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COMISION DEL
CUERPO TCNICO ESCALAFON SERVICIOS ESPECIALIZADOS - DE LA POLICA
DE LA
PROVINCIA DE CRDOBA
Resolucin de Jefatura de Polica N 51.776/11
PRUEBA DE OPOSICIN
La prueba de oposicin se realizar mediante examen escrito (opcin mltiple),
previndose
la correccin del mismo sin identificacin del examinado y ser asumida por el
docente a cargo del
eje disciplinario en la Direccin de Institutos Policiales. El resultado obtenido se
consignar en
actas y no se prev instancia de recuperacin. Se implementar segn
cronograma el da, y en
horarios y lugar que se detallan a continuacin.
Los contenidos a examinar estarn relacionados al siguiente eje disciplinario y
estar bajo la
responsabilidad acadmica del siguiente Docente:
EJE DISCIPLINARIO RESPONSABLE ACADMICO
LA INSTITUCIN POLICIAL EN LA
ACTUALIDAD
Ley de Seguridad Pblica N 9235 y
Ley del Personal Policial N 9728 Crio. Abog. JUAN ANTONIO FUENTES
Para la calificacin del eje disciplinario regir una escala numrica de 0 (cero) a
10 (diez)
puntos, y el postulante aprobar con la obtencin de 7 (siete) o ms puntos.
EXAMEN DE OPOSICIN
FECHA: MIRCOLES, 23/11/2011.
LUGAR: Escuela de Polica. Av. Don Bosco N 3976, Barrio Las Palmas. Crdoba,
Capital.
HORA: 15.00
Los postulantes debern concurrir el da del examen munidos del Documento
Nacional de
Identidad y del comprobante de inscripcin, con vestimenta
formal.CONVOCATORIA PBLICA PARA CUBRIR VACANTES COMO AGENTE ALTA
EN COMISION DEL
CUERPO TCNICO ESCALAFON SERVICIOS ESPECIALIZADOS - DE LA POLICA
DE LA
PROVINCIA DE CRDOBA
Resolucin de Jefatura de Polica N 51.776/11
EJE DISCIPLINARIO
LA INSTITUCIN POLICIAL EN LA ACTUALIDAD
Ley de Seguridad Pblica N 9235 y
Ley del Personal Policial N 9728
PROFESOR:
Crio. Abogado JUAN ANTONIO FUENTES
NOVIEMBRE 2011.
Ley N9235
La Ley N 9235, es la Ley de Seguridad Pblica de Provincia de Crdoba, en la
Primera
Parte regula todo lo vinculado al Sistema Provincial de Seguridad Pblica, Ttulo
I, Captulo Primero
De la Regulacin e Interrelaciones define los alcances y objetivos de la
norma, estableciendo que
sus disposiciones son de orden pblico y tienen por objeto regular el sistema
de Seguridad Pblicade la Provincia como as tambin las relaciones existentes
entre los integrantes y auxiliares de
dicho sistema.
BASES DE FUNCIONAMIENTO
DISPOSICIONES GENERALES
Captulo Primero
Misiones
Artculo 15.- LA Polica de la Provincia de Crdoba es una institucin civil
armada, que tiene por
misin el mantenimiento del orden y la tranquilidad pblica en todo el territorio
de la Provincia de
Crdoba, ejerciendo las funciones que la legislacin establezca para resguardar
la vida, los bienes
y los derechos de la poblacin.
Artculo 16.- LA Polica de la Provincia de Crdoba coopera, como
integrante del Sistema
Provincial de Seguridad Pblica, con el Poder Judicial y mantiene relaciones con
los Organismos de
la Administracin Pblica Provincial, Fuerzas Armadas, de Seguridad y otras
policas provinciales,
nacionales o extranjeras, con fines de cooperacin y coordinacin e
intercambio cultural y
profesional.
Artculo 17.- LA Polica de la Provincia de Crdoba ejerce sus funciones en todo
el territorio
provincial, excepto los casos de Jurisdiccin Federal o Militar, en los que deber
intervenir:
a) En virtud de orden emanada de autoridad competente;
b) En ausencia, impedimento o insuficiencia de personal competente, y
c) En caso de flagrancia.
En estas hiptesis, informar inmediatamente a la autoridad competente y
pondr a su disposicin
las personas privadas de libertad, los objetos e instrumentos del hecho y las
actuaciones labradas.
g) Divisiones y Comisaras, y
h) Secciones y Subcomisaras.
Artculo 27.- LOS recursos humanos asignados a la Polica de la Provincia de
Crdoba, se
agrupan en Personal Policial Superior y Subalterno.
Artculo 28.- LA escala jerrquica del personal policial, se organiza en las
siguientes categoras:
1) Personal Superior:
a) Oficiales Superiores;
b) Oficiales Jefes, y
c) Oficiales Subalternos.
2) Personal Subalterno:
a) Suboficiales Superiores;
b) Suboficiales Subalternos, y
c) Agentes.
