SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPBLICA

CASACIN LABORAL N 2 2 9 2 - 2 0 1 5
LIMA
Pago de beneficios sociales
PROCESO ORDINARIO
Sumilla: La suma otorgada por la demandada bajo el concepto de
compensacin a titulo de gracia, resulta compensable, toda vez que fue
otorgada en la forma y modo prevista en el articulo 57 del Decreto
Supremo N 001-97-TR, al no haberse expresado condicionamiento
alguno para su percepcin as como tampoco estuvo orientado a un fin
que no fuera aquella deseada por el trabajador de manera libre.

Lima, veintids de julio de dos mil diecisis

VISTA; la causa nmero dos mil doscientos noventa y dos, guin dos mil quince, guin
LIMA, en audiencia pblica de la fecha; interviniendo como ponente, la seora jueza
suprema De La Rosa Bedriana, con la adhesin de los seores jueces supremos:
Chumpitaz Rivera, Chvez Zapater y Arias Lazarte; con el voto en discordia del
seor juez supremo Malea Guaylupo con la adhesin de los seores jueces supremos
Montes Minaya y Mac Rae Thays, y luego de producida la votacin con arreglo a ley,
se ha emitido la siguiente sentencia:

MATERIA DEL RECURSO:

Se trata del recurso de casacin interpuesto por la entidad demandada SCOTIABANK

PER S.A.A., mediante escrito de fecha diecisis de junio de dos mil catorce, que
corre en fojas mil setecientos ochenta y tres

a mil ochocientos cuatro, contra la

Sentencia de Vista de fecha seis de enero de dos mil catorce, que corre en fojas mil
setecientos sesenta y siete a mil setecientos setenta y nueve, que confirm en parte la
Sentencia apelada de fecha veinte de agosto de dos mil doce, que corre en fojas mil
setecientos cuatro a mil setecientos veintitrs, que declar fundada en parte la
demanda; en el proceso seguido por Manuel Ernesto Custodio Poemape, sobre
pago de beneficios sociales.

CAUSALES DEL RECURSO:

La recurrente invocando, el artculo 56 de la Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo,
modificado por la Ley N 27021, denuncia las siguientes causales en su recurso:

a) Interpretacin errnea del artculo 57 del Decreto Supremo N 001-97-TR Texto nico Ordenado de la LeJ de Compensacin por Tiempo de Servicios.
ANA MARA M'JPAR SALDIVAR
s/CRETArVA
21/SALA DE DERECHO

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b) Interpretacin errnea del artculo 41 del Decreto Supremo N 003-97-TR;
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral.
errnea de los artculos 6o y 7o del Decreto Supremo N 003-

c) Interpretacin

97-TR, Texto nico

Ordenado del Decreto Legislativo

Productividad y Competitividad
d) Inaplicacin

N 728 Ley de

Laboral.

del artculo 9o del Decreto Supremo N 001-97-TR, Ley de

Compensacin por Tiempo de Servicios.

e) Contravencin

al debido proceso, contemplado en los incisos 3) y 5) del

artculo 139 de la Constitucin Poltica del Per.

CONSIDERANDO:
Primero: El recurso de casacin rene los requisitos de procedencia del artculo 55
de la Ley Procesal de Trabajo, Ley N 26636, modificado por el artculo 1 de la Ley
N 27021, y los requisitos de forma contemplados en el artculo 57 de la misma
norma.
Segundo: En cuanto a las causales denunciadas en los acpites a) y c), debemos
decir que la interpretacin errnea es denominada por parte de la doctrina como "error
normativo de apreciacin por comprensin", se origina cuando, no obstante el rgano
jurisdiccional ha elegido correctamente la norma aplicable al caso que analiza, le
otorga un sentido, significado u orientacin distinta a la admitida como apropiada o
adecuada en un determinado sistema social en el cual la norma est vigente1; en suma
no es otra cosa que la equivocacin o yerro en el proceso lgico realizado por el
rgano jurisdiccional al desentraar o dilucidar el sentido de un enunciado normativo,
que, en la mayora de los casos, es producto de un desconocimiento o mal manejo de
las reglas de hermenutica jurdica.

MONROY GLVEZ, Juan. "Apuntes para un Estudio sobre El Recurso de Casacin en el Proceso Civil
Peruano" En Revista Peruana de Derecho Procesal N I; Lima-Per, Setiembre 1997; p. 31.

>rf/S/ii A DE DERECHO

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Tercero: Del anlisis de los fundamentos expuestos por la recurrente se aprecia que
las mismas cumplen con el requisito exigido en el literal b) del artculo 58 de la Ley N
26636, Ley procesal del Trabajo, modificado por la Ley N 27021; por tanto, devienen
en procedentes.

