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DOCUMENTS PRODUIRE

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VOUS SOUHAITEZ EFFECTUER UN STAGE OU UNE FORMATION


PROFESSIONNELLE (MOINS DE TROIS MOIS) AU SEIN DUNE
ENTREPRISE EN France
Recommandations :
Pour les tudiants, Pour les tudiants, avant de dposer votre demande au centre
TLSContact, vrifiez que vos dmarches auprs de CampusFrance sont termines
Documents ou photocopies manquants = dossier incomplet = risque lev de refus de
visa
Tous les documents sont prsenter en originaux, accompagns dun jeu complet de
photocopies.
Tous les documents doivent tre en Franais ou accompagns dune traduction
officielle dans cette langue
Votre dossier doit tre prsent dans lordre exact prsent ci-dessous sous peine de
non recevabilit

Un

formulaire ( tlcharger partir du site) de demande de visa de court sjour,


dment renseign recto/verso, dat et sign, portant lindication de votre identifiant
Campus France, MA suivi de 5 chiffres sous la photo en haut droite
Deux

photos rcentes aux normes sur fond clair

Passeport

(validit de 3 mois minimum aprs la date d'expiration du visa demand)


devant comporter obligatoirement 2 pages vierges de tout cachet accompagn de la
photocopie de la page didentit et des visas Schengen prcdents
Pour les tudiants :
Convention de stage signe entre lcole au Maroc, lentreprise daccueil en France
et le stagiaire
Inscription
Derniers

scolaire de lanne en cours

diplmes obtenus

Pour les salaris :


Convention de stage signe entre lemployeur tranger, lentreprise en France, le
stage
Justificatif

de ressources et dhbergement : (ces informations peuvent figurer dans la


convention : gratifications, hbergement titre gracieux par lentreprise en France)

Cette liste n'est pas exhaustive: d'autres justificatifs peuvent tre demands le cas
chant. Vous pouvez galement prsenter tout lment susceptible daider
linstruction de votre dossier.

Pour les tudiants :


Les ressources peuvent tre constitues par le cumul de plusieurs sources (gratification,
ressources propres), la somme totale devant tre de 615 euros par mois au minimum
Si lhbergement nest pas pris en charge, attestation daccueil ou rservation dhtel
Pour les salaris :
Le cumul des ressources disponibles doit correspondre au montant mensuel du salaire
minimum de croissance (soit 1 430,22 bruts par mois)
Si lhbergement nest pas pris en charge, attestation daccueil ou rservation dhtel
ASSURANCE

MEDICALE INTERNATIONALE SOINS/RAPATRIEMENT couvrant les


ventuels soins mdicaux durgence et/ou soins dhospitalisation durgence dun montant
minimum de garantie de 30 000 , ainsi que les frais de rapatriement pour toute la dure du
sjour dans tout lEspace Schengen.

Cette liste n'est pas exhaustive: d'autres justificatifs peuvent tre demands le cas
chant. Vous pouvez galement prsenter tout lment susceptible daider
linstruction de votre dossier.