Manaus, Janeiro 2016 edio 124 ano 10

Peridico Para Rir e Aprender

Mensagem
ao Leitor

Vamos l, Seguriteiros!
Ano Novo e tudo de novo. Na verdade,
espero que vocs tenham o repeteco do
que teve de bom. Pensando melhor, uns
probleminhas so necessrios para nos
fazer crescer, mas s uma pitada diluda
nos 365 dias do ano.
E nesta edio teremos um pouco de
legislao,
agentes
qumicos,
convidados e uma historinha com o
gnio do cilindro da mscara autnoma,
pura magia.
Feliz 2017!
Prof. Mrio Sobral Jr.

A CLT tem mais do

que o captulo V

Em geral, quando pensamos em Segurana

do Trabalho na CLT, damos prioridade leitura

do Captulo V Da segurana e da Medicina do
Trabalho. No entanto, encontramos em outros
captulos artigos relacionados nossa rea.
Como exemplo temos o art. 253, transcrito
abaixo:

Art. 253 - Para os empregados que

trabalham no interior das cmaras
frigorficas e para os que movimentam
mercadorias do ambiente quente ou normal
para o frio e vice-versa, depois de 01 hora e
40 minutos de trabalho contnuo, ser
assegurado um perodo de 20 minutos de
repouso, computado esse intervalo como de
trabalho efetivo.
Pargrafo
nico Considera-se
artificialmente frio, para os fins do presente
artigo, o que for inferior, nas primeira,
segunda e terceira zonas climticas do mapa
oficial do Ministrio do Trabalho, Industria e
Comrcio, a 15o, na quarta zona a 12o, e nas
quinta, sexta e stima zonas a 10o.
O mapa oficial do IBGE citado no artigo pode
ser baixado neste link:
http://mapas.ibge.gov.br/tematicos
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho

Contatos:

Jornal Segurito

Errei. E agora?

rofessor, professor, me ajuda!!!

Que foi, meu filho? Qual o motivo da agonia?
Fiz a maior besteira na empresa. Falei para o
chefe comprar 20 cadeiras, cada uma de mais
de 700 reais, mas agora que chegaram
verifiquei que no so compatveis com os
postos de trabalho. Vou dar um prejuzo de
14.000 reais. E o pior que eu ainda no tive
coragem de falar com o meu chefe. O que eu
fao, professor?

Como estamos no ms de frias e

nem s de Segurana do Trabalho
devemos nos alimentar, vou indicar
um livro diferente, que por meio da
filosofia e do bom humor ajudar
voc a entender que no existem
frmulas mgicas para o sucesso.

O Executivo e o Martelo

Vamos por parte. Primeiro entre em contato

com o fornecedor (pea um auxlio do setor de
compras na negociao) para verificar a
possibilidade de troca das cadeiras, mesmo
que por outras um pouco inferiores ( melhor
do que s perder as atuais); segundo passo
seria verificar se no podem ser aproveitadas
em outros setores da empresa; e terceiro
passo seria estabelecer um procedimento de
aquisio no qual seja obrigatrio o teste
prvio, fazendo isso voc evitar novos
problemas.
Ok, professor, vou fazer isto!
Mas antes de tudo, voc ir agora comunicar o
seu chefe sobre o ocorrido, mesmo sabendo
que h a possibilidade de vir a ser demitido.
Toda vez que cometemos um erro devemos
comunicar o mais breve possvel, pois talvez
ainda haja tempo de corrigir o problema. Por
exemplo, provavelmente o seu chefe ter
maior poder de negociao com o fornecedor,
pois por ele que passaro os futuros
oramentos e possveis autorizaes para este
mesmo fornecedor.
Alm disso, caso seja demitido, no v
abandonar a empresa, empenhe-se em dobro
nos ltimos dias e faa o que for possvel para
que sua sada seja a mais tranquila possvel.
De qualquer forma, no uma certeza a sua
demisso, j cometi um erro grave no incio da
minha carreira e o meu chefe me disse o
seguinte: Acho melhor ficar com voc, j que
eu paguei uma grana para voc aprender com
este erro e eu sei que este voc no comete
mais.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho

www.jornalsegurito.com

Clvis de Barros Filho e Arthur

Meucci - HSM Editora

Piadinhas
Se o horrio oficial no Brasil o de
Braslia, por que a gente tem que
trabalhar na segunda e na sexta?