Cuarto: En cuanto a la causal denunciada en el acpite b), de los argumentos del

recurso interpuesto en este extremo, se aprecia que la recurrente no ha cumplido con
el requisito de fondo que exige el inciso b) del artculo 58 de la Ley N 26636, Ley
Procesal de Trabajo, modificado por la Ley N 27021, esto es, sealar cual es la
correcta interpretacin de la norma; por lo que la causal bajo anlisis, deviene en

improcedente.

Quinto: En cuanto a la causal denunciada en el acpite d), se entiende por

inaplicacin de una norma de derecho material cuando el Juez deja de aplicar al caso
controvertido normas sustanciales que ha debido aplicar y que, de haberlo hecho,
habra determinado que las decisiones adoptadas en la sentencia fuesen diferentes a
las acogidas.
xto: El inciso c) del artculo 58 de la Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo,
odificado por la Ley N 27021, seala que el recurso debe estar fundamentado con
claridad y precisin indicando cul es la norma inaplicada y porqu debi aplicarse,
requisitos que no cumple el impugnante, toda vez que de la fundamentacin expuesta
no se advierte anlisis del porque debe aplicarse la norma denunciada, ya que no
basta la sola invocacin de las normas cuya aplicacin al caso concreto se pretende,
sino que el recurrente debe demostrar la pertinencia de las normas a la relacin fctica
establecida en las sentencias de mrito y cmo su aplicacin modificara el resultado
del juzgamiento; advirtindose una explicacin genrica respecto al contenido de dicha
infraccin legal, por lo que esta causal deviene en improcedente.
Stimo: Por ltimo, en cuanto a la causal denunciada en el acpite e), en principio
cabe destacar que el recurso de casacin es eminentemente formal y procede slo por
las causales taxativamente prescritas en el artculo 56 de la Ley N 26636, Ley
Procesal del Trabajo, modificado por el artculo 1 o de la Ley N 27021, siempre que el
ANA MARA NMJPARISALDIVAR
SECRETARIA
2(ci. SA DE DERECHO
"""V.T,ri/-'(/'' enriii 77?,) V.T/7W

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recurrente cumpla con fundamentarlas con claridad y precisin, como lo dispone el
artculo 58 de la citada Ley; en ese sentido, al no estar contemplada la Contravencin
al debido proceso como causal de casacin en el artculo 56 de la Ley antes
mencionada; la causal invocada deviene en improcedente.

Octavo: Previo al anlisis de fondo, es preciso sealar lo que establecen las normas
que han sido declaradas procedentes:
Decreto Supremo N 001-97-TR.
Artculo 57 modificado por el artculo 1 o de la Ley N 27326, establece:
"Si el trabajador al momento que se extingue su vnculo laboral o posteriormente,
recibe del empleador a ttulo de gracia, en forma pura, simple e incondicional,
alguna cantidad o pensin, stas se compensarn de aqullas_que la autoridad
judicial mande pagar al empleador como consecuencia de la demanda interpuesta
por el trabajador. Para que proceda la compensacin debe constar expresamente
en documento de fecha cierta que la cantidad o pensin otorgada se efecta
conforme con lo establecido en el prrafo precedente, o en las normas
correspondientes del Cdigo Civil.
Las sumas que el empleador entregue en
forma voluntaria al trabajador como incentivo para renunciar al trabajo, cualquiera
sea la forma de su otorgamiento, no son compensables de la liquidacin de
beneficios sociales o de la que mande pagar la autoridad judicial por el mismo
concepto".
ecreto Supremo N 003-97-TR.
Artculo 6o modificado por el Artculo 13 de la Ley N 28051, seala:
"Constituye remuneracin para todo efecto legal el ntegro de lo que el trabajador
recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma o
denominacin que tenga, siempre que sean de su libre disposicin. Las sumas de
dinero que se entreguen al trabajador directamente en calidad de alimentacin
principal, como desayuno, almuerzo o refrigerio que lo sustituya o cena, tienen
naturaleza remunerativa. No constituye remuneracin computable para efecto de
clculo de los aportes y contribuciones a la seguridad social as como para ningn
derecho o beneficio de naturaleza laboral el valor de las prestaciones alimentarias
otorgadas bajo la modalidad de suministro indirecto."
Artculo 7 "No constituye remuneracin para ningn efecto legal los conceptos
previstos en los Artculos 19 y 20 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 650".
Noveno: Se aprecia del escrito de demanda que corre en fojas ciento cuarenta y uno
a ciento sesenta y dos, que el actor solicita se ordene a la entidad demandada cumpla
con

reintegrarle

los

conceptos / econmicos

tales

como

remuneraciones,

ANMARWNPARi SALDIVAR
SECRETARIA
W SALA DE DERECHO
Oh-Slli/i "'

