltimo da del mes en que hayan dejado de prestar servicios o stos hayan sido
suspendidos.

MODALIDADES DE PENSIN
1) RETIRO PROGRAMADO
Se obtiene con cargo a la cci, como resultado de retirar anualmente la cantidad que resulte de
dividir el saldo de la cuenta por el capital necesario para pagar una unidad de pensin al
afiliado y, fallecido ste, a los beneficiarios. pagada en mensualidades.
PRINCIPALES CARACTERSTICAS DEL RETIRO PROGRAMADO
1. - Afiliado mantiene la propiedad de sus fondos.
2. - Afiliado asume el riesgo de inversin y sobre vida
3. - Genera herencia
4. - Es revocable
2) RENTA VITALICIA
Se contrata con una compaa de seguros, donde sta se obliga al pago de una renta mensual, al
afiliado y fallecido ste, a los beneficiarios legales de pensin .
Debe ser igual o superior a la pensin bsica
3) RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA
Se contrata con una aseguradora el pago de una renta mensual, para el afiliado y a su muerte a sus
beneficiarios, a contar de una fecha futura, reteniendo en su cuenta los fondos suficientes para obtener
una renta temporal durante el perodo de diferimiento.
4) RENTA VITALICIA CON RETIRO PROGRAMADO
Los afiliados pueden distribuir sus saldos para contratar una renta vitalicia de un cierto valor y con la
diferencia un retiro programado.
La pensin corresponder a la suma de las pensiones percibidas.
La renta vitalicia debe ser igual o superior a la pensin bsica.
PRINCIPALES CARACTERSTICAS DE LA RENTA VITALICIA:
1. El afiliado transfiere la propiedad de sus fondos a una compaa de seguros de vida
2. La compaa asume el riesgo financiero y el riesgo de sobrevida del pensionado y su grupo
familiar La decisin es irrevocable
3. No genera herencia
4. Debe ser igual o superior al monto de la pensin bsica solidaria

TIPOS DE RENTA VITALICIA

Renta vitalicia simple
Renta vitalicia con condiciones especiales de cobertura
1. Perodo garantizado
2. Incremento porcentaje
1) RENTA VITALICIA CON PERIODO GARANTIZADO
- Garantiza un perodo mnimo de pagos.
- Si el afiliado fallece antes del trmino del perodo garantizado, se paga el 100% de la pensin
contratada, distribuida entre sus beneficiarios legales, por todo el tiempo remanente.
- En caso de que el afiliado no tenga beneficiarios legales, el pago de las rentas mensuales
garantizadas, se efectuar a aquellas personas que el mismo afiliado haya designado, y en su
defecto, a sus herederos
2) CLUSULA DE INCREMENTO DE PORCENTAJE
Esta segunda condicin especial de cobertura significa que al fallecimiento del afiliado, la
compaa de seguros de vida pagar a su cnyuge y dems beneficiarios, el monto de la renta
vitalicia contratada, pero en un porcentaje superior al que establece la ley para los beneficiarios
de pensin de sobrevivencia.
Esta opcin slo puede solicitarla el afiliado que tenga cnyuge.
MONTO DE LA PENSION
Depende de:
Saldo acumulado por el afiliado el cual depende de:
Tiempo de cotizaciones
Remuneracin imponible
Rentabilidad de los fondos
Caractersticas del afiliado y su grupo familiar
Edad y sexo del afiliado
Edad y sexo de cada beneficiario
Tasa de inters que se calcula anualmente
PERFIL DEL FUTURO PENSIONADO PARA CADA MODALIDAD DE PENSIN
RETIRO PROGRAMADO
Bajas expectativas de vida
Tolerancia a la fluctuacin anual de la pensin
Preferencia por una eventual mayor rentabilidad
Preferencia por dejar herencia
RENTA VITALICIA
Altas expectativas de vida
Temor al riesgo, preferencia por una pensin estable
Privilegia bajos retornos pero mayor seguridad
Beneficiarios con alta expectativa de vida