Mensagem publicitria em uma cerveja

da Noruega : Ajudando as feias a
fazerem sexo desde 1862

Sem

comentrios

mariosobral@jornalsegurito.com

JOR N AL S EG UR I T O

Trabalho a Cu Aberto x
Para tudo precisamos de planejamento
Riscos Meteorolgicos I ncio de ano, promessas feitas e o trabalho O nico item que atrasamos um pouco, foi em
s riscos meteorolgicos so aqueles
Ooriginados
de meios naturais, como: chuvas,

raios, vento, frio elevado, calor ou baixa

umidade do ar. sabido que trabalhos a cu
aberto nesses locais de exposio, requer muita
ateno aos trabalhadores, pois esto expostos
a riscos que surgem de variaes climticas
determinadas por fenmenos naturais.
Segundo o pesquisador da Fundacentro,
Osvaldo Gama (2013), o organismo humano
adaptvel exposio ao calor, entre outras
variaes climticas ambientais, mas h limites
a essa adaptabilidade, temos que ter muita
precauo.
No Amazonas, apesar de o calor predominar, o
clima tende a variar, no entanto, verificar o
tempo de exposio dos trabalhadores com o
Termmetro de Globo em atividade a cu
aberto requer certos cuidados. Segundo Maia
(2013), no
podemos
medir o grau de
exposio dos colaboradores em atividades a
cu aberto em uma nica vez. Isso se explica
porque o clima varia de um dia para o outro, e
de acordo com Maia, o ideal seria realizar pelo
menos umas seis medies de 10 em 10
minutos para se poder ter um resultado
confivel pelo IBUTG.
No entanto, seja qual for o tipo de exposio e
o risco que vai estar presente em trabalhos ao
ar livre, como as atividades na Indstria da
Construo Civil entre outros de exposio
externa. Vigilncia fundamental para as
alteraes climticas. O monitoramento
constante sinnimo de grande importncia
preventiva durante as atividades.
Assim sendo, sabemos que no temos controle
sobre os fenmenos naturais como os riscos
meteorolgicos, mas observar o clima
predominante do dia nas atividades a cu
aberto, no impossvel para se alcanar
resultados positivos de boa gesto e preveno
na segurana dos empregados expostos a riscos
de origens climticas.
Autores: Cludia Regina Siqueira, Sociloga,
Esp. em Docncia Superior; Edmilson Caetano
Pereira, Tecnlogo de Segurana do Trabalho e
Esp. em Docncia Superior.

Piadinhas
- Papai, quando eu crescer quero ser
como voc.
- E por qu? pergunta o pai orgulhoso.
- Para ter um filho como eu.

90% do meu salrio eu gasto com

bebidas. Os outros 10% so do garom.

volta a acelerar, mas se voc est em uma

empresa o melhor momento para iniciar o
planejamento.
Na verdade, era melhor termos feito tudo no
fim do ano passado, mas com as festas
acabamos ficando um pouco preguiosos, mas
tudo bem, vamos fazer agora em janeiro
mesmo.
Epa, epa, professor! Papo de preguioso. Fale
por voc que eu j iniciei meu planejamento
em novembro. No tenho culpa se com a idade
o senhor est ficando mais lento.
Tudo bem filho, desculpe-me. Mas tambm
no precisa humilhar. Mas o que voc j fez
mesmo?
Fiz uma reunio com a equipe do SESMT e j
elaboramos o cronograma das atividades do
ano. Tambm levantamos os principais
problemas do ano passado, em relao aos
acidentes, incidentes, doenas do trabalho e
estabelecemos
projetos
especficos
de
melhoria. Alm de consolidarmos nossos
indicadores e fazermos um balano da nossa
gesto em 2016.
Muito bem! Meu garoto est crescendo.