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Compensacin por Tiempo de Servicios -(CTS), gratificaciones, vacaciones, programa
de retiro voluntario, refrigerio, bonificacin de gerencia, incremento de AFP, asignacin
familiar y bonificacin por escolaridad, todo por la suma de seiscientos treinta y seis
mil quinientos noventa y uno con 20/100 dlares americanos(U$.636,591.20), ms el
pago de los intereses legales, con costas y costos procesales.

Dcimo: Sobre la Interpretacin errnea del artculo 57 del Decreto Supremo N 00197-TR, referida a la extincin de la relacin laboral motivada por un incentivo
econmico; la entidad demandada seala que de los medios probatorios que corren en
autos, se advierte que al momento del cese del actor (Agosto del ao mil novecientos
noventa y nueve), el demandante recibi dos conceptos totalmente distintos, de un
lado el pago por haberse acogido al programa de retiro, el mismo que asciende a
trescientos treinta y ocho mil cuatrocientos cuarenta y nueve con 59/100 nuevos soles
(S/,338,449.59) y que consta en la liquidacin de sus beneficios laborales, y por otra
parte, el pago de una liberalidad ascendente a setecientos setenta y dos mil
cuatrocientos sesenta y cuatro con 00/100 nuevos soles(S/.772,464.00), el mismo que
consta en un documento aparte, expresamente denominado "Sumas compensables a
tulo de Gracia", ambos documentos debidamente suscritos por el actor, finalmente
precisa que la compensacin de deudas debe operar sobre el pago que tiene la
caracterstica de liberalidad y no sobre la que fue otorgada como incentivo por el cese.

Dcimo Primero: Sobre este extremo, el demandante sostiene que la suma percibida
como incentivo econmico al haberse acogido al Programa de Retiro Voluntario le fue
otorgado si ninguna limitacin al uso o destino que pueda dar a ese dinero; sostiene
que en el programa no se mencion que constitua un apoyo para constituir nuevas
empresas, por lo que debe considerarse que es una contraprestacin a la renuncia al
trabajo y no un concepto entregado a ttulo de liberalidad.

Dcimo Segundo: Conforme se aprecia del Programa Voluntario de Retiro dirigido a

la plana gerencial de los Bancos Lima Sudameris y Wiese Ltda, que corre en fojas
ciento treinta y tres y siguientes, este estableca condiciones, plazos y beneficios. En
relacin a los beneficios que ofreca son': a) el pago de los beneficios previstos en la
AMARJ/NAUPARISALDIVAR
:C RETARA
2dl SALA DE DERECHO
~nNSTIT(f.'0\'AL Y OCIA! TRAVSnVRlA

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ley (CTS y Vacaciones); b) beneficios econmicos: uno de una remuneracin y media
mensual ordinaria con un tope de doce remuneraciones y otra adicional de carcter
extraordinario calculado en funcin al tiempo de servicios y edad del trabajador; c)
seguro mdico, seguro de vida personal, seguro de vida Ley N 688; d) acceso a
productos de ahorro, consolidacin de deudas; e) apoyo a la jubilacin; f) apoyo a la
reubicacin, entre otros.

Dcimo Tercero: Ahora bien, en el Convenio de extincin de la relacin laboral por

mutuo disenso suscrita entre las partes se pacta en el punto cuatro, que la entidad
bancaria otorga al demandante un beneficio econmico para fomentar la constitucin
de una nueva empresa amparndose para ello en lo dispuesto en el artculo 47 del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Formacin y Promocin
Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 002-97-TR y tambin en lo dispuesto
en el artculo 57 del Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo
de Servicios, aprobada por el Decreto Supremo N 001-97-TR.

Dcimo Cuarto: Como queda demostrado en autos con la liquidacin de beneficios

sociales de fojas mil diecisis, el demandante percibi la suma de doscientos treinta y
un mil setecientos treinta y nueve con 20/100 nuevos soles (S/.231,739.20) bajo el
concepto de gratificacin por cese y si bien se cita al artculo 57 del Decreto Supremo
N 001-97-TR, resulta evidente que su entrega fue a cambio de la renuncia al empleo,
por lo tanto, este beneficio no cumple con la exigencia prevista en la norma legal
citada, vigente a la fecha de suscripcin de la liquidacin para que sta sea
compensable; sin embargo, es el cumplimiento del punto cuarto

del Convenio de

fojas ciento treinta y nueve.