PREGUNTAS DE PRUEBA.
1) Respecto a los principales beneficios de pensin que se revisaron, cuales de las siguientes
afirmaciones son verdaderas, respecto a los requisitos de edad que se requieren para optar a
pensionarse en cada caso:
I) Sobrevivencia, no existen restricciones de aos de edad, para que algn beneficiario opte a
este tipo de pensin, con excepcin de los hijos mayores de 18 aos de edad que si continan
estudiando tienen derecho slo hasta los 24 aos de edad. VERDADERO
II) Vejez Anticipada, tanto el Afiliado Hombre como Mujer deben ser menores de 65 aos de
edad. FALSO
III) Vejez Edad, el afiliado Hombre debe tener 65 o ms aos de edad, y la mujer 60 o ms aos
de edad. VERDADERO
IV) Invalidez, el afiliado Hombre debe tener menos de 65 aos de edad, y si es Mujer menos de
60 aos de edad. FALSO
a) Slo I, II y III

b) Slo I, II y IV c) Slo II, III y IV d) Slo I y III

e) Slo I y IV

2) Respecto a las Modalidades de Pensin, cuales de las siguientes afirmaciones son verdaderas:
I) R.V. con R.P.: el afiliado o beneficiarios realizan un contrato por un pago futuro de la R.V., y
en el perodo que resta para recibir la R.V., reciben como pensin un R.P.. FALSO
II) R.P.: el monto de pensin es una anualidad dividida en 12 meses, por lo mismo la pensin
debe recalcularse anualmente, y por eso se dice que la pensin es variable. VERDADERO
III) R.T. con RVD: el monto de la pensin mensual es la suma de la pensin que paga la
Compaa de Seguros ms la pensin que paga la AFP.. FALSO
IV) R.V: se paga una pensin constante de por vida, y en caso de fallecimiento del causante y
no existiendo beneficiarios, se paga herencia. FALSO
a) Slo I

b) Slo II c) Slo I y II

d) Slo II y III

e) Slo II y IV

OTROS BENEFICIOS
1) EXCEDENTE DE LIBRE DISPOSICIN
Es el saldo que queda en la cuenta de capitalizacin individual del afiliado despus de hacer efectiva
su pensin, siempre y cuando sta cumpla con los requisitos que la ley establece.
REQUISITOS:
- 10 aos de afiliacin en cualquier sistema de pensiones
- Obtener una pensin igual o superior al 70% del promedio de remuneraciones.
- Pensin igual o superior al 100% PMAS vigente a la fecha de emisin de l certificado de saldo
($266.731).
Requisitos de excedente de libre disposicin
Los invlidos parciales segundo dictamen, con cargo al saldo retenido deben obtener una pensin igual
o superior al 70% del promedio de la renta imponible de los ltimos 10 aos anteriores a la obtencin
de la pensin e igual al 100% PMAS. Los pensionados de otros regmenes de pensiones con 5 aos
de afiliacin, deben obtener una pensin que sumada a la pensin que reciben , sea igual o superior al
70% del promedio de la renta imponible de los ltimos 10 aos. No existe el beneficio de excedente
de libre disposicin para pensiones de sobrevivencia.
2) CUOTA MORTUORIA
Se otorga a consecuencia del fallecimiento del trabajador afiliado al Sistema.
MONTO 15 U.F.
Se retira de la respectiva cuenta individual.
- Se paga a quien acredite haberse hecho cargo del gasto
- Si no es familiar directo se paga hasta el monto efectivo
- Si transcurridos tres meses no es cobrada, se paga a familiar directo presentando declaracin jurada
simple de quien hizo el gasto no cobrar el beneficio.
3) HERENCIA
Se genera en las siguientes situaciones:
1. - Cuando fallece un afiliado sin beneficiarios de pensin de sobrevivencia, o
2. - Cuando el fallecimiento es consecuencia de un accidente laboral o enfermedad profesional.
Requisito:
Presentacin del auto de posesin efectiva inscrita en el Conservador de bienes races.
No se exige posesin efectiva al cnyuge, hijos o padres del afiliado si los fondos son inferiores
a 5 UTA .
($40.326 * 12 * 5 = $2.419.560 )