Artculo 29.- LAS tareas meramente administrativas, incluidas las profesionales
o tcnicas, son
desempeadas por personal designado por el Poder Ejecutivo, el que no tendr
estado policial y
en ningn caso podrn ser llamados a ejercer funciones de polica de
seguridad. Excepcionalmente
se podrn asignar tareas administrativas a personal policial, de acuerdo a sus
capacidades, previa
Resolucin del Ministerio de Seguridad. En el Captulo Segundo la Ley define los
rganos que integran el Comando Superior Policial,
siendo dichos rganos la Jefatura de Polica y la Sub Jefatura de Polica.
Determina igualmente
cuales van a ser las competencias de dichos rganos como as tambin las
relaciones que existirn
entre los mismos. En este captulo se establece:
Captulo Segundo
Comando Superior de la Polica de la Provincia de Crdoba
Artculo 30.- EL cargo de Jefe de Polica de la Provincia de Crdoba ser ejercido
por un
funcionario designado por el Poder Ejecutivo. La Jefatura de Polica tendr su
asiento en la ciudad
de Crdoba.
Artculo 31.- CORRESPONDE al Jefe de Polica conducir operativa y
administrativamente la
Institucin y ejercer su representacin.
Artculo 32.- A los fines del Artculo anterior, tendr las siguientes atribuciones:
a) Disponer la organizacin y control de los servicios de la Institucin;
b) Ejercer las atribuciones que las leyes y reglamentaciones le otorguen en
cuanto a la
oportunidad de inversin de las partidas presupuestarias que le sean
asignadas;
c) Propiciar ante el Poder Ejecutivo, por intermedio del Ministerio de Seguridad,
las reformas
correspondientes a la organizacin y funcionamiento de los organismos,
unidades
principales y unidades especiales de la Polica de la Provincia de Crdoba.
Disponer las
reformas correspondientes hasta el nivel de Direccin, a excepcin de las
dispuestas por
esta Ley, previa autorizacin del Ministerio de Seguridad;
d) Adoptar por s o gestionar ante el Poder Ejecutivo, a travs del Ministerio de
Seguridad
cuando excedan de sus facultades, las medidas tendientes al mejoramiento de
los servicios
y la situacin del personal;
TTULO I
NORMAS BSICAS
Captulo I
Conceptos Generales
Artculo 1 .- LA presente Ley ser de aplicacin al personal con Estado
Policial de la Polica de la
Provincia de Crdoba.
Como corolario de lo dispuesto en la norma transcripta, en la cual se ha fijado
el mbito de
aplicacin personal de la ley, aludiendo al personal con Estado Policial, de la
Polica de la
Provincia de Crdoba, en la norma inmediata siguiente la ley define el estado
policial hacindolo
en los trminos siguientes:
Artculo 2.- ESTADO Policial es la situacin jurdica que resulta del conjunto de
derechos y
deberes establecidos para el Personal Superior y Subalterno Policial.
Lo establecido en esta norma, queda completado en su integralidad, con lo
dispuesto en el
Captulo IV del Ttulo I de la presente Ley, al regularse en l todo lo atinente al
contenido
especifico de los Deberes y Derechos del personal policial.
En el Captulo II la ley alude al agrupamiento del personal en los trminos
siguientes
Captulo II
Agrupamiento del Personal
Artculo 7.- EL personal policial se agrupar en cuerpos y dentro de stos en
escalafones,
conforme al Anexo II de la presente Ley.
correspondiente;
r) El uso de uniforme, insignias, atributos y distintivos propios del grado y
funcin,
de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, y
s) La presentacin de formal reclamo ajustado a las normas reglamentarias de
tiempo y forma, en los casos de procedimientos u ostensibles actitudes del
superior que signifiquen menoscabo a la dignidad de un polica, en el servicio o
fuera de l.
Artculo 18.- EL personal policial en retiro gozar de los derechos esenciales
establecidos en los
incisos b), c), h), j), m), o), p), q) y r) del artculo 17 de la presente Ley.
Asimismo, le asiste el derecho a portar armas de fuego conforme a la
reglamentacin.
En el Captulo V se regula lo atinente a la Estabilidad Policial como derecho
esencial del
personal. En este sentido, se trata de una proteccin similar a la que en el
mbito de la actividad
privada se denomina Proteccin Contra el Despido Arbitrario, y que en el
mbito pblico, esto es,
cuando el empleador es el Estado, se denomina Estabilidad.Al respecto cabe
acotar, que no se
trata de un derecho absoluto, ya que por las causales establecidas en la ley, el
personal policial, si
puede ser privado de Estabilidad. El derecho a la estabilidad analizado, se
encuentra regulado en
la ley de la siguiente manera:
Captulo V
Estabilidad PolicialArtculo 19.- EL personal policial de la Institucin gozar de
estabilidad y slo podr ser privado
de la misma en virtud de:
origen.