Dcimo Quinto: Cabe indicar que, tambin est probado en autos que al demandante
se le otorg otra suma de dinero ascendente a setecientos setenta y dos mil
cuatrocientos sesenta y cuatro con 00/100 nuevos soles (S/.772,464.00) bajo el rubro
de "suma compensativa a ttulo de gracia" explicndose en el documento que otorga
esta cantidad que ser deducida de aquellas sumas ordenadas a pagar en sede
judicial, conforme se verifica en fojas mil diecisiete. Resulta entonces claro que esta
r

ANAMARiA mUPRI SALDiVAR

S/CRETARIA
2d(/SALA DEDERECHO

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suma si es compensable, toda vez que fue otorgada en la forma y modo prevista en el
artculo

57

del

Decreto

Supremo

001-97-TR,

sin

que

se

expresara

condicionamiento alguno para su percepcin como tampoco orientado a darle un fin

que no fuera aquella deseada por el trabajador de manera libre. En ese orden de
ideas, se verifica que el Colegiado Superior ha incurrido en interpretacin errnea del
artculo 57 del Decreto Supremo N 001-97-TR; deviniendo la causal bajo anlisis en
fundada.

Dcimo Sexto: Respecto a la Interpretacin errnea de los artculos 6o y 7o del

Decreto Supremo N 003-97-TR, que aprueba el Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, la entidad
recurrente afirma que el actor fue un funcionario del banco demandado, por lo cual
percibi entre otros beneficios y condiciones laborales que el banco asumiera el pago
del impuesto a la renta, por lo que no se trata de una contraprestacin, sino un
beneficio otorgado por el banco, y que es lgico que este beneficio no se considere en
I clculo de los beneficios laborales como errneamente lo ha hecho la Sala Superior,
iendo que la asuncin del pago del impuesto a la renta por parte del banco
'demandado no era un beneficio de naturaleza remunerativa, toda vez que el trabajador
no contaba con la posibilidad de decidir sobre su modificacin o sustitucin.

Dcimo Stimo: Sobre esta causal, es pertinente precisar previamente que: La

remuneracin es todo pago en dinero o excepcionalmente en especie, que percibe el
trabajador por los servicios efectivamente prestados al empleador o por haber puesto
su fuerza de trabajo a disposicin del mismo. El concepto de remuneracin comprende
no solo la remuneracin ordinaria, sino todo otro pago que se otorgue cualquiera sea
su forma o denominacin que se le d, salvo que por norma expresa se le niegue tal
calidad.

El artculo 24 de la Constitucin Poltica del Per, ha consagrado el derecho de todo

trabajador a percibir una remuneracin equitativa y suficiente que procure, para l y su
familia, el bienestar material y espiritual. Por consiguiente, la remuneracin como
retribucin que recibe el trabajador en virtud del trabajo o servicio realizado para un
ANA MARA N/UPARI SALDIVAR
SECRETARIA

2da.ZiLA DE DERECHO
~n\XTITt!<3fcvl '')''!'! TRANSITORIA

'

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empleador, debe ser entendido como un derecho fundamental. Adems de adquirir
una naturaleza alimentaria, tiene una estrecha relacin con el derecho a la vida,
acorde con el principio - derecho a la igualdad y la dignidad. Como consecuencia de
este derecho se puede adquirir una pensin en base a los aportes y contribuciones a
la seguridad social, servir de clculo para efecto de beneficios sociales como
vacaciones, compensacin por tiempo de servicios, indemnizacin por vacaciones
truncas, o en su caso, ser calculable para la indemnizacin por despido arbitrario y
otros beneficios sociales.

Dcimo Octavo: En el presente caso, de las boletas de pago que corre de fojas cuatro
a ciento catorce, se aprecia que el concepto abonado bajo la denominacin "Artculo
47 Impuesto a la Renta", el cual era asumido por el banco demandado, as como los
dems conceptos otorgados, no se encuentran comprendidos dentro de los conceptos
excluidos como remuneracin, siendo que la entidad bancaria demandada no ha
demostrado que el demandante hubiera destinado la suma de dinero recibida bajo
^sta denominacin al pago del impuesto a la renta sealado, por el contrario fue de su
re disposicin, toda vez que contaba con la posibilidad de decidir libremente el
estino que le daba a dicha suma de dinero, por lo cual queda demostrado que dicho
concepto tiene carcter remunerativo y por ende, tiene incidencia en el reintegro de los
beneficios reclamados por el accionante; razn por la que la causal denunciada
deviene en infundada.

