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IDENTIFICACIN
DIRECCIN
GERENCIA
JEFATURA
ATENCIN Y VENTAS
NOMBRE DEL PUESTO (No la categora)
CDIGO
PENDIENTE RELLENAR
(A cumplimentar
por D. Organizacin)
FECHA
MAYO 2011
MISIN
Indicar el cometido principal oferta de productos y servicios destinada a los clientes del
del puesto (Para qu est segmento residencial para captarle, fidelizarles e incrementar
este puesto en la compaa?) sus ingresos y satisfaccin (mejora de la rentabilidad de las
OBJETIVOS
Cmo se van a medir
resultados de este puesto?
los
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS:
SUPERVISIN DE PERSONAS
Indicar el n de personas que dependen del ocupante del puesto y los puestos que ocupan
PERSONAL DE PLANTILLA
PERSONAL SUBCONTRATADO
SERVICIOS SUBCONTRATADOS
Relaciones que, por razones de trabajo, se ve obligado a mantener el ocupante del puesto. Indicar si son
internas o externas a la empresa, el motivo y la frecuencia
RELACIONES INTERNAS
-
Participacin en comits y proyectos con diseo de iniciativas, y su puesta en marcha dentro del Canal
Directo. Anlisis de acciones comerciales y recomendacin de cambios, modificaciones en acciones en
curso.
Difusin de la visin del cliente dentro de las reas colaboradoras. Hacer convivir los objetivos
comerciales internos y las necesidades del cliente (conflicto de intereses).
Asegurar que todos los procedimientos para el desarrollo de las acciones comerciales del Canal
se encuentren disponibles en el plazo establecido, especial atencin de productos convergentes
(incorporacin de procedimientos convergentes).
Indicar las actividades que realiza en su puesto de trabajo, explicando con el mximo
detalle el modo de realizar cada una de las actividades, de tal manera que una persona
que no conozca el puesto de trabajo pueda entenderlo perfectamente.
Indicar el porcentaje de tiempo de ocupacin de cada actividad, as como sealar las que
supongan una mayor complejidad o dificultad en su ejecucin o las que supongan una
mayor responsabilidad en el puesto.