relao aos investimentos necessrios para as

melhorias. Estou dando prioridade para os
itens de uma notificao do MTE que ficaram
pendentes.
Excelente! J que voc no est precisando da
minha ajuda neste item, vou escrever sobre o
dia que disparei uma arma na obra, quando
era estagirio.
Professor, o senhor est com problema de DNA
mesmo. O senhor contou esta histria em
outra edio.
Verdade? Nem lembrava. Mas fiquei curioso, o
que DNA?
Data de Nascimento Antiga.
Olha o respeito, menino!
Pois fique sabendo que tudo foi exatamente
calculado, comentei tudo isto porque estava
sem assunto para um novo texto e precisava
fechar este espao para o leitor no estranhar
um pedao em branco no jornal. Tenha em
mente que junto com os cabelos brancos,
aumenta tambm a experincia e capacidade
de driblar as adversidades.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho.

Problemas com a solda

que solda para voc, meu filho?
OProfessor,
dei uma busca em alguns sites na

internet e juntando as definies, conclui que a

solda um processo que realiza a unio de
duas ou mais peas garantindo as
propriedades fsicas e qumicas na junta,
habitualmente, realizada por meio da fuso.
Ok, meu filho. Gostei da definio, mas o que
eu no gosto so das consequncias da solda,
e como so diversos os tipos de materiais
utilizados, tambm so bem diversificadas as
consequncias. No entanto, tudo depende da
quantidade de fumos inalados pelo soldador.
Alguns dos fatores so os seguintes:
a) Existncia de ventilao: se o ambiente
aberto, j ameniza a situao, mas se o
ambiente fechado, no tem jeito, precisamos
de um sistema de exausto localizada que
considere a velocidade de captura, a vazo de
extrao, perda de carga nos dutos e diversos
fatores que iro depender de uma instalao
realizada por um profissional especializado.
No basta achar que est sugando o ar e testar
o exaustor com um pedao de papel, ou seja,
preciso desenvolver todo um projeto. Alm
disso, necessrio pensar em um sistema de
ventilao geral, que faa a renovao do ar
ambiente compatvel com o exaustor
localizado.
Todo este sistema precisa ter garantia de
funcionamento ao longo dos anos e para isso

precisamos que seja realizada a manuteno

peridica do sistema.
b) Produo de fumos e demais agentes
durante o processo: a quantidade de fumos e
de outros produtos gerada em cada atividade
depende de diversos fatores que precisam ser
considerados, como por exemplo: vazo dos
gases de combusto, tempo de trabalho
realizando a solda, intensidade da corrente
eltrica, existncia de revestimentos como
pintura ou resduos de solventes etc.
Professor, e como h diversos tipos de soldas
(ex.: MIG, TIG, MAG etc) para cada situao
haver riscos especficos.
Bem lembrado! Mas continuando, outro
problema o:
c) Posicionamento do soldador em relao
solda: Os fumos tendem a subir durante o
processo e se o trabalhador estiver com o
rosto
nesta
vertical,
aumentar
a
probabilidade de inalao. Alm disso, de
acordo com a dificuldade do processo
necessrio maior preciso e comum os
trabalhadores aproximarem muito o rosto
para poderem visualizar melhor.
Alm destes fatores, precisamos avaliar qual o
tipo de proteo individual seria mais indicada
para
complementar
a
proteo
do
trabalhador.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho

JOR N AL S EG UR I T O

Amostras para
agentes qumicos

omo fazemos as coletas de amostras para

produtos qumicos?
Primeiro precisamos preparar o sistema de
captao. Caso seja realizado com bomba
gravimtrica, vamos conectar a bomba a um
amostrador por meio de um tubo flexvel (o
amostrador estar fixado a um suporte).
Precisamos avaliar se este sistema no tem
vazamento e realizar a calibrao.
Com o sistema pronto iremos fixar o
amostrador prximo zona respiratria do
trabalhador (em torno de 30 cm do nariz) e a
bomba ser fixada na sua cintura.
Faz-se a coleta com o tempo estabelecido pela
metodologia para o produto qumico avaliado,
faz-se a selagem e embalagem da amostra e
envia-se para laboratrio.
Cada grupo de amostras enviadas deve ser
acompanhada de um branco de campo.
O que isso, professor?
um amostrador que ser manipulado igual
aos demais, porm sem que seja utilizado na
bomba gravimtrica, ou seja, esta amostra
deve chegar limpa ao laboratrio, caso haja
alguma contaminao, devemos considerar
que houve contaminao das amostras
durante alguma parte do processo e isto pode
invalidar os resultados.
Mas porque temos que ter tanta preocupao
com esta contaminao?
Por que h diversas possibilidades de falhas no
processo,
consequentemente
devemos
diminuir esta probabilidade garantindo que
teremos amostras adequadas.
Por exemplo, durante o envio alguns materiais
precisam ser refrigerados e manter a
temperatura constante durante todo o
transporte nem sempre ser to fcil, a
umidade tem influncia direta nas amostras,
no laboratrio h diversas tcnicas de anlise
como
cromatografia,
espectroscopia,
microscopia etc e cada tcnica possui uma
metodologia que tambm pode agregar erros
ao resultado, como por exemplo uma falha na
calibrao deste equipamento.
Ento, alm de todo os possveis erros na
coleta, ainda temos possibilidades de
problemas na anlise?
Sim, mas em relao ao laboratrio podemos
avaliar se o mesmo no certificado em
sistemas de gesto que garanta sua
competncia nos resultados.
Uma espcie de ISO 9000, professor?
Exatamente, mas em relao aos laboratrios
podemos considerar a ISO /IEC 17025
Requisitos Gerais para a competncia de
Laboratrios de Ensaio e Calibrao.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho

Aposentadoria especial e agentes cancergenos

eu filho, pense em algo difcil de fazer.

Pensei, professor. Convencer a minha mulher a
no passar as frias junto com a me.
Estava falando sobre algo da rea de
Segurana do Trabalho. Na verdade, uma das
grandes dificuldades conseguir manter-se
atualizado em relao legislao.
Um dia desses o meu amigo Eng. Guilherme
Caliri me contou uma novidade que eu no
sabia. A ltima IN do INSS, a de no 77/2015
estabelece no seu art. 277 condies para a
aposentadoria especial e eu no estava
sabendo do 2.

biolgicos ou associao de agentes, em

concentrao ou intensidade e tempo de
exposio que ultrapasse os limites de
tolerncia ou que, dependendo do agente,
torne a simples exposio em condio
especial prejudicial sade.
2 Para requerimentos a partir de
17/10/2013, data da publicao do Decreto
n 8.123, de 16/10/2013, podero ser
considerados
os
agentes
nocivos
reconhecidamente cancergenos em humanos,
listados pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego.

Art. 277. So consideradas condies especiais

que prejudicam a sade ou a integridade fsica,
conforme definido no Anexo IV do RPS, a
exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos,

A referida lista de agentes cancergenos pode

ser encontrada neste link: http://bit.ly/2ioi9VV
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho

A importncia das normas ortogrficas

na Segurana do Trabalho

atividade laborativa do profissional de

A
segurana do trabalho exige conhecimentos

tcnicos em normas, legislao e vivncia em

atividades. Entretanto, essa no sua nica
competncia, seu trabalho envolve a
elaborao, implantao e acompanhamento
de uma srie de documentos e programas em
atendimento s normas regulamentadoras,
clusulas contratuais e/ou outras diretrizes
legais.

A
documentao
de
segurana

imprescindvel e deve ser elaborada de forma

clara e objetiva, contemplando todas as
informaes pertinentes, pois alm de cumprir
determinaes legais, serve a empresa e os
profissionais como provas comprobatrias de
atividades realizadas e meio de repasse de
informaes essenciais ao trabalhador. A
maior parte destes documentos devem ser
arquivados por, no mnimo, vinte anos.
O mercado atual tem exigido profissionais
capacitados e com habilidades em diferentes
reas de competncia. A ao comunicativa,
conhecimento, atitude e capacidade do
indivduo de assimilar, organizar e transmitir
informaes com eficcia, refletindo no
relacionamento com o interlocutor, um dos
pr-requisitos mais observados no mundo
empresarial, entretanto, os profissionais se