Por estas consideraciones:

DECISIN:

Declararon FUNDADO EN PARTE el recurso de casacin interpuesto por la entidad

demandada SCOTIABANK PER S.A.A., mediante escrito de fecha diecisis de junio
de dos mil catorce, que corre en fojas mil setecientos ochenta y tres a mil ochocientos
cuatro; en consecuencia: CASARON la Sentencia de Vista de fecha seis de enero de
dos mil catorce, que corre en fojas mil setecientos sesenta y siete a mil setecientos
setenta y nueve; y actuando en sede instancia: REVOCARON la sentencia de
ANA MARIAMUPARi SALDIVAR
SECRETARIA
2d/SALA DE DERECHO
-OSSVT-/-'''' '--"-"' ''' imiTOR'-1

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primera instancia de fecha veinte de agosto de dos mil doce, que corre en fojas mil
setecientos cuatro a mil setecientos veintitrs, en el extremo que declar infundada la
compensacin, y REFORMNDOLA declararon fundado dicho extremo; y la
CONFIRMARON en lo dems que contiene; DISPUSIERON la publicacin de la
presente resolucin en el Diario Oficial "El Peruano"; en el proceso seguido por el
demandante, Manuel Ernesto Custodio Poemape, sobre pago de beneficios sociales
y los devolvieron.
S.S
CHUMPITAZ RIVERA

CHAVES ZAPATER

<^

ARIAS LAZA
>. < (

DE LA ROSA BEDRINANA

SALDiVR

SECRETARIA

EEH.

2du. SALA DE DERECHO

TITIXIOV, tnr,.u ruANSlTRIA

EL VOTO EN DISCORDIA DEL SEOR JUEZ SUPREMO MALCA GUAYLUPO,

CON LA ADHESIN DE LOS SEORES JUECES SUPREMOS MONTES
MINAYA Y MAC RAE THAYS, ES COMO SIGUE:
Se trata del recurso de casacin interpuesto por la empresa demandada,
SCOTIABANK PER S.A.A., mediante escrito presentado el diecisis de junio de
dos mil catorce, que corre en fojas mil setecientos ochenta y tres a mil ochocientos
cuatro, contra la Sentencia de Vista de fecha seis de enero de dos mil catorce, que
corre en fojas mil setecientos sesenta y siete a mil setecientos setenta y nueve,
que confirm en parte la Sentencia apelada de fecha veinte de agosto de dos mil
doce, que corre en fojas mil setecientos nueve a mil setecientos veintitrs, que
declar fundada en parte la demanda; en el proceso seguido por el demandante,
Manuel Ernesto Custodio Poemape, sobre pago de beneficios sociales.
CAUSALES DEL RECURSO:
NAMARIAMAUPARI SALOMAR
ECRETARIA
SAU DE DERECHO
rOUST&dC'OW vwriM
TRAMSITOR''

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PROCESO ORDINARIO

El recurrentes invocando el artculo 56 de la Ley N 26636, Ley Procesal del

Trabajo, modificado por la Ley N 27021, denuncia las siguientes causales de su
recurso:
/.

Interpretacin errnea del artculo 57 del Texto nico Ordenado de la

Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto
Supremo N 001-97-TR.

II.

Interpretacin errnea del artculo 41 del Texto nico Ordenado del

Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y

Competitividad

Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR.

III.

Interpretacin

errnea de los artculos 6o y 7o del Texto nico

Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad

Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97TR.

IV.

Inaplicacin del artculo 9o del Texto nico Ordenado de la Ley de

Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por

Decreto

Supremo N 001-97-TR.
V.

Contravencin al debido proceso, contemplado en los incisos 3) y 5)

del artculo 139 de la Constitucin Poltica del Per.

CONSIDERANDO:
Primero: El recurso de casacin rene los requisitos de procedencia y forma de
los artculo 55 y 57 de la Ley N 26636, Ley Procesal de Trabajo, modificado por
el artculo 1 o de la Ley N 27021, respectivamente.
Segundo: Se aprecia del escrito de demanda, que corre en fojas ciento cuarenta y
uno a ciento sesenta y dos, que el accionante solicita se ordene a la empresa
emplazada cumpla con reintegrarle los siguientes conceptos: compensacin por
tiempo de servicios (CTS), gratificaciones, vacaciones, programa de retiro
.voluntario, refrigerio, bonificacin de gerencia, incremento de AFP, asignacin
familiar y bonificacin por escolaridad/ por la suma total de seiscientos treinta y
ANAMARlAMAUPARt SALDV,H
SECRETARIA
2d<7sALA DE DERECHO

