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a.

Les concepts de base


1. La GRH et la Fonction RH
2. Les ressources humaines et le capital
humain
3. La chane de valeur
4. La cration de valeur en entreprise
5. Outils danalyse de la cration de la valeur
en entreprise
6. Analyse de quelques cas de cration de la
valeur

b.La contribution de la GRH dans la chane de


valeur
1. Le rle des ressources humaines dans
lentreprise
2. Lapport des ressources humaines
3. Approche dela contribution de la FRH en
entreprise
4. Diagnostic de la contribution des RH dans
lentreprise
5. Exercice de recadrage de la contribution
RH dans lentreprise

Dfinition de la GRH : une discipline et Fcontion RH : ensemble connexe

Difrence au niveu de la frontire avec lentreprise

Ressources humaines et Capital humain : barrire aptitude des individus crer


de nouveau produits et services