detm em qualificar-se na parte tcnica, se

abstendo em conhecer processos prticos e
no desenvolvem habilidades voltadas para o
domnio da comunicao escrita. O bom
desempenho lingustico do candidato est
relacionado ao domnio da lngua portuguesa,
clareza e correo gramatical, ou seja, ao
conhecimento da norma culta da lngua,
conhecimento esse ligado rigidez das regras
gramaticais, entendidas, segundo Bagno (2003,
p. 20).
O domnio da Lngua Portuguesa torna-se um
fator positivo na carreira profissional, pois
comprova e denota a dimenso da cultura e
adjetivo diferencial. Uma empresa jamais
procura um profissional que no v agregar
algo e o simples fato de saber se fazer
entender j fator fundamental. Quem tem
domnio de sua lngua nativa pode desenvolver
ideias com mais clareza e apresent-las com
objetividade. O que imprescindvel na
elaborao de documentos e relatrios, uma
vez que estes so provas contundentes e
essenciais para proteo legal da organizao.
Investir em si prprio cultivar uma imagem
profissional de algum que realmente se
dedica s suas tarefas e que tem capacidade
de desenvolv-las com a primazia que
merecem, alm do que, reflete coerncia de
ideias e clareza de pensamentos, alm disso,
as empresas priorizam profissionais que
saibam redigir com preciso. Quem sabe se
desenrolar sozinho pode ser mais produtivo e
atraente para as empresas.
Autor: Rafaela Cunegundes - Tc. de Seg. do
Trabalho/Tecnloga em Seg. do Trabalho/Esp.
em Gesto de Segurana e Sade do Trabalho.

JOR N AL S EG UR I T O

Cuidado com o que desejas

M

iguel havia acabado de ser contratado

como Tcnico de Segurana do Trabalho de
uma empresa nacional de vendas de
antiguidades, e como qualquer novo
funcionrio, ficou curioso com as diversas
peas que ficavam no imenso depsito.
Comeou seu primeiro dia dando um passeio
pelo depsito, para matar sua curiosidade e
iniciar o reconhecimento da empresa. Acabou
achando uma antiqussima mscara autnoma
que ainda possua o cilindro de ar, estava um
pouco suja, mas achou que seria um excelente
material para guardar para decorao ou como
curiosidade para uma futura SIPAT.
Perguntou se ele poderia levar sala dele, o
encarregado falou que no tinha problema,
aquela porcaria j estava l h anos e nunca
que iam vender mesmo.
Chegou na sala e comeou a passar um pano
para tirar a poeira e neste esfrega, esfrega de
repente comea a sair uma fumaa do cilindro
de ar.

Putz! T vazando tudo. E agora?

Quando j estava se refazendo do susto a
fumaa comeou a se dissipar e no meio
apareceu um homem alto flutuando.
Miguel assustado, pergunta: Qu-quem, ququem, quem voc?
Sou o gnio do cilindro da mscara autnoma.
Ok, caro leitor eu sei que na verso original
uma lmpada, mas achei que ia dar um toque
de preveno ter um gnio do cilindro, mas
vamos voltar ao texto.
Como assim, gnio do cilindro? Tipo de filme
do Aladin? Tenho direito a trs desejos? Posso
pedir dinheiro, mulheres, vida eterna?
Sim, amo perguntador. Tem direito a trs
desejos, mas precisam ser relacionados
Segurana do Trabalho. Afinal sou o gnio da
preveno!
Por essa o Miguel no esperava, fazer pedidos
de preveno.
Miguel, ficou matutando o que ele poderia
perguntar.
Ok, ento o meu primeiro pedido ter na
minha mente todo o conhecimento atual sobre
Sade e Segurana do Trabalho, com
atualizao diria.
Seja feita a sua vontade!

Miguel percebeu que tudo estava claro para

ele. As ferramentas ergonmicas, as
legislaes, a higiene ocupacional e tudo mais.
Ficou animado e resolveu fazer o segundo
pedido: quero ter alta capacidade de
persuaso, conseguir por meio da palavra
escrita e oral convencer patro e
colaboradores a agir com Segurana do
Trabalho.
O gnio d um bocejo aponta o dedo para ele
e realiza o segundo desejo.
Com conhecimento e capacidade de persuaso
o que mais ele poderia pedir. Pensou alguns
segundos e disse: - Quero ser capaz de curar
as pessoas doentes ou acidentadas com o
poder do meu corpo.
Neste item o gnio ficou meio preocupado e
resolveu confirmar: - O Senhor tem certeza,
amo? No quer mais um tempinho para
pensar?
- No, quero usar o poder do meu corpo para
salvar vidas.
- Ok, desejo realizado.
Miguel comeou a se achar uma espcie de
super tcnico e achou que este ltimo desejo
tinha sido a cereja do bolo. Correu para o
ambulatrio para verificar se no poderia curar
algum. Chegando l um paciente se contorcia
de dor, o mdico explicou que era um caso
antigo, que o trabalhador havia piorado do
problema renal e que infelizmente seria
afastado pois talvez precisasse de um
transplante.
Nosso heri ficou pensando na sorte de testar
seu poder logo com uma situao crtica.
Colocou a mo sobre o trabalhador e este
instantaneamente parou de sentir dor. Mas
Miguel sentiu uma dor nele mesmo, como no
havia solicitado auto cura para o gnio
resolveu aproveitar e ter uma consulta com o
mdico.
Um tempo depois, com o resultado dos
exames realizados pelo mdico entendeu a
preocupao do gnio em relao ao seu
ltimo desejo, pois havia pedido para ter a
capacidade de curar os outros com o poder do
prprio corpo e hoje o Miguel vive bem com
apenas um rim.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho

Piadinhas
Em um forr um homem muito suado
convida uma moa para danar. Ela, sem
querer ser mal educada, aceita.
No meio da dana, ela no gostando do
suor fala : Voc sua, hein ?
Ele d um beijo nela e diz : - Vou ser seu
tambm !

Temos muito mais

do que preto e
branco

ualquer que seja o setor e lgico que no

diferente na Segurana do Trabalho, h uma
mania de polarizar tudo, acreditando ser
possvel apenas duas possibilidades. Mas na
verdade devemos lembrar que o mundo no
preto ou branco, mas sim colorido, alm de ter
diversos tons de cinza.
Ok, Professor. Mas o que isso tem a ver com a
Segurana do Trabalho?
A relao referente a mania de se achar que
o empresrio o sangue suga capitalista que
nunca investir no nosso setor e que o
trabalhador o coitadinho. No estou dizendo
que esta condio no ocorre, mas preciso
termos a mente aberta para entender o que
acontece na cabea de um empresrio para
podermos conseguir argumentos.
Pense que voc um milionrio com dez
milhes para investir (j est gostando). Caso
deixe o dinheiro no banco ter um retorno de
quase meio milho no ano, mas um
empresrio lhe convence que tem um negcio
que poder render seis vezes este valor em
dois anos. Voc pensa um pouco e resolve
arriscar.
A partir de agora o empresrio precisa que a
fbrica se transforme em uma mquina de
dinheiro, pois no adianta produzir apenas trs
milhes, porque este dinheiro j tem dono ( o
seu), precisa produzir grana para a empresa
continuar rodando, dinheiro para reinvestir,
alm de obter o lucro.
E por que eu estou contando esta histria, da
qual voc pode estar gostando, pois o
personagem milionrio?
Porque talvez, com este exemplo, fique mais
fcil de entender que se o empresrio no for
convencido de que o investimento em
Segurana do Trabalho lhe trar retorno
financeiro ou evitar gastos, sempre deixar
estas aes para um segundo plano, pois ele
possui uma dvida.
Agora imagine que o empresrio precisa
investir R$ 300.000,00 na implantao do
sistema de combate a incndio da empresa e
acredito que concorde ser possvel ele ter este
pensamento: se eu correr o risco de um
possvel incndio, que bem improvvel, e
deixar de fazer este investimento, terei mais
uma boa grana no caixa.
O desafio de todo profissional de segurana
conseguir argumentos para convencer o
patro que um bom negcio para a empresa
investir em segurana do trabalho, tal qual
investir em uma nova mquina para a
produo.
Autor: Mrio Sobral Jnior Engenheiro de
Segurana do Trabalho