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LIMA
Pago de beneficios s o c i a l e s
PROCESO ORDINARIO

seis

mil

quinientos

noventa

uno

con

20/100

dlares

americanos

(US$.636,591.20), ms el pago de intereses legales, con costas y costos del

proceso.
Tercero: Sobre las causales denunciadas en los acpites i) y iii), se aprecia que
las mismas cumplen con el requisito exigido en el inciso b) del artculo 58 de la
Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por la Ley N 27021;
deviniendo en procedentes.
Cuarto: En cuanto a la causal invocada en el acpite ii), debemos precisar que la
interpretacin errnea se presenta cuando el juzgador ha elegido de manera
correcta la norma que es aplicable al caso concreto; sin embargo, al momento de
aplicarla le atribuye un sentido distinto al que le corresponde. En ese sentido, la
parte recurrente no cumple con sealar cul considera que es la correcta
interpretacin de la norma citada, pues solo se limita a cuestionar los argumentos
vertidos por el Colegiado Superior en la Sentencia de Vista, por lo que se observa
que pretende un nuevo examen de los medios probatorios, lo cual no constituye
objeto de anlisis casatorio; lo cual no se ajusta con lo establecido en el inciso b)
del artculo 58 de la Ley N 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por la
Ley N 27021; deviniendo en improcedente.
Quinto: En relacin a la causal sealada en el acpite iv), se debe sealar que
cuando se denuncia la causal de inaplicacin de una norma material, se debe
demostrar la pertinencia de la norma a la relacin tctica establecida en la
sentencia recurrida y cmo su aplicacin modificara el resultado del juzgamiento.
Del anlisis del recurso, se advierte que la entidad recurrente no expone en forma
clara los fundamentos por los cules la norma legal que invoca debi ser aplicada
ni cul es su incidencia en el resultado del juzgamiento, pues se limita a formular
argumentos orientados a cuestionar lo decidido al interior del proceso, lo cual no
constituye objeto de anlisis casatorio; por lo que causal denunciada no se ajusta a
lo establecido por el inciso c) del artculo 58 de la Ley N 26636, Ley Procesal del
ANA MARA NAlPARl SALOMAR
SECRETARIA
2da. S.m DE DERECHO
'0>:?T!7VC'ry- v u ; rft.wSITOR'-'

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Pago de beneficios sociales
PROCESO ORDINARIO

Trabajo, modificado por la Ley N 27021, en consecuencia, lo invocado deviene en

improcedente.
Sexto: Respecto a la causal prevista en el acpite v), se debe precisar que la
misma constituye una norma de carcter procesal, la cual que no se encuentra
contemplada como causal de casacin en el artculo 56 de la Ley N 26636, Ley
Procesal del Trabajo, modificado por la Ley N 27021, deviniendo en
improcedente.
Stimo: Las normas por las cuales se declara procedente el presente recurso son:
-

Artculo 57 del Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por

Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 001-97-TR,
modificado por el artculo 1 o de la Ley N 27326, que establece:
"Si el trabajador al momento que se extingue su vnculo laboral o
posteriormente, recibe del empleador a ttulo de gracia, en forma pura,
simple e incondicional, alguna cantidad o pensin, stas se compensarn
de aqullas que la autoridad judicial mande pagar al empleador como
consecuencia de la demanda interpuesta por el trabajador.
Para que proceda la compensacin debe constar expresamente en
documento de fecha cierta que la cantidad o pensin otorgada se efecta
conforme con lo establecido en el prrafo precedente, o en las normas
correspondientes del Cdigo Civil.
Las sumas que el empleador entregue en forma voluntaria al trabajador
como incentivo para renunciar al trabajo, cualquiera sea la forma de su
otorgamiento, no son compensables de la liquidacin de beneficios sociales
de la que mande pagarla autoridad judicial por el mismo concepto".
Artculo 6o del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728,
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el
ANA MARA NAjPAR SALDIVAR

SECRETARIA

2du. SAL/DE DERECHO

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SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPBLICA
CASACIN LABORAL N 2 2 9 2 - 2 0 1 5
LIMA
Pago de beneficios sociales
PROCESO ORDINARIO

Decreto Supremo N 003-97-TR, modificado por el artculo 13 de la Ley

N 28051, que seala:
"Constituye remuneracin para todo efecto legal el ntegro de lo que el
trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea
la forma o denominacin que tenga, siempre que sean de su libre
disposicin. Las sumas de dinero que se entreguen al trabajador
directamente en calidad de alimentacin principal, como desayuno,
almuerzo o refrigerio que lo sustituya o cena, tienen naturaleza
remunerativa. No constituye remuneracin computable para efecto de
clculo de los aportes y contribuciones a la seguridad social as como para
ningn derecho o beneficio de naturaleza laboral el valor de las
prestaciones alimentarias otorgadas bajo la modalidad de suministro
indirecto".
-

Artculo 7o del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728,

Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el
Decreto Supremo N 003-97-TR, que prev:
"No constituye remuneracin para ningn efecto legal los conceptos
previstos en los Artculos 19 y 20 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 650".

Octavo: Sobre la interpretacin errnea, es necesario establecer que la misma

puede ser definida como una interpretacin de la norma de derecho material que
corresponde a la situacin bajo juzgamiento pero ella es equivocada. En este caso
se aplica la norma que corresponde al caso concreto pero no en el sentido o forma
que corresponde.
Asimismo, se presenta cuando el juzgador elige de manera correcta la norma que
es aplicable al caso concreto; sin embargo, al momento de aplicarla le atribuye un
sentido distinto al que le corresponde; al/respecto, el jurista Snchez-Palacios,
ANMARIA mUPARl SALOMAR
SECRETARIA
Ida TALA DE DERECHO
ronmTVcfo
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comentando una casual similar, existente en el texto original del Cdigo Procesal
Civil, nos dice:
"Es el error sobre el sentido o significado de una norma jurdica. Se verifica
en todos aquellos casos en que el Juez, an reconociendo la existencia y la
validez de la norma pertinente al caso, yerra interpretndola"2
Asimismo, segn Carrin Lugo, la interpretacin errnea de una norma material se
define como:
"La interpretacin errnea de una norma sustantiva por la Sala
Especializada, al resolver el litigio, importa denunciar la atribucin de un
sentido que no tiene la norma o de restringir o extender indebidamente sus
alcances".3
Noveno: De lo expuesto, en relacin a la interpretacin errnea del artculo 57 del
Decreto Supremo N 001-97-TR, referida a la extincin de la relacin laboral
motivada por un incentivo econmico, la entidad bancaria seala que de los
medios probatorios que corre en autos, se advierte que al momento del cese del
actor en agosto del ao mil novecientos noventa y nueve, este recibi dos
conceptos totalmente distintos: el primero por haberse acogido al programa de
retiro, que asciende la suma de trescientos treinta y ocho mil cuatrocientos
cuarenta y nueve con 59/100 nuevos soles (S/.338,449.59), que consta en la
liquidacin de sus beneficios laborales; y el segundo, correspondiente al pago de
una liberalidad ascendente a la suma de setecientos setenta y dos mil
cuatrocientos sesenta y cuatro con 00/100 nuevos soles (S/.772,464.00), el mismo
que consta en un documento aparte, expresamente denominado "Sumas
compensables a ttulo de Gracia"; ambos debidamente suscritos por el actor.
Finalmente, precisa que la compensacin por deudas debe operar sobre el pago
SNCHEZ-PALACIOS, Manuel. El Recurso de Casacin Civil, Segunda Edicin 2002, pp. 71-72.
CARRIN LUGO, Jorge; "El Recurso de Casacin en el Per", Editorial Jurdica Grijley, Segunda
Edicin - Ao 2003, Volumen I, p. 242.

ANA MARA NUPARISALDIVAR

-^RETARA
'ALA DE DERECHO

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que tiene la caracterstica de liberalidad y no sobre la que fue otorgada como

incentivo por el cese.
Dcimo: En consecuencia, se debe precisar que el Convenio de Extincin de la
relacin laboral por mutuo disenso suscrito entre las partes de fecha treinta y uno
de agosto de mil novecientos noventa y nueve, que corre en fojas ciento treinta y
seis a ciento treinta y ocho, mediante el cual se corrobora que entre los mismos
existi un acuerdo expreso de pago de incentivos a efectos de que el actor
renuncie a su trabajo. Asimismo, los beneficios son liquidados el mismo treinta y
uno de agosto de mil novecientos noventa y nueve, lo que demuestra que la
renuncia del actor a su trabajo no fue un acto ejercido de manera libre, sino dentro
del contexto de un mutuo disenso, en la cual la suma entregada al actor tuvo la
caracterstica de incentivo para conseguir dicha renuncia al trabajo; razn por la
que la causal denunciada deviene en infundada.
Dcimo Primero: Respecto a la interpretacin errnea de los artculos 6o y 7o del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, la parte
impugnante afirma que el actor fue su funcionario, por lo cual percibi entre otros
beneficios y condiciones laborales que el banco asumiera cierto conceptos tal
como el pago del impuesto a la renta (IR), por lo que no se trata de una
contra prestacin, sino un beneficio otorgado, y que es lgico que este beneficio no
se considere en el clculo de los beneficios laborales como errneamente lo ha
hecho el Colegiado Superior. En consecuencia, el pago del impuesto a la renta por
parte del banco no es un beneficio de naturaleza remunerativa, pues el trabajador
no contaba con la posibilidad de decidir sobre su modificacin o sustitucin.
Dcimo Segundo: Cabe precisar previamente que:
La remuneracin es todo pago en dinero o excepcionalmente en especie,
que percibe el trabajador por los servicios efectivamente prestados al
empleador o por haber puesto su fuerza de trabajo a disposicin del mismo.
ANA

MARIA/NAUPARSAIDVR
(ECRETARIA
2Ja. SALA DE DERECHO

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El concepto de remuneracin comprende no solo la remuneracin ordinaria,

sino todo otro pago que se otorgue cualquiera sea su forma o denominacin
que se le d, salvo que por norma expresa se le niegue tal calidad.
-

El artculo 24 de la Constitucin Poltica del Per, contempla el derecho de

todo trabajador a percibir una remuneracin equitativa y suficiente que
procure, para l y su familia, el bienestar material y espiritual. Por
consiguiente, la remuneracin como retribucin que recibe el trabajador en
virtud del trabajo o servicio realizado para un empleador, debe ser
entendido como un derecho fundamental. Adems de adquirir una
naturaleza alimentaria, tiene una estrecha relacin con el derecho a la vida,
acorde con el principio del derecho a la igualdad y la dignidad. Como
consecuencia de este derecho se puede adquirir una pensin en base a los
aportes y contribuciones a la seguridad social, servir de clculo para efecto
de beneficios sociales como vacaciones, compensacin por tiempo de
servicios (CTS), indemnizacin por vacaciones truncas, o en su caso, ser
calculable para la indemnizacin por despido arbitrario y otros beneficios
sociales.

Dcimo Tercero: En el presente caso, de las boletas de pago, que corre en fojas
cuatro a ciento catorce, se aprecia que el concepto abonado bajo la denominacin
"ART. 47 L. IMP. RENTA ASUM. POR EL BANCO", el cual era asumido por el
empleador, as como, los dems conceptos otorgados, no se encuentran
comprendidos dentro de los conceptos excluidos como remuneracin, siendo que
la entidad bancaria no demuestra que el actor hubiere destinado la suma de dinero
recibida bajo esta denominacin al pago del impuesto a la renta sealado, por lo
contrario fue de su libre disposicin, toda vez que contaba con la posibilidad de
decidir libremente el destino que le daba a dicha suma de dinero, con lo cual
queda demostrado que dicho concepto tiene carcter remunerativo, y tiene
incidencia en el reintegro de los beneficios reclamados por el accionante;
deviniendo en infundadas las causales invocadas.
ANA MARA MXPARi SALDVAR
SECRETARIA
2daJSALA DE DERECHO
"fWSTITUfoMi YSOCIALTRMiSIWlUA

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DECISIN:
Por estas consideraciones Nuestro VOTO es porque se declare INFUNDADO el
recurso de casacin interpuesto por la empresa demandada, SCOTIABANK PER
S.A.A., mediante escrito presentado el diecisis de junio de dos mil catorce, que
corre en fojas mil setecientos ochenta y tres a mil ochocientos cuatro; en
consecuencia, NO CASARON la Sentencia de Vista de fecha seis de enero de dos
mil catorce, que corre en fojas mil setecientos sesenta y siete a mil setecientos
setenta y nueve; y DISPUSIERON la publicacin de la presente resolucin en el
Diario Oficial "El Peruano" conforme a ley; en el proceso seguido por el
demandante, Manuel Ernesto Custodio Poemape, sobre pago de beneficios
sociales; y se devuelvan.
s.s.
MONTES MINAYA
MAC RAE THAYS
^SALOMAR

MALCA GUAYL

ARIEroa.
ALA DE DERECHO
rONSTiTUCIOVU v w . ; THAmiTORIA

LA SECRETARIA DE LA SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPBLICA CERTIFICA que el voto suscrito por el seor juez supremo
Montes Minaya fue dejado oportunamente en relatara, en cumplimiento a lo establecido en el artculo 149 del Texto
nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial, agregndose copias certificadas del referido voto a la presente
resolucin.

RiSALDiVAR
RETARA
2du. SfALA DE DERECHO
,
fQNSTIWCIO\'- i ' ' " ' ' " " ' TRANSITORIA

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