Artculo 64.- EL personal policial tendr derecho a la permanencia en la ciudad
o pueblo del
destino asignado por un tiempo no inferior a dos (2) aos calendario.
Artculo 65.- LAS adscripciones no implicarn cambios de destino y se
producirn para prestar
servicios en otra dependencia policial por tiempo determinado y con obligacin
de
reintegro a la de origen. Podr ser dispuesta por funcionario con cargo no
inferior a
nivel de Direccin.
Artculo 66.- EL perodo de adscripcin a que se refiere el artculo 65 de la
presente Ley no podr
superar el plazo de noventa (90) das por ao calendario.
Si vencido el plazo mximo previsto el personal no se hubiere reintegrado a la
dependencia de origen, se entender que ha quedado configurado el traslado,
generndose el derecho a percibir -si correspondiere- las compensaciones
previstas
en la presente Ley.
En tal caso se gestionar la homologacin de dicha situacin por ante la
Jefatura de
Polica.
En el Capitulo VIII se establecen las diferentes Situaciones de Revista en las
que se puede
desempearse el personal policial en actividad, las cuales son, Servicio
Efectivo, Disponibilidad y
Pasiva. En esta temtica aparece como un cambio sustancial respecto de la
regulacin anterior, la
incorporacin de una nueva situacin de revista, no contemplada en la ley
6702/82, cual es la de
competente.
Artculo 70.- REVISTAR en situacin pasiva:
a) El personal privado de su libertad en proceso penal;
b) El personal suspendido preventivamente en sumario administrativo;
c) El personal sancionado con suspensin de servicio durante el plazo de
cumplimiento de la misma, y
d) El personal comprendido en los incisos b) y c) del artculo 69 de la presente
Ley,
por el trmino mximo de seis (6) meses, cuando vencido el plazo del
mencionado artculo no se hubiere resuelto su situacin laboral mediante la
actuacin administrativa correspondiente, trmino ste que se considera como
el
plazo mximo para finalizarlas. Fenecido dicho lapso se propiciar la baja o
retiro
-segn corresponda- con retencin de haberes y liberacin de cargos.Artculo
71.- EL tiempo transcurrido en servicio efectivo se computar a los efectos del
ascenso y
retiro.
Artculo 72.- EL tiempo transcurrido en disponibilidad no se lo computar
como tiempo de
permanencia en el grado a los fines del ascenso, a excepcin de lo establecido
en
los incisos a) y b) del artculo 69 de la presente Ley, cuando el personal
investigado
haya sido eximido de responsabilidad.
El tiempo transcurrido por el personal en uso del beneficio previsto en el inciso
f)
del artculo 69 de esta Ley, no se computar para el ascenso ni para el retiro.
Artculo 73.- EL tiempo transcurrido en situacin pasiva no se computar para
el ascenso ni para
el retiro, salvo cuando el personal haya revistado en esa situacin por estar
privado
de su libertad en proceso penal, en el cual hubiese sido absuelto o sobresedo.
El sobreseimiento por prescripcin ser evaluado administrativamente.
Quedar tambin exceptuado el personal suspendido preventivamente en
sumario
administrativo que fuera eximido de responsabilidad y el personal comprendido
en
el inciso b) del artculo 69 de la presente Ley, a quien se le computar el
perodo
transcurrido en situacin pasiva de conformidad con el inciso d) del artculo 70
de
esta Ley, slo a los fines del retiro.
En su Ttulo IV (Captulo nico) la ley 9728 establece todo lo relacionado al
Rgimen
Disciplinario Policial, el cual en sus aspectos particulares se encuentra
reglamentado a travs del
Decreto N 1753. La ley de Personal Policial regula los aspectos
sustanciales del Rgimen
disciplinario de la siguiente manera:
TTULO IV
RGIMEN DISCIPLINARIO
Captulo nico
Artculo 96.- SIN perjuicio de la responsabilidad civil y penal en que incurrieren
los funcionarios
policiales en actividad, sern sancionados disciplinariamente por violacin de
los
deberes previstos en la presente Ley y normas complementarias, segn se
establece
a continuacin:
a) Con apercibimiento o con arresto de hasta quince (15) das o suspensin de
7. OFICIAL INSPECTOR
8. OFICIAL SUB INSPECTOR
9. OFICIAL AYUDANTE
B- ESCALA JERARQUICA DEL PERSONAL SUBALTERNO
a) Suboficiales Superiores:
1. SUBOFICIAL MAYOR
2. SUBOFICIAL PRINCIPAL
3. SARGENTO AYUDANTE
4. SARGENTO 1
b) Suboficiales Subalternos:
5. SARGENTO
6. CABO PRIMERO
7. CABO
8. AGENTEANEXO III
EQUIVALENCIA ENTRE CARGO Y GRADO
CARGO
GRADO
COMISARIO GENERAL
COMISARIO MAYOR
SI
Hasta 20 das SI
Hasta 12 das SI
Hasta 06 das SI