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Fase 1 Anlisis
ndice
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Organigrama
Instalaciones y equipamientos
Resultados econmicos
Clientes
Procesos y procedimientos de trabajo
Ejes de mejora y puntos fuertes
Prioridades
1. Organigrama
Jose Vicente
Propietario
Jose
Gerente
David
Resp. Taller
Proyecto mejora procesos presencial - COPERMOVIL
Jose
Mecnica
Jess
Carrocera
1. Organigrama
Constataciones organigrama
No existe la figura de Asesor Postventa, la tarea la realiza Jos Vicente apoyado por
Jose sin llevar a cabo ningn procedimiento definido.
La figura de Responsable de taller se debera reforzar.
El % de personal indirecto en relacin al personal productivo est descompensado (60%
productivos vs 40% indirecto).
Sugerencias
Definir a Jose como Asesor Postventa
El Responsable de Taller debera planificar la actividad de taller una vez revisada la carga
con el Asesor Postventa.
El plan futuro pasara por la contratacin de un Oficial de 3 para los trabajos de
mantenimiento (existe capacidad de absorber mayor nmero de entradas), lo que
equilibrara la descompensacin actual de fuerza productiva.
Proyecto mejora procesos presencial - COPERMOVIL
2. Instalaciones
Anlisis instalaciones y equipamientos
Hay suficientes puestos de trabajo para el personal de mecnica, 7 puestos posibles para 2
tcnicos.
Existe una cabina de pintura y un puesto de chapa para el carrocero.
Posibilidades de poner un puesto para trabajos rpidos de pintura.
Se evidencia mucho desorden.
Materiales sin uso ocupando espacios tiles para la facturacin.
Existen 3 puestos ocupados por motos y vehculos de la Propiedad, ocupando espacios para
facturacin.
Posibilidades de tener una plaza para la inspeccin y recepcin activa del vehculo.
En el parking existen vehculos para el desguace, ocupando plazas para vehculos de
clientes.
Se dispone de una lnea pre-ITV, que a consideracin del consultor se debera explotar ms.
Poca iluminacin, lo que da una sensacin de tristeza al taller.
Poca animacin comercial
2. Instalaciones y equipamientos
Posibilidades de disponer de mayor nmero
de plazas de facturacin.
2. Instalaciones
2. Instalaciones y equipamientos
2. Instalaciones
Se ha observado durante las 2 jornadas de anlisis siempre ocupada la plaza disponible para la
recepcin del vehculo.
Se aconseja tener abierta la otra puerta de acceso a Taller y as contar con 2 plazas para la recepcin
del vehculo.
Proyecto mejora procesos presencial - COPERMOVIL
3. Resultados econmicos
Anlisis de datos
El objetivo ptimo de COPERMOVIL debera ser:
OBJETIVO ANUAL COPERMOVIL
Personal Directo
3,00
H. Calendario
Total Horas calendario
Vacaciones
Absentismo
Formacin
22
3%
2%
5.016
90,00%
80,00%
95,00%
1.760
5.280
528
158
106
38,90
4.013
3,00
H. Calendario
Total Horas calendario
Vacaciones
Absentismo
Formacin
22
3%
2%
2.244
90,00%
80,00%
95,00%
880
2.640
528
79
53
38,90
1.795
3. Resultados econmicos
Anlisis de datos
Los datos facilitados, sin poder realizar un anlisis real dado que no existe un control
exhaustivo de cifras, indican una facturacin de:
Horas facturadas
Horas potenciales
1.001
1.795
EFICACIA = 56%
3. Resultados econmicos
Anlisis de datos
Costes Fijos
88.092
Horas Facturables
Facturacin Mano de obra
Venta de Piezas prevista
4.282
166.583
249.875
19.686
28.546
136.324
Costes Variables
Facturacin Total
Importe Unitario Ventas
Alquiler
Otros
416.458
97,25
Compras Recambios
Venta previta
174.912
249.875
Margen de la venta
Suministros
Total Costes Variables
Coste Variable Unitario
30,00%
8.200
183.112
1.882,90
3. Resultados econmicos
Anlisis de datos
El punto de equilibrio de COPERMOVIL:
243.301
2.502
4. Clientes
Anlisis de datos
La base de datos de clientes de COPERMOVIL es de 2.650 registros
BDD Total
Clientes ltimo ao
Clientes activos BDD
Clientes nuevos
% clientes nuevos
Entradas nuevos clientes
2650
486
18%
159
6%
47%
El % de clientes activos de la base de datos es muy bajo, por lo que se deber trabajar en campaas
de fidelizacin y recuperacin.
El % de clientes nuevos es muy correcto. Se debe aprovechar la fortaleza de ser el taller ms cercano
a la Universidad
Proyecto mejora procesos presencial - COPERMOVIL
Media entradas / da
Capacidad real
3,61
8,57
7. Prioridades
N
1
Descripcin
Instalaciones
Acciones
Plazo
Inmediato
Recursos Humanos
Inmediato
Funciones
1er T 2017
Objetivos
Diciembre 2016
7. Prioridades
N
4
Descripcin
Ofertas
comerciales
Acciones
1er T 2017
Inmediato
Formacin
carrocera
Plazo
Recepcin Activa
Inmediato
Seguimiento
clientes
Inmediato
Compras
Inmediato
7. Prioridades
N
Descripcin
Acciones
Plazo
Citas
Inmediato
10
Preparacin visita
1er T 2017
11
Peritacin previa
Inmediato
12
Inventario
Diciembre 2016
13
Controles Calidad
1er. T 2017
14
Registros Costes No
Calidad
Inmediato
7. Prioridades
N
15
Descripcin
Proceso reparacin
Acciones
16
Plazo
Inmediato
2 T 2017
7. Prioridades
Posible plaza para trabajos rpidos de carrocera
Ubicar esta maquinaria en el sitio donde estn ubicadas actualmente las motos u otro lugar que la
Propiedad designe. En la zona actual de estas maquinarias poner neumticos y plaza para
reparaciones rpidas